第一篇：煤礦領導安全講話感想[范文]

如履薄冰，勤勉工作

——深入學習任福耀董事長工作會議上的安全講話的感想2012年7月16日上午，山西焦煤召開下半年安全工作會議，會上任董事長作了標題為《預防大事故與預防零打碎敲事故并重并舉持續提高安全生產能力》的精彩講話。董事長的講話審時度勢，高瞻遠矚，思路開闊，入情入理，震撼人心，語言平實卻內涵深刻，不事張揚卻擲地有聲，讓我這個在煤礦生產崗位工作了五年的科長深刻地感受到自身責任的重大和使命的艱巨。

任董事長首先總結了上半年的安全工作：深刻反思，牢記教訓和面向現場，面向基層，抓住關鍵細節，努力做好工作，并對今年下半年的工作進行了部署和強調，講話內容客觀真實，情況分析透徹，問題查擺尖銳。措施詳細得力。

新形勢下，任董事長要求全體煤礦領導班子成員必須以全新的安全理念、全新的工作態度、全新的工作作風、以鳳凰涅槃的勇氣和智慧，積極應對，大膽改革，勇于創新，采取有效的措施實現煤礦預防大事故與預防零打碎敲事故并重并舉。努力提升煤礦安全生產能力。

通過學習，我深刻體會到，作為一個生產科科長，在要求副科長和科員的同時，更應該率先垂范，嚴格要求自己，提高自身素質。做一個恪守職業道德，有思想、通業務、善組織、懂管理的煤礦中層干部，盡自己最大努力，帶領全科室同志為井下一線安全生產做出應有的貢獻。

一、安全為先導

所謂安全無小事，我力爭在工作嚴格要求自己，將主管業務扎扎

實實落實安全關，決不讓任何一份“問題”措施下井開工，在措施審查與落實上要做到實實在在、安安全全。

二、業務作支撐

業務素質向安全專家看齊，深鉆業務，刻苦學習，提升個人品位，增強專業引領的能力，確保自己在安全生產方面的指揮權和發言權；工作上檔次，實現新跨越。

三、管理作保障

加強制度建設，形成一整套完善的管理體系。向管理要質量，向

管理要效益。在組織能力和管理方法上，我要向礦內水平高、能力強的領導和同志請教，增強科室內部管理和對基層學校管理的執行力，提高工作效率，凸顯工作效果。

總之，通過學習任董事長的講話，使我進一步提高了思想認識，堅定了工作信念，明確了工作目標，清晰了工作思路，讓我更加清楚

地認識到自身的角色以及肩負的責任。我會同我的同事們一起，轉變作風，真抓實干，對標趕超，攻艱克難，如履薄冰，勤勉工作。力爭為XX建設600萬噸安全礦井做出自己應有的貢獻。

第二篇：煤礦群眾安全培訓領導講話

在群眾安全培訓會議上的講話

同志們：

根據《全國煤炭系統工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽辦法》精神，結合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監員、青崗員、黨員安全員、協管員參與安全管理的積極性，增強現場安全監管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續做好我礦群監工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧

今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，群監工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環管理”制度、“四員聯動”抓安全制度和建立“家屬協管安全基金賬戶”，群監工作受到了上級領導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》。去年我礦群監會、女工協管會還榮獲集團公司“先進群監會”“先進協管會”稱號，并在2011全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽中獲“優勝單位”；礦青安崗獲

臨沂市“青年安全生產示范崗”、山東省“青年安全生產示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監工作做出貢獻的廣大群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。

二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求

（一）、認清形勢，明確任務，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩定是當前壓倒一切的政治任務，安全生產更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結合我礦實際，尤其是在“決戰四季度”工作中，要針對當前各單位生產任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監員、青崗員、黨員安全員和協管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發展。

（二）、統一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員是促進礦井安全發展，實現長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產第一線，情況明、行動快的優勢，你們即是生產者，又是安全生產的監督者，能第一時間發現安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發揮群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員的作用，對 我礦的安全生產具有非常重要的意義。二是廣大群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產的責任感和使命感，切實把安全生產人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產發揮積極的促進作用，使我礦的安全生產管理工作更上一個新臺階。

（三）、加強學習，提升素質，努力打造一支優秀群監、青崗、黨員安全員和協管員隊伍。群監員、青崗員、黨員安全員及家屬協管員要勤奮學習，做安全生產的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現場作業標準，為抓好現場安全奠定堅實的基礎。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安

全生產的衛士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發現，在現場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質高、作風硬、守紀律、敢作為的優秀群監隊伍。

（四）、端正態度，嚴守紀律，確保這次培訓的質量和效果。一是廣大群監員、青崗員、黨員安全員、協管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監工作經驗，把學習成果轉化到實際工作中。總之要端正態度，確保這次培訓的效果和質量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權益的職責，是安全監督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰四季度動員大會》上的講話為契機，團結帶領廣大職工，以求真務實的工作態度，富有成效的工作業績，為全面完成2012年我礦各項目

標任務、再創我礦安全生產新局面做出新的更大的貢獻！

最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

二0一二年十一月十二日

第三篇：領導講話感想

篇一：領導講話有感

讓我們共同攜手努力奮斗

——聽萊處長講話有感

2014年2月15日，我校王希忠書記向我們傳達了萊處長新年講話，讓我們受益匪淺，收獲良多，感慨萬千。我覺得作為青年教師，在教學第一線的青年教師，我們應該共同攜手，努力奮斗落實萊處長講話重要內容。

一、努力創建“文明、美麗、平安、品牌”校園

作為一名教師特別是班主任，不僅要能教好書，更要學會育好人；不僅要提高自己的教學水平，還要與學生進行溝通，調動他們的積極性，增強他們的自信心，只有這樣才能建立一個團結向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力，才有了奮發向上的動力，我會和我的孩子們一起努力共同創建“文明、美麗、平安、品牌”校園。

二、努力創建高效課堂

打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質中的一項重要內容。如何優化課堂教學,充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學效率,讓課堂散發出無限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個重要課題。這一年我會從各個方面努力學習認真反思，逐步提高課堂質量，努力打造高效課堂。

作為一名年輕的教師，今后的路還很長，我一定會努力學習，不斷的給自己充電，讓自己很快地成長起來，努力使自己成為一名優秀的班主任，為祖國培養出更優秀的人才而不懈努力。

讓我們共同攜手努力奮斗 ——聽萊處長講話有感

吉林油田華僑小學

劉玉輝

2014年2月20日

篇二：學習領導講話感想

學習領導講話感想

怎樣才能使我們的公司快速和諧地發展？怎樣才可以使我們個人能夠在公司里得到發展和領導的重視？我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發展做出自己的奉獻，并推動我們公司和我們個人的發展。

我們身為我們車間里生產一線的員工，只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現自己在工作中的勞動價值，才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產和創造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產中創造更多的財富，從而使自己在車間里的勞動價值得以體現。

身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產技術的進步和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產出更好、更高、更多的產品，另一方面，我們可以在工作中發現工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。同時，我們還要在工作中積極地去努力工作和進取。我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作？凡是車間里的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的責任和義務。我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時帶動自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領導滿意。

另外，我們還要善于發現問題。我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。我們車間里的工作需要我們去認真的考慮和思考，主動地去發現里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發現問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率，節省了車間的生產成本。所以我覺得我在以后的工作中應該多向他認真學習。

新的一年開始了，新的希望和計劃都是美好的，我會在這一年里努力地工作，好好地奉獻。為我們車間，我們公司和自己的發展而付出自己的努力。

篇三：領導講話心得體會-范文

心得體會

12月18日，山煤集團召開了“山煤集團煤業管理有限公司”成立大會，會上杜建華董事長發表了重要講話。我們認真的閱讀講話的文件內容，通過學習閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。

在講話中指出，成立煤業管理公司進行公司化經營和管理是管理制度、管理原則、風險防范、融資安排等方面的需要，煤業管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產、基建（技改）礦井安全建設，下屬片區分公司負責日常的安全監管、地方關系協調。煤業管理公司的管理和運作，將主要以法律主體、會計主體進行。在今后的工作中，煤業管理公司將擔負起兩大任務和三大目標，即制定發展規劃和管理方案，實現安全管理最好，經濟效益最好，管理水平最高的目標。他還要求煤業管理公司全體同志繼續保持良好的精神狀態，高效的管理方法，將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。

通過閱讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今后較長一段時間最為主要的、關鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。

二、它是最大風險的源頭，那么怎么才能有一個長遠而又行之有效的方法呢？我覺得成立煤業管理公司是一個必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業管理公司呢？杜建華董事長也在報告中有了詳細的說明，大體歸納為：

（一）公司戰略的需要。

（二）管理原則的需要

（三）風險防范的需要。

（四）融資安排的需要。煤業公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點：一是安全生產，二是安全建設，包括技術改造。它的職能定位是負責安全、負責生產、負責建設，新成立的三個分公司是煤業公司的派出機構，主要有兩大職能：一是安全監管，二是關系協調，協調地方各方面的關系，負責片區煤礦的安全監管。以后的煤業公司運作是以三個主體來進行：一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業公司成立以后，首先必須完成兩大任務：一是制定發展規劃。二是制定管理方案。煤業公司要實現三大目標：安全管理最好；經濟效益最好；管理水平最高。

院長在會議上主要對機關干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關于權利的問題。

2、關于工作的方式方法問題。

3、工作中要學會上下協調的問題。

4、機關干部要發揮好示范與表率

作用問題。我覺得這幾點要求不止適用于機關干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關干部一樣是科室，服務的對象是科室，院長說機關干部要樹立兩個服務意識，一個是為基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。

政委在會議上提出了醫院常委的共識：團結一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了

最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫院才有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。

篇四：公司領導講話后員工的心得體會

公司領導講話后員工的心得體會

今天上午董事長找我談話，內容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學問，又有很先進的企業管理理念和經營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業管理方面有很強專業素質的領導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風；一種嚴謹的工作態度，深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：

一、明白了一個道理：要做事先學做人！

“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下，從事任何行業，先學會做人永遠是前提，做事才是結果，正如為人處事以德為先，然后有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了永成物業今天的輝煌。在為人處事方面，永遠是我學習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想；要干好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關鍵，一個人的力量是有限的，只有發揮團隊的合作精神和團結的力量，才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關系，深刻領悟為人處事的道理，充分發揮團隊的合作精神，團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。

二、強化一種精神：愛崗敬業！

有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業，干一行，愛一行，專一行，這是軍隊對軍人的素質要求，也是企業興旺發達，社會進步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業管理這方面來講；那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發展基礎；從管理模式看是否與市場經濟相適應；從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要；從管理水平和服務來看物業的專業水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業管理的法制體系是否完整；從行業的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發展。那就要看在行業本職業務方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收獲，努力了成就事業，不努力被社會淘汰，被現實淘汰。還是老板的那句話；要引導對方接受自已的建議，那要看個人的專業素質。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業是根本。

三、端正了一個態度：謙虛謹慎，刻苦認真，把工作當成一項事業。

事業成就夢想、只有把工作當成自已的一種事業才是工作的原動力，能夠到公司任職就是部隊領導的關心，更是公司領導的厚愛，做人應該也必須懷有一顆感恩的心，要如何感恩我想光喊口號是不行的，我認為干好各項工作，為公司創造價值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，學習和得到進步才是根本，決不辜負部隊領導的殷切關心和公司的厚愛，在生活

上對自己要求要嚴格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調高標準，嚴要求。在為人處事方面保持低調，在學習上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環境，盡快進入工作狀態。

四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心！管理是靠嚴格的紀律性。

責任重于泰山，使命重于生命，這是軍人的座右銘，軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任。可見責任心，使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心，那將永遠失去了繽紛多彩，如果沒有了父親的責任心，孩子將失去家園，沒有了軍人的責任心，再也不會有勇敢，員工沒有責任心，將失去一份工作，也必將會被這個社會淘汰，做人做事，錯了就錯了，如果無法挽回，那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補，我深深的感受到，責任心是為人做事的立身之本。

五，學習到了公司的經營理念和企業文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規范化，規模化與品牌經營。

“先做老師，再做老板”這是老板教育我的一句話，公司非常注重培養人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高，能力強，作風好，品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂，是物業企業生存與發展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的溫暖，就像一個大家庭，關心著每一位員工的成長進步，給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺，老板對公司人才培養重視的程度超過了一切，同時這種關注也是公司興旺發達的根本保證，“安居樂業”的管理模式，公司領導以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難，解決了員工的后顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客戶在業務上的精專。想盡辦法讓客戶滿意，對員工的知察善用以及對員工的關心體貼，獎懲制度明確，豐富企業文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領會這種理念，更好的服務公司，為公司創造價值，現代的商業競爭原則：“急流勇進，不進則退。”

六，下步打算：

加強各方面的學習，向老板看齊，向彭經理看齊，向新有出色的公司領導及全體員工看齊，樹立信心，以一種斗志昂揚的精神，樂觀向上的工作態度，艱苦樸素的作風；做人！做事！

篇五：學習領導講話心得體會

市委xxx書記在全市領導干部大會上的講話

學習心得體會

近期，在深入學習領會中央十七屆六中全會、省委九屆九次全會，進一步推動市第三次黨代會精神的貫徹落實的大會上，市委領導xxx書記作了重要講話，要求大家把這次會議看作既是一次學習會，又是一次自我剖析會和工作再動員會，通過學習達到進一步深化了對中央、省委精神和市黨代會精神的認識，理論武裝進一步加強，發展思路進一步清晰，工作舉措進一步明了的目的。同時市局（公司）領導也進一步傳過講話會議內容，并要求大家認真加強學習和領會xxx書記講話精神，將學習成效落實到工作實踐上。

通過這幾天的學習，深有體會、啟示頗多、收獲豐富，站在發展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報單位的信任和不孤負組織有重托?這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題!作為xxx行業中的一員，通過學習,怎么才能形成自己的思想？這不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見的束縛,勤于研究新情況,善于解決新問題xxx書記的講話全文以 “端正理想信念、完成工作責任、提高工作能力、追趕跨越、加快發展”為核心內容，鼓舞人心，催人 1

奮進，為我們今后發展指明了方向，開闊了視野。使我深刻的了解了其的豐富內涵，我的思想受到很大的震動和啟發。

作為一名xxx管理崗位上的員工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,來創新我們的基建管理工作，使我們的工作具有創新性解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,結合工作實際,我談以下幾點體會。

二、明確工作方向，提高工作成效。如果工作目標不確定，就是沒有了方向，我們無從下手，所以如何切實提我們的工作成效，如何去實施我們的工作目標，我們做到事前有準備、實施有計劃、執行有章可循，事后就總結。一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。如果僅有計劃。不加強執行，那也是不夠的，在未來工作，多看、多想,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行計劃安排,去粗留精,優化實施方案，提高工作效率。在工作中不會一帆風順,難 2

免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。

三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養，同時,在工作中要能夠破除舊觀念,應經常深入工作基層，到工程現場中去,與他們拉近距離,熱情周到的為他們做好服務。

腳步達不到的地方,眼光可以達到；眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行工作職責,努力做好服務,我相信在今后工作中一定會取得好成績，交出一份滿意的答卷。

第四篇：煤礦領導講話心得體會

兩級領導講話心得體會 通過學習，深刻領會到了兩級領導講話精神，知道了煤炭行業造經濟運行面臨著嚴峻考驗。對此，我認為從小事做起，立足本職，抓好安全管理才是最大效益，更是最大的節約。

堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，樹立安全天字號工程的思想，安全是一切工作的重中之重。各級領導要防微杜漸，克服麻痹思想，時刻警鐘長鳴，堅持不懈地抓好安全管理工作，實現安全生產。

安全管理要做到面無私，在安全管理中要敢于指出來，寧當“惡人”，不當“罪人”；嚴格執行安全生產法律法規和規章制度。教育職工上標準，干標準活，杜絕違章現象發生，對重復出現的隱患，要作為重點關注對象，強化監管落實，從源頭上控制事故發生，堅決不讓隱患重復出現，保證礦井安全有序生產。

煤礦安全生產是一項長抓不懈任務。要實現安全安全穩定，我們要抓共管，共筑大安全格局，讓全公司人員都認識到安全工作的重要性，腳踏實地干好本職工作，取得最后的勝利。同時，積極忠實貫徹上級對安全工作提出的要求，倡導樹立安全第一的理念，確保礦井安全發展。

第五篇：煤礦領導安全責任制

行政礦長安全生產責任制

一、行政礦長是全礦安全生產第一責任者，對全礦安全生產工作負全責。

二、建立、建全領導干部安全生產責任制。

三、組織制定全礦安全生產規章制度和操作規程。

四、保證全礦安全生產投入的有效實施

五、督促、檢查全礦的安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患。

六、每月召開一次安全辦公會，解決當月生產過程中存在的隱患問題，檢查安全措施的貫徹落實情況。

七、每月召開一次“一通三防”工作會議，解決當月生產過程中存在的隱患問題及需用的材料。

八、組織制定并實施全礦的生產安全事故應急救援預案。

九、及時、如實報告生產安全事故。

礦黨委書記安全生產責任制

一、礦黨委書記是礦安全教育工作第一領導責任者。對安全教育工作負全責。

二、配合礦長做好日常安全生產管理工作。

三、定期檢查科、處級干部的日常安全工作，聽取他們的匯報，掌握礦安全生產動態。

四、組織學習有關煤礦安全生產的法規、條令和規程規定。

五、定期組織抽查干部上崗情況，加強勞動紀律約束，嚴格要求黨員干部，做安全生產的先鋒。

六、貫徹執行黨的安全生產方針，嚴格執行《礦山安全法》實現礦井的安全生產和文明生產。

七、加強黨員干部廉政建設，堅持求真務實，切實抓好安全生產及質量達標工作。

礦黨委副書記安全生產責任制

一、協助黨委書記負責黨委日常工作。

二、主管全礦職工的安全教育培訓工作。

三、負責綜合治理穩定工作。

四、督促全礦黨員干部執行黨的安全生產方針，嚴格遵守安全生產領域的各種法律、法規。

礦紀委書記安全生產責任制

一、礦紀委書記是全礦紀律檢查工作第一責任者。

二、礦紀委書記在礦長、書記領導下，協助黨委書記工作，負責全礦干部職工的紀律檢查和違章排查工作。

三、貫徹執行《安全生產條例》，協助黨委書記抓好日常黨務工作。

四、負責對全礦干部的工作情況進行檢查和監督，做好反腐倡廉工作，抓好日常來人來訪工作。

五、貫徹執行黨的安全生產方針，嚴格執行《礦山安全法》遵守各項法規、法令和條款。

六、督促全礦黨員干部以身作則，身先士卒，不違章指揮，嚴格要求自己，安全第一思想常抓不放。

礦工會主席安全生產責任制

一、礦工會主席在礦長、書記領導下，負責勞動爭議調解、企務公開工作。

二、維護廣大職工的安全生產權益，豐富職工文化體育生活。

三、負責做好困難職工的訪貧問苦工作，幫助解決存在的困難。

四、負責組織群檢員上崗檢查，為安全生產出謀獻策。

生產礦長安全生產責任制

一、協助礦長領導本礦的安全生產工作，對分管的采煤系統安全工作負直接領導責任。

二、主持召開生產調度會，同時布置安全生產的有關事項，并對調度會決議負責組織貫徹落實。

三、組織本系統干部職工學習安全生產法規、標準及相關文件，主持制定本系統安全生產管理制度，并監督執行情況。

四、熟練掌握“三程一標”。在組織生產過程中嚴格遵守。組織有關部門開展各種形式的安全檢查，發現各大隱患，組織人員研究解決，并監督整改措施落實情況。

五、負責本系統質量標準化的標準制定和實施工作。

六、負責本系統的人員組織，協調本系統安全生產所需的設備、材料，為安全生產提供物資準備。

掘進礦長安全生產責任制

一、負責全礦掘進系統的安全生產管理工作，是本系統的安全生產工作第一責任者。

二、負責掘進系統的安全教育，并組織本系統職工落實教育規劃。

三、負責掘進系統安全質量管理工作，并組織本系統職工落實安全質量規劃。

四、掘進工作面過老空、斷層和局部破碎帶時，必須現場指揮。

五、負責組織本系統檢查、抽查和質量驗收工作，并及時采取措施處理事故隱患，對存在的隱患積極主動組織整改。

六、負責檢查掘進系統“三程一標”及各項安全制度的落實。

七、負責組織掘進系統搶險救災，事故追查和現場恢復工作。

機電礦長安全生產責任制

一、對全礦機電、運輸系統的安全生產負有管理責任。

二、負責機運系統職工的安全思想、黨風廉政教育和安全規程措施的實施。

三、定期召開機運系統的安全質量管理工作會議，研究安全生產質量管理的貫徹執行，事故預防等方面的工作。

四、負責組織全礦機電、運輸月份安全質量大檢查，不定期抽查質量驗收的安排和組織工作，并及時采取應急措施處理事故隱患。

五、負責組織指揮全礦機、運系統的事故處理、搶救和現場恢復工作，并領導組織事故追查處理，以及杜絕再發生類似事故的方法和預防措施，并予以實施。

六、積極維護使用新技術、新工藝、新設備和新材料。

安全礦長安全生產責任制

一、安全副礦長是全礦的安全生產工作監督檢查管理第一責任者。

二、在礦長領導下，受礦長委托負責全礦安全生產工作。嚴格認真地貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規、法令、條例、規程和指令。

三、組織定期或不定期的安全大排查，督促全礦各有關部門消除不安全隱患。

四、定期或不定期主持召開安全工作議會，研究、分析安全生產形勢，提出改進意見和措施，做好預防性工作。

五、負責安監處的領導工作，發揮安全監察機構和專兼職安、瓦檢人員的作用，搞好安監隊伍建設。

六、配合黨委副書記共同抓好職工安全培訓工作。

通風礦長安全生產責任制

一、通風副礦長是全礦“一通三防”工作第一責任者。

二、在礦長領導下，受礦長委托負責全礦通風工作，嚴格認真貫徹執行黨和國家關于安全生產、“一通三防”的方針、政策、法令、條例、規程和指令。

三、負責對全礦“一通三防”工作進行檢查、監督。

四、參加審查“一通三防”的設計、安全措施和管理制度。

五、組織對各工作面通風系統、工程質量和隱患檢查，采取措施，限期解決。

六、負責對貫通措施、瓦斯排放措施、抽放工作的重點監督。

七、負責組織追查和處理“一通三防”事故。

八、負責全礦干部職工的“一通三防”崗位培訓。

后勤礦長安全生產責任制

一、在礦長領導下做好分管范圍內的安全工作，并對分管范圍的安全工作負直接領導責任。

二、認真貫徹執行黨的安全生產方針，按照上級及本單位制定的各項規章制度抓好落實，集中精力抓好業務范圍內的安全工作。

三、及時向礦長匯報后勤管理工作中存在的不安全問題，并提出今后改進意見和措施，主動提出后勤安全管理計劃，并認真組織實施。

四、積極參加組織安全大檢查，及時排查生活服務范圍的不安全隱患，及時采取改進措施。

五、負責食堂、宿舍、浴池等后勤工作的質量達標，抓好衛生管理，杜絕食物中毒，減少疾病傳染，樹立為一線職工服務的思想，搞好生活服務，保證職工吃、住、用滿意，使職工具有健康身體、飽滿熱情地投入安全生產。

六、參與礦重大事故的分析處理，并協助礦長做好善后處理工作。

供應礦長安全生產責任制

一、認真貫徹國家安全生產有關法律、法規以及內部安全管理各項制度。

二、組織編制物資計劃并及時采購供應。

三、嚴把物資采購質量關，確保物資符合安全標準。

四、經常深入基層單位，了解物資使用情況，檢查物資貯存及安全管理情況。

五、注重抓好火工品管理，檢查發放和使用管理工作。

六、組織檢查供應倉庫防火、防盜工作。

總工程師安全生產責任制

一、總工程師是全礦安全生產技術管理第一責任者。

二、在礦長領導下，負責全礦各系統的安全技術工作。

三、貫徹執行《礦山安全法》《煤礦安全規程》及上級關于安全方面的文件精神。

四、根據生產需要，提前組織各作業規程及安全技術措施的編制工作，組織有關科室嚴格審查，確保規程措施的科學性、合理性、可靠性。

五、負責組織編寫“礦井災害預防和處理計劃”；負責全礦“一通三防”、頂板、防火、防治水等方面的技術工作，組織審批和實施安全技術措施，并檢查執行情況。

六、經常深入現場，檢查安全技術及兌規作業情況，及時提出合理化建議，確保安全生產。

七、負責全礦新技術、新工藝、新設備的推廣應用，參與安全技術培訓工作。

八、審閱通風、瓦斯監測日報表，發現問題及時采取措施。

九、負責重大惡性事故的搶險指揮、事故原因調查及防范措施制定。

十、負責定期召開“一通三防”辦公會議，并解決相關問題。

安全副總工程師安全生產責任制

一、協助總工程師做好安全技術工作。

二、配合安全礦長工作，深入現場掌握安全生產情況，及時研究安全生產中的安全技術上出現的問題。

三、根據《煤礦安全規程》和上級有關規定，審核全礦井下各生產相關單位的安全技術措施。

四、負責安監人員進行技術指導，提高安監人員業務水平。

五、負責安全生產許可證早報工作。

通風副總工程師安全生產責任制

一、協助總工程師抓好“一通三防”技術業務工作。

二、協助總工程師每月審查一次通系統，并提出科學管理措施，保證通風系統合理穩定、可靠。

三、協助通風礦長深入現場及時掌握安全生產情況，及時解決安全生產中的通風技術上出現的問題。

四、負責組織編制審查通風設計，災害預防計劃，貫通措施、瓦斯排放措施、防突措施，匯審作業規程時重點把住“一通三防”措施關，并檢查監督落實情況。

五、負責組織制定通風管理各項制度。

六、負責“一通三防”的技術業務培訓。

采煤副總工程師安全生產責任制

一、采煤副總工程師是全礦采煤系統安全技術工作的第一責任者，對全礦采煤系統安全生產技術負責。

二、根據生產接續情況，提前組織采煤作業規程的編制工作，根據工作面具體條件，及時組織針對性措施的編制工作，并組織有關科室嚴格審查，確保規程、措施科學、合理。

三、負責抓好本專業新技術、新工藝、新裝備的技術指導和使用。

四、定期到責任區全面檢查瓦斯，煤塵等其它隱患，并監督組織處理。

掘進副總工程師安全生產責任制

一、掘進副總工程師是全礦掘進系統安全技術管理第一責任者，對全礦掘進系統安全生產技術負全責，對本系統的安全和穩定負有協管責任。

二、在抓生產，抓質量的同時，必須嚴把技術安全關，消除生產過程中各種隱患。

三、每月定期開展一次全礦掘進系統生產兌規大檢查，對查出隱患和問題及時的落實單位限期立即整改。

四、對專業工種定期組織培訓、考試及新裝備、新工藝的推廣和應用。

五、對瓦斯重點面、新開工工作面、揭煤工作面、過斷層及破碎帶工作面、貫通的工作面做好安全措施的制定和實施。

六、負責組織落實掘進各工作面的安全技術措施制定，同時定期進行內業審查。

機電副總工程師安全生產責任制

一、負責全礦機電系統的安全生產技術工作，是全礦機電系統的安全生產技術第一責任者。

二、供電系統必須合理、可靠，按《煤礦安全規程》要求做到采掘、供電分開。

三、負責防爆管理工作，消滅電器設備的失爆，上齊上全各種保護，保證設備達到完好狀態。

四、抓好全礦機電設備的“二、四、八”檢修和大型設備安裝、驗收工作。

五、認真使用好安全技措工程中機電設備的技術改造工作，積極推廣機電方面的新技術、新工藝、新設備，并負責安全技術措施的編審工作。

六、負責組織機電人員的安全培訓工作。

運輸副總工程師安全生產責任制

一、負責全礦運輸安全工作，指導各區、科（車間）運輸工作，并進行定期檢查、考核和獎罰。

二、負責組織編制礦井運輸安全技術措施計劃，組織落實運輸各項安全規章制度、措施和操作規程。

三、負責組織本礦運輸技術工種和特殊工種的技術培訓和考核工作。

四、負責組織本礦的設備檢修、技術鑒定和安裝驗收工作，對不符合安全規程，存在隱患的設備，有權停止使用。

五、總結分析本單位安全運行情況，提出針對性措施，推廣安全新技術和新經驗。

六、負責組織實施礦井運輸質量標準，組織運輸安全質量大檢查工作，檢查出的問題及時整改。

財務副總工程師安全生產責任制

一、在礦長領導下開展工作，協助礦長做好全礦的經營管理工作。

二、認真貫徹國家有關財政法規、財務制度、上級部門的其他財經紀律相關規定。

三、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。

四、負責監督檢查安全技措資金的使用情況，檢查計劃的執行情況，發現問題及時提出改進措施。

五、負責全礦煤質管理和產品銷售工作。

六、承辦礦長交辦的其他工作。

生產科科長安全生產責任制

一、負責對全礦的安全生產情況進行監督檢查。是全礦的安全生產技術指導第一責任者。

二、按照集團公司、安監局、礦下發的文件指示精神，認真做好安全檢查工作。

三、組織安排對全礦各工作面的日常安全檢查工作，每周對全區的工作面進行一次全面檢查，并落實整改。

四、協助各采區迎接各種安全質量達標檢查，做好全礦質量達標及各種安全檢查工作。

五、負責組織追查各種傷亡事故，認真吸取事故教訓。

六、負責組織本科人員的安全教育和培訓。

七、指導和協助各井區，完成安全生產任務及質量達標工作。

通風區長安全生產責任制

一、通風區長是全區安全生產的第一責任者。在組織全區工作中，必須把安全放首位。

二、區長每月要召開一次專門會議，研究布置本月在通風系統瓦斯管理、防治煤塵方面的具體工作。

三、堅定不移地執行以風定產的政策，保證全礦不出現無風、微風作業地點。

四、保證全礦通風系統合理、穩定、可靠，不出現瓦斯積聚。

五、采取有效措施，強化瓦斯、煤塵管理，保證不出現瓦斯、煤塵事故。

六、組織編制和審定全區的安全生產管理制度，明確責任，分工負責，確保安全生產。

七、負責制定全區的安全培訓計劃，組織全區干部、職工參加安全培訓。

機電科科長安全生產責任制

一、在機電副總的領導下負責貫徹執行<<煤礦安全規程>>有關機電方面的具體事項，并組織實施。是全礦機電、運輸技術檢查監督管理第一責任者。

二、對全礦機電設備的質量、技術要求和現場管理進行指導和監督工作。

三、負責全礦機電設備計劃性檢查和大型設備的安裝驗收工作。

四、負責全礦的防爆管理工作，消滅電器失爆，防爆率達到100%，上齊上全用好電器設備的各種保護，設備完好率達到100%。

五、負責機電專業安全技術措施，以及新技術、新工藝、新設備的試用推廣工作，制定安全技術措施。

六、負責機電專業人員的定期安全教育和技術培訓，對各類事故提出防范措施。

地測科科長安全生產責任制

一、地測科長是地測科工作第一責任者，對全礦礦井地質測量、預測、預報工作負全責。

二、嚴格執行國家地質測繪方面的技術法規，認真貫徹黨和國家的方針政策，教育職工遵守法規，執行主管單位的指令和決定。

三、負責全科和生產、行政工作，統一安排和處理生產和行政事務，對領導負責。

四、負責組織召開科務會議，檢查總結布置工作提出工作安排意見，討論并決定生產活動中的各類問題。

五、重點抓好雨季“三防”工作。

六、切實加強企業管理，組織職工按期保質保量完成地測各項任務，并按時提交高質成果。

七、負責組織職工業務和政治學習，不斷提高職工的政治和業務素質。

安監處長安全生產責任制

一、安監處處長是全礦安全生產工作監督檢查第一責任者。

二、負責對全礦的安全生產情況進行監督檢查。

三、按照集團公司、安監局、礦下發的文件指示精神認真做好安全檢查工作。

四、組織安排對礦井各作業場所、各工作面的日常安全檢查工作，每兩天對全礦的工作面進行一次全面檢查，并落實整改。

五、協助礦長迎接各種安全隱患、質量達標檢查，做好礦井質量達標及各種安全檢查工作。

六、負責組織追查各種傷亡事故，認真吸取事故教訓。

七、負責組織本科人員的安全教育和培訓。

八、組織每月一次安全例會，解決需用的材料，對隱患整改不及時或不徹底的進行問責制。

九、指導和協助各井區，完成安全生產，質量達標工作。

安監處副處長安全生產責任制

一、負責對全礦的安全生產情況進行檢查，是全礦安全生產工作監督檢查和安全內業管理第一責任者。

二、協助處長組織安排全礦各工作面的日常安全檢查工作。

三、協助礦領導迎接上級部門及集團公司安全質量檢查，做好礦內質量達標等各類種安全檢查工作。

四、組織安監員安全培訓工作，不斷提高業務素質及安全監察水平。

五、組織人身傷亡事故、機械事故追查，嚴格責任人處罰。

六、指導和協助各井區完成各方面的安全生產，質量達標隱患整改工作。

安監處主管技術員安全生產責任制

一、安監處主管技術員對全礦各作業場所規程的審批，是安全生產技術指導工作第一責任者。

二、在礦總工程師領導下，在處長領導下做好安全技術監督工作，組織安監員學習技術業務，及時傳達上級有關安全、技術的新規定，協助科長抓好本科人員的安全教育、安全培訓。

三、及時審批，管理好作業規程，并及時向本科人員傳達貫徹。

四、經常下井檢查兌規作業。及時向總工程師提出改進頂板管理的建議，督促采區提報安全措施。

五、按時參加礦組織的質量達標和計劃會，督促有關單位解決隱患。

六、經常檢查采煤工作面的初撐力、泵站壓力、濃度。

七、參加各種事故的追查分析，協助有關部門制定防范措施，并監督執行。

采煤監察室主任安全生產責任制

1、負責全礦采煤系統的監督檢查工作，是全礦采煤系統監督檢查第一責任者。

2、監督本系統執行安全生產方針、政策、法令、指示、文件和《煤礦安全作業規程》的落實情況。

3、隨時貫徹落實上級有關安全生產及其它文件。

4、負責解決本系統安全監察人員遇到的困難問題，當在基層單位不能正確行使監督權時，及時向上級匯報。

5、及時掌握本系統安全思想動向，提出改進意見，解決隱患問題。

6、及時向上級領導匯報本系統的監督檢查情況。

掘進監察室主任安全生產責任制

1、負責全礦掘進系統的監督檢查工作，是全礦掘進系統監督檢查第一責任者。

2、監督本系統執行安全生產方針、政策、法令、指示、文件和《煤礦安全作業規程》的落實情況。

3、隨時貫徹落實上級有關安全生產及其它文件。

4、負責解決本系統安全監察人員遇到的困難問題，當在基層單位不能正確行使監督權時，及時向上級匯報。

5、及時掌握本系統安全思想動向，提出改進意見，解決隱患問題。

6、及時向上級領導匯報本系統的監督檢查情況。

機運監察室主任安全生產責任制

1、負責全礦機運系統的監督檢查和落實整改工作，是全礦機運系統監督檢查第一責任者。

2、監督本系統執行安全生產方針、政策、法令、指示、文件和《煤礦安全作業規程》的落實情況。

3、隨時貫徹落實上級有關安全生產及其它文件。

4、負責解決本系統安全監察人員遇到的困難問題，當在基層單位不能正確行使監督權時，及時向上級匯報。

5、及時掌握本系統安全思想動向，提出改進意見，解決隱患問題。

6、及時向上級領導匯報本系統的監督檢查情況。

通風監察室主任安全生產責任制

1、負責全礦通風系統的監督檢查工作，是全礦通風系統監督檢查第一責任者。

2、監督本系統執行安全生產方針、政策、法令、指示、文件和《煤礦安全作業規程》的落實情況。

3、隨時貫徹落實上級有關安全生產及其它文件。

4、負責解決本系統安全監察人員遇到的困難問題，當在基層單位不能正確行使監督權時，及時向上級匯報。

5、及時掌握本系統安全思想動向，提出改進意見，解決隱患問題。

6、及時向上級領導匯報本系統的監督檢查情況。

安全信息站長安全生產責任制

1、是本站的安全信息管理工作第一責任者，確保安全信息準確。

2、在礦及處長領導下，監督本礦貫徹執行安全生產方針、政策、法令、批示、指令、文件和《煤礦安全規程》等情況進行監督檢查。

3、隨時貫徹落實上級有關安全生產文件和其它文件。

4、負責每天向上級領導匯報安全信息工作開展情況，當發生重大事故時及時向上級匯報，并迅速到事故現場參加搶救工作。

5、參加礦的各種有關安全會議，對安全工作提出改進意見。

6、每旬一次安全大檢查中，解決檢查提出的信息管理問題。

7、及時掌握本系統安全思想動態，提出改進意見。

8、及時向礦及安監局匯報上級的有關安全會議指示貫徹情況，認真落實安全檢查報告制度。

采區行政區長安全生產責任制

一、行政區長是全區安全生產第一責任者，對全區安全生產工作負全責。

二、每月召開安全生產質量管理工作會議，研究事故隱患的防范，防塵工作，上級指示的落實以及安全制度的制定、貫徹和事故責任者的處理等工作。

三、負責全區安全教育工作，主持編制和落實安全教育規劃，每月主持安全大課不少于4次。

四、對貫徹規程負全面責任。

五、負責組織編制和實施全年生產規劃。

六、負責組織每月份排查和質量定級驗收工作，并認真落實整改隱患及問題。

七、對采煤面搬家收尾回撤、初次放頂，及工作面通過老空、破碎帶，斷層時，必須親臨現場檢查，并指定專人在現場指揮處理。

八、審閱通風瓦斯。

九、定期組織人員對井巷進行清掃，沖刷煤塵和刷漿工作。

十、發生事故時，必須立即趕赴現場組織搶救。

采區黨支書記安全生產責任制

一、負責全區員工安全思想教育，是全區職工的安全培訓工作第一責任者，并起草擬定安全教育和培訓規劃。

二、負責監督檢查黨的生產方針，煤礦安全規劃及上級有關安全文件的貫徹落實情況。

三、定期組織召開總支會議，專題研究安全管理工作。

四、定期召開采區班子會議，研究各段隊安全生產動向，主持監督檢查隱患整改落實情況及安全培訓工作實施。

五、定期組織全區安全專題研討活動及安全活動。

安全副區長安全生產責任制

一、負責全區采煤、掘進、機運、通風的等“五大系統”安全質量監督檢查管理工作，是全區的安全生產工作第一責任者。

二、負責向員工進行安全教育，并組織好安全活動。

三、參加各種專業會議，研究質量達標、防塵、控爆及事故隱患的處理等工作。

四、負責每月的安全排查和質量定級驗收工作，重大隱患、問題落實整改及督辦整改工作。

五、負責本單位傷亡事故上報和組織追查工作。

六、發生事故時，必須立即趕赴現場組織搶救。

采煤副區長安全生產責任制

一、負責全區采煤專業安全質量管理工作，是本系統的安全生產工作第一責任者。

二、負責本系統的安全教育工作，每季度主辦一次采煤專業工種安全學習班，并組織本系統職工落實好安全教育規劃。

三、每月召開本專業采煤安全質量管理工作會議，研究工程質量、防塵、煤質量、事故隱患的防范工作，并組織落實采區的安全質量規范。

四、回采工作面的初次放頂、搬家、收尾以及工作面通過老空、破碎帶和斷層時必須現場指揮，采取安全措施。

五、負責全區采煤專業檢查，抽查和質量驗收工作，并及時采取措施處理事故的隱患，對存在的隱患積極主動地組織整改。

六、負責檢查采煤系統“三程一標”及各項安全制度的落實。

七、負責組織采煤系統搶險救災工作。

掘進副區長安全生產責任制

一、負責全區掘進的安全質量管理工作，是本系統的安全生產工作第一責任者。

二、負責掘進系統的安全教育，每季度主辦一次輔助工種安全學習班，并組織本系統職工落實教育規劃。

三、每月召開掘進安全質量管理工作會議，并組織本系統職工落實采區安全質量規劃。

四、掘進工作面通過老空、斷層和局部破碎帶時，必須現場指揮，落實好安全措施。

五、掘進貫通、揭煤時，負責落實好安全措施。

六、負責組織本系統旬檢查，抽查和質量驗收工作，并及時采取措施處理事故隱患，對存在的隱患積極主動組織整改。

七、負責檢查掘進系統“三程一標”及各項安全制度的落實。

八、負責組織掘進系統搶險救災，事故追查和現場恢復工作。

機電、運輸副區長安全生產責任制

一、是全區機電、運輸系統的安全質量和技術管理工作第一責任者，對機運工作負全面責任。

二、負責全區機電、運輸系統的安全教育，技術培訓和考核工作，每季度主辦一次專業工種安全學習班，并組織本系統職工落實區的教育規劃。

三、每月召開機電、運輸安全質量管理工作會議，研究機電設備“三專兩線”的質量情況，以及安全制度，事故隱患的處理等工作，并組織本系統職工落實井區安全質量規劃。

四、必須在井下電焊時，安全措施經礦長批準后，負責指定專人在現場檢查和監督措施的落實。

五、負責月份機電、運輸安全檢查、抽查和質量驗收工作，并及時采取措施處理事故隱患。

六、負責機電運輸事故的搶救追查和現場恢復工作。

主管技術員安全生產責任制

一、是全區“五大系統”的安全質量管理和技術指導工作第一責任者。

二、負責組織編制安全技術發展規劃、全區災害預防，組織處理計劃以及各工種的操作規程和安全措施。

三、負責作業規程和有關安全措施和修改和審批，對新作業規程要貫徹傳達。

四、負責工程、設備或安全技術措施，工程的開、竣工的檢查和驗收。

五、負責全井的檢查、抽查，質量驗收的工作，并及時采取措施，消除事故隱患。

六、負責全區職工的安全技術教育，并負責對技術員進行培訓和考核。

七、在試驗和推廣新技術、新工藝、新設備、新材料時，負責制定安全措施，并報上級有關部門批準。

八、在搶險救災中，組織有關人員檢查現場，做出詳細記錄積累資料、分析原因、總結教訓，并繪出現場圖。

九、負責事故的追查，并制定恢復現場的安全技術措施。

采、掘技術員安全生產責任制

一、對采煤、掘進的安全質量負技術責任。

二、負責編制采煤、掘進的作業規程，操作規程和工程設計、在地質條件發生變化時，及時修改作業規程或制定補充安全措施。

三、負責對采掘工作進行安全、質量和規程教育，并定期進行考試。

四、參加礦（井）安全檢查和質量驗收工作，要把好規程的兌規關，及時采取安全技術措施，消除事故隱患。

五、經常深入井下，現場察看施工地點與作業規程規定是否相符，如果不相符及時改進。

六、負責采、掘工程，設備安裝的開、竣工的檢查驗收工作。

七、在試驗和推廣新技術、新工藝和新材料時必須制定安全措施，并報上級批準。

八、在搶險救災中，負責現場的檢查，記錄，并繪制現場圖，為分析原因，總結教訓提供原始材料。

九、參加事故追查，制定恢復現場的安全技術措施，并組織實施。

機電技術員安全生產責任制

一、對全區機電安全生產管理工作負技術責任。

二、負責編制機電設計，操作規程、繪制、保管上報的機電圖紙，技術資料及有關報表。

三、負責全井繼保數據的計算，整定試驗的檢查和監督工作，掌握設備運行狀態，根據安全急需及時提出安全技術措施。

四、負責機電工人的技術培訓和規程教育，對設備的操縱檢修和維護保養給予技術指導。

五、經常深入井下檢查各硐室、各作業地點機運管理及設備使用情況。

六、參加礦、井區檢查、抽查和質量驗收工作，并及時采取措施處理事故隱患。

七、在試驗和推廣新技術、新工藝和新材料時，必須制定安全措施，并報上級批準。

八、在機電事故搶險中，負責現場的檢查，記錄，繪制圖紙為分析原因，總結教訓，提供原始材料。

九、參加事故追查，并負責事故報告的起草，上報工作。

十、井區、段隊往井下下大件時，必須編制安全措施。

采區工會主席安全生產責任制

一、負責全區員工的思想安全教育工作，組織好員工安全技術培訓工作，是全區職工的安全教育培訓工作第一責任者。

二、負責制定全區的安全生產勞動競賽，積極配合一線生產。

三、積極組織各種團體活動，分析職工的思想動態。

四、負責組織群監員、青崗員安全查崗活動，采取有力措施消除事故隱患。

五、負責做好安全生產宣傳教育工作，增強干部職工安全意識，提高職工自我保安能力，營造安全氛圍。

六、在搶險救災時，積極安排好后勤工作。

采煤隊長安全生產崗位責任制

一、負責本隊管轄區域的安全工作。是本隊安全生產的第一責任者。

二、負責本隊安全質量管理工作，堅持兌規作業，按規程規定施工，具體抓好全隊的安全生產管理工作。

三、負責本隊職工的安全教育工作，組織好班前安全教育和安全技術培訓工作。

四、定期召開全隊安全生產專業會議，研究工程質量和生產過程中存在的事故隱患，并采取措施，落實整改。

五、做好局，礦檢查，迎檢工作，對存在的隱患問題負責整改。

六、負責本隊安全管理制度落實及安全規程的學習和實施。

七、負責本隊的搶險救災，現場恢復及事故追查處理工作。

掘進隊長安全生產崗位責任制

一、負責本隊的安全生產、質量管理工作，是本隊安全生產的第一責任者。

二、負責全隊職工班前安全教育及安全培訓工作。

三、每月組織召開班長會議，專門研究安全質量管理工作，對存在的事故隱患認真落實整改。

四、工作面在通過老空，斷層和破碎帶時，隊長必須經常檢查采取措施，保證安全生產。

五、做好局礦大檢查的迎檢工作，對存在的隱患問題負責落實整改。

六、負責本隊的搶險救災，事故追查和現場恢復工作。

機電段（隊）長安全生產崗位責任制

一、對全段安全質量負責任，是本段安全生產的第一責任者。

二、組織對職工進行安全教育及安全培訓工作。

三、對安全生產措施負責組織落實。

四、負責檢查工人崗位責任制，巡回檢查制，包機制和設備保養制的執行情況，使機電設備達到質量標準，線路達到要求等級。

五、參加安全檢查，對于存在的事故隱患采取措施進行處理。

六、負責指揮處理各種機電事故，組織追查制定防范措施。

采、掘班組長安全生產崗位責任制

一、負責本小班安全質量管理工作，具體抓好小班安全生產，質量達標工作，是本班的安全生產第一責任者。

二、負責本小班工人安全教育工作。

三、及時檢查，并反饋本班安全生產情況。

四、負責本小班工程質量驗收及安全管理工作。

五、組織小班有序進行安全生產工作，完成安全生產任務。

六、負責各項規章制度的落實。

七、當發生危險情況時，及時組織工人避災及救災工作。

八、堅持兌規作業，按標準施工。

九、遵守安全生產規章制度，不違章指揮，不違章作業，帶頭遵守勞動紀律。