第一篇：12N勞動生活部工作總結

勞動生活部工作總結

（2012年3月—20127月學年）

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美術系團總支學生會勞動生活部

2012年6月3日

一學期轉眼就過去了，本學期我們為了給同學們營造一個良好的學習生活環境，我們全體學生會成員都積極工作，不斷吸取經驗，勞生部也在很多方面都得到一定的收獲。2012年我們勞動生活部的工作，在學生科及各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區正常的生活和學習秩生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結新經驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部2011年下期的工作總結如下：，主要工作概括如下：

一，多媒體教室與各班級畫室的衛生檢查

本學期勞生部依然負責多媒體教室與各班級畫室的衛生檢查。經過上一個學期的鍛煉，大部分學生干部都已經可以獨擋一面了。而我們每個學生干部也都充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環境，寢室一個個地查對，公共衛生區域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經常組織勞生部全體同學，學習討論有關檢查標準，督促辦法，并即時向學生科匯報情況，最終形成了一套有校區特色的檢查評比辦法。讓部門的工作能順利的開展，也取到了很好的效果雖說檢查衛生的時候，也出現過統計錯誤，檢查錯誤的情況，但是經過大家的總結交流，使以后沒有出現過同樣的錯誤，新成員在查衛生時，積極性很高，也很努力。使衛生檢查能更加公平，公正。大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊

二，寢室衛生狀況記錄與統計

我勞生部負責記錄與統計了各寢室的衛生檢查狀況。在部長的組織下，勞生部在男女寢室各安排了幾名部員對每天檢查寢室衛生的結果進行記錄，并在之后進行統計，確保能夠及時反映寢室衛生狀況。我們勞生部的主要工作內容是負責全校公區、教室、寢室衛生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛生的監督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向學生科及全校同學交了一分合格的答卷。

三，各校園活動的后勤工作

這學期，隨著各新學干能力的提升，大型活動的協調組織輔助能力增強。我系衛生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作，如迎新晚會，送畢業生晚會，辯論賽，校運動會等等。在這些大型活動的組織籌劃工作中，我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系工作力爭上游，出類拔萃。

另外，我系衛生部還在本學年度進行了內部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態度，使衛生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現與見證。

四、工作中犯的錯誤

當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現在：

1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。

3、有的干事工作責任心不強，業務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。

4、有的干事經不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。

6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛生分時常有出錯的情況出現。

7、勞生部內部管理，培訓學習還需加強，工作效率還需提高。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務、為同學服務的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區建設成為一

個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。一年的時光太匆匆，但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我部的工作狀態日漸完美。在此總結。我部將在今后的工作中繼續秉承上級的指導與指示，繼承經驗，推陳出新，改革工作中不足的方面，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎上更上一層臺階，為我校的工作增光添彩！

花到芬芳時 才見百鳥紛飛

樹既成材后 方登大雅之堂

讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

美術系團總支學生會勞動與生活部

朱摯煒

第二篇：勞動生活部工作總結

勞動生活部工作總結

本學期，我們勞動生活部的工作，在食科院各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務。為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉增長了見識。為了總結新經驗探索新方法爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部本學期的工作總結如下：

在這個大家庭中使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性、實踐性端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。在勞生部內部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見大家責任明確，分工合作、紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。

我們勞生部主要工作內容是負責我系晚自習衛生和食堂衛生檢查對待每一項工作我們都嚴格按照要求認真負責，從不馬虎。在勞生部任務重的情況下，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向食科院及全校同學交了一分合格的答卷。當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現在:

1、組織紀律性差帶頭作用不強。

2、工作責任心不強檢查標準不嚴，有混日子的思想。

3、經不起措折工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

4、還有工作不大膽坐等觀望工作敷衍塞責。

5、勞生部總的工作還不夠細致檢查衛生時常有出錯的情況出現。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向我系同學呼吁，請尊重我們的勞動、尊重我們的服務。我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑、諷刺，甚至漫罵但我們勞生部全體同學為我系服務、為同學服務的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。

為了使學生具備良好得到文明素質,自覺遵守良好的日常規范,迎接考試及新的一年的到來,我食科院勞生部、學習部、宣傳部部組織開展活動主題為文明班級、你我共建的文明班級評比活動,并以此為激勵手段,使學生養成良好的學習習慣,紀律習慣,衛生習慣,勞動習慣,創造舒適美觀的教室,陶冶同學們的情操,促進我院的院風,班風不斷邁上新的臺階。

“凡事預則立，不立則廢”在這次活動中得到充分體現，正是因為有了詳實的考慮，周全的計劃以及充分的準備，才有了成功開展的前提。因此要將下學期的工作計劃提前準備好，以下是我下學期的工作計劃： 一.部門本學期的例行工作

（1）認真的干好我們院的衛生檢查工作，督促同學們認真的搞好自己班上的衛生，給同學們創造一個良好的學習和工作環境。

（2）認真的完成學校食堂的衛生監督，并及時將問題反饋給食堂負責人，為同學們創建一個安全、衛生、放心的就餐環境。

（3）認真的做好食堂餐廳飯菜的核價，保證食堂的飯菜質量，讓同學們感到真正的實惠 二.部門的改進

（1）要求部門里的干事遵守校紀校規，工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等不正的作風。

（2）及時的總結工作中的錯誤并及時改正。

（3）信息的反饋問題，要求部門干事信息的及時反饋。（4）平時的工作中，多聽取老師和同學的意見，博采眾長。（5）加強后續人員的培養。

（6）加強合作，共同努力，把我院的學生工作做好。

花到芬芳時，才見百鳥紛飛。樹既成材后，方登大雅之堂。

食品科技學院

勞動生活部

二〇一三年六月二十六日

第三篇：勞動生活部

隨著新學期的到來，我校學生會勞動生活部將面臨新的挑戰。首先要把我們這些懵懂的少年帶上工作的道路。在做好本職工作的同時，又要在空閑時間盡力配合學生會其他部分的工作，要以“無條件服務全校師生”為自己的工作理念，全心全意為我校服務，以樂觀積極的態度做好部長交代的任務，下面是我對學生會勞動生活部的自身安排如下:

一、自身建設

1、加強自身建設，提高自身素質與修養，以任勞任怨的原則無償為全校師生服務，要嚴格遵守系領導和學生會一級部長交代的所有事情。明確的執行自己在勞動生活部的工作及義務，讓系領導和學生會、部長看到一個嚴于律己的我。

2、無條件服從領導的安排，努力做好領導交代的每一件事，嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、要分清工作、學習、生活的態度，首先要以學習，因為我們畢竟還是學生，要以學習為主要目的，但工作是要積極端正，認真負責，要做到嚴于律己，以身作則，體現勞動生活部工作的公平。

4、注意觀察工作所遇到的問題，遇到困難時，可以向領導匯報，以免耽誤工作。

5、積極、主動、細心及時完成我部工作，及學生會分配的任務，嚴格要求自己，嚴于律己，不發生有損學生會及生活勞動部名譽和形象的時間，在學校起帶頭作用。

二、遵守工作制度

1、嚴格遵守學校的紀律制度。

2、嚴格遵守學生會的規章制度。

3、以全心全意為全校師生服務為宗旨。

4、工作時，要積極熱心開朗，體現出勞動生活部出庫耐勞，認真負責的工作作風。

5、努力把握自己部分與學生會之間的關系，注重學會會所有部門間的關系。

6、維護全校學生的利益，豐富大家的大學生活。

7、要以身作則，爭取在各個方面起到模范作用。

8、因特殊情況不能參加例會或工作，應提前請假。

三、常規工作

1、班級管理：每周定期檢查班級衛生，為全校師生提供一個好的學習環境。

2、班級衛生的基礎教育：每逢換季的時候為大家講解一些預防疾病的知識，盡量在班級中宣傳。

3、階梯教室管理：每天定時檢查其衛生，為明天的師生提供好的環境。

4、生活管理：在食堂中注意全校人員的飲食習慣，定期宣傳健康的飲食習慣，為大家的健康精神盡一份力，盡量以板報和宿舍欄宣傳健康飲食的好處，或者以活動的形式來宣傳健康飲食是生活必不可少的。

5、寢室管理：每周不定期檢查各寢室衛生，為大家提供一個良好的生活環境，并且為了提高大家自我保護意識，我們會宣傳一些安全知識。

6、網絡的基礎認知：每周不定期晚上或中午與他們溝通，講解一些不良網絡，教他們學會正確選擇網絡，自我保護。

四、未來展望

如果以上工作我都能做好，我相信我學生會、勞動生活部定會以我為榮。我相信在領導的指引下，這屆學生會，一定會更上一個臺階，為下屆學生會成員提供一個瞻望的高度。我相信，學生會的名頭會更好，因為大家一起奮斗過。青春總是一閃而過，大賽學生會留在我們身上的信念卻長存，愿學生會越來越好。我相信我們一定能做好。

當然，新的學期，新的挑戰，我們都將以飽滿的熱情努力工作，服務全校，為全校師生打造一個學習的天堂，以最積極的態度投入工作中，積極配合學校和其他部門的工作，確保我校各項工作有條不虛的展開。一定不會辜負系領導的培養與照顧，而且會在學習中起到帶頭作用，為我校的建設和管理盡我們最大的努力。

系學生會勞動生活部 二O一三年十一月三日

第四篇：機電系勞動生活部期末工作總結

機電系勞動生活部期末工作總結

勞動生活部是負責學院學生宿舍文化的建設工作，做好勤工儉學及貧困生的安撫工作，制定和完善衛生規章制度，進行定期而不定時的衛生檢查，做好學院文明宿舍的評定管理及每周的宿舍評比申報工作，收集每月宿舍的評比成績，做出每三周的總結。組織實施校系安排的各項勞動任務，針對我院的管轄范圍做好衛生負責區的分配檢查落實工作。同時協助其他各部門舉辦活動，為學院的各項重大活動作好后勤服務工作

一、衛生檢查

每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們完善了學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學整理好自己的內務，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與院其他系學生會勞動生

活部聯系，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩系生活部能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時，由于我們中大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、積極配合其他系部及上級的工作。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓。通過培訓，我們對生活勞動部有了更深層次的了解，我們的干事對生活勞動部的工作也有了自己的方法。對在生活勞動部工作的開展也有了許多積極的想法。為生活部工作的開展提出了許多的好的建議。

四、管理制度

1、加強干事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每周生活部2位助理都會到集合點對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，給予朋友般的關懷。但在工作時，就一定要非常認真。一切都要按照規定來辦事。在平時的生活中，那么我們就是同學、是朋友。

3、我們每周都開一次例會,方便上周的工作總結,以及下周的工作安

排.，以上是在過去的一學年里，我生活部的一些具體情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

學生會勞動生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，勞動生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。

勞動生活部：繆銀紅0 1 0年 7 月 1 日

第五篇：校學生會勞動生活部工作總結

校學生會勞動生活部

2010——2011學

工作總結

勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作；負責對勤工助學崗位工作監督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會（伙委會）和大學生公寓自我管理委員會（自管會）；同時協助其他兄弟部室開展活動。

在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。

伙委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。

自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：

一、伙委會

本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長（由09級學干擔任），其他成員有10級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。

2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯部達成共識，外聯學干積極參與。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。

二，自管會

本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協管員進行了一場面試，基本確定各個單元協管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。

2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。

3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現突出給予一定的精神獎勵。

4、由于沒有充分考慮到時間的問題，以及在查寢過程出現的細節問題，導致前期工作開展的不是很順利，不過在經過少許的調整，自管會工作順利的進行，到現在為止基本上沒有出現問題。

5、寢室文化節

寢室文化節是我們部室的品牌活動，經過積極的準備，活動共分為兩部分；第一部分為實物展現，第二部分分為兩個階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍，呼應中國“建立節約型社會”、學校建立“節約型校園”的主題的同時，亦激發了大家的創新意識，體現師院學子的思維活躍的特點。

三、工作交流

１、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

２、我部在剛開始展開工作時，由于他們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。３、積極配合上級的工作。

４、積極與各系勞生部或相關負責部門加強聯系。

四、例會制度

１、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。

以上是在過去的一學期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

以上為本學年工作總結。

勞生部