第一篇：我是怎樣做好黨委組織部部長的

我是怎樣做好黨委組織部部長的面對著接踵而至的種種殊榮，我深感到肩頭的壓力和心中的責(zé)任，因為我深知，在我們的社會里，判斷一個“人”的價值，并不是看他從人民那里取得了什么，而是看他對人民拿出了什么。我是一名共產(chǎn)黨員，做好本職工作是我的責(zé)任和義務(wù)，我只能用百倍的努力回報領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我的信任。

作為組織部長，我始終堅

持用制度管人，按程序辦事，依規(guī)章理部。恪守組織原則，嚴(yán)守組織紀(jì)律，認(rèn)真履行工作程序，切實為黨委把好選人用人關(guān)。多年來，我通過談心、個別幫助等多種形式，教育和指導(dǎo)走上各級干部崗位和先進(jìn)模范人物，讓他們正確對待已有的成績，戒驕戒躁，再立新功。同時，及時給他們提出更新更高的要求，在工作上給予熱情幫助，盡快使他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，做到扶上馬、送一程。

公司副經(jīng)理是名年輕的大學(xué)生，參加工作以來，由于他工作的出色表現(xiàn)曾多次被評為公司的“雙文明先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。××年公司黨委把他提拔分公司黨支部書記職務(wù)。一開始，他由于對基層黨務(wù)工作接觸較少，工作縮手縮腳，有畏難情緒。針對他對黨務(wù)和思想政治工作缺乏經(jīng)驗的問題，我先后多次找他談心，鼓勵他放開手腳，大膽工作，并選送了一些黨務(wù)知識書籍，供他學(xué)習(xí)，我用自己多年來黨務(wù)工作的實踐經(jīng)驗和他一起交流，使他很快地進(jìn)入了角色。為此，分公司的各項工作現(xiàn)在都有了較大的起色，支部書記也在工作實踐中逐步走向成熟。好范文版權(quán)所有

為全面掌握公司黨員干部隊伍的實際情況，我經(jīng)常深入基層，走訪調(diào)研，了解專業(yè)技術(shù)干部的實際表現(xiàn)，認(rèn)真解決他們的工作和生活困難，送去組織的溫暖。輸油泵站技術(shù)員凌，是年畢業(yè)于西安石油大學(xué)的特困生，靠貸款讀完大學(xué)，參加工作后不久就結(jié)婚生了孩子，愛人沒有工作，他本人的工資除了一家三口人的生活外，每月還要花元用于房租和償還上學(xué)貸款，生活比較困難。得知這一情況后，我立即向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況，建議把他調(diào)到離家較近的錦西泵站當(dāng)技術(shù)員，并協(xié)調(diào)站里為凌安排了住房，積極為他愛人聯(lián)系工作。為了這件事，我先后去錦西泵站三次，來回多公里，最終使這件事得到圓滿的解決。由于勞累奔波，我多年的慢性氣管炎復(fù)發(fā)了，每日咳嗽不止，妻子很心疼地說，“都這么大歲數(shù)，還這么賣命地干工作，身體都不顧了，以后工作差不多就行了……”，聽了她這話，我歉意地對她說，“平時都說組織部好比是黨員干部的家，我是組織部長，就更有義務(wù)為黨員干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。小凌離家遠(yuǎn)，家里又比較困難，工作分到這兒，我們不關(guān)心，誰關(guān)心。再說黨員干部是公司的生產(chǎn)骨干，只有解決了他們的后顧之憂，他們才能安心工作，為公司多做貢獻(xiàn)”。正如我所說的，組織的關(guān)懷使凌紅軍非常感動，到新單位后，他工作熱情非常高漲，經(jīng)常早來晚走，為生產(chǎn)先后提出多項合理化建議，為挖潛增效創(chuàng)造了可喜的成績，受到站里領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。就這樣，幾年來，我根據(jù)調(diào)查了解的情況，先后為名工作和生活有困難的大學(xué)生重新調(diào)整了工作，及時為他們排憂解難，充分調(diào)動了專業(yè)技術(shù)干部的工作積極性，無形中也在公司內(nèi)部盤活了人才資源。

在人們心中，普遍認(rèn)為組織部長是管干部的官，手中執(zhí)掌著升遷大權(quán)，要風(fēng)有風(fēng)，要雨得雨，有權(quán)不用，過期作廢。然而，我卻時刻的告誡自己，我手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，它不是撈取政治的資本，更不是貪贓枉法、買官賣官、獲取私利的法碼。廉潔自律是一名黨員干部的第一使命，有一份權(quán)利就多一份責(zé)任，只有樹立正確的權(quán)利觀，才能擺正自己的位置，才能取信于廣大黨員干部和職工群眾，得到尊重和信任。由于組織部部長工作的特殊性，日常工作中，一些找我探聽內(nèi)部消息者有之，為了職務(wù)提拔求我?guī)兔φ哂兄@些人不乏有送錢送物者，遇到這種情況，我時刻繃緊頭腦中這根弦，暗暗告誡自己“手莫伸，伸手必被捉”，想盡一切辦法予以說服和拒絕。

一次，一名基層干部利用春節(jié)拜訪之機(jī)到家中串門，當(dāng)時，我沒在家，這名干部臨走時將裝有元錢的信封悄悄地壓在沙發(fā)座墊下，妻子在整理沙發(fā)后，發(fā)現(xiàn)了這個信封。我回來后，就將這一情況告訴了我。我和妻子商量后，認(rèn)為這錢不能收。第二天上班后，我馬上打電話把這名干部叫到辦公室，誠懇地和他談心，然后把錢給他退了回去，這名干部很受感動，緊緊握著我的手說：“部長，耳聞不如眼見，今天我才真真切切地了解了您的人品，我以為過年了，老領(lǐng)導(dǎo)不容易，給您買包茶葉喝，聊表我的寸心，可您卻給我上了一堂讓我終生難忘的課”。

×年月份，公司要從長期代干人員中錄用一批干部，由于名額有限，公司決定采取考試錄用的方法進(jìn)行，個別代干人員托人找我說情，要求想辦法給予特殊照顧。我一一地進(jìn)行了回絕，并耐心地講道理做說服工作。這其中一些長期共事的同志、曾經(jīng)關(guān)心幫助過我的朋友以及部分已經(jīng)退休的老領(lǐng)導(dǎo)為了子女親自登門找我，面對那一個個熟悉的面孔，我左右為難，思緒復(fù)雜，從感情上講，我也希望能幫助他們，但是想到公司還有許多代干人員也在苦苦等待這個機(jī)會，我不能為一己私情，破壞了公正、公平、公開的競聘規(guī)則，于是我“愧疚”地采取了回避策略，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有意來訪者，就悄悄地躲在臥室里，告訴家人就說我不在家，一律謝絕與來訪者見面。最后，這批代干人員按照要求全部參加了考試，并按分?jǐn)?shù)進(jìn)行了擇優(yōu)錄取。因為此事，我還在個別落聘的職工當(dāng)中落下了埋怨，甚至罵聲。但是，我不以為然，反而感到無比欣慰，因為我問心無愧，所以我的心里是坦然的，我用實際行動很好地維護(hù)了黨員干部的良好形象。從我擔(dān)任組織部長以來，經(jīng)我組織考核后提拔的科級干部達(dá)上百人，每名同志我都嚴(yán)格地按照干部選拔程序辦事，堅持公平、公正、公開，自覺抵制一些用人上的不正之風(fēng)，為合理選拔干部，純潔干部隊伍盡了我微薄之力。

多年來，我在組織部長這個崗位上除了經(jīng)常深入基層，走訪調(diào)研，了解干部的工作情況和員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，閑暇之余，便親自動手，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗材料，撰寫理論文章，先后完成了多篇基層典型經(jīng)驗介紹和多篇論文、調(diào)查報告其中《正確處理三個關(guān)系，更好地履行組織部門的職責(zé)》一文，被評為優(yōu)秀論文二等獎，撰寫的《以十六大精神為指導(dǎo)，探索新形勢下黨建工作的新局面》一文，被評為公司優(yōu)秀論文一等獎。

我時常認(rèn)為組織部長的威信不是自封的，也不是靠上級任命來的，而是靠自己扎實的工作樹立起來的。日常工作中，我能夠以對人公正，對己清正的原則要求自己，努力在工作中樹立自己的威信。在我的帶領(lǐng)下，組織部先后四次被評為局和公司人事組織系統(tǒng)先進(jìn)集體好范文版權(quán)所有。自年以來，我一直被公司推薦為處級后備干部。年后連續(xù)當(dāng)選為公司的黨委委員。幾年來，許多同志經(jīng)過我的培養(yǎng)先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，我也曾有過幾次提職的機(jī)會，但因為種種原因，機(jī)遇一次次都與我擦肩而過。雖然我也曾希望自己能有機(jī)會在更廣闊的天地里施展，在有限的生命里更大地實現(xiàn)自己的人生價值，但我更執(zhí)著地堅信一名共產(chǎn)黨員不論放在什么崗位都能發(fā)揮自己的光和熱。因此，在擔(dān)任組織部長以來，我始終本著甘為人梯、舉賢薦能的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力做好本職工作。了解我情況的老同志勸我：“這年頭，光憑干好工作沒有用，你應(yīng)該找老領(lǐng)導(dǎo)好好匯報匯報工作，反映一下自己的情況。”我認(rèn)為，自己是名組工干部，應(yīng)該嚴(yán)守組工干部公道正派的職業(yè)道德，決不能搞那種拉拉扯扯，跑官要官的不正之風(fēng)。既然自己選擇了政工干部的崗位就意味著自己選擇了奉獻(xiàn)！自擔(dān)任組織部長十二年來，我先后經(jīng)歷了三屆領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，黨委副書記也先后換了個，我都能夠顧大局，識大體，失意不落志，堅持老老實實為人，踏踏實實辦事，擺正自己的位置，扮演好自己的角色，滿腔熱忱地支持新班子和新調(diào)入的黨委書記和副書記的工作。目前，在單位政工系統(tǒng)，我的年齡較大，能夠積極發(fā)揮老政工干部的示范和表率作用，日常工作中自己也能象周圍二三十歲的年青人一樣，到基層搞調(diào)研，加班加點開夜車，寫材料，始終保持政工干部那種忘我的精神努力工作著，做到守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米⊥崂恚詯蹗従礃I(yè)的實際行動樹立一名基層黨務(wù)干部的良好形象。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。我對人生的感悟是，人生包括兩部分：過去的是一個夢，未來的是一個希望。人生的價值，應(yīng)當(dāng)看他為祖國和人民貢獻(xiàn)了什么，而不是取得什么。捫心自問，作為一名黨員干部，恪盡職守，忠誠于黨的事業(yè)，是我的責(zé)任和義務(wù)。我不求有功，只求無愧。無愧于黨，無愧于祖國，無愧于企業(yè)和全體員工，因為我始終堅信：我是用一腔忠誠譜寫平凡的人生。

第二篇：黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）工作，努力學(xué)習(xí)、熟悉干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業(yè)務(wù)知識。

二、負(fù)責(zé)組織制定組織工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

三、協(xié)助黨委抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織做好基層組織建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作及入黨積極分子培訓(xùn)工作。

五、開展調(diào)查研究，了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題，幫助基層組織解決實際問題，及時準(zhǔn)確向黨委反映情況。

六、負(fù)責(zé)抓好黨校工作，開展黨建理論研究。

七、負(fù)責(zé)督促做好黨費的收繳、管理、使用及黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

八、建章立制，落實措施，抓好本部門自身建設(shè)。

九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪，抓好知識分子工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：怎樣做好黨委辦公室工作（本站推薦）

張 文

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，其思想解放程度如何，直接關(guān)系到黨委重大工作部署的落實，關(guān)系到改革發(fā)展各項工作的順利推進(jìn)。筆者認(rèn)為，做好黨委辦公室工作需要在以下幾方面下功夫。

一、在增強(qiáng)“三種意識”上下功夫

黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵位置，是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是聯(lián)系群眾的“橋梁”、“紐帶”。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中必須增強(qiáng)三種意識：

一要增強(qiáng)政治意識。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。因此，黨委辦公室的每一位同志都必須要有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅持“慎重辨別是與非的界限，清醒地取舍可取與不可取的原則，準(zhǔn)確地選擇可行與不可行的道路”，做到在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。二要增強(qiáng)全局意識。“不謀全局者，不足以謀一域。”黨委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。黨委辦公室工作的好壞，直接影響著黨委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個系統(tǒng)的工作，影響著整個地方經(jīng)濟(jì)社會的各項工作。所以，黨委辦公室每一位同志必須增強(qiáng)全局意識，事事做到“圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局”。黨委辦公室的一切工作必須從領(lǐng)導(dǎo)工作的需要出發(fā)，事事處處都要自覺維護(hù)黨和政府的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志的威信；黨委辦公室的每一位同志都必須從維護(hù)黨和人民的利益、維護(hù)大局、維護(hù)黨委的形象和權(quán)威出發(fā)，把堅持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)作為黨委辦公室工作的“生命線”，努力把黨委辦公室的工作納入制度化法制化的軌道。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。黨委辦公室的每一位同志都必須進(jìn)一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，力求實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：向超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變；向敢

于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。

二、在發(fā)揮“三個作用”上下功夫

面對新形勢新任務(wù)，黨委辦公室必須堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，樹立創(chuàng)新的思想，落實創(chuàng)新的措施，充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”三個作用。

一要充分發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮好為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手作用，是黨委辦公室最重要、最關(guān)鍵、最核心的工作，是重中之重。黨委辦公室必須緊緊圍繞黨委的中心工作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，緊貼黨委工作大局。要搞好超前謀劃，注意站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析問題、思考問題，為黨委多出主意、出好主意、出大主意；要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參；要搞好信息服務(wù)，及時準(zhǔn)確、客觀真實地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策信息，以便黨委采取相應(yīng)的對策措施，確保各項工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。二要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”是黨委的重要工作原則，綜合協(xié)調(diào)是黨委辦公室的基本職能。為此，黨委辦公室要主動增強(qiáng)與上級黨委、政府、上級黨委辦的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通；主動增強(qiáng)與本級政府辦、人大辦、政協(xié)辦的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通；主動增強(qiáng)與本系統(tǒng)各單位辦公室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。通過協(xié)調(diào)，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間以及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達(dá)成共識，形成合力，為黨委各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。三要充分發(fā)揮督促檢查作用。黨委決策部署很多，要求很高，關(guān)鍵是要抓好落實。黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實的機(jī)制，明確抓落實的責(zé)任，形成抓落實的合力；集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實，特別是領(lǐng)導(dǎo)在基層檢查工作時的表態(tài)事項，要認(rèn)真抓好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落，件件有回音。

三、在做好“三為服務(wù)”上下功夫

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層和部門服務(wù)、為群眾服務(wù)，是黨委辦公室的工作宗旨和主要職責(zé)。三個服務(wù)是一致的，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層服務(wù)，最終是為人民服務(wù)。黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真做好“三為服務(wù)”工作。

一要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。黨委辦公室是黨委信任的得力助手，必須在工作中主動貼近領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，憂領(lǐng)導(dǎo)之所憂，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，深化和完善領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，使領(lǐng)導(dǎo)感到得心應(yīng)手。黨委辦公室的每一位同志都必須做一個有心人，在為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面，堅持超前性，把握準(zhǔn)確性，注意針對性，講求實效性，做到問題準(zhǔn)、內(nèi)容新、層次深、來源廣、傳遞快，最大限度地滿足黨委領(lǐng)導(dǎo)的工作需要。二要為基層和部門搞好服務(wù)。要充分發(fā)揮黨委辦公室的橋梁紐帶作用，主動協(xié)調(diào)、主動配合、主動服務(wù)，溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層、部門的聯(lián)系。要通過做好日常工作，對基層的請示匯報等，分清輕重緩急，及時辦理。三要為群眾搞好服務(wù)。黨委辦公室的每一位同志都必須進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化群眾觀念，切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，堅持以群眾贊成、擁護(hù)、滿意為衡量我們一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終懷著對人民群眾的濃厚感情，熱心為群眾排憂解難。

四、在提高“三大能力”上下功夫

隨著形勢的發(fā)展變化，黨委辦公室工作的內(nèi)容越來越寬泛，任務(wù)越來越艱巨，綜合性越來越強(qiáng)，對黨委辦公室的每一位同志的能力要求也越來越高。為此，我們必須自覺樹立良好風(fēng)氣，不斷提高辦公室工作人員的“三大能力”。

一要提高善于學(xué)習(xí)的能力。自治區(qū)黨委書記郭聲琨新春寄語領(lǐng)導(dǎo)干部：事有所成必是學(xué)有所成。這句話言簡意賅地點明了學(xué)習(xí)對做好工作的極端重要性。黨委辦公室處于黨委工作的前沿陣地，要當(dāng)好黨委的參謀助手，做好服務(wù)工作，辦公室的每一位同志必須不斷提高善于學(xué)習(xí)能力。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)

成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要堅持“要精、要管用”的原則，既學(xué)習(xí)政策理論知識，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力；既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中增長才干。二要提高實際工作能力。加強(qiáng)實踐鍛煉，是全面提高黨委辦公室干部實際工作能力的根本途徑。黨委辦公室的每一位同志都必須把握好、利用好機(jī)會，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，竭盡全力干好每一項工作，在具體工作實踐中經(jīng)受磨練，積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)，增長才干。三要提高廉潔自律能力。“干凈干事”是黨委辦公室每一位同志的行為準(zhǔn)則。黨委辦公室的地位很獨特，如果辦公室的同志自律能力不強(qiáng)，就極容易犯錯誤。為此，黨委辦公室每一位同志都必須時刻牢記“兩個務(wù)必”，樹立八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格按照“八榮八恥”高標(biāo)準(zhǔn)做事，高品位做人，要有默默無聞，不圖虛名，甘當(dāng)無名英雄的思想境界，做到不攬功諉過，不文過飾非；要時刻保持清廉的作風(fēng)，模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，心底無私、坦蕩無愧，一身正氣、廉潔勤政，努力為黨和國家的事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

（作者系中共平南縣委常委、縣委辦公室主任）

第四篇：黨委組織部

黨委組織部、黨委宣傳部、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、人事處、成人教育處、離退休工作處、產(chǎn)業(yè)處、醫(yī)務(wù)處、老年科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會

關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見

2005年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央組織部等八部委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》（以下簡稱中辦發(fā)[2005]9號文件）。為了進(jìn)一步貫徹落實“中辦發(fā)[2005]9號文件”精神，更好地發(fā)揮我校離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，現(xiàn)就如何做好有關(guān)工作提出如下意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，進(jìn)一步提高對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的認(rèn)識

我校現(xiàn)有離退休職工7000多人，其中具有副高級以上職稱的2800余名，他們長期奮斗在教育、科研、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的科研能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平，他們?yōu)閲业目萍歼M(jìn)步、為我校的發(fā)展和建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)，他們是黨和國家的寶貴財富。在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新時期，繼續(xù)發(fā)揮好離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家的作用，對于實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧吉大，具有重要的意義。因此，各相關(guān)單位和部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“中辦發(fā)[2005]9號文件”精神，進(jìn)一步提高對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的認(rèn)識。

發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用要堅持單位按需聘請、個人自愿 1

量力的原則，堅持社會需求和本人志趣、專業(yè)特長相結(jié)合，使離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)為振興東北老工業(yè)基地、為我校的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)經(jīng)驗、才智和力量。

二、積極創(chuàng)造條件，多形式、多渠道發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用

（一）在國家相關(guān)政策允許的范圍內(nèi)，鼓勵離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)從事科學(xué)研究和著書立說。符合條件的離退休專業(yè)技術(shù)人員可以受聘作為項目組成員，參加我校承擔(dān)各類科研項目。離退休專業(yè)技術(shù)人員在科研成果評審、著作出版等方面，與在職人員一視同仁。科技成果符合國家科技獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，可按規(guī)定程序申報。離退休專業(yè)技術(shù)人員在從事科研、著書等活動時，原單位應(yīng)允許他們借閱圖書資料。離退休專業(yè)技術(shù)人員為聘用單位服務(wù)，需要使用原單位設(shè)備、器材以及技術(shù)資料、圖紙等時，可與原單位協(xié)商后使用。

（二）鼓勵和支持離退休專業(yè)技術(shù)人員開展成人教育、自學(xué)考試輔導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等辦學(xué)活動，聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果好且身體健康的離退休教師參加成人教育的各項教學(xué)工作。離退休專業(yè)技術(shù)人員在開展成人教育等教學(xué)活動時，要遵守國家和學(xué)校的有關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教育質(zhì)量，并接受教育主管部門的檢查監(jiān)督。

（三）鼓勵離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家聯(lián)合組建民營科技企業(yè)和科技咨詢機(jī)構(gòu)等服務(wù)實體。離退休專業(yè)技術(shù)人員可采取技術(shù)入股或資本入股形式，聯(lián)合組建股份制經(jīng)營實體。有關(guān)部門要按政策規(guī)

定為他們辦理相關(guān)手續(xù)提供方便條件，并根據(jù)我省的產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)他們發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

（四）各臨床醫(yī)院、各校區(qū)醫(yī)院要重視繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的老專家的作用，有條件的醫(yī)院應(yīng)為離退休高級專家設(shè)立專家門診。

（五）支持離退休專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)去服務(wù)，特別是參加建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作。

（六）大力支持離退休技術(shù)人員在科普宣傳、培養(yǎng)教育下一代中發(fā)揮作用。

（七）學(xué)校有關(guān)部門在制定重要政策前，應(yīng)聘請具有較高專業(yè)水平和社會聲望的離退休專家參加決策咨詢，充分聽取他們的意見和建議。

（八）要關(guān)心離退休專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、生活，積極為他們解決一些實際問題。學(xué)校有關(guān)部門要努力為離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供必要條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境，對他們在工作中存在的一些缺點和問題，從愛護(hù)扶持的角度出發(fā)，妥善處理。

三、切實依法維護(hù)離退休專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益

各單位在聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員時，要按照平等協(xié)商、報酬合理的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。應(yīng)聘期間，離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)享受原離退休費和生活福利待遇。離退休專業(yè)技術(shù)人員按照國家有關(guān)法律規(guī)定享受其科研成果轉(zhuǎn)化的收益。離退休專業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)聘期間取得的報酬和科研成果轉(zhuǎn)化收益應(yīng)

依法納稅。

離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位積極協(xié)助申請工傷鑒定或參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。各單位在聘用離退休專業(yè)技術(shù)人員時，要從工作需要和他們的實際情況出發(fā)，聘請他們從事力所能及的工作。

四、充分發(fā)揮老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會等社團(tuán)組織的作用

吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會（以下簡稱老科協(xié)）是經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)建立的社團(tuán)組織，其宗旨是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大老科技工作者為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會發(fā)展和民族振興再做貢獻(xiàn)。老科協(xié)是學(xué)校黨委和行政聯(lián)系廣大老科技工作者的橋梁和紐帶，要大力加強(qiáng)老科協(xié)的建設(shè)，把老科協(xié)辦成老科技工作者之家。老科協(xié)要籌建離退休專業(yè)技術(shù)人員信息數(shù)據(jù)庫，掌握離退休專業(yè)技術(shù)人才信息，并圍繞我校的發(fā)展和建設(shè)，圍繞振興東北老工業(yè)基地建設(shè)的需要，組織、推薦離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)發(fā)揮作用。校內(nèi)開展的有關(guān)人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、科普宣傳、科技咨詢等活動，可邀請老科協(xié)等社團(tuán)組織參加或承辦，校內(nèi)的相關(guān)辦學(xué)資源應(yīng)允許其有償使用。

五、大力加強(qiáng)對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作的領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，離退休職工的原單位和有關(guān)部門要從實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的高度，把離退休專業(yè)技術(shù)人才資源的開發(fā)納入到人才隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃之中，積極探索新形勢下離退休專業(yè)技術(shù)人才資源開發(fā)的新思路、新

機(jī)制，處理好嚴(yán)格實行干部退休制度與充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的關(guān)系，完善離退休專業(yè)技術(shù)人員返聘制度。

由人事處牽頭，黨委組織部、黨委宣傳部、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、成人教育處、離退休工作處、產(chǎn)業(yè)處、醫(yī)務(wù)處、老科協(xié)等單位共同建立離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)溝通工作情況，研究政策建議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，在支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用方面形成合力。

宣傳部門要大力宣傳我校廣大老科技工作者的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，努力在全校營造重視、關(guān)心、支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用的良好環(huán)境，使他們繼續(xù)為社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：如果我是宣傳部部長

如果我是宣傳部部長

去年九月份我加入了宣傳部。

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下我們開展了多次活動,使得我們宣傳部的聲望提高了很多，不但增加了我的組織辦事能力而且讓我認(rèn)識了許多朋友，我在想如果我是部長我該怎樣領(lǐng)導(dǎo)宣傳部。

首先是提高我們團(tuán)隊的凝聚力，拳頭傷人之所以要比手指傷人或者巴掌傷人疼的多，因為當(dāng)拳頭攥緊時，整只手上的全部力量都凝聚在拳心，它更強(qiáng)大！如果一支軍隊能夠攻城掠地百戰(zhàn)不殆，它最大的特征就應(yīng)該是人和。在宣傳部，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊同樣如此，強(qiáng)大的凝聚力，成為我們創(chuàng)造輝煌的制勝法寶。第一、為我們社團(tuán)規(guī)劃一個共同的遠(yuǎn)景展望。部門的遠(yuǎn)景，就是我們的發(fā)展和前途，是所有社員行為的根本目標(biāo)，是社員信心的基礎(chǔ)來源。看得到遠(yuǎn)方的燈火，腳下的路才開始堅實。船隊出海，沒有目標(biāo)的航程，各路船只就要迷失方向，四散漂流。所謂道不同不相為謀，期愿不同展望不同，就談不上凝聚。社團(tuán)應(yīng)該依靠社團(tuán)文化建設(shè)社員的價值觀和社團(tuán)的核心價值觀統(tǒng)一起來，確保把社員的積極性激活，才能真正實現(xiàn)社員為社團(tuán)的前程為自己的前程，團(tuán)結(jié)一致、全力以赴，去奮斗！第二、管理社團(tuán)如同治理國家，君圣則國興，主庸則家敗。團(tuán)隊有它的核心力量，也就是領(lǐng)導(dǎo)階層。虎父虎子，強(qiáng)將精兵，一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能成就一支完美的團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊的先鋒頭羊、策劃軍師、指揮元帥，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行甚至一笑一顰都可能對團(tuán)隊產(chǎn)生影響。做事先做人，與其說一支團(tuán)隊能夠團(tuán)結(jié)在某位領(lǐng)導(dǎo)身邊，不如說這支團(tuán)隊是齊聚在某種人格魅力麾下。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，首先把管理的目光投向自己，不斷歇的規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和，在社團(tuán)管理過程中，顯得尤為重要。

其次是激發(fā)大家的創(chuàng)新能力，我們在每次寫策劃書或搞活動時缺少創(chuàng)新。很少有那種讓人眼前一亮的策劃書，不是大家寫不出來而是缺少那些經(jīng)驗積累，有時是有好的想法卻沒有好的思路去把它清晰地呈現(xiàn)給大家。建于這一點我想可以組織社員學(xué)習(xí)和分析以前我們部里優(yōu)秀的策劃方案和舉辦成功活動從中得到一些啟發(fā)和經(jīng)驗。再者我們也可以學(xué)習(xí)其他部門有創(chuàng)意的方案，在平時生活中我們要多關(guān)注報紙或者新聞上的有意義的、重大的事實把它們都收集起來。這樣在的環(huán)境中大家取長補(bǔ)短再加上自己的想法就一定會在自己原來的水平上有所突破，寫出優(yōu)秀的策劃，這樣不但有利于對工作能力的提高還有利于大家的學(xué)習(xí)。

再者就是關(guān)于學(xué)習(xí)和工作時間分配的問題，我們上大學(xué)的目的主要還是為了學(xué)習(xí)，我在當(dāng)社員的這些時間里發(fā)現(xiàn)有許多社員為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，這一方面是社員們自己沒有把時間合理的安排好，另一方面還是領(lǐng)導(dǎo)方面沒有把工作合理的分配好。主要是對社員的工作能力，上課時間和學(xué)習(xí)狀況不夠了解，又是給課程少的任務(wù)安排少，給課程多的任務(wù)安排多。如果我是部長我會社員的工作能力，上課時間，學(xué)習(xí)狀況做一個全面的分析，使我們利用最少的人力、物力、時間，把該做的事情做好，從而提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。

這就是如果我是部長時我的想法。