第一篇：保安人員工作自我鑒定

保安人員工作自我鑒定

在我看來無論做什么工作都要以一個認真的態度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績。回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

第二篇：保安人員工作描述

保安員工作描述

一、進出入口門衛工作：

1、對出入本公司業務人員、洽公人員、外來送貨人員進行嚴格驗證并根據公司有關會客制度嚴格履行登記手續，對不能出示有效證件、報不清受方部門或拒絕檢查登記的人員和本司不同意接待的人員嚴禁入廠；

2、對出入人員車輛所攜帶、裝載物品物資進行嚴格的檢查核對，禁止私自將危險品和危禁物品帶入，嚴防公司物資流失；

3、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員進出有序無阻；

4、協組公司管理好職工考勤工作，對出入廠區內不佩戴廠牌、代人打卡者按公司規定進行登記報人事部處理；

5、對上班時間外出人員須出具相應部門主管簽準的外出放行條，部門主管級外出人員須有相應部門經理審批方可放行。

二、巡邏崗位工作描述

1、負責公司各生產區域及宿舍區域巡查，留意治安消防情況及時發現和制止各種違法犯罪的行為；

2、負責巡查可疑人員及事，清理區域內無關人員，發現問題要及時處理，處理不了的要及時上報相應部門；

3、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛按公司指定位置停放。對違反規定與不聽指揮的車輛按規定處罰；

4、保安員每半小時須在各巡邏點簽到，巡邏路線實行定線與亂線相結合的原則。

三、保安交接班工作

1、各班相互轉換崗位時須認真做好工作記錄；

2、各班最后一崗與下班交接時要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下班開展工作；

3、交班人員將公物轉交下一班并在大門崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名；

4、發現問題，交接雙方須當面說明如果交接班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的應立即報告班長或部門組長處理；

5、交接班須正點守時，非特殊情況不得超時接班；

6、接班人來到時，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。

四、班長交接班工作

1、各班相互轉換崗位時須認真做好工作記錄；

2、各班最后一崗與下一班交接時要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下班開展工作；

3、交班人員將公物轉交下一班并在大門崗的工作記錄欄里定明下一班接崗人的姓名；

4、交接人須將相關記錄書定清楚，并將相關記錄移交給接班者；

5、發現問題，交接雙方須當面說明，如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題時，應立即報告部門組長處理。

五、對講機使用

1、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用；

2、發現對講機有損壞或通訊失靈，持機人應向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修；

3、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂接或亂調其他頻率；

4、交接班時，交機人要講明對講機當班使用情況，接機者當場查驗，發現損壞或通靈，立即上報當值班長。

三、對講機對話要求

1、呼叫對方時，先報自已崗位再呼對方，并在最后講“收到請回話”

2、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回簽“清楚”或“明白”

3、用對講機講話時應使用規范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言移語，開玩笑或談與工作無關的事情。

行政人事部保安組

第三篇：保安人員工作情況自我鑒定

保安人員工作情況自我鑒定

自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢？下面是小編收集整理的保安人員工作情況自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

在我看來無論做什么工作都要以一個認真的態度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績。回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。二是抓制度建設。工作的'規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

第四篇：保安人員工作職責

保安人員工作職責

1、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。

2、負責轄區內外的守衛、巡邏、檢查消防等任務。防范治安、消防事故的發生。

3、執行門衛制度，大廳大門實施二十四小時崗位執勤制度，所有出入車輛都必須執行出門證度，并且對客戶車輛的擺放進行引導。

4、執行巡查制度，巡查區域應覆蓋公司全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題和有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

5、熟悉轄區地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范。

6、精通本職業務，明確自已所負責的警衛目標，勤務范圍和工作要求，熟悉報警裝置，監控設備以及消防器材的位置和使用方法。

7、執勤時要堅守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態端正，要做到文明執勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。

8、保持警惕，常備不懈。隨時準備應付突發事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅守崗位，盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，及時請示報告，防止事態擴大。

9、在自已負責的勤務范圍內，一旦發生案件或突發事件一定要保護好現場，并及時向領導和相關部門報告，同時，維護好現場秩序，防止事態發展和壞人搞破壞。

10、做好執勤記錄，認真做好交、接班。在執勤過程中對發生、發現和遇到的問題，都要按照何時、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負責處理。

保安人員考核標準

一、保安人員必須按時上下班,不遲到不早退.脫崗離崗,發現一次輕則扣20—50元,重則扣50—100元.二、當班時不準看書,看報,看雜志,聽收音機.發現一次輕則扣5—10元,重則扣10—20元.三、當班時不準吸煙,喝酒,打牌,打盹,做與工作無關的事,發現一次輕則扣5—10元,重則扣10—20元.四、上崗著裝不整齊,混裝,穿拖鞋,不著保安制服.發現一次輕則扣5—10元,重則扣20—50元.五、待人粗暴無禮,發生辱罵,虛待,侮辱他人輕則扣10—30元,重則開除直接追究法律責任.六、在值班巡邏中超前登記或未及時登記的,輕則扣10—20元,重則扣20—50元.七、對外來人員無登記,寄宿生無請假條外出的,輕則扣5—10元,重則扣10—30元.八、無組織紀律,工作不服從分配,不服從指揮的,工作沒落實的,輕則扣5—10元,重則扣10—30元.九、如違反保安職責其它規定的按以上標準扣除金額.

第五篇：保安人員工作職責范文

保安人員工作職責

一、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責營業廳內外的守衛、巡邏、檢查消防設施等任務。防范治安、消防事故的發生。

二、做好營業廳防搶劫、防火、防治安等防范工作，時刻留意營業廳展示櫥窗外行人的動態，防止砸玻璃搶劫行為的發生，時刻留意進入營業廳的顧客的動態，防止搶劫行為或是試戴搶劫行為的發生。

三、在發生火災等意外事件時，負責好營業廳大門的把關工作，防止外人趁機行竊或搶劫。在條件充許的情況下積極參與救火等事項。

四、發生顧客試戴逃跑時，應及時截住或追截，在其他人員的配合下制服搶劫者，追回被搶的財物。

五、白班執勤人員上班時間7：50—15：30，晚班執勤人員上班時間15：00—23：00。

六、時刻保持1樓營業廳應有2名男性職員在場，當輪流吃飯時間時現場沒有2名男性職員在場的情況下應延遲就餐，由其他營業員代為打飯到營業廳就餐或是等到有2名男性職員到場時才去就餐。在現場有多批顧客的情況時應延遲就餐。

七、精通本職業務，明確自已所負責的警衛目標，勤務范圍

和工作要求，熟悉報警裝置，通訊設備以及消防器材的位置和使用方法。執勤時要堅守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態端正，并做到文明執勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。工作時間嚴禁玩手機吃零食抽煙打鬧等行為。保持警惕，常備不懈。隨時準備應付突發事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅守崗位，盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，并及時請示報告，防止事態擴大。

八、積極參加培訓法治文化、不斷提高各方面素質，做一名即懂政治，又懂法律，能文能武，懂法守法，德才兼備的保安人員。不斷增強組織紀律觀念，搞好內、外部團結，發揚集體主義精神，增強集體榮譽感，遵守工作紀律。

九、因保安人員工作疏忽造成的財物損失及人員傷害由當班保安人員承擔一切責任。

心連心金銀珠寶

2012年4月6日