第一篇：鄉司法工作匯報材料修改

寶興縣五龍鄉司法工作情況匯報

中共寶興縣五龍鄉委員會

寶興縣五龍鄉人民政府

（2011年5月10日）

我們對照相關規定，把規范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正等各項職能，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，整合力量，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定。五龍鄉地處寶興西河，幅員面積72平方公里，距離縣城6.5公里，轄5個行政村34個村民小組，總人口6251人。現在五龍司法所是有辦事機構，有辦公地點，有辦公設備，有辦事人員，司法所各項工作開展有序。

一、充分發揮人民調解作用，開展法律法規宣傳教育活動

1、夯實調解組織建設。按照《人民調解法》的要求，我鄉人民調解工作緊緊圍繞“發展、平安、和諧”這條主線，不斷加強組織建設，提高隊伍素質，健全工作機制，充分發揮職能作用，真正成為維護社會穩定的“第一道防線”。首先完善五龍鄉人民調解員隊伍和各村人民調解員隊伍，在調解員的選擇上，我們既考慮一批年長資深、熟悉人民調解工作方式方法的老同志老干部，又選調了一批年紀輕、學歷高、文字功底好的村支兩委干部充實到了人民調解隊伍，做到優勢互補。在鄉人民調解委員會的指導下，各村相應建立了人民調解組織，并達到“組織、制度、工作、經費”四落實。針對調解員經驗少、法律知識欠缺的實際，我們結合“六五”普法工 1

作，為他們培訓了人民調解協議的制作及《人民調解法》、《信訪條例》、《治安處罰法》、《土地承包法》等貼近實際、貼近群眾的法律法規知識，提高了我鄉人民調解隊伍的工作水平。同時，結合三月法制宣傳月活動，掀起全民學法用法高潮，組織在各村組巡回宣傳有關法律法規。

2、認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，一是堅持一月一次例會、一月一次矛盾糾紛排查，狠抓調解工作法制化、規范化，針對五龍鄉實際，制定了社情民意調查制度，及時了解民情民意，對發現的矛盾糾紛和不穩定因素及時掌握情況，將矛盾糾紛化解在最基層，做到小事不出村，大事不出鄉。二是規范人民調解協議書的制作，強調雙方在平等自愿的基礎上達成協議，并召開了相關會議，培訓了各村調解員，截止2011年4月，調解員受訓人數達40人次。鄉人民調解委員會召開糾紛調解會10余次，鄉人民調解委員會及各村人民調解委員會共受理調解民間糾紛34件，成功31件，成功率91.17%。其余未調解成功糾紛均已做好雙方當事人工作，要求當事人按訴訟程序依法解決矛盾。鄉司法所、各村調委會均按照回訪制度規定，對所調解糾紛進行了回訪。

二、規范落實社區矯正工作，加強安置幫教措施落實

1、在社區矯正工作中，一是梳理社區矯正工作，將到期社區矯正人員轉到安置幫教工作中，社區矯正人員規范化管理，完善檔案資料，做到一人一檔，并針對個人制定矯正個案。二是摸清社區矯正人員情況，確定監護人和幫教志愿者，定期對社區矯正人員思想、行動情況進行掌握。三是重點節假日對社區矯正人員進行關心慰問，調查其生活狀況，做到心里有數，確保社區矯正人員思想穩定，無脫管漏管和再犯罪現象。

2、在安置幫教措施方面，一是整理安置幫教花名冊，了解各安置幫教人員基本情況。二是通過個別訪談，作好家人思想工作，協

助幫教，進一步激發他們積極改造、重新做人的積極性與主動性。三是建立健全鄉、村兩級安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理。今年我鄉有6名刑釋解教人員，無重新犯罪發生。我們改變以往“單一報到、登記”的工作方式，用與解教人員面對面、心與心的交流方式，拉近與他們的距離，掌握各解教人員的具體情況。鄉村兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關心，對生活確實有困難的，及時聯系勞動保障所、民政辦，解決低保，臨時救助等方式想方設法為其解決生活難題。

三、法律服務得到規范和拓展，進一步強化了服務功能

充分發揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律援助工作。密切同婦聯、民政、殘聯等部門的協調配合，擴大法律援助工作平臺。今年1-4月份，五龍司法所共接待各種形式的法律咨詢服務30余起。

1、深入開展“六五”普法和依法治理工作，推進基層民主法制建設。鄉司法所積極為鄉黨委政府依法行政當好參謀、助手，為經濟社會發展重大決策提供法律意見和法律服務的相應職能。在實施“六五”普法規劃過程中，健全了工作組織，保障工作經費，制定工作方案，落實工作措施，確保了普法依法治理工作順利開展。

2、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。五龍鄉司法所強化群眾監督、社會監督、自我監督措施，保證司法所適應時代和工作的需要，提高工作質量和效率，為此，五龍鄉司法所不斷加強司法所內部管理、行為規范和工作目標考核等方面制度建設，制定司法所法制宣傳教育工作制度、安置幫教工作制度、內部管理制度、人民調解和排查調處工作制度、崗位責任制度、學習制度、業務工作登記制度，全所人員嚴格遵守各項規章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關部門的監督。

4、有效利用矛盾糾紛評估系統，為黨委政府當參謀。建立和完

善人民調解登記臺賬，與矛盾糾紛評估系統相結合，做到登記一個人民調解，就錄入一個矛盾糾紛，客觀反映本地矛盾糾紛情況，掌握矛盾糾紛和不穩定因素動向，利用評估系統對當地矛盾糾紛整體情況進行研判，報當地黨委政府，針對研判結果制定應對措施，維護地方的穩定和諧。

系統自2010年9月運行以來，共錄入各村上報各類矛盾糾紛114件。今年1至4月份，共錄入34件矛盾糾紛，調解成功31件，調解成功率91.17%。矛盾糾紛動態管理評估系統能通過電子圖示直觀的反映出每月、每年矛盾糾紛的類別分布，客觀的反映出區域內矛盾糾紛類型重點分布、渠道來源，從而有利于全面地分析發展變化規律，做好預防調處工作，有利于從源頭上化解社會矛盾糾紛。

今年3月份，矛盾糾紛主要類型為征地拆遷類矛盾糾紛，通過研判分析，在3月五龍鄉因移動公司東升基站牽線立電線桿，前期征地補償工作沒做到位，引起東風11組部分村民一系列征地補償矛盾糾紛，此情況增加了3月的矛盾糾紛新增率，由此我們做出預警，一是加大對征地拆遷類矛盾糾紛的排查化解力度，二是對征地補償工作宣傳解釋到位，把前期工作做好，最有效預防和化解矛盾糾紛。我鄉4月矛盾糾紛主要類別為山林土地類矛盾糾紛和財產類矛盾糾紛，根據矛盾糾紛的登錄和調解過程來看，是由于4月的春耕生產增加了因田邊地角引發的山林土地矛盾糾紛，那么在接下來的5月五龍鄉將加強山林土地類的矛盾糾紛排查，同時，系統登記時發現，一件未化解的財產糾紛涉及國土資源局地質災害治理點施工損壞賠償問題，取證和調解比較困難，該糾紛當事人有上訪的意向，調解員通過研判材料進行了預警，要求包村連片干部要其做好思想疏導工作，合理合法的解決其訴求，防止違法越級上訪。

鄉黨委、政府通過該系統對登記的各類矛盾糾紛做到心中有數，確保重大矛盾糾紛在登記中管理、管理中評估、評估中調解、調解

中再評估，緊緊拽牢了基層人民調解維護社會穩定的“第一道防線”。

四、存在的困難和問題

1、司法所工作基礎薄弱，任務繁重。司法所規范化建設對基層司法行政工作提出了更高的要求，同時也對基層司法所的自身建設和工作能力提出了新的挑戰，司法所工作人員少，社區矯正工作責任大、工作開展難。目前，五龍司法所的設施、人員配備相對較弱，人手少、欠賬多、工作量大，經費沒有保障成了社區矯正等工作中最為突出的問題。

2、普法工作資金不足，普法和依法治理需要不斷豐富形式，創新機制，才能不斷提高針對性和實效性，而經費不足是最根本的制約。

3、隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加。

今年五龍司法所將在鞏固、完善、提高上下功夫，進一步完善工作機制，健全工作制度，嚴格規范管理，提高人員素質，打牢基層司法行政工作的根基，全面發揮司法所的職能作用，為全鄉經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境和優質高效的法治環境。

第二篇：鄉司法行政工作匯報材料

尊敬的娜主席、各位領導：

你們好!

你們在百忙中抽出寶貴的時間，到我鄉對司法行政工作和司法所規范化建設進行視察指導，這是對我鄉司法行政工作的支持和關心，這里，我代表鄉黨委政府及全鄉人民向你們表示衷心的感謝。

××鄉司法行政工作在鄉黨委、政府和縣司法局的正確領導下，認真貫徹州、縣司法行政工作

有關精神，以司法所規范化建設為契機，以維護社會穩定為己任，積極履行人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、法律服務等職能，為轄區社會和諧穩定作出了積極的貢獻。現將工作匯報如下：

一、基本情況

××鄉位于怒江大峽谷深處，距縣城17公里，北靠上帕鎮、南接子里甲、東臨蘭坪縣、西與緬甸毗鄰，全鄉國土面積274.3平方公里,邊境線長8.25公里，全鄉轄6個村委會49個自然村86個村民小組，98%以上為高山峽谷。境內居住著傈僳族、怒族、白族等少數民族。2008年全鄉年末總戶數為3221戶，總人口為12607人(其中農業戶2842戶、農業人口11941人);共有耕地面積12246.6畝(其中水田2135畝)，人均耕地面積1.03畝;實現農村經濟總收入1141萬元，農民人均純收入1048元;糧食總產量達418.91萬公斤，人均有糧350.82公斤。由于受地理環境、自然歷史和群眾思想文化素質低等諸多因素制約，我鄉社會經濟發展緩慢，是典型的集邊疆、貧困、山區、民族、宗教為一體的特困鄉。

二、我鄉司法行政工作的主要做法

2009年，我們確立了建設“標準化司法所”的工作目標，把規范化司法所建設作為提高司法行政工作能力，履行司法行政工作職能的重要內容。進一步整合力量，大膽創新，積極探索司法所與信訪、邊防公安派出所、村委會、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，形成合力，讓司法行政部門當好鄉黨委政府的參謀和助手，切實維護好一方社會穩定。

(一)“五五”普法工作深入推進。我鄉“五五”普法對象共有7350人，其中黨政機關32人，事業人員136人，青少年學生682人，農村農業人員6500人，其中應參加考試人員168人，我們認真貫徹落實“五五”普法五年總體規劃，按照規劃的目標要求，突出普法和依法治理的重點，不斷加大法制宣傳教育力度和依法治理力度。法制宣傳教育是一項經常性的日常工作，通過普法教育的深入推進，我鄉的廣大群眾、干部法制意識得到了全面的提高。主要工作是：

1、加強干部學法力度，發揮領導干部帶頭學法、用法的作用。通過全鄉的大小會議宣傳教育，開展了以《物權法》為重點的干部普法培訓。

2、強化未成年人法制教育力度，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質。通過采取全鄉中小學開設法制課，有教師上法制課、協調兼職法制副校長進校園講法等多種形式，進一步拓寬未成年人法制教育渠道，全面構建未成年人法制教育基地，為未成人的健康成長營造了一個良好的法治氛圍。

3、為增強“五五”普法的吸引力、感染力和說服力，我們十分注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，為適應群眾的實際需求，努力創新創優工作方式方法，不斷增強“五五”普法的針對性和實效性。一是找準最佳時機普法。抓住節假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入村寨開展各類主題法制宣傳活動。我鄉還每月利用街天舉辦1次有關的法律宣傳和法律咨詢活動。同時，針對我鄉山高坡陡、環境惡劣，不能把法律宣傳深入到每個村寨的情況，趁排查調處各類社會矛盾糾紛時機，以案說法教育群眾。二是利用各種紀念活動普法。以“12?4”憲法宣傳日為主線，利用3.15消費者權益日、“三八”婦女節、綜治宣傳月等活動，會同相關部門，宣傳各項法律法規，張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發法制宣傳材料、制作法制宣傳板報。面向廣大群眾，集中開展以《憲法》為核心、以專業法為重點的法律知識宣傳普及。今年以來共舉辦法制宣傳活動5次，就《殘疾人權益保障》、《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰法》、《道路交通安全法》、《憲法》、《農村土地承包法》等有關法律進行了宣傳和現場法律咨詢服務活動，參訓人員達5475人次。同時開展好傈僳文“五五”普法進教堂活動。今年發放云南省法制宣傳畫1000余份，福貢縣土地、森林、計劃生育、防范愛滋毒品等法制宣傳掛歷2150余份，農村反邪教警示教育圖200余份，使我鄉的普法工作切實做到進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進教堂等“七進”。

(二)明確職責，創建“平安鄉鎮”及綜治工作。按照縣綜治委的工作安排部署，年初展開全鄉綜治維穩工作會議，安排部署了2009年綜治維穩工作。司法所結合本所職能，積極參與創建“平安鄉鎮”及綜治工作。認真落實鄉黨委政府《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》文件精神，抓好司法所承擔的創建“平安鄉鎮”及綜治工作的內容。組織開展基層依法治理工作，為鄉人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;協助鄉政府處理社會矛盾糾紛;積極參與社會治安綜合治理工作;認真完成縣委政府和鄉人民政府交辦的維護社會穩定的有關工作。

(三)扎實開展人民調解工作，化解人民內部矛盾。一是夯實

調解組織建設。××鄉黨委政府根據縣綜治委、縣司法局的文件精神，通過對轄區人民調解員進行培訓考核，把具有較高思想道德水平，熱心人民調解工作，在群眾中有一定威望，并具有相關法律知識和政策水平的人員選聘到了人民調解員隊伍中來，不斷培養調解員的責任感和使命感。現全鄉共有7個(鄉1個、村6個)調解委員會，110名調解員，由于縣政法委幫助解決了村、組調解員的補助問題，提高了調解員的積極性。二是拓寬人民調解工作思路，開拓調解新平臺。為更好地發揮人民調解“第一道防線作用”，及時對日常出現的鄰里矛盾糾紛快捷穩妥地解決在萌芽狀態。三是堅持每月開展矛盾糾紛排查調處工作，各級調委會很好地履行調解委員會的職責及時協調解決苗頭性、突發性問題。特別是黨委政府十分支持司法所工作，在今年召開全鄉綜治維穩會議時，以鄉黨委政府文件下發了《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》，主要領導還在會議上重點部署矛盾糾紛排查調處工作，為我鄉矛盾糾紛排查調處工作奠定了基礎。據統計，1-9月份，××鄉人民調解組織共排查矛盾糾紛153起，調處150起，調解成功144起，成功率96 %，未發生因調解不當而越級上訪和“民轉刑”案件的發生。四是加強矛盾聯調機制。在社會轉型期，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且越顯多元化、多樣化和復雜化，給社會造成一定的不穩定因素，僅僅依靠司法調解和法院訴訟渠道解決，已難以承受，為此，我們充分挖掘和整合社會各種調解資源，深入探索并有效形成了部門“三調”聯動工作機制，充分發揮大聯調在和諧社會中的職能作用。在調解過程中，我們嚴格按照人民調解文書格式要求進行規范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于需要形成書面調解協議的，我們嚴格按照卷宗制作要求，并實行一案一卷。目前，××鄉土地矛盾糾紛較為嚴重。

(四)加強重點人員管理，努力提高幫教工作質量。切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。2009年全鄉刑滿釋放人員 20 人，我鄉做到對所有刑滿釋放人員底子清，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用走訪、電話等形式落實幫教考察。

(五)社區矯正工作。社區矯正工作是與監矯正相對的行刑方式。我所認真學習社區矯正方面的法律法規和政策等規定，掌握社區矯正相關知識。制定出相應工作制度，做好我鄉社區矯正工作，根據法律規定，將社區矯正對象分配到人，定期走訪，嚴密管理，及時掌握每一個矯正對象的動向。截止2009年9月30日，××鄉累計接收矯正對象3人(其中維獨村1人，阿達村2人)，目前在冊矯正對象3人,其中：男性3人;緩刑3人。上半年共談心3次，幫助他們驅趕心頭的陰影，讓他們能更好地融入社會。

(六)司法所規范化建設及臺帳管理情況。一是基礎設施規范化還不夠全。從07年開始縣司法局建設司法所辦公用房，建筑面積平272.9平方米;設置了辦公室、調解庭、檔案室等;但是辦公用品不全。二是人員管理還沒有規范。現有司法員2人，沒有公務員。三是規章制度逐步走向規范化。鄉司法所制定各項規章制度，進一步完善了工作制度和工作人員行為規范，將這些規章制度一一懸掛上墻，接受群眾監督，真正實現了靠制度管人、管事，有效規范了行政行為。司法所檔案管理卷宗還在努力爭取實現規范化、制度化。

(七)法律服務工作精益求精。我鄉充分發揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律服務、法律援助工作。為群眾提供法律法規答疑和接待群眾的法律咨詢是司法所的職責之一。為更好的履行這項職責，司法所以“想群眾所想，急群眾所急”作為工作的出發點和落腳點，為本地群眾免費解答法律咨詢。同時為加強農村的法制建設，解決企業與農民之間的矛盾糾紛進行及時調處，防止矛盾激化。一是大力開展法律宣傳活動，使各種法律常識深入人心，使廣大群眾知法、懂法、守法，不斷提高利用法律維護自己合法權益的能力。二是加強法律服務工作的管理，加大了對法律服務工作者職業道德、執業紀律情況的監督，規范投訴接待程序。三是提高法律工作者業務素質和辦案水平，切實維護當事人的合法權益。

三、司法所基礎設施建設情況

縣司法局解決了辦公和住宿用房，建筑面積達200平方米，配備了1個檔案柜、4張調解桌椅，在縣司法局領導的關心下，解決了司法所圍墻和院壩。鄉黨委政府除了配強配足司法所工作人員隊伍外，還加強了基礎辦公設施的投入，為司法所配備了1臺電腦，2套辦公桌椅，2個檔案柜，17張調解室用的椅子，大大提高了工作效率，也方便了群眾辦事。

四、司法所干部隊伍建設情況

××鄉司法所內設辦公室、調解室、安置幫教辦公室、社區矯正辦公室、法制宣傳辦公室、檔案室，法律服務辦公室。人員編制為行政編制2人，所長一人，司法助理一人，現有工作人員2名，其中：一人是事業干部、一人是行政工人，都是大專學歷，無法學專業。崗位培訓及練兵活動、干部交流，因司法所屬于鄉政府編制，不屬于縣司法局人員，工作人員沒有涉及這些。廉潔自律方面，司法所工作人員嚴格要求自己，嚴以律己，沒有發生過不廉潔之事。

五、存在的問題和困難

(一)司法所工作人員屬于鄉(鎮)編制，無司法所行政單列編制，所以司法所無戶頭，目前司法所工作人員無法列入司法所編制，在職不在編，無法改變身份，造成工作人員思想不穩定。

(二)司法行政公用經費未得到保障，在一定程度上影響了司法行政工作的正常運轉和依法治鄉工作的順利實施。

(三)普法經費尚未列入財政預算，缺乏必需的工作經費，法制宣傳工作難度大。

(四)基層業務培訓經費短缺。人民調解工作已經進入了與法院審判工作相銜接的發展階段。法律對人民調解案件受理范圍、調解程序、協議書規范制作作了嚴格的法律要件規定，如果不掌握新時期人民調解工作相關法律要件要求，人民調解成果失去法律效力，起不了消除矛盾、維護穩定的作用，全鄉各級調委會如何依法調處等相關知識急需培訓，需要一定的培訓經費，人民調解整體調處能力急需加強。

(五)辦公設備不全，如辦公用品電腦、打印機、傳真機、照相機、攝像機，宣傳用品錄音機、dvd、功放機、擴音器等，由于缺少這些，不同程度影響了司法行政工作的效率。

(六)為建設全國鄉鎮“兩所一庭”的目標，規范化司法所建設，解決了辦公用房、住房及部分辦公用品，但因沒有資金，司法所一樓辦公區沒有按窗簾，二樓住宅區沒有安裝防盜窗，沒有修院壩的排水溝，造成存在一定安全隱患和影響環境衛生的不利因素。

(七)××鄉因家族勢力、宗教派系之間關系復雜，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且矛盾越顯多樣化和復雜化、還有縣里個別工作干部的對鄉里具體工作不了解，背后亂干涉，給我們在矛盾糾紛排查化解工作造成很大困難。

六、今后的工作打算

××鄉司法行政工作在州、縣司法局的領導下，在鄉黨委、政府的帶領下，認真貫徹黨的十七大會議精神，認真踐行“三個代表”重要思想，按照構建和諧、平安社會的總體部署和要求，開拓創新，與時俱進，充分發揮司法行政職能，各項工作在原有的基礎上有了新的進步，新的發展，新的突破，為維護全鄉社會穩定，促進經濟發展，推進依法治鄉和全面建設小康社會進程，提供了優質、高效的法律服務和強有力的司法保障。

七、建議和要求

1、按上級要求理順司法所體制，給司法所立戶，為司法所工作人員列編。解決司法所工作人員在職不在編的問題，從××情況，司法所應當安排3人。因此來規范體制，規范管理。

2、爭取按《云南省財政廳、云南省司法廳關于印發〈云南省縣級司法行政機關公用經費保障標準〉的通知》解決公用經費保障，保障司法行政工作的正常運轉和依法治縣工作的順利實施。

3、爭取普法經費列入財政預算，解決必需的工作經費，扎實做好法制宣傳工作。

4、給縣司法局在財政預算中立一項業務培訓經費項目，確保鄉鎮的業務培訓經費。

5、為司法所安排必要的辦公用品。改善辦公條件。

6、解決一樓辦公區窗簾和安裝二樓住宅區防盜窗，消除安全隱患，并修建一條22米的排水溝改善環境衛生。

7、解決縣里干部干涉基層調處社會矛盾糾紛的問題，制止在背后出謀劃策，讓老百姓瞎折騰，如果認為是基層工作人員對受理的案件不合理、不公正，可以直接找我們說，也可以作為當事人的代理人走法律程序。讓群眾得到實在的解決。

以上是我的匯報，如有不妥之處，請大家諒解，謝謝大家。

第三篇：司法工作匯報材料

某某縣司法局

2010工作總結

一年來，在縣委、政府和縣政法委的領導下，在縣人大、縣政協的監督和州司法局的業務指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以“穩定壓倒一切”的工作思路，開拓創新，與時俱進，充分發揮司法行政機關的職能作用，認真抓好人民調解、法制宣傳、法律服務、法律保障、公證律師等工作，狠抓隊伍和效能建設，為構建穩定和諧社會，促進全縣經濟和各項事業穩步健康發展，營造了良好的法制環境，取得了一定的成效。現將主要工作總結如下：

一、按照 “五五”普法總體部署，狠抓重點普法對象學法用法；進一步加強農牧區普法依法治理工作；組織并開展好法制宣傳檢查驗收工作。

（一）、圍繞“法律六進”，深入開展法制宣傳主題教育

重點宣傳了：《四川省人民調解條例》、“環境整治、掃黑除惡”典型案例、《刑法》、《治安管理處罰法》、《安全生產法》、《民族區域自治法》、《甘孜州自治條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《勞動合同法》等。此次活動深入各機關單位、鄉鎮宣傳講解法律法規共10場次，培訓300余人。受教育群眾達20000余人，宣傳面達90%以上。

（二）、圍繞”環境整治,掃黑除惡”開展系列法制宣傳活動

及時成立組織機構，落實專門人員，制定了專項法制宣傳方案,突出宣傳重點,緊緊圍繞優勢資源開發、重點工程建設、城鎮征地拆遷、傳統資源利用等領域實施重點宣傳，著力解決經濟活動領域存在的只要盈利不擔風險，并動輒組織鬧事，給政府施加壓力，強行要政府買單；一些人利用本地人優勢壟斷市場、強買強賣、敲詐勒索、巧取豪奪等違法犯罪行為；在經濟活動中，采取靜坐、阻路、阻工等極端手段維護非法利益等問題。

1.與經濟往來密切相關的實體性法律法規（即《合同法》、《物權法》、《消費者權益保護法》等）。2.與正當方式保障合法權益相關的程序性法律法規（即《行政復議法》、《勞動仲裁條例》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《信訪條例》等）；3.與掃黑除惡相關的法律法規（《刑法》、《治安管理處罰法》以及“掃黑除惡”的典型事例等）相關法律法規。

我局通過集中在縣城召開大型專項法宣活動，組織工作組深入各片區、鄉（鎮）開展專項宣傳，發放資料2萬余份，受教育群眾達3萬余人次。各單位、鄉鎮均制定“環境整治、掃黑除惡”法宣方案，落實了工作機構，確定了工作人員，落實了工作目標和措施，加大了工作宣傳力度。縣內各學校均配備有法制副校長和法制輔導員，各校每周安排了1—2節專門課時進行法制宣傳教育，與此同時我局適時啟動“五.五”驗收的各項工作，并組成工作組對各機關單位、鄉（鎮）“五.五”普法迎檢工作督導檢查，針對存在的問題，及時提出整改意見，限期予以整改，已圓滿完成省州“五五”普法的驗收工作。

（三）、充分發揮法律服務職能，確保社會穩定

今年來，我局以促進和規范法律援助工作為中心，履行政府職責，完善救助網絡，對經濟困難的弱勢特殊群體實行應援盡援。建立了以司法所為依托的鄉鎮法律服務站1個。共受理法律援助214件，其中：刑事辯護2件，民事代理2件，刑事附帶民事1件。“148”法律專線解答來信來電咨詢88次，接待來訪咨詢121人次。共辦結公證事項30件（民事類公證30件）；接待來訪的咨詢群眾40多（人）次，涉及繼承、房產交易、委托等多個方面，對前來進行法律咨詢的群眾給予耐心細致的解答，發揮了“窗口”的示范作用，使前來咨詢的群眾乘興而來、滿意而歸，有效發揮了公證預防糾紛、減少訴訟服務職能。

（四）、進一步抓好人民調解組織建設，切實化解各類矛盾糾紛，維護全縣社會政治穩定。

繼續鞏固和完善人民調解組織網絡建設，加大工作督察力度，適時開展業務、技能培訓，根據不同季節特點，啟動了“專項維穩”、“蟲草菌類”、“春耕生產“等專項矛盾糾紛排查調處工作，開展了行政區域邊界矛盾糾紛排查調

處聯動工作，深入各農牧區，攻堅破難，大力排查調處了影響穩定的各類矛盾糾紛，做到橫向到邊，縱向到山頭、地塊、人頭。全年共排查調處各類矛盾糾紛331件。

堅持在調解中普法，積極宣傳《治安管理條例》、《森林法》、《草原法》、《道理交通條例》、《安全生產條例》等相關法律法規，各司法所在蟲草采集地共現場調解矛盾糾紛7起，宣傳法律法規37場次，受教育人員達3765人。積極探索新形勢下人民調解工作的新途徑，與縣人民檢察院一道共同開展“刑事和解與人民調解聯動機制”工作，首次成功聯動調處我縣未成年人盜竊案件，取得良好社會效果，得到各界一致好評。

（五）、抓好隊伍建設，強力推進“三項制度”工作。按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求和班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的工作思路，為確保建設一支政治堅定、作風優良、業務過硬、紀律嚴明的政法隊伍，我局今年共舉辦各類教育培訓2場次，培訓干警達78人次，其中領導干部31人次，開展了各類技能練兵活動5場次，參訓干警達14人次，組織開展愛民實踐活動5場次，深入基層下訪16人次，投入教育培訓、技能練兵、作風建設經費共計9萬余元。積極參加省州各類調訓、培訓4次6人，省外考察培訓3輪18人。

(六)、繼續搞好刑釋解教人員安置幫教工作。

以“降低重新違法犯罪率”為目標，健全與公、檢、法、監機關的工作銜接、配合機制，加大刑釋解教人員銜接、安置、就業、培訓力度。全年，接管刑滿釋放人員16人，全縣服刑在教人員112人，幫教率達100%，服刑在教人員未成年子女21人，無重新違法犯罪人員。

（七）、法律援助民生工程、司法所建設項目情況

1、法律援助工作進展情況。今年，司法局細化工作措施，確保為符合條件的申請者提供法律援助率達到100％，為農民工工傷、討薪申請者提供法律援助率達到100％。以促進和規范法律援助工作為中心，履行政府職責，完善救助網絡，對經濟困難的弱勢特殊群體實行應援盡援。建立了以司法所為依托的鄉鎮法律服務站2個。今年法律援助中心共受理法律援助214件，其中：刑事辯護2件，民事代理2件，刑事附帶民事1件。148法律專線及各鄉鎮司法所解答來信來電咨詢88次，接待來訪咨詢121人次，接待法律咨詢230余次，全面認真的完成了2010年民生工程目標任務。

2、司法所基礎設施建設按期交帳。以中央、省委、省政府《關于加快“兩所一庭”建設工作的意見》等文件為依據，按照“科學規劃、因地制宜、突出重點、分步實施”的原則，已全面完成22個司法所建設任務。今年上半年已完成13個所規范化建設。

（八）、項目工作，已全面完成“十二五”項目規劃：辦公業務用房，周轉房公證，律師辦證大廳，法律援助中心，法制培訓基地，司法所改擴建，新建村級調解室15個，裝備采購等八大項，已與省州銜接，與北京國金有限咨詢公司業務用房項目可行性研究交換意見，縣上相關手續已具備前期相關手續。

（九）、新配備辦公電腦，打印機，照相機等到各司法所。

（十）、今年8月份局業務用房交付使用，使用面積達780平方米，新增干警接待站5間，可接待10人次，爭取省財政廳業務用房維修金10萬元，還新增皮卡車一輛。

二、存在的問題

1.專業人員缺失：律師，公證人員

2.專項工作經費：普法、人民調解、以獎代補、社區矯正。

3.業務用房:司法所建設欠賬嚴重(業務用房86萬，司法所30萬)。

4.原已建司法所改擴建問題。

5.司法所獨立行使職能問題：1人。

6.局領導職數和干警職級待遇問題（非領導職務）。

7.從嚴治警，從優待警，政策落實不利，法定節假日、公休日執勤補貼，每月定額220元每人。

三、下一步工作打算：

（一）、進一步探索和完善訴調對接機制。當前我縣的訴調對接機制還處在剛起步的階段，今后將要進一步改進和完善，下步將積極向財政爭取資金，增加聘請專職調解員的人數，增強工作力量。積極穩妥地發展區域性、行業性的人民調解組織，認真做好醫患糾紛調解、治安案件委托調解等組織建立前的調研工作，逐步完善行業性、專業性調解組織建設，做好人員選派等組建準備，主動做好銜接與配合。在政法委的牽頭下，完善各鎮鄉（街道）調處中心人員及“以獎代補”機制的進一步落實，使矛盾糾紛受理調處做到“五統一”。

（二）、社區矯正工作再求規范。

1、繼續抓好培訓學習，加強交流。加強業務工作的培訓學習，深入調研，及時借鑒外地的成功經驗與做法，改進監管措施；

2、加強協調，注重配合。積極探索建立協作配合、情況通報、信息交流等長效工作機制，注重與公檢法等司法職能部門的協調與溝通，做好監管銜接工作；

3、進一步加大宣傳力度，營造良好的工作氛圍，逐步擴大社區矯正工作的影響力。

（三）、繼續堅持“應援盡援”的工作原則。擴大法律援助的覆蓋面，重視和加強民事法律援助工作，使更多的困難群體得到法律幫助。

（四）、加大《人民調解》的宣傳和培訓力度。

（五）、加大項目爭取力度。

（六）、除現有的司法所助理員外，組成專職縣人民調解專職工作人員，專門負責全縣范圍內疑難、重大矛盾糾紛的調處工作，并從裝備等方面予以保障。

（七）、信息平臺建設：縣、鄉、村三級實行同步。

某某縣司法局

二〇一〇年十二月十三日

第四篇：司法工作匯報材料

大安司法所匯報材料

尊敬的各位領導：

上午好，首先，感謝大家蒞臨我鄉指導司法行政工作。近兩年以來,我所在縣司法局及鄉黨委、政府的正確領導和親切關懷下,緊緊圍繞發展經濟這個中心, 探索司法所發展的新方法，創建適應本所發展的新思路，以嶄新的工作姿態、飽滿的工作熱情，積極的工作態度、盡職盡責、創造性地開展各項司法行政業務,為我鄉經濟建設和社會主義新農村建設做出了一定貢獻.司法所的各項工作保持了穩步發展的好局面。

一、基本情況：大安鄉簡介，31個行政村，人口近四萬余人，其中農業人口三萬余人。從源頭上預防，減少和及時調處各種矛盾糾紛，建立完善的基層矛盾糾紛調解機構和司法行政工作體系是司法所的重要工作。我從2006年調入大安司法所工作至今。司法所內設有司法所所長辦公室、社區矯正幫教安置辦公室、法律援助工作站辦公室、人民調解辦公室，各項制度、工作流程規范上墻。司法所所長1人。全鄉有人民調解委員會32個，人民調解員110余名。

二、認真履職，開展好各項工作。

1．積極做好人民調解和調訪工作，讓人民群眾滿意。司法行政工作的靈魂來自基層，基層工作的核心是人民調解工作，針對當前社會矛盾糾紛的多樣化、多元化、復雜化特點，我堅持做四個注重：一是注重健全組織機構。健全各村人民調解組織，做到村有調委會，有調解員、信息員，所里有調解室。形成“橫向到邊，縱向到底”的調解網絡，充分發揮基層人民調解員的作用，并定期對人民調解員進行了培訓，提高他們的調解技能和工作效率。二是注重走訪排查。在堅持調解工作每月例會的同時我們還建立了完善了走訪排查制度，堅持每月走訪一次，各村調解委員會每周排查一次矛盾糾紛，并做到每周匯報一次調解工作，重大節日要重點排查，提前介入，定期排查，認真分析，積極有效地做好預防和化解糾紛工作。通過走訪排查、匯報溝通急時發現問題，解決問題，對于疑難糾紛及時向主管領導匯報請示，本著“快解決、解決好”的原則，真正將各類矛盾解決在基層，消滅在萌芽之中，推進了“平安大安”的創建。三是注重聯合調處。為有效地預防和化解矛盾糾紛，我們積極整合調解資源，大安鄉建立健全了以綜治辦、派出所、司法所、國土所、信訪辦為核心的三調聯動機制，逐步形成了黨政總攬，綜治牽頭，人民調解為主，多方參與、部門聯動的民事糾紛大調解格局。四是注重調處工作程序。一是審查糾紛是否屬于人民調解受理范圍；二是做好調解前的準備工作；三是調解糾紛的整個過程堅持公平、公開和公正，切實保障依法調解，平等自愿，尊重當事人三項權利的落實。四是采取靈活多樣的方式開展耐心細致的調解，促使雙方當事人在查明事實、分清責任的基礎上互諒互讓，消除隔閡，自愿達成調解協議。穩定是第一責任，調解是第一防線。多年來，我始終堅持筑牢第一防線，履行第一責任，把矛盾調解在基層，問題消滅在萌芽狀態。問題解決了，人民滿意了，才是對我最大的肯定。秉承這一想法，在司法部和省廳開展“爭當人民調解能手”活動以來，我親自參與調解糾紛96起，調解率達100%,調解成功率98%以上。其中重大疑難糾紛15件，防止矛盾激化11起，避免群眾集體上訪10次（近200人次），避免非正常死亡9人，避免和挽回經濟損失200萬元。“調解工作業務性強，涉及面廣，是門需要不斷創新的藝術”，日常工作中，我常常這樣告誡自己。利用自己豐富的法律知識和工作經驗，通過悉心鉆研，探索出了“四心調解法”，即對調解工作要將公心、誠心、耐心、不死心貫穿調解的全過程。幾年來，大安沒有發生一起群體性事件，沒有一起赴市進省到京上訪，沒有一起因民間糾紛引發的刑事案件。

2.積極做好社區矯正和刑釋解教工作。我所從2007年共接收55名刑釋解教人員，解除13人，至今尚有42名刑釋解教人員，緩刑人員2名。我所嚴格按照《社區矯正試點工作實施細則》和《社區矯正對象管理工作規定》，做好矯正對象的日常管理工作。一是組織矯正對象進行相關法律法規的學習，并告知其在矯正期間應遵守的紀律；二是對2名矯正對象都進行了不定期走訪，掌握其居住地點、家庭人員情況及思想動向，指定1名近親屬為監護人，并簽訂監護協議；三是與矯正對象所在村建立密切聯系，并與矯正對象所在村的治保主任簽訂了志愿者協議書隨時掌控其動向。

3.積極做好法制宣傳工作，讓社會滿意。為深入開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，建立健全了普法、學法制度，街道充分利用橫幅、簡報、標語、黑板報等形式，加大了對普法工作的宣傳力度。兩年來，我所積極開展各種形式的法制教育活動8次，利用鄉里開會的機會以以會代訓、調處糾紛當中以案說法的形式廣泛開展了各種法律、法規的宣傳和學習，取得了較好的效果。并利用集市通過發放宣傳單、設立咨詢臺等形式向群眾宣傳法律知識，營造了人人學法、守法、用法的濃厚氛圍。

4.積極做好法律援助工作，讓弱勢群體滿意，我們積極開展法律援助宣傳咨詢活動，并對法律援助的范圍、條件、和程序進行公示，為弱勢群體維權指明了方向和途徑。近兩年來共接待法律咨詢60余人次，通過解答和宣傳擴大了法律援助的社會影響，爭強了廣大公民的維權意思，得到了社會各界的關注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。特別是為石云村村民討工資、土地承包款和雙坳村謝穩成的工傷理賠的法律援助，伸張了公平正義，當事人非常滿意，廣大群眾也反響很好。

司法所近兩年來雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。我一定會努力服務好、維護好廣大人民群眾的根本利益，我將不負重望，做好工作，踏踏實實一步一個腳印的，走向最輝煌的明天。

2012-5-22

第五篇：2013工作匯報(修改)

山東齊泰實業集團股份有限公司

王大河項目部

2013工作匯報

本項目部東辰·清風港建設工程項目，建筑面積為60606㎡，于2012年9月14日正式開工建設，已完成主體工程及部分樓棟的外墻保溫和室內裝飾工程。7月份又開工建設葡萄酒保稅物流中心項目，建筑面積29400平方米，完成工程主體施工。

一、工作總結

（一）抓好項目部建設管理工作

1、完善項目機構建設。以“建優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為企業集團爭光”為工作目標。東辰·清風港建設工程項目已完成產值7000多萬元；葡萄酒保稅物流中心項目工程已完成產值4000萬元。清風港項目榮獲“省級安全文明工地”稱號。4#、6#樓榮獲“市優質結構”獎。葡萄酒保稅物流中心項目施工進度、工程質量也得到質監部門、建設單位、監理單位充分肯定。

2、認真制定工作方案。項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定工作計劃，統一部署、責任到人、層層落實，本2個工程項目沒有發生任何安全事故。

3、做好工作追蹤管理工作。促使施工管理工作有條不紊地進行。

4、加強農民工工資的監督管理工作。根據施工進度及時足額發放農民工工資，沒有拖欠農民工工資的現象。

5、抓好工程技術資料管理工作。項目部配備專職資料員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作，工程施工資料、文明工地、優質結構的相關資料全部合格。

（二）加強施工現場管理

嚴格按照集團公司的工作部署，認真落實崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排，充分利用現有人力、物力和財力，重點抓好：

1、抓好工程質量控制管理工作。

質量控制上，我們從4 M 1 E（即人、材料、機械、施工方法、環境等）5個影響工程質量的因素入手，認真抓好質量控制工作；抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，不合格材料堅決清退出場；抓好機械的管理工作。施工機械專人、定期進行檢修維護，發現問題，及時解決，減少設備故障，充分利用現有的機械設備；嚴格按照相關施工規范進行施工。由技術負責人對施工管理人員交底，施工員對施工班組交底；營造良好的工作環境。管理人員深入工作第一線，關心工人生活，聆聽工人的呼聲，耐心做好思想工作，解決工人實際困難，讓工人放下思想包袱，努力營造和諧的工作環境，讓職工真正做到“開開心心上班，安安心心工作。”

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

成立安全管理機構。明確崗位安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，相互協作，各司其責，層層把關；進行安全生產教育。嚴格執行“三級”安全生產教育，落實先教育后上崗，職工受教育率達100%。細化安全技術交底。讓工人了解、掌握崗位的不安全因素和預防措施，增強安全意識，思想上筑起安全防線；制定安全生產方案。編制了10多個專項安全方案，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向；抓好特種作業人員管理工作。特種作業人員，必須經過專業安全教育培訓，身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，并全部要求持證上崗；加強現場安全管理。堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查，特別是對施工現場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。重點對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查，真正做到：“早發現、早處理、不留隱患”。

3、加強對投資方面的管控。

加強對材料成本的管理，認真做好各種材料計劃，根據施工實際需要分批進場；在材料供應商的選擇上，認真選擇信譽好，貨源充足供應商；采購上，勵行節約，在滿足工程需要的前提下，力求質優價廉；材料使用實行限額領料制度，完善用料計劃經審批手續；根據現場實際需要，認真做好材料分類堆放，盡量避免二次搬運；加強對使用過程的監督，余料及時回收歸類，杜絕材料浪費。加強對人的成本管理。督促管理人員熟悉圖紙，嚴格按照圖紙和施工規范施工。了解員工的工作能力、特點、知識層次、工作經驗等，根據施工任務具體需要，合理分配安排人員，嚴格按照施工工藝進行作業，盡量避免返工。加強對機械的管理。安排專業人員對機械進行檢修維護，盡量減少因機械故障造成窩工。

4、加強對工程進度的控制。

根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，加強監督檢查，對工程實際進度與計劃進度的對比，及時找出偏差、分析原因。結合實際進度，及時調整完善，有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作。

5、抓好工程信息管理工作。

由專人負責收集整理工程質量、安全資料，完善記錄，保證工程資料與實體工作同步。

二、下一步工作計劃

組織計劃：

1、調整充實項目部管理。招賢納士，壯大項目管理隊伍，充實領導班子，優化管理內部人員組合。

2、及時調整施工進度。根據實際施工狀況，調整進度計劃，優化工序組合、工序銜接，工序交叉，最大限度的利用好有利作業時間。

3、全力做好質量管理工作。責任到人，建立完整的項目質量監督管理機制，確保工程質量。

4、認真做好安全生產管理工作。強抓安全管理，認真檢查、落實、整改工作，消除安全隱患，真正做到安全第一、預防為主、防治結合。

5、認真抓好成本控制工作。組建整套成本控制工作組，從材料采購做起，嚴把每一個環節，最大限度的壓縮成本，爭取效益最大化。

6、抓好工程信息管理工作。充分利用網絡條件，實施掌握工程材料、進度、質量、安全信息，科學管理，爭創效益。

7、抓好農民工工資發放管理工作。嚴格實施工資實名制，工資發放必須有真實的影像資料、視頻資料，確保農民工工資直接發放工人手中，徹底杜絕分包隊長、工頭中途挪用或截留農民工工資。

項目工程實體施工計劃：

1、清風港工程的1#樓、5#樓外墻保溫、內墻抹灰，2#樓內墻抹灰，所有樓號的地暖工程；樓地面工程；外墻油漆、石材飾面及其他的室外附屬工程等，地下車庫室內回填土、地面工程，強弱電、給排水安裝工程；做好消防、門窗、幕墻安裝等甩項工程的配合工作。

2、葡萄酒保稅物流中心項目工程

1.砌體砌筑工程，地下室外墻、頂板防水工程，室內回填土工程，室內抹

灰、外墻保溫飾面、樓地面、門窗工程，全部的安裝工程、室外工程及其他甩項工程的配合。

工期目標：

到2014年5月底完成葡萄酒保稅物流中心項目工程竣工驗收； 9月底完成清風港工程竣工驗收

產值目標：

在建項目完成產值6000萬元，計劃新開項目建筑面積84000平方米，完成產值8000萬元，努力實現總產值突破億元。

質量目標：

清風港項目6棟樓創“市優質結構”、至少2棟樓創“金洲杯”獎；葡萄酒保稅物流中心項目創“市優質結構”獎，市級安全文明工地。

2013年即將過去，展望未來，項目部對新的一年工作已經明確了目標。全體項目管理人員以百倍的信心，一如既往第發揚吃苦耐勞的工作作風。我們堅信：在集團公司領導的英明領導下，在集團公司的大力支持下，我們完全有信心、有能力實現這一遠大目標！

山東齊泰實業集團股份有限公司

王大河項目部

2013年12月