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副科級領導職位競職演講稿(5篇)

時間:2019-05-12 15:57:23下載本文作者:會員上傳
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第一篇:副科級領導職位競職演講稿

文章標題:副科級領導職位競職演講稿

競職演講材料

尊敬的各位評委、各位領導:

你們好,今天我能站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

我叫LB,今年31歲,大學文化,中國共產黨黨員,來自dw,目前的崗位是xx。從1998年參警后,我就一直在內勤這個崗位上,如今已有10個年頭。常言道:三十而立。在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。這是我的真實寫照。轉眼之間,我已經在公安工作崗位上走過了10個年頭。10年來,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,已經成長為公安戰線上的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特別是在xx公安體制改革以后,我服從分配,到xx派出所工作,挑大梁,擔重任,在2004-2005年期間,實現了派出所當年建所即為合格所,次年即被評為三級派出所的目標。2006年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作,充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級派出所等工作中均表現出色,得到了所領導和局領導的肯定。兩年來,我共向新聞媒體投稿40余篇,被報社、電臺、電視臺、網站采用40余篇。作為兼職法制員,參與審核行政案件近千起,沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60余起,沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊,均做到條目清楚,內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢,管理所內公安網絡,更新電子警務公開信息。積極搜集上報各類信息600余篇,被上級采用300余篇,為所領導和上級提供了決策依據。

今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。

二是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志,能夠坦然面對各種工作挑戰。

三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬,除了業務工作外,還要協助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時,還要穩住局面。10年的內勤工作,積累了一定的指揮、管理經驗。

假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,扎實工作,銳意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。

一是用真理的力量說服人。凡事用事實說話,凡事以事實為依據做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情說理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來說服教育人,使民警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

二是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民警,參警后,

第二篇:2020年稅務局副科級職位競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!今天很榮幸能夠站在這里參加此次的競職演講。首先,在這里我要感謝各位領導的鼓勵與引導,也要感謝各位同事的幫助與支持,因為你們我才能夠站在這個講臺上。古語有云:“千里馬常有,而伯樂不常有”。千里馬因遇伯樂而大展其途,伯樂因識千里馬而日行千里。這今天的這個競職會場上,伯樂眾多,而我希望自己能夠成為各位領導所賞識的“千里馬”,為伯樂帶去最大的效益。

我是來自于稅務局的,出生于1983年,是一名中共黨員。自2006年5月參加稅務相關工作。曾先后于2006年5月至2013年3月期間從事過A局個體戶稅收管理員、A局征管股稅源管理二組重點稅源管理員及重大項目稅收管理員、A局第二稅務所副所長,專管建筑安裝業、主管戶企業及行政事業性單位等多項稅收征管工作。現為該市局辦公室科員,負責后勤保障、接待管理、安全管理、節能減排等工作,并主要協助辦公室主任及分管的副主任專門處理接待及領導交辦的各項任務。在從事稅務工作至今的8年期間,我兢兢業業,腳踏實地,受到了上級領導與同事的信任與好評。并曾連屆三年都獲得了優秀公務員等榮譽稱號。

今天,我站在這里競聘的是副科級領導職位。通過多年的工作經驗,我對我所競聘的崗位有著深刻的理解和認知。我為要想擔任此職位工作,不僅僅要有較強的技術能力與領導能力,還需要有較高的思想政治水平和豐富的工作經驗,要對崗位有忠誠的熱愛與責任意識。(對崗位的認識。)對于此職位,我有極大的自信心,我認為我具有以下幾方面的優勢能夠勝任此職位:一是有較高的素質能力與德業基礎。我充分利用工作以及業余時間提升自身政治能力,積極參加各類黨性活動,堅定愛黨愛國,積極進取的思想態度、時刻遵守自身職業道德,建設自身社會公德,是一個政治上絕對優秀的共產黨員。二是有較強的稅務工作經驗。我于2006年工作至今,已有8年的工作職齡,曾任多種稅務職務工作,具有多方面工作經驗;現擔任的辦公室科員一職,也多方面鍛煉了我的工作能力,在工作期間我協助主任專門處理各項任務工作。讓我掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經驗。三是具有勤勞刻苦,吃苦耐勞的工作精神。我在工作中,時刻保持嚴謹的工作態度,能夠做到兢兢業業,吃苦耐勞,一公司利益作為首要任務目標。即使是在工作最繁忙的時候,我也能夠堅持做好自身敢為的各項工作任務,全身心地投入到自身的工作職責之中。在工作中,我力爭抓好每個環節,處理好每件事情,與同事共同合作做好每一項工作任務,不讓領導費心。因此,我也頗受上級領導的好評,與部門領導的賞識,并獲得了同事的愛護。

如果我在這次競聘中成功的成為“千里馬”緣遇伯樂,我將努力發揚優點,改正缺點,加強自身的工作能力與素質建設,并從以下幾方面開展職位工作:

一、在市局和本單位班子的領導下,堅持與同事們團結協作做好各項任務工作,并繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻的工作精神。

及時看清當下形勢發展的需要,對自身的知識與能力進行強化學習,不斷提高自己的管理水平和業務技能。

二、在此職位工作中,我將勤做調查研究,多向老同事請教,在自身理解的基礎上,進一步熟悉副科級崗位的工作要求,實際掌握工作內容與崗位責任,為開展工作打下堅實的基礎。

三、協調好各方面,各部門之間的關系,當好助手和做好參謀。

在單位里嚴于律己、寬容對人,契合實際工作。主動解決工作問題,減輕領導負擔、主動組織好同事們進行工作和學習活動,增強團隊的凝聚力。

四、將公司利益放在工作首位,堅持個人意見服從集體決定,努力做好上級領導安排部署的各項工作任務,做到及時上傳下達,不遺余力的執行工作做出成效,并對于自身工作多做完善。

五、深化自身管理力度,帶頭建設依法執政。

在工作期間我將強化自身管理能力,努力協助上級領導完善管理制度。建設處一支依法執政,執法稅收的優良團隊。

勝固可喜,寵辱不驚看花開。在充滿生機與活力的新時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,只有不斷提升自身的能力建設才能在工作中得到賞識,得以發展。盛則取以進,敗則提以能。不論競職結果如何,在未來的工作中,我將克服自身不足,全身心建設自身能力,為稅務局工作而努力奮斗。

我的演講完畢!謝謝!

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第三篇:副科級競職演講稿

尊敬的各位評委、各位領導:

你們好,今天我能站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

我叫lb,今年31歲,大學文化,中共黨員,來自dw,目前的崗位是xx。從1998年參警后,我就一直在內勤這個崗位上,如今已有10個年頭。常言道:三十而立。在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么??

站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。這是我的真實寫照。轉眼之間,我已經在公安工作崗位上走過了10個年頭。10年來,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,已經成長為公安戰線上的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特別是在xx公安體制改革以后,我服從分配,到xx派出所工作,挑大梁,擔重任,在2004-2005年期間,實現了派出所當年建所即為合格所,次年即被評為三級派出所的目標。2006年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作,充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級派出所等工作中均表現出色,得到了所領導和局領導的肯定。兩年來,我共向新聞媒體投稿40余篇,被報社、電臺、電視臺、網站采用40余篇。作為兼職法制員,參與審核行政案件近千起,沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60余起,沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊,均做到條目清楚,內容詳實

。利用自己計算機知識方面的優勢,管理所內公安網絡,更新電子警務公開信息。積極搜集上報各類信息600余篇,被上級采用300余篇,為所領導和上級提供了決策依據。

今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。

二是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志,能夠坦然面對各種工作挑戰。

三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬,除了業務工作外,還要協助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時,還要穩住局面。10年的內勤工作,積累了一定的指揮、管理經驗假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,扎實工作,銳意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。

一是用真理的力量說服人。凡事用事實說話,凡事以事實為依據做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情說理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來說服教育人,使民警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

二是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民警,參警后,就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧,讓我深深感受到了集體的溫暖,讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨,不覺孤單。如果我能夠當選,我會把這種溫暖傳遞下去,用自己的真心去關愛、體諒老同志,用自己的真誠去支持、幫助年青同志,激勵他們的工作熱情,讓他們盡情發揮其所長,有所作為,使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。

三是用民主的力量凝聚人。要想使民警心往一處想,勁往一處使,工作推得動,就必須盡可能發揮絕對多的民警的主觀能動性,突出他們的主人翁作用,這就只有依靠民主的力量。充分發揚民主,民警才覺得自己在這個單位有發言權,才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待,盡心竭力地履行職責。充分發揚民主,可以使自己不偏不私,對工作作出正確判斷,不受外界干擾。

四是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性,就是執著,這從我求學的經歷可以得到證實。為使自己的專業知識更豐富,結構更合理,適應新時期公安工作的需要,我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業、武漢大學法律專業的專科和本科文憑,并通過自學,通過了教育部組織的成人學士學位英語考試,取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執著與認真,我相信我能勝任這個副職崗位,也相信我的執著,能夠激勵那些有志不堅的同志,推動他們攻堅克難,完成上級交辦的各項工作任務。

雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。無論競選結果如何,我都會正確對待,無論在什么崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。

最后,希望看好我的各位評委、各位領導支持我,投我一票,謝謝大家!

第四篇:副科級領導職位競聘演講稿

文章標題:副科級領導職位競聘演講稿

我叫**,現年23歲,中共黨員,大專文化,現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”,陳述的題目是《當風吹起來,我愿到風口浪尖去》,敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書,我在體驗中成長。“面對坎坷的生活,人必須學會反抗”,生

活是一支魔杖,我的少年生活充滿悲傷:在我4歲的時候,我父親去世;我11歲時,母親生病臥床一年;我15歲時,母親生病再臥床一年……,沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來,俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”。我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。2000年,我18歲畢業參加工作,當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會,并幸運地被錄取;××××2001年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教,2002年2月,經過嚴格的××人員選拔程序,我以第一名的身份考取到辦公室工作,我是當時辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣,我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知:自身知識面較窄、知識結構不完善。為此,在中師期間我夜以繼日地學習,畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業,參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師,我也清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來,自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論,深入學習區委三屆五次全委會的重要精神,把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求,我用踏實去面對。調入區委辦以來,我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理,始終堅持埋頭苦干、踏實工作,“哪兒需要我就到哪里去”,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關于薯業經濟的調查報告》、《轉移農民:富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30余篇,及時向中、省、市報送信息200余條,起草領導講話文稿100余篇,參與準備接待胡錦濤總書記、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得2002市級“調研工作先進個人”,2004市級“信息工作先進個人”,2004區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間,我曾多次參與并組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究,多次組織農口部門同志研究農業工作重點及工作打算,為區委決策提供可靠的依據;多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員,我始終銘記“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓,嚴格按照××人員“十要十不要”的要求,從不打著領導的旗號謀取私利,從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為;始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在區委核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。

四、創新成一項本能,我將努力干得更好。各位領導,同志們,我取得的成績已經屬于過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,努力做到“四對”:一是對上當好參謀。不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,把自己放在“小學生”的位置上,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉,絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力,只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,××××把加快發展的工作抓好抓實,為主要領導分憂解難,為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的陳述機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不

文章標題:副科級領導職位競聘演講稿

我叫**,現年23歲,中共黨員,大專文化,現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”,陳述的題目是《當風吹起來,我愿到風口浪尖去》,敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書,我在體驗中成長。“面對坎坷的生活,人必須學會反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充滿悲傷:在我4歲的時候,我父親去世;我11歲時,母親生病臥床一年;我15歲時,母親生病再臥床一年……,沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來,俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”。我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。2000年,我18歲畢業參加工作,當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會,并幸運地被錄取;××××2001年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教,2002年2月,經過嚴格的××人員選拔程序,我以第一名的身份考取到辦公室工作,我是當時辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣,我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知:自身知識面較窄、知識結構不完善。為此,在中師期間我夜以繼日地學習,畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業,參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師,我也清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來,自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論,深入學習區委三屆五次全委會的重要精神,把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求,我用踏實去面對。調入區委辦以來,我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理,始終堅持埋頭苦干、踏實工作,“哪兒需要我就到哪里去”,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關于薯業經濟的調查報告》、《轉移農民:富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30余篇,及時向中、省、市報送信息200余條,起草領導講話文稿100余篇,參與準備接待胡錦濤總書記、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得2002市級“調研工作先進個人”,2004市級“信息工作先進個人”,2004區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間,我曾多次參與并組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究,多次組織農口部門同志研究農業工作重點及工作打算,為區委決策提供可靠的依據;多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員,我始終銘記“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓,嚴格按照××人員“十要十不要”的要求,從不打著領導的旗號謀取私利,從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為;始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在區委核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。

四、創新成一項本能,我將努力干得更好。各位領導,同志們,我取得的成績已經屬于過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,努力做到“四對”:一是對上當好參謀。不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,把自己放在“小學生”的位置上,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉,絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力,只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,××××把加快發展的工作抓好抓實,為主要領導分憂解難,為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的陳述機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不[page_break]管我能否走上副科級領導崗位,我都將一如既往地把工作干好。

最后一句話:讓風吹起來,我愿意到風口浪尖去,我堅決服從組織的安排!再一次感謝大家,我的陳述完畢。

《副科級領導職位競聘演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀副科級領導職位競聘演講稿。

第五篇:副科級領導職位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝局黨組給我這次競聘的機會!我是 號選手,今天參加競爭上崗的職位是副科級領導崗位。參加今天的競爭上崗,我認為自己具有以下優勢:

一、具有廣泛多樣的知識結構。我從軍事經濟學院財務 專業畢業后一直從事財務工作,同時肩負管理業務。轉業到環保局后,我努力克服部隊和地方的工作差異,在工作中虛心向領導、同事請教,認真學習環保法律法規、政策條例及環保專業知識,認真學習相關財務制度和崗位職責,工作中積極探索的新思路、新方法,與科里同事較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。

二、具有嚴謹細致的工作作風。多年的財務工作,使我深知肩上擔子的份量,為了確保環保資金的安全、及時、有效使用,在資金的使用上嚴格執行財務制度、嚴格落實經費標準,及時準確地從財政局申請撥付局系統各項資金,遇到問題及時向領導請示匯報,積極與財政局、審計局溝通,配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費使用情況審計、局領導離職審計及財務檢查工作,通過實際工作的煅煉,大大提高了業務工作能力。每年獨立組織局系統會計人員參加繼續再教育,年底由于科領導工作繁忙,獨立組織局系統會計人員按要求高質量高標準地完成環保部門財務決算工作,在組織、協調工作中得到了鍛煉和提升。

三、具有謙虛謹慎的做人態度。44年的人生之路,27年工作經歷,使我養成了成熟穩健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,注重加強個人品行修養,尊敬領導,團結同志,老老實實做人、勤勤懇懇做事,善于順暢溝通協調事務,得到了領導和同事的一致好評。

四、具有甘于奉獻的心理素質。近20年的軍旅生活培 養我了吃苦耐勞、勇于奉獻精神、敢挑重擔的工作作風。到環保局工作后,由于科室人事變動,兩位業務骨干先后從科里調出,科里人員少、工作任務重,經常加班加點但我從無怨言,09年家里裝修新房,因為工作忙,我沒有請過一次假,裝修全部由妻子負責,每年年初和年底總是財務工作最繁忙的時期,09年年底,岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術,而此時正值編報部門預算、決算的關鍵時期,我沒有請過一天假去陪護,今年正月十九,父親突發腦出血,生命垂危,手術完畢病情稍有好轉我就重新回到工作崗位上,自古忠孝不能兩全,為了熱愛的環保工作,我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續默默地工作,六年多來始終做到工作踏踏實實,認認真真,愛崗敬業,從不計較個人名利得失。

如果這次競崗成功,我將努力做好以下幾點:

一、加強學習,提高素質。

加強政治理論的學習,不斷提高政治素養,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致,廉潔自律,自覺以環保系統“十不準”和“六項禁令”規范自己的言行,加強業務知識學習,不斷提高業務技能和管理水平,不斷適應新崗位、新工作的需要。

二、擺正位置,當好配角。

副科長的職責是協助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權威和形象。擺正位置,分清職責,工作到位而不越位,積極向科長提合理化建議,主動搞好配合,增強科室整體合力。

三、勤奮實干,率先垂范。

副科長是科里的領導,這不僅是一個職務,更是一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢挑重擔,勇挑重擔。要以身作則,不僅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。

四、團結協作,銳意進取。

在工作中,繼續發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,協助科長做好與其他科室間的關系,以自己的言行維護和諧的人際環境。同時,注重在工作實踐中善于總結、善于探索,創造性地開展各項工作。

如果這次競崗成功,我一定會珍惜自己的崗位,以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同事一道,努力工作,繼續為環保事業做出應有的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

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