第一篇：工作調度申請書

工作調動申請書

尊敬的領導：

您們好！

首先感謝組織對我的關心和照顧，同時感謝領導百忙中審閱我的申請報告。

我系三中生物教師張錚，在領導的關懷下，我2006年參加工作，2007年一直擔任高三生物教師，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加學校舉辦的各類集體活動。

現因家庭原因，特向組織申請工作調動：我愛人系轉業軍人，工作安排在縣城，去年在縣城也購置了房子，為了方便照顧家人，也是為了更好的工作，我在此懇切地向組織提出申請，希望能調入漢壽縣生源學校任教，懇請各位領導重視我的申請，考察我的工作表現，體恤我的實際情況，給我這個調動機會，我將更加努力工作，以實際行動來報效組織的關心和信任。

此致

敬禮

申請人：張錚

2013年7月18日

第二篇：工作調度申請書

工作調度申請書

尊敬的領導：

我于2003年5月8日成為公司的一名員工，到今天已十年有余，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有熟練的工作技能，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時保質地完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；在工作中我有強烈的求知欲，積極學習新知識、技能，注重自身發展和修養。

這十年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的飛速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名高技能員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出工作調度申請。懇請公司領導能給予我這次學習加工中心的機會，通過自身的努力來完善個人的能力，我會用謙虛的態度、飽滿的熱情、遵章守紀，保質保量地做好本職工作，時常保持設備的完美性。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：程偉

2013。9.23

第三篇：如何加強調度工作

淺談如何加強調度工作

調度室劉偉洋

轉眼，在調度室工作已經有半年時間了，對調度工作也有了一定的認識和了解。調度工作是煤礦領導了解安全生產信息的主要渠道，也是分析安全生產狀況的有力武器，在煤礦安全企業管理中具有特別重要的意義和地位。

由此可見，如何加強煤礦安全生產調度工作極為重要。下面我發表一下關于如何加強調度工作的一些不成熟的見解。

一、掌握井田地質基本概況，了解安全生產基本知識

調度機構是煤礦安全生產綜合指揮部門，也是煤礦安全生產機構的重要組成部分，只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上，才能正確及時地解決生產活動中的問題。要做到熟悉礦井概況這一點就要經常深入井下，向生產一線作業人員學習。調度室作為煤礦安全生產的神經中樞，每時每刻都在進行著礦井上下安全生產的信息交流。調度員一方面要熟練掌握生產流程、工藝要求，另一方面要把標準化管理熟記于心，并能靈活運用，這樣才能在生產管理中得心應手。

二、調度協調指揮要具有“三性”

1、科學性

在協調指揮安全生產時，要有輕重緩急之分，統籌安排，按章執行，有理有據，做到科學指揮。

2、及時性

要保證信息在第一時間上傳下達，避免在信息傳達上浪費時間，從而影響礦井安全生產。

3、準確性

在信息上傳下達過程中，要做到信息傳達準確，吐字清晰，避免在傳達過程中加入個人觀點，扭曲信息本意。

三、詳細記錄，規范書寫，妥善存檔，階段總結

調度室各項記錄要詳細記載全礦井安全生產情況及領導下達的各種指示的執行落實情況。日常記錄要字跡清晰，書寫規范、表述清楚。更換的各項記錄本要及時分類、存檔，并妥善保管。調度工作要有周總結、月總結、季總結和年總結，總結要客觀，分析要透徹，及時改進工作中的不足，從而更好的服務于安全生產。

四、建立應急響應機制，培養應急救援指揮能力

調度室要經常組織煤礦各類事故的應急救援演習，調度指揮人員要做到臨危不亂，及時啟動相應應急救援預案，做到科學指揮。演習后要積極進行總結，對演習中存在的不足進行反思。要將演習視為真正的事故，只有這樣，當煤礦真正發生事故時，才能將損失降到最低。

五、樹立服務意識，增強大局觀念

總經理潘永健再三強調，工作中要增強職能部門的服務意識。調度協調工作更要不偏不倚，要有為全局服務的思想，要經常深入現場，了解現場，理解現場，為礦井生產安全保駕護航。

六、培養團隊凝聚力，增強團隊戰斗力

凝聚產生力量，團結誕生興旺。作為一名調度人員，應顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任，彼此間多交流思想，多溝通情況，多換位思考，協調好部門內部和部門之間的工作。

以上是我對如何加強調度工作的一些個人見解，不妥之處，望請斧正！

第四篇：調度工作

電網調度相當于供電企業的神經中樞，對整個電力系統發揮至關重要的作用，它是電網運行的指揮中心。從事電力調度運行是平凡而又辛苦的工作，春夏秋冬、寒來酷往，他們一天24小時輪流值班，沒有節假日和星期天，每當節假日別人都和家人一起團聚，沉浸在幸福的節日氣氛中時，他們卻堅守在自己的工作崗位上，默默守護著電網的安全運行。

在調入電力調度中心之前，我覺得電力調度員的工作無非就是接個電話，下個命令什么的，多輕松自在呀!也有人說，調度員的工作無非就是看看電腦，做個記錄，整天坐在空調房里，風刮不住，雨淋不著，多舒服啊!然而，當我來到連云港電力調度運行中心，成為他們的一員時，就能體會到作為一名合格的調度員，絕非是一般人想的那么簡單，他們除了要具備熟悉電網結構及電網各主設備的運行特征原理和構造，還要熟練掌握系統的倒閘操作，電網分析及事故處理能力；調度員的工作整天對電網“施號發令”，外表看似挺風光，可他們所承受的那份重任不是一般人所能體會到的。他們看似平靜地坐在調度室監控電網運行，思想卻高度緊張，時刻關注著電網的各種運行參數，時刻準備著處理電網的各種異常。

近年來，隨著電網框架的不斷擴大，變電站的不斷增加，所管轄的變電站的數量也逐年增多，電網結構越來越復雜，意味著工作量越來越大。但是人員配備卻長期滯后于電網發展——目前絕大多數地調都已經配備五個值，每個值3個人，而本地區長期以來只配4值，每值兩人，而且經常處于缺員狀態，比如出去培訓、出差或調崗。調度是生產安全管控的重要一環，人員配備一定要優先保障，建議增加人員配備，一是可以防止調度員疲勞調度、忙中出錯，進一步保障電網安全；二是可以實現人員平穩流動，避免在崗位調動期間出現調度員不夠正常排班的情況。

第五篇：竟生產調度申請書

竟生產調度申請書

尊敬的各位領導：

你們好！我叫李攀周，我是2010年12月進入公司，進入公司以后，我先后在PVC的合成工段和聚合工段學習，目前我在PVC分廠的三氯氫硅的合成工段學習，在這期間我努力跟從師傅和領導們學習生產中的各種知識，熟練地掌握了工藝流程、生產中的實際操作和對各種應急事故的處理。我是個對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。我想我一定能勝任調度一職。

我將從以下幾個方面來敘述我為什么要申請調度一職。

一、我對公司PVC合成和聚合的經很熟悉，以后的三氯氫硅我也很了解，因為我以前就是在永祥工作，從事的就是生產調度一職，而且成功的處理了四氯化硅的泄漏事件和還原電器的著火，所以在這些方面我有一定經驗，不需要很多的時間去學習，能在最短的時間勝任這項工作。

二、扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。雖然調度工作專業跨度較大，有運籌學、機電設備、通信和生產管，但是這幾年我利用業余時間自學了工業工程的全部課程（IE），我對調度一職是做了長久的準備工作，對調度所需的各種理論知識奠定了較堅實的專業基礎。

三、較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過這幾年學習和鍛煉，自己操作技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠擔任調度運行這一工作，創一流業績。

四、有強烈的責任心和事業心。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我一定會比在永祥做的更好，雖然從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。但是事實并非如此，因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我不但按照規章制度指揮生產外，我還把我自學的工業工程的理論知識結合到實際的生產中；從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，及時了解生產實際狀況；做到自己心中有數。遇到突發事故，能在最短的時間內了解，并著手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，為企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度就是企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。真正的做到科學調度，突破創新，規范管理，爭創一流。建立公司各個部門、車間、班組的生產平衡的指揮系統，按程序分層次的組織、協調，保

質、保量、按時的完成任務。

申請人：李攀周2011-3-13