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黨政辦主任競聘上崗演說詞

時間:2019-05-12 15:16:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨政辦主任競聘上崗演說詞》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨政辦主任競聘上崗演說詞》。

第一篇:黨政辦主任競聘上崗演說詞

各位領導、各位朋友:

大家上午好!

非常感謝工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,通過競爭,人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”,通過競爭,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。在這變幻莫測的世紀,在這催人奮進的時代,希望、困惑、機遇、挑戰,隨時隨地都有可能出現在每一個社會成員的生活之中,面對這次競爭上崗的挑戰,我今天參加黨政辦公室主任崗位的競選,其優勢和設想如下:

一、競爭優勢。44歲的我,大專文化,26年的工作年齡,4個鄉鎮街道辦事處的工作經歷,20年的黨內生活,17個春秋的辦公室工作磨練,或多或少地積累了一些工作經驗和社會閱歷,并形成了自己的工作、學習、生活風格,我的能力、我的水平、我的為人可用以下六句話來概括,那就是:辦理公文我游刃有余,撰寫材料我胸有成竹,操作電腦我得心應手,處理事務我輕車路熟,對待工作我敬業愛崗,團結同志我與人為善。

辦公室工作不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去救火,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,沒有創新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上形勢發展和工作需要。近年來,本人和辦公室的全體同仁共同努力,創造性地開展工作,連續二年獲得了黨政服務工作先進單位,本人也獲得了瀏陽市“十佳秘書工作者”的榮譽,當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的,是與同志們的支持、配合分不開的。

二、工作設想。如果這次我能夠競聘成功,我會倍加珍惜,也有決心、有信心和同志們共同努力,把黨政辦公室工作做好。我將認真履行黨政辦公室的十項工作職能,盡心盡責搞好服務,誠心誠意搞好管理,腳踏實地搞好工作,真心真意團結同志。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進辦事處整體工作發展是自己的最終目的。其設想:

一是進一步強化學習。面對新形勢、新任務、新要求,堅持高素質、高起點、高標準地提高個人素質、提升業務素質和實戰本領;

二是當好參謀和助手。以“提高素質,改進作風,增強團結”為目標,找準位置,看好方向,配合主管領導抓好辦公室建設,當好工委、辦事處領導的參謀和助手;

三是增強服務意識。把領導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起;

四是加強政務服務工作。進一步加大督辦、催辦力度,確保政令暢通;

五是加強事務服務工作。進一步提高辦文、辦會水平,提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力,加大機關管理力度,充分發揮后勤保障作用。

第二篇:黨政辦主任競爭上崗演說詞

科級干部競爭上崗演說詞

各位領導,各位同事,大家上午好!

這次我競爭上崗的職位是黨政辦主任,我具備這個崗位應具有的六種品質。

一是具有良好的服務意識。我把服務好領導,服務好科室,服務好基層,服務好群眾作為我追求的目標。雖然,黨政辦事務繁雜、枯燥,但我認為黨政辦的工作無小事,始終以飽滿的熱情做好每一件工作,盡好應盡的職責,為大家提供良好的服務。

二是具有良好的大局意識。在具體工作中,黨政辦不僅抓好日常事務性工作,同時圍繞黨委、政府的重點和中心工作,分時間和階段突出工作的側重點,做到有的放矢。比如,在重點項目建設、重要活動、重要會議等,都能給予及時周到的服務。

三是具有良好的協調組織能力。從近兩年任職情況證明,不管是在各種會議的組織,各種活動的開展,車輛的統籌安排,辦公室的日常管理,臨時工作任務的完成等都做到了計劃、有序、適宜、高效。

四是具有良好的寫作能力。一直以來,不管工作多忙,時間多緊,我都注重寫作能力的提高。現在,我還堅持每周撰寫1-2篇信息,草擬重要的匯報材料。通過我和辦公室人員的共同努力,我鎮報送的信息質量一直處于全區前列,一些工作匯報材料得到領導好評。

五是具有不怕吃苦的精神。黨政辦工作付出較多、非常辛苦。舉個例子,單就接電話,我每天至少有100個以上,且不分白天黑夜。可能有人認為,我很風光,其實不然,這樣的日子一天兩天可以,一月兩月可以,但一年兩年你可能就受不了。更不消說還有其他工作要做。如果沒有吃苦耐勞的精神,是不可能干好這一工作的。

六是具有求實創新的精神。不墨守常規,善于學習、借鑒一些新東西,并結合實際為我所用。不管是在信息報送,一些材料的撰寫,我都力求出新意。在辦公室的管理上,我充分發揚民主,積極采納大家的新鮮建議,使辦公室工作始終充滿生機和活力。

如果大家信任我,讓我繼續擔任黨政辦主任,我將一如既往,克難奮進,把黨政辦打造成:

一、堅持學習的楷模。堅持辦公室定期學習制度,要求辦公室人員要“學在其中,樂在其中”,不沉醉于燈紅酒綠,不留戀于牌桌輸贏,不迷失于無所事事。

二、黨委政府的助手。做到盡職不越職,臺后不臺前,參政不干政,設謀不亂謀,攬事不攬權,到位不越位。緊跟領導思路,積極主動參謀,改變以往只顧做事、不會謀事的被動局面。

三、溝通上下的橋梁。對上級精神要有“葉落知秋”的敏感性,“見微知著”的洞察力。既要及時準確傳達上級黨委、政府的決議、決定和指示精神,又要確保執行上級決策不走樣。同時堅持深入基層,收集民情信息,圍繞群眾的最直接最現實最關注的問題開展調查研究,并如實向領導匯報。

四、干部群眾的服務員。搞好會議、領導活動方面的協調服務,確保會場布置合理、服務周到、安全有序;領導活動做到安排井然有序、正常進行、不出差錯。統籌各領導各部門的公務用車,接待好群眾,營造良好的工作氛圍。

五、宣傳南桐的喇叭。充分發揮黨政辦人才濟濟、上下聯通的優勢,采取多種形式和手段把我鎮的亮點工作、特色做法、有益經驗及時宣傳出去,擴大南桐鎮的知名度和美譽度。

六、培養人才的沃土。對黨政辦人員從各個方面嚴格要求,多派工作,多壓擔子,培養善于思考,不怕吃苦,無私奉獻,敢于擔當,勇于創新的新型人才,把黨政辦打造成培養和造就人才的沃土。

謝謝大家!

第三篇:2011學年競聘上崗演說詞

尊敬的各位領導,老師們,下午好!我競聘的崗位是橫江小學信息技術科老師和電教科組長。我的競崗優勢主要有兩點:優勢一:我具有較強的學科教學教研能力。我研究學生、鉆研教材、琢磨教法、因材施教,努力打造信息技術科的高效課堂。近三年學生參加區統一考試,一分兩率一直排在區內前列。我不斷優化教學方法和模式,積極組織學生參加各種競賽,以賽促教學,取得喜人成績:近三年輔導學生參加“中小學生電腦制作大賽”共獲各級獎項45人次,我連續兩年被評為該賽事的優秀輔導老師;輔導學生參加“南海區信息學奧林匹克競賽”36人次獲獎,并被評為優秀輔導老師。而我自己也在多項教學競賽中取得好成績,三年來共獲得各級各類競賽獎項25項,其中論文獲獎9篇,教學設計6篇,課例4個;在2012年南海區小學信息技術教師教研能力評比中,我以總分第一的成績獲得第一名。在課題研究方面,主持的國家級課題于2012年7月結題并被評為優秀課題,所取得的成果獲得南海區第四屆教育科學研究成果二等獎;主持的另一項南海區信息技術專項課題也在今年的4月順利結題,取得的成果得到區教研室陳茂賢老師和鎮教育局宋量森校長的高度好評。近三年我先后參與了廣東省和南海區的小學信息技術教材編寫工作,被聘為南海區學科教學質量監控中心組成員、南海區教育技術能力培訓講師、南海區教育科學研究專家庫成員。09年至今被評為南海區信息技術科骨干教師,分別獲得南海區的“基礎教育課程改革先進個人”、“教育教學科研先進個人”、“信息技術應用先進工作者”和“大瀝鎮優秀教師”。優勢二:具有較強的學科管理和組織能力近三年我被聘為南海區和大瀝鎮的小學信息技術中心教研組組長和橫江小學電教科組長,在各個層面的教研活動以及學科管理上我妥善地處理好各項工作。有賴于各級領導的支持和全體組員的共同努力,我科組被評為南海區2010學的優秀教研組。二.競聘成功后的工作設想:我將以雙輪驅動的方式開展信息技術科的教學教研和管理工作。第一個驅動輪是課題研究,我的設想是以課題研究的方式來引領常規教學的開展,通過課題研究,把教學中遇到的問題以課題的研究方式進行摸索,提高問題探究的科學性和有效性,最終實現學科教學質量的提高。我的奮斗目標是成為大瀝鎮乃至南海區的信息技術學科教研基地。第二個驅動輪是學科競賽,我校是國家動漫教學實驗學校,立足于此,我將不斷優化第二課堂的教學手段,把動漫教學與常規教學進行整合,力爭把動漫教學打造成橫江小學的名片。另外,繼續做好信息學特長生的培養,從數量和質量上再培養一批高尖的信息學人才。2011.7.9

第四篇:黨政辦主任工作總結

一、強化學習意識,狠抓隊伍建設,培養一流素質的隊伍

辦公室一班人發揮表率作用,自覺帶頭學習,班子團結向上,工作務實創新,全體工作人員凝心聚力,形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍,理論水平和綜合素質得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結合。堅持學習制度,科學處理好工學矛盾,保持學習的持續性。二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上,抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節,理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動,辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是組織機關全體干部職工共計147人外出考察學習,學習先進經驗、典型做法。

二、服務大局,恪盡職守,著力提高事務工作質量

(一)文秘工作。在收文、辦文、制文、發文上力求做到程序化、規范化、時效化。一是堅持質量和效率并重,進一步規范街道收文、辦文程序,實行收文、辦文專人負責,實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度,急件急辦,特件特辦,密件專辦。今年以來,共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等)共704份(次),下發文(包括通知)614份。二是公文制發按照上級有關要求,力求每個環節都做到嚴格規范,精益求精。全年制發總結、報告、請示、通知等各類公文440件,其中黨委文件195份,政府文件101份,其它公文共144份,切實做到了規范、高效。三是認真做好重要材料起草工作。按照上級有關文件要求和街道黨工委、辦事處領導的指示,全年撰寫各類匯報材料、領導講話稿120余篇,會議紀要30期,發送信息24余篇,無一疏漏、誤時、誤事現象,提高了街道工作的時效性。

(二)會務工作。認真做好會議會務工作,確保了各種會議的順利召開。一是扎實做好會前的各項準備,為會議召開創造條件。在“辦會”方面,根據各種會議的內容、規模、檔次,認真做好會議主題的確定、會議文件的準備、會議通知的發放及出席人員的落實、會議主持稿的起草、會議場所的布置。二是做好會議的服務和接待,努力為參會人員創造一個舒適的環境。三是做好會議的跟蹤服務,力爭使會議的決議得到貫徹落實。按照會議要求,抓好會議任務的督辦、會議資料的歸檔等工作。全年累計共做好310余次各類會務工作,圓滿完成“四大基礎工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務要求。

(三)走訪調查。一是緊緊圍繞街道中心工作,廣泛開展“聽民聲、了民意、解民憂、幫民富、促民和”民情走訪活動。通過深入聯系村(社區)了解基層情況,幫助解決實際困難,收集意見建議,主動為基層服務,積極解決群眾關心的熱點、難點問題,真正做到惠民利民。二是深入開展“四大基礎工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎工程”為主題,以農村產權制度改革、農村土地綜合整治、公共服務與社會管理、農村基層治理機制為主要內容,開展“一對一”“1+n”入戶宣傳,確保家喻戶曉,切實提高群眾知曉率、參與率和滿意度。三是開展新市民服務工作。按照領導包樓棟、辦公室包單元、個人包戶的要求,圍繞持續穩定就業目標,在龍華二期開展入戶摸底調查活動,摸清就業實情,為實現社區居民充分就業奠定了基礎。

三、立足實際,認真履職,切實搞好各項服務

(一)綜合協調。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度,做到上傳下達快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無一差錯。二是協助街道領導處理街道日常工作,盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脫出來,讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協調解決業務交叉問題,及時反映群眾關心的熱點、難點問題,認真辦理事務,切實搞好服務,發揮好橋梁和紐帶作用。

(二)行政事務。一是嚴格執行機要保密制度,進一步加強了機關的安全保衛工作,全年沒有出現漏密、泄密和丟失文件現象。二是做好機關大樓的水電供應、清潔衛生工作。安排專人負責,不定時檢查,加強了辦公樓、公共場所的經常性維修管理和環境衛生的清掃、管護工作,營造了良好的辦公環境。三是做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作,解決好各辦公室公務用車問題。協調好上下左右的關系,確保街道各部門工作正常運轉。四是按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章,對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章,耐心做好解釋工作,避免群眾造成誤解,維護黨工委、辦事處的良好形象。

(三)組織人事。一是協助街道黨工委、辦事處抓好公務員考核、干部調動任免、干部調動和到齡人員的退休手續辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調入調出手續;為2名干部職工辦理好退休手續。二是對街道便民服務中心主任1名實行推薦提拔,對街道7名副主任和中隊長職務實行競爭上崗。進一步深化了干部人事制度改革,推進干部管理科學化、民主化、制度化,建立了一支朝氣蓬勃、奮發有為的機關干部隊伍。三是充分發揚民主,嚴格依法辦事,圓滿完成13個村(社區)換屆選舉工作,進一步優化了村(社區)兩委干部隊伍,其中8名“一村一大”當選村兩委干部。

四、創先爭優,夯實基礎,強化基層組織建設

加強基層黨組織建設,使支部(總支)的戰斗堡壘作用得到充分發揮。一是嚴格黨員發展程序,探索黨員發展測評制、票決制、公示制,增進了群眾對黨組織的信任,全年共培訓入黨積極分子71名,新發展黨員30名,轉正黨員25名。二是協助街道黨工委、辦事處抓好黨員干部的廉政建設。通過組織機關干部黨員集中觀看了電影《第一書記》,組織各村(社區)黨員干部集中學習有關文件精神,自主學習《沈浩日記》等形式,提高黨員干部的廉政意識。三是以“三連”活動為載體積極開展創先爭優活動,創建了一批“五好四強”優秀基層黨組織,培養了一批“五帶五爭”優秀基層黨員,鞏固和拓展學習實踐活動的成果。四是進一步健全村及涉農社區新型村級治理機制,完善公推直選、三會開放、四務公開、群眾評議干部、村民議事會等配套制度,全年已完成6個農業村和4個涉農社區議事會授權工作,村組兩級議事會組建率、授權率達100%。

五、存在的不足和今后努力的方向

存在的主要不足:一是規范化管理有待進一步加強,有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務較多,深入基層調查研究不夠。三是信息來源不寬、質量不高。四是后勤保障工作任務艱巨,在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距,我們將在今后的工作中,采取切實有效措施,認認真真加以解決。

第五篇:黨政辦主任工作總結

黨政辦主任工作總結

一年來,在鎮黨委、政府領導下,在全體黨政辦成員的幫助支持下,我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現簡要回顧總結如下:

一、分管工作及崗位職責

負責公文處理、文件起草、資料收集、調查研究、提供信息工作;負責會務組織安排,領導批辦件催辦落實反饋工作;協助領導協調有關部門、村(居)工作;負責機關值班、做好保密工作;做好接待工作;辦理領導交辦的其他事項。

主要工作

二、強化學習,全面提高自身素質

1、加強思想政治學習,提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝頭腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。系統學習了毛澤東選集、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及江澤民三個代表重要思想,中共十七大及十七屆三中全會精神等,積極參加“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動,完成學習、查擺、整改等項內容,記各類學習筆記20000余字,讀書心得十余篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時,作為一名中共黨員,經常溫習黨史,重點學習了黨內監督條例等,始終堅持學習《黨章》以及黨的路線、方針、政策。政治思想堅定,立場鮮明,自律自約,堅持弘揚正氣,敢于同歪風

邪氣作斗爭。

2、強化業務實踐,提高工作能力。始終不忘加強自身業務實踐。認真學習辦公辦文系統,學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行發文手續,不斷鍛煉務實的工作作風、工作能力和組織能力。

3、端正思想,工作積極性大大提高。在工作中,我不斷改造自己的思想,凈化自己的靈魂,使自己更加成熟,具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經常提醒自己,黨委、政府把我放在辦公室副主任的位置上,是領導的信任、組織的委托,唯有積極工作,唯有實實在在的做點真事、實事,才能無愧于黨委、政府的重托,無愧于自己。二是艱苦奮斗的意識。始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上,放在為農民辦實事上,放在為農民致富增收上。三是創新意識。沒有創新,工作就沒有活力。在辦公室主任的帶領他下,積極帶領辦公室同志創新工作方法,提高工作質量和效率,努力把辦公室工作融入黨委、政府的中心工作。

4、廉潔自律,保持良好形象。按照黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規和單位各項規章制度,自覺抵制不正之風,在干部和廣大群眾中樹立務實、勤政敬業、廉潔的良好形象。

三、強化工作職能,服務中心工作

按照鎮黨委的要求,對辦公室的人員根據其特長進行了重組,充分調動辦公室所屬人員的積極性,充分發揮他們的工作職能、潛力,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、當好黨委、政府的參謀。主動采取多種形式與基層干群接觸,了解實情,既保證不遺漏群眾的真話,又保證了不讓虛假的信息對黨委、政

府決策的影響。特別是在吳府街改造、綜合市場建設、7宗大的征地等城建大項工作推進和重點工作開展中,及時到群眾當中去,了解群眾的所思所想,基本要求,對這些信息進行綜合分析,為領導撰寫相關材料,服務領導決策。

2、嚴格把關,撰寫公文、規范公文行為。2008年處理市、縣各類文件68件,起草審核黨委、政府文件136件,撰寫領導講話、典型材料、匯報報告等466篇。同時,認真抓好上級的文件、傳真程序處理工作,做到了文件、傳真的及時收發、傳閱、送閱,按照規范化標準,提高了辦文質量,加快了辦文速度。

3、抓住熱點,做好信息反饋。從加強信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對吳府街改造、方舟城建設、綜合市場建設等重點城建工程推進,以及鎮經濟發展和各項社會事業建設、村兩委換屆選舉重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”上報各類信息36篇,其中,專期信息4篇,撰寫專項調研報告7篇,其中2篇在市縣報刊發表。網絡信息撰寫130余篇,從多個角度報道了城關整體工作推進,發揮了宣傳報道作用。

4、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作,都能夠協同相關部門認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節,先后多次組織接待了省市縣領導帶隊的重點工程工作的調研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動12次,從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。

5、耐心細致,搞好后勤工作。日常后勤服務工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項。工作實踐當中,充分發揮辦公室所屬人員其職能作用,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好各項后勤服務工作,為黨委、政府正常開展工作提供了有效保證。

四、存在不足及下步打算

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐、去推廣。

下一步做到:一是精益求精抓公文。要加強學習,提高自身撰文能力,繼續擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合。二是全心全意抓接待。要不斷加強個人修養,利用網絡學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。三是任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為黨委、政府解除后顧之憂,為領導、同事提供良好的工作環境。

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