第一篇：個人對照檢查思想

個人對照檢查材料

按照黨委的統一安排部署，本人對照這次民主生活會的主題，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總要求，通過學習、查擺、對照，反思，特別是聯系本人近年來的思想和工作實際，本著?認認真真‘照鏡子’,老老實實‘正衣冠’?的思想，重點查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。現匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律方面

黨的政治紀律，是對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。一直以來，自己能夠充分認識執行黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終做到在政治原則、政治立場、政治觀點同黨中央保持高度一致。全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，牢記全心全意為群眾服務的宗旨，樹立正確的人生觀、地位觀和利益觀，始終保持共產黨員的先進性。帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭貫徹執行上級黨組織和中心黨委的決策，確保政令暢通。

二、貫徹八項規定和轉變作風方面

中央八項規定和省委若干規定的有關規定出臺以后，自己充分認識到這是各級黨組織加強黨的作風建設的有效途徑，是鞏固黨的執政地位的重大舉措。本人堅決擁護，并努力身體力行。一是認真學習。各級規定下發后，自己都在第一時間進行學習，力求在記住條款的基礎上，爭取更好地理解規定本身的深刻內涵，同時積極參與中心黨委相關規定的制定。二是在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。三是認真查找自身問題。逐條逐句對照，努力發現和解決自己在思想上、行為上與規定不相符合的情況，找出根源，糾正行為。四是立說立行，努力用實際行動踐行相關規定。進一步提高思想認識，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

三、存在的突出問題及具體表現

（一）形式主義方面

1、理論學習不夠深入，學習的自覺性不高。

在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，雖然能按時參加集體組織的各項學習活動，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式，以致工作始終在較低的層次上徘徊。在中心網

絡干部教育平臺上學分平平，不突出。

2、工作作風不扎實，有些工作浮于表面和有應對的思想。

有時候工作重形式、輕實效，有的工作形式大于內容，存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。有些工作可能牽涉面廣，開展起來有一定難度，在思想上存在著畏難情緒，應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（二）官僚主義方面

1、宗旨意識不夠。

在實際工作中，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與職工群眾談心交流少，有時候只注重了解自己想要了解的問題，主動性不強、不夠深入，對職工提出的有些問題沒有做到及時組織班子成員研究及時解決，未能完全做到?從群眾中來，到群眾中去?，為民服務的宗旨有待加強。

2、在所里呆的時間長了，有時思想上會萌發惰性，對布置的工作督促抓落實不夠，在一些應該自己親自把關、親自動手的工作上有時會?挑肥揀瘦?，一些自認為不是很重要的工作會直接丟給下屬辦，之后就懶于過問。

（三）享樂主義方面

1、安于現狀、缺乏憂患意識。

對于干事業的熱情相對以往有減少，存在小進則滿、安于現狀的思想，覺得支部工作務虛的多，認為自己在一些按部就班的工作上稍動了腦筋就自滿自足，對整個支部建設的規劃在創新方面想法不多，思路不清晰。

2、作為支部的領頭羊，在艱苦樸素方面模范帶頭有所減弱。

具體體現在個人生活方面相對以往會有一些講究；工作上有時候帶頭厲行做的不夠，有時會以日常事務多，平時不能回家為借口，放松自己對作息時間的要求，早上會有遲到現象。

（四）奢靡之風方面

1、在公務接待中，雖然注意節約，但有些時候考慮到單位形象和聯系工作實際需要，和?光盤?的要求還有一定距離，存在浪費現象。

2、在一些所內外宣傳及活動的開展方面，作為支部負責人對產生的費用沒有進行把關和控制，過于要求質量和效果，總認為經費方面自有所長會處理好，節儉辦公方面做的不夠好。

四、產生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到?四風?現象在自己身上的存在，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是直接根源。

（一）理想信念方面

總認為自己作為一名支部書記，思想政治素質還是過硬的。在這種想法支配下，不知不覺在理論學習上放松了要求，平時往往強調客觀原因或忙于工作事務，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的學習不夠全面、不夠系統、不夠深入。總感到參加工作十多年了，工作過的單位不少，從事過的崗位也多，無論是行政工作或是黨務工作還比較熟悉，積累了一定的工作經驗，認為一般的問題都能應對，因而精神有所懈怠，主動學習少了，銳意進取的心氣

有所下降。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（二）宗旨意識方面

雖然自己能夠牢記?權為民所賦，權為民所用?，但在實際工作中往往會更看重主業工作而忽視群眾工作，沒有很好地把職工群眾擺在最高位置。加上群眾與領導談心是要聽領導表態的，顧慮自己不是行政主官，有些問題說了不算，為避免尷尬，往往只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地去關心群眾的想法，更難以做到真正和群眾打成一片。

（三）政治紀律方面

雖然自己自覺同黨中央、廳黨委、集團黨委保持高度一致，努力做到嚴守紀律、令行禁止，但是有時候由于對黨的路線方針政策吃得不深不透，理解上有差距，造成執行起來有偏差；有時候為了維護班子團結和上下團結，保護干部職工的積極性，面對一些不良風氣會妥協讓步，堅持原則不夠嚴格。

（四）黨性修養方面

雖然時時告誡自己要?老老實實做人、踏踏實實做事?，但平時常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，導致在思想作風方面存在對自己要求不夠嚴格、在領導作風方面存在主觀主義偏多、在工作作風方面存在不夠務實深入的現象。

五、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

強化宗旨意識，樹立群眾觀點，努力實現思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變、與干部職工的關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，切實做到信念堅定、服務群眾、務實創新、敢于擔當、清正廉潔。

（二）改進措施

1.堅決杜絕形式主義。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀，注重理論聯系實際，特別是

在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不斷增強事業心，提高工作標準，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

2.堅決杜絕官僚主義。在工作中學會換位思考，加強與職工群眾談心，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。積極解決職工群眾最關心的問題。克服人浮于事，做到腳踏實地，做任何工作從實際出發，積極跟蹤工作開展的進度，把心沉下去。克服脫離群眾，接受群眾監督，堅持向群眾學習，對群眾負責，為群眾服務，接受群眾監督。

3.堅決杜絕享樂主義。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，時刻牢記自己是一個共產黨員，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做官。把個人的追求融入黨的事業之中，始終保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

4.堅決杜絕奢靡之風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。帶頭堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、勤儉辦事，堅決杜絕

奢靡之風。

總之，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，切實做到密切聯系群眾，為人民辦實事謀福利。

第二篇：安全思想整風對照檢查材料

安全思想整風對照檢查材料

供應部副部長 于東明

按照公司黨委召開基層領導班子安全思想整風專題民主生活會的通知要求，為深刻汲取新興煤礦“8.2”迎國檢事件教訓，結合工作實際，深入查擺問題，認真剖析檢查。現對照檢查如下：

一、存在的的突出問題

1、存在責任意識不強問題

作為主抓業務和安全工作的副職，本人側重抓業務輕視了安全工作，認為有安檢科、有安全檢查小組具體實施，就一心撲在抓業務上，沒有做好以上率下作用，只要做好保供服務就可以了，忽視了安全工作的重要性，安全檢查時出現了走形式、走過場、敷衍了事的問題，因為個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現場的隱患都沒有查找出來。

2、存在嚴抓意識不強問題

工作中存在不敢碰硬，好人主義思想，對“三違”人員采取批評教育得多，硬性考核得少，搞下不為例多，叫真少。抓落實的力度不夠。如裝卸人員在作業區內不帶安全帽等。

3、存在執行意識不強問題，在對檢查發現的問題，整改措施制定的不細化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發生“三違”的原因的，存在著怕麻煩，簡化程序思想。對違章違紀瞻前顧后沒有嚴格追責，沒有有效提高制度執行力。如有的月份安全例會紀要下發后，存在整改內容沒能逐條跟進督辦的情況。

4、存在學習意識不強問題

存在不注重學習，不堅持學習，致使知識匱乏，工作能力有限，工作被動。在安全檢查中對違反規章制度以及相關安全、業務知識還不能完全掌握，如在一次安全檢查過程中，吊車師傅問我，在操作室內他是否需要佩戴安全帽，因為不知道安全操作規程的具體要求，沒有正面回答（很尷尬）,后查閱資料，應該佩戴。

二、存在問題的原因剖析

深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

(一)忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。

自認為有在多個部門工作的經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好采供招標、保供服務、安全生產工作，至于理論沒有必要去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄，服務生產一線觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為生產一線服務意識。

(三)工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。在日常工作中，把工作任務壓在業務部門同志的身上，自己做具體工作少。缺少親力親為，丟掉了黨員領導干部率先垂范的工作作風。

三、整改措施

1、全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，在今后工作中必須加強安全規章制度建設，真正讓安全管理理念入腦入心，融入到自身工作的各個環節中，使管理人員牢固樹立“一崗雙責，黨政同責，齊抓共管”的思想，時刻繃緊“安全弦”。

2、加強業務學習，提高工作水平。今后工作中要進一步加強業務知識和各類規章制度的學習，進一步改進工作作風，增強工作實效。要多深入基層，積極工作，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。

3、切實履行好自己的崗位職責，轉變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落。加強從業人員“三違”的查處力度，消除好人主義和考核避重就輕的現象發生。

4、要進一步增強廉政清廉意識，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

以上是自己的對照檢查，由于個人認識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準確，懇請各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。

第三篇：個人對照檢查材料

計生辦 2017年召開組織生活會

個人對照檢查材料

2018年2月26日

按照《關于認真開好2017組織生活會和民主評議會的通知》文件要求,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,詳細整理了個人存在的問題,提出了具體整改措施和辦法。現將具體情況匯報如下,不妥之處請領導們批評指正。

一、存在的突出問題

思想認識方面： 一是學習態度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總是以工作忙，沒有時間看書，暫時放一放、緩一緩等找借口進行更深入的理論知識水平學習,即使是抽時間學習了也是滿不在乎,存有得過且過心理。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在半知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性不高, 不善于從政治和全局的角度觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

決議決定方面：一是請示報告方面落實不到位。在一些常規工作方面，有時存在報告不及時或不報告的問題。二是民主集中制落實不到位。對于一些常規事項，比如：上級組織召開業務相關會議，會后沒有及時向分管領導及主要領導匯報。

工作作風方面：一是缺乏擔當意識。隨著工作年限的增長，工作中不能帶頭擔當，不愿直面矛盾，總是找借口，或是不愿多管，也不想多管，導致工作有拖拉、推諉現象。二是創新意識不強。上級賦予的任務只是抱有快速完成心理，沒有用心去深究和剖析，沒有以高標準嚴格要求自己，工作責任感不強。尤其是面對新形勢沒有與時俱進和創新精神，工作方法老套。

廉潔自律方面：身為一名黨員，沒有認真學習黨章黨規，沒有時刻以《廉政準則》來嚴格要求自己，沒有自覺加強黨性修養，做到不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿。

二、產生問題的原因剖析

(一)放松了政治理論學習，還不能很好地用理論去指導實際工作。學習態度不端正，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，忽視了理論對實踐的指導意義。也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來用心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業務方面知識的書籍，也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，理論聯系實際不夠。

(二)工作標準不高，有的工作領導怎么安排就怎么去做，懶于思考。尤其是在任務多、壓力大的時候，產生了一些急躁情緒，只是急于完成，沒有以高標準要求自己，沒有從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去努力。

（三）創新意識不強，群眾觀念淡化。對工作認識有局限，滿足于保質保量完成上級下達的任務，缺乏敢于打破常規、大膽開拓的勇氣和魄力。

(四)放松了擔當意識的增強。擔當意識不足，在推動作風建設上，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，沒有將作風建設當做經常性工作來抓，缺乏批評與自我批評意識。在工作和生活中，加強黨風廉政建設不夠到位。

三、今后努力方向和改進措施

下一步，我將結合組織生活開展的批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，對照問題清單逐條認真制定整改措施，以作風建設推動追趕超越，以追趕超越彰顯作風建設，在其位某其職，努力把自己的工作干好，起好帶頭作用，做好榜樣。

第四篇：個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

自2月24日收到《關于認真開好2017乃基層黨支部組織生活會和做好民主評議黨員的通知》文件以來，我個人緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和市第十一次黨代會、區第三次黨代會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，重點查找自身中是否存在“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現形式。真誠的邀請了等同志對我提出了批評，并和同志們深入討論，交流意見，對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求，對照正反典型，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步增強了黨性修養，增強了“四個意識”，堅定了黨員先鋒模范作用的信念。

現將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題 1.理論學習不夠系統深入。2.部分工作有形式主義的傾向。4.工作上權責不清晰，5.工作沒特色，沒專長。6.其他方面

二、存在問題的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的學習計劃和考核標準。2.避免形式主義最好的的辦法

2018年3月6日

第五篇：個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

根據《關于召開2020民主生活會的通知》要求和上級黨委統一安排，我認真學習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現將對照檢查情況匯報如下：

一、學習研討體會。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習貫徹第三次中央新疆工作座談會精神、特別是習近平總書記重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對標新時代黨的治疆方略，升基層黨組織服務群眾、維護穩定、反對分裂的政治功能和組生力，加強思想政治弓領，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為建設新時代中國待色社會主義新疆而不懈奮斗。

存在問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署。

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，主要存在：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統、不深入，具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，被動性學習較多，滿足于學學概念、記記筆記、談談體會，缺乏持之以恒自覺學習的精神;另一方面認為自己受黨教育多年，經常看書讀報、瀏覽新聞，專門研讀理論書籍方面有缺失，單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。二是領悟和研究上級政策不透徹、不全面，自己作為公司的黨政一把手，對一些不涉及重點工作的文件精神僅滿足于看過了，也批示組織大家學習了，但對文件實質性精神思考不多，全局性把握不夠，也因為我的不夠重視，導致其他同志在學習過程中敷衍了事，達不到預期效果。

（二）對照黨章黨規。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面，主要存在：一是較真碰硬不夠。在工作中，對身邊個別同志發牢騷、講怪話，放空炮的現象，過于考慮人情世故，沒有當場喝止，只是通過事后單獨談話予以指正，批評教育不夠嚴厲嚴肅。二是深入調研不夠。工作中對于一些急需協調解決的問題，沒有深入實地進行考察調研，只是通過以往經驗和下級部門匯報了解情況，雖然工作也完成了，但對實際情況掌握不夠全面，留有一定風險隱患。三是把控思想不夠。主觀上總認為絕大多數同志都是思想上進、敬業奉獻的，在黨風廉政建設方面教育不夠積極主動，不夠經常，總認為該說的說了，該教育的也教育了，看成績多、看問題少，多鼓勵少批評，多栽花少摘刺，就此放寬了標準，對個別中層干部出現的問題“睜一只眼閉一只眼”，對個別干部存在消極情緒，不作為，不擔責，沒有及時警告批評和嚴肅教育。從嚴治黨主體責任還有待進一步落實。

（三）對照黨風廉政建設有差距。

一是主體責任落實有差距。履行黨風廉政建設主體責任意識不強，抓班子帶隊伍盡責不到位，安排督促分管領導做好黨風廉政建設的時候多，親自安排、督促指導的時候少，開會強調的多、具體落實的少，提要求的多、與干部談心交心、及時提醒的少。二是執行紀律不嚴格。滿足于不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高，對黨員干部執行黨內各項規章制度講得多抓得少，僅僅停留在學習、說教層面，沒有定期過問黨風廉政建設工作推進情況和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實精文簡會要求仍有差距，雖然鎮黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施，但是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況，部分村（社區）干部對我提出了少開會、開短會的意見建議。

（四）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察、督查等情況方面。

存在主要問題：一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。

（五）對照各族群眾的期待方面。

存在主要問題：一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。二是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。三是不想擔當。下級和群眾的話聽不進去，有時不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。

剖析原因

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析：

(一)理想信念不夠堅定

對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名新黨員，入黨時間短、工作經驗不足，在重要崗位的鍛煉，始終在大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

（二）黨性修養有所放松

從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。

（三）政治敏銳性有所降低。

在日常學習工作中，沒有站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”的高度看分析解決遇到的問題，從而導致對黨員或群眾中流傳的小道消息，沒有旗幟鮮明地抵制，說到底是自己政治站位不高造成的。

（四）工作作風不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）勇于擔當作為的積極性不夠強。

隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

四、整改措施

(一)進一步堅定理想信念

堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。

（二）做堅定立場的表率。

樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

（三）進一步保持清正廉潔

發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。

（四）進一步改進工作作風

進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度熟悉事物；善于根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。

（五）保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。

在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵。要加強道德修養，樹立正確的人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，發揮好黨員的先鋒模范作用。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。