第一篇:2013秋期教導處期末工作總結
2013年秋期教導處期末工作總結
本學期以來,教導處按照學期初制定的工作計劃,以全面實施素質教育為目標,強化教育教學改革,注重課堂教學效益的提高,同時加強對新課程的研討、跟蹤與管理,實施高效課堂改革,發揮教導處對學校教學、教研、師培的研究、指導、服務的功能,注重過程檢查與監督,教學管理水平、教育科研和校本研修工作得到了較大的提高。
一、主要工作
(一)、繼續教育工作
本學期我校根據校本研修工作計劃的安排,認真落實。國培、全員培訓、公需科目全員合格,學校專題講座、基本功訓練、教材教法培訓、聽課、教研會、經驗交流文章、高效課堂改革資料等已全面收集完成。教師讀書活動本期工作圓滿完成,每位教師書寫讀書筆記近8000字,學習心得2000余字。2013年全員崗位培訓,我校有10位教師榮獲全員崗位培訓優秀學員,學校榮獲德陽市優秀級學校。
(二)、教研工作
1、本學期我校教研工作圍繞高效課堂開展,各項工作有聲有色,卓有成效。本期共開展校內教研活動90次,集體備課90次,承擔縣級教研活動3次。縣教育局教學視導1次,視導專家30余人,指導教師40余人次,聽課40余節。視導組對我校課堂教學質量提升較快給予了充分的肯定。外派教師參加省、市、縣教研活動、骨干教師培訓、高效課堂培訓等70余人次。
2、青年教師技能大賽縣級復賽和市級復賽。在教研組的精心組織下,通過校內的磨課,8位青年教師在縣上的復賽中取得了一定的成績。朱茲利老師代表羅江縣參加市級青年教師技能大賽復賽獲第四名,榮獲二等獎。
3、高效課堂改革穩步推進。按照課改總體思路,制定了課改實施方案,實施步驟,課程評價表。通過培訓,各教研組認真落實,積極推進,圓滿完成本期課改目標任務,為下期的課改繼續推進打下了堅實的基礎。
(三)、強化教學常規管理,落實教學檢查制度
1、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
本學期教導處組織進行了二次教學常規檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、作業和試卷批改,做到檢查有結果。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改次數不足和評語不完善等現象,檢查后在全校教職工會議上進行了總結。
2、加強了教學質量的管理工作。初三舉行五校聯考二次,通過聯考,查找出了差距,制定了解決問題的原因。實施了行政聯系班級制度和導師制,加大了部門督查制,有效地提高了課堂效益和課堂教學效果。
(四)、完善學籍管理系統,普九工作卓有成效
根據上級教育主管部門關于學籍錄入有關要求,我校從6月開始錄入2011級、2012級學生學籍資料,9月上旬錄入2013級學籍資料,在學校辦公室、各位班主任的大力支持下,學籍相片和學籍信息的采集、修改、核對、上傳等各項工作按時按質完成,全面完成我校學籍管理系統的建設。普九工作在各鄉鎮小學和教育股的大力支持下,經過五個小組的一個多月努力協作,終于匯總完成,經教育股普九專項檢查后認為,我校承擔的普九任務全面達標,符合普九的各項指標。
(五)、提高了組織管理水平
本學期按縣教育局、教研室、師培中心的安排,學校迎來了上級各部門多次來校檢查,通過檢查一致認為我校教師基本功扎實,愛崗敬業意識強。但也指出教師的教學基本功還有較大的提升幅度,名師的打造還要加快,教學過程的管理還應加強。教導處在本學期加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動做到了計劃、有過程、有總結,資料收集完善,強化了對檔案資料的建設。
(六)、結對幫扶工作初見成效
針對我校青年教師居多,教學經念不夠豐富,教學方法不夠靈活,教學管理特別是課堂組織教學與管理思路不夠清晰、條理不夠明晰,實施由經驗豐富的老教師一對一指導青年教師的結對幫扶工作。通過教學常規檢查、初一的課改教研課、教研室的視導、學期師徒結對總結的反饋,此項工作取得了一定的效果。下期,此項工作還要大力推進,力爭在青年教師中培養一批校級及以上的名師。
二、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
(一)、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的努力,特別是高效課堂教學法的實施。
(二)、教師隊伍建設還需加強
目前部分教師的思想觀念和職業素養需要進一步提升,在提高教師專業技能素質的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業道德素質是當前教師培養工作中的重中之重。
(三)、教育教學常規管理還需強化
教育教育管理是學校教學工作的重中之重,針對本期教學常規檢查中出現的問題,下期還要花大力氣強化檢查和督促。
三、下期工作構想
1、繼續加大師資培訓力度和繼續教育工作,特別是名師培養。
2、繼續加大教育科研工作,真正做到科研興校、科研強校。
3、繼續加大教學常規管理,全面提升教學質量。
4、狠抓畢業班工作,力爭年年有進步,年年有提升。
5、爭創教學常規管理優秀級學校。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑。只有很抓每一項制度的落實,才會讓工作會做得更好,更有成效。
第二篇:2017秋教導處工作總結
2017秋##小學教導處工作總結
本學期以來教導處在學校領導支持下,按照學期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:
一、主要工作
1.嚴格執行教學法規,按教育局要求,開齊課程,上足課時,確保高質量完成各科教育教學任務。
2.狠抓常規管理,提高教學效益
(1)本學期教導處積極會同各科室繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教導處積極組織進行了多次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,某些教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。
(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高40分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。本學期實行自主教學的探索,要求各科老師按小組合作的模式展開編寫教案,展開教學,教導處積極與科研處協調做到教案編寫規范,授課活躍有效,效果明顯。
(4)認真落實學期初的各項制度,做好教師的各項考核,包括考勤、教案作業、高效課堂、繼續教育、聽課評課、教研活動等,確保學校各項工作正常高效運轉。
3.鼓勵教師將學習、實踐與反思結合起來。開學初,針對以前教師在試卷分析過程中存在的各種現實問題,提出人人都寫試卷分析的要求。各位教師都能按照學校的要求,針對試卷中出現的問題,結合自己的教學實踐,積極進行教學反思。
二、工作反思
教導處的工作瑣瑣碎碎,反思這一學期的教導處工作,還存在以下不足:
1.對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃。2.在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于教師的課堂教學缺少延續性的規劃指導;教研組缺少工作的主動性,造成部分活動較為拖拉,實效性不強;集體備課的開展得也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。
3.教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境 ,工作會做得更好。
4.對小組合作教學的研究深入度不夠,沒有制定有效的學習、監管措施,使我校的小組合作沒有真正落到實處。
三、展望未來
我們的愿景:以打造優質教研組為抓手,堅持以課堂主陣地的“教研一體化”研究,通過教師分段分層培訓提高,如:教師專業技能大賽、骨干教師結對幫扶、課堂教學展示等,繼續促進教師快速成長,全面提高教育教學質量。
1.加強教師教學基本功的監控。提供有效平臺讓老師參與各級各類學習和培訓,在提高自己專業素養的同時,通過各種有效的聽課、賽課活動,提高教師的教學能力和水平。
2.繼續在教師中開展讀書活動,向老師們推薦學習材料,并做好交流分享。
3.加強教師的課標學習,落實各年級各學科的知識考核點。進一步理
清新教材的教學思路,突出教學要點,有計劃地開展教學工作。4.積極開展小組合作教學,把我校的課改推向更深的層次。我們清醒地認識到:教導處的工作很繁瑣,需要創新,需要步伐。展望新的學期,我們相信:在校長的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,教導處將進一步突出重點,勤奮工作,講究實效,盡心盡力地服務每位教師,我們有信心并有能力做得更好。
第三篇:2011秋教導處工作總結
黃姚鎮筆頭小學教導處工作總結
2011——2012學年(上)
本學期,教導處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識,通過課堂教學研討提高教師業務水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階現將近一年工作小結。
一、落實教學常規管理,教學工作有序規范。
1、我們根據省、市、縣下發的教學常規要求,制定了學校自己的教學常規。從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。教導處做到每日查課,具體檢查教師是否提前2分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月29日對全體教師備課教案進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業量是否適中、作業是否規范統一。在教學質量檢測上,除了期中、期末檢測外,教導處每學期會在5、6月或9、10月對教學質量進行檢測,以抽測為主。班主任和科任教師根據學生實際提出改進措施。教導處建立月通報制度,每月對教師教學工作檢查的結果進行量化打分。
2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。具體表現在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制 1
規范化。
3、在學困生轉化上,教導處通過召開教師工作會議,研究學困生學習差的原因,要用平等的態度幫助學困生,提高學困生多方面素質。以長補短,以優代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時 給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統分類,采取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數學思維方式。為了減少學困生數量提高教學質量,學校還開設家長課堂。受到家長的極大關注,增進了家長與學校間的溝通。
4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,每學期聽課不少于10節。主要聽年輕教師和教學質量較低及重點通考學科的課。聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環節的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設計是否有梯度、教學語言的組織是否規范、是否面對全體學生等。同時提出要求:科學調控課堂講授時間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生,提倡布置選擇性作業;加強學生書寫技能訓練,提高學生漢字書寫能力。
5、抓好學科建設工作,加大監管力度。根據語文學科的特點,建立學習型的教師隊伍。學期初,首先學習課程標準,研讀教材,明確學科教學要求,掌握教材的編排特點與知識體系。教導處每周五通過校本教研、年組教研等活動加強理論修養,提高教學能力。同時要求教師學習電腦技術、多媒體教學和網絡教學手段,豐富和提高教學質量和教學效果。教導處每月要求教師撰寫教學反思,對存在問題做到自查。
6、嚴格規范檔案管理,配備業務能力強的教師負責,學校檔案統一歸檔,做
好調閱記錄。
7、加強三室建設,積極配合教育局裝備辦做好統計工作,在教學中加大管理,做好各室的使用和利用。
二、抓課堂教學,提高教學質量,全面落實基礎教育課程改革工作。
1、積極認真、有效的開展綜合實踐活動,將學科教學和社會實踐緊密結合,使學生在生活、生產的實踐中養成理論聯系實際,學以致用、善于思考、積極動手的良好習慣,激勵、促進學生更好的進行文化課的學習。
2、加強學生閱讀指導,作文訓練,改善學生閱讀、作文水平低的現象。教導處每天做到學校圖書室的開放,做好圖書借閱記錄,為學生創造學習的平臺。教導處根據學生特點,對各年級學生讀書提出要求:
1、2年級要求讀書時要有摘抄本,積累詞語、古詩、詩歌。推薦連環畫、兒歌、成語故事等書籍。每生必背古詩5首、會說數字成語。
3、4年級要求摘抄精彩語句,會做手抄報。
5、6年級推薦名人故事書刊,要寫讀書心得。教導處將預計在下學期初將各班級的讀書成果評比展示。學校在本學期還建立了“小荷文星社”創設閱讀文化氛圍,激發學生作文興趣,為寫作能力的提高奠定基礎,促進學生能力發展,教導處預計明年將小荷文星社的學生作文裝訂成冊,爭取有文章發表。
(三)抓好繼續教育及教師培訓工作,積極開展校本研訓。
1、同事互動。本學期教導處重視同事間的經驗交流,為加強教師聽課、評課的實效性,教導處除加大檢查力度外還建立幫教制度,教師深入班級,輔助班主任加強班級管理,并互相聽課、評課結對同行。
2、教學研討。本學期教導處組織全體教師開展了“鞏橋學區數學教學研討課展示
活動”,調動了教師參與教研的積極性并提高了自身的業務水平。
3、校本培訓。利用每周三的校本培訓時間,針對教師隊伍現狀,開展師
德教育、課改理念、新教法和現代教育技術的培訓。充分發揮網絡優勢,對教師進行形式靈活、結合實際、與教育形勢接軌的培訓,充分發揮學校遠程教育資源的作用,使其真正的為教育教學服務。
4、專家引領。在本學期,學校將組織教師參加上級業務部門組織的教研和培訓活動。要求參加培訓教師守時、認真,學習有記錄,有心得。中心校將在參培教師中選拔優秀人員對校內教師進行指導或講解,擴大培訓輻射面。
5、骨干示范與提高。積極參加省、市、縣骨干教師申報,擴大學校各級骨干教師隊伍。在學校培訓活動中,充分發揮骨干教師作用,適時召開骨干教師經驗交流會,提高教師能力。
6、科研課題研究。繼續做好十一五課題《學校如何指導好家庭教育的探究》研究工作。常言道“好家庭勝過好學校”。從以下幾個主題入手展開討論 :創造你想要的家庭、不同家庭成員如何合作、讓孩子做家務可以嗎?零用錢該怎么給?怎樣讓孩子吃健康食品?我怎么建立孩子的自信?等等,教師選擇一個或幾個主題積極參與,課題組成員在學區初要制定切實可行的計劃,實施過程中做好反思,學期末做好總結。學期初召開家長會議,但教導處發現很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著,有待提高。
(四)落實《昭平縣教育質量提升年活動實施方案》,以“發展生命化教育——創新與活力”為主題,認真開展多種形式的教學活動。繼續以改革教學方法、開好班會、上好德育課為主,形成風格獨特的教學文化。
通過這一學期的努力,教導處做到了積極、主動、認真、奉獻,也取得了一定的成績和實效。這些工作成績的取得離不開每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務、為學校發展盡力,改進工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。
第四篇:2013秋教導處工作總結
火馬小學2013秋教導處工作總結
這一學期教導處在校長支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,加強對畢業班的教學力度,加強家訪管理工作等方面做了大量工作,現總結如下:
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,積極參加七星關區片區舉行的十二五中小學繼續教育培訓,通過培訓,認真做筆記、作業和反思,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)、本學期,我校舉行文科組舉行了“崇尚科學反對邪教”知識競賽活動,在2013年10月16日,又開展九年級語文公開課,這次活動,得到教師們的好評。理科組,在2013年11月29日,開展二年級數學公開課,在2013年12月9日,黃遠齊教導副主任主動為教師們上一堂八年級物理教學示范課,這次活動,讓新教師們從中學到了很多東西,得到教師們的好評,得到教師們的好評。藝體組在本學期開展了兩次學生書畫比賽活動,一次教師書畫活動。還開展一次三年級美術公開課。從課前的教學設計、課上的教學操作課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。公開課說課中,教師們發言積極,大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的幾次教研活動中,從公開課、示范課的課前聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我校各教研組都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,暢所欲言,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質量教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。本學期突出了教學管理中的“五抓”:
(1)抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和
思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了4次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了4 次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時向學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。這些,我校部分學生表現尤為突出。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。
從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。教育質量的提高,受制于學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊,教育質量就難以提高。要求各科老師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習興趣,關注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科老師和家長的聯系渠道,一有情況及時聯系。我們注重早讀和午自習的利用,加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養,注重“培優輔差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。
3、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現 出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。
我校重點加強六至九年級的思想教育。畢業班成績固然重要,但是一味強調要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。而相對的,我們注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態,加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為母校爭光。與此同時,根據這校實際情況,經領導班子討論,在2013年12月31日下午,召開六至九年級家長座談會,請家長們到校參加學生思想教育動員座談會,得到了家長的大力支持,一定程度上為加強六至九年級的思想工作起到了相應作用。同時為我校假期保學控輟工作起到協調和推進作用。
三、加強家訪及安全工作
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。為此我校本學期召開了兩次家長會。
1、做好各年級的家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每月各班主任和科任教師必須走訪2次,電話訪2次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
2、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一直利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。大大提高了教師們的安全常識以及自我保護意識。
四、加強檔案管理。本學期我校按照上級文件及普宜鎮教研管理中心的要求,組織教師認真做好教育教學常規管理檔案資料整理,迎接畢節市教育局的檢查,在檢查中,得到市教育局領導們的好評和夸獎。又在整理素質教育綜合評估檔案中,又得到七星關區教育局領導們的表揚。
五、做好課外活動工作。我校在本學期里,要求各班級認真開展好課外活動,其中表現最突出的是七年級、八年級,兩個年級在學校領導、班主任老師的帶領下,對校園周邊一公里的地方的白色垃圾進行清理。我校教師陳相瓊、朱玉利用業余時間對七、八、九年級的女同學進行生理衛生知識
講解。除此之外,我校各班根據實情也開展了球類、棋類、書畫等課外活動。
六、獲獎情況。本學期,我校課題組的論文、教學設計共8篇,被省教科所、省教育學會評為一等獎3篇、三等獎4篇、優秀獎1篇。課題組的論文2013年8月《農村中小學學生責任意識的調查報告》在《新疆教育》雜志上發表。2013年9月<挖掘語文內涵,培養學生責任意識>在《素質教育論壇》上發表。我校教育教學常規工作在普宜鎮教育管理中心兩次檢查中名列前茅。
七、存在問題與不足
1、在學校工作方面做得不夠盡細。
2,教師隊伍中,新教師教學業務水平低,教學質量提高慢。
3、加強對個別老師的指導幫助,增強全體老師的教學合力,爭取教學質量的更大提高。
4、教研組工作有待進一步加強,要充分發揮各學科骨干教師的示范作用,提高我校教師隊伍的整體業務水平。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為我校教育事業譜寫教育新篇!
第五篇:教導處期末工作總結
教導處期末工作總結
教導處期末工作總結一
在學校領導的關懷和統一指導下,本學期教導處緊緊圍繞學校的十大工作目標和本處室工作目標開展工作,教導處全體成員團結協作,心往一處想,力朝一處使,每項工作都經過事前計劃、過程掌控、事后總結提升等環節,力爭做到精細、規范、高效并有所創新,經過一學期的辛勤工作,我們較出色完成了各項工作目標,現將本學期工作總結如下:
一、完成的主要工作和取得的階段性成果。
1、進一步強化了本處室內部管理。
(1)實行了每周一上午第一節課的教務例會制,利用例會對上周工作中存在的問題進行反思,并對本周的工作進行細致的安排,收到了很好的效果;
(2)安排輪值,一名主任和一名工作人員搭擋,要求輪值人員負責每天上午早讀前十分鐘到位、負責點名本的發放和回收等工作。非當天值班的工作人員也要求在第一節上課前到位座班,對于未及時到位的工作人員及時電話通知。
(3)根據工作需要,給每位主任和學籍管理工作人員的桌面添置了電腦,提高了工作效率;
(4)加強了過程管理和材料歸檔,如教師功課調整要求做到登記公示、及時發放臨時課表并要求教師簽收,注意工作過程性材料的收集歸檔,檔案材料按教學常規檢查材料、學籍材料、功課變動材料、其它材料等分開保存;
(5)做好處室衛生,要求整齊、干凈,營造舒心的工作環境。
2、進一步規范了教學常規管理。
(1)每天在教學區堅持做到至少三個全面巡查,一是早自習,一是上課時間,一是晚自習。早晚自習由教導主任檢查,上課由教務工作人員檢查,在各教室間檢查教學情況,及時了解情況,尋找解決辦法;
(2)充分發揮點名本的作用促進學風的改善。一是加強點名本的發放和回收管理;二是對考勤結果進行充分利用。協同團委每周對考勤結果進行統計,由教導室進行周通報和階段統計通報,班主任積極響應,對學風的改善起到了積極作用;
(3)加強早自習的檢查和通報。針對早自習管理松散,教師到位慢和缺勤較多的情況,教導處讓年級每周進行檢查,并及時進行了通報,效果明顯,教師早自習缺勤人數由最初的12人次下降到期末的2或1人次;
(4)加強對課堂教學情況的了解和教學行為的管理。在樂煉副校長的帶領下,教導室幾位主任深入高三推門聽課,了解并向教師反饋教學情況,效果良好。另外,教導處還嚴格對教師進行考勤,實行制度管理,對遲到、曠課的教師按規定進行通報;
(5)加強課務臨時調整的管理。要求請假的教師要進行登記,調整課表后及時發放到位,為了增強臨時代課教師的記憶,要求簽領臨時課表。本學期本學期共有92人次老師請假,安排代課教師116人次,老師們都很配合,愿意接受教務處安排的代課任務。
(6)加強考試的規范化管理。對校內的統考,教導處做到了早計劃、早安排,在學期初就對全校各年級的統測進行了統一的規劃,進一步規范監考、評卷、試卷分析管理,做到每次考后必須以年級或備課組為單位認真分析考卷,并在下一次考試時利用本次分析結果。按高考標準,利用廣播指揮期中、期末考試,效果良好。本學期順利完成兩次月考組織(高三除外),每次月考我們還以班級平均分為標準統計前三名班級,利用班主任會議通報表揚。考慮到月考期間教師們利用休息時間評卷,我們向學校申請了評卷經費,按每班每科20元發放到備課組,前提是各備課組必須按時上交考試分析報告;
(7)加強教學測評和常規檢查工作。本學期完成教師測評和常規檢查各兩次,對結果都進行了認真的分析,形成報告,向校領導及相關部門發送分析報告,并利用各種會議進行反饋,讓成果最大化。另外,對測評結果差的教師,我們從關心教師的角度出發,找老師談話,效果良好。初中的一名語文教師第一次測評全校倒數第一,第二次測評躍居優秀的行列,所任課的兩個班,平均滿意率達93.5%,其中一個班滿意率高達98%;
(8)協同教科室進一步加強科組活動管理。要求科組活動前要出具體通知、要嚴格考勤、要豐富活動內容,教導處進行了檢查和及時通報,各科組快速響應,把科組活動做了進一步的規范;
(9)初步探索并嘗試進行科學的課程編排,提高學生學習效率。由于實驗學科存在課程過于集中導致實驗室或實驗器材“撞車”現象,體育學科本學期存在同一課時近十個班爭用場地的現象,因此本學期的課程編排探索重點在實驗學科、體育學科,下學期我們將進行更科學合理的課程安排。
3、充分發揮教學的組織和輔助功能,協助學校出色完成相關工作任務。
(1)本學期學校重點工作之一是省一級學校督導評估迎檢工作。在迎檢工作中,教導室除認真完成迎檢材料之外,還協同教科室重點負責檢查期間20堂精品課的打造和專家聽課安排。為了順利完成任務,我們進行了周密安排并不斷反思是否仍存在漏洞,在教導室全體人員共同努力下,本處室所負責的工作得到了認可;
(2)假期至開學初本處室重點工作是招生和課務安排,在學校領導的統一指導調度下,本學期成功完成各類招生計劃,高新招生xx名,初新招生xx名,開學前兩天就完成了新生編班工作和各年級教師任課表和課程表安排工作;
(3)做好校園網絡平臺的教務專欄建設工作。為了讓老師們了解教育新動態、了解學校教學工作、保存有關教學資料、鼓勵名優學生,我們開辟了教務專欄,內設“教務管理、教學檔案、通知文告、考試分析、名優學生”等欄目,本學期流覽教務專欄內容的師生達到xx人次;(4)組織高一新生順利完成會考考籍建立工作;組織高三學生開展高考報名工作,目前戶籍審查、報名收費、網上填報工作已順利完成;
(5)協助學校完成校園網絡建設工作。招聘網管一名,及時處理各班課室中的多媒體設備故障;
(6)協助學校開展科學館內部配置工作,開展實驗室分配工作,理、化、生實驗室按7、6、5間分配,設地理實驗室兩間、技術科實驗室一間;
(7)協助學校完成高
三、初三年級獎勵方案的制訂;
(8)順利完成每月的績效工資核實,做到不出大的差錯;
二、工作中仍存在的不足。
經過一學期的共同努力,教導室的工作取得了一些成績,但仍存在一些不足之處:
1、教務工作仍停留在具體的事物性工作層面,缺少先進的教學管理的思想引領,沒有形成科學的、有特色的、系統化的教學管理理念;
2、課堂教學效率有待提高,目前在我們的課堂教學中,教師講課的時間依然太多,學生思考時間空間嚴重不足,沒有建立起符合本校實際、有特色、高效的課堂教學模式;
3、教學常規檢查有效性仍有待進一步提高,部分教師的教學教案、聽課記錄等仍應付了事;
4、本科室內的管理關系還要進一步理順,合作精神還須進一步加強,工作人員的紀律意識要進一步強化;
5、圖書館的工作人員在崗時間還是不正常,對圖書資料的管理還不夠規范,需要加強管理。
三、未來一學期工作改進的設想。
1、通過閱讀教育教學管理名著,認真學習教學管理知識,提高教學管理能力。深入了解各年級教學工作,尋找教學管理薄弱環節,在工作中不斷總結經驗和教訓,逐步形成一中特色的教學管理理念;
2、認真學習山東省課改名校的高效課堂教學模式,思考適合本校實際的高效課堂教學模式,并形成初一年級課堂新教學模式創建工作方案,下學期在初一年級嘗試進行新教學模式的創建工作。
3、進一步規范本處室工作,理順關系,強化團隊意識,增強凝聚力和戰斗力;
4、教學常規檢查工作采用抽查、學生談話了解情況和定期檢查三種方式相結合的方法進行。
四、困難和需要解決的問題。
1、新科學館下學期將開館使用,目前的實驗員配置仍嚴重不足,請學校在科學館投入使用前招聘物理實驗員2名、化學實驗員1名;
2、高效課堂教學模式的建立工作任務復雜且艱巨,是全校范圍的工作,并非一個部門、一朝一夕能完成的,一旦決定實施,希望校領導堅定信心,并提供技術指導和相應的投入。
3、本學期請假的教師達92人次,教師的請假仍顯隨意,部分教師臨時突然請假、事后補假,給課堂教學管理、課務調整造成較大困難,請學校領導設法解決。
教導處期末工作總結二
本學期教導處在十八大精神的指引下,結合黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,按照“為學生全面發展負責,為學生幸福人生奠基”的工作理念,踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情,在全體教師的共同努力下,圓滿順利地完成了本學期的各項工作任務。回顧一學期的工作,現總結如下:
一、加強隊伍建設,提高整體水平
不斷豐富校本教研活動的內容和方式,堅持以高效課堂為基礎,引領教師專業化成長。在本學期舉行了亮點展示課、“陽堂課堂”常態課比賽等,其中王海霞、王微、周建華等幾位教師的教學理念新,符合新課改要求,教學設計新穎,教學環節銜接連貫,課堂教學中充分體現了學生的主體作用,真正做到了把學習的主動權交給學生,起到了引領作用。同時還切實開展了教師素養展示活動,即提高了教師的業務水平,又活躍了學校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進行年組教研活動,學期初制訂教研計劃,明確研究重點任務。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數學網絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法,上好每一堂課,積極開展評 課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有內容。
二、加強教學檢查,規范教學過程
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做好如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、開足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學的監控力度,每個樓層有專門的負責人,每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。每月教導處進行不定時檢查教師教案、業務筆記、聽課筆記及學生作業等。在每月總結會上進行全面總結并提出整改意見。教導處與教研組長在業務校長的帶領下積極參與聽課、評課,從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細,所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環節進行二+二評價。組織所有教師加強自身業務學習,每月除完成業務校長組織的業務學習外,教師還進行自學新課標,每月學習后再寫一篇學習心得體會。本學期繼續抓好五大環節的實施與管理。合理使用教學器材,從而進一步加強了教學常規工作的管理。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業布置與批改。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,大多數學生作業書寫規范,書寫習慣很好,作業本比較整潔。任課教師批改認真及時,作業量少而精,每次檢查后教導處都針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課外輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)學業成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問題,并召開了總結會議,提出了在以后教學中改正的方法。
2、全面提高教學質量,沒有優質高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學生的智力水平、學習能力存在著差異,再加上學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作,給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況,開學初,學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”:靠前座位安排優先、課上提問優先、課后作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立學困生幫扶計劃,落實補養措施,努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。
3、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。嚴管電子新學籍,做到手續完備,材料齊全,管理更加規范化。
三、開展豐富多彩活動,搭建學生成長平臺。
我們在搞好文化課教學的同時,還開展了豐富多彩的校園活動,不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。根據校情學情,有序組織開展系列活動:高年級足球賽、“鶴鄉是我家”雪作品展示活動、“經典誦讀”等系列活動,為學生提供展示風采的平臺,豐富學生的校園生活內涵。每次活動達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果,學生在活動中快樂成長,每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。
四、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自本學期以來,學校提高對畢業班教師的要求,同時又給予支持鼓勵。
(1)加強學生的基礎知識的掌握。①重視學生的基本功。這些看似簡單的、基礎的東西,要及早抓。讓學生養成良好的習慣。否則,隨意的書寫,任意的做答,一旦養成習慣,每次的失分都是一個不小的、可怕地數字。因此我們畢業班十分重視學生的基本功。②、重視學生的積累。語文、數學和英語的學習,都離不開積累。良好的積累習慣,是十分重要的,特別是小學畢業班,對所學知識有做系統積累。③、重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。學生知識學過以后,往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現的新的知識點,在學習之后,就要進行鞏固,不是題目的鞏固,而是就新的知識點,專題進行鞏固。做到基本訓練,變化訓練,強化訓練。最后總結出方法,規律。要想方設法給學生留下深刻的印象,不能是講完了,練完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出,簡言之就是精講,精煉。④、重視學生建立自己的知識架構。知識點經過反復的訓練之后,還要留出足夠的時間讓學生去自主識記,自主消化,自主總結,最終建立自己的知識架構。做老師總是以為什么都講給學生了,甚至很多題目都是原題講過的,學生做過的,甚至有的都做了幾次了,可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有形成學生自己的知識體系。⑤、重視學生的做題方法的積累和使用。語文、數學和英語,每一道題都有方法,語文的答題思路,數學的解題方法技巧,英語的語法常識,都是“有法可依”的。
(2)加強畢業班的思想教育。畢業班成績固然重要,但是一味強調要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。而相對的,我們注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態,加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為母校爭光。
回顧本學期,工作是忙碌的,但是我們教導處的各位成員凝心聚力,團結合作,努力把各項工作做好。當然,我們也存在許多不足的地方,例如管理的理念不夠新,考慮事情還不夠周全等。但是我們相信,在今后的日子中,我們一定會學習著,工作著,切切實實做好引導和服務工作。
五、存在的不足及今后工作思路
不足:
1、教導處工作千頭萬緒,再加上教導處部分人員兼任主科,工作有時無法兼顧,一些工作雖能及時完成,但是在質量還需要加強。
2、進一步加強師資培訓,特別是“名師”及青年教師的培訓。
3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動,但積極性還應進一步提高。
改進措施:
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路:
學生活動:
1、作業展比賽
2、召開一至六年級親子運動會
教師活動:
1、“教書育人,為人師表“演講活動
2、“陽光課堂”教師常態課比賽
3、教師素養展示
[教導處期末工作總結]