第一篇：競聘站長助理演講稿

競聘站長助理演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經做出了回答，全公司上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫張波，現年27歲，大專學歷，2007年7月畢業山西信息職業技術學院，同年9月份到靈丘汽車站參加工作。2008年5月站領導根據我的工作表現，安排我為靈丘汽車站安全員。2011年2月公司團委根據工作需要，任命我為靈丘汽車站團支部書記。

至今我在靈丘汽車站工作已五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。今

天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。

我這次競聘有以下幾個優勢：

一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化，規范化，進一步加強服務意識，提高服務質量。

二、我有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業，不管干什么工作，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。

三、我有年齡的優勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉換，勝任本職工作。另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”。

二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導

多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。

各位領導、同事們，古希臘哲人曾經說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采！”，這是對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給靈丘汽車站！奉獻給我所至愛的事業！我的演講完畢，謝謝大家！

張波

二O一二年六月

第二篇：站長助理競聘演講稿

站長助理競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不是讓你的事業推動你”！今天，我正是為我熱愛的高速公路事業而來，能夠參加這次站長助理的競聘，我感到無比的幸運和激動。借此機會，感謝公司為我們提供了一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我的關心、支持和幫助。

我叫，34歲，本科學歷,于2008年4月進入襄荊高速荊門站工作。8年來，我在XX收費站先后從事了收費員、收費管理員工作，擔任綜合管理員至今已有5年。在收費員崗位上,對收費發卡等基礎工作有較為全面的認知；在收費管理員崗位上，通過對收費數據的統計分析和收費現場的管理，逐步提高了自己對收費動態的掌握和處理問題的能力；在綜合管理員崗位上，全力支持密切配合站長開展各項工作，耐心細致的做好安質環、財務、后勤、文書檔案管理等工作。我始終保持勤勉敬業、樸實無華的品格，扎實肯干、執著追求的韌勁，曾先后獲得襄荊高速優秀員工、優秀團員、優秀女職工、資產管理先進個人、文明職工榮譽稱號，在公路事業部成立之初的2015年，獲得了事業部“文明職工”榮譽稱號。

這次參與競聘站長助理崗位，是自我能力提高及個人成長發展的需要，希望自己能夠學到新知識、增長新才干、開拓新視野、挖掘新潛力，從而更好的為公司服務。

我參與競聘的優勢主要體現在以下幾個方面：

一、我熱愛公司及公司企業文化

在XX工作的這8年，我的能力得到了大幅提升，也積累了豐富的閱歷。近幾年來，大家生活的方方面面發生了翻天覆地的變化，我也深受其益，真切體會公司所帶給我們的一切。隨著公司的飛速發展，我個人的能力也在不斷地提升和進步。在這個溫暖的大集體，我感受到了快樂和自豪，我熱愛我的工作，熱愛公司的企業文化，更喜歡公司蓬勃向上的工作氛圍，深切盼望能為公司的發展盡心盡力。

二、我具備擔當該崗位所必須的職業素養和個人品質

我是一個嚴謹務實的人，擁有一顆健康自然的心，自信而不狂妄，穩重而富有創新，成熟而充滿朝氣；無論對工作還是對生活，我都充滿熱情，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也利用內外因素使壓力變為動力，不斷激勵自己向目標奮進；良好的人格及性格使我與領導及同事們相處愉快，懂得更多與人相處的道理和技巧，也錘煉了我的管理、溝通和協調能力，所有這些對我的工作有很大的幫助。

三、我具備擔當此崗位所必備的知識、能力和閱歷

站長助理擔負著收費管理、稽查管理、人員管理、設備管理等多項工作，綜合性較強，事務繁雜，必須具備一定的業務理論知識，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。雖然身處綜合管理員崗位，為了保證收費工作的正常開展及收費站工作的連續性，與站長助理崗位的工作的交叉使我掌握了站長助理所具備的業務管理能力。一直以來，我嚴格要求自己，掌握了扎實的理論知識，并與實踐相結合。我處事耐心，平易近人，具有較強的觀察能力，能細心體察員工情緒，協調處理好各方面的關系；我有較強的團隊意識、大局觀念，凡事以集體利益為重；我更吃苦耐勞，具有愛崗敬業的品質，在收費站有需要的時候能夠主動放棄休息加班加點堅守在崗位。

如果我能競聘成功，我將堅決服從事業部和運營中心的領導，在收費站長的帶領下，按以下幾個方面的思路開展工作：

一、協助站長抓好制度促管理。在事業部標準化體系的指引下，緊緊圍繞打造標準化收費站的目標，完善管理規章制度，提高工作質量。沒有規矩不成方圓，用制度管人理事，是提高工作質量的有效保障，是提高隊伍素質的重要環節。通過征求站內員工的意見和建議，協助站長合理健全完善各項站內管理規章制度，并狠抓各項制度的落實，堅持以制度管理人的工作思路，使收費站的工作制度化、規范化、程序化，保證各項工作有計劃、有安排、有記錄、有落實、有考核、有獎懲。

二、協助站長抓好服務提質量。高速公路收費工作是窗口服務行業，收費站的服務直接關系到葛洲壩高速的社會形象。協助站長以“雙爭雙創”競賽活動為契機，開展“敬業愛崗、優質服務”系列“爭先創優”活動，堅持“以人為本、以車為本”的服務理念，實現文明優質服務，深化“滿意襄荊 暢優荊門”品牌形象。

三、協助站長抓好學習強素質。一方面要努力提高自身的業務理論水平，進一步擴寬自己的知識面，更加全面系統地學習業務、政治理論、法律法規等知識，提升勝任崗位的能力；另一方面在站長領導下抓好全員業務知識、政治理論、法律法規等規章制度的學習，不斷地提高全站員工整體業務水平和綜合素質。

四、協助站長抓好調研摸實情。站長助理要為站長決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我必須把信息收集工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為各項工作計劃的制訂，各項實施方案的出臺，提供準確真實的依據。

五、協助站長抓好勤政提效率。作為站長助理，必須以高度的責任感，加強自身的勤政建設，提高工作效率，這就要求我必須做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為站長多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向員工詢問情況，多向站長匯報情況，多向各部門通報情況，加強溝通，密切協作。

六、協助站長抓協調工作。處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內各項決策的落實。工作上要擺正自己，協助站長根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制。做到以誠待人、以理服人，做好員工之間的溝通協調工作，確保全站員工一條心，扎實有序的完成站內的各項工作。

當今社會機遇與挑戰并存，人才如恒河不盡；我更深深懂得只有堅持不懈努力才會有收獲。雄鷹展翅急需一方天空，良馬馳騁尚待一方路徑，我盼望迎接新的挑戰和進步，更期望在不同崗位實踐中日趨完善；請相信我會用自己勤勞的汗水奮斗不息，竭我所能獻出我的才智，以報答公司的培育之恩。

最后，再次感謝各位領導和同事對我的關心、支持和幫助。我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：競聘站長助理演講稿

競聘站長助理演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經做出了回答，全公司上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫，現年歲，大專學歷，年月畢業，自我介紹

至今我在工作已五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。今天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。

我這次競聘有以下幾個優勢：

一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化，規范化，進一步加強服務意識，提高服務質量。

二、我有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業，不管干什么工作，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。

三、我有年齡的優勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉換，勝任本職工作。另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”。

二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。

各位領導、同事們，古希臘哲人曾經說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采！”，這是對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給！奉獻給我所至愛的事業！我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：收費站站長助理競聘演講稿

站長助理競聘演講

各位領導、各位同事：

今天我非常榮幸地在這里參加站長助理崗位的競聘演講。我很珍惜這個機會，因為這既是對我自身能力和勇氣的一次檢驗，也是提高自己的一次鍛煉。希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

下面先允許我簡要介紹一下自己：我畢業于?.今年30歲，??2003年底進入衡棗高速公路管理處，先后在黃田鋪收費站和衡棗處監控分中心工作，2006年 月，我調入臨長管理處，200 年 月，調入長永管理處。我一直告誡自己要珍惜每一個工作崗位和每一次鍛煉的機會。

我認為要當好站長助理就要求必須具備一定的組織協調能力，政治素質和政策理論水平，文字綜合能力和一定的管理經驗。今天，我站在這里，理由有四：

第一，我認為競聘有利于提高自己的綜合素質，全面地審視和發展自己。每一次更換工作崗位和單位調動，對我人生閱歷的增長和能力的培養來說，都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。我善于挑戰自己，參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得更多的實踐經驗。

第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我具有正直的人品、良好的作風、克己奉公的敬業精神。工作上我勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。做事先做人，我認為做任何事情，其根本在于做人的原則。我是一個胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，待人真誠的人，父母領導的教育培養和自己對于人生追求的執著，培養了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業樂業、恪盡職守的優良品質。我信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。

第三，我認為自己具備擔當此職務所必須的知識、能力和經驗。這些年，我從事過收費、行管和站稽查等多項工作，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作盡職盡責，一絲不茍，從征費一線到站里的稽查、文書、團建、紀檢、工會等，領導們給了我很大的空間，讓我能夠把握正確的方向，充分發揮自己。幾年來，我提高了自己的政策理論水平和文字能力，做工作，辦事情，我能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在收費工作中，針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同，我在熱情服務的基礎上，嚴格執法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在后勤工作中，曾經擔任過行管的我認真對待收費站的伙食和后勤，積極組織站內各類活動。我在每一個不同的崗位上不斷地吸取養分，磨練自己，積累了豐富而全面的收費管理工作經驗，深刻領悟了收費管理的獨特內涵，熟悉了收費站的運作管理。

第四，我有很強的團隊合作精神。能干事，還要能共事，多年的工作經驗告訴我，團隊精神很重要，只有團結，工作才能形成合力。我喜歡和同事們共同探討工作和生活中出現的問題，虛心真誠地與他人交流思想。

說得好不如做得好，如果站長助理職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

1、加強學習，積極主動做好內業管理工作，努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識，不斷充實自己。收費站站長助理擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長和副站長的參謀。同時，收費工作的實質就是服務，因此，這個職位需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作

都能精益求精，不斷提高服務質量，做好高速公路收費服務工作。

2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正位置，協助站長、副站長根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，通過溝通、調節，協調好大家的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序地做好我站的各項工作。

3、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面動態，及時向站長、副站長和上級領導反饋信息；并且注意調查分析，及時主動為站長們獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好站長們的助手。

各位領導，各位評委，在我的演講結束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。不管這次競聘結果如何，我都無怨無悔，我都將一如既往地踏踏實實做人，兢兢業業工作，認認真真學習，快快樂樂生活，并以高昂的斗志時刻準備迎接每一次挑戰。

我的演講完畢，謝謝大家!楊 丹

二〇一一年二月篇二：競聘站長助理演講稿

競聘站長助理演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經做出了回答，全公司上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫張波，現年27歲，大專學歷，2007年7月畢業山西信息職業技術學院，同年9月份到靈丘汽車站參加工作。2008年5月站領導根據我的工作表現，安排我為靈丘汽車站安全員。2011年2月公司團委根據工作需要，任命我為靈丘汽車站團支部書記。

至今我在靈丘汽車站工作已五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。今

天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。

我這次競聘有以下幾個優勢：

一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化，規范化，進一步加強服務意識，提高服務質量。

二、我有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業，不管干什么工作，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。

三、我有年齡的優勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉換，勝任本職工作。另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”。

二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導

多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。

各位領導、同事們，古希臘哲人曾經說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采！”，這是對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給靈丘汽車站！奉獻給我所至愛的事業！我的演講完畢，謝謝大家！張 波

二o一二年六月篇三：高速公路收費站站長競聘演講稿

2.我認為我競爭收費班長的優勢有以下二點：

一、有一定的文化知識和政治素質自參加工作以來，我始終不忘記多讀書，勤專研，善思考，不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。二，我做為一名入黨6年多的黨員，相信自己有這個能力把大家帶領好。

什么是收費班長？所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統設備、衛生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現場監督和管理，使得收費工作順利進行的一線管理人員，也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢？眾說紛紜，以下幾點看法請大家參考。總的來說要做到七三四準則，即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下：

一、首先，做好一個班長應具備的七項品質是指：

1.認真仔細，虛心好學。上班前認真做好列隊講評，交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度，仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量，及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄，下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證，防止差錯的產生。虛心向別人學習，借鑒他人先進的經驗和方法，不斷提高自身的業務水平和管理水平。2.吃苦耐勞，先人后己。要有吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作。搞好站場衛生，不叫苦叫累。發揚風格，關心收費員，不計較個人得失，先人后己。

3.機智冷靜，反應迅速。在處理突發事件時能沉著冷靜，在不違反規章的前提下，盡量做到機智靈活、反應迅速，保持車道暢通，關鍵時刻拉的出打的響。

4.恪守規章，堅持原則。嚴格遵守公司規章，起帶頭作用，不受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，與各類違規、違章現象作斗爭，堅決抵制，決不姑息。5.團結互助，發揮集體主義精神。與收費員、整個大班及其他班組互相團結，互相幫助，友好合作，充分發揮集體主義精神。

6.服從指揮，顧全大局。堅決服從領導指揮和安排，凡事以大局為重，處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。

7.有錯必糾，勇于承擔責任。總結工作，發現錯誤，虛心接受，有錯必改，敢于承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

二、其次，作為一個班長應擺正自身位置，理清三方關系。

1.與上級領導，部門的關系。上級領導、部門包括大班長、監控中心、收費部等等。必須堅決服從領導指揮，聽從安排。以準軍事化要求，下級絕對服從上級，政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務，逐級負責，不跨級匯報。

2.與本班組收費員的關系。要樹立威信，認清班長是為收費員服務的。一方面，要以身作則，按照公司規章、收費員百分制考核辦法，高標準的要求他們，對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制；另一方面，要關心愛護收費員，身體不好時要滿足他們的合理要求。團結互助，先人后己，拿出一個做班長應有的風度，同舟共濟，共度難關。3.與本站其他班組的關系。做好本職工作，嚴格要求自己，交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金，減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助，通力合作，合力提高

交接班速度，減少本站差錯，創建文明收費站。

三、最后，班長還應做好四項職能工作：

2.環境衛生管理。應注重窗口形象，保持收費站良好的衛生環境，定時清理打掃。堅持良好的個人衛生習慣，及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為，維護一個整潔文明的收費站形象。

3.站場安全管理。保護收費員人身、現金、卡票的安全，注意可疑人員靠近收費廳，以及有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發生，及時排除各類安全隱患，對各類突發事件有現場拯救和處理的能力。疏導車輛，文明糾正違章，堅持原則。4.班組人員管理。這是管理職能的重中之重，包含三方面。

①思想方面：帶領收費員學習十六大精神充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒，加強學習，要求上進，排除消極被動思想，提倡積極主動。

②紀律方面：認真學習公司規章、收費員百分考核辦法，以身作則，以準軍事化的標準嚴格要求，杜絕各類違規現象。

③業務方面：要起帶頭作用，熟練掌握進出口業務流程，以及各類業務知識、操作方法，仔細核查各類單據，合力提高收費正確率和效率，提高對特殊事件的應變能力和處理能力，減少不必要的差錯。

以上七三四準則互相依存，互相貫通，能做到這些已經相當不易，但這些僅是一個合格班長最基本的要求。一個真正優秀的班長應當有無私奉獻的精神、改革創新的思路，不斷總結吸收各類先進經驗，提出有利于公司發展的合理化建議，改革現有工作思維方式、操作流程，使乍嘉蘇模式不斷完善，越來越適應市場化的要求。目前我們收費班長各項素質與之相比還相距甚遠，還需不斷地努力與奮進。

第五篇：站長助理 競聘演說

站長助理助力班組建設綻放新花朵

——變電運行部全力打造青年成長新通道

聽說過總經理助理、總裁助理，可您聽說過站長助理嗎？ 3月29日下午，變電運行部第二屆“如何做好站長助理”競聘演說在八一路十一樓會議室隆重舉行。綴滿鮮花的發言臺映襯著來自變電運行部各班站的22名青年員工青春洋溢的面龐，會場一派激情昂揚氣氛。人力資源部副主任魏榮樂、變電運行部主任李建、副主任張小濤以及各位專責和班站長參加了這次活動，并針對各位競聘者的演說進行點評、提問和打分，全方位考察競聘者的能力和素質。

由于運行工作的特殊性，變電站站長平時既要保證值班，又要兼顧一些會議和外出學習，時常感到忙不過來、分身乏術。而運行部團員青年大多文化素質高，工作積極主動，業余時間充足，上進心強。設立站長助理一職一方面可輔助站長更好、更全面地做好站內工作，從一定程度上緩解站長的工作壓力，另一方面可使青年人在工作中更好地發揮主觀能動性，積極參與安全生產、運行管理、班組建設等各項工作，從而有助于青年員工成長與成才。

第一屆站長助理在自己的工作崗位上已經進行了一年的工作，在這次競聘會上，220kV成周變電站站長李楠作為第一屆站長助理的優秀代表做了主題發言。他說，是站長助理這個平臺讓他得到了很多的學習機會，全方位地鍛煉了自己的能力，成功地

在運行工作當中脫穎而出，成為新投運220kV成周變電站的站長。他以自己的經歷勉勵各位競聘者要積極發揮個人的主觀能動性，不斷磨礪自己，為站長分憂的同時，推動自身不斷成長進步。

此次參與競聘的青年中有剛剛參加工作的新進員工，也有班站的副職、正值甚至是值班長，雖然工作年限不同，工作經驗也各有差別，但他們都為了能夠競聘成功而精心準備，妙語連珠，充滿了干事創業的激情和對安全生產、班組建設的新鮮理念，讓在座的各位評委頻頻點頭。

變電運行部聯合共青團支部近年來積極搭建各種平臺促進青年員工盡快成才，站長助理機制作為一項推進青年成長的廣闊平臺將不斷完善促進機制和評價機制，引導廣大青年員工充分發揮主人翁意識，做好職業規劃，在讓各變電站班組建設更上層樓的同時，激勵自己更快成長為運行崗位的中流砥柱，為 “三集五大”新形勢下的變電運行工作譜寫更加輝煌的新篇章!