第一篇：區(qū)檔案局及時(shí)貫徹落實(shí)全區(qū)安全生產(chǎn)工作會精神

溫江檔案信息

第三期

成都市溫江區(qū)檔案局2010年2月3日

區(qū)檔案局及時(shí)貫徹落實(shí)全區(qū)安全生產(chǎn)工作會精神

2月2日，區(qū)檔案局召集全體工作人員召開緊急會議，學(xué)習(xí)貫徹2月1日下午召開的全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。會上，局長左宏星傳達(dá)了會議精神，副局長舒蓉總結(jié)了全局2009年安全工作情況，并對2010年安全生產(chǎn)工作作出進(jìn)一步安排：

一、時(shí)時(shí)警鐘長鳴，2009年無一起安全事故

2009年，我局充分利用“周一例會”時(shí)間，對安全工作再三強(qiáng)調(diào)，提高全局工作人員安全意識，構(gòu)建了以落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制為核心的長效機(jī)制。堅(jiān)持每日兩次的溫濕度登記制度，確保檔案始終處于適宜的溫濕度范圍中，認(rèn)真做好了檔案“八防”工作；堅(jiān)持每天下班之前，辦公室工作人員對每個(gè)辦公室進(jìn)行安全檢查，切斷所有電源開關(guān)，以防電路短路引起火災(zāi)；定期不定期地對辦公室、庫房、整理室等區(qū)域都進(jìn)行細(xì)致、認(rèn)真的檢查，確保-1-

了辦公場所的安全，全年無一起安全事故發(fā)生。

二、制定工作計(jì)劃，切實(shí)做好2010年安全工作

為進(jìn)一步做好2010年安全工作，我局健全了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有主管、有分管、有具體工作人員，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處，著力做好以下幾項(xiàng)工作：

1、做好新檔案館改建搬遷工作。檔案館庫房將明年搬入新的檔案局（館）辦公地點(diǎn)，在改建過程中嚴(yán)格執(zhí)行檔案庫房建筑標(biāo)準(zhǔn)，確保新檔案庫房的規(guī)范、安全；在搬遷時(shí)制訂周密計(jì)劃，確保館藏檔案的安全搬遷。

2、充分利用例會強(qiáng)調(diào)安全工作重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，提高全局工作人員安全意識，牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感。

3、認(rèn)真做好日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，做好館庫安全檢查工作，使檔案資料隨時(shí)處于適宜的溫濕度范圍內(nèi)，定期更換檔案柜內(nèi)的防蟲藥，切實(shí)做好檔案的防蟲、防潮、防霉等工作。確保安全工作落到實(shí)處，確保全局（館）的安全。

4、安排于3月、9月邀請市防火中心教官到局上舉辦消防知識講座，做到警鐘長鳴，防患于未然，把檔案安全保管保護(hù)工作作為檔案工作長期的頭等大事來抓，保證檔案安全、確保萬無一失。

5、按照區(qū)安監(jiān)局的安排，及時(shí)開展各項(xiàng)安全檢查活動，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和信息。

報(bào)送：市檔案局；區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)第二紀(jì)工委、區(qū)安監(jiān)

辦；王斌副書記、何敏副區(qū)長。

（共印8份）

第二篇：貫徹落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神

ｘｘ鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神

全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會召開后，ｘｘ鄉(xiāng)迅速召開黨政班子聯(lián)席會，傳達(dá)會議精神，并對我鄉(xiāng)下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排部署。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)做好安排部署、監(jiān)督檢查、配合查處等工作。

二是在黨員干部中進(jìn)一步深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法；進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的宣傳教育和貫徹落實(shí)。

三是進(jìn)一步深入開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部的發(fā)展意識、為民意識和責(zé)任意識，推動各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

四是深入開展“兩轉(zhuǎn)兩提”，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕“四亂”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)溝通聯(lián)系，加大查辦破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

五是深入開展農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況自查自糾工作，在各行政村開展自查自糾的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)民政所組成專

項(xiàng)工作組逐村入戶進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求管理區(qū)、行政村立即整改，確保自查工作按要求落實(shí)到位。

六是進(jìn)一步完善政務(wù)、村務(wù)公開工作，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，深化政務(wù)、村務(wù)公開工作，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。

第三篇：區(qū)商務(wù)局全面貫徹落實(shí)全市開放型經(jīng)濟(jì)工作會精神

齊心協(xié)力、克難奮進(jìn)，爭創(chuàng)一季度開放型經(jīng)濟(jì)工作開門紅

——全市開放型經(jīng)濟(jì)工作會議貫徹落實(shí)意見

2012年是我區(qū)實(shí)施“十二五”規(guī)劃關(guān)鍵的一年，新年伊

始，區(qū)委召開了區(qū)委擴(kuò)大會議，下發(fā)了區(qū)委1號文件《中共

安源區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)的意見》，全區(qū)商務(wù)戰(zhàn)線

上全體干部倍受鼓舞，群情振奮，深感責(zé)任重大，使命光榮，決心在連續(xù)兩年獲得“全省開放型經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣區(qū)”榮譽(yù)的基

礎(chǔ)上，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇做經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的先鋒兵。

2012年全區(qū)商務(wù)工作總體要求是：緊扣“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”

主線，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)黨代

會、省市開放型經(jīng)濟(jì)工作會和《中共安源區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加

快項(xiàng)目建設(shè)的意見》精神，不斷加強(qiáng)工作的前瞻性、針對性

和時(shí)效性，全力拓市場、擴(kuò)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)服務(wù)、惠民生，迎難而上，推進(jìn)商務(wù)工作又好又快的健康發(fā)展，為

安源區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作出積極的貢獻(xiàn)。

2012年全區(qū)商務(wù)工作主要目標(biāo)是：全年引進(jìn)項(xiàng)目180個(gè)，實(shí)際利用外資4130萬美元（其中現(xiàn)匯2065萬美元），引進(jìn)

省外5000萬元以上項(xiàng)目資金51億元，引進(jìn)省外億元以上項(xiàng)

目11個(gè)，完成出口創(chuàng)匯1.88億美元；全區(qū)社會消費(fèi)品零售

總額同比增長20%以上，鞏固全市第一位置，確保在全省位

置前移。

下階段工作打算：

（一）保總量優(yōu)結(jié)構(gòu)，提升招商引資項(xiàng)目建設(shè)水平

1、抓好新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商選資。針對我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，包裝好一批項(xiàng)目，建立項(xiàng)目信息庫，依外出招商需要，及時(shí)印制“2012年安源招商手冊”，注重選資與引智相結(jié)合，突出新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商。

2、創(chuàng)新招商手段，招大引強(qiáng)。以“四個(gè)對接”為抓手，以園區(qū)招商為載體，緊緊圍繞五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和五大新興產(chǎn)業(yè)，抓住新一輪的產(chǎn)業(yè)升級和國家有關(guān)政策調(diào)整，大量外資企業(yè)外遷的機(jī)遇，派出精干專業(yè)小分隊(duì)，加強(qiáng)與各地外商協(xié)會的聯(lián)系，利用參加今年由省、市組織的“香港會”、“中博會”、“廣州光伏產(chǎn)業(yè)推介會”、“浙江新能源產(chǎn)業(yè)推介會”等20余次重大招商引資活動的機(jī)會，積極開展招商活動，爭取更多的外商來我市考察、投資，努力引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、帶動作用強(qiáng)的重大項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)考核調(diào)度，提高項(xiàng)目推進(jìn)力度。大力開展招商引資競賽活動，督促全區(qū)招商小分隊(duì)積極外出招商。按照《中共安源區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)的意見》92個(gè)強(qiáng)攻項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目三大類，制定出更加規(guī)范、詳細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，對在談、簽約、開工、投產(chǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，逐月調(diào)度，季度通報(bào)，集中推進(jìn)，適時(shí)公布重點(diǎn)項(xiàng)目的到帳、建設(shè)進(jìn)度。

4、著力優(yōu)化商務(wù)發(fā)展環(huán)境。爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，加強(qiáng)與上級商務(wù)系統(tǒng)、有關(guān)部門的溝通互動，對重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供一對一的“保姆式”服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題并及時(shí)上報(bào)解決，幫助落戶企業(yè)辦

理各種生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需要的各種證照，將政策“直通車”送達(dá)上門，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高項(xiàng)目服務(wù)水平。

5、加強(qiáng)信息報(bào)送，提升宣傳水平。充分利用現(xiàn)有《江西商務(wù)工作簡報(bào)》、《安源商務(wù)工作簡報(bào)》、各類商務(wù)網(wǎng)站等平臺，提高信息報(bào)送質(zhì)量；制定商務(wù)系統(tǒng)信息工作考評方案，進(jìn)一步提升全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)干部的信息工作主動性和積極性，拓寬信息報(bào)送渠道，加大信息收集和編制力度，并依托大型招商引資主題活動，推出相應(yīng)特刊、專欄或商務(wù)工作簡報(bào)，以最快的速度、最優(yōu)質(zhì)的稿件實(shí)時(shí)反映安源商務(wù)工作動態(tài)，及時(shí)更新各類商務(wù)網(wǎng)站內(nèi)容，加快宣傳力度；繼續(xù)保持信息工作在全區(qū)的先進(jìn)優(yōu)勢，并爭取多在省、市級媒體報(bào)刊上發(fā)表稿件。

（二）擴(kuò)內(nèi)需惠民生，持續(xù)推進(jìn)商貿(mào)業(yè)提速升級

6、積極擴(kuò)大內(nèi)需，搞好“家電下鄉(xiāng)”、“萬村千鄉(xiāng)”

等民生工程，鞏固成果，推動農(nóng)村消費(fèi)市場的繁榮；積極辦好各項(xiàng)會展活動，充分利用重大節(jié)假日的有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)和組織企業(yè)開展形式多樣的促消費(fèi)活動，提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)信心，讓消費(fèi)者放心消費(fèi)，安全消費(fèi)。

7、加大開拓城鄉(xiāng)市場，加快流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)市場體系建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施；積極為企業(yè)爭取項(xiàng)目資金，加大項(xiàng)目追蹤力度，繼續(xù)支持、服務(wù)好農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)。

8、積極推進(jìn)酒類流通監(jiān)管，落實(shí)酒類流通企業(yè)備案登記、隨附單制度，逐步規(guī)范酒類流通市場秩序；繼續(xù)做好再生資源回收行業(yè)管理，加大再生資源回收企業(yè)備案工作力

度，規(guī)范和整頓再生資源回收行業(yè)經(jīng)營行為；繼續(xù)做好成品油管理，規(guī)范成品油市場的行政許可，加大對加油站（點(diǎn)）違規(guī)違法行為的執(zhí)法力度，規(guī)范成品油市場經(jīng)營行為，確保市場油品供應(yīng)。

9、認(rèn)真研究和探索商務(wù)綜合行政執(zhí)法新機(jī)制、新路徑，加大綜合執(zhí)法檢查力度，規(guī)范和整頓市場秩序，確保市場正常良好運(yùn)行。

（三）破解難題促增長，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境促發(fā)展

10、做好外商投資審批權(quán)下放的正式審批工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用政策，保證審批項(xiàng)目過程中不出問題；借助外商投資審批權(quán)限，審批投資總額3000萬美元以下的國家鼓勵(lì)類、允許類項(xiàng)目，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、管委會完成新辦一家外資企業(yè)的任務(wù)，增強(qiáng)外貿(mào)發(fā)展后勁。

11、利用現(xiàn)有企業(yè)的進(jìn)資空間，分別指導(dǎo)高坑鎮(zhèn)、后埠街、青山鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決鴻健鞋業(yè)、龍海農(nóng)業(yè)、恒泰世紀(jì)現(xiàn)匯進(jìn)資127.5萬美元、人民幣進(jìn)資500萬美元、現(xiàn)匯進(jìn)資600萬美元；協(xié)調(diào)金盾物流增資1000萬美元，新辦五星級酒店等項(xiàng)目，按進(jìn)度協(xié)調(diào)百宏紡織等出口企業(yè)完成全年外貿(mào)出口任務(wù)。

12、利用好國家扶持外貿(mào)發(fā)展的各項(xiàng)資金和政策，積極組織企業(yè)參加商務(wù)部、商務(wù)廳推薦的境外展會，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺，加強(qiáng)與外管、國稅、商務(wù)局等部門的聯(lián)系，爭取上級支持以更好地服務(wù)企業(yè)。

（五）強(qiáng)建設(shè)促提升，積極加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)自身建設(shè)

13、抓好黨組織建設(shè)。結(jié)合商務(wù)工作特色、亮點(diǎn)，做好“三會一課”，不斷提升全體機(jī)關(guān)干部的理論修養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)干部送訓(xùn)工作，培養(yǎng)黨組織新生力量，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

14、抓好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。建立健全辦公室日常管理制度，做到有章可循，規(guī)范管理，進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)法制、綜治、計(jì)生等方面的工作；大力推進(jìn)政務(wù)公開、電子政務(wù)和政務(wù)窗口建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，切實(shí)提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾的水平，著力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。

15、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”“三重一大”。以宣傳為主要手段，以制度為保障，倡導(dǎo)我局忠于職守、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是和廉潔自律的工作守則，打造一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象佳、適應(yīng)商務(wù)發(fā)展要求的黨員隊(duì)伍。

16、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。利用每周五集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；舉辦2期以上全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，并邀請省、市資深業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來授課，全面增強(qiáng)商務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)商務(wù)干部職工駕馭大局、推動發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等能力。

安源區(qū)商務(wù)局

二〇一二年二月十四日

第四篇：貫徹落實(shí)公司工作會精神匯報(bào)材料

一、關(guān)于會議精神落實(shí)情況

7月10-11日，總公司隆重召開了上半年工作會議。會上，ＸＸＸ總經(jīng)理作了題為《圍繞發(fā)展主題，落實(shí)管理責(zé)任，確保各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)》的工作報(bào)告，總結(jié)了公司前六個(gè)月工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署了公司下半年的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總體思路和戰(zhàn)略任務(wù)。李書記也作了重要講話，從四個(gè)方面提出了要求。這次會議，為我們今后的工作提出了更艱巨的任務(wù)和更高的要求，對我們今年后一段時(shí)期的工作再次吹響了沖鋒的號角。正如報(bào)告中所說，這次會議是動員公司上下進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，緊緊圍繞發(fā)展主題，認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的一次具有重要意義的會議。

為認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)、貫徹公司工作會議精神，鄭石項(xiàng)目部組織力量進(jìn)行了宣傳、發(fā)動，掀起了學(xué)習(xí)、貫徹工作會精神的高潮。7月17日項(xiàng)目部召開了管理人員和技術(shù)人員會議，項(xiàng)目經(jīng)理張先祥同志全文宣讀了盧總經(jīng)理的工作報(bào)告，項(xiàng)目部書記陳皓同志傳達(dá)了李書記的講話精神并對中國鐵建總經(jīng)理金普慶同志《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目管理的若干思考》一文摘要宣讀，并作出講解。會上項(xiàng)目部管理人員對盧總的工作報(bào)告和李書記的重要講話以及金普慶同志的文章進(jìn)行了熱烈的討論；在基層隊(duì)組，組織全項(xiàng)目部員工利用班前班后會對職工進(jìn)行了傳達(dá)貫徹；通過不同形式的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。廣大干部職工普遍認(rèn)為：盧總經(jīng)理的報(bào)告思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們2006年下半年工作指明了方向，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工建設(shè)中鐵七局集團(tuán)和鄭州總公司的信心和決心。

下半年，鄭石項(xiàng)目部將按照公司的整體部署，積極圍繞盧總經(jīng)的講話精神，一是堅(jiān)持以項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營為中心，黨政團(tuán)結(jié)抓好生產(chǎn)、干好工程、外樹形象、內(nèi)抓管理，力爭提前完成既定目標(biāo)；二是加強(qiáng)責(zé)任成本管理，進(jìn)一步提高項(xiàng)目部管理人員在績效成本管理的能力，建立健全項(xiàng)目部成本管理臺賬，加強(qiáng)項(xiàng)目成本分析，提高項(xiàng)目部責(zé)任成本的過程控制，力爭下半年在責(zé)任成本管理上有一個(gè)更大的提高；三是加強(qiáng)安全質(zhì)量管理。上半年鄭石項(xiàng)目部在生產(chǎn)進(jìn)度上實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半，但在施工質(zhì)量上存在一定差距，下半年項(xiàng)目部要緊緊圍繞安全質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展工作，全面加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量控制，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，樹立良好企業(yè)形象。

二、績效會計(jì)、財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律貫徹執(zhí)行情況

結(jié)合上半年公司執(zhí)法大檢查情況，鄭石項(xiàng)目部對績效會計(jì)檢查出來的問題進(jìn)行了及時(shí)整改，結(jié)合《關(guān)于開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律結(jié)算紀(jì)律效能監(jiān)察的通知》（中鐵七鄭監(jiān)〔2006〕81號）文件要求對財(cái)經(jīng)結(jié)算工作進(jìn)行了自查，自查情況如下：

1、項(xiàng)目部按照集團(tuán)公司《績效責(zé)任會計(jì)管理暫行辦法》、《物資結(jié)算紀(jì)律》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目（指揮部）財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律的若干規(guī)定》等文件的規(guī)定，在項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理、材料物資采購和供應(yīng)結(jié)算以及設(shè)備物資租賃結(jié)算、分包工程、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算中能夠把好關(guān)口，無違反法律、法規(guī)和相關(guān)制度的行為。

2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，對當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出額度進(jìn)行調(diào)整、使用，積極按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行辦理。

3、在材料采購和供應(yīng)結(jié)算，施工機(jī)械、車輛等設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃的結(jié)算，分包工程及勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算以及其他費(fèi)用結(jié)算，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

4、在資金支出上基本執(zhí)行了集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

5、按照有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律，并及時(shí)向公司報(bào)告。

三、意見和建議

1、項(xiàng)目實(shí)施績效管理辦法后，成效很好，項(xiàng)目成本及時(shí)體現(xiàn)項(xiàng)目成本情況，有利控制資金，要更好地貫徹執(zhí)行。當(dāng)前各項(xiàng)目部水平不一致，理解和掌握的程度不同，操作不一，績效管理是一個(gè)新的理念與標(biāo)準(zhǔn)。建議公司加強(qiáng)績效管理的培訓(xùn)與指導(dǎo)，編制規(guī)范的績效管理范本。

2、項(xiàng)目承包方式：

①.伍仟萬元以下的項(xiàng)目或獨(dú)立項(xiàng)目，建議組建施工型的項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部全權(quán)管理，組建職工作業(yè)班組，所有工序作業(yè)都由班組來完成，避開包工頭，可招聘少部分技能民工補(bǔ)充到班組管理。

②.大型項(xiàng)目建議實(shí)行分包。

3、項(xiàng)目部兌現(xiàn)的問題：

高速公路大型項(xiàng)目土建工程，工期一般為2～3年，質(zhì)量保證期為2年，項(xiàng)目完工到最終清算為5年左右，加之高速公路是通過竟標(biāo)中標(biāo)，已降造。各種檢查，施工干擾，地方政府職能部門等發(fā)生的隱形費(fèi)用相當(dāng)大。計(jì)量條款、合同條款的硬性規(guī)則，投標(biāo)時(shí)工程量清單部分子目在實(shí)際計(jì)量時(shí)計(jì)不了量，減少了預(yù)算收入。另外公司收取的利潤偏高。故此項(xiàng)目部兌現(xiàn)遙遙無期，兌現(xiàn)很困難，建議是否可按每考核指標(biāo)兌現(xiàn)。

4、公司機(jī)械設(shè)備已老化，操作起來經(jīng)常出現(xiàn)故障，建議更新設(shè)備，收取租金是否可以按工程量收取或?qū)嶋H用臺班收取。

5、職工普遍反映工資低，福利少，是否可以提高。

第五篇：貫徹落實(shí)公司工作會精神匯報(bào)材料

9月7日，集團(tuán)公司隆重召開了工作會議。會上，任董事長作了題為《強(qiáng)化危機(jī)意識，堅(jiān)定必勝信念，全面開啟“中國潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)新紀(jì)元》的工作報(bào)告，傳達(dá)了全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會議和全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議精神，總結(jié)了集團(tuán)公司前八個(gè)月 工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署了公司今年后四個(gè)月的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總體思路和戰(zhàn)略任務(wù)。王書記也作了重要講話，從三個(gè)方面提出了要求。這次會議，為我們今后的工作提出了更艱巨的任務(wù)和更高的要求，對我們今年后四個(gè)月以及今后一段時(shí)期的工作再次吹響了沖鋒的號角。正如報(bào)告中所說，這次會議不同于一般的階段性工作會，是一次具有里程碑意義的重要會議。為認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)、貫徹公司工作會議精神，我們組織力量進(jìn)行了大宣傳、大發(fā)動，掀起了學(xué)習(xí)、貫徹工作會精神的新高潮。《漳礦工作動態(tài)》全文轉(zhuǎn)發(fā)了任董事長作的工作報(bào)告和王書記的重要講話；9月8日召集部分職工代表對任董事長作的工作報(bào)告和王書記的重要講話進(jìn)行了熱烈的討論；召開了專門會議，組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹；在基層隊(duì)組，組織全礦各支部利用班前班后會對職工進(jìn)行了傳達(dá)貫徹；礦電視臺開辟了貫徹工作會精神專欄，并利用更換黑板報(bào)、櫥窗進(jìn)行了宣傳。同時(shí)，還成立了礦重點(diǎn)工作督導(dǎo)組。通過不同形式的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，廣大干部職工普遍認(rèn)為：任董事長的報(bào)告思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們繪就了潞安光輝的藍(lán)圖，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)的信心和決心。回顧2004年以來的工作，漳村礦黨委認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞走內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長之路，突出抓好“踐行三個(gè)代表、樹好干部形象”這個(gè)主題。按照公司黨委“1145”的工作思路，造精品，創(chuàng)特色，促發(fā)展，全面加強(qiáng)黨建工作，積極推進(jìn)“更高、更新、更美、更具特色現(xiàn)代化礦井”的穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。漳村礦作為潞安的主力礦，我們依據(jù)潞安戰(zhàn)略管理的要求，提出了“突出內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長主線，加速兩業(yè)發(fā)展，推進(jìn)兩項(xiàng)改革，引深三個(gè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)一個(gè)根本”的工作思路。去年我礦由年產(chǎn)250萬噸提高到300萬噸，今年又由300萬噸提高到345萬噸，面臨著生產(chǎn)任務(wù)加重、生產(chǎn)戰(zhàn)線加長、安全周期的延長以及各種變數(shù)加多等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，這給我們提出了更高的要求。戰(zhàn)略的全面實(shí)施，任務(wù)的順利完成，需要我們黨政形成合力，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓落實(shí)，需要我們腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，我們必須以良好的形象和過硬的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大干部職工投身“中國潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)。就礦黨委工作來說，重點(diǎn)就是要按照公司黨委的要求和結(jié)合我礦工作實(shí)際，圍繞企業(yè)的中心工作，創(chuàng)造環(huán)境，提供動力支持。為此，在今年的后四年月，我們要通過狠抓三個(gè)“成效”，加強(qiáng)三項(xiàng)“建設(shè)”，提高四個(gè)“水平”，為企業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境、文化環(huán)境和穩(wěn)定環(huán)境。

一、進(jìn)一步開展好樹形象主題活動，抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境

1、狠抓樹形象活動的成效開展“踐行三個(gè)代表、樹好干部形象”主題活動是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是公司黨委在新的形勢下對干部隊(duì)伍提出的一項(xiàng)緊迫而嚴(yán)肅的政治要求。到目前為止，我們按照活動安排已開展了宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育和對照檢查三個(gè)階段的活動。從開展情況看，活動成效顯著：一是為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)找到了有效的辦法；二是為推動我礦生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展注入了新的活力;三是為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展起到了促進(jìn)作用；四是為支部建設(shè)的內(nèi)容注入了時(shí)代特色。昨天，我礦班子召開了民主生活會，會上，班子成員對照前一階段工作中存在的不足，提出了很好的整改措施。在后四個(gè)月，我們將要開展整改提高和總結(jié)驗(yàn)收這最后兩個(gè)階段。在整改提高階段，我們還要針對職工群眾的意見和建議，包括自找自查出的問題，認(rèn)真分析原因，進(jìn)一步理清思路，切實(shí)制定整改措施。力求整改措施具體可行，屬于馬上可以解決的問題，要雷厲風(fēng)行，立說立改；屬于需要一定時(shí)間才能解決的問題，要明確責(zé)任和完成時(shí)限，到時(shí)必須解決。整改措施要在一定范圍內(nèi)公開，以加強(qiáng)監(jiān)督。要從各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的角度，分別對主題活動成果和思想收獲進(jìn)行總結(jié)概括，將活動中積累的一些行之有效的措施和辦法，通過制度固定下來，以進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，力求將“五種形象”要求制度化、規(guī)范化，逐步建立健全長效工作機(jī)制。在總結(jié)驗(yàn)收階段，我們要認(rèn)真總結(jié)，對好的經(jīng)驗(yàn)和典型要在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行交流。各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行回頭檢查，確保整改措施落到實(shí)處。活動領(lǐng)導(dǎo)組要對各單位開展活動情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查驗(yàn)收，力求干部思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作得到新的加強(qiáng)。

2、狠抓黨建工作的成效首先要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。抓學(xué)習(xí)，解決能力問題。黨的十六屆四中全會即將召開，我們要認(rèn)真組織廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，把中央精神和公司工作會精神結(jié)合起來，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，個(gè)人思考與集體研究討論相結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容貫穿始終，通過學(xué)理論、學(xué)政策，把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)見能力和應(yīng)變能力，不斷充實(shí)新知識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形勢的能力。抓機(jī)制，解決動力問題。要建立健全任期目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，要建立健全動態(tài)考察制度，建立物質(zhì)與精神相激勵(lì)的機(jī)制。同時(shí)要不斷完善競爭上崗、公開招聘、行政班子正職組閣等制度。抓機(jī)制，解決約束力問題。要對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)行契約化管理，凡有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的視情節(jié)予以處理。針對干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍管理工作，要努力完善干部選任制、任命制、聘任制，要對聘任制干部嚴(yán)格任期考核。要初步建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機(jī)制。要積極建立后備干部隊(duì)伍，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，提高干部隊(duì)伍入口質(zhì)量。要明確人才建設(shè)的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好管理人才、專業(yè)人才和技術(shù)工人三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才建設(shè)戰(zhàn)略，建立企業(yè)人才庫，加快人才培養(yǎng)。其次要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。從目前我礦支部建設(shè)的總體情況看，生產(chǎn)單位強(qiáng)于地面單位，基層單位強(qiáng)于機(jī)關(guān)單位，獨(dú)立支部強(qiáng)于聯(lián)合支部的格局仍未徹底扭轉(zhuǎn)，對此，組織部門要組織各支部嚴(yán)加整改。從支部建設(shè)的運(yùn)行看，缺點(diǎn)主要是支部建設(shè)必要的基礎(chǔ)工作不規(guī)范；思想工作不到位，致使個(gè)別職工行為失范。對此，我們要認(rèn)真審視內(nèi)部建設(shè)，大力落實(shí)公司基層黨支部工作會議精神，按照“新思路、新內(nèi)容、新機(jī)制、新環(huán)境”的總體要求，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)做好五項(xiàng)“創(chuàng)新工程”，即支部建設(shè)與“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動相結(jié)合，推進(jìn)支部工作思路創(chuàng)新；支部建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展的新形勢相結(jié)合，推進(jìn)支部工作組織形式的創(chuàng)新；支部建設(shè)與企業(yè)的新任務(wù)相結(jié)合，推進(jìn)支部工作的內(nèi)容創(chuàng)新；支部建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)支部工作形式創(chuàng)新；支部建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)支部工作的觀念創(chuàng)新。通過要認(rèn)真實(shí)施“支部創(chuàng)新工程”，使“六好”支部創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺階。針對黨員隊(duì)伍建設(shè)，要嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，高質(zhì)量開展好民主評議黨員等工作。面對新形勢新任務(wù)，我們要圍繞實(shí)踐“黨員必須是骨干，培養(yǎng)骨干為黨員”的黨員教育和黨組織發(fā)展新思路。凡是崗位和單位的骨干，黨組織就要從政治上多關(guān)心、多培養(yǎng)；凡是起不到作用的黨員，要認(rèn)真教育，嚴(yán)肅處理不合格黨員。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效首先要加強(qiáng)反腐倡廉的教育工作。要堅(jiān)持對黨員進(jìn)行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育。要不斷創(chuàng)新教育的方式和方法，既抓好思想理論教育，又運(yùn)用典型事例教育；既依靠各級組織進(jìn)行灌輸教育，又引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行自我教育。其次要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委、省企工委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)和招待費(fèi)“四項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)。建立健全信訪舉報(bào)、民主測評的群眾監(jiān)督體系，進(jìn)一步推進(jìn)礦務(wù)公開、科（隊(duì)）務(wù)公開，擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)，保證群眾的監(jiān)督權(quán)。第三要抓好糾風(fēng)治理和效能監(jiān)察工作。今年我們確立的糾正歪風(fēng)的重點(diǎn)是：虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣職工工資的；業(yè)務(wù)科室吃拿卡要的；大操大辦暖房、圓鎖的；奢侈浪費(fèi)的等問題。今年效能監(jiān)察的主要任務(wù)是：對于物資采購、設(shè)備配件采購、煤炭產(chǎn)品銷售，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、教育系統(tǒng)收費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用作用管理，各種收費(fèi)罰沒款管理等方面的情況，要進(jìn)行效能監(jiān)察回頭看，注重檢查監(jiān)察建議的落實(shí)情況，鞏固歷次效能監(jiān)察成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理糾正。紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門要有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展工作，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。第四要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們根據(jù)新的情況和變化，不斷檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實(shí)情況，要進(jìn)一步細(xì)化、量化責(zé)任制的每一項(xiàng)條款，要對各單位后半年黨風(fēng)廉政責(zé)任制履行情況進(jìn)行全面檢查。

二、大力推進(jìn)6S管理，加強(qiáng)理念文化和行為文化建設(shè)，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的文化環(huán)境。

1、加強(qiáng)理念文化建設(shè)企業(yè)理念是企業(yè)經(jīng)營管理思想，是企業(yè)文化的核心和靈魂，是企業(yè)文化系統(tǒng)運(yùn)作的原動力和實(shí)施方向。公司推出潞安基本理念、系統(tǒng)理念后，我們要采用多種宣傳形式，利用多種宣傳工具，大張旗鼓地對集團(tuán)公司的理念文化進(jìn)行宣傳，要在電視上開辟了企業(yè)文化專欄，舉辦企業(yè)文化專訪，開辦企業(yè)文化學(xué)習(xí)園地，要加強(qiáng)與公司文化辦的聯(lián)系，適時(shí)地邀請企業(yè)文化專家來礦授課。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新形式，拓寬渠道，加強(qiáng)對員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)，提高員工對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，要通過理念的宣傳和滲透，實(shí)現(xiàn)員工思想觀念的“再造”，從而掃清思想上的障礙，推進(jìn)改革和發(fā)展的大步跨越。

2、加強(qiáng)行為文化建設(shè)行為文化體現(xiàn)了企業(yè)的做法，是企業(yè)文化的動態(tài)識別形式，是企業(yè)文化體系運(yùn)作的基礎(chǔ)和保證。在規(guī)范職工行為方面，我們要進(jìn)一步引深6S管理。目前，我礦的6S試點(diǎn)單位已經(jīng)達(dá)到20個(gè)，文明校園院6S管理工作也正式啟動。在6S試點(diǎn)工作中，礦各試點(diǎn)單位要從構(gòu)建6S標(biāo)準(zhǔn)體系、運(yùn)行體系、考核體系三大體系入手，大力推進(jìn)試點(diǎn)工作的開展，不斷擴(kuò)大試點(diǎn)覆蓋面。在考核改進(jìn)體系的運(yùn)行中，要實(shí)行逐級反饋，逐級審核糾錯(cuò)制度。各單位要圍繞各級目標(biāo)任務(wù)，制定控制措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。要嚴(yán)格執(zhí)行《漳村礦6S管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《漳村礦推行6S管理科室包點(diǎn)管理辦法》、《關(guān)于各職能部門介入6S管理職責(zé)的規(guī)定》和《6S推行管理辦法》等規(guī)章制度。文化辦要對有關(guān)企業(yè)文化各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)實(shí)現(xiàn)與各項(xiàng)具體工作相結(jié)合，嚴(yán)格對基層各試點(diǎn)單位進(jìn)行6S管理“十分制”月度考核，并將企業(yè)文化納入單位黨政一把手績效考核。礦文化辦要以推行指導(dǎo)意見書形式指導(dǎo)試點(diǎn)單位6S運(yùn)行，要加強(qiáng)對試點(diǎn)單位的蹲點(diǎn)指導(dǎo)，要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化規(guī)范化運(yùn)作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)力推進(jìn)。今年，在公司推行6S管理的100個(gè)基層隊(duì)組中，我礦6S“創(chuàng)新點(diǎn)”要保證達(dá)到1 個(gè)，力爭2個(gè)；6S“示范點(diǎn)”要保證達(dá)到 4個(gè)，力爭8個(gè)。要根據(jù)公司文化辦檢查的結(jié)果嚴(yán)格考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。被公司文化辦掛牌命名“創(chuàng)新點(diǎn)”“示范點(diǎn)”“達(dá)標(biāo)點(diǎn)”的，將分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；如下降一級，則給予相應(yīng)的處罰。6S 管理運(yùn)行到現(xiàn)在，已涉及到分配、用工、人事等方面改革，單靠黨委某一部門抓是不行的，勞資、財(cái)務(wù)、企管等行政部門必須參與進(jìn)來，齊抓共管，形成合力，促進(jìn) 6S 管理的深入推行。在規(guī)范企業(yè)行為方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的制度建設(shè)。要適應(yīng)新體制、新機(jī)制的要求，遵循與市場規(guī)則相對接的原則，對現(xiàn)有的管理制度，進(jìn)行全面盤點(diǎn)、整合和重構(gòu)，改進(jìn)和規(guī)范企業(yè)多方面的業(yè)務(wù)流程，提高管理效率，減少損失浪費(fèi)。

3、加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)物質(zhì)文化是企業(yè)文化的靜態(tài)識別形式，是體系運(yùn)作的外化和載體，簡單說，就是理念文化的物化，它包括包裝、裝備、環(huán)境、產(chǎn)品四個(gè)層面。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)劃，要加大物質(zhì)文化建設(shè)的塑造力度，全面導(dǎo)入 CIS 企業(yè)形象識別系統(tǒng)。要對我礦的企業(yè)名稱、圖形標(biāo)識、企業(yè)造型進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范，增強(qiáng)識別性；對企業(yè)環(huán)境，包括辦公室、生產(chǎn)場所、營業(yè)場所、生活場所的外觀形象進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)范；對企業(yè)員工的形象，包括言行舉止、服飾儀表進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)；對我礦的圖文形象，包括信封、信紙、名片、企業(yè)簡介等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，突出我礦特色和個(gè)性。同時(shí)，礦企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室成員要主動到位，發(fā)揮作用，開展實(shí)質(zhì)性的工作。要加強(qiáng)文化辦自身建設(shè)，制定和完善運(yùn)行制度，使我礦的企業(yè)文化建設(shè)步入規(guī)范化的運(yùn)行軌道，進(jìn)一步提升我礦企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)效，為加快內(nèi)涵式發(fā)展道路前進(jìn)步伐提供強(qiáng)大的文化支撐。

三、繼續(xù)抓好思想政治工作和精神文明創(chuàng)建，深入開展建設(shè)“特色社區(qū)”活動，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境

1、提高思想政治工作水平面對企業(yè)快速發(fā)展和革故鼎新的關(guān)鍵時(shí)期，職工的愿望、需求、利益日漸多樣，職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀都處于臨界狀態(tài)。因此創(chuàng)新思想政治工作、加大思想政治工作力度顯得更加重要。首先要深入到職工群眾中去。要及時(shí)了解和掌握職工群眾的所疑、所思、所想、所盼，把握職工群眾的思想脈搏。要認(rèn)真分析、逐一梳理，仔細(xì)研究職工群眾的想法、意見和呼聲，制定出切實(shí)可行的方案。要注重把握好共性和個(gè)性的問題，職工的想法、意見和呼聲，既有全局性的，又有個(gè)體性的；既有代表面的，又有代表點(diǎn)的。要做好理性的思考，采取“對癥下藥”的方法，從而將問題迎刃而解。其次要以理服人。我們要針對每個(gè)隊(duì)組、每班組、每個(gè)職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。要做好充分的準(zhǔn)備，掌握大量的情況和材料，使職工群眾心服口服。第三要為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上，真心實(shí)意地為職工群眾排憂解難，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上來，把工作的關(guān)鍵點(diǎn)放在解決職工群眾最想、最盼、最需的問題上來，滿腔熱情地做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，同時(shí)要積極開展一幫一、一助一活動。第四要體現(xiàn)思想政治工作的互動性。要改變一部分人總是做別人的思想政治工作，而另一部分人總被別人做思想政治工作的狀況，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。重大情況要讓職工知道，重要問題要請職工討論，增強(qiáng)思想政治工作的公開性和透明度。尊重職工的知情權(quán)，進(jìn)一步拓寬職工參政議政和自覺接受職工監(jiān)督的渠道。第五要抓好思想政治工作的制度建設(shè)和陣地建設(shè)。在思想工作的基本制度上，重點(diǎn)抓好每月一次職工思想分析會、每季一次政工干部會、每年一次經(jīng)驗(yàn)交流會。在思想政治工作的基本措施上，重點(diǎn)抓好“三大”（大學(xué)習(xí)、大宣傳、大發(fā)動），“三導(dǎo)”（典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、事實(shí)開導(dǎo)），“三包”（科室領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)、隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)包段、一般黨員包職工）。在思想政治工作的陣地上，重點(diǎn)抓好宣傳輿論陣地、文化娛樂陣地和職工家庭陣地建設(shè)。

2、提高精神文明創(chuàng)建水平首先要不斷加強(qiáng)公民道德教育。我們要繼續(xù)抓好《公民道德實(shí)施綱要》和《潞安道德規(guī)范一百條》的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展了“禮儀潞安、誠信潞安、魅力潞安”活動，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式。要選樹各種典型，發(fā)揮典型示范作用。同時(shí)加強(qiáng)輿論監(jiān)督，弘揚(yáng)正氣，掃除歪風(fēng)，為加快企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。其次要不斷引深文明校園(院)創(chuàng)建活動。礦醫(yī)院要繼續(xù)開展“四個(gè)一樣”和“五心”服務(wù)活動，要推行24小時(shí)導(dǎo)診和應(yīng)診服務(wù)，要進(jìn)行醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、藥品進(jìn)價(jià)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目的公開。中、小學(xué)要以素質(zhì)教育為主線，堅(jiān)持“德法兼治”的管理方略，抓住“深入課堂、深入教師、深入學(xué)生”、“教書育人、為人師表”和“我做合格小公民”等主題，積極挖掘課堂教學(xué)主渠道，將《中（小）學(xué)生規(guī)范》、《潞安人道德規(guī)范一百條》納入品德課教學(xué)中，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。在學(xué)生中積極開展“日常行為規(guī)范知識競賽”，在家長中積極開展“公民道德知識競賽”。教育系統(tǒng)要再接再厲，再創(chuàng)新的佳績。第三要不斷加強(qiáng)礦區(qū)治安綜合治理工作。廣大三警及保衛(wèi)人員要深入貫徹“五條禁令”，努力構(gòu)筑打、防、控及群防群治為一體的綜治體系，要強(qiáng)化礦用涉爆及毒、麻物品的監(jiān)督管理力度，加大對五管要害部位的檢查、整改力度，強(qiáng)化消防基礎(chǔ)管理，確保消防安全。同時(shí)以專項(xiàng)行動為載體，繼續(xù)深入開展“四打、三清、二打、一防”治安專項(xiàng)治理。通過扎實(shí)工作，整體防范，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)無重大以上刑事案件，一般刑事案件、治安案件、火災(zāi)事故均為零的目標(biāo)，保證礦區(qū)治安穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。

3、提高社區(qū)工作水平我們要以潞安被列入世界衛(wèi)生組織在中國選定的安全社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，按照公司的“八化”要求，完善設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，大力開展平安社區(qū)建設(shè)。為落實(shí)公司社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會精神，按照公司“八杯”競賽要求，我礦要在完善“八化”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)以世界安全文明社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建“特色社區(qū)”，突出抓好“六民”工程，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、幼有所教、待有所管、困有所幫、貧有所濟(jì)、急有所救”的社區(qū)管理目標(biāo)。一是要以“為民”為宗旨，全心全意為廣大居民服務(wù)，為群眾排憂解難，要開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、社區(qū)居民四個(gè)層次的服務(wù)，真正把社區(qū)建成居民之家。二是要以“富民”為中心，創(chuàng)造良好環(huán)境，為傷殘職工、離退休職工、待業(yè)青年等在社區(qū)開展經(jīng)濟(jì)活動提供便利，幫助他們脫貧致富。特別是對困難職工家屬和子女要進(jìn)行優(yōu)先照顧。社區(qū)要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范財(cái)會人員行為，更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)職能。三是要以“安民”為保障，堅(jiān)持二十四小時(shí)調(diào)度值班，嚴(yán)格出入小區(qū)登記，加強(qiáng)夜間巡邏，為居民創(chuàng)造一個(gè)安定祥和的生活環(huán)境，保證治安案件為零。四是要以“樂民”為動力，不斷壯大業(yè)余文藝隊(duì)伍，組織豐富多彩的文化活動，深入開展各種文體活動，不斷改善文娛設(shè)施，要調(diào)動各小區(qū)居民活動的積極性，開展多項(xiàng)樂民活動，積極開展區(qū)與區(qū)競賽，把退休人員、職工家屬、無業(yè)人員和業(yè)余時(shí)間的職工吸引到文化活動中來。五是要以“便民”為重點(diǎn)，以社區(qū)文明調(diào)度為中心，架起職工與礦黨政之間的連心橋，在力所能及的情況下為職工提供生活、醫(yī)療、家政、計(jì)生等便民服務(wù)。要在對職工食堂、生活澡塘、副食市場、娛樂設(shè)施等進(jìn)行改造的基礎(chǔ)上，做好礦區(qū)第三期美化亮化工程。六是要以“育民”為根本，以提高居民整體素質(zhì)為中心，組織開展多種教育培訓(xùn)活動，要在家屬樓開展“樓道文化”活動，充分發(fā)揮街道和小區(qū)櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地的作用。要通過大力實(shí)施“六民”工程，使礦區(qū)的生活環(huán)境更加人性化、城市化、舒適化。

4、提高群團(tuán)工作水平我們要堅(jiān)持黨的“依靠”方針，重視和加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮群眾組織的作用。工會要充分發(fā)揮建設(shè)職能作用，全面貫徹落實(shí)“新世紀(jì)職工素質(zhì)”工程，繼續(xù)推行好首席員工制，并對首席員工進(jìn)行嚴(yán)格的月度考核。要以企務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作，拓寬職工群眾參政議政渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)，廣泛開展礦、科（隊(duì)）兩級合理化建議活動。同時(shí)發(fā)揮工會維護(hù)職能，加強(qiáng)了群眾安全監(jiān)督檢查，引深了“安康杯”競賽。團(tuán)委要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，要對未成年人思想道德教育進(jìn)行安排部署，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)信訪工作，關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真對待職工群眾的來信來訪，切實(shí)把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。此外，我們還要加強(qiáng)武裝、女工、計(jì)生和老齡工作，充分發(fā)揮各級組織的作用，進(jìn)一步推動了現(xiàn)代化礦井的建設(shè)。