第一篇：中國水產科學研究院副處長競聘演講稿

中國水產科學研究院副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我很高興能參與中國水產科學研究院副處長競聘演講，在此我只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我，我將深入總結，尋求創新，強化突破，全力以赴推進中國水產科學研究院各項工作的深入發展，同時，我也真誠感謝領導通過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我作簡單的自我介紹，我叫XX，女，34歲，副研究員，博士，中共黨員，2006年10月工作以來，我承擔了中國水產科學研究院《中國水產科學》等刊物的編輯出版，以及中央級科研院所基本科研業務費專項課題的研究工作，建立《中國水產科學》網站，論壇等工作，取得了較為優異的成績，被院推舉為“百名科技英才”。

這些年來，我一直任勞任怨，勤于做事，走過了我人生中極為重要的一段時光，今天我大膽參與中國水產科學研究院副處長競聘演講，除了具備這個崗位所需的基本素質外我還具備以下三點優勢:

一、豐富的水產知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎，工作的這些年，我對水產各學科知識的國內外發展現狀及動態進行了較為深入的了解，具備系統的生物學、生態學理論基礎。善于結合工作實際展開有針對性的研究，積極承擔了中央級科研院所“水產科研熱點與績效的文獻計量學評價”的研究工作，該研究以科技期刊文獻體系為研究對象，采用數學及統計學等計量方法，研究學科結構、學科發展史、學科熱點，預測學科發展動態以及從文獻產出角度評價科研績效，這些年來我積極對水產科技工作者和科研機構進行科研選題和幫助他們制定發展規劃提供科學的理論依據。在這些年的工作中，我能夠幫助年輕同事申報課題，解決課題進行中遇到的問題。發表SCIE論文及核心期刊論文5篇，翻譯3篇文章在SCI刊源期刊刊登，多次承擔科技類書籍的編撰工作。在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，真正做到了愛崗敬業做奉獻，創先爭優我先行，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

二、年輕好學的秉性和嫻熟的科技期刊編輯技能，這是我勝任這一職務的源動力，34歲的我積極進取，不斷強化自身學習，實現了自我學歷的不斷提高，能夠迅速掌握科技期刊編輯技能, 從事編輯工作1年后即能夠作為責任編輯獨立處理策劃、組稿、編校直至出版的一系列問題，保證期刊按時、按質出版。在學術上我具有較為豐富的經驗和經歷，因長期在編輯部工作，對科研一線的研究人員和專家了解較多，而這部分人正是我院工作的主體人群，強化與他們的溝通協調對推進我院的科技產出有著積極的意義，另外所負責的學術期刊在業界有很高的知名度，是院里的一塊金字招牌，贏得了眾多的贊譽。我堅信，再往后的工作中我一定能搞出特色，干出成績。

三、較強的組織協調能力和任勞任怨勤于專研的精神是我競聘的前提。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，具有較為扎實的水產知識儲備，專業對口，業務熟練，敢于剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的創新意識。在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這些都為未來的工作奠定良好的基礎。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們，中國水產科學研究院副處長這一職務，不僅要有極強的科研能力還要有一定的組織協調能力，這一職務頭緒多，任務重，今天若我競聘成功我將認真總結，不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，在這一崗位上放下架子，沉下身子，一如既往地做好本職工作，將對工作的熱情一如既往得保持下去，做到不退色，不變色。當好處長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議。

二、作為副處長，我將以院中長期發展規劃為指導，協助部門領導做好部門工作，以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗、加深相互之間的了解，做到團結友愛，促進我院的整體跨越。

三、作為副處長，我將搞好自身能力建設，深化理論基礎學習，堅持理論指導實踐，由實踐再上升到理論的學習模式，不斷提高管理能力，在副處長的崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼于水產行業的發展動向及發展戰略，提高我院的科研水平。

回顧過去，我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔！今天，我向大家介

紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘成功，我將在今后的學習、工作中，百尺竿頭更進一步，促進我院各項科研工作的快速有效發展！我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：中國水產科學研究院2018年工作報告

中國水產科學研究院2018年工作報

告

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十八大、全國科技創新大會、中央農村工作會議、全國農業工作會議以及全國漁業工作會議精神，總結全院2012年工作，分析漁業科技工作面臨的新形勢，研究部署2013年重點工作。

剛才，張桃林副部長發表了重要講話，站在農業全局的高度，著眼漁業發展戰略，對漁業科技工作指明了方向，提出了明確的要求。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

下面，我代表院領導班子做工作報

告。

一、2012年工作情況

2012年，在農業部黨組的領導下，在部有關司局的支持下，我院圍繞“一流院所、三個基地”發展目標，按照“抓機遇，重產出，育人才，促發展”的總體工作思路，扎實開展各項工作，全院事業發展取得新的成績。主要體現在：

科研發展后勁得到增強。全院新上科研項目(課題)800多項，總合同經費達億元，在遠洋漁業、漁業工程裝備等領域立項取得突破，研究方向得到進一步拓展;其中，新增國家863計劃、科技支撐計劃項目(課題)61項;新增國家自然科學基金項目36項，首次實現海區所和流域所全覆蓋;新增國際合作項目19項，呈現穩步增長。首次申報的國家重大科學儀器設備開發專項、重大財政專項、工信部高技術船舶科研計劃項目、國家重大科技成果轉化項目等通過評審或立項資助，經費渠道得到了進一步拓寬。科研平臺建設水平得到提升，黑龍江所“淡

水魚類育種國家地方聯合工程實驗室”掛牌，成為我院首個國家級科技創新平臺;珠江所與美國農業部水生動物健康研究中心共建“魚類免疫學實驗室”，深入推進了國際合作。

人才隊伍建設穩步推進。全院科技拔尖人才隊伍得到壯大，1人獲中華農業英才獎，2人獲全國優秀科技工作者，6人獲農業科研杰出人才。新增選院首席科學家5名，引進院外專家1名。全院遴選產生新一批的優秀科技創新團隊3個、中青年拔尖人才人選4名。新上正高19人、副高51人，人才結構進一步優化。國際化人才培養速度加快，共派出10名中青年優秀人才，赴海外進行為期6個月以上的脫產學習和研修;13人獲得國家留學基金資助，規模創歷年新高。干部隊伍得到充實，新提拔局級領導干部2人，提拔任用所站級領導干部5人、五級職員1人，院所領導班子力量進一步增強。

科研保障條件繼續提升。全院基本

建設立項資金和預算投資首次雙雙超過1億元。重大項目取得實質性進展，黃海所、東海所調查船項目獲得前期經費支持;共有6個項目通過竣工驗收，基建投資完成率達到84%。全院財政保障水平得到較大提升，2013年預算財政撥款億元，其中，基本支出比上年增長21%，運轉費、修購經費分別比上年增長39%和28%，離退休人員津補貼等老大難問題得到有效解決。編制完成2013-2015年修購規劃，資金申報規模億元，為“十二五”后期改善科研設施條件奠定了基礎。

一年來，我們按照既定的工作思路，認真落實各項措施，全面完成重點工作，有力地推動了我院科技發展和自身能力建設。

一是加強立項爭取和過程管理，促進科研產出。組織開展發展規劃和戰略研究，加強新資源開發、海洋工程裝備、水產種業、南海專項等重大項目的謀劃工作，積極爭取落實各類科研

計劃。抓好全院“十二五”重大科研項目實施管理，凝練出58項重點科研任務，為優化科研布局和保持發展后勁奠定基礎。系統梳理全院“十一五”國家級科研項目進展，完善重大成果培育方案，促進科研成果產出。

二是加強技術支撐和科技服務，促進產業發展。組織科技力量，圍繞行業重點領域，全方位開展漁業科技促進年活動。組建科技服務百人專家團，深入開展科技入戶工程，主推10大品種和50項技術，加快良種良法轉化應用。實施科技支援西部行動，推動內蒙古、青海、寧夏等西部七省區漁業發展。全院涌現出一批支撐產業發展和行業管理的工作亮點。

三是加強機制創新和措施落實，推進學科建設。牽頭制定落實海、淡水學科群建設方案，明確學科建設目標、重點任務和布局分工，探索了學科群管理機制，促進了漁業科研體系的整體協調發展。首次組織編制十大學科發

展規劃，研究提出全院十大學科建設目標和任務。在全院開展“學術活動月”活動，舉辦了85場科研交流、79場學術講座和57場技能培訓，營造了濃厚的學術氛圍，促進了青年人才成長。

四是加強資金爭取和條件建設，提高保障水平。在財政保障方面，加強預算編制的前瞻性和科學性，進一步擴大全院預算規模，優化財政經費結構;抓好預算執行和財務管理，會計基礎建設工作更加扎實。在基本建設方面，加強統籌規劃，積極申報項目。繼續跟進重大項目動態，推動立項落實。狠抓在建項目管理，全院基建執行水平進一步提高。推進大型儀器設備共享共用，促進了投資效益發揮。

五是加強人才培養和隊伍建設，優化人才結構。貫徹落實“5511人才工程”，著力加強拔尖人才和創新隊伍建設。首次實施高端人才海外深造計劃。推進實施“百名科技英才培育計劃”，各單位挖掘內部潛力，通過設立青年科技

獎、青年人才培養基金、研究生獎勵基金以及提供住房安家費等舉措，為人才培養和引進創造條件。加強聯合培養研究生工作，想方設法爭取研究生招生指標。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范干部選拔任用工作，5個單位完成領導班子調整工作，7個單位進行了機構調整和人員競爭上崗。

六是加強對外交流與合作，擴大開放辦院。推進實施《院國際合作中長期發展規劃》。我院與愛爾蘭海洋研究所、泰國亞洲理工學院等國外機構簽訂了合作協議。積極組織申報國際項目和留學基金取得了新的進步。舉辦了水產科技論壇、中美漁業科技會議、中日韓三院院長會等13個國際學術會議。另外，大力拓展院地院企合作，提升了科技合作區域和層次水平，促進了科技成果轉化和產業化應用。

七是加強文化創新和作風建設，夯實思想基礎。學習貫徹黨的十八

大精神，在創先爭優、黨風廉政、精神文明和民計民生等多個層面上下功夫，凝聚職工思想，營造和諧氛圍。開展了全院核心價值觀大討論，提煉出“科研為本、求是創新、團結奉獻、富民強漁”的核心價值觀，樹立典型，弘揚精神。加強廉政教育、制度建設和監督檢查工作，開展了廉政風險排查，推進了全院懲治和預防腐敗體系建設。我院連續被評為“中央國家機關文明單位”和“農業部文明單位”。

八是加強績效管理和目標考核，確保工作落實。為推動院屬各單位提升管理水平，首次在院機關和9個所(中心)試行績效管理，在4個站實行目標考核管理，發揮了激勵和導向作用，推動了各項工作和任務的落實。

同志們，2012年我院工作取得的進步，為今后發展打下了較好基礎。這是全院干部職工共同努力的結果。在此，我代表院黨組，向為漁業科技和我院發展付出辛勤勞動的廣大科技人員、干部

職工表示衷心的感謝!向獲得各級獎勵和榮譽的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

二、深入學習貫徹黨的十八大精神，準確把握我院發展面臨的機遇和挑戰

當前，我國已進入全面建成小康社會的決定性階段，也進入加快推進農業現代化的關鍵性時期。黨的十八大的勝利召開，為我國漁業科技發展指明了方向，我院迎來了前所未有的重大發展機遇。

一是科技創新提升為國家經濟社會發展的主引擎。科技創新是我國應對新時期新挑戰的戰略選擇。黨的十八大把實施創新驅動發展擺在國家發展全局的核心位置，強調要以全球視野謀劃和推動創新，突出加強自主創新，加快國家創新體系建設，促進創新資源高效配置。全國科技創新大會對深化科技體制改革、加快創新型國家建設做出了全面部署，強調以促進科技與經濟發展

緊密結合為重點，大力實施科教興國和人才強國戰略。這一系列重大戰略決策為新時期我國科技工作指明了發展方向，賦予了新的歷史使命。

二是“四化同步”凸顯現代農業新定位。黨的十八大提出要促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化“四化”同步發展，推動城鄉發展一體化是解決“三農”問題的根本途徑，是對我國農業現代化發展的最新定位。中央農村工作會議對如何推進“四化同步”提出了明確要求，指出必須加快轉變農業發展方式，把發展的立足點轉到提高農業發展質量和效益上來，使農業發展更多地依靠科技進步、設施和裝備改善以及勞動者素質提高驅動，更多地依靠一、二、三產業發展聯動、“四化”良性互動。農業現代化是實現“四化”同步的關鍵，農業科技創新決定著農業現代化建設進程，我國正處于依靠科技創新推進現代農業發展的新階段。

三是生態文明建設賦予漁業

發展新的內涵。新時期，建設美麗中國的宏偉藍圖要求我們必須堅持科學發展觀、走可持續發展的道路，把生態文明建設放在突出地位，要求優化國土開發、促進資源節約、保護自然生態。漁業是一個對資源和生態高度依賴的產業，保護好水生生物資源和生態環境是漁業可持續發展重要的物質基礎。《中國水生生物資源養護行動綱要》頒布實施以來，漁業積極發揮生態服務功能，在推進水生生物資源養護、維護國家水生生態安全方面率先邁出了重要的一步。新時期，全面建成小康社會為水生生態和資源保護賦予了新內涵，提出了新的要求，我國漁業將肩負起更加重要的任務。

四是漁業將為建設海洋強國發揮重要作用。建設海洋強國是歷史發展的必然選擇。長期以來，我國漁業在南海、東海海洋維權方面發揮了重要作用，做出了突出貢獻。黨的十八大提出開發海洋資源、發展藍色經濟，漁業潛力巨大。我國適宜養殖的淺海目前僅利

用了1/4，有近300萬平方公里的海域尚待開發。發展藍色農業有利于擴大發展空間，緩解土地資源緊缺與食物供給壓力增大的矛盾。同時，現代育種、生物制藥、海洋微生物等戰略性新興產業的發展，將促進海洋漁業經濟發展轉型升級，加快現代漁業建設。國務院正在研究制定促進海洋漁業又好又快發展的若干意見，將對我國海洋漁業開發進行全面部署，海洋漁業面臨重大的發展機遇。

當前，我國漁業正處于創新驅動發展、加速向現代漁業轉變的關鍵階段，要轉變以犧牲資源和環境為代價的粗放式發展模式，進一步提高漁業經濟的發展質量和效益，迫切需要漁業科技加快創新步伐。與世界漁業先進科技水平相比，與新形勢下建設現代漁業的要求相比，我國漁業科技還有較大差距，集中表現在自主創新能力不高，重大成果少、轉化應用率低等方面。作為漁業科技的“主力軍”和“國家隊”，我們應清醒地認識到，我院還存在著許多不足，發展面臨

著諸多挑戰。主要表現在：

第三篇：2013年水產科學研究院基本情況

廣西水產科學研究院成立于1960年，是廣西唯一的一個集水產科學研究與技術開發、漁業環境監測與保護、水產品質量監督與檢驗于一體的公益性專業水產科研機構。行政上隸屬自治區水產畜牧獸醫局的領導，業務上接受自治區科技廳的指導。主要從事水產良種選育、苗種繁育、水產養殖、漁業資源與環境、營養與飼料、魚病防治等方面的研究開發，同時承擔漁業環境監測、漁業水域污染事故調查處理、水產品質量檢測和水產科技推廣普及等任務。全院資產合計11778萬元，固定資產6114萬元，經濟狀況良好，資產負債率30%。實驗室總面積8000m，擁有大型實驗儀器160多臺套，儀器設備總值2800萬元。

2013年底在職職工139名，其中專業技術人員111名，高級職稱33名，博士15名，其中享受國務院特殊津貼2名，自治區“八桂學者”2名，自治區“十百千人才工程”2名。碩士生導師3名。在國家現代農業產業技術體系中，有崗位專家2名，綜合試驗站站長3名；國家現代農業產業技術體系廣西羅非魚創新團隊中，有首席專家1名、功能專家1名；國家現代農業產業技術體系廣西南美白對蝦創新團隊中，有首席專家1名、功能專家1名。

本院下設廣西水產遺傳育種與健康養殖重點實驗室及淡水養殖、海水養殖、生物技術、漁業病害、漁業生態、漁業經濟6個專業研究室，辦公室、科研科、人事科、財務科4個職能部門，羅氏沼蝦、羅非魚、南美白對蝦3個國家級良種場，水產品質量監督檢測、南美白對蝦遺傳育種2個部級中心以及廣西羅非魚遺傳育種、廣西水生野生動物救護2個省級中心。

近年來先后完成國家和地方科研項目159項，其中獲獎成果72項、獲省部級以上成果獎76項；發表科技論文754篇，出版專著32部；取得了一批在全國水產界產生廣泛影響的科研開發成果，如羅氏沼蝦的規模化繁育和高產養殖技術、種草養魚技術，以及漁用三氯異氰尿酸、草魚疫苗、羅氏沼蝦配合飼料等產品。近年來，主要開發了“桂海1號”南美白對蝦2

新品種、奧尼高雄性羅非魚、高健康羅氏沼蝦等優良品種，以及飼料、漁藥、微生物水質改良劑等一批名牌產品30個，累計生產供應優質水產苗種270億尾，良種推廣面積156萬畝，新增產值55億元，新增社會效益20億元。

廣西水產遺傳育種與健康養殖研究重點實驗室：實驗室面積1200㎡，儀器設備100多臺套。主要開展重要漁業種質資源的種質鑒定和資源保護技術研究；運用生物技術培育優質、高產、抗逆、抗病新品種；與國家級育種中心和良種場聯合，開展南美白對蝦、羅非魚、羅氏沼蝦的良種選育研究。

國家級廣西南美白對蝦遺傳育種中心：占地面積30畝，建有種蝦培育、定向交配、家系選育等設施合計5000㎡，實驗室1000㎡，配套設施完善。主要開展南美白對蝦的遺傳育種，培育“桂海1號”南美白對蝦新品種，建立核心繁殖群體，建立雜交配套系。年產雜交良種親蝦20萬尾。

國家級廣西南美白對蝦良種場：建于廣西水產所海水養殖中試基地，建有親蝦車間3座5400㎡、育苗車間4座6600㎡、餌料車間1200㎡、親蝦池塘30畝。主要開展“桂海1號”南美白對蝦的良種選育和繁育，年產南美白對蝦良種親蝦25萬對、幼體50億尾，蝦苗3億尾。

國家級廣西南寧羅非魚良種場：建于廣西水產所淡水養殖中試基地，建有保種池塘10畝、選育池塘20畝、繁育池塘60畝；主要開展羅非魚的良種選育和苗種繁育，年產單性羅非魚苗種1.2億尾，雄性率96%以上。

海水養殖研發基地，位于防城港市企沙鎮，基地總投資3000萬元，占地面積135畝，建有國家級“廣西SPF南美白對蝦良種場”，國家級“廣西南美白對蝦遺傳育種中心”，擁有現代化的設施漁業裝備，擁有育種車間6600㎡、親蝦車間3600㎡水面、育苗車間4800 m水體、孵化池1000 m

233水體、養殖池塘30畝、科研綜合樓1200 m，以及配套的科研、生產和生

活設施。主要開展南美白對蝦、貝類的良種選育擴繁及苗種規模化繁育，年產良種親蝦25萬對、幼體50億尾，蝦苗3億尾。

淡水養殖研發基地，位于南寧市那馬鎮，總投資2500萬元，占地面積230畝，其中育苗車間1200 m水體、養殖車間5000m水面、池塘150畝。該基地建有國家級“廣西南寧羅非魚良種場”、國家級“廣西南寧羅氏沼蝦良種場”。年生產銷售優質羅非魚苗種1.5億尾，保存有5個品系的優質羅非魚種魚12萬多尾。

第四篇：副處長競聘演講稿

副處長競聘演講稿

副處長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

（演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態和演講中都體現出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得大家的認可。）

首先，感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位行政辦公室副處長，憑著多年的工作經歷，我自信能夠擔當這一重任。

（個人、經歷介紹應用平和的語氣）

接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況，以便大家對我有一個大致的了解。

我叫xxx，今年xxx歲，高中學歷。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留職，開了門面至今。

（以下講優勢的地方，一定要在自信中表現出謙遜，贏得觀眾好感）

俗話說：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。今天參加競聘，我認為我具備了以下優勢：

第一，我具有豐富的工作經歷和多年的工作經驗。參加工作xxx來，只干門面就12年。搭理門面，可以說是大小事務紛繁復雜，多年門來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力，把門面經營的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長我還是比較有信心的。

第二，我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。我具有一定的文化基礎，有較好的文字功底。并且我是一個虛心學習，不斷進取的人。工作多年來，我也沒有放松自己的學習，時時注意給自己充電。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養。此外，我電腦操作熟練，具有基本的計算機知識。

第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。因此，無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無論什么崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。

第四，我具有對工作認真負責，勤勤懇懇的敬業精神。我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里，部門的工作無小事。所以，無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基礎。

（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）

各位領導、各位評委，在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，真誠講團結，協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，當好配角，做好領導的助手。我將在公園領導的指導下開展工作，積極配合行政辦公室處長管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二，履行職責，積極完成分管工作。如果競聘成功，我將認真履行職責，將分管工作做好。一是我將切實貫徹執行公園領導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度，做好辦公室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務等工作。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。

第三，加強學習，不斷提高自身素質。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作，無法執行領導一切決策和機關工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續加強學習，還要研究政策法規，加強調查研究，不斷的增強自身的綜合素質，以適應工作的需要。

（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，行政辦公室副處長一職擔負著公園行政工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！

最后，我想說，作為競爭候選人或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

謝謝大家！

副處長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。

我今年x歲，XX年7月畢業于經濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月，作為財務系統第一名本科畢業生，分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計，工程基金會計，稅政科會計、副科長、科長。

這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1、我為什么要參加此次競聘？

2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里？

3、如果競聘成功，我能為財務處做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘？

今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給財務處的發展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務處的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：

首先、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。

在局財務處資金科任出納期間，是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協調局與各專業銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的安全，在擔任出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走，得到了組織和領導的認可。

任資金科會計期間，我以務實的態度，熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業務，為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業務基礎。在擔任資金會計期間，企業生產和資金處于起步性好轉，我為保證企業的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協調各銀行等金融機構，幫助企業籌集資金，使企業生產經營正常運行。

任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業務，工程預決算知識。

自20xx年起，我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務部門協調，統籌企業應繳稅款，合理降低企業稅負，規范企業稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的交流，協調配合市財政、國土資源局等部門，耐心向他們反映公司當時存的困難和發展前景，為集團公司實現可持續發展創造一個寬松的外部環境。在此期間，按照領導安排，參與集團公司下屬的破產工作，陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地，協調國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業政策性破產得以順利完成。

其次，具有良好的思想政治素養和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規學校的教育，培養造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優良的品質。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。

三、如果競聘成功，我能為財務處做什么？

雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：

一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。

加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是加強加強理論和業務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。

業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。

三是管好資金，做好業務，加強協調、突出服務。

并結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞中心任務和重點工作的落實，認真貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內部審計工作，同時探索管理審計，加強對審計結果的利用，充分發揮內部審計的“免疫”功能。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

我的演講完畢，謝謝大家！

副處長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發處副處長的競聘。

首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！

我于xx年畢業于中國地質大學巖土工程專業，大學學歷，獲工學學士學位。現是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：

1、我熱愛經營開發的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。

在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、＊＊、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業。

對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養成了認真負責、兢兢業業，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

3、對于投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎。

這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經驗；還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。

4、通過這些年的基層項目部的鍛煉。

在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

5、在省內和市區施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關系資源，這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

如果我能競聘上開發處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：

1、不斷提升開發處的綜合競標實力。

公司上下都知道，因為缺人，開發處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家帶動起來，和開發處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業業務知識的學習，施工現場技術措施的交流，以往投標成功經驗的總結，建筑工程市場的動態考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發投標中標率。

2、優化已有的資源，提高工作效率。

組織處里人員，對專業性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。

3、組織好現場踏勘，掌握招投標第一手資料。

包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制，所以要高度重視。

4、在公司領導的指導下，加大外協和攻關的力度，搞好開發的“外交”工作。

這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系，有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

5、提高投標書的質量。

平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態走向，為客觀正確的決策提出依據；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發現錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據；對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

如果我能競聘上開發處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛，在公司領導的正確指導下，和開發處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現自己才能的.平臺！

最后，借此機會，再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！

謝謝大家！

副處長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

首先非常感謝學校給我們提供了這樣一個展示自己的講臺。

我叫xxxx，xx年出生，中共黨員，副教授職稱。xxx年畢業于xxxx工業大學，獲機電一體化專業碩士學位，同年到我校機電系工作。xxx年被評為校級青年骨干教師，xx參加了教育部赴港師資培訓，xx年參加了教育部中德師資培訓。

我競聘的崗位是教務處副處長一職。為了便于大家對我進行審評了解，首先我對自己入校8年的工作做以簡單的匯報。

入校以來，我一直以積極的態度工作在教學一線，先后承擔了10多門課程的教學工作，主編了2本教材和6本實習指導書，其中“模具數控加工技術”為十二五規劃教材。所授課程“模具數控加工技術”

10年被評為省級精品課程。08年獲得校級教學成果1項，09年獲得省級教學成果1項。11年獲得全國職業技能大賽教師組二等獎。在示范校建設期間，承擔了模具專業核心課程的建設任務，參與了數控實訓中心、理實教室的建設。11年參與了模具專業國家資源庫建設，并負責多軸加工子項目。此外，主持教育廳科研項目1項，參與省廳級科研項目4項，完成學校科研項目1項，發表論文15篇。

8年的一線教學工作，多年的教學科研經歷，鍛煉了我的文字表達能力、組織協調能力和教學執行能力。此外，我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經驗，虛心向專家以及學校資深的老師學習與交流，因此對職業教育理論，學校的辦學理念有了更為深刻的認識，并在課程建設和資源庫建設中靈活應用這些思想，取得了較好的實效。

工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最基本素質，但也需我更多的歷練，我愿意以此來激勵自己，努力去提升自己，以更好地為學校工作。

如果我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位，盡快熟悉工作流程，創造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：

首先，正確定位，做好部門領導的助手。我會繼續努力工作，把自己積累的經驗運用于工作實踐，積極配合與協助處長開展工作。在重大項目實施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的觀點，供領導決策。對于部門領導的決策，堅決貫徹執行，帶動團隊共同高效率完成工作。

其次，樹立服務意識，為各教學系部的專業建設和課程建設提供個性化服務。教務處是一個服務型管理部門，所以，在工作態度上，我保證做到熱情服務。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員，而是要做深入的教學研究和廣泛的調研，針對每個專業，每門課程的特色，提出具體的指導意見，把這個崗位做成專業建設與課程建設的服務站。

再次，發揮自己的特長，著力研究和推進順應學校規模化發展的教學改革和教學管理改革。主要工作思路有：

1.固化示范校和國家資源庫建設成果，建章立制，形成新的文化。

2.優化網絡教學管理平臺，豐富教師教學管理和教務處課程管理手段。

3.基于共建共享原則建設專業教學資源庫平臺。

4.研究提高教學效率，降低教學成本的措施。

5.研究并實施項目化教學管理，信息管理。

6.挖掘和培育多種教學成果，讓更多的教師享有獲得教學成果的機會。

我期待在新的崗位上為學校的發展建設做出更大的貢獻。但無論怎樣，我都會更加努力地工作，以感謝學校對我的培養和信任。

再次感謝大家，謝謝!

副處長競聘演講稿5

各位領導、各位評委、同志們：

你們好！

我叫xx，現年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會，我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹：

一、競聘的崗位是：

通信管理處副處長一職。

二、作經歷和業績

xx年x月畢業于河南省農業學校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經科從事生產經營工作；xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業的技術培訓和自己的刻苦鉆研，已經熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來，由于維護工作做的好，出現故障又能及時處理，確保了大汛期間設備運行良好，通信暢通無阻。期間，在白站長的指導下，還參與編寫了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

三、自我評價

包括兩個方面：競爭優勢和不足之處

優勢概括為四點：

（1）我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心里，這份工作是神圣的。

（2）我有三年的通信工作經驗，熟悉整套通信設備的性能及運行狀況，有較高的通信專業技術水平和業務能力。

（3）熟悉通信上的日常管理工作。

（4）由于謙虛謹慎，創造了好的人際環璄和工作環境，便于通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進一步提高。

四、如果我這次競聘成功，我的施政綱要

輔助領導，和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務；抓好通信處技術工作及日常管理工作；上對領導和處長負責，下對同志們負責；當好處長的助手和參謀，協調處理各職工的工作關系，全心全意地為他們做好服務。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領導和同志的感情交流，對領導的意圖做到心神領會，對職工的疾苦給予關懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創造一個團結和協的工作大環境。制度是指各種規章制度的制定和完善。

當然，我也做好充分的思想準備，服從領導安排，無論到哪個崗位上，我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發展充滿信心。

副處長競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！

今天，我之所以參加這次的竟聘，一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交思想，提高一下自己。我競聘的崗位是產業處副處長，我叫***,****年生,****年加入中國共產黨,現任科技處**科科長,副研究員。現競聘產業處副處長一職,請大家支持。

一、任職簡歷:

本人于19**年7月畢業于**大學,獲工學學士學位;

**,在省****研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

***,任科技辦主任(正科級),2003年8月晉升為副研究員;

***至今,任**科科長。

二、任職優勢和不足:

本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:

1.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。

2.從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。

3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業化、省***所產業化基地等產業化項目,從省科技廳、省經委、省發改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業爭取政府部門的產業化扶持經費(如:中小企業技術創新資金、國家發改委和省重大技術開發專項經費)有所幫助。

參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業理順產權關系、規范化運作提供借鑒。

不足之處是對**等專業的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數。

三、思路與措施:

1、作為產業處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業生產、經營、財務等狀況實施有效監管;抓好企業的產品結構、產業結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作,依靠學校的學科優勢,努力興辦具有我校特色的科技產業。

2、充分發揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業的改制、實施規范管理的過程中提供可行的參考意見。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業積極申請各類技術開發補助和產業化經費,為校辦企業爭取更好經營環境,也可籍此擴大企業影響,推進其市場開發。

尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產業處副處長的競爭者，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

謝謝大家!

副處長競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規劃財務處處長競聘演講稿。

我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷，學士學位，講師職稱。

此次競聘，我具有以下幾方面的優勢：

第一、熟悉學生處工作，且有較強的組織領導能力。

六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。

熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執行力都是不可缺少的。

第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。

在學生工作處經常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協助領導完成了學生系統學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。

第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優勢。

工作中，我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯系，與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非

一、抓安全、穩定。

努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩定工作，做到讓領導省心，讓家長放心，讓同學安心。

二、抓管理、發展。

做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、學習。

進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內利用校內人員和資源自行開發出一套學生住宿管理軟件。

四、抓建設、機制。

當前，我校學生公寓的內務衛生狀況在同類院校中應該是比較優秀的，當前正值我校創建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學生公寓區建設成環境優美、有文化、有內涵的新社區——這是我最直接的工作目標。

各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以說，學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養成，在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師，看到學校的發展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員，深知學校的發展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。

謝謝大家！

副處長競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。

一、本人基本情況

我叫xx，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師。我竟聘的職務是工商銀行處副處長。

主要工作經歷是19xx年x月在省中行從事非貿易票據托收業務經辦工作;19xx年主動申請調入xx支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;19xx年x月任x支行外匯業務科副科長，主持工作;19xx年初調入x支行任財務科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作

所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過竟聘擔任支行財務部主任一職，負責支行財務、綜合管理等，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xx處，承擔處長工作。

二、竟聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事財務工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

二、工作思路

xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高*人員的業務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業務手續費的核算;掛賬的合規性和真實性;各項財務指標的執行情況;聯行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。

9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸，我沒有竟聘上，我仍會一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

副處長競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事：

大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這次競聘的機會和可能。本次機關崗位競聘工作意義重大，影響深遠，作用初顯;黨政領導班子對于競聘方案統籌兼顧、以人為本、謹慎科學的態度令人贊賞。之所以參加這次崗位竟聘，首先表明我對機關推行競聘上崗的全力支持和擁護;其次我想通過這次崗位競聘，進一步鍛煉能力，豐富閱歷，發揮優勢，在新的平臺為機關事業做出新的貢獻。根據機關改革方案，結合自身工作實際，我報名競聘的是**處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優勢、履職思路、競聘態度四個方面向領導、同志們作以匯報。

一、競聘理由：

我現年**歲，一九**年七月分配到機關工作至今已經**年。**是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關事業創新發展、科學發展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關理順體制、創新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

二、個人優勢：

我是**系統土生土長的管理干部，我是在單位各級領導的培養和偏愛中一步一步走到今天的，回顧**年的工作經歷和學習實踐，我總結為四多，即：工作單位多、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專業涉足多，接觸寬;學習任職多，實踐豐。在過去的工作經歷中，上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷，系統內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業領域，黨務、經管、財務、審計等，自己都有一定的專業實踐;在過去的學習提高中，我從**大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業素養，有良好的組織管理才能和領導經驗，有良好的團隊協作和奉獻精神。歸納起來，主要表現在以下幾個方面：

1、培養了良好的組織協調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協調處理各類問題，收到了很好的效果。

一是在四次外部審計接待工作中，我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。

四次審計都未對我單位出具審計整改意見，無審計整改問題的報告，這在特派辦也尚屬首例。

二是在與A公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服A公司對帳配合不力，耐心闡明利害關系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決A公司資金占用問題打下了良好的基礎。

三是在基建小組工作期間，堅決執行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現的糾紛問題。

比如：針對前不久發生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現場工程師又不提供相關證明，難度很大大，我們通過協調召開前基建小組成員會議，一方面穩住乙方心態，不急不躁、做好協調溝通，另一方面據理力爭，堅決維權，最終達成了雙方一致認可的意見。

四是在借調上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。

在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用。

2、鍛煉了主動、持續創新的能力。敬業需主動，勤奮要創新。我認為只有主動的工作熱情和持續不斷的創新激情，才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中，我始終堅持做到：

一是在會計管理工作中，創造性的思考問題，拓展工作思路。

首先，吃透政策，參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預算資金的申請方案。其次，關注細節，實現了基礎工作的三個轉變，即：工資條發放由手工剪裁向電算化轉變，支票填制由手工填寫到自動打印轉變，財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前，機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

二是在公司監管工作中，從認識上打破以往承包制、經驗試傳統模式束縛，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式，從內容上做好崗位責任制監管模式下各崗位間的無縫對接，全力開展專業、規范、高效、透明的監管。

具體工作中，我設計完善了一司一表，設計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現了監管資源的節約。

3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現在的**處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領導匯報情況，大膽向領導建言獻策。總之，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

三、競聘思路：

競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到六為：

一是學習為首。

學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業務增本領，學習法規煉內功，向領導學習境界，向群眾學習智慧，向實踐學習真理，不斷地加強系統自身建設，提高監管能力。

二是投入為重。

投入是前提，投入是基礎。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。

三是服務為責。

服務是宗旨，服務是天職。服務必須擺正位置，進入角色，拿出狀態，充滿激情;要服務全局講政治，服務管理講人本，服務基層講作風。

四是公正為鏡。

公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規則辦事。

五是清廉為要。

清廉是執政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業首先靠品質修養，其次靠法規約束，再次靠人生修煉。

六是和諧為本。

和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設機關大家庭，要服務機關全體人。

結合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：

一是準確定位，發揮角色作用。

按照我局監管工作的統一部署和要求，聽從領導指示，按照處長安排，干好業務，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

二是創新機制，完善防范體系。

從行業監管需要出發，進一步樹立監管權威，增強監管主動，不斷嘗試改變事后監管側重的工作模式，積極探索強化事中、事前監管，監管重心前移、前端介入、全程監管的工作機制，努力實現風險管理平行作業的監管工作思路和模式。

三是激勵中介機構一線警察作用。

監管工作范圍廣、程序多、事項復雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監管工作，就必須有前總理朱镕基下重藥、動殺手的魄力，既要發揮我局的監管職能，也要積極有效地發揮中介機構的監管作用。目前，中介機構監管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構切實發揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規，加大問責力度，用好用足執法手段;其次是通過市場手段，引導消費者提升維權的意識、參與監管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業組織的監管協作力度，實現對中介機構的綜合治理。

四、競聘態度：

對于本次競聘，結合實際，我表達兩層意思：

一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調做人，高調做事;

競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。

三是發自內心要說三聲謝謝：感謝**局選擇了我，鍛煉了我，成就了我;

感謝領導培養了我，提攜了我，幫助了我;感謝同事理解了我，包容了我，支持了我。

各位領導，各位評委，各位同事!

拿破侖曾經說過不想當將軍的士兵不是好兵，今天我站在競聘席上斗膽一試，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業的發展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結束語：

銘記生活中經歷的喜悅與寬慰

懷念工作中遇到的善良與感動

存儲所有對我的恩情與暖意

珍惜一切難忘的決心與支持

再次謝謝大家!

副處長競聘演講稿10

各位領導、各位同事：

大家好！

光陰似箭，日月如梭，轉眼間加入***學校，已是20幾個春秋。首先向多年來關心和支持我的領導和同事們表示感謝。今天我的副處長競聘演講稿競聘的崗位是分管常規教學工作的教務處副處長。

工作以來無論是教學還是行政管理工作，我都兢兢業業，在每個工作崗位上，都做出了一定的成績，得到了領導和同事們好評。近年我創建的《計算機文化基礎教學網》獲第三屆全區高等教育教學軟件大賽三等獎，在省部級及以上刊物上公開發表多篇水平較高的學術論文，2003被評為考核暨暨迎評工作先進個人。

今天參加教務處副處長的總監競聘演講稿競聘，對我來說可以說是輕車熟路，因為兩年的副處長經歷，不僅使我積累了該崗位豐富的工作經驗，同時增強了我的管理領導能力。兩年來，我不敢說自己做出了多么大的成績，但卻做出了以下貢獻：

一是建立健全了教務處規章制度，出臺了學生教學信息員制度、教學質量督導組制度、領導干部聽課制度等，使工作更加有序的開展。

二是實行學分制，制定了學分制的相關制度。

三是推動大學英語分級教學的實施，并配合外語系制定了有關大學英語分級教學的管理制度。

四是在我校建立全國計算機等級考試考點。

五是正在籌備“重點專業、重點課程、重點教材建設，精品專業、精品課程、精品教材建設”專題研討會。

各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉。如果中層副職競聘演講競聘成功，我將做到以下幾點：

第一，團結協作，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。工作中多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。

第二，開拓創新，與時俱進，做好份內工作。

首先，繼續完善學校有關教學管理規章制度，使學校的教學行政崗位競聘演講稿管理工作走向規范化、制度化、透明化，提高工作效率。完善學分制度建設，繼續做好學分制的有關工作，針對實行學分制可有出現的問題，找出解決的方法。

其次，根據學校“升本、建成萬人大學”，兩大目標協助處長制定學校的教學規劃、計劃和教學改革方案，做好明年的教學質量年的工作，開展公開課、觀模課等活動，并積極組織教學檢查，重點檢查教師授課（進度）計劃、實習訓練計劃執行情況，教研室工作計劃執行情況，教師相互聽課情況，學生考試和成績情況。

最后，加大學校教學改革的力度，進一步推進教學內容和教學方法和手段的改革，做好優勢學科、重點學科、精品學科，新興專業的建設工作。并以各級研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校，要做到在教學中研究，在研究中教學。

各位領導、各位同事，“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”！我會以認真務實的行動兌現我的承諾！請大家相信我，考驗我！

我的競爭上崗演講稿演講結束，謝謝大家！

第五篇：關于競聘副處長演講稿

關于競聘副處長演講稿范文（精選5篇）

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的關于競聘副處長演講稿范文（精選5篇），歡迎大家分享。

競聘副處長演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。

這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1、我為什么要參加此次競聘？

2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里？

3、如果競聘成功，我能為財務處做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘？

今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給財務處的發展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務處的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：

首先、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。

在局財務處資金科任出納期間，是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協調局與各專業銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的安全，在擔任出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走，得到了組織和領導的認可。

任資金科會計期間，我以務實的態度，熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業務，為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業務基礎。在擔任資金會計期間，企業生產和資金處于起步性好轉，我為保證企業的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協調各銀行等金融機構，幫助企業籌集資金，使企業生產經營正常運行。

任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業務，工程預決算知識。

自20xx年起，我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務部門協調，統籌企業應繳稅款，合理降低企業稅負，規范企業稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的交流，協調配合市財政、國土資源局等部門，耐心向他們反映公司當時存的困難和發展前景，為集團公司實現可持續發展創造一個寬松的外部環境。在此期間，按照領導安排，參與集團公司下屬的破產工作，陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地，協調國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業政策性破產得以順利完成。

其次，具有良好的思想政治素養和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規學校的教育，培養造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優良的品質。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。

三、如果競聘成功，我能為財務處做什么？

雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：

一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是加強加強理論和業務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。

三是管好資金，做好業務，加強協調、突出服務。并結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞中心任務和重點工作的落實，認真貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內部審計工作，同時探索管理審計，加強對審計結果的利用，充分發揮內部審計的“免疫”功能。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘副處長演講稿2

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。

此次競聘，我具有以下幾方面的優勢：

第一、熟悉學生處工作，且有較強的組織領導能力。

六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。

熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執行力都是不可缺少的。

第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。

在學生工作處經常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務的處理工作，在行政工作崗位中，協助領導完成了學生系統學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。

第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優勢。

工作中，我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯系，與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關系。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核，并且我本身一直兼職從事輔導員工作，對各系輔導員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。

第五、我為人正直、誠實，工作認真、嚴謹。

在各級領導的培養下和學校同事的熏陶下，我養成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態度和勤懇扎實、耐心細致的工作作風。待人誠懇善良，寬厚平易，工作中嚴于自律，一絲不茍。經過六年的學生工作歷練，我已經具備了高標準、高質量、高效率完成工作的能力，具有了較強的執行力。

基于上述優勢，我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。

如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得這是一種榮譽，一種職責，更是一種信任。為了履行好這一職責，回報大家的信任，我將努力做到：

一、抓安全、穩定。

努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩定工作，做到讓領導省心，讓家長放心，讓同學安心。

二、抓管理、發展。

做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、學習。

進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內利用校內人員和資源自行開發出一套學生住宿管理軟件（系統，免費）。

四、抓建設、機制。

當前，我校學生公寓的內務衛生狀況在同類院校中應該是比較優秀的，當前正值我校創建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學生公寓區建設成環境優美、有文化、有內涵的新社區——這是我最直接的'工作目標。

各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以說，學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養成，在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師，看到學校的發展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學校的未來充滿信心；作為一名管理人員，深知學校的發展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。

謝謝大家！

競聘副處長演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

一、任職優勢和不足：

本次競聘產業處副處長，我個人認為自己有如下幾點優勢：

1、熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。

2、本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。

3、有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發工作十多年，熟悉技術開發、產品開發的全部流程，能夠針對校辦企業具體情況，就其產品開發和市場開發提出合理建議。

4、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。

5、有一定的文字基礎。

6、綜合協調能力和做好協調

二、思路與措施：

辦公室是學校的窗口部門，是領導的參謀和耳目，是信息傳遞、上下內外溝通的橋梁紐帶。如果能擔任辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，1、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，真正當好校領導和主任的參謀和助手，服從、服務于領導決策，做到：盡職不越權，補臺不拆臺。

2、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。提高文字表達能力

3、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保學校的政令暢通。

4、發揮自己的計算機的特長

5、團結同志，虛心學習，協作發展

6、既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發揮助手作用。

7、注重信息的綜合處理，以提高工作實效。

8、要樹立效率觀念

9、要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。

謝謝大家！

競聘副處長演講稿4

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！我叫xxx，中共黨員，處級后備干部，遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天，能有機會站在這里競聘國資處副處長一職，我想先說兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現自我，實現自我價值的平臺；

二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

目前，我在學生處（團委）主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力，學院和我本人連續多年被市、區征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號；

20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號；

被團市委授予“沈陽市優秀團干部”稱號；

并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術論文近十篇，在省級刊物上公開發表四篇，獲學術成果獎兩項。

過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基于以下考慮：

1、良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中，涵蓋國有資產工作的相關內容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。

2、豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員，并協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。

3、滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值；

學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富，是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。

4、強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位，使學院的資產在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領導決策提供科學依據，貢獻我的一份力量。

5、充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不斷學習，我深知“無論做什么工作，用力去做，只能達到稱職；

用心去做，才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。

各位領導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉，也是一次表現自我的展示，然而信心緣于明確的目標和積極的態度。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的。我來講，參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的實踐中，不斷的提高自己的思想素質和業務能力，在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們！

競聘副處長演講稿5

尊敬的各位領導，各位老師：

大家下午好。

我競聘演講的內容由自我介紹、工作的認識和工作設想三個部分組成。

我畢業于西安文理學院漢語言文學專業。自20xx年9月7日入校以來，一直在宣傳處任職。主要負責校報工作和其他日常工作。今天，我競聘的崗位是宣傳處副處長。

我要感謝學校給年輕教職工這次競聘機會，讓我們的肩膀擔起更大的責任，也讓我們在擔起責任的時候鍛煉自己，提高自己。同時，也感謝王亞萍老師，在這一年多工作中，她的敬業態度和樂業精神提高了我對宣傳工作的認識與熱愛。

宣傳處是我校比較年輕的處室。可以說我是一步步地看著宣傳處在各位領導的支持下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中，對宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認識。

結合學校的現狀，我認為我校的宣傳工作主要有兩個方面：即對內宣傳和對外宣傳。

對內宣傳又分為兩個部分。一是針對學生的宣傳工作，包括校園安全、學生的思想教育、校園文化建設等方面的宣傳。二是針對教師的宣傳工作，包括展現教師風采、凸顯教職工工作成績、溝通和交流工作心得。

如果將對內宣傳比喻為左手，那么對外宣傳則是右手。近兩三年來，我校各方面飛速發展，如何將這種大好局面呈現給社會大眾，提高學校的知名度和良好口碑，從而更好地促進學校的發展，成為宣傳工作的重中之重。

結合以上我對宣傳工作的認識和這一年多來，以及眾多領導、老師的鼓勵，我來參加這次競選。如果我競選上宣傳處副處長我將從以下幾個方面做好自己的工作：

一、繼續配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領導，既要創造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨干，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。宣傳工作對時效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個人，我如果競選上宣傳處副處長，我將一如既往的在王老師的領導下兢兢業業地工作，并將進一步發揮自己的主觀能動性，將這些瑣碎而又肩負著重大責任的工作做好。

二、認真提高自己的業務水平、思想素質。以后的日子里，我將通過網絡、書本的學習，尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級領導部門請教等途徑不斷學習，提高自己的業務水平，深化對宣傳工作的認識，提高自己的道德修養，努力做好本職工作。

三、繼續做好校報工作。我想從兩個方面談一下我對校報的工作設想。

首先是要加強對外交流。校報從20xx年創刊，至今已發行了9期。它已經成了校內宣傳的重要陣地。在今后的工作中，加強校報社對外交流，同兄弟院校的校報社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報交流活動，使得我校校報的水平再上一個臺階。

通過多種途徑提高學生編輯、記者的水平。在以后的工作中將繼續通過學生自我學習、輔導老師針對問題進行輔導、校外專家來校培訓等途徑并使之成為常規化的工作，進行促進校報社同學的成長。

四、做好對外宣傳，外塑學校形象。隨著學校發展的突飛猛進、生源競爭的激烈，對外宣傳、擴大學校的知名度也成為宣傳工作的當務之急。加大和傳統媒體、新興傳媒的聯系、及時報道學校的陽光新聞；招生季節積極配合招生辦利用紙媒、網絡做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點。

以上是我對以后工作的一點設想，不成熟的地方，敬請各位領導指正。

無論最后的競聘結果如何，我都將一如既往，以踏實的作風、求實的精神、恪盡職守的工作態度，做好自己的工作。請各位領導放心。

我的演講到此結束！謝謝！