第一篇：H月H日部門會議紀要

QQQQ部會議紀要

20QQ年Q月Q日

簽發人：

時間：201Q年Q月Q日

會議地點: 公司QQQQ

參加人員: XXX

會議主持：ZZZ

會議記錄：XXX

Q日下午，QQQQ部在公司三樓會議室召開部門工作例會，對上周工作進行了簡要總結，對當前重點工作進行了安排部署，對工作標準提出了要求。紀要如下：

一、XXX負責牽頭完成以下工作：

1、完成部分崗位競聘上崗方案;

2、完成民主生活會總經理發言稿起草工作;

3、完成制定QQQQ年工作計劃任務。

二、XXX負責牽頭完成以下工作：

1、Q日下午完成領導班子民主生活相關準備材料；

2、盡快完成工資體系，制定QQ年、QQ年薪酬分配辦法及部門職責、崗位職責，崗位級別與劃分工作。

3、完成制度整改落實材料起草工作。

三、XXX負責牽頭完成以下工作：

1、月底前完成公司員工績效考核體系方案起草工作；

2、統計XXX年公司在冊人員相關社保、住房公積金等相關工作；

3、掌握政策變化，做好XXXX年員工社保申報工作;

4、完成企業年金制定任務;

5、完成制定考勤模板任務，對外公布員工考勤情況。

6、E日下班前完成EEEE年EE月份考勤情況統計及工資表復印工作。

四、XXX負責完成以下工作：

1、本月組織完成兩次車輛交通安全培訓；

2、完成“安全行車節油競賽”活動方案的制定工作；

3、起草《關于黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》;

4、落實完成工會小組方案及完善工會活動方案;

5、完成部門內部月工作總結和月工作計劃任務;

6、負責部門內部工作督查督辦，并記錄考核;

7、完成XXXX年部門工作計劃匯總任務。

五、XXX負責完成以下工作：

1、完成職工食堂用餐費用結算工作；

2、及時完成中層領導座機配備任務。

六、ZZZ負責完成以下工作：

1、參照上級集團公司網站建設成果，匯總各部門相關材料，繼續完成、完善網站建設任務。

七、共同配合完成以下工作：

1、ZZZ與ZZZ：①完成公司體系構建報告，體系應包含同行業的體系標準、體系內容、構建時間、體系造價等幾方面內容，將公司實際與對外調研學習結果相結合，起草切實可行的體系構建報告;②完成ZZZZ年制度宣講、整改、完善方案的起草工作;③起草關于申報ZZZ年上半年辦公用品通知，通知中應附有相關模板和各項明細。

2、ZZZ與ZZZ、SSS、DDD：共同完成“HH”期間各項工作計劃方案，方案中應包含：采購物品類型、完成事項、時間節點等幾方面，同時應體現：節日期間車輛交通安全等方面。

八、針對近期工作，提出以下幾點要求：

1、根據任務時間要求，統籌安排各項事務，注重輕重緩急；

2、同事間相互交叉學習，相互幫助、配合，緊密團結完成各項任務;

3、做好EEEE年相關事務的收尾工作，展望安排部署RRRR年各項事務;

4、主動匯報各項工作的進度情況;

5、要本著高度負責的態度，做好各項費用報銷和統計工作，保證清正廉潔，不違反規定，不觸犯法律法規;

6、補充完善請銷假手續;

7、充實自我、提高自我，在工作中不斷總結自我，提高保密意思和職業操守性。

發送：HHHHHHHHHHHHJJJJJJJJJGGGG年G月G日印發

第二篇：部門會議紀要

人力資源部7月3日共創會會議紀要

會議時間：2014年7月3日 會議地點：集團總部小會議室

參會人員：江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 會議記錄：薛晨 會議內容：

1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰，導致部分員工下午到崗時間晚，工作較為松散的現象，會議提出對于中午午休時間段做出統一規定的建議，如參照服飾產業，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2、會議要求每人總結閱讀《偉志企業未來之路》后印象最深的點位： ① 人本、員工、公司需求，本能，本質需求

② 最好的自己，人情自己，接納自己（好的和不好的方面）③ 追求數一數二的產品價值，客戶服務價值 ④ 營造社區，包括音樂，籬笆，動植物，環境等 ⑤ 員工關懷 ⑥ 愛與責任 ⑦ 感恩與收獲 ⑧ 與萬物和諧相處

3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題，參會人員的回答如下： ① 惰性

② 不自信，專業能力不足 ③ 不知道自己的目標，想要什么 ④ 不能接納自己的全部，真實的表達自己 ⑤ 個人觀點影響與外界和諧相處 ⑥ 執著

4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例，部門上交10個踐行偉志企業文化的案例。本次會議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業文化案例2個。

針對個人案例的寫法，會議建議按照如下格式來寫： ① 現狀：_______ ② 執行：_______ ③ 結果：_______ 針對部門案例的寫法，會議舉出了一些實例來說明：

① 漢中公司生產長工人，因為長時間久坐不利于身體健康，向總設計了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動 ③ 給員工發放各種書籍

注：員工所舉的案例應具有時效性，最好是最近一年發生的案例。

會議收獲：

通過本次共創會，人力資源部全體同仁對于偉志的企業文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準確的認識，并對于為何沒有做到最好的自己進行了深刻的反思。此外，會議還明確本個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個，規定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個，9月底需要上交部門案例至少2個，并結合本部門實際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實例，為大家的后續工作指明了方向。

集團總部人力資源部

2014年7月3日

第三篇：部門會議紀要

市場營銷部10月17日會議紀要

會議時間：2017年10月17日

會議地點：哈爾濱美圖廣告公司小會議室

參會人員：唐偉、白曉

一、李保平、賈先超、陳輝、朱永權、張琦 會議記錄：梁東霖 會議內容：

1.討論銷售渠道的拓展 2.總結之前的工作

3.分享經典銷售案例并互相交流

4.提出下個季度的銷售計劃并制定相關策略

市場營銷部

2017年10月17日

第四篇：簡易部門會議紀要

XX科技有限公司

會

上次會議工作執行情況

1、XX完成情況：

本次會議工作計劃：

1、XX2、XX3、XX4、XX

議紀要(2014-XX-XXX)XX部2014年X月第X次會議

未參加會議人員：XXX XXX XXX

備注:XXX整理2014年XX月XX日

第五篇：部門會議紀要4.29

部門會議紀要

時間：2014年4月29日13：40—15：00

地點：經理辦

××× ××× ××× ×××

主持：×××記錄：××× 參加人員：

會議內容：

1、近段安全、環保整改工作

2、班組安全工作

3、勞務人員安排

4、設備潤滑及衛生工作

×××：

1、根據公司安全、環保工作的總體要求，部門計劃于5月31日前完成整改工作，期間未完成的，不得安排休假。安全、環保工作時刻放在首位，請大家按照公司要求，全力做好整改工作。

2、班組長要做好班組的安全工作，按照“班前會”、“班組安全活動（周會）”的要求執行。

3、近段時間，勞務人員安排不合理（如：每班2人），要求合理安排人員，不能影響生產。

4、各班組長要做好設備檢查、潤滑、衛生工作。不能因人員少，而疏忽了設備維護保養工作；設備衛生工作還得加強，要求做到無污油、無粉塵結塊等。

5、各班組長要按照部門的要求合理休假，連續休假不要超過5天。×××：

1、建議各班組長，按公司、部門要求做好“班前會”及“周會”的班組安全工作。