第一篇:學校門衛人員合同
學校門衛人員、食堂人員臨時工協議
甲方:上海浦東新區民辦博愛小學乙方性別法定代表人韓興開居民身份證號注冊地址戶口所在地郵政編碼家庭住址郵政編碼一.甲方因工作需要聘請乙方為臨時工,擔任學校工作。
二.甲乙雙方在誠信自愿,協商一致,達成共識的原則下簽訂本協議。
三.臨時工聘用期限自年月日至年月日止。
四.崗位職責和工作條件
1.乙方的崗位職責:乙方必須服從甲方的工作安排,并根據甲方制定的規章制度和崗位職責以及工作要求、工作責任制,按時按質、按量完成規定的工作任務。
2.食堂人員由甲方提供體檢費,體檢合格持證上崗,并提供工作帽、工作服、口罩、飯單、毛巾、消毒皂、勞防用品及更衣室。門衛人員晚間巡邏提供手電筒照明。
3.臨時工因病因事不能到校工作時應事先向學校請假,同時由乙方找好代職人員,經學校同意安排好工作后方可離崗。全學期病、事假累計各不超過兩天,病假、事假從第三天起不發工資。曠職也不發工資。連續曠職三天,甲方給予解聘。
五.甲方對乙方的工作要求
1.門衛人員和食堂人員應按照甲方制訂的管理制度和工作要求,自覺認真負責做好各自的本職工作。
2.門衛人員在寒暑假期間、雙休日、節假日期間,都是工作日,門衛人員必須住宿學校,晚上負責值班。
3.食堂人員必須持證上崗,工作時穿戴好工作服、工作帽、口罩等,并做好個人的清潔
衛生工作。(經常修剪指甲,不戴戒指或其它飾品)
4.食堂人員應樹立“健康第一”的理念,經常搞好食堂清潔衛生工作、消毒工作,按照
上級對食堂工作的要求進行規范操作,防止食源性疾患和食物中毒。
5.食堂人員應注意用電安全、防火安全,做好食堂安全保衛工作。
六.工資待遇
1.門衛人員全年工作,每月工資元。
2.食堂人員寒暑假期間不安排工作,每月工資元。
3.工資按月發放,工作不足月的,按實際工作天數計發工資。
4.每學期末,甲方視乙方工作態度、工作責任、工作實績,由甲方發給獎金。
5.甲乙雙方都應遵守協議,以保證學校工作正常進行,但如因病或因其他特殊情況以及
當事人由于不可抗拒力的原因等,甲乙雙方均可隨時提出解聘,但雙方均需在15天之前通知對方,解聘時,工資按本人月工資額的日均工資計發到解聘日為止。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議從簽字日起生效,到聘用期限終止日協議自動作廢。
甲方:上海浦東新區民辦博愛小學(蓋章)乙方:簽章
法定代表人:簽章
年月日年月日
第二篇:學校門衛人員
雙流縣協和實驗小學安全目標責任書
責任人:學校門衛人員__________
責任目標:
門衛是學校對外宣傳的窗口,在學校和家庭、社會中起到一定的橋梁作用;為保證師生安全,門衛必須有高度的責任心,并要求做好以下工作:
1、廣泛宣傳學校辦學思想,學校管理措施,取得的成績,及時反饋來自社會各界對學校工作的意見或建議。
2、上課期間,實行“封門式”管理,學生不得擅自走出校園。若有特殊情況,需出示經班主任審查同意的請假條并填寫出門登記方可出校。返校時做好銷假記錄,對未按時返校的學生,及時通知班主任或學校領導。
3、上課期間不得擅離值班室或關閉校門,不得將住宿學生放出校園,如因中途門衛離崗,住宿學生在校外發生意外,追究門衛的責任。走讀學生必須在規定時間進出校門。
4、學生在學習期間,謝絕會客,家長親友原則上不得入校找學生,有特殊情況必須經門衛同意,并進行登記。學生在校期間未經學校同意,任何人不得帶學生離開學校。家長會見子女必須在下課后或就餐休息時間,其余時段原則上不得進入校園。所有外來人員找人時必須由被找人來接或和門衛通話后方能進入.4、忠于職守,不得將閑雜可疑人員(包括推銷商)放進校園,如陌生人需進校園,必須事先電話聯系,得到允許,填好登記表,方可放行。
5、星期
六、星期日、節假日,門衛必須在崗,鎖好大小門,不得放任何人進入校園,不得將場地、設備等借作他用。門衛如有特殊情況,需提前履行書面請假手續,并妥善安排代理人員。
6.夜間要加強巡視,發現可疑情況,立即通知值班行政.7.對出現學生糾紛,社會閑雜人員強行進入學校,應立即報告學校,并協助調查處理善后工作。若玩忽職守,造成嚴重后果,由此出現經濟損失的,將承擔30% — 50%的經濟責任,視其輕重,給予紀律處分、由學校做出經濟處罰決定或解雇。若有刑事責任的,將依有關法規追究其刑事責任。
雙流縣協和實驗小學
2014年9月1日
第三篇:學校門衛人員聘用合同
學校門衛人員聘用合同(精選7篇)
隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的學校門衛人員聘用合同(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校門衛人員聘用合同1甲方(用人單位):
乙方(被聘用人員):
一、甲乙雙方經協商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責:甲方每月付乙方工資xxx元整(xxx元),學期末統一發放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后,甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂,辦理續訂手續;不同意續訂,期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛人員聘用合同2甲方(聘用單位)名稱
乙方(受聘人員)姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求,認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資元(大寫:人民幣),按月發放,不享受其它福利待遇。
3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務
1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2、校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。
5、學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發現不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發、停發及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《胡集二中門衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進行考核,減發或停發有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
第七條違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛人員聘用合同3甲方(聘用單位):
乙方(受聘職員):
法定代表人:
身份證號碼:
為切實維護幼兒園正常的教學秩序,增強安全防范能力,確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定,甲方聘用乙方,乙方為甲方提供安保服務,根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方同等自愿協商一致,特簽訂本合同。
1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開校門、關門。
2、工作時間不得擅自離崗。
3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不得聚眾聊天。
4、幼兒進離園時門衛職員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販進園。
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。
7、做好包干區的.清潔衛生工作,逐日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。
9、值班時,注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時通知園長或報公安機關。
10、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。
11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。
二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的,乙方應予以配合,甲方應付給相應的加班費。
三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納,并為乙方購置必要的保安設施。
四、聘期為___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。
五、乙方應服從幼兒園的領導,遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業道德規范。甲方負責乙方勤務管理,發現問題及時乙方提出,協同配合,若乙方未能按照協議履行職責,造成責任事故或有違法違紀,損害甲方權益等行為的,幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。
六、乙方在工作時間如出現財物被盜、失火等事件,應負相應的責任,并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發事件中,必須對幼兒進行正面教育,不得做出傷害幼兒身體和人格的事,如出現違規現象,一切責任及經濟損失自負。
七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象,甲方將扣除相應工資。
九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表人(簽字):
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
學校門衛人員聘用合同4甲方:
乙方:
根據學校工作的實際需要,經學校領導班子集體研究,決定聘用門衛1人,以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系,言明工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽定如下合同。
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元(人民幣大 寫壹仟叁佰元整),按月發放。
2、甲方將根據合同責任把《保安(門衛)崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。
4、甲方負責乙方因門衛管理中,與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。
1、乙方應嚴格履行《保安(門衛)崗位職責》,實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求,按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態,除周三和周五下午提前一節課放學適時敞開外,其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡,配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間,必須嚴格執行學校會客制度,來訪者應該進行登記,由門衛(保安)人員電話聯系,經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛(自行車、板車、麻木車和單騎等)嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上在門衛室值睡班時,還應定時巡視校園,及時做好記載,發現問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。
四、合同到期,根據需要和雙方自愿原則,續簽合同。合同不再續簽時,乙方必須從門衛處及時搬走。
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事,若因任何一方的工作責任,造成對方損失,對方有權終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字(蓋章): 乙方代表簽字:
學校門衛人員聘用合同5甲方單位(蓋章):
乙方(簽字):
根據教育局會議精神,為更好地加強學校內部管理,保障師生及學校財產安全,我校需聘用門衛一名,現就用工協議如下:
一、乙方工作職責:
1、乙方在簽定協議時間內,每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向學校分管領導請假,經分管領導批準,并安排好代崗后方可離崗,在規定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度,遵守道德規范,認真履行崗位職責,嚴格執行《門衛值班制度》、《來客接待規范》《來客登記制度》,嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內容:
1、負責學校校門開關,校外人員進出學校必須履行登記手續,無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園,下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區的衛生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作,并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協議工作時間:
本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。
經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
學校門衛人員聘用合同6甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
身份證號:
為維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
二、聘用期限:從___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢,聘用自動解除。
三、工資待遇:每月___元(壹仟捌佰元整)。
1、上課期間:星期天中午12點必須準時到校,直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間,按照學校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
(1)、負責看守學校財產、保衛師生安全,因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的,由值班人員承擔一切責任。
(2)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件,并及時控制校園內的各類緊急情況;
(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間,外來人員及車輛一律不準進入校園,若有特殊情況需進入校園,必須電話聯系教師,教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的,一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學生外出,必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條,學生家長自行到校接走學生的,必須電話聯系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的,一次扣資20元。
(5)星期天學生返校后,乙方必須嚴禁學生私自外出,有事需要外出的,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對學校有機玻璃進行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次,天氣干燥時,每周2--3次。
(8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發現一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。
1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內,不影響工資,超出7天,每天扣資50元。
2、生病需住院進行治療的,可請病假,病假不設期限,以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫院住院證明的,按事假計算。
七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方負責人(蓋章):
乙方(簽字)
___年___月___日
學校門衛人員聘用合同7甲方:
乙方:
甲方根據工作需要,特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作,本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:
一、乙方工作時間
全年無節假,每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容
1、按照甲方相關規章制度,加強門衛管理,及時開、關大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域,并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃,及院內花草修整。
4、零點至5點對院內進行全面巡視,全晚不少2次。
三、管理與考核
1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
2、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,3、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資元(節假日、其他視情況而定)。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對是否續訂合同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第四篇:學校門衛合同
學校門衛合同書
甲方(用人單位):仙子腳學校西校區
乙方(被招請人員):
一、甲乙雙方經協商,同意簽訂本合同書,共同遵守以下各項條款。
二、本合同書自年月日起至年月日止。
三、乙方職責:
1、乙方必須嚴格履行《仙子腳學校西校區門衛管理制度》,實行24小時值班制度,星期天下午照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。
3、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員、機動車輛進出校園,若發現一次扣貳元每人次。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責: 甲方每月付乙方工資壹仟貳佰元整(1200.00元),每月統一發放。
五、乙方不享受學校教師的各種福利和各種保險。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本合同書并要求賠償損失。
七、本合同書期滿后,甲乙雙方協商是否繼續請用。同意續訂,辦理續訂手續;不同意續訂,期滿請用關系即行中止。
八、此合同書的效力只適用于條款中約定的內容,其他情況與本合同書的訂立沒有任何關系。
九、服從學校安排的有關臨時性工作,完成學校安排的各項任務。
十、本合同書最終解釋權歸學校所有。
十一、本合同書一式三份,甲乙雙方各執一份,政教處存檔一份。
十二、本合同書自年月日起生效。
甲方:仙子腳學校乙方:
簽訂日期:年月日
第五篇:學校聘用門衛合同
門衛聘任合同
為進一步加強門衛管理,確保學校安全,學校特聘請乙方為專職門衛。秉著雙方自愿的原則,特簽訂以下協議。
一、乙方的責任
1、服從學校管理。門衛人員必須嚴格遵守學校各項規章制度,履行《門衛管理制度》中的職責,忠于職守,禮貌待人,如質如量地完成好本職工作。
2、堅守工作崗位。每周的星期天下午從學生進校起,到星期五下午學生離校,門衛人員必須24小時在門衛室值班,不得擅離崗位。有事短時間離開應委托人代班,長期請人代班須經校長會批準。
3、封閉管理校門。學校校門實行封閉式管理,大門即開即鎖,小門在上學、放學時段打開,上課時間關閉。任何時候都要做到“門開人在,人離門鎖”。
4、嚴格盤查出入。對出入校門的人和物,門衛要嚴格進行盤查,嚴禁危險人員或危險物品進入校園,嚴防校內財產流失。
5、認真做好登記。凡來訪人員,在嚴格盤查、問清情況后,及時做好來客來訪登記,并做好傳呼工作。
6、嚴管學生外出。除上學、放學時間外,其它時間,門衛對學生、幼兒的外出,必須嚴格管理。學生、幼兒如要外出,須有相關教師準假條或由班主任、家長陪同方可離校。嚴禁讓學生、幼兒獨自離校。
7、規范車輛管理。門衛要加強校門出入車輛的管理,學校校車和本校教職工的車輛進出校門可隨時放行,其它車輛要進校園必須盤查登記。嚴禁無證車輛進入校園接送學生。
8、加強門口巡邏。門衛人員值班期間要加強校門口區域的巡邏工作,發現異常情況要及處理或上報。
以上條款乙方必須嚴格遵守,如因工作失職造成學校財產損失或安全事故,乙方必須承擔相關責任,且甲方有權隨時解聘乙方。
二、甲方的責任:
1、合同期滿,工作到位,甲方按實際上班月數每月880元(大寫:捌佰捌拾元)的標準支付給乙方勞務費。
2、提供乙方合同期間的就餐一份。
3、提供門衛工作必備的用品。
4、保證門衛室有烤火設備(烤火灶)和乘涼設備(電風扇)。
5、接到門衛的上報,及時處理有關事項。
三、合同期限:2014年下學期。
四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,教育局一份。甲乙雙方簽字生效。本合同解釋權屬甲方。
甲方代表:乙方:
***小學
2014年8月31日