第一篇:競聘銀行副行長(行長助理)演講稿
文章
來源蓮山
課 件 w w w.5y K J.Co m 5
競聘銀行副行長(行長助理)演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是x支行副行長(行長助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下:
一、基本情況及學習工作經歷
我叫xx,xx年x月生,助理會計師,中共黨員。
xx年x月畢業于xx院xx專業。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,2002年考取了會計從業資格證書;2005年撰寫的《xxx》獲xx優秀獎;2006年被確定為xx分行信息聯絡員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學習;2009年考取了銀行業從業資格證書。
xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。
二、近年來的主要工作
下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括2006至2010年的年初、年中工作會議的主報告,2005至2009年的全行工作總結,各類學習教育活動材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體,準確、及時地反映全行改革發展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發。二是重落實,提高執行求實效。多年來,對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實效果,積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室;認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作;健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關有序高效運轉。三是樹理念,圍繞經營提服務。日常工作中,我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業務經營服務,努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發文件、編發信息、工資發放、員工考勤、行務公開等多個環節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開、公平、公正的原則,報請領導,集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題,權限內的及時辦理和回復;對不能及時解決辦理的事項,給予明確答復,經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x門面”為目標,從小處著眼,從細微中關心,努力做到少花錢,多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務制度,把好費用審查審批關,使有限的費用用在了業務經營的發展上。在員工學習教育上,認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作
以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。
在綜合管理部全體同志的共同努力下,2009年,綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優秀共青團員”、“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優秀黨務工作者”,市分行“先進個人”,支行“優秀柜員”、“先進工作者”、“優秀部門經理”等;自2005年以來,連續5個年度考核均為優秀。
這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養和關愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。
三、對競聘崗位的工作設想
我深知作為一名合格的金融工作者,不<課件 >僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格及職業操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優勢:一是具有較高的理論素養和思想政治素質。大學四年,受到了專業化教育,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環境中,培養了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養,也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后,我虛心向各位領導和同事學習業務知識,努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業的執著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業放棄省委組織部的選干而選擇農行,而今,我還始終堅信自己的選擇沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權威和班子威信,鼎力協助行長,做好助手和參謀。做到轉變角色,轉變觀念,找準位置,搞好配合,維護班子團結。二是秉承發揚,開拓創新,堅持以發展為第一要務。緊緊圍繞當前改革發展這個大局,在繼承和發揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優良作風的基礎上,按照股份制銀行經營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,開拓創新,全身心的投入農行業務經營之中。三是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗的各項規定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率,< 課件>努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理,全面執行和落實內控制度。始終堅持“內控優先”的理念,養成按章辦事的操作習慣,切實將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習,提高綜合素質,努力做一名銀行職業經理人。繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的理論水平和工作能力,享受學習,快樂工作。
有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會改變我對農行事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,在工作中努力實現自己的人生價值。
謝謝大家!
文章來源蓮山
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第二篇:農行支行副行長(行長助理)競聘演講稿
農行支行副行長(行長助理)競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是x支行副行長(行長助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下:
一、基本情況及學習工作經歷
我叫xx,xx年x月生,助理會計師,中共黨員。
xx年x月畢業于xx院xx專業。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,xx年考取了會計從業資格證書;xx年撰寫的《xx》獲xx優秀獎;xx年被確定為xx分行信息聯絡員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學習;xx年考取了銀行業從業資格證書。
xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。
二、近年來的主要工作
下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括xx至xx年的年初、年中工作會議的主報告,xx至xx年的全行工作總結,各類學習教育活動材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的
作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體,準確、及時地反映全行改革發展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發。二是重落實,提高執行求實效。多年來,對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實效果,積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室;認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作;健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關有序高效運轉。三是樹理念,圍繞經營提服務。日常工作中,我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業務經營服務,努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發文件、編發信息、工資發放、員工考勤、行務公開等多個環節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開、公平、公正的原則,報請領導,集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題,權限內的及時辦理和回復;對不能及時解決辦理的事項,給予明確答復,經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x門面”為目標,從小處著眼,從細微中關心,努力做到少花錢,多辦事;不超標準,不擅自作
主。在財務管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務制度,把好費用審查審批關,使有限的費用用在了業務經營的發展上。在員工學習教育上,認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作
以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。
在綜合管理部全體同志的共同努力下,xx年,綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優秀共青團員”、“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優秀黨務工作者”,市分行“先進個人”,支行“優秀柜員”、“先進工作者”、“優秀部門經理”等;自xx年以來,連續5個考核均為優秀。
這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養和關愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。
三、對競聘崗位的工作設想
我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格及職業操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優勢:一是具有較高的理論素養和思想政治素質。大學四年,受到了專業化教育,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環境中,培養了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養,也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后,我虛心向各位領導和同事學習業務知識,努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業的執著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業放棄省委組織部的選干而選擇農行,而今,我還始終堅信自己的選擇
沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權威和班子威信,鼎力協助行長,做好助手和參謀。做到轉變角色,轉變觀念,找準位臵,搞好配合,維護班子團結。二是秉承發揚,開拓創新,堅持以發展為 五是進一步加強學習,提高綜合素質,努力做一名銀行職業經理人。繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的理論水平和工作能力,享受學習,快樂工作。
有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會改變我對農行事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位臵,在行動上顧全大局,在工作中努力實現自己的人生價值。
謝謝大家!
我畢業于哈爾濱商業大學會計學系、獲得學士學位,四年的大學生活我沒有虛度過,在這里我學到了過硬的專業知識,以優異的成績順利畢業,工作后我積極實踐,在工作中勇于創新,大膽嘗試,本著對銀行工作的熱愛,加上以往積累的較為扎實的業務基礎,我很快便溶入新的工作角色,而支行繁雜的工作內容,濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協助,也促使我迅速成長,在支行我獲得了助理會計師資格,從儲蓄員到信貸員,從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理,在多個崗位的工作經歷,磨礪了我堅強的性格和過硬的素質。二,我具有較強的崗位適應能力和開拓創新的能力
從儲蓄員到信貸員,從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理,這其間我以認真負責的工作態度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任支行營業部經理后,我努力提高自己的組織領導和管理能力,求真務實,真抓實干,切實發揮作為營業部經理應起到的核心作用,盡自己最大能力努力把支行營業部的業務搞上去,在工作中我緊密圍繞支行的發展目標,加強外部協調工作,克服困難,全力以赴,確保了支行年終任務的按期完成,這為支行的發展奠定堅實的基礎。
三、我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的工作的鍛煉,使我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領導、各位評委、支行行長助理是領導的參謀和助手,需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力,這一崗位任務重意義深遠,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,擺正位臵,努力當好領導的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍,工作中我一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。
各位領導,各位評委,十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業。
我的演講完畢,謝謝大家!續四年被評為優秀客戶經理;XX-XX年被評為青年崗位能手。回顧參加工作15年來的經歷,我深深地感到我取得的每一點成績和進步,離不開黨組織對我的培養,離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、幫助和支持,在這里衷心地對大家說聲謝謝!
我這次競聘的崗位是支行行長助理,選擇這個崗位,是因為我認為具有以下幾個方面的素質。
(一)具有較高的思想政治素質,講政治、講紀律;(二)有很好的執行力、具有強烈的責任心、事業心;(三)敬業愛崗、勇于拼搏。
同時我具有以下四個方面的能力特點:
(一)是從在支行工作過5年,對地區有著深厚的感情,對支行所處的地理環境和經濟情況比較熟悉,時常關注支行的發展和進步,當看到他們工作做得好,心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。
(二)工作經歷豐富,參加工作以來,先后在多個崗位的進行過煅練,在支行工作的8年間,曾任營業室主管,能夠積極主動配合支行行長工作,積累了較為豐富的實踐經驗和營銷管理能力,特別是經歷過網點轉型的錘練后,對網點服務和vip客戶管理有了更深刻的認識和實踐經驗。
(三)工作有責任心和事業心,干好事業就要以強有力的執行力,以強烈的責任心和事業感,扎實工作全面落實完成上級行和領導安排的各項工作和任務;
(四)善于學習,肯于鉆研,對新業務、新知識能很快掌握并運
用到實踐中來,能夠較全面的綜合運用各方面知識。
憑著這些素質與能力特點,我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業,有一番作為。
接下來,談談我競聘支行行長助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是:當好行長助理,協助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業務指標計劃,盡一切力量爭取市場份額當地 好發展,也同時依托公司業務的發展來帶動個人業務的拓展。
二、大力拓展中間業務,提升盈利能力,中間業務收入是我們的錢袋子,是我們的飯碗,是關系到我們收入是不是能提高的關鍵。中間業務收入是今年工作的難點,唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法,就是要
抓中小企業和個人消費貸款,對轄區內的客戶要開展深入調查,找尋有需求的客戶,同時要跳出轄區內,利用自身的人脈關系去發展客戶。在個人業務方面,就是要做好產品的有效營銷,如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金,電話支付、消費貸款等,來增加中間業務收入。
三、大力發展電子銀行業務,電子銀行業務是我行戰略性業務,因此要不斷提高電子銀行業務交易性占比,大力發展網銀代發,和存折換卡業務。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%,簽約產品達到三個以上。引導客戶使用和習慣電子渠道交易,促進電子銀行這一戰略性業務的發展,以減輕柜面的壓力,解放更多的人力資源到產品銷售和存款營銷工作中來。
四、做好服務工作,服務無止境,有客戶才有一切,服務工作做不好,客戶就會流失,存款就會下降,產品也銷售不出去。因此要繼續鞏固和深化一代網點轉型,不斷提高網點的服務水平和銷售能力;并借二代轉型的東風,做好中高端客戶的維護和拓展,認真落實54221工程,進一步提高中高端客戶服務能力,提升營業網點的市場競爭力和客戶經理的銷售能力,提高中高端客戶的忠誠度,滿意度,貢獻度,造就銅都支行的服務品牌優勢。
五、加強培訓,提高客戶服務質量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務技能和產品知識等的培訓,讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產品。
六、協助支行行長做好風險控制,提高員工的風險控制力。在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務建立在扎實經營管理的基礎上,保證業務發展的正常健康快速發展。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我是行長助理,我會在工作中當好支行行長的參謀和助手,服從領導,團結同事,堅決全面完成市分行行下達的的各項任務,為支行各項業務健康快速發展貢獻自己的力量。
最后,祝各位領導、各位評委、同志們,身體健康、萬事如意。謝謝大家!!
xx年x月畢業于xx院xx專業。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,XX年考取了會計從業資格證書;XX年撰寫的《xxx》獲xx優秀獎;XX年被確定為xx分行信息聯絡員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學習;XX年考取了銀行業從業資格證書。
xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。
二、近年來的主要工作
下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括XX至XX年的年初、年中工作會議的主報告,XX至XX年的全行工作總結,各類學習教育活動材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體,準確、及時地反映全行改革發展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發。二是重落實,提高執行求實效。多年來,對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實效果,積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關系。對全行
工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室;認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作;健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關有序高效運轉。三是樹理念,圍繞經營提服務。日常工作中,我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業務經營服務,努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發文件、編發信息、工資發放、員工考勤、行務公開等多個環節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開、公平、公正的原則,報請領導,集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題,權限內的及時辦理和回復;對不能及時解決辦理的事項,給予明確答復,經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x門面”為目標,從小處著眼,從細微中關心,努力做到少花錢,多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務制度,把好費用審查審批關,使有限的費用用在了業務經營的發展上。在員工學習教育上,認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作
以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。
在綜合管理部全體同志的共同努力下,XX年,綜合管理部被評
為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優秀共青團員”、“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優秀黨務工作者”,市分行“先進個人”,支行“優秀柜員”、“先進工作者”、“優秀部門經理”等;自XX年以來,連續5個考核均為優秀。
這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養和關愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。
三、對(請收藏本站:)競聘崗位的工作設想
我深知作為一名合格的金融工作者,不<課件 >僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格及職業操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優勢:一是具有較高的理論素養和思想政治素質。大學四年,受到了專業化教育,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環境中,培養了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養,也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后,我虛心向各位領導和同事學習業務知識,努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業的執著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業放棄省委組織部的選干而選擇農行,而今,我還始終堅信自己的選擇沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好
地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權威和班子威信,鼎力協助行長,做好助手和參謀。做到轉變角色,轉變觀念,找準位臵,搞好配合,維護班子團結。二是秉承發揚,開拓創新,堅持以發展為 謝謝大家!文章 來源蓮山
課 件 w w w.5y k j.5 上啟下的作用,多傾聽員工的心聲并及時反饋給行領導,關心愛護員工,讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖,為工行的改革發展凝心聚力、匯聚合力。
四、嚴控風險,做好支行的護航員。在工作中嚴格把好內控案防關,加強風險管理,提高員工的風險防范意識,增強整體案件防范水平,嚴格執行好各項內控制度,為xx分行的業務發展保駕護航。
最后,我衷心的向在座的各位領導表示誠摯地感謝,沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨,就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好士兵,無論今天結果如何,我都將努力創造自己的人生價值,為工行的業務發展做出更大的貢獻,謝謝大家!農(牧)家書屋圖書發放儀式上的講話
各位領導、同志們:大家好!
今天我們在這里為剛察縣新批準的農(牧)家書屋舉行圖書發放儀式,其目的就是要在全縣引起廣泛重視,引導社會各界人士進一步關心、支持剛察縣農(牧)家書屋建設工程。借此機會,首先我代表剛察縣人民政府向蒞臨我縣指導工作的省文化廳各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向我縣今年新增的農(牧)家書屋工程實施村表示熱烈的祝賀,向關心支持農(牧)家書屋工程建設的社會各界人士表示衷心的感謝!
推進農家書屋工程這項公共文化服務工程建設,是繁榮和發展社會主義先進文化、構建和諧社會的必然要求,是實現好、維護好、發展好人民群眾基本文化權益的主要途徑,是造福于民的民心工程、德政工程。近年來,剛察縣認真貫徹落實省、州關于進一步加強文化工作的一系列指示精神,全力實施農家書屋工程,于
XX年爭取創建了5個農(牧)家書屋工程實施村;在此基礎上,縣委、縣政府進一步加大宣傳和支持力度,大力培育農牧業村文化中心戶和農(牧)家書屋實施村。通過積極爭取和各方支持,XX年新增了11個農(牧)家書屋工程實施村,這標志著我縣農(牧)家書屋工程建設又邁上了一個新的臺階。
農家書屋工程建設是一個長期的系統工程,各鄉鎮、村要倍加珍惜,要切實把農(牧)家書屋建設好,要把農牧民的好事辦好,把群眾的實事做實。農(牧)家書屋顧名思義就是屬于農牧民的家,要為村民所認同,方便村民,門常開、人常在,群眾進得來、愿意來,真正實現“自主管理,村民共享”。希望農牧民朋友把農(牧)家書屋當做自己的家,看作致富的加油站和人生的驛站,以書為媒,以書為友,不斷充實自己,豐富人生。也希望農牧民朋友多關心農(牧)家書屋,愛護圖書報刊,遵守書屋制度,多提寶貴意見,使咱們的農(牧)家書屋越辦越好。
同志們,在縣委、縣政府的領導下,在縣、鄉、村三級領導的高度重視下,在各界人士的熱心幫助下,在文化部門和農(牧)家書屋管理員的辛勤努力下,我相信我縣的農(牧)村書屋一定能建設好,并發揮好其作用效能,真正成為農牧民群眾的精神家園。
謝謝大家!
第三篇:銀行支行行長助理競聘演講稿
尊敬的領導、同志們:
大家好!我今天競聘的崗位是銀行支行行長助理一職。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。作為一名懷著強烈的進取心和責任感的金融人,我一直在盡心盡責地工作著,一直在勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我能走馬上任,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實自己,以新的業務展現自己,以新的成績報答各級對我的信任。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,俗話說,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人,如果我競聘成功,我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。
“四個注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置,就是為支行領導當好參謀,為支行事務當好主管,為一線員工當好后盾,具體說就是擺正位置,當好配角。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要和黨組織在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念,要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,要多進行溝通和協調,使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發展。三是注意具備較高的業務素質和管理經驗。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出支行每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績、干出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,同心同德,攜手共進。
“三個服從”:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個一點”:當上級行要求與支行實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當在工作中發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取各級領導對支行工作的重視和支持,使支行工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
第四篇:行長助理競聘演講稿
行長助理競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們: 大家好!首先感謝行領導,給我們創造的這次機遇。我競聘的工作崗位是:個貸中心主任助理一職。記得成功學大師戴爾·卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著兩年多的工作經驗,今天我滿懷信心的走到了演講臺上,自信有能力挑起這副重擔。我叫xxx,現年xx歲,碩士研究生學歷,中國共產黨黨員。2010年在xxx支行參加工作,12年1月我被調入新成立的xxxx工作至今。
今天來這里參加競聘的同事們,我相信大家都和我一樣懷揣著夢想,大家都是我行的精英。競聘xxx助理一職,我認為自己擁有以下幾個方面不同于其他競聘者的優勢:
首先,我具有較強的寫作能力。大學期間,論文成果需要大量的實驗來支撐,因此,無論是時間上還是工作量上,要制
定周密的實驗計劃,按計劃完成各項具體步驟,每個階段都要形成總結,再計劃再總結,理順各項邏輯關系形成論文。那段經歷使我的文字表述能力、計算機處理數據的能力有了很大提高。在xxx工作期間,每月我都會協助主任制定詳細工作計劃,總結上月工作完成情況以及出現的問題并形成書面材料。協助完成各項季度、工作總結、實施方案以及領導安排的其他文字工作。在此期間,領導及同事們也會給我提出許多寫作方面的寶貴意見,讓我受益匪淺。
第二,我具有較強的工作能力。在xxx支行工作期間,我主要負責對公賬戶對賬工作以及公司銀行承兌匯票。我嚴格按照我行的對賬制度完成每個步驟,虛心向資歷深厚的會計學習,在工作中創新,將單戶收回的對賬單與明細賬合訂并按時間順序排列裝訂,在稽核檢查中,稽核人員拿至麟州路支行與其他幾個網點推廣學習。填寫托收憑證、銀承匯票出現瑕疵并有效及時處理,一年多銀承方面的工作經驗,我與客戶建立起良好的工作關系,客戶經常會與我探討遇到的困難,使其離不開我們農商行。2012年是xxx的頭一年,行領導寄予很大希
望,我們幾人也信息十足,一切從新開始,新的開始,新的起點。在xxx的帶領下以及同事們的共同努力下,各項經營指標完成情況良好。截止2012年12月31日xxx各項貸款余額xxxx萬元,較年初增加xx萬元。12年個貸中心累計發放貸款1xx筆,金額1xxx萬元,累計收回貸款xxx萬元。本年實現貸款利息收入xx萬元,利息回收率達到xx%。忘記這些漂亮的數字,我發現自己已經在小額貸款、職工住房貸款、保證貸款、抵押貸款方面有了長足的進步,從貸前調查、貸時審查到貸后調查,從人民銀行征信系統的采集、信貸系統的錄入、至綜合系統的發放,從一個簡單數據的抓取至一張復雜數據報表的形成,自己已經在領導的關懷和同事的幫助下逐漸成長起來了。
第三,踏實做人,真誠待人。我深知做工作應該踏踏實實,但是做人更應該踏踏實實,無論是面對領導同事,還是我們的客戶,都應懷揣一顆平常的心,真誠的心去對待。我相信真誠對待周圍的每一個人一定做好了人。
人無完人,金無足赤。我現在的演講效果就可以看出來我的缺點,語言表達能力一般,還需要多鍛煉,多學習。
以上我說了應聘的條件,那么,假如我真當了xx助理,會采取什么措施呢?下面就談談我的初步設想。
第一、擺正位置,做好領導的助手和參謀。對于如何履行好中層助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;熟悉業務,當好參謀;服從領導,當好助手;團結同事,聽取建議。第二,精細化工作,防范信貸風險。協助主任圍繞全行目標制定13年個貸工作計劃以及具體實施方案;協助xx通過人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大抵(質)貸款的宣傳力度,使廣大客戶掌握抵(質)貸款的優點,優化信貸機構;協助xxx完成大額貸款的審批工作,做到資料齊全,流程規范,審批高效;協助xx完成月度、季度、工作總結,通過總結反思工作中存在的問題,走過的彎路,從而提高工作效率,改進工作方法;協助xx制定個貸各崗位職責,人盡其才,最大程度地調動大家工作積極性;協助主任搜集整理借款人、擔保人資信情況,提高貸款審批質量,降低信貸風險;協助制定合理有效的抵押物檢查方案,及時預警風險,采取措施。
第三、在繼續加強自身學習的同時,協助xxx搞好對員工的培訓,爭創“精英型團隊”。積極參加總部組織的金融大講堂、信貸、風險等方面的演講內容,定期幫助年長的同事熟悉電腦系統業務,幫助繼續深造的同事們制定大學函授、在職研究生等申讀計劃,只有不斷的學習才能適應日新月異的金融環境。
在我的競聘演講即將結束之時,我還想說的是,科學家阿基米德說過,給我一個支點,他能撬起整個地球。現在我想說的是,給我這個職位,我將盡顯我的風采!謝謝!篇二:最新--行長助理競聘演講稿--含技巧
做最努力的自己
---行長助理競聘演講稿
(中國演講網 演講提示:在競聘演講中,最重要的是在儀態和演講中都體現出真誠和自信。因此,演講中,身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態,贏得大家的認可。)尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫***,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!
一、我為什么要參加此次競聘?
是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我自畢業入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20xx年2月經競聘后擔任主要營銷部門—市場開發部經理,至今已有xx年的國有xx銀行工作經歷。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著**銀行這片沃土,愿意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。所以,我來了!
二、我憑什么參加競聘,我的優勢在哪里?
經過認真的思考,我認為憑借以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:(介紹優勢要用陳述語氣,態度體現出真誠,切勿張揚)
首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐
從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。
其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎
眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過會計、財務管理、市場開發部經理等工作。回顧xx年的風雨歷程,我有很多感慨。xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,xx年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障 最后,良好的綜合素質,是自信的重要依托
我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。
三,如果競聘成功,我能夠做些什么?
行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)
第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀
當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理化建議和設想。
第二,不斷創新,努力探索最佳工作方法
在工作中我要具備不斷創新的精神。眾所周知,創新使人類一步
步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發現問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流,達到緩解柜面壓力,為做好大客戶服務工作創造條件的目的。總之,要使創新成為不落的風帆,引領著我們事業的航船搏急流、克險灘,勇往直前。
第三,積極營銷,提高我行整體業績水平
良好的業績是**支行在激烈的競爭中求生存、謀發展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優質客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優質資產,增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業務的蓬勃發展,盡快確立我行業績在當地xx銀行中的“霸主”地位。第四,警鐘長鳴,全力做好內控管理工作
銀行是經營風險的行業,風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著工行股改步伐的加大,外部監管力度越來越大,我們的每項業務必須合法、合規經營。在發展業務時,我將根據自身懂法律、有
一定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展和風險防范的關系,不斷提高員工風險防范意識,引導員工樹立按照金融法規、制度辦事,規避風險,合規經營的理念,為我行事業的發展保駕護航。
尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程; 既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念 和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做 最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!(結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)我的演講完畢,謝謝大家!本文摘自中國演講網.cn 歡迎轉載或分享,更多精彩文章盡在中國演講網。篇三:行長助理競聘演講稿2014年
中層助理崗競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫99,這個磊字是三塊石頭的磊,我母親曾說,這代表了石頭般的毅力和堅持,以及光明磊落的做事原則。它也時刻的提醒了我,不管是在生活中還是工作中,必然要有毅力和堅持的品格,行事光明磊落。今天,非常感謝行領導給了我們這樣的一個機會,給了我們這些走在追尋夢想路上,帶有正能量的、帶有拼勁的80后一個展示自我的舞臺。所以我滿懷信心地站在這里,無論成功與否,我依然會堅持自己,繼續努力。我今天的演講題目是《專心致志,以事其業》。“專心致志,以事其業”是我國著名思想家朱熹說過的一句話,我認為它的意思就可以理解為要立足本職崗位,盡心盡力。正所謂在其位謀其職,作為商行的一員,時刻關注我行的動態和現狀,分析局勢,盡己所能的為我行分憂,為我行出力。
我于2010年4月研究生畢業,2010年11月在**支行參加工作,2012年1月1我于日調入***中心,2014年1月調入***部,已經在這里度過了三個春秋。三年雖然并不長,但是深受各級領導的教誨與指導,以及同事們的大力幫助,我在業務能力方面也有了長足的進步,做人處事方面也更加沉穩、耐心。無論在什么崗位上,我都一直兢兢業業,立足于本職崗位默默的耕耘,因為我相信,在平凡的點滴中也能用努力去筑起“以事其業“的高墻。
下面,我首先介紹一下我自身所具備的各項能力:
一,綜合業務能力。2010年在城區支行主要學習柜面綜合業務、對公業務以及銀行承兌匯票的托收工作;2012年至2013年兩年在個貸中心主要學習自然人保證、抵押貸款的調查、審查、發放工作,大額貸款、展期貸款的受理、復核、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作;2014年在授信部主要學習公司類貸款、簽發銀行承兌匯票、票據貼現業務。三年的時間,我不斷的督促自己去學習和進步,成功的完成了從不懂到懂,從不會到會,再從會到做好的完美蛻變。
二,業務寫作能力。三年來,在行長、主任的耐心指導下,使得我從只會寫寫簡單的通知到將自己的工作感悟總結成文發表在商行報上;從書寫簡單的自然人調查報告到涉及內容多、對判斷分析能力要求較高的公司類業務調查報告的撰寫;從零亂的個人總結、日常工作匯報到參與起草全面、嚴謹的部門工作總結、工作職責、考核辦法等材料。業務寫作能力亦在不斷加強和完善。
三,學習總結能力。我所學的專業是****,與現在的金融工作有距離,但我相信這并不是問題。重要的是自己肯多看書、多學、多問、多思考,不斷的積累知識和經驗,才能滿足現在的工作要求。因此,我從未放棄過提升自己能力的腳步。通過努力,我在參加工作不久后就順利通過銀行從業資格考試,并在2012年獲得了“優秀客戶經理”稱號;2013年順利通過中級經濟師資格考試;而今年,我希望通過自己的堅持與努力順利通過會計從業資格考試以及金融理財師(afp)考試,未來兩年通過更高一級的cfp考試。有人問,人生在世最難的是什么?我認為是堅持!這種堅持,不僅是要堅持自己的理想信念,堅持原則,堅持多年如一日做好一份工作,更要堅持把平凡的生命投入到自己為之奉獻的事業中。所以在工作中我會投入自己全部的熱情和力量,凡事也當以大局為重,不計較個人得失,只求與商行共發展,風雨同舟。
那么接下來,我就得談一談,假如我作為一名中層助理,在當前的經濟環境下,面對我們支行遇到的一些困難與阻力,我應該怎么去協助領導把工作做好,為領導分擔壓力,切實做到專心致志,以事其業: 第一,協助領導做好存款營銷工作。隨著縣域經濟下行以及受民間借貸**影響,信用環境變差,投資活動劇減,市場資金流動性降低,許多客戶開始思考理財,將資金投入到專業銀行發行投資回報率較高的理財產品,或者存為定期。因此,深挖人脈資源,注重關系營銷,積極協助領導完成存款的營銷工作,并協助領導制定行之有效的存款營銷考核辦法。
第二,協助領導做好貸款的營銷工作。首先,主動出擊,從坐等客戶上門到背包下社區,走企業真正落實貸前調查工作,給領導提供準確的調查報告,為其正確決策提供依據,其次,協助領導積極開展票據貼現業務。相比保證擔保貸款,票據貼現風險較低,既能增加貸款規模,又有利息收入。最后,協助領導支持小微企業發展。小微企業適應市場的能力較強,但是銀行經常對其支持力度較小,認真做好貸前工作,了解企業生產經營狀況,把信貸資金真正投入到實體中去。并加強貸后檢查,監督信貸資金的使用情況。打破人情貸款、關系貸
款這類型的傳統信貸理念。
第三,協助領導做好不良貸款的清收工作。建立不良貸款“一戶一策”臺賬,也就是每一筆逾期貸款,每一筆不良貸款,認真分析其形成原因,制定好相應的清收策略。并分別列出相關的清收進展情況,讓領導對每一筆不良貸款都了若指掌,為其下一步的處置工作以及調整清收策略提供決策依據。
常言道“空談誤國,實干興邦”。如果有幸能夠身在其職謀其位,我必定會用全部的熱情去完成落實,發揮自己的優勢和能力做得更好。最后,我相信“長風破浪會有時”,在我們的全行人員的共同努力下,我們商行定會有更加輝煌的明天!
我的演講完畢,再次對領導和同事們表示感謝!篇四:銀行支行行長助理競聘演講稿
競聘演說演講稿
尊敬的x行長、尊敬的各位領導、各位評委:
大家好。古人有云,賜子千金,不如教子一藝;教子一藝,不如賜子好名。我叫xx,曾經,我覺得我的父母沒有給我起個好名字,因為我的名字實在是太普通了,它沒有磅礴的氣勢,也沒有深廣的寓意。但是,隨著年齡的增長,我逐漸明白,一個人要實現自己的人生價值,依賴的不是一個名字或者一句口號,而是要靠自己辛勤的汗水和聰明的頭腦去創造,通過自身努力不斷地超越對手、超越自我去實現。因此,今天我站在這個演講臺上,參與支行行長助理這個職位的競聘,希望通過這次競聘能使我的職業生涯邁上一個全新的起點。
我2005年大學畢業走進工行,先后從事過支行綜合柜員、支行客戶經理等工作,現就職于xx分行個人金融業務部。8年來,在領導的培養和同事的幫助下,使我從一個初出茅廬的青澀小子逐漸成長為工作上能夠獨當一面的工行員工,先后獲得總行及省、市分行表彰,參加專業及業余競賽活動獲獎共十余次。考取了國際金融理財師資格,并有幸被省分行選聘成為一名光榮的內部兼職培訓師。
我有能力干好行長助理這份工作,因為我認為凡事只要用心去做,就一定能做好。
第一,我有虛心學習、不斷完善自我的恒心。無論是在工作中,還是在生活上,我虛心向領導學習,向同事學習,向實踐學習,不給自己留疑問,使自己在業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。同時通過學習、不斷實踐,使自己的組織能力、協調能力不斷提高。
第二,有一顆愿意為大家服務的熱心。熱心服務,不講代價是我一貫的做事原則,多年來,始終堅持為客戶服務、為工行服務。在日常工作中,無論是領導安排的事、同事拜托的事、支行業務的事,事無大小,都能認真處理,熱心對待。
第三,有一種對事業認真負責的決心。一個人能力有大小,但對工作的責任心、使命感是不可缺的,這是做好工作的前提。這種責任心體現在工作講原則,平時講風格上;體現在關鍵時能舍小家、顧大家的奉獻精神上;還體現在明辨是非,拋卻小我的大局意識上。有了這種責任心,工作起來才能讓領導放心,客戶貼心,自己安心。各位領導,如果這次我有幸能夠當選,我將從以下幾個方面做好我的工作:
一、擺正位置,做好行長的得力助手。工作中我將全力協助支行行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協助行長處理好日常事務,當好行長的助手;同時正確行使行長賦予的權力。
二、狠抓業務,做好營銷的帶頭人。不管是我負責哪項
業務、哪塊工作,我都會處處以全行業務拓展為重,積極開展各項業務的營銷工作,以“同業第一、系統進位”為目標而奮斗。
三、以人為本,做好員工的知心伙伴。作為行長助理,要起好承上啟下的作用,多傾聽員工的心聲并及時反饋給行領導,關心愛護員工,讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖,為工行的改革發展凝心聚力、匯聚合力。
四、嚴控風險,做好支行的護航員。在工作中嚴格把好內控案防關,加強風險管理,提高員工的風險防范意識,增強整體案件防范水平,嚴格執行好各項內控制度,為xx分行的業務發展保駕護航。
最后,我衷心的向在座的各位領導表示誠摯地感謝,沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨,就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好士兵,無論今天結果如何,我都將努力創造自己的人生價值,為工行的業務發展做出更大的貢獻,謝謝大家!篇五:農行行長助理競聘報告
競聘報告
尊敬的各位領導、各位評委:
大家早上好!今天,我有幸站在演講臺上,參加這次
行長助理公開競聘活動。首先感謝行領導給我們提供了這次展現自我的機會,同時也感謝各位領導對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。這次競聘對我個人來說是一次重要的激勵和挑戰,這將有益于我個人素質的提高,希望各位領導和評委支持我。
我叫xxx,出生于1983年1月,中共黨員,2008年畢 業于xxx人力資源管理專業,自參加工作以來,先后在南街支行、營業室擔任綜合柜員,并且在這期間取得cfp證書。2012年1月調至綜合管理部,從事人事、勞資、文秘工作。剛調到辦公室工作時,由于以前從未接觸過類似的工作,而當時正好又趕上全行整合人力資源,為更好的完成經營任務,提倡人力資源向前臺傾斜,后臺則壓縮人員,所以我一個人接手了以前兩個人的工作,那時候幾乎天天加班,再加上新型人力資源系統、薪酬系統上線,這對于我這個連舊系統都還沒理順的新手來說難度更大,而新系統的上線又要求所有的人員信息必須做到完整和準確,為下一步實施工資落地打好基礎。由于工資涉及到全行員工的切身利益,所以本著為大家負責的工作態度,我對全行每個人的信息進行逐個核對,使其個人資料更加完整準確,既保證了新系統的順利上線,也為日后工資落地提供了最準確的信息資料。同時我還擔任文秘工作,負責準備各類會議材料,撰寫業務經營分析報告、工作安排、工作總結等綜合材料,及時準確地向行領導和有關人員傳達相關通知事項和會議安排,認真審核每個上報或下發的文件。作為機關工作者,我對自己的定位是為業務部門順利開展工作提供有力保障,熱情、周到的服務每一位員工,讓領導滿意,讓大家滿意。憑著自己對這份工作的認真與負責,在分行組織的業務比賽中,榮獲“優秀業務能手”稱號,去年年底又被全行評為先進工作者。
今天我擬競聘的是行長助理一職,現在我將對該職位的認識、競聘成功后的工作設想談談自己的看法:
行長助理,顧名思義,就是協助行長開展日常工作,他
屬于決策者的參謀人員,是一個體現綜合素質的特殊崗位,他既要縱向聯系,也要橫向溝通,是承上啟下的樞紐。既要協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手,又要對行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨擋一面,做到事無巨細。
其次,作為行長助理,處理問題要全面,要有大局意識,在實際工作中,一切以業務經營發展為主線,堅持求發展和控風險兩大主題并存,不僅要有參與管理的參謀能力,還要有落實具體工作的執行能力。積極主動地將行長賦予的重任、員工寄予的希望時刻擔在肩上,用全面、發展的眼光從多角度、多層次看問題、想問題、解決問題,從而為行長當好助手,為支行大小事務當好主管,做全行員工堅實的后盾。
通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。
一是吃苦耐勞,恪盡職守,具有強烈的事業心和責任感。我年輕,一貫追求進步,敢于承擔重任。銀行的工作,來不得半點馬虎。在日常工作中,憑著強烈的事業心和一絲不茍的工作態度,做到兢兢業業。我一直相信,積極的、向上的心態是做好工作的基礎。在任何時候、任何崗位,我都以飽滿的熱情投入到工作中去,忙碌的辦公室工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我精益求精的工作態度。時刻提醒自己要有為領導、為機關、為基層服務的意識,始終堅持把工作放在心上,責任擔在肩上,恪盡職守,扎實工作,積極應對工作中的重重困難和壓力。
二是具備一定的寫作能力。自參加工作以來,我一直堅
持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結合現在辦公室的工作,通過平時積累,練就了我一定的文字功底,無論是撰寫公文,還是起草宣傳材料或總結匯報等我都可以駕輕就熟,得心應手。
三是具備較強的溝通、協調、管理能力。對一位行長助
理來說,溝通、協調和管理能力顯得尤為重要。而我善于協
調各種關系,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是近兩年的辦公室工作經歷,使我的溝通、協調和管理能力有了很大提高,并具備了作為一名行長助理所要求的條件和素質。
四是具備扎實的專業知識和豐富的工作經驗。我在上大
學時掌握了扎實的專業知識,工作以后,不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗,對如何做好各項工作也有很清醒的認識。我會把這種經驗轉化為工作中的優勢,將這種優勢快速整合到新崗位中去。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上行
長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面做起: 第一、加強學習,努力提高自身的業務技能和政治素養,提高管理水平。古語有云:業,精于勤,荒于嬉。在知識經濟時代如果不學習,就會被社會淘汰,所以我們要加強學習、善于學習、主動學習,練好業務技能,將書本中的理論知識運用到實際工作中,只有理論和實踐有機結合,才能提高各方面的綜合素質,為行長當好參謀。
第二、端正自己的工作態度,擺正位置。當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工 作中團結同事,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行長反饋各方面的信息和合理化建議,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,以強烈的責任心盡快使自己進入角色,為行長排憂解難。
第三、積極營銷,提高我行整體業績水平。好的業績 是我們企業在激烈的競爭中求生存、謀發展的根本。所以,我要在各位領導的引導,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優質客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務維系老客戶,以強力的營銷手段挖掘新客戶,不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,增加利潤。第四、不斷創新,努力開創發展新局面。創新是企業發展的源泉。在金融市場瞬息萬變的今天,隨著更多金融機構入駐酒泉,競爭空前激烈,業務發展更加困難,面對沉重的任務壓力,員工士氣低落,缺乏趕超拼搏的動力,存在得過且過的思想。所以,創新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發現問題,尋找新的管理模式和方法,不斷完善各項制度,提高工作效率,開創發展新局面。因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為執著,我追求卓越。
第五篇:最新銀行副行長競聘演講稿(通用)
最新銀行副行長競聘演講稿范文(通用5篇)
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在生活中,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的最新銀行副行長競聘演講稿范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。
銀行副行長競聘演講稿1尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。
我叫,xxxx年在支行營業部從事出納工作,工作近二十年來,我歷任儲蓄專柜主任、縣支行團支部書記、營業部副主任、縣支行任財務會計科副科長,縣支行任財務會計科科長、縣支行任綜合業務管理部經理等職務,xx年至今擔任縣支行客戶部經理。工作期間,我曾獲得過全國業務技術比賽四川區一等獎、全省業務技術比賽出納第一名、全縣“十佳青年”、全區金融系統“十佳儲蓄員”,在每年的考核中都是“優”。
此次競聘,我認為,自己具備勝任這個職務的能力和條件:
一是我具有比較全面的專業理論知識。
近二十年的金融生涯,系統的學習教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習,使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。
二是我具有比較豐富的業務經驗。
入行近xx年,除了本行辦公室、保衛部以外的其他所有業務部門都做過,而且都是任職,曾全面負責過每個業務部門,熟悉銀行所有業務,不同的崗位鍛煉了我不同的能力,所以工作起來,更能得心應手。另外,由于我是本地人,對我行的所有以大客戶都比較熟悉,并且關系較好,這對我以后工作的開展將提供保障。
三具有較強的領導能力和組織協調能力。
我有多年的中層領導工作的歷煉,使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,近20年的支行工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上支行副行長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力開拓工作的新局面。
銀行副行長競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
下午好!
今天有幸參加這個競聘大會,我很激動,市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們大家創造了寬松的條件,提供了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個演講的舞臺,來展示我的能力,追逐我的理想。此次我競聘的崗位是xx行副行長。
一、工作簡歷及近幾年工作情況
二、競聘的優勢
(一)具備良好的職業道德修養。
自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守,并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中,努力把工作做的更好。
(二)理論基礎較為扎實,專業素質較高。
在工作中,我從未放松過學習,通過不斷鉆研信貸業務,使自己的業務素質有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實踐相結合,不斷提高實際工作效果。
(三)信貸實踐工作經驗豐富。
從事信貸業務八年來,不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務,不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業務。
(四)具備良好的組織協調能力和工作創新能力。
我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優良品質,能夠與人團結共事,善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。在工作中我勇于實踐,具有開拓精神。
三、對競聘崗位的工作思路
競聘上崗是選賢任能,創造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作:
(一)加強學習,增強解決問題的能力。
培養自己持續不斷的學習能力,拓展思維方式,提高業務技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實際問題的能力。
(二)履行職責,強化自己的執行能力。
增強自己的履職能力,腳踏實地,兢兢業業,堅持原則,使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
(三)善于溝通,增強團隊協作能力。
部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風度,共事講團結,辦事講效率。
(四)多措并舉,增收創效。
始終把職工的利益放在第一位,在安全經營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云,不以一時得志而自匱其能,亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否,我都將以這句話自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無憂,生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來。因此,我也愿意接受挑戰,我認為我們競爭的不是一個職務,而是一種責任。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。
我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!
我的演講到此結束,謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿3尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
我競聘的崗位是銀行副行長。競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從某種意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農發行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,我會好好把握。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘副行長的職務,就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢:
一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。
在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。
參加工作十多年來,我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來,我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
三是勤奮好學,業務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎的點鈔、打算盤學起,三個月內從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。
回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:
如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:
一、擺正位置,轉變角色到位。
作為一名副行長,既是行長的“銀行副職競聘”,又是分管工作的“主攻手”,我將履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。
二、加強糧油收購資金管理
繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,在維護農民利益和社會穩定,確保國家糧食安全的同時,加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度,增加和擴大中間業務,有力地促進“三農”發展,實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。
三、培植新客戶、大力開拓多種業務。
我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發展潛力的企業,培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極開辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的業務。做好業務范圍內企事業單位的存款和協議、同業存款等。兩眼向外,向大力發展中間業務,在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經驗的基礎上,著眼企業和我行自身兩大銀行副職競聘報告資源,探索新的中間業務發展方向,促使員工樹立效益興行意識。
四、鼎力協助行長,做好助手和參謀。
要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。
五、大力拓寬業務,促進有效發展。
發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。
六、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。
我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。
首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。
同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!
銀行副行長競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我參加競爭的職位是**支行副行長一職。首先,我要鄭重感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,使我由一名普通員工,逐步走向領導崗位,我更要感謝行領導為我提供這次難得的展示自我,挑戰自我的競聘平臺。
我叫***,今年**歲,1990年參軍入伍,1995入行,從事銀行工作16年,先后從事押運、金庫出納、柜臺和國內結算,曾借調到總行軟件中心、測試中心、總行管理信息中心從事IT藍圖測試和相關報表開發等工作,現在**行擔任金融部客戶經理一職。在銀行工作的16年里,我始終堅持“踏踏實實做事,認認真真做人”,嚴格要求自己,積極參加行組織的各項活動,時刻以高尚的品格鞭策自己,從而使理論水平和政治素養不斷得到提高,為日后的工作奠定了堅實的思想理論基礎。我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,盡職盡責,在單位的發展歷程中發揮了應有的作用。多次被評為支行、市、省的先進行工作者。
之所以參加競聘不僅是因為可以實現自己的職業理想,也是因為可以在新的崗位上全面發揮自己的潛能,更好的為支行服務。此次參加**行副行長崗位的競聘,我認為自己具備以下優勢:
首先,具有豐富的工作經驗。16年的銀行工作經驗,使我熟練掌握金融業務及相關知識,具備嫻熟的業務技能,了解銀行各個崗位的職責、流程及存在的風險點,尤其對銀行安全保衛,合規內控方面有相當豐富的認識和了解。經過多年來銀行各崗位的工作鍛煉,讓我在每一項工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主動不被動,設法成事不誤事,具備了應有的組織協調能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發事件的能力。
其次,具備良好的道德素質和管理能力。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規范、科學、嚴格;在協調上,我堅持以身作則,帶頭實干,大事講原則,小事講風格,當好領導參謀和助手,為領導決策提供依據。
成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協助支行長進一步夯實基礎管理工作;加強員工隊伍建設,提高員工素質;找準業務發展著力點,促進業務發展;努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作:
一、全面落實合規內控,防范和化解操作風險
隨著金融產品的不斷創新和服務領域的不斷拓展,潛在的風險點也會隨之產生,而我們發展業務必須以合規操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執行和落實最關鍵的因素是人,即各項內控活動都應以調動人的主動能動性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:一是加強員工的國家政策、法律法規教育和職業道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓,強化規章制度和業務知識的學習;三是適時進行崗位輪換,它不僅是員工全面發展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著對商行利益負責、對廣大員工負責、更是對自己負責的態度,對違規操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風險隱患的堅實屏障,切實將內控工作寓于管理活動之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而防范和化解操作風險。操作流程一念間,遵守違規兩重天。守制度是一種意識,更是一種責任。正所謂制度決定態度,態度遵守制度,兩者相輔相成才能有效的避免錯誤的產生,才能在工作業績上創造高度。
二、緊抓安全保衛,全面做好銀行安全工作
“安全是最直接創造力”,銀行工作更是如此,緊抓安全保衛工作,就要經常全面系統的對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開專門會議,深入分析當前的社會治安形勢,認真學習相關的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的.問題。對員工開展經常性的安全教育,加大監督檢查和解決問題的力度。認真按照《安全目標責任制》的要求,將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。
三、提高管理能力,加強隊伍建設。
員工是支行最重要的人力資源。加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行領導班子的重要工作之一。首先,我將多給予員工關心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予贊揚和激勵,在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次,制訂培訓計劃對員工進行各種業務技能培訓,增強每一位員工履行崗位的能力,打造一支富有生機、活力和戰斗力的員工隊伍,同時繼續協助行長嚴格按照總下達的績效工資管理辦法,結合支行實際情況,建立行之有效的激勵約束機制,充分發揮績效工資的效能,調動員工的積極性和主動性。
四、提升服務質量,促進銀行經濟效益穩定增長
銀行的經濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的,而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長,因此在開展工作中,我將采取以下措施,提高儲蓄存款,促進銀行經濟效益穩定增長。儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。客戶的選擇不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是客戶最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務質量,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,為客戶提供滿意、周到、溫馨的服務,留住老客戶,吸引新客戶,用真心的服務換取客戶的忠誠,促進儲蓄存款的增長。為此,我將協助支行長,加強臨柜人員的思想教育,端正服務態度,變被動服務為主動服務。另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務,提升服務質量,加強柜面營銷力,促進銀行經濟效益穩定增長。
我深知能夠參加這次競聘是行領導對我工作的檢驗,是同事們對我工作又一次了解,我會倍加珍惜。我一定要把這次競聘做為今后學習、工作的起點。堅定政治立場,努力做到誠誠懇懇待事、實實在在待人,力爭成為領導放心和滿意,群眾信任和擁護的好干部。
各位領導,各位同事,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將服從組織安排,全力支持當選者,并從中找出不足和差距,一如既往地勤奮學習、努力工作,為企業更好更快發展做出自己積極的貢獻。
以上是我的競聘演講,不當之處,懇請大家批評指正。
謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿5各位領導、各位同事:
大家上午好!
這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會。我叫××,現任××支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。
面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:
一、對內協調:一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。
二、對外營銷:在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。
三、自我要求:我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
我的演講完畢,謝謝大家!