第一篇：八月份教育局主要工作完成情況

1、召開機關(guān)（非校事業(yè)單位）暑期干部研討會；完成小學(xué)、幼兒園、初中新生入學(xué)工作和2004年省普通高校第二批招生錄娶單招錄取工作；召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，部署全系統(tǒng)新學(xué)期各項工作，八月份教育局主要工作完成情況。

2、加快推進重點項目建設(shè)：北郊中學(xué)新北校區(qū)各項工程進展符合施工進度計劃，教學(xué)樓、行政樓、食堂和1號、2號宿舍完成竣前驗收；二中生活樓、電大遠程教育中心和生活綜合樓完成竣前驗收并投入使用；啟動新北職教中心可行性研究報告的報批和環(huán)境評估工作。正式形成市區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃控制性詳規(guī)方案，完成轄市區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整“回頭看”自查工作。

3、舉辦師范畢業(yè)生暨在職教師滾動雙選洽談會；組織中專校教師中級、地方高校教師中級職稱評審；組織省第22期普通話測試員后續(xù)培訓(xùn)、04年市區(qū)520余名新教師上崗培訓(xùn)、60名教師赴加拿大、英國培訓(xùn)、健康促進學(xué)校人員培訓(xùn)、政治教師法制教育培訓(xùn)和圖書館工作人員上崗培訓(xùn)；評選市級優(yōu)秀教師300名、推薦省級以上優(yōu)秀教師20名；舉辦局屬單位辦公室主任、工會主席、團隊干部研修班，工作匯報《八月份教育局主要工作完成情況》。

4、召開全省特教工作會議、全市高中教學(xué)工作會議、職教工作座談會、職教文化課統(tǒng)考改革座談會；開展省中、一中等學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的專家論證和行政評議工作。

5、接受省第二次教育收費專項督查；開展暑期“減負”抽查、直屬學(xué)校體育場地普查、“先進職工之家”專項復(fù)查、和部分局屬校安全情況檢查；完成轄市區(qū)電大工作情況調(diào)研、局屬初中校實施新課程專項獎勵方案情況調(diào)研工作。

6、召開華英文教基金十周年慶典暨“華英獎”頒獎大會；舉辦學(xué)校體育、衛(wèi)生論壇報告會；組織高一新生軍訓(xùn)，小學(xué)、初中新生體檢；開展“趣味卡通”文藝節(jié)目調(diào)演預(yù)評。

7、組織開展第六屆“局長杯”乒乓球比賽；舉辦“外國語杯”中學(xué)生英語口語電視大賽，市小學(xué)、初中、重點中學(xué)籃球賽、足球賽，中職、技校現(xiàn)代制作技術(shù)技能競賽。

第二篇：2004年八月份教育局主要工作完成情況

1、召開機關(guān)（非校事業(yè)單位）暑期干部研討會；完成小學(xué)、幼兒園、初中新生入學(xué)工作和2004年省普通高校第二批招生錄娶單招錄取工作；召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，部署全系統(tǒng)新學(xué)期各項工作。

2、加快推進重點項目建設(shè)：北郊中學(xué)新北校區(qū)各項工程進展符合施工進度計劃，教學(xué)樓、行政樓、食堂和1號、2號宿舍完成竣前驗收；二中生活樓、電大遠程教育中心和生活綜合樓完成竣前驗收并投入使用；啟動新北職教中心可行性研究報告的報批和環(huán)境評估工作。正式形成市區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃控制性詳規(guī)方案，完成轄市區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整“回頭看”自查工作。

3、舉辦師范畢業(yè)生暨在職教師滾動雙選洽談會；組織中專校教師中級、地方高校教師中級職稱評審；組織省第22期普通話測試員后續(xù)培訓(xùn)、04年市區(qū)520余名新教師上崗培訓(xùn)、60名教師赴加拿大、英國培訓(xùn)、健康促進學(xué)校人員培訓(xùn)、政治教師法制教育培訓(xùn)和圖書館工作人員上崗培訓(xùn)；評選市級優(yōu)秀教師300名、推薦省級以上優(yōu)秀教師20名；舉辦局屬單位辦公室主任、工會主席、團隊干部研修班。

4、召開全省特教工作會議、全市高中教學(xué)工作會議、職教工作座談會、職教文化課統(tǒng)考改革座談會；開展省中、一中等學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的專家論證和行政評議工作。

5、接受省第二次教育收費專項督查；開展暑期“減負”抽查、直屬學(xué)校體育場地普查、“先進職工之家”專項復(fù)查、和部分局屬校安全情況檢查；完成轄市區(qū)電大工作情況調(diào)研、局屬初中校實施新課程專項獎勵方案情況調(diào)研工作。

6、召開華英文教基金十周年慶典暨“華英獎”頒獎大會；舉辦學(xué)校體育、衛(wèi)生論壇報告會；組織高一新生軍訓(xùn)，小學(xué)、初中新生體檢；開展“趣味卡通”文藝節(jié)目調(diào)演預(yù)評。

7、組織開展第六屆“局長杯”乒乓球比賽；舉辦“外國語杯”中學(xué)生英語口語電視大賽，市小學(xué)、初中、重點中學(xué)籃球賽、足球賽，中職、技校現(xiàn)代制作技術(shù)技能競賽。

第三篇：八月份工作完成情況

八月份工作完成情況

辦公室

1.順利完成8月8日活動相關(guān)工作。2.機關(guān)大樓辦公場所調(diào)整基本到位。3.信息報送市政府網(wǎng)站超額完成序時進度。4.出臺下半年工會工作安排意見。

信息處（信息中心）

1.完成辦公場所調(diào)整的網(wǎng)絡(luò)配套調(diào)整工作。

2.異地轉(zhuǎn)移軟件上線前培訓(xùn)、上線驗收和上線后跟蹤服務(wù)。3.準備金保工程軟件招標。4.學(xué)生醫(yī)療保險轉(zhuǎn)接工作。5.配合開展市民卡共建方案調(diào)研。

6.增設(shè)“12333”勞動保障監(jiān)察投訴舉報功能，并協(xié)調(diào)明確投訴舉報電話受理職責(zé)分工及流轉(zhuǎn)流程。

8.擴充12333電話咨詢座席，招聘12333電話咨詢員。

政策法規(guī)處

1.行政權(quán)力清理匯總上報。2.整理有關(guān)依法行政工作制度。

3.完成3起工傷認定行政復(fù)議和1起工傷認定行政應(yīng)訴工作。

4.行政服務(wù)中心行政許可、行政審批事項受理和出件工作。5.完成局相關(guān)政策文件業(yè)務(wù)分類和上網(wǎng)工作。

4.慰問局機關(guān)離退休老干部。5.編制全局工作人員通訊錄。

規(guī)劃財務(wù)處

1.完成市人力資源社會保障“十二五”規(guī)劃（草案）。2.清查登記局系統(tǒng)固定資產(chǎn)。3.迎接省醫(yī)保基金專項檢查。

4.局系統(tǒng)社會團體“小金庫”專項治理。5.全市基金監(jiān)督聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件安裝培訓(xùn)。

就業(yè)促進處

1.草擬《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的意見》。2.開展“創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)月”活動，召開創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)現(xiàn)場推進會。

3.開展新一輪局結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)工作，分配830戶新發(fā)展私營企業(yè)結(jié)對幫扶任務(wù)。

4.總結(jié)、上報我市延長擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策執(zhí)行情況。

5.做好創(chuàng)建績效考核工作，完善有關(guān)臺帳資料。6.征集、遴選創(chuàng)業(yè)典型。

7.指導(dǎo)轄市區(qū)和有關(guān)部門做好創(chuàng)建和迎評工作。

8.協(xié)助人才中心、就業(yè)中心做好“興創(chuàng)業(yè)助就業(yè)〃鎮(zhèn)江2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)”活動的有關(guān)工作。

人才開發(fā)處

1.落實省“企業(yè)博士集聚計劃”，組織申報博士36名。2.跟蹤了解、上報“331計劃”第二批未落戶人才對接洽談

2.開展2011年外國專家需求征集和網(wǎng)上申報。

3.配合知識產(chǎn)權(quán)局組織實施《鎮(zhèn)江市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》。4.征集上報“十一五”期間我市引智重大成果。5.協(xié)助省人社廳維護管理江蘇省留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)網(wǎng)信息。6.組織實施2010年下半年引智項目。

事業(yè)單位人事管理處

1.完成國土、財政、教育、衛(wèi)生、建設(shè)、交通、水利等七部門事業(yè)單位崗位設(shè)置政策服務(wù)和督查工作。

2.完成市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員考核和錄用工作。

3.草擬《全市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作程序》。

公務(wù)員管理處

1.2010年公務(wù)員招錄考試擬錄用人員公示及通知。2.參加省公務(wù)員局召開的事業(yè)單位參照公務(wù)員管理工作座談會。

3.完成13批次26人次教師出國培訓(xùn)政審。4.完成公用事業(yè)局等單位的人員劃轉(zhuǎn)。

5.完成中警院和省警校應(yīng)屆畢業(yè)生考錄公務(wù)員體檢工作總結(jié)。

6.市公安局競爭上崗和市衛(wèi)生局等7家單位職位職數(shù)核定。7.全省財政系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選推薦上報。8.全省行政機關(guān)公務(wù)員退出機制調(diào)研。9.起草2010年調(diào)轉(zhuǎn)任操作規(guī)程。

5.草擬出臺《關(guān)于進一步加強2010醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中醫(yī)療保險工作的通知》、《關(guān)于對國家基本藥物制度實施過程中有關(guān)問題處理的通知》、《關(guān)于明確部分診療項目醫(yī)用材料醫(yī)療保險目錄類別的通知》3個文件。

勞動監(jiān)察處（監(jiān)察支隊）

1.全市“整治非法用工，打擊違法犯罪專項行動”統(tǒng)計和總結(jié)。

2.勞動監(jiān)察舉報投訴與12333舉報投訴專席對接。3.組織開展創(chuàng)建“省級勞動保障誠信示范企業(yè)”活動。4.高溫季節(jié)用人單位工作時間執(zhí)行情況專項檢查。5.社會保險擴面征繳專項檢查。

6.與臺辦、總工會聯(lián)合召開臺資企業(yè)“維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”座談會。

農(nóng)民工工作處

1.組織優(yōu)秀農(nóng)民工代表參觀世博會。2.制定農(nóng)民工綜合服務(wù)中心方案。3.制定農(nóng)民工綜合服務(wù)中心職責(zé)。4.成立市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的前期準備。

調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.制定印發(fā)《關(guān)于加強鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解工作的意見》。

2.實施鎮(zhèn)江市企業(yè)勞動人事爭議聯(lián)系點制度。3.命名九戶“企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解工作示范點”。

3.學(xué)少保險參保各項準備。4.丹徒區(qū)居民卡發(fā)放。5.各險種擴面。

6.建筑業(yè)農(nóng)民工醫(yī)保參保工作。7.開展醫(yī)保業(yè)務(wù)內(nèi)審。8.完善居保轉(zhuǎn)企保操作口徑。

9.2010年基數(shù)申報資料等業(yè)務(wù)檔案歸檔。10.督查、指導(dǎo)轄市區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計工作。

社保支付中心

1.數(shù)據(jù)比對掃尾。

2.再次集中學(xué)習(xí)人社局五大建設(shè)方案和編辦關(guān)于部分單位單位名稱和編制的批復(fù)。

3.自費醫(yī)療補充保險招投標。

4.協(xié)調(diào)理順企業(yè)職工“獨生子女”一次性獎勵代發(fā)工作。5.初步研究草擬社保經(jīng)辦管理服務(wù)體系十二五規(guī)劃。6.開展機關(guān)事業(yè)單位工傷保險和企業(yè)老工傷人員情況調(diào)研。7.全市新一輪救助對象免費健康體檢的督查與考核。

技師學(xué)院

1.招生已近800人。

2.組隊參加省技能大賽并獲得好成績。3.實訓(xùn)基地設(shè)備維修和集中采購。

4.新生分班、報到注冊、軍訓(xùn)準備和新學(xué)期教室、宿舍、班主任調(diào)整配備。

5.17、18號學(xué)生宿舍樓大修、改造。

6.啟動2010年“雙高”人才和2011屆高校畢業(yè)生需求調(diào)查。7.為65家單位招募各類人才500多名。8.人事檔案轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和代理人員檔案整理。9.簽訂美馳、昆山上海外服三方協(xié)議。

10.完成各類職稱申報、專業(yè)技術(shù)資格初定，以及職稱評審會、評定等工作。

考試考工中心

1.發(fā)放注冊設(shè)備監(jiān)理工程師、價格鑒證師、資產(chǎn)評估師、安全工程師四項考試準考證。

2.組織實施2010年物業(yè)管理師資格考試網(wǎng)上報名。

3.完成2010年公務(wù)員面試考官評分成績錄入和上報工作。

4.發(fā)放2010年全國職稱外語及5月份省信息化素質(zhì)考核合格證書。

5.發(fā)放丹陽市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核合格證書。6.組織機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人學(xué)歷證書第四期培訓(xùn)報名。7.會同技師學(xué)院，完成人事考試基地建設(shè)任務(wù)。8.部分地區(qū)社會化考試筆試命題服務(wù)。

培訓(xùn)中心

1.推進公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)工作。2.推進專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。3.公務(wù)員保密知識培訓(xùn)前期籌備。

4.會同有關(guān)部門制定公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法。5.開展經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考前培訓(xùn)班、辦公自動化培訓(xùn)班、財會人員實訓(xùn)精講培訓(xùn)班的宣傳招生工作。

九月份重點工作安排

辦公室

1.繼續(xù)推進落實固定資產(chǎn)管理和清產(chǎn)核資工作。2.加強局網(wǎng)站內(nèi)容保障，逐一欄目、處室單位過堂。3.加強信息報送，主攻《鎮(zhèn)江信息》和省政府網(wǎng)站錄用。4.開展文書材料保密工作檢查。

5.補錄整理原人事、勞動、醫(yī)保歷年文書檔案。6.進一步豐富工會活動。

信息處（信息中心）

1.調(diào)整社會保險結(jié)算軟件，滿足繳費基數(shù)調(diào)整需求。2.組織局機關(guān)電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)。3.協(xié)助做好學(xué)生保險參保工作。4.協(xié)助做好市民卡的首發(fā)工作。5.機房改造，綜合布線及其保密驗收。

6.推進應(yīng)用軟件招標工作，開展系統(tǒng)硬件設(shè)備選型調(diào)研。7.12333勞動保障監(jiān)察舉報投訴試運行。8.開展12333咨詢員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9.制定信息中心實體化運行各項制度和工作規(guī)程。

政策法規(guī)處

1.制定推行說理式行政執(zhí)法文書工作意見。2.修改完善法制工作十二五專題規(guī)劃。

3.做好揚中市戴氏金剛石制品廠等2起不服工傷認定等復(fù)議決定案件和高彪不服工傷認定行政應(yīng)訴案工作。

4.開展全市醫(yī)保基金專項檢查。

5.安裝調(diào)試全市基金監(jiān)督聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件。

6.協(xié)調(diào)落實蘇南人力資源市場資金，并搞好審計工作。

就業(yè)促進處

1.整理編印《鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)典型事跡匯編》

2.總結(jié)我局和創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦47項目標任務(wù)完成情況。3.針對創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，有針對性提出解決措施。

4.督促、指導(dǎo)各地各部門創(chuàng)建考核評估，推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。5.考察學(xué)習(xí)外地創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

6.協(xié)助開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)月活動。

7.配合創(chuàng)建工作宣傳資料片策劃和腳本制作。

8.加強與省廳以及南京、蘇州、無錫、泰州四個創(chuàng)建城市聯(lián)系，汲取、借鑒好的經(jīng)驗做法。

9.迎接人社部和清華大學(xué)專家對我市創(chuàng)建工作指導(dǎo)和中期評估。

10.與財政局協(xié)調(diào)落實古運河管理崗位補貼事宜。

人才開發(fā)處

1.編制我市人才發(fā)展現(xiàn)狀研究報告。

2.修改完善“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃（初稿），研究中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作。

3.跟蹤了解各轄市區(qū)“331計劃”第二批未落戶人才對接洽談情況。

4.開展相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)研。

5（暫行）》。

5.通報《外國文教專家違法違規(guī)通報管理辦法》。

事業(yè)單位人事管理處

1.草擬《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理補充意見》。2.核準市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案。3.機關(guān)事業(yè)單位公開招考各項準備。

公務(wù)員管理處

1.做好政法干警招錄培養(yǎng)試點工作體檢、體能測試等工作，確定面試人員名單。

2.開展轄市區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理調(diào)研。3.研究確定我市公務(wù)員考核工作聯(lián)系點。4.籌備2010年公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任工作。

5.評選推薦全國紡織系統(tǒng)、全國和全省國土資源系統(tǒng)、全國環(huán)保系統(tǒng)等先進集體和先進工作者。

6.審核市公安局晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員和市物價局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職位設(shè)置、人員配備情況。

7.會同商定2010年公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)計劃。8.開展公務(wù)員管理信息化建設(shè)問卷調(diào)查。

勞動關(guān)系和工資福利處

1.參與華龍管業(yè)破產(chǎn)工作。

2.會同退管中心組織退休人員“快樂老年生活”文藝匯演預(yù)賽。

3.會同退管中心組織退休人員“記住鎮(zhèn)江”2010攝影作品評獎和展出。

8.實施勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化示范點現(xiàn)場指導(dǎo)。

農(nóng)民工工作處

1.籌建市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會。

2.調(diào)研、梳理外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作。3.做好農(nóng)民工綜合服務(wù)中心的相關(guān)工作。

調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.與司法部門會商，擬成立市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會。

2.省廳勞動人事爭議辦案質(zhì)量考評活動的各項迎檢準備工作。

3.組織全市仲裁員、調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.召開轄市區(qū)勞動人事爭議仲裁工作例會。

就業(yè)管理中心

1.調(diào)整失業(yè)保險金最低發(fā)放標準。2.開展失業(yè)保險擴大范圍調(diào)研。

3.協(xié)助省廳完善公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)功能建設(shè)標準。4.指導(dǎo)各級人力資源市場做好三季度供求分析報告。5.開展對港澳臺人員就業(yè)狀況檢查。6.迎接省級文明單位檢查。

7.組織省勞動保障協(xié)理員知識競賽參賽人員集中培訓(xùn)。8.與財政協(xié)商研究制定2010年社保補貼實施意見。9.開展社區(qū)安置就業(yè)情況檢查。

10.聯(lián)合財政部門實地指導(dǎo)轄市區(qū)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。11.召開全市綠色商業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作會議。

6.開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險計算機核算與發(fā)放程序。7.加強窗口服務(wù)建設(shè)，統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)。8.全省工傷保險“兩項調(diào)查”與匯總。

9.梳理基礎(chǔ)工作，理順科室職責(zé)，完善業(yè)務(wù)流程，規(guī)范各項管理制度。

10.制定實施工傷、生育保險醫(yī)療費用持卡結(jié)算工作方案。11.協(xié)助計生委代發(fā)“獨生子女”一次性獎勵。

技師學(xué)院

1.新學(xué)期開學(xué)工作。

2.新生報到、軍訓(xùn)、電子信息錄入及注冊。3.聯(lián)辦班學(xué)生報到、注冊。4.組織成考報名。

5.組織第四屆數(shù)控大賽技能代表隊集中訓(xùn)練。6.做好學(xué)校異地新建前期審批工作。

7.加強實習(xí)學(xué)生動態(tài)管理，跟蹤畢業(yè)生錄用情況。8.安全工程師、一級建造師、統(tǒng)計員等考試的考場考務(wù)工作。9.開展數(shù)控車床工、電焊工、鉗工等社會培訓(xùn)。10.全力抓好校企合作、產(chǎn)教結(jié)合工作。11.迎接省級文明單位檢查。

技工教研室

1.技工院校開學(xué)工作檢查。

2.準備省級示范專業(yè)、精品課題、名牌教師的爭創(chuàng)材料。

退管中心

1.上報2010年全國經(jīng)濟師考試報名數(shù)據(jù)。

2.組織2010年全國安全工程師、一級建造師考試。3.組織第二期全國計算機考試。

4.機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人學(xué)歷證書第四期培訓(xùn)班報名和開班培訓(xùn)工作。

5.發(fā)放2010市直機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級考核合格人員證書。

6.會同技師學(xué)院研究確定人事考試基地管理相關(guān)辦法。

培訓(xùn)中心

1.會同市委組織部舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)班和科級公務(wù)員任職培訓(xùn)班。

2.推進市公安局、地稅局等部門公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)工作。

3.推進教育局等部門專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

4.開展公務(wù)員保密知識培訓(xùn)。

5.舉辦機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)，做好辦公自動化培訓(xùn)班的教學(xué)管理工作。

6.舉辦第四期“人才講壇”。

7.行政權(quán)力網(wǎng)上公開專題赴港培訓(xùn)團總結(jié)和情況上報。8.經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考前培訓(xùn)班、財會人員實訓(xùn)精講培訓(xùn)班、會計從業(yè)資格證考試輔導(dǎo)班宣傳招生工作。

9.擬與南大商學(xué)院合作研究企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)方案。10.調(diào)研公務(wù)員學(xué)分制管理系統(tǒng)軟件。

第四篇：二季度教育局主要工作完成情況

1、召開常州市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會，全面啟動新課程師資培訓(xùn)，二季度教育局主要工作完成情況。

2、召開常州市教育督導(dǎo)工作會議，成立常州市人民政府教育督導(dǎo)團。

3、召開“常州市教育局創(chuàng)建‘學(xué)習(xí)型系統(tǒng)’”動員大會，制訂建設(shè)“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”、“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型個人”方案，精心組織各“學(xué)習(xí)日”活動。

4、全面啟動“常州大學(xué)城”建設(shè)規(guī)劃，完成規(guī)劃招標，基本確定“大學(xué)城”總體規(guī)劃設(shè)計方案。常州市少年科學(xué)藝術(shù)宮、勤業(yè)中學(xué)等教育重點建設(shè)項目按序推進，常州教育城域網(wǎng)、“常州市民學(xué)習(xí)信息中心”基本完成建設(shè)。

5、召開行政區(qū)劃調(diào)整轄區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會，積極推進落實行政區(qū)劃調(diào)整教育方面的工作，全面檢查省政府關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育體制有關(guān)精神的落實。

6、精心編制市區(qū)小學(xué)施教區(qū)示意圖，依法、按序做好市區(qū)“小升初”工作，認真做好“中考、中招”的各項工作，組織職教“單招”工作又獲佳績，1662人參加，錄取1599人，其中本科473人，總錄取率、本科錄取率名列全省第一。

7、制訂“常州市首屆青少年科技節(jié)活動方案”，全面啟動“科技節(jié)”各項籌備工作。

8、推進高等學(xué)校遠程教育校外站點建設(shè)，北京大學(xué)、東南大學(xué)、華東師大、清華大學(xué)校外站點在常州電大建成，工作匯報《二季度教育局主要工作完成情況》。

9、組織中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計比賽、中小學(xué)教師資格認定、全市幼兒園、小學(xué)教師舞蹈比賽。組織評癬向省推薦第八批特級教師，我市13位候選人100%通過。

10、組織常州地區(qū)“全國中學(xué)生生物學(xué)科競賽”、“2002年江蘇省化學(xué)奧林匹克競賽”、“全國第12屆初中物理應(yīng)用知識競賽”，組織中小學(xué)“育苗杯”田徑運動會、青少年“綠色之約”環(huán)保知識比賽、第二屆職校“五項技能競賽”、第三屆職校多媒體課（學(xué)）件比賽。

11、組織綜合督導(dǎo)評估、“依法治校”工作評估、現(xiàn)代化學(xué)校評估、模范學(xué)校評估、省重點高中驗收、省標市重點學(xué)校驗收、外來工子弟學(xué)校督查、學(xué)校安全工作檢查等等。

12、組織公務(wù)員普通話培訓(xùn)測試、全國成人高考、全省自學(xué)考試、“雙考”、初中、高中、職校學(xué)科會考、教師“信息技術(shù)”考核等。

第五篇：生產(chǎn)部七月份工作完成情況和八月份工作安排

生產(chǎn)部七月份工作完成情況和八月份工作安排一、七月份工作完成情況：

1、原煤產(chǎn)量：計劃175000噸，實際完成162831噸，完成計劃的93.05%。其

中綜放一隊完成80930噸，綜放二隊完成13456噸，綜放三隊

完成58082噸，掘進煤完成10363噸。

2、掘進進尺：原計劃680米，開拓計劃60米，實際完成712米，實際完成計

劃的104.7%。其中綜掘一隊完成300.5米，綜掘二隊140米，綜掘三隊140.5米，開拓一隊70米，開拓二隊61米。

3、綜放面回采率：綜放一隊、綜放三隊計劃85%，綜放二隊計劃95%，綜放一隊、綜放三隊實際分別完成86.5%、86.3%，獎勵隊長、支部書記、技術(shù)隊長各50元，獎集體各1000元；綜放二隊實際完成95%，回采率考核不獎不罰。

4、質(zhì)量標準化：按規(guī)定考核，達一級標準。

5、技術(shù)工作：

7月10日中10

5（二）面開始末采掛網(wǎng)，施工回撤通道，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。

7月份下發(fā)《東108回風(fēng)順槽西段施工通知單》、并審核《東108回風(fēng)順槽作業(yè)規(guī)程》

7月份根據(jù)東111綜放面礦壓動力顯現(xiàn)，我部編制《東111綜放面作業(yè)規(guī)程》補充安全技術(shù)措施。

6、下發(fā)《礦壓預(yù)測預(yù)報》。

7、生產(chǎn)部采掘、地測防治水技術(shù)管理工作正常、到位，日常管理工作到位，沒有被責(zé)任追究現(xiàn)象的發(fā)生。

二、八月份主要工作安排

1、生產(chǎn)布局正常，努力完成八月份下達18.4萬噸的原煤產(chǎn)量和665米掘進任務(wù)。

綜放一隊東111綜放面計劃12萬噸生產(chǎn)任務(wù)完成。截至2012年7月26日，工作面共推進329米，進入窄小煤柱巷道190米，根據(jù)工作面掘進期間揭露的地質(zhì)資料分析，當(dāng)前工作面逐漸避開腰水背斜影響，回采時逐漸煤層變厚。預(yù)計再推進30米左右才能避開其影響，八月份推進，煤層逐漸變厚，平均煤厚8.0米左右。預(yù)計2012年8月份圓班按推進5刀3.0米計, 當(dāng)月推進90米（平均煤厚5.0米），回采煤量12.9萬噸。為提高煤質(zhì)，對處于薄煤區(qū)段85#～機尾段后溜加蓋板，進行堵漏，防止大量矸石漏入后溜影響煤質(zhì)。

綜放二隊中10

5（二）7月10日末采掛網(wǎng)至8月7日支架回撤結(jié)束。預(yù)計中105

（二）工作面8月13日全面封閉結(jié)束，西一101工作面安裝工程預(yù)計8月15日西101面安裝結(jié)束，設(shè)備調(diào)試運轉(zhuǎn)正常后，工作面暫不回采，安排綜放二隊進行巷道維修。

綜放三隊正常回采，計劃5.6萬噸的生產(chǎn)任務(wù)完成，截至7月26日工作面共推進90米，現(xiàn)工作面平均煤厚為30米，運輸順槽達到最低點，工作面平均坡度29°。預(yù)計2012年八月份圓班按推進2刀1.1米計，當(dāng)月推進35米，完成產(chǎn)量5.6萬噸。

2、綜掘一隊東108回風(fēng)順槽（西段掘進頭），東108回風(fēng)順槽設(shè)計長度922米，截至2012年7月26日開切眼已掘進143米，7月30日施工到位，現(xiàn)施工東108回風(fēng)順槽西段，工作面遇DF3斷層（調(diào)整支護參數(shù)加強支護即可通過），2012年八月份掘進東108回風(fēng)順槽80米，主要考慮開口人工攉渣，安裝綜掘機轉(zhuǎn)載機，安裝皮帶，過DF3斷層。

東108回風(fēng)順槽（東段）掘進頭，東108回風(fēng)順槽設(shè)計長度922米，截至

2012年7月26日回風(fēng)順槽外段掘進107米，工作面穿DF3斷層，現(xiàn)沿頂板掘進，主要考慮回采期間，減少破底板巖石，完成160米任務(wù)。

綜掘二隊施工西201運輸順槽，該巷設(shè)計長度896米，截至2012年7月26日掘進302米，西201運輸順槽地質(zhì)條件復(fù)雜，目前工作面在F40斷層帶掘進，工作面以+16°掘進。因此，采用“邊探邊掘”措施。考慮打鉆影響，八月份安排201運槽135米。

綜掘三隊西202運輸順槽，該巷設(shè)計長度1160米，截至2012年7月26日掘進180米。工作面至底彎道，見煤層底板，沿煤層底板掘進，八月份安排170米。

開拓一隊7月3日進入西202通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷掘進。截至2012年7月26日掘進60米。工作面掘至50米，工作面出現(xiàn)斷層，全巖掘進，掘進73米時，75綜掘機截割困難，在巷道右?guī)褪┕ろ鲜掖娣啪C掘機，改為炮掘，使用耙?guī)r機，八月份完成70米。

開拓二隊現(xiàn)掘進西一采區(qū)水倉。該巷道設(shè)計斜長380米，截至7月26日共掘300米。四個吸水井全面貫通。7月22日開拓二隊人員安排到機運隊、綜放二隊八月份安排施工西采區(qū)水倉30米。8月11日開拓二隊人員歸隊，安排一部分人員，開始副倉掘進，另一部分人員對西大巷進行維修加固。

3、對東108綜放面接續(xù)面東109工作面，盡快拿出設(shè)計方案，通過上會討論確定后，編制設(shè)計說明書，報公司批復(fù)。

4、對西202綜放面設(shè)計的批復(fù)提出問題，進行完善后，重新上報。

5、繼續(xù)做好生產(chǎn)部日常生產(chǎn)、技術(shù)管理、采掘現(xiàn)場管理、技術(shù)服務(wù)工作。

6、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部 二〇一二年八月九日