第一篇:政法書記述職報告
述 職 報 告
(政法書記:吳宏斌)
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級綜治部門的關心和支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真按照自治區、地區、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求,堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針,認真開展排查,調解,幫教,禁毒,嚴打,反邪教等工作,努力實現“建設平安”、“構建和諧”的工作目標,為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下:
一、認真學習政治理論。堅持不懈地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想、科學發展觀,特別是全面系統地學習了中央新疆工作座談會和黨的各項方針政策,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決服從和維護鄉黨委和政府的工作大局,努力干好本職工作。
二、細致開展政法工作,努力筑牢平安防火墻
(一)構建綜治維穩工作中心,整合力量做好穩定工作 根據中辦發[2009]14號)及自治區黨辦[2010]9號等文件精神,為進一步整合我鄉維護社會穩定的資源和力量,形成鄉黨委、政府統一領導,以鄉政法書記為主任,武裝部長、黨委統戰員和分管信訪工作副職領導、鄉派出所指導員兼任副主任,鄉紀檢、民政、教育、農經、水管、土管、林管、社會保障、司法所等部門負責人為成員的墩巴格鄉綜治維穩工作中心
(二)完善防控體系,確保平安建設
通過加強社會治安防空體系的建設,廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防空網絡;建立健全突發性事件應急機制,完善全鄉防火、防汛、安全生產事故等5項工作預案,做到組織機構健全,崗位責任落實。
立足于構建防范網絡,大力整治學校及周邊地區治安秩序。首先是強化法制教育,我鄉把青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育作為工作重點,加強《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規的宣傳與學習,保證每學期至少一次輔導,提高了未成年人的法制意識。其次是配備中小學校法制副校長。充分發揮法制副校長的作用,開設法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動,陶冶學習情操,努力構建學校、家庭、社會為一體的防范網絡,共同防止青少年違法犯罪。再次是整治校園周邊治安環境,專門由派出所、司法所、政法辦成立了學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組,重點打擊校園周邊亂設攤點現象;對學校內部進行安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,杜絕火災、踩踏等各類安全事故的發生。
(三)認真開展“六五”普法和依法治鄉工作。為抓緊抓好全鄉的普法和依法治理工作,今年來,我鄉按照鄉“六五”普法規劃和普法年度工作計劃積極開展普法教育工作,采取多種形式大力宣傳國家的法律法規和政策。利用廣播、黑板報、標語、各種會議、上法制課、巴扎天開展法律講座等多種形式共宣傳法律17場次,受教育群眾達10000多人,寫法律宣傳標語60余條,解答
法律咨詢220人次,發放法制宣傳材料800余份,設臵了司法所普法宣傳欄并定期更新。同時還緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作開展法律宣傳,在農村農業工作中,大力宣傳《農業法》、《水法》等法律法規,在嚴打整治和平安創建工作中宣傳《刑法》、《刑事訴訟法》、《社會治安管理處罰法》,在計劃生育工作中宣傳《人口與計劃生育法》等法律法規。并認真組織土管所、司法所、派出所聯合開展了“6.25”土地日和“6.26”國際禁毒日法制宣傳活動,全面提升了全鄉群眾遵守國家土地法律法規和遠離毒品、珍愛生命的意識。
(四)耐心細致,做好安置幫教
年初制定了幫教方案,基本做到幫教對象個人資料齊全,被幫教的人員思想匯報有記錄,工作安排有著落。在肉孜節、古爾邦節等敏感和重大節日期間,分別找他們談心,掌握思想動態和日常工作、生活情況,對他們不歧視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教人員還走上致富之路,以現身說法教育人、挽救人、改造人,今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。
(五)規范管理,認真做好流動人口管理工作
一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法,對因外出打工、經商等流出人員,建立個人資料信息庫。加強與流入地的經常性聯系,確保對這些人員基本情況的及時準確掌握。年初以來,已納入管理的有98人。
二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則,把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內,嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查,管好源頭,保持經常性聯系,其中,進行登記辦證的外來人員有110名。建立健全外來人員暫住分層管理體系,加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。
(六)、抓排查調處,著力化解社會矛盾糾紛
作為我鄉2011年綜治平安建設的重要內容,鄉黨委政府高度重視矛盾糾紛的調處工作,以鄉矛盾糾紛聯合調解中心為中心,通過結合各有關單位、各級人大代表、政協委員、各村調委會、治保會的力量(鄉人大代表49人。目前已建立調委會13個,鄉、村兩級調解人員共計65人;治保會12個,成員45人),充分投入到大調解工作中。自調解中心成立,我鄉的矛盾糾紛調處工作取得了良好的成效,得到了上級各部門、領導的肯定。
三、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制
作為鄉黨委一員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鄉黨委保持高度一致,不折不扣地執行鄉黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。特別是通過科學發展觀的學習,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
四、存在問題及今后打算
存在問題:
1、工作開展不夠深入細致。由于自身分管工作較為繁雜,工作任務相對較重,所以導致工作開展不夠深入細致。
2、奉獻意識還達不到要求。作為一名黨員領導干部,加上分管政法工作的特殊性,經常性要深夜身家入戶清理清查、半夜檢查卡點值班情況。由于本人奉獻意識的欠缺,導致卡點值班檢查不能做到每日檢查。從而導致了個別村值班制度落實不夠好。今后打算:
1、把做人與做官有機結合起來。做人與做官是緊密相聯的。人們常說:先做人,后做官。好人不見得是好官,而好官必須是好人。這里所說的做人或做好人,并非做是非不分的“老好人”,而是說必須做具有堂堂正正的人格品行的人,要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人”。今后工作中只有做這樣的人,才能做好工作,贏得人們的欽佩和信賴,對他人產生強大的吸引力和感染力。
2、清清白白當好領導。清正廉明、大公無私、艱苦奮斗是黨員干部成事之基、立身之魂。唐朝詩人李商隱有句名詩:“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。”作為一名基層工作者,我將永遠保持以儉為榮、以苦為樂、艱苦奮斗的政治本色,克服和防止那種“不比德高比物豐,不比貢獻比索取”的消極現象。正確對待和處理“位子、車子、房子、票子、孩子等與個人利益密切相關的問題,過好名位關、權力關、金錢關和人情關。只有這樣,才能從好政、當好官、掌好權。
3、踏踏實實開展工作。孫中山曾說過:“要立志做大事,不要立志做大官。”今后工作中我應淡化做官心理,強化奉獻意識,把做官看成做事,為了做事才做官,將兩者有機統一起來,踏踏實實為人民辦實事、辦好事、辦大事。不總是想舒舒服服做太平官,也不做那種無所作為的平庸官。努力為鄉域經濟發展作出新貢獻,創造新業績。
述職人:吳宏斌
二〇一一年十月十一日
第二篇:政法書記述職報告_2
述職報告
各位領導、同志們:
述職人:***、男、土家族,現年37歲,大專文化,中共黨員,現任**鎮黨委員、政法委書記。
分管及聯系工作情況:本人主抓政法、綜治、維穩工作,分管綜治中心、派出所、法庭、交通、財政“一事一議”,聯系計生、**村、***村、**村工作,協助抓城鎮建設及整臟治亂工作。
半年來,在縣委政法委和鎮黨委、政府的堅強領導下,在政法干警及其他部門的大力支持和配合下,做了大量工作,但也存在許多不足,現將工作述職如下:
一、政法、綜治、維穩工作:組織群眾工作站(綜治中心)、派出所等政法部門堅持參加每月一次以上大接訪共8次,場天小接訪26次,共接訪34次62人次,當場化解各類矛盾糾紛16起,組織調解18起,成功14起,親自主持調解成功6起,帶案下訪11起,組織穩控對越參戰和沙淀平判人員32人,涉法涉訴信訪人員息訴4起13人,纏訪2起9人,調處非正常死亡事件2起2人,組織開展法治、禁毒、平安宣傳教育培訓5次。目前沒有一起因調解不當或工作不到位導致到省、市、進京上訪事件和群體性事件,全鎮 1
目前基本處于平安穩定狀態。
二、道路交通安全及交通工作
(一)、組織全鎮機動車駕駛員、村交通協管員召開安全培訓學習會2次并簽訂責任狀,交通安全聯組堅持場天和雨天必查,對303省道和通村公路加強安全監管,對無證駕駛、酒后駕駛、超員超速等各類交通違法行為嚴查重處,共查處各類交通違法行為239起316人次,行政拘留18人,半年來末發生一起較大以上道路交通安全事故,死亡人數為零的突破。
(二)、針對我鎮交通基礎設施建設嚴重滯后的問題,請求黨政領導組織交管站主動加強與縣交通局對接,主動爭取***、***兩條通村硬化公路和***村通達公路建設,下半年爭取開通***至***、***至****兩條客運班線。多次到村召開交通工作群眾會,引導要致富先修路和搶抓機遇的發展意識,目前全鎮施工環境特別良好,末出現一起阻工現象。
(三)、按照校園周邊環境整治的工作要求結合整臟治亂工作,堅決剎住了煙花爆竹濫放的不良風氣,從6月1日起集鎮范圍內無1人違規燃放,減少了環境污染和噪聲,還居民一個安寧、清潔的生活和工作環境。
三、在廉潔自律方面:本人堅持廉潔奉公,不吃、拿、卡、要,不大吃大喝,不用公款消費,不亂接待和超標準接待。
四、其他工作
(一)、協助抓好人口與計劃生育工作,順利迎接省、市、縣目標考核和半年檢查工作,每月到村指導召開計生例會一次以上,核查人口信息一個組,所聯系的村未發現一起瞞報和漏報現象。
(二)、針對個別村工作滯后的現象,分別找村、支兩委班子交心談心消除了誤會和不團結的因素,促進了工作,如雙龍村目前已完成新農保和新農合的參保參合任務。
(三)、全面啟動了老街老場舊城改造工作,完成了集鎮規劃設計和農戶宅基地的丈量統計工作。
工作不足及存在的問題:
一、對干部的管理過于寬松,導致干部到崗到位不正常,個別干部工作責任心不強影響工作的推進。
二、在統籌協調能力上還有差距。
三、在學習上缺乏自覺性和系統性。
四、對上級部門和領導及時交辦的特殊工作有拖遲現象。
針對以上存在的問題在今后工作中逐步加以改進,以上述職不當之處敬請批評指正。
2013年7月5日
第三篇:鄉鎮政法書記述職報告
鄉鎮政法書記述職報告
XX年全鄉社會治安綜合治理平安建設各項工作在上級及鄉黨委、政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想及十七大會議精神為指導,深入落實科學發展觀,立足全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策,求真務實,奮力拼搏,扎實推進,取得了顯著成效。下面我將一年來的工作述職如下:
在工作中我始終堅持重心在基層,關鍵在基礎的原則。一是積極開展平安創建活動。各村各單位強化責任意識,以創建“平安千沖”為目標,層層分解任務,落實責任,廣泛深入宣傳,動員廣大群眾參與平安創建,積小安為大安。深入推進平安邊界、平安村、平安學校、平安家庭等平安創建活動,進一步提高平安創建活動的覆蓋面。二是完善治安防控體系。在工作中,進一步完善了鄉治安防控體系建設,強化村內部治安防范,完善人防、物防措施,加強了村級治調組織建設,充分發揮長沖村警務室作用,切實抓好治安基礎性工作。成立義務治安巡邏隊,開展治安防范活動,提高全鄉治安防范水平。三是切實加強村級綜治工作。深入落實綜治工作“村為主”機制,加強村級綜治工作的指導,采取以會代訓、現場經驗交流等方式,提高村調解主任的業務能力。成立鄉群眾工作站和村群眾工作組,在全鄉形成鄉村兩級群眾工作網絡。做到小事不出村,大事不出鄉,矛盾糾紛及時在基層化解,始終掌握綜治維穩工作的主動權。四是完善工作機制。進一步整合綜治維穩追責等機制,推進綜治工作水平有新提升。鄉綜治辦充分發揮領導作用,加強指導,協調村里解決重大矛盾糾紛和治安突出問題,促進工作提高。
一是強化源頭防范,認真開展社會穩定風險評估。根據省、市、縣社會穩定風險評估機制,制定我鄉蘑菇廠的社會穩定風險評估機制。二是完善矛盾糾紛排查化解機制。進一步完善“三調聯動”工作機制,建立和完善警調、訴調對接機制,推動人民調解、司法調解與行業調解的對解,有效發揮群眾團體調解的作用。今年,鄉村調委會共受理各類民事糾紛69件,其中鄉級調解36起,調解成功35件,調解率為99%,有效維護了基層社會秩序的穩定。三是加強矛盾調處機構建設。要健全完善鄉綜治維穩中心建設,切實整合鄉國土、林業等各方面的力量,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。四是強化信訪制度,把矛盾化解在基層。建立健全信訪工作網絡,加強村一級信訪網絡建設,充實鄉信訪工作領導小組人員成員,做到24小時有人值班、接待,并要求司法所加強民調工作,發揮村治保作用,將矛盾化解在基層。高度重視處理初訪。對群眾初訪反映的問題,應該解決并且能夠解決的,要立即解決,暫時解決不了的,要做好解釋工作,取得群眾的理解和信任,對提出不全理要求的,要做好說服教育工作。同時落實信訪紀律。對一些突發性,異常性的群體性上訪,做到親臨現場解決,疏導化解矛盾。今年以來共接待群眾來信來訪150余人次,特別是全鄉去年林改以業涉及到的山林界線糾紛35起,來訪群眾所反映的問題均得到了妥善解決和滿意的答復。全年未發生一起進京赴省集體訪和越級訪。五是開展積案清理。重點以越級上訪積安為重點,采取聯合接訪、包案處訪依法治訪等方法,確保信訪積案得到處理。
通過加強社會治安防空體系的建設,廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防空網絡;建立健全突發性事件應急機制,完善全鄉防火、防汛、安全生產事故等5項工作預案,做到組織機構健全,崗位責任落實。一是加強流動人口管理。全面清理流動人口,徹底澄清流動人口底數,采集相關信息,進行規范化管理。二是加強特殊人群管理。特殊人群是社會管理的難點,今年重點要做好刑釋解教人員的過渡性安置,積極做好閑散青少年的管理和教育。三是預防青少年違法犯罪。預防青少年違法犯罪是全社會的責任。要深入開展法制教育、警示教育,以案釋運河,加強法制教育,切實增強青少年遵紀守法意識,關心關愛“留守兒童”,讓他們感受到社會的溫暖。四是大力宣傳食品藥品安全法律,對學校內部進行安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,杜絕火災,建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。
一年來,緊緊圍繞全鄉社會穩定工作,規范民調工作制度,創新工作方法,開展多項活動,民調工作呈現新特色。一是鄉村兩級層層組織召開了會議傳達市縣工作精神。二是注重提前走訪。8月中旬,采取了先由政法書記組織綜治辦工作人員先走訪方式,對全鄉6個村65戶固定電話用戶進行了走訪,在走訪過程中對固定電話用戶仔細的交談了解,走訪時間都在30分鐘以上,并形成了走訪工作日記,詳細記錄了固定電話用戶的困難了問題及訴求。三是注重夜間走訪。9月份正是千沖鄉中稻收割時節,根據當地群眾喜歡白天在外出勞動要晚上才回家休息的實際情況,為確保走訪見面率,要求廣大鄉村部采取夜間走訪方式,積極集中走訪,這樣一是提高與群眾見面率,有力宣傳了民調工作。四是注重糾紛回訪及調解。在工作中注重對走訪調查和電話掌握的問題、意見和建議逐一進行登記,分門別類匯總造冊。以群眾滿意為準則,對走訪排查出來的問題進行分類處理,并做好回訪工作。對群眾存在困難和問題能辦理的立即辦理,能解決的及時解決,一時難以解決的限期辦理,不在政策范圍內無法解決的認真做好解釋、解答工作。現已為群眾辦實事、解難事、做好事90余件,解答群眾政策咨詢100余人次,回訪率達100%。沒有發生一起矛盾激化和民轉刑案件,確保了全鄉社會穩定。取得了民調工作全市排名第四,全縣第一的優異成績,全市排名比去年前進五個名次。
一年來,本人除主管政法綜治工作外,還分管農林水、民政、宣傳等工作,一年來我扎實工作,虛心學習,認真履職,分管工作取得了較好成績。林業工作:全年完成植樹造林4700畝,調解與林業相關的糾紛35起,取得了全縣第一個全部完成雙百綠化工作任務的鄉鎮好成績;榮獲了森林防火工作全縣一等獎。民政工作:全年完成危房改造任務31戶,得到縣民政局的充分肯定并通報表揚。宣傳工作:第一個率先完成完成任務的鄉鎮之一,積極向上級煤體投稿,上國家級媒體1篇,省級煤體2篇。駐村工作:駐千沖村完成34戶改廚改廁任任,完成了60口化糞池建設任務。同時投入2萬余元扎實開展了農村環境綜合整治工作,在千沖村實行了農村垃圾集中整治,建設垃圾池5個、垃圾填埋場1個,投放垃圾桶140個,實行農村垃圾三日一清運制度,并成功在全鄉推廣。
總之,今年來本人的工作雖然取得了一些成績,但與黨和人民的期望,還存在一定的差距。下一步我將努力工作,廉潔從政,克己奉公,勤政為民,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監督,為全鄉社會政治穩定和經濟的又好又快發展努力做出新的更大的貢獻
第四篇:辦事處政法武裝書記述職報告
2011 年 度 述 職 報
2011年3月份,我調入123辦事處任武裝政法委員,作為一名共產黨員,武裝政法委員,我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹執行黨在新時期武裝政法工作的各項方針、政策,以對黨忠誠和對人民負責的態度,恪盡職守,努力工作,取得了一定的成績。現將履職情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、加強理論學習,不斷提高自身理論水平和業務素質
作為一個黨員領導干部,知識的更新是提高自身素質的前提。為了更好地完成自己所擔負的各項工作任務,必須不一年來,我始終堅持自學為主,積極參加市政法系統和市武。斷地學習,不斷提高自己的政策理論水平和本職業務能力裝部以及辦事處黨委組織的學習,一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,正確領會上級的文件、指示精神,思想上、政治上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是學習十七大精神和《黨章》、黨報黨刊,學習國家的法律法規,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作和生活中自覺用黨的政策、紀律和國家的法律法規來指導、約束自己;三是學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》和武裝工作的本職業 務,樹立正確的世界觀、人生觀。在實踐中我體會到,干部素質的提高是干好工作的基礎,因此,我在抓緊自身學習的同時,也注意抓好辦事處政法干部和民兵干部的學習,重視干部綜合素質的提高。
二、熱愛政法和人民武裝事業,扎扎實實干好本職工作
(一)政法工作
1、強化隊伍建設,配強配齊社區和各村的綜治人員。在村級換屆選舉中,我們辦事處積極參與,通過嚴格考察,經辦事處黨政會議研究,配齊配強了各社區和各村的治保主任、民調組織。經過培訓,現在所有的干部都能獨立開展好工作。
2、加強矛盾糾紛排查化解力度,確保社會穩定。在綜治工作中,我始終堅持把矛盾糾紛排查與調處化解工作緊密結合起來,堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則,認真做好矛盾糾紛排查調處工作。一年來,我下村(社區)到戶調處矛盾糾紛12次。值得一提的是,富田村6組征地糾紛事件,兩年內,群眾6次到市政府上訪,今年10月份,有40余人圍堵市政府大樓。得知情況后,我立即趕到市政府,及時做好穩控工作,并逐戶上門認真聽取群眾的意見,讓群眾心中的怨氣有一個發泄的地方,避免了 矛盾激化,穩定了辦事處的經濟社會大局。另外,在協助市管中心處理新光屠宰場事件中,我連續半個月時間天天晚上在屠宰場做老百姓的工作,讓老百姓了解政策,理解政府的工作。現在事件已經得到妥善的處理。
3、組織開展法制宣傳教育,提高了群眾的法律意識。為提高廣大群眾,尤其是青少年的法律意識,今年11月份,我組織派出所、司法所等部門在光明小學、34中學開展了法制宣傳教育活動,并親自為學生上法制教育課。全年為師生上法制教育課6場次,受教育師生5000余人。同時,組織派出所、司法所等部門在武強路做法制宣傳、反邪教宣傳、遠離毒品宣傳等知識宣傳,受教育人數達6000多人。在群眾中產生了巨大的影響,收到了良好的社會效應。
(二)武裝工作
1、基層民兵組織建設。認真搞好民兵政治教育,不斷提高全民國防觀念。使辦事處廣大群眾及適齡青年積極支持和參加今年的民兵整組工作,促進了辦事處民兵整組工作的順利開展。針對辦事處村委換屆后,部分民兵營長作了調整,業務不熟及個別干部軍政素質稍差的情況,我們采取以會代訓的方法,對民兵干部進行政治和業務培訓,以提高他們的軍政和業務素質。為了合理調整民兵組織,精干民兵隊伍,根據上級的有關指示和要求,我們嚴格按照組織落實、訓練 有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查,確保民兵的政治質量,做到人員落實,隊伍純潔。
2、征兵工作。12市的征兵工作會議召開后,我處立即成立了征兵工作領導小組,由黨委書記王峰同志任組長,從辦事處辦公室、團委、財政所、民政所、派出所、醫院、學校等單位抽調人員組成,從而保證了對征兵工作的領導。召開了辦事處村(社區)干部和機關單位負責人會議,傳達市里征兵會議精神,部署辦事處征兵工作,使大家進一步統一思想,提高認識。
征兵工作開始后,我們采取多種形式進行宣傳,辦事處先后張貼標語八十多條、出黑板報、墻板四期,干部到村(社區)到組,把征兵工作和征集新兵的基本條件宣傳到村(社區)到組,宣傳面達95% 以上。
征兵工作中,我們始終堅持原則,廉潔征兵,增加透明度,接受社會各界的監督。凡是政審、體檢有問題的一個也不帶到市體檢站,任何人說情也不放行,保證到市的體檢站后有充分篩選的余地。對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作,進行入伍前的政治教育,樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想,使他們端正入伍動機,從而杜絕思想退兵的可能性。今年的征兵工作,由于領導重視,工作人員 認真負責,各部門協調配合,廣大適齡青年的積極參與,辦事處向部隊輸送了35名優秀青年。
3、基層武裝部正規化建設。辦事處黨委、政府在財政相當困難的情況下,仍投資2萬余元為武裝部裝修辦公室,增設器材庫,購置辦公桌椅和文件柜、沙發、電視機、飲水機等。各種制度裝框上墻,各類資料完備,內務管理良好。
三、民政工作,整章建制,切實保障困難群眾基本生活
1、低保戶和五保戶的評定,嚴格按照政策和上級要求的程序來評定,對所有低保戶和五保戶的情況要求駐村干部上門摸實,并全部錄入電腦。
2、社會救助,嚴格審批制度,堅持大事黨委集體研究決定,日常工作具體抓實抓細,切實保障每一筆民政救助資金落到實處。
3、雙擁工作。隨時走訪烈、軍屬及復員、退伍軍人、革命傷殘軍人,了解他們的生產、生活情況,幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難,動員他們學習農業科技知識,帶頭致富,鼓勵現役軍人為國家多做貢獻。
四、分片駐村工作,扎實推進,效果明顯
作為新成立的辦事處的一名片長,從10月份接手以來,我就花兩個月時間帶領全片人員天天下村下社區,上門上戶把近3萬人的計生工作底子摸實。現在社會撫養費已征收到位20萬元。
五、聯系指揮部工作,成績顯著
12市成立12路指揮部,指揮部有4個工作組,我擔任第3組的副組長。指揮部共有220戶拆遷戶,其中有30戶工作難度比較大,這30戶當中有24戶是我這個組的。所以,11月份期間,有半個月的時間,我帶領工作組天天晚上上門上戶做工作,每天都是22:00以后才離開老百姓的家,得到了老百姓的認可。現在,拆遷戶都愿意配合政府的工作。
六、存在的問題
1、理論學習抓得還是不緊,政策理論水平還不能完全適應工作的需要。
2、參謀助手作用發揮得不夠,獻計獻策少,工作中請示匯報不夠積極主動。
一年來,在政法、武裝工作中,雖然取得了一些成績,但離領導的要求還差得很遠,工作中還存在很多的不足,在以后的工作中,我一定更加努力,做出更好的成績。
第五篇:述職報告(政法)
根據戰線黨委分工,二00三年,我主要負責本戰線紀檢監察工作及政法委機關管理。現將今年以來的有關工作匯報如下:
一、紀檢監察工作:
(一)、加強宣傳教育,筑牢干警反腐思想防線。為了進一步增強廣大政法干警拒腐防變的能力,我始終堅持以宣傳教育為先導,把反腐倡廉宣教活動深入到政法工作的各個環節。一是認真組織學習六中全會關于“八個堅持、八個反對”的決定,以中紀委七次全會精神為主要內容的一系列文件精神。政法委機關全體干部每人都作了3000余字的學習筆記,寫了2000余字的心得體會,并結合各自的思想工作實際,認真查找了自身存在的問題,剖析了思想根源,并在機關民主生活會上進行了交流和討論。二是扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。6月份,按照市委、市紀委的統一安排,根據戰線黨委安排,組織開展了全戰線黨風廉政建設宣傳教育月活動,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭,積極組織黨員干部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現身說法說紀電教片《懺悔》,人人寫出了心得體會,并開展大討論。三是繼續開展“三整一創”活動。2001年7月以來,政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執法不嚴、整治特權行為,創建零投訴單位為主題的“三整一創”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心,更為聲勢浩大,有力推動整個戰線廉政建設的進程。在活動中,組織專班突出抓了“學、征、建、導”四個環節。“學”就是組織干警認真學習廉潔自律的有關規定,深入開展法紀教育,“征”就是廣泛征求社會各界建設和意見,從中發現問題,并有針對性地及時加以解決,“建”就是進一步建立健全各項規章制度,從根本上遏制違法違紀行為,有效避免了干警違法違紀問題的發生。
(二)、落實黨風廉政責任制,不斷強化各級領導的責任意識。為了推進黨風廉政建設,加強源頭預防和治理腐敗,在戰線黨委的領導下,我狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內容、責任范圍、責任目標以及責任追究的內容,并在各局院建立了黨風廉政建設網絡,實行分級負責,層層管理。2003年,全戰線共簽訂責任狀208份,形成了一級對一級負責,一級管一級的縱向責任網絡。二是進一步落實了黨員干部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施,實行責任制的規范管理,有效防止了少數單位將責任制束之高閣或應付形式等問題,有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。三是加強檢查督辦。為了進一步強化戰線紀委抓督辦、抓考核、抓檢查的責任,解決落實責任制中有布置不落實,說起來重要,做起來次要,忙起來不要等問題,我采取定期檢查與不定期檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合等辦法,帶領紀檢工作專班,對各單位監督落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查和考核。工作中,做到檢查前公布檢查內容要求,檢查中采取聽匯報、查資料、訪干警等辦法,檢查后認真分析,由紀委發文通報,有力地推進了戰線黨風廉政建設的深入開展。
(三)、著力專項清理,嚴肅查處各類違法違紀案件。一是開展黨員干部廉潔自律專項清理。三月份在全戰線開展“五查五看五糾”;六月份結合宣傳教育月活動與“三整一創”查其他不廉政問題。二是開展“死、緩、無”案件的執法檢查。為了進一步促進嚴格執法,公正執法,根據省委政法委的統一部署,我們還扎實開展了“死、緩、無”案件的專項執法檢查活動,在清理過程沒有發現任何為情辦案,為錢辦案的現象。三是及時查處違法違紀案件。對清理出來的違法違紀問題及群眾來信來訪,由戰線紀委跟蹤指導,限期作出處理,及時予以查處。對屬市紀委管轄的案件,我們不遮丑,不護短,及時移送,并配合市紀委做好調查取證工作。今年以來,共立案查處各類違紀違法案件2件2人,給少數存在不廉潔問題的政法干警敲響了警鐘,對整個隊伍起到了良好的警示作用。
二、機關管理工作:
1、大力開展教育培訓。按照中央、省委的統一部署,今年來,我配合分管機關的領導組織開展了政法干警的教育培訓工作,采取統一內容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法,每季度舉行一次考試,考試成績與工資獎金直接掛鉤,并作為中層干部競爭上崗的重要依據。與此同時,大力鼓勵干警參加在職學歷教育,把學歷教育的重點放在“專升本”和培養“一專多能”的復合型人才上,鼓勵干警向更高的學歷層次邁進。目前,委機關工作人員全部達到大專以上學歷。
2、抓了機關日常管理工作的規范。組織制發了《創建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關于創建創新型、服務型、學習型機關的意見》,引導全委干部牢固樹立“敢于創新、爭先創優、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念,各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標,實行全員目標管理,層層分解量化考核指標,嚴格獎懲結硬帳,真正做到千斤重擔人人挑,人人頭上有目標,人人肩上有擔子,人人心中有壓力。同時委里成立創建工作領導小組,每月召開一次會議,研究部署創建工作,每季度對創建工作進行一次小結,半年進行一次考評,年終結一次硬帳,并嚴格獎懲兌現,切實推動創建工作的深入開展。在整個創建活動中,嚴明紀律,嚴格執行“四條高壓線”,一是嚴禁在工作時間飲酒,違者予以紀律處分;二是嚴禁參與賭博,違者予以辭退,情節嚴重的,予以開除;三是嚴禁干擾政法部門公正執法,違者予以紀律處分,情節嚴重的,予以開除;四是嚴禁做影響經濟發展環境的事,違者予以紀律處分,造成嚴重影響的,予以辭退,有力地推進了整個機關的創建工作。
3、注重機關人員的經常性思想教育。一是廣泛開展交心談心活動,增進對干警思想行為的了解。委機關建立了談心制度,要求領導每月與所屬干警談心一次以上,對干警思想上出現的波動,及時進行談心疏導,幫助干警解決思想疙塔,消除思想障礙,及時了解干警家屬就業、子女入學等方面的困難和問題,并設法予以解決,使干警得以全身心地投入到工作中去。二是將干警八小時以外的行為納入八小時以內管理。對上級頒布的有關禁令和紀律,要求所有干警無論何時何地都要嚴格遵守,并引入八小時以外考察考核機制,注意掌握干警八小時以外的思想狀況和表現,及時進行教育和引導,防范可能出現的問題。三是充分發揮家庭的監督約束作用。動員干警家屬吹好廉政風,當好“賢內助”,配合干警模范遵紀守法,共同筑牢思想道德防線,并定期召開家屬座談會、聯歡會,繼續開展了“文明戶”、“五好家庭”、“廉內助”等評選活動,使家庭成員成為了監督約束干警的重要力量。