第一篇：普華永道實習日記

普華永道實習日記

2003-5-2 0:0【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

二零零三年三月一日，北京時間深夜十一時四十六分，我在自己那臺破手提上敲下最后一個富有歷史意義的回車鍵，標志著我在普華永道一個多月的地獄實習終于正式結束。如果我沒記錯的話，我應該用這樣的一個開頭來紀念我的某個前輩，正是他的那篇深圳安達信實習感想的文章，讓我深深深深地愛上了這個地方。

序

上海Sinotrans大廈28樓，是我天天中午都會例行報到的地方，即使這里的飯菜難吃的無法形容，但是好歹是charge client的，有什么牢騷好發。

象以往一樣，大家圍坐在一張桌子前，有說有笑，而我還是保持我的一貫風格，低頭吃飯，而并不加入周圍同事的飯間討論之中，其主要的原因有二，一是我的吃飯速度比較慢，早吃完省的大家專門等我；二是同事們熱衷討論的話題距離我的生活總是有些許距離，而涉及到結婚、買房、裝修什么的，當然，還有各個牌子的衣服以及化妝品。

當然，我總是有意地去聽她們說些什么，今天，她們談到了過去在AA的生活，接著又沒什么道理的談到那篇深圳實習經歷的文章。天那，原來他們也在關注著這些，我想插句話，告訴她們我也很認真的看過，告訴他們我就是被那篇文章帶到這個地方來的，但是沒有機會?！澳瞧恼聦懙暮芨腥说摹?，阿姐評論了一番，甚至復述出文中的幾行文字。

“小朋友，回去你也寫一篇，就叫做Sinotrans實習經歷感受好了……”感慨之后，她轉過頭，對我說到。接著是大家一片真誠的笑聲。當我嚼完嘴里的那片雞肉，笑了笑抬起頭，她們好象又轉換了話題……

因為阿姐不會知道我曾經用手中的筆罩了我自己多少年，于是我固執地認為她開個善意的玩笑罷了，但是，我想，我認真了。

以工作開頭吧

說實話，偶覺得intern的工作其實從難度上來說并不高，也不會要求你有足夠的專業知識。作為一個freshman，一開始同事們不會給你一些晦澀的東西給你做，你能接觸到的，大多是不會涉及到什么會計知識的簡單重復性工作，而這些工作最需要的品質是仔細認真。通俗的說，交給你的工作你很容易能理解，但是會做起來很麻煩，很容易出錯。因為通常工作量并不小，而整個工作過程又需要持之以恒的專注的態度，所以一開始我很不適應，出了幾次錯誤，信心都快被打擊得找不著了。再加上我們的工作強度是很大的，沒有個好的心態就會被折磨的不行，需要個慢慢適應的過程，找到一個適合自己的工作方法，加上良好的工作態度，任務才能圓滿的完成。其實日常的工作都不難，對于一個剛剛跨進這門檻的人來說完全能應付的了，就別說我們這些學了4年會計的本專業的學生了，一般來說，大家交給你任務時，會解釋得很清楚，這樣，工作并不是很難。但是偶發現，其實audit并不是那么容易，就想公司培訓我們時說，我們要有自己的cake，對于好多事情，需要我們自己來判斷，所以，level的提升，才會意味著在工作中更大的挑戰。

對工作的領悟：以前從沒深刻地感覺到什么是teamwork，即使是在四大面試時向眾manager，partner們所舉的例子都比較牽強。但在這我體會到了，無論是大家by account做還是by人家做，都離不開密切的合作與交流，而且交流的氣氛很年融洽+舒服，使得大家工作的氛圍很warm，效率也很efficient.比較搞笑的小secret是，作為一個level最低的小朋友，我的其他實際工作內容還親切地包括：向客戶要飯票，飲水機召喚時換水，在大家要求下帶操（眼保健操&第8套廣播體操）。

我一點都不累

曾經無數次想要逃離這個恐怖的地方，不再受盡心靈和肉體的雙重折磨；也曾在辦公桌上的那個臺歷上一道一道地勾畫掉已經度過的日子，掰著腳指頭，仿佛度日如年。一周，兩周，離我結束實習的日子總是那么遙遠手中是task總是那么endless.確實是累啊，我甚至覺得這就是對身體的摧殘。每個夜晚，大樓的保安都會親臨我們的辦公室，讓我們登記人數，直到后來連他們都變得對我們熟悉而麻木了，因為我們永遠是最后離開大樓的一群人，天天如此。負責送水的哥們兒感慨到，你們吃水的速度可真不一般，我一想，這算什么呀，還經常顧不上喝水呢。

還有，沒有周末的我們通常會不記得今天是星期幾：

現象：一個人突然領悟到：哦對，今天是星期六吧。

結論：一定是他有些問題要問客戶，剛打了好幾個電話。

不僅僅是工作時間長那么簡單，別以為時間拖的長就可以降低工作的密度和效率。在這么長的時間內都是密密麻麻的工作在right here waiting.你可以慢慢做，但結果就是你做不完，所以，工作效率是最重要的。很佩服我們組里的幾個牛人，我看他們從不是悶著頭在那里苦做個不停，人家一做起來速度麻利的不行，但是會不時的放松自己，這樣，效率也很高，經常超額完成任務。我想，這才是professional的表現呢。所以說，如何調整自己能適應peak season里這樣大負荷工作量的挑戰，才是最關鍵的。

數字游戲

注冊會計師這個行業業，就是注定了會一天到晚與數字打交道。整日游走于無窮無盡的PBC和reporting package中，也終于明白了所謂的那種對數字獨特的敏感。比如，有一個數44，912，275.66蹦出來，你腦海里會怎么印刻這個數？如果你回憶時想到“四四，九一二那個數”，那么你還需要提高，因為江湖上傳說真正的高手們一看這個數的第一反應是四千五百萬。他們告訴我說，鍛煉到這種地步才是真正的auditor。深了吧，雖然從這個角度說，我至今也好象沒達到那個境界。所以，你以為auditor那么好當那。我幾乎天天被教導到，你是一個auditor，但是，你不先嘔心瀝血地勞其體膚，甭想。

The Lady at Dawn

當你忐忑不安地把自己嘔心瀝血填好的RP拿去和TT核對時，最怕看到的就是滿眼的CNR了，太恐怖了，我最吐血的一晚便是因為添完RP始終Tie不上TT又找不出問題，在酒店一直做到5點多才弄完睡覺，不過第二天交的時候倒是很輕松，因為肯定不會有錯，當然，這也是我唯一的好幾次沒出過錯的拿的出手的談資之一啊。

但是，連我自己都覺得這事情十二點多就該能做完了，我卻因為找不到問題，做了那么長時間，真夠笨的，于是最虛偽的事發生了，當后來大家問起時，我只說自己做到三點就睡了，OT我也只charge到3點的，其實3點我還在血紅著眼睛confused呢。

不過，嘿嘿，我也同時開始發現午夜后的電視節目就是內容不健康，可能也趕上上海的酒店能收到一些希奇古怪的，至少也是我從沒聽說過的外國節目信號。哼，好在我已經過了22歲了，要不都該被毒害了。其實那天4點時我就基本作完了，后一個小時工作效率低下主要是因為被一個極端藝術的aiqing片吸引了，呵呵。

穿紅毛衣的男子

他是我們的中轉站，是客戶單位總部財務部的一員，由于有些分公司并不在我們辦公的大樓里，我們從那些分公司拿一些soft copy的數據總是需要讓他們用notes發到他那里，我們，我在的時候主要是我，再拿著U盤去他那里拷回來。我第一次去找他的那天，小朱姐怕我找錯人，于是告訴我他穿著紅毛衣。之后這就成了他的外號，盡管之后我再沒看他穿過那件紅色的毛衣。寫到他，還因為我的一項重要任務就是去他那屋收發我們審計小組的傳真，他們的傳真機可tough了，我是在弄了好幾次之后，才徹底地降服它的。

再后來，我在客戶單位自己出版的小報上看到他，那是慶祝單位成功上市而出版的號外，那一天貼得哪兒哪兒都是，這其中包括我們12層的電梯門和食堂電視的屏幕。大概是因為成功上市，財務部功不可沒，所有財務部人員的小腦袋都引在了上面，他的那個還處于挺顯著的位置，我個人認為，能照成那樣，已經很不錯了。

E-mail Address

通過上面的事，我神奇地考慮到一個問題，那就是為什么不把那些soft copy直接發到我們個人的郵箱來。原來我們公司的郵箱地址太煩瑣了，你可以想象通過電話，面對可能懂英文也可能不懂英文的client，費死了盡去spell你名字的拼音之后，還要拼命去解釋pwcglobal這個晦澀的詞匯是怎樣的一種吐血的感覺，這時候，我就想，為什么不是

@cn.pwc.com或是@pwc.com.cn呢，不明白，難道我們也被搶注了？于是乎，當我們碰到能流利地拼寫global這個英文單詞的客戶時，我們都會感激涕零地去念阿彌陀佛。Printer也瘋狂

除了這臺小噴墨，我們審計小組在客戶大樓的這間辦公室里沒有任何插電的大中型工作設備，造成直到現在我也不知道審計約定書里到底應不應該規定客戶為我們準備復印機啊，傳真機啊之類的必備的設備以提高工作效率。但即使是我們的這個掌上明珠，也會經常鬧著青春期的逆反，不過也難怪，我們動不動就讓它打300多頁的大破表，她當然不干了，沒打幾頁就不好好打了。于是我就想，從某個角度說，它比我們的老板還人性化呢；于是我又想，看來自由這東西，可真是個真招人稀罕的玩意兒，要不office里面的那些printer們，都苦大愁深地把那些3000多頁都不答應的表打來打去呢。

影帝

“我以為我不會再當影后了呢，結果今天又當影后了?！边@是某天一個A2向我開玩笑抱怨的一句話。我笑了笑，告訴她實在不好意思，主要是當時影帝忙著去發傳真了。我作為新一代的影帝，奔波穿梭于8樓、12樓、15樓、17樓、21樓和24樓之間，無數次利用各種各樣的條件和機會偷偷研究過常去的各個樓層復印機和傳真機的位置，并可以在常去的15樓復印機因為承受不了超負荷運轉而罷工時，輕車熟路地繞到另一個地方，以完成好同志們交給我的復印材料的艱巨任務。故，象我這么敬業的影帝，上哪兒找去呀。就我抱一摞東西那pose，知名度高的，人家單位里的小姑娘一看見，就會滿臉真誠對我說，你先印，你先印。

manager

印象是很有professional味道的女子，當然由于道行太深，這結論是我推翻了自己以貌取人得出的結論而得出的。我的意思是，我第一次看到她時，根本不覺得她是我們的manager，終于我認識到，生活中再傳奇的神話，也是我們身邊普普通通的人寫成的。慢慢的我才體會到她平易近人的外表中也有獨特的高不可攀，她很努力的工作，聽說每天都會看我們做好的paper看到凌晨，真是很苦，看來做這一行還是沒什么前途，直到升到manager也一樣累的，實在郁悶了，自己的精力和大好的年華都被資本家剝削了。當然她不會對我有什么特別的印象，但我卻不一樣，因為有一次我去把她的手提送到她那里，由于心情激動和緊張，不小心把我的包包里的鉛筆尺子掉在底上，她笑了笑，幫我揀了起來。

Excel之高深

出來學校之前總是以為整個office軟件就是那么回事，看看幫助會很快上手，但出來了才知道根本不是那么回事，我才發現我的excel原來狗屁不通，一塌糊涂。想想就我這水平，還恬不知恥地在求職簡歷上寫“熟練運用MS OFFICE軟件……”呢，真想馬上找個地逢鉆進去。好在實習的經歷讓我對excel有了亙古未有的熟悉程度，我想終于領悟了它的大部分了現在。所以有句話想要勸勸繼續夢想著來PwC的學弟學妹，好好研究一下excel絕對沒壞處。當然，會做下面這道題的例外：我們分好了頁，調好了格式，準備打印，但是突然發現無法選擇頂端標題行和左端標題行，為什么？哈哈，這是我在上海學到的最后一點excel技巧。

有個東西叫TT

我們可愛而恐怖的TT往往會出無數版，開始一定會早早就有一版最不update的，而那就是我們intern的重要任務之一。你需要平心靜氣地從厚厚的一沓各式各樣B/S和P&L里把20多家分公司的數字手key到那張恐怖而可愛的大表里面，特別提醒，是不要小數點的。所以，我親切地評價說，這對一個男生來說絕對是個修身養性的活兒?？蛻艨偸菚躷ough的，拿到他們報表不得不動用多種方式，最可怕的是有一次fax過來的的，傳了三、四遍，我們還是仍然發現里面網格線呈弧型，數字都黑壓壓一片，根本看不清楚。

TT是持續更新的，但大家在做field work時總是需要和TT去tie數，故因其重要性，每個人的電腦里都會存有好幾版，為了以示區別，TT的名字變得很有意思，開始就叫TT，后來馬上有了TT Updated，再后來是TT New，后來更新的太頻繁，只好用TT0105，TT0106，TT0107等等，這也證明了TT天天都在update，最有意思的名字是TT99final，這表示TT基本不會再改了，99%定型了，但是怕萬一，所以仍留有余地，再后來就會是最后的TT Final.不過即使叫了final，我想，一旦下了六月雪又發現了哪怕一丁點小瑕疵，大家還是得二話不說，再出一版，那時侯，我看，只能叫TT Final Updated了。

Wo的電腦真的很破

一點也不夸張，發給我的電腦真的很慢很慢，平時運行excel還不如用我家最早的PII臺式機打魔3流暢，開機太痛苦了，如果順利的話，starting windows professional 2000，log on novel system，open to desktop，全部完成肯定要花15-20分鐘，決不虛報。當然，這還是保持身體純潔清白時的速度，后來時任主人的我耐不住工作的寂寞，給它安裝了winamp，這下就更完了，開機速度又減慢30%，天那，更慢了，我每天都是到的最早的，起碼是頭幾個，誰知道我的苦衷啊，因為我的小寶貝兒真是起不起來啊，人家差不多到齊了，它才開開啊。于是我對它啊，可真是百般謹慎，萬般小心，真是什么什么的怕飛了，又怎么怎么著怕化了，都從來不敢同時運行好多程序，就連打開一個TT都時刻隱藏著死機的危險。好在大家知道了我的痛苦之處，都比較照顧我，給我紅TT時就只把對我有用的worksheet給我，知道我也打不開那張大表。不過即使再小心，慘痛的經歷還是發生過，因為做起工作來總是比較投入，以前沒有什么概念要時刻ctrl+S，結果有一次突然的死機，造成我做了一上午的工作消失得無影無綜。我呢，有什么辦法，痛定思痛，只能REDO。所以，決定了，在8月份正式上班前，一定要先和GTS的人聯系一下，好歹讓他們發我個T30。

谷底心情

至今仍然會記得一件事，因為那是我整個實習經歷中最難忘的事，它的悄然發生讓我的情緒跌落到有史以來的最低點。出于對我的信任，雪莉姐姐把儲運的advance和待結算收入都交給了我，并告訴我應該這么這么做，我知道這不是個輕松的任務，但我天真的以為我可以小心地把它完成好，而且雪莉給我的deadline很有人情味，讓我有寬裕的時間去完成好。我舒舒服服的做完了，和PBC核對，一切ok.Deadline的那天晚上，雪莉姐姐突然告訴我客戶一定把待結算和預收算到一起了，問我分開了沒有，我急忙打開一看，沒有，怎么辦，只能重做，想想自己真笨，應該和TT對一下就好了，問題馬上能發現，結果起了個大早才趕上個晚集，離deadline還有3個小時不到，又要瘋狂地改它了。3小時后，匆匆交了任務，幾天平靜。突然有一天，雪莉姐姐叫我過去看看，我想，遭了，又出什么錯了。果然，大禍降臨，和TT和報表Tie不上了啊，人家明明是700多萬，我卻分出來1000多萬，天哪，腦袋立刻一片空白，10分鐘后，我不得不承認并接受那是我的錯，因為我發現，1000多萬，正好是客戶2001年的科目余額。于是，在那個我不愿再回憶起的晚上，雪莉姐姐默默地redo了那個科目的所有paper，而且沒有去吃晚飯。你知道，在那個氛圍中，我簡直無地自容，就這么make sb that trust u disappointed，感覺就象進了冰窟。然而，就是在這個晚上，她還在告訴我說，別沮喪，慢慢來，犯錯誤是難免的，以后會好的。

好人vs壞人

不得不承認，來到PwC是對我的一個挑戰，因為我徹底脫離了從小到大所熟悉的top performer的角色。周圍的同事令人信服地都是那么smart and wise，在各個方面每件事情上都會靈光閃現般地體現出來。所以，在這個集體里，你會被潛移默化著成長，你會在偷眼看看和偷耳聽聽時就得到了提高。當然，有很多我們這屆的和我一起來到PwC的同學和進來

后認識的同事在和我聊天時都談到感覺自己在serve internship時的performance不是太好，這也打消了我對自己表現的悲觀。看起來公司的每個人都太出色了，我要逐漸適應這種環境，在這樣個環境中也要找回原來的那個我。

人們總是喜歡把人分成好人和壞人，我想，什么叫做壞人呢，或者說什么叫做好人中的壞人呢？我都甚至puzzled找不到答案。之所以這么問，是因為我覺得公司里的人都是好人，或者說我碰到的都是好人。每個人都幫助過我，每個人都在我犯了錯誤的時候，貢獻出最明亮的寬容。我已經不知道有多少回被無情地被叫到阿姐或雪莉姐那里，我只記得到了后來，我已經死豬不怕開水燙了。但直到最后，她們也還是只是告訴我，這就是成長。

不明白，其實我覺得生活中越是聰明的人越容易成為壞人，至少是好人中的壞人，但是我周圍的同事們卻不一樣。如此的優秀卻又保持著心地的善良，有點難能可貴。我的意思其實是在說，一直害怕離開學校，走入社會，面對的將會是爾虞我詐勾心斗角的人際關系，但是在PwC，至少是在我所在的項目，這絕不會出現。還真是陽光，呵呵，我喜歡。唯一的感受

工作了這么多天，總算熬出了自己的一些感受。真正走入了這行后，才會發現，其實與自己原來想象的四大生活還是有些不同。首先，以前只是聽說這里的工作會很累，但僅僅限于聽說，而并沒有一個直接和感性的認識，現在看來，是真正體會到了。其次，以前對走入社會有很恐懼的感覺，但在這里，這種氣氛并不明顯，大家還是能比較真誠的互相對待，人際關系并不能成為什么嚴重的問題。再次，這里的所有的成員都對自己的公司存著熱愛，都以加入了PwC而自豪，從而每個人都會拼命的工作作為回報。

最后的動情

在不尋常的每一天的尋常工作中，我都能盡量保持平和快樂的心態，知道最后一天。這一天終于來了，我沒能挺住。在那個告別的夜晚，當我揮揮手離開1201那間已經再熟悉不過的辦公室時，我甚至已經聽不清大家與我話別時最后的那幾句話。我努力保持滿不在乎的微笑，轉過身，輕輕地關上門，看著一副副曾經陌生的面龐慢慢地消失在那一道漸漸變窄的光線中，當眼前終于只剩下那張會永遠貼在門外的白紙時，那上面清晰印著的“普華永道審計小組”幾個大字早已失控般瘋狂地模糊起來。

記在最后

想了半天，才決定不以煽情的方式回憶這31天前前后后，而是深情地記下每個微不足道卻又富于意義的細節。直到文章完成我也沒搞明白，這篇文章的讀者，究竟是故事中的我的同事們；還是在校園里期待著成為也會即將成為我的同事的學弟學妹們。所以說，文章的風格已經不再是那個讓我能罩住自己的了；不再是那個高中時能輕易騙小姑娘得手的了；不再是那個寫個檢查都讓老師感動得不好意思批評我的了。（好像是罩不住了，呵呵）所以又說，實在有點忐忑，實在有點怕。所以再說，希望多多少少給故事里的人帶來些快樂，也多多少少給期待著且即將出現在故事中的人帶來些啟示。

第二篇：2012年普華永道寒假實習筆經新鮮出爐

2012年普華永道寒假實習生 筆經新鮮出爐~~2011年11月19日

今天下午在北科的筆試，一個考場有100多個人吧，一天考6場。所謂“海筆”也見識了吧。。早到了一會，覺得里面的人都考的好漫長，沒想到輪到自己的時候時間一點也不夠，這是后話了。好，進入正題~~

今天考的numerical還行，挺簡單的，比模擬題要簡單。要注意是3分鐘是4道題，從兩段文字里面提取信息就行。Verbal開始加難度，但也還會做，也是收入比例啊利潤啊什么的，注意看清楚題目就行。。按計算器速度一定要快~~

輪到reasoning的時候我就慘了，因為模擬題是3個字母代表不同的變換方式，考試的時候是5個不同的字母，難度加大了好多，到最后我就全暈了，好多就看著像就蒙了。。建議后面考的童鞋要注意。。以前在論壇上找也沒有找到相似的題目，總之就是題目難了~~！

后面的作文，我的題目是描述下怎么排解壓力，應該是：In modern society, everyone get stress and escape from it.Someone reads paper, listen to music or work in the garden.What do you think the best way to deal with stress with specific details and examples.頁面下面有計算你寫了多少個字的，所以不用擔心寫不夠或是寫了太多，規定是30分鐘寫250個字以上。我就三段式搞定了。

也不知道會不會過，考完后大家在電梯里都說reasoning好難，可能大家都難吧。祝自己好運，攢下rp~~

第三篇：稅收小冊子--普華永道

稅收小冊子

一、前言

本手冊旨在對中華人民共和國稅收作基本的概述。除非另有說明，本手冊中的內容是于2015年1月1日按當時所有公開的信息所編制的。目的是對讀者可能提出的一些基本但重要的問題作出解答。因篇幅有限，本手冊并不能涵蓋稅法規定的所有內容。若讀者在實務上遇到具體的問題，仍需參照中華人民共和國相關法律法規和解釋。由于法律法規在不斷演變，各地方稅務機關對法律法規的解釋也不盡相同，敬請在采取或不采取任何行動前索取詳盡的專業意見。

如需了解更多有關在本手冊第23頁和第24頁所介紹的服務，請隨時與后附的普華永道專業人士聯系。

本手冊中的內容不涵蓋分別于1997年7月1日和1999年12月20日成立的香港和澳門特別行政區稅收。港澳地區仍保留特別行政區成立前原有的稅制，而中國大陸的稅法在港澳特別行政區并不適用。

二、概述

(一)中華人民共和國稅收概述

中華人民共和國征收稅種極為廣泛，包括所得稅(企業所得稅和個人所得稅)、流轉稅(增值稅，營業稅和消費稅)、與房地產有關的稅(土地增值稅、房產稅、耕地占用稅和城鎮土地使用稅)和其他如契稅、印花稅、關稅、車輛購置稅、車船稅、資源稅、城市維護建設稅、船舶噸稅和煙葉稅等。

中國不設資本利得稅，出售固定資產所得也視為普通收入征收所得稅。(二)稅收征管

中國主要的稅法由全國人民代表大會審議通過，其實施條例由國務院頒布。財政部和國家稅務總局被授權解釋并執行稅法及實施條例。同時，國家稅務總局也負責監督地方稅局機關的征收管理。

對企業(包括內資企業，外商投資企業和外國企業)和個人(包括中國和外國籍個人)的稅收管理分別由兩個獨立的稅務部門來負責，即國家稅務局在各地的分局及地方稅務局。一般說來，各地的國家稅務局分局主要負責征管增值稅，而地方稅務局則負責征管營業稅，個人所得稅和其他地方性稅種。2008年頒布的企業所得稅則按以下分別管理征收：2009年1月1日前成立的企業所得稅一般由各地的國家稅務局分局負責征管;2009年1月1日或以后成立主要繳納增值稅的企業，其企業所得稅由國家稅務局分局征管;2009年1月1日或以后成立的主要繳納營業稅的企業，其企業所得稅由地方稅務局管理征管。國家會對稅收征管機制不時作出調整。

(三)外國投資者的限制 經商務部或其他有關部門批準后，外國公司、企業或個人是可以在中華 人民共和國境內設立中外合資企業，中外合作企業和外商獨資企業。從2010年3月1日起，外國投資者允許在中國設立外商投資合伙企業。

外商投資企業注冊資本最低要求如下：

「外商投資產業指導目錄」將外商投資企業分為鼓勵類、允許類、限制類和禁止類。下面列舉了各類投資項目中的部分行業:

1.鼓勵類：特定的農、林、牧、漁業;采礦業;特定的制造業;電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業;特定的交通運輸和倉儲業;特定的批發和零售業;租賃和商務服務業;科學研究、技術服務;水利、環境和公共設施管理業;職業技能培訓;老年人、殘疾人和兒童服務機構;養老機構;特定的文化、體育和娛樂業。

2.限制類：農作物新品種選育和種子生產;稀缺金屬和特殊礦產的勘察、開采;特定制造業(如特定藥品的制造、出版物印刷等);特定電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業;特定交通運輸業和電信業;批發和零售特定產品;金融、保險和證券業;市場調查、資信調查與評級服務公司;測繪公司;高等教育、高中教育和學前教育;醫療機構;特定文化、體育和娛樂業;其他國家和中國締結或者參加的國際條約規定限制的其他產業。

3.禁止類：特定農、林、牧、漁業(如稀有和特有的珍貴優良品種的研發、養殖、種植以及轉基因植物種子的生產等);采礦業(放射性礦產和稀土的勘查、開采，鎢、鉬、錫螢石勘察、開采等);特定制造業(如中成藥保密處方產品的生產、武器彈藥制造等);特定電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業;空中交通管制;郵政公司、信件的國內快遞業務;煙草制品的批發和零售;社會調查、中國法律事務咨詢;義務教育;特定科學研究和地質勘察業;特定的文化、體育和娛樂業(如新聞機構、博彩業、色情業、圖書報紙的出版、音響制品和電子出版物的出版和制作;網絡出版服務;經營文物拍賣的拍賣企業、文物商店等);其他國家和中國締結或者參加的國際條約規定禁止的其他產業。

4.允許類：不在鼓勵類、限制類和禁止類的業務(四)自由貿易試驗區

中國(上海)自由貿易試驗區于2013年9月29日正式掛牌。在區內的外商投資企業不再適用「外商投資產業指導目錄」，而適用“負面清單”。除了在“負面清單”中列明的行業，所有外商投資企業或項目只需備案，而不再需要核準。政府亦已正式確定成立第二批自貿區，包括廣東自貿區、天津自貿區、福建自貿區以及上海自貿區的擴張區域。

三、企業所得稅法

2008年1月1日起實施的企業所得稅法是將原有的「內資企業所得稅法」和「外商投資企業和外國企業所得稅法」合并為一的所得稅制。

(一)“居民企業”概念 企業所得稅法引入居民企業概念。居民企業是指依照中國法律成立的或依照外國法律成立但實際管理機構設在中國的企業。居民企業需就全球收入在中國繳納企業所得稅，而非居民企業僅就來源于中國的收入繳納企業所得稅。中國注冊的企業必然是居民企業，而實際管理機構設在中國的外國公司也可能被認定為中國居民企業。

(二)居民企業適用的所得稅稅率

企業所得稅的法定稅率是25%。符合條件的企業減按較低的稅率征收(請見下文“稅收優惠政策”部分)。

(三)非居民企業適用的預提所得稅稅率

企業所得稅法對來源于中國境內非積極性收入征收20%的預提所得稅，但實施條例規定預提所得稅率減為10%。這一單方面給予的優惠預提所得稅率適用于股息、利息、租金、特許權使用費和其他非積極性的收入如銷售或轉讓房屋、建筑物、土地使用權和轉讓中國公司股權的所得。從外商投資企業2008年以前的利潤中分得的股息可免征預提所得稅。

這些非積極性收入的預提所得稅稅率在有稅收協定情況下是可能低于10%或完全免稅。

(四)稅收優惠政策

企業所得稅法的優惠政策以產業政策導向為主，區域發展導向為輔。產業政策導向的優惠政策旨在將投資引入到國家鼓勵和扶持的產業部門和項目中去。稅務優惠政策主要包括：

1.稅收減免

企業所得稅法對來源于以下項目的收入給予減免：

備注:

1.包括港口、碼頭、機場、鐵路、公路、城市公共交通、電力、水利等項目。

2.包括公共污水處理、公共垃圾處理、沼氣綜合開發利用、節能減排技術改造、海水淡化等。

3.“ 2+3 稅收減免期”是指兩年免征企業所得稅，隨后三年減半征收企業所得稅;如此類推。

居民企業符合條件的技術轉讓所得可免征或減半征收企業所得稅。一個納稅內不超過500萬元的部分免征企業所得稅;超過500萬元的 部分，減半征收企業所得稅。居民企業符合條件的技術轉讓所得可免征或減半征收企業所得稅。一個納稅內不超過500萬元的部分免征企業所得稅;超過500萬元的 部分，減半征收企業所得稅。居民企業直接投資于其他居民企業取得的投資收益可免征企業所得稅，但不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不足12個月取得的投資收益。

非營利組織從事非營利性活動取得的收入免征企業所得稅。(五)低稅率

符合條件的高新技術企業減按15%的稅率征收企業所得稅。企業如需取得高新技術企業資格必須符合一系列條件并獲得資格的確認。

投資額超過80億元人民幣或集成電路線寬小于0.25微米的集成電路生產企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。

重點軟件企業和集成電路設計企業減按10%的稅率征收企業所得稅，企業必須滿足特定的條件才能被認定為重點軟件企業或重點集成電路設計企業。

從2009年1月1日起到2018年12月31日止，21個城市(如北京、上海、天津、廣州、深圳等)中符合條件的先進技術型服務企業減按15%稅率 征收企業所得稅。

設立在前海深港現代服務業合作區的企業，若從事該區企業所得稅優惠目錄內的項目，可減按15%的稅率征收企業所得稅。

設立在珠海橫琴新區的企業，若從事該區企業所得稅優惠目錄內的項目，減按15%的稅率征收企業所得稅。

設立在福建平潭綜合實驗區的企業，若從事該區產業優惠目錄內的項目，可減按15%的稅率征收企業所得稅。

自2011年1月1日至2020年12月31日止，西部地區鼓勵類企業減按15% 的稅率征收企業所得稅。

符合條件的小型微利企業減按20%的稅率征收企業所得稅。自2015年1 月1日至2017年12月31日，年應納稅所得額20萬元以內(含20萬元)的小型微利企業，實際稅率減為10%。

(六)減計收入

企業以國家規定的資源作為主要原材料，生產國家非限制和非禁止的產品取得的收入，減按90%計入應稅收入總額。

(七)創業投資額的抵扣

若創業投資企業采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業 2年以上的，在股權持有滿2年當年，投資額的70%可用來抵扣該創業投資企業的應納稅所得額。當年不足抵扣的，可以在以后納稅結轉抵扣。

(八)投資稅收抵扣

企業購進并使用國家規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備，設備投資額的10%可以從企業應納稅額中抵免。

5.扣除和其它稅務處理(九)折舊 1.折扣

用于生產經營的固定資產和資本性資產的折舊可以扣除。生產性生物資產在企業所得稅制下也被歸類為資本性資產，因此也可以計算折舊作稅務上扣除。折舊計算方法通常采用直線法。

固定資產和生產性生物資產自投入使用月份的次月起計算折舊;自停止使用月份的次月起停止計算折舊。

不同資產的最低折舊年限具體規定如下：

2.加速折舊

由于技術進步而產品更新較快或長期處于強震動、高腐蝕狀態的固定資產可以縮短折舊年限或加速折舊。在2014年1月1日后，部分特定行業的部分新增固定資產可以在購入一次性計入成本費用或者采用縮短折舊年限/加速折舊的方法計算企業所得稅稅前扣除。

采取縮短折舊年限方法的，最低折舊年限不得低于企業所得稅法規定年限的60%;采取加速折舊方法的，可以采取雙倍余額遞減法或者年數總合法。

3.無形資產

無形資產可按照直線法攤銷，攤銷年限不得低于10年或者合同約定的無形資產使用年限。

購入的商譽只有在企業整體轉讓或清算時可以扣除。4.向關聯企業支付的費用

帶內部指導性質的管理費不可以扣除。但是，為真實服務而向境內外關聯企業支付的符合獨立交易原則的服務費可以扣除。特許權使用費等費用，若符合獨立交易原則，亦可以在稅前扣除。

5.貸款利息

一般來說，貸款利息是可以扣除。非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過同期同類商業貸款利率計算的數額的部分是可以扣除。

資本性的利息必須資本化后按期折舊或攤銷。

支付給關聯方利息支出的扣除還須遵循企業所得稅法的資本弱化規定。(詳見下文)

6.業務招待費

實際發生業務招待費支出的60%是可以扣除，上限是當年銷售(營業)收入的0.5%。其余不可以扣除。

7.個人商業保險除

為特殊工種職工支付的人身安全保險費外，企業為職工和個人投資者支付的商業保險費不可以扣除。

8.廣告和業務宣傳費 除另有規定外，廣告和業務宣傳費不超過當年銷售(營業)收入15%(部分行業為30%)的部分，可以在當年扣除。余額可結轉在其后納稅扣除。

9.資產損失

資產損失(包括壞賬損失)可在損失發生當年申報扣除，但企業需在匯算清繳前或清繳時向主管稅務機關提供相關證明資料。

10.公益性捐贈

公益性捐贈支出在會計利潤的12%以內的部分可以扣除。11.加計扣除

企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用準予扣除。并且為鼓勵研發活動，研發費用實際發生額的50%可加計扣除。

為鼓勵雇用殘疾人士，支付給殘疾職工工資的費用可以按實際發生額200%加計扣除。

12.其它不可以扣除的費用

資產減值準備(例如壞賬準備)和風險準備除稅法另有規定外不可以扣除。金融機構和保險公司的部分準備金支出可依據相關稅收條款的特別規定進行扣除。

非廣告性質和非公益性質的贊助支出不可以扣除。13.存貨估價

商品、制成品、在制品、半制成品和原材料等存貨必須以成本作為計稅基礎。企業可以選用先入先出法、加權平均法或個別計價法其中一種來計算銷售成本。

14.虧損結轉

企業的虧損可以結轉在虧損發生納稅下一年起五年內抵扣。15.股息

居民企業之間所支付的股息收益可免征企業所得稅，但不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不足12個月取得的股息收益。

16.貨幣

企業所得稅以人民幣計算。若以人民幣以外貨幣入賬，應稅所得應折合成人民幣計算應繳納稅款。

除稅法另有規定外，匯兌收益在確認時(不管實際處置與否)應當視為應納稅收入，同樣的匯兌損失在發生時(不管實際處置與否)是可以扣除。

17.核定應納稅所得額

若企業不能提供完整、準確的成本與支出資料用來計算應納稅所得額，稅務機關有權依法核定應納稅所得額。在這情況下，一般會以收入或營業額乘核定利潤率來計算應納稅所得額。居民企業所用的核定利潤率視乎企業的經營行業，一般介乎3%至30%之間，而非居民企業適用的核定利潤率一般介于15%至50%之間。

18.境外所得稅抵免

居民企業來源于中國境外的應稅所得同時已在境外繳納的外國所得稅，所繳納的外國所得稅可依照分國不分項的原則從居民企業的應繳納稅款中抵扣。然而，可抵扣境外所得稅不可超過其境外所得按照中國稅法規定適用稅率計算的應納稅額。

(十)企業重組

企業重組交易(包括債務重組、股權收購、資產收購、合并和分立)一般應當在交易發生時確認所得或者損失，并應以公允價值計算所得或損失。如果符合某些特定條件，企業重組交易產生的全部或部分所得可以不在交易當期確認，應繳所得稅款也相應可遞延到以后支付。

(十一)特別納稅調整(反避稅)

企業所得稅法有整整一個篇章專門針對轉讓定價和預約定價安排作出規定，并引入了針對反避稅的一些新概念。該篇章總體被稱作特別納稅 調整。

1.關聯方交易

企業與關聯方之間的收入性和資本性交易均需遵守獨立交易原則。稅務機關特別關注企業與關聯方之間的轉讓定價。稅務機關在判定關聯交易不遵守獨立交易原則時，有權不承認、作出更改或調整有關的關聯方交易，從而作稅務調整。

2.關聯方業務往來資料

中國對關聯方事務資料的提交和報送的要求非常嚴格。納稅人在每年 5月31日前遞交上企業所得稅納稅申報表時，需同時附上該關聯業務往來報告表。另外，企業應當準備好同期資料并在稅務機關要求時提供該等資料。符合某些條件的企業可免提供同期資料。

3.成本分攤

如企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本(通常限于集團采購和集團營銷戰略)，而中國稅務機關認為該成本是按獨立交易原則分攤給各企業，經過申請和批準程序，各企業所分攤的成本可以扣除。

4.受控外國公司規則

若中國居民控股公司投資控制一些設立在實際稅負低于12.5%的低稅制國家(地區)的公司(受控外國公司)，該受控外國公司所沒有分派回中國控股公司的利潤將被視同已經分派而需在中國納稅。中國稅務機關已公布了一個被視為不屬于低稅制國家(地區)的“白名單”。

5.資本弱化規則

資本弱化規則主要是針對企業支付給關聯方的利息支出稅務上的扣除。在不超過所規定關聯方債權性投資與權益性投資比例的情況下，企業支付給關聯方的利息支出是可以扣除。若超過規定比例，因超過規定比例的債務而所支付給關聯方的利息支出是不可以扣除。對金融企業規定的關聯方債權性投資與權益性投資比例是5：1而其它企業是2：1。但是如果有足夠的證據表明相關交易符合獨立交易原則，那么即使因超過上述規定比例的債務而所支付的利息支出也可能被允許全額扣除。

6.一般反避稅條款 企業若從事以避免、減少、遞延中國稅負為主要目的的交易，稅務機關可引用一般反避稅條款對應納稅收入或所得進行調整。稅務機關如果發現某一企業從事以下的交易行為可在經國稅總局批準后啟動一般反避稅調查：濫用稅收優惠，濫用稅收協定，濫用公司組織形式，利用避稅港避稅或者其它沒有合理商業目的的安排。

7.納稅調整的加收利息

稅務機關在依據特別納稅調整章節作出納稅調整后，是可以按照稅款所屬中國人民銀行公布的同期人民幣貸款基準利率加五個百分點加收利息。加收利息的計息期間自交易發生的次年6月1日起至補繳稅款入庫之日止。在指定情況下，五個百分點的加收利息可以不予計算。

(十二)企業所得稅納稅申報與繳納 1.納稅

中國的納稅按公歷年計算。2.匯總納稅

除國務院另有規定外，居民企業集團不得合并申報繳納企業所得稅。到目前為止，國務院還沒有發布任何規定允許有關企業集團合并申報繳納企業所得稅。

非居民企業在中國境內如果設立兩個或者兩個以上機構，而經稅務機關批準，可以選擇其主要機構所在地匯總繳納企業所得稅。該主要機構應當符合下列條件：

對其它各機構的生產經營活動負有監督管理責任;及設有完整的賬簿、憑證，能夠準確反映各機構的收入、成本、費用、盈虧情況。

3.納稅申報

年終企業所得稅納稅申報應自該翌年的5月31日或之前完成(但一些當地的主管稅務局有可能要求提前遞交申報表)。企業所得稅應分月或分季在月份或者季度終了后15日內預繳，由主管稅務機關決定究竟按月還是按季預繳。

四、個人(一)個人所得稅

在中國境內有住所的個人需就其全球收入在中國繳納個人所得稅。在中國境內居住而沒有滿一年的外籍個人僅需就其在中國境內取得的所得繳納個人所得稅。在中國境內每一個納稅中居住不超過90日的外籍個人，其境外雇主支付并且不由中國境內的機構負擔的薪酬可免于繳納個人所得稅。如果該個人受相關的中外稅收協定保護，上述的90日一般可以延長為183日。

如果符合某些條件，受雇于境外雇主的外籍個人可以依據其實際在中國境內居住的天數計算個人所得稅。

在中國境內無住所，但居住1年以上而未超過5年的外籍個人，經批準，可以只就其在中國境內取得的所得或者雖不來源于中國但是由中國境內的機構負擔的所得繳納個人所得稅。從第6年開始，外籍個人在中國居住每滿一年就要就其當年的全球收入繳納中國所得稅。

1.受雇所得的個人所得稅稅率

工資薪金所得以3%至45%的超額累進稅率計算應納個人所得稅：

應納稅所得額按照每月收入減每月人民幣3,500的標準扣除額計算。在中國工作的外籍 個人（包括港、澳、臺居民）的每月扣除額為人民幣4,800。

此表不適用于個人所得稅是由雇主負擔的情形。當個人所得稅是由雇主負擔，應適用另一稅率表計算。

（二）受雇所得

個人所得稅的應納稅所得是指“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職有關的其他所得”。

在符合某些條件時，外籍個人下列受雇所得是可以不需繳納個人所得稅： 雇主負擔的員工住房補貼（需提供發票）； 員工本人每年兩次的合理探親費（需提供發票）； 員工的合理搬遷費用（需提供發票）；和

中國境內發生的伙食費、洗衣費、語言訓練費、子女教育費（需提供發票）。雇主支付而與預期工作支出有關的（例如娛樂或者出差支出）現金津貼須全額繳納個人所得稅。個人發生而與工作有關的費用（包含：娛樂支出、俱樂部費用、本地車馬費、報刊雜志支出、電話費等）如果不采用支付津貼的方式而采用實報實銷的方式可以不繳納個人所得稅。但需遵循一定的實報實銷的行政程序。

（三）非受雇所得

1.個體工商戶、個人獨資企業、承包經營和承租經營

個體工商戶、個人獨資企業的生產、經營所得和對企業單位的承包經營或承租經營所得以5%至35%的超額累進稅率征稅。應納稅所得額（收入減去可以扣除的成本、費用和損失）若每年超過100,000元，適用稅率為35%。

2.稿酬所得

稿酬所得以20%的稅率征稅，而應納稅所得是按全部稿酬收入的70% 計算。3.勞務報酬所得

每筆不超過人民幣20,000的勞務報酬所得（扣除費用后）以20%的稅率征稅；超過人民幣20,000但不超過人民幣50,000的部分，按30%征稅； 超過人民幣50,000的部分按40%征稅。

4.利息、股息、財產轉讓、特許權使用費、財產租賃及其他所得

這些所得通常以20%的稅率征稅。對符合條件的部分所得可享受減免優惠。5.準予扣除的項目 個體工商戶、個人獨資企業的生產、經營所得和企業單位的承包經營或承租經營所得的準予扣除項目，有具體的規定。其中一些扣除限額的規定與企業所得稅法下的規定相似。此外，對于以上所得，每月可扣除人民幣3,500的必要費用。

勞務報酬所得、稿酬所得、財產租賃所得及特許權使用費所得的扣除規定如下：

每次收入不超過人民幣4,000元的，扣除費用為800元； 每次收入在人民幣4,000元以上的，定率扣除20%的費用。財產轉讓所得，財產原值和合理支出是可以扣除的。

利息、股息、紅利或其他所得，不得從收入額中扣除任何費用。6.納稅申報與繳納

工資、薪金按月由雇主代扣代繳。個人所得稅在次月15日內申報繳納。7.個人所得稅自行申報

從2007年1月1日起，符合四種特定情形的個人必須自行向稅務機關申報所得。外籍個人在某些條件下可免申報。

五、其它稅種

（一）增值稅

企業和個人從事銷售、進口貨物，及提供加工、修理修配勞務的應繳納增值稅。增值稅的標準稅率是17%，而生活必需品如農產品、自來水和煤氣等則按13%的稅率征收。被認定為小規模納稅人的企業按3%的征收率繳納增值稅。

對于增值稅一般納稅人，在計算增值稅應納稅額時，增值稅進項稅額可以抵扣銷項稅額。

通常，因出口貨物而在境內購買原材料所支付的增值稅進項稅可以退稅。出口退稅率介乎0%到17%之間并且有特定的公式計算可退稅的數額，因此許多出口商品所支付的增值稅進項稅并不是可以全額退還，出口企業需要承擔不同程度的出口增值稅成本。

為了解決貨物和服務稅制中的重復征稅問題，支持中國的現代服務業發展，國務院決定于2012年起開展改革試點計劃，擴大增值稅征收范圍以替代原來的營業稅征收項目。

直至2015年1月1日，試點計劃所選擇的試點行業及相關稅率（適用于增值稅一般納稅人）如下：

上述試點行業的小規模納稅人適用的征收率為3%。企業提供以上應稅服務，或境外企業向境內的單位和個人提供以上應稅服務，應繳納增值稅，不再繳納營業稅。

(二)營業稅

視乎企業從事的業務和相關資產的情況，有些企業應繳納營業稅而不是增值稅。營業稅適用于提供勞務的業務(除某些特定勞務)，只要勞務提供方或接受方在中國境內，該等勞務應在中國繳納營業稅。另外，在中國境內銷售不動產和轉讓無形資產也屬于應納營業稅的項目。

營業稅按照營業額的3%至20%征收。最普遍的稅率是3%和5%。某些服務是可以免征營業稅。

如上所述，在營業稅改征增值稅改革試點計劃下，企業提供試點計劃中的服務(包括轉讓部分無形資產)應繳納增值稅，不再繳納營業稅。

(三)消費稅

消費稅適用于生產和進口特定種類的商品，包括：煙、酒、化妝品、珠寶、鞭炮、焰火、汽油和柴油及相關產品、摩托車、小汽車、高爾夫球具、游艇、奢侈類手表、一次性筷子、實木地板、電池和涂料。按商品的種類，消費稅可根據商品的銷售價格及/或銷售量計算應繳的消費稅。除關稅和增值稅外，某些商品另需繳納消費稅。

(四)城市維護建設稅

城市維護建設稅以納稅人實際繳納的流轉稅(即營業稅、增值稅及消費稅)稅額為計稅依據，按照一定的稅率進行計繳。凡繳納流轉稅的單位和個人，都是城市維護建設稅的納稅義務人。城市維護建設稅稅率根據地區的不同分為三檔：納稅人所在地在市區的，稅率為7%;所在地在縣城、鎮的，稅率為5%;其他地區稅率為1%。

(五)教育費附加

教育費附加以納稅人實際繳納的流轉稅(即營業稅、增值稅及消費稅)稅額為計征依據按3%的稅率征收。凡繳納流轉稅的單位和個人，都是 教育費附加的納稅義務人。

(六)地方教育費附加

地方教育費附加以納稅人實際繳納的流轉稅(即營業稅、增值稅及消費稅)稅額為計征依據按2%的稅率征收。凡繳納流轉稅的單位和個人，都是地方教育費附加的納稅義務人。

(七)土地增值稅

土地增值稅是對有償轉讓或處置不動產取得的收入減去“扣除項目”后的“增值收入”按30%-60%的超率累進稅率征收的稅項。

經營房地產開發的企業“扣除項目”包括: 取得土地使用權所支付的金額;房地產開發成本;財務費用，例如利息，在某些情形下可以扣除。其它房地產開發費用(即銷售和管理費用)是可以有限度的扣除，最高扣除額為土地使用權支付的金額和房地產開發成本金額之和的5%;

與轉讓房地產有關的稅金(一般為營業稅和印花稅);及

經營房地產開發的企業另外可以按照頭二項金額之和加計20%扣除。轉讓舊房可扣除項目包括舊房的評估價格和在轉讓中繳納的稅金。(八)關稅

中國對進口貨物征收關稅。關稅由海關在進口環節執行征收。

一般來說，關稅采用從量稅或從價稅的形式征收。從量征收按貨物的數量為計稅依據，比如每單位或每公斤人民幣100元。從價征收按貨物的海關完稅價格為計稅依據。從價征收的方法下，按貨物海關完稅價格乘以從價稅率，計算出應繳稅款。

適用的稅率一般是根據貨物的原產地來確定的。商品的原產地也決定著若干其他政策的適用性，例如：配額，優惠稅率，反傾銷行動，反補貼稅等。對于原產地是世貿組織成員國的商品，一般適用最惠國稅率，但適用其他政策的例外：比如優惠稅率(在自由貿易協議下)，反傾銷稅和反補貼稅。如果貨物的原產地是與中國簽訂自由貿易協議的成員國而該貨物列入自由貿易協議所涵蓋的貨物范圍，那么進口方可適用優惠稅率(通常低于最惠國稅率)。當然，該進口方還需要滿足自由貿易協議規定的其他所有條件，例如對原產地判定的規則，直接運輸的要求和文件檔案方面的要求。

外商投資企業投資于《外商投資產業指導目錄》鼓勵項目類的，在投資總額內進口的自用機器設備，可免征進口關稅，列于《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》中的設備除外。

對于暫時進境并將復運出境的機器、設備和其他貨物，某些情況下可以給予免稅。暫時進境的期限通常為6個月但可延長至1年。有時需要支付應納稅款的保證金。

對用于進料加工或者來料加工的進口原材料可以免征關稅和增值稅。對進出口保稅區的貨物，某些情況可免征關稅和增值稅。(九)印花稅

所有書立、領受“應稅憑證”的單位和個人都應繳納印花稅。印花稅稅率從借款合同金額的0.005%到財產租賃合同、財產保險合同金額的0.1% 不等。對于營業執照、專利、商標以及其他權利許可證照按每本人民幣5 元征收印花稅。

(十)房產稅

房產稅是對房屋和建筑物的所有人、使用人或是代管人征收的稅種。其稅率為房產原值的1.2%。地方政府通常會提供10%到30%的稅收減免。另外，也可按房產租金的12%征收房產稅。

(十一)車輛購置稅 車輛購置稅是對所有購買和進口汽車、摩托車、電車、掛車、農用運輸車行為，按計稅價格10%征收的一種稅。

(十二)契稅

土地使用權或房屋所有權的買賣、贈與或交換需按成交價格或市場價格的3%至5%征收契稅。納稅人為受讓人。

(十三)車船稅

車船稅是對所有在中華人民共和國境內的車輛和船舶征收的一種稅。每年按定額繳納。通常，載貨汽車按其自重定額計稅，而汽車、載客汽車和摩托車按單位數量定額計稅。船舶則按其凈噸位定額計稅。

(十四)船舶噸稅

船舶噸稅是海關代為對自中國境外港口進入境內港口的船舶征收的一種稅。其所適用稅率根據船籍不同分為優惠稅率和普通稅率。應稅船舶按照船舶凈噸位和噸稅執照期限確定稅率，再乘以凈噸位計算稅額。

(十五)城鎮土地使用稅

城鎮土地使用稅是對在城市、縣城、建制鎮、工礦區范圍內使用土地的單位和個人征收的一種稅。稅額是按年以納稅人實際占用的土地面積乘以地方政府核定的每平方米固定稅額計算的。

(十六)耕地占用稅

耕地占用稅是對占用耕地建房或者從事非農業建設的單位或者個人征收的一種稅。稅額是以納稅人實際占用耕地面積乘以地方政府核定的每平方米固定稅額計算，一次性征收。

(十七)資源稅

開采原油、天然氣、煤炭、鹽、金屬和非金屬原礦等自然資源，應就銷售額或銷售數量為依據繳納資源稅，具體稅率由國務院規定。

(十八)煙葉稅

煙葉稅是向在中國境內收購煙葉的單位征收的稅種。納稅人按煙葉收購金額的20%向煙葉收購地的主管地方稅務機關申報納稅。

(十九)文化事業建設費

從事娛樂業、廣告業務的單位和個人按營業額的3%繳納文化事業建設費。

六、稅收協定

根據中華人民共和國與其他國家/地區簽訂的國際稅收協議，某一方的居民納稅人可在稅收協議對方國家獲得稅收減免。稅收協定可減輕外國企業或外籍個人應向中華人民共和國繳納的預提稅或企業/個人所得稅。稅收協定也可減輕中國居民應繳納的外國預提稅或所得稅。截至2015年1月1日，中國與以下97個國家及2個特別行政區簽訂的國際稅收協定已生效。

七、外匯管制

國家外匯管理局負責外匯交易的監督和管理。

對外商投資企業進行外匯交易實施的監管取決于該交易屬于經常項目還是資本項目。根據中華人民共和國外匯管理條例，經常項目是指國際收支中經常發生的交易項目，包括貿易收支，勞務收支，單方面轉移等。資本項目是指國際收支中因資本輸出和輸入而產生的債權與債務的增減項目，包括直接投資，各類貸款，證券投資等。

至目前為止，大部份資本項目的交易仍需要獲得外匯管理局的預先批準。通常，如果一項交易屬于經常項目，外商投資企業可以通過指定銀行的銀行外匯交易系統來進行外匯買賣，而不需得到外匯管理局的預先批準。如果一個外商投資企業須以外匯支付經常項目，可指令其銀行從其外匯賬戶結付。與此同時，企業應提供相應的合同、發票和貨運單據等證明文件。

為加快人民幣國際化進程，中國企業如今可以在進行跨境貿易時使用人民幣結算。中國政府自2011年開始陸續出臺多項政策允許一些資本項目使用人民幣。

第四篇：普華永道開放性問題 解答思路

普華永道開放性問題 解答思路

1.In PwC, we nurture a learning and development culture with the strong support of the efficient learning environment and coaching programmes.Please describe a specific achievement of you within a team and what you gained from it.1.寫你參加過什么活動，小組，你獲得了什么。

小組可以是參加競賽的小組，一起研究的課題。你在里面擔任什么角色，起到的作用等等 獲得的是小組的實際成果，還有你精神上的啟發等。比如認識到團隊的力量，提高了團隊組織能力等。

2.PwC sets priority on developing our people's project management skills in accordance with client expectations and professional standards.Please identify a major activity/project you undertook and describe what it was and how you managed the project.2.與第一個差不多。第二個主要是想看你的領導能力。比如說你召集大家開會，明確小組、項目的目標（目標管理）；然后結合每個人的實際情況給每個人分工（當然分工過程中也適當征求他們的意見）。在項目實施過程中，你是什么類型的領導方式，是目標型的、友好型的、民主型的等等，具體怎么做的。最后寫一下achivements。

3.PwC aims to maintain high standards of professionalism.Please describe a situation when you were engaged in a task where you took a different approach or had a different opinion from others.Please share how this contributed to the team’s success.3.主是想看你的創新能力或處理不同意見的能力。比如別人通常用什么方法解決什么問題，你用了另一種更簡單的方法也能把它解決?；蛘邇灮四臣虑橐部梢浴Ｌ幚聿煌庖姷哪芰?。首先你得承認存在不同意見是正常的，合理的，其次你要分析各種意見的優缺點，各種優點間有無沖突，有沖突地話如何取舍。最后，根據分析，在自己觀點基礎上總結（優點，小缺點，在聽取某某某意見上可做哪些修改等等）。在整個過程中要體現你是一個很溫和、公正的人，能尊重他人的意見，也能堅持自己的觀點。

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第五篇：普華永道：“面試大賽”淘汰一半

price water house Coopers，新天地人工湖旁的企業天地大樓頂部佇立著普華永道22個英文字母的金字招牌。對于每個臨近畢業的大學生來講，能夠加入到這家規模最大的會計師事務所，將是一件非常美妙的事情。幸運的是，對普華永道而言，他們從來不吝惜給中國的大學生們大把的機會。去年，普華永道全國9個（不包括澳門和香港）辦事處提供了1000多個職位給應屆畢業生們，當然，前提是你足夠優秀，并且熱衷于在這一行業長期發展。凡事預則立，本期《職場指南》中，讓我們先聽聽普華永道HR部門的高級經理盧嵐說說，普華永道在大學生招聘上的流程。簡歷“海選”，“內功”要緊申請普華永道的工作，簡歷投遞是第一步。通常申請包括普華在內的“四大”職位，簡歷投遞都是在網上進行。2005的大學生招聘中，普華永道在全國一共收到了1.2萬份網上簡歷，結果能夠進入一面的人數只占45%，因此，能否在這大面積簡歷“海選”中脫穎而出，順利進入普華永道的選才視線，這第一關可不能馬虎行事。普華永道的簡歷申請是在網上遞交,采用統一的格式，比如填寫一些個人的基本情況，或者回答一些開放性的問題，如“為什么你認為你適合所申請的職位？”等，因此，個人發揮的空間相對小了很多，認認真真地逐個填寫每一環節至關重要。而且，一個看似簡單的問題，不同的表達方式和回答內容會有一個截然不同的效果。不過，既然在簡歷“外包裝”上花不了功夫，就更需要在“內功”上加緊修煉了。除了文字表達上尋求完美，內容上更要精益求精，在統一格式的申請表上，顯示出你與眾不同的經歷，盡可能地展現你各方面的能力和特長并以實例來證明。盧嵐告訴記者，在簡歷篩選過程中，普華永道比較注重個人的綜合能力,如學習成績、獲獎情況和社會活動能力等，所以如果你曾擔任過一些學生干部和從事過社會活動，千萬要寫上去。在千軍萬馬的簡歷“海選”中，這可是最實在最能打動普華永道HR的要素了。相反，如果這些“內功”功力不足，那么進入下一輪的機會可就懸了很多。要值得注意的是，普華永道的HR部門在瀏覽網上簡歷時，也非常注重填寫申請表的質量以及認真程度。盧嵐提醒大學生們，有幾點忌諱可千萬犯不得：比如明明要求用英文填寫簡歷，卻偏偏用中文；比如在回答“為什么你適合申請的職位？”或“為什么你要申請這一職位？”之類的問題時，只是簡單地回答“我喜歡這份工作”、“我有能力”等。因為這樣的回答無法看出申請人對這一職位的重視程度，反而顯示出申請者對這一職位缺乏誠意和認真的態度。對任何一個企業來講，沒有人會欣賞那些做事態度不認真的人?！懊嬖嚧筚悺碧蕴话虢涍^最初的簡歷篩選后，職位申請者算是進入正式面試環節了。普華永道的面試通常有三輪，包括評估中心的集體面試，與主管經理的“一對一”面試和最后與公司合伙人“一對一”面試。普華永道面試中，評估中心的集體面試被稱為“四大”中最有特色的面試環節，通過率更是再打對折，只有50%。在這一環節的面試中，所有通過簡歷篩選的申請者會被通知到普華永道的評估中心，統一進行分組測試，整個過程長達半天。來自五湖四海的大學生們會被分成5人或10人一組的小組，接受各種各樣測試的考驗，給人的感覺就像是參加一次“面試大賽”。讓人感興趣的是普華永道的面試題目。盧嵐告訴記者，經常采用的測試形式有給出題目進行演講、辯論,小組討論、商業案例分析、英文寫作等等。每年的招聘過程中，普華永道都會設計不同的題目組合，比如2005年上海地區的“評估中心”是由演講和商業案例分析組合而成，而今年會是哪幾種題目進行組合，仍然還處于保密階段。不可預測的面試題目組合使得普華永道的面試充滿變數，因為求職者根本無法預知他下一步將會面臨怎樣的考驗。不過，不要緊張，無論哪種題目，普華永道考察的是你解題的能力,而不是題目的答案?；旧?，普華永道的題目在設計上都會涉及商業領域，或者模擬你今后的工作環境對你進行考察，因此，測試的只是你個人的能力和對普通商業問題的敏感度，題目不難，也不會涉及專業知識。盧嵐告訴記者，通過這些各種類型的測試，普華永道希望在大學生身上能夠體現出的素質有：演講技巧、溝通能力,發現問題的能力、團隊合作能力、邏輯分析能力以及商業敏感度，因此，如果自信自己在這些方面很有實力的話，就可以放膽去參加普華永道的面試了。學習沒有終點“四大”歷來有“會計人才搖籃”的美譽，靠的就是各具特色的培訓體系。都說有了“四大”的工作經歷之后，到任何公司去都很吃香，很多大學生樂意將自己第一份工作定位于“四大”，也是希望通過在“四大”的學習，讓自己更具職業競爭力。和四大公司中的另幾家一樣，普華永道的培訓遵循的是“活到老，學到老”的原則，普華永道設有一實力雄厚的專職培訓部門，對于每一個level的員工，培訓部都會設計適合他們學習的培訓課程。無論哪個level的員工，如果每年的受訓時間達不到規定可是過不了關的。新人從進入公司的第一天即接受近一個月的系統培訓,對非會計專業學生,還特為安排了會計專業知識的培訓;對在職員工的培訓更具有針對性,每年忙季過后，普華永道培訓部會公布一年的培訓計劃及相關課程，員工將接受包括專業知識,行業專題，工作技能和管理能力方面的培訓，即使是公司合伙人，同樣要接受為他們制訂的培訓課程。除了傳統的課堂培訓,普華永道為了鼓勵員工不斷學習,還提供了方便而有效的網上培訓課程,每一個員工都可通過內部網絡選擇適合自己的課程進行進修與學習。除此之外，公司還設有全球和中國地區的共享資料庫，供員工查找相關資料和知識更新之用?？傊?，普華永道是一個始終充滿學習氣氛的公司，公司希望員工能在工作之余盡量吸收新的知識。當然，最有效的培訓就是on-jobtraining（實地培訓），例如，結束入所培訓后的新人，將花很多時間接受這類培訓。更吸引人的是，普華永道每年還會有一個國外培訓計劃，選擇最好的員工送往美國、英國和澳大利亞的普華永道公司進行on-jobtraining。當然，一般至少工作4年以上，有一定級別的員工才有這樣的機會，而且每年的名額也有限制。最新消息據普華永道透露，該公司初步擬定2006年將在全國招聘約1200名應屆畢業生，提供職位包括審計、稅務、咨詢和精算等等。其中審計一職的招收人數將占所有招聘人數的80%左右。作為“四大”中最有實力的一家會計事務所，普華永道在校園招聘上的力度也是最大的。北京和上海辦事處是普華永道全國最大的兩個office，因此在新年的招聘中計劃招聘的人數將是最大。去年，這兩個office的招聘人數分別是400人和380人，其中，審計招聘數量分別是320人和300人。相對審計職位不限專業的寬泛，精算、咨詢等職位的招聘將對應聘大學生的專業背景有所限制，例如，咨詢部門一般更多地面向經濟、會計和金融等相關專業學生。值得關注的是，普華永道咨詢部門明年將會“擴招”，招聘人數從2005年全國17人增加到2006年的45人。