第一篇：讀后感=為誰工作？

愛上它 并為之奮斗 通過它實現你的價值

——讀《你在為誰工作？》后感

關于工作，其實是個老話題。有人說：工作是為了養家糊口；有人說：工作是為了家人的期望；也有人說：工作是為了更好的實現人生價值！而我對工作的態度，是為了實現人生的價值！

在寫這份讀后感的時候，剛好聽聞蘋果創始人喬布斯離世的消息，于是借著各位網友的東風，也全面了解了一下蘋果的創業史和喬布斯的人生經歷。從中，我感受良多，但給我留下最深刻印象的是喬布斯對于工作態度的描述：他說，“一個人一生中大部分時間都是在工作中度過的，而如果你不愛這份工作，那毫無疑問，這份工作對你而言是痛苦的，但反過來，如果你愛這份工作，那么工作所帶給你的遠不止工資那么簡單。”

對于這句話的理解，我想分兩個角度來說。

第一，你不喜愛這份工作。喜愛，源于興趣使然，所以，如果你所干的工作并不是你所鐘愛的，甚至是有所厭惡的，那我的觀點是：還不如馬上辭職，并通過進修或者競聘，趕緊找到你所喜愛的那份工作，否則你在現在這份工作上肯定一事無成！

第二，你喜愛這份工作，但是你不投入，也不為之奮斗。這樣的工作態度其實在生活中很常見。以我們廣播電視行業為例，很多人以當主持人為夢想，于是憑借他（她）的嗓音條件，不錯的外貌，以及小小的努力，她如愿得到了這份工作。但是變化隨即產生，到了崗位之后，他得到了，于是就失去了努力的動力，他（她）只是按部就班的完成自己的本職工作，根本不求上進，甚至不追求任何的創新，只是一味的貪圖安逸。于是，面對這份工作，他（她）漸漸“油條”起來，直到有一天淪為平庸之人！

綜上，我想表的意思是：要做好一份工作，首先要愛這份工作，這是前提，但是愛上這份工作只是第一步，而更重要的是，要為這份工作加點動力和砝碼。并在工作中努力做出成績，并盡可能在一次次的工作中找到快樂點，這樣才能形成良性循環，最終你的人生價值也會在工作中得以體現！

最后，我想說：你在為誰工作？這個問題的答案決定了你的人生和你的前途，在這，我不想對任何人說教，我只想和自己說：加油！繼續努力！付出總有回報！

黃牧

2011.10

第二篇：《為誰工作讀后感》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

你在為誰工作？這本書以一個小小的問題作為題目，卻由淺入深，深刻地剖析了我們作為員工應該具備的素質和理念。我們到底在為誰工作，我們應該如何做好工作？讀完此書，我對自己當前的工作有了更加透徹地理解，對目前的自我有了更清醒的認識，對今后如何在工作中做地更好更完美也有了初步的計劃。

（1）工作中能夠得到什么？

微軟公司董事長比爾.蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同。”我認為，這句話說的非常有道理。想想看，我們周圍有許多人總在抱怨工作辛苦，常常扳著指頭算還有幾天到周末，早上剛剛上班就等不及下班，這種生活必然是缺乏激情和樂趣的。長此以往，他們將很難在工作中有所進步或在自身能力方面有所長進。我們工作是為了什么？難道僅僅是為了滿足基本的需求嗎？除了獲得食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷，我們還能從工作中得到什么呢？

我們可以得到社交的需要。在工作當中，我們與他人分享興趣、愛好和交友的需要，能夠獲得尊重，可以受到別人贊揚和認可。通過這些，我們不僅能樹立自信心，能享受到樂趣，能對自己更加認可，這樣我們將會使自己的生活更有意義更豐富，并會想方設法提高自己，使自己不斷進步。

我們可以得到充分發揮能力、自我實現的需要。工作是一個施展自己才華的舞臺，用我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力、決斷力、適應力及協調能力展示在這個舞臺上來充實自我、表達自我，來完成強烈的個人使命感，這也是我們活著的一種理由。只有將自己的所學和能力運用到實踐工作中，才不枉費我們的所學，實現我們自身的價值。每天投入的工作，發揮自己的價值，我們就會感受到生活的充實和豐富，就會使自己漸漸提升。

作為普通人，我們完全不需要因為自己的渺小感到自卑或是覺得生活沒有意義，每個人對社會都是有價值的，只要實現了自己的價值，自己的生命就是有意義的。當一個普通人，我們的優勢是沒有偉人的壓力，我們只要以平常心兢兢業業地投入到工作中，就能發揮自己的價值和潛力。即使我們都是在做一些小事，但怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細節，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。沒有一件小事小到可以拋棄，沒有一件小事小到可以放棄。有心的人能在所做的小事中體會到大的道理，能提高自己的能力，能把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會。

（2）如何做好工作？

我很羨慕書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。

“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。那么，究竟該如何做好工作呢?

第一，珍惜目前的工作機會。“每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦”。我們在展望未來的時候，一定要清醒的認識到自己現在所擁有的一切，珍惜現在所擁有的工作，在平凡的工作崗位上干出不平凡的事業。無論做什么工作，都不要存在朝秦暮楚、無所謂的心態，而是要靜下心來，腳踏實地地去做，這樣你會從工作中得到很大的收獲，努力就有回報。

第二，要有敬業的工作態度。我們過去常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到屬于自己的薪水。其實，敬業的工作態度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。事實上，只有那些勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽。一旦你以敬業的態度來工作時，你會體會到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的樂趣，這是任何物質上的滿足所無法比擬的。

第三，絕不拖延，立即行動，做好工作。“對每一個渴望有所成就的人來說，拖延是最具有破壞性的，它是一種最危險的惡習，它使人喪失進取心。”我們在工作的時候，接到工作任務，就應該盡可能快得完成，不要抱著還有充足的時間，過幾天再完成的拖延工作的心態。因為拖延并不能使問題消失，也不能使解決問題變得容易起來，反而只會使問題深化，給工作和自身造成嚴重的危害。我們強調工作要立即行動，但是這個行動要有針對性，要了解各個方面與工作有關的信息，要有一定的計劃性，否則欲速不達。

第四，對工作要有激情。“激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力。”一個人如果對工作沒有激情，抱著勉強完成工作、工作只是為了養家糊口的消極心態，那么他是不可能在工作中得到成長和發展的機會。一個人如果對工作充滿激情，那么他對待別人瞧不起的或者很困難的工作，他都會滿腔熱情，滿懷激情得做好工作，并從中體驗到自己的價值。

第五，用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將會在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。每份工作或每個工作環境都無法盡善盡美，但如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩，并努力與周圍的人快樂相處，我們的心情就會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。

第六，努力工作是走向成功的階梯。《你在為誰工作》書中講到，許多人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。坦率地說，自己很多時候的確是在為了薪水工作，沒有認真對待工作，也沒有全身心投入，缺乏積極主動性和創新意識。實際上，工作中我們得到的不只是薪水，薪水只是工作給予我們的回報方式。工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，繁雜的事務能磨煉我們的意志，新的任務能提升我們的才能。所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當作一個學習機會，不斷地從中學習處理業務和學習人際交往，我們才能獲得很多知識，為今后的工作打下了堅實的基礎。

（3）我的工作計劃

教師是個崇高的職業，因此它的職業要求也很高。作為一個剛剛踏進教師行業的人，如何教好書育好人是我目前迫切需要解決的問題，因此我制定了提高自身教學水平的工作計劃：

第一，多聽其他教師的課程，提高教學技巧。每個教師的教學都有自身的特點，通過聽課的方式，我可以一方面增加自己的知識，另一方面也能學到她們講課的技巧，取長補短。

第二，多閱讀一些與課程有關的書籍，增加知識積累。在授課的時候，我發現自己在本科和研究生階段所學習的知識還是遠遠不夠的，因此，我會多閱讀一些書籍，擴寬自己的知識面，加深對知識的理解。即使畢業了，也應該自覺進行自修和自學，不荒廢大學所學知識。

第三，發表論文，提高教師職稱。針對教學過程中存在的問題，或者自己感興趣的事情，寫幾篇論文，并積極參加學校組織的教學培訓活動和科研活動，提高教學質量，爭取提高教師職稱。

第三篇：你為誰工作讀后感

你為誰工作讀后感

我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。

上周六廣告中心的培訓會選擇在有書香氛圍的思考樂書局，很幸運我參加了，在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風暴，靜靜的只有知識的汲取。

每個同事都談了自己看書的各種理由，也談了自己喜愛書的類型。盡管各個觀點都不一樣，目的不太正確。但都說出了看書的重要性。

一書《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實實在在的工作。

為什么要工作?因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法 抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會，要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時的工作中就要做好每一個環節，認真的做好每一個細 節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市場競爭行為下，每個行業的競爭力日益上升，那么我們的競爭優勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度、對事業對服務的公司忠 誠，忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業并不是說天天按時上下班，按時打卡就叫敬業，而是要給所服務的公司帶來效益。

突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自己的思想，因為一個人的思想決定一個人的命運。只有 付出了才能得到回報，在工作中要激發的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經工作了XX年，但薪水卻不見長，有一天他終于忍不住內 心的不平，向老板訴苦，老板說你雖然在公司呆了XX年，但你的工作經驗卻不到1年，能力也只是新手的水平。”這個是一個500強老板說的話嗎?如果他的能 力不適合，早就應該被公司淘汰，為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現出分開的不同。人的能力都有一定的局限性，崗位的安排應該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。

這本書只能作為勵志書，在對待工作的態度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識，這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

第四篇：你為誰工作讀后感

你為誰工作讀后感5篇

你為誰工作讀后感1

作為一名教師，我每天都在忙碌中度過。學生的退步會讓我心焦；家長的不配合會讓我委屈；繁瑣的工作會讓我煩心；領導、同事的不理解更讓我灰心。長期的壓抑差點讓自己成了職場的怨婦。

有此機會拜讀了《你在為誰工作》后，心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰？洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。

是啊，工作質量決定著生活的質量。整天生活在無休止的抱怨中，我們哪來的生活樂趣呢？任何事情本身是沒有情緒的，都只是我們按照自己的觀念看法強加在事情身上的。有時候，能換個角度想一想，心境就完全不一樣的。就如我可以因為要上班而牢騷滿腹，也可以因為我還沒有失業而歡呼雀躍。我可以因為工作多而煩躁郁悶，也可以因為我在工作中能鍛煉能力而欣喜。

書中也提到：在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零，把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門；如視工作如雞肋般食之無味、棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。所以，讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。也請記住：不要讓任何借口擋住我們前進的步伐。讓我們重燃對工作的熱情，絕不拖延，要立即行動。

你為誰工作讀后感2

當我讀了《你為誰工作》這本書后，我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。

我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實有時候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍，聽到的都是抱怨和無奈，談的最多的是工作的壓力和無奈，仿佛工作的開心和樂趣一點都沒有。那么怎么樣才能讓我們快樂的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。當生命在我們手中得到延續的時候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰爭我們贏了，我們給生命創造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛啊！一個人的心態直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持”勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。但是，我們如果想要讓自己快樂地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態度去快樂的工作。

我們現在一定要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，為自己的人生負責，為社會負責。從現在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學階段快結束時考上一個好中學，為我的小學生涯畫上一個完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實。

你為誰工作讀后感3

暑假里，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書。反復讀了幾遍后，深為作者深刻而細致的觀點所折服。一個人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實現從優秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述。讀完這本書，我覺得自我思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。

《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于咱們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并理解“咱們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零；將自我放空，抱著領悟的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不好視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

確實，“一個人對工作的態度就是對性命的態度”，“一種感恩的心態能夠改變一個人的生命”。如果每個人都有自我的理想，都有為理想而奮斗的這個理念，也就誕生了職責、敬業、忠誠。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創造不平凡，在工作中體現自我的價值。只有這樣，才能實現自我，超越自我。

你為誰工作讀后感4

《你在為誰工作》這本書是很多年前買的，自己沒有細讀，但瀏覽過后，很多的章節很有感觸，很多的地方也給學生讀過，這次再次閱讀，確實感觸頗多。

這本書闡述了一名優秀的員工在工作中具有的工作態度，以及自身的.心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。

其中很多的章節，都給我很深的體會，比方說，“點燃你工作的激情”這一章，記得我曾經就在班上為此專門開了一節“點燃你學習的激情”的主題班會，當我給孩子們講那個賣襪子的年輕人的故事時，其實我自己也被深深地感染了，想想在我們自己的工作中，每當我們年復一年、日復一日重復著相同的工作時，我們可能會被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗，但是，我們如果失去對工作的熱情，我們將失去很多工作的樂趣和動力，因此，我們必須時時為我們的心找到一個出口、一個加油站，以此來點燃我們工作的熱情。還有很多的章節也勾起了我的共鳴，比方說：不要一般，要追求卓越。經常我都會把這句話當作我的班級格言，也會引導我們班的學生追求卓越，但是，作為老師的我們，是否也有一種追求卓越的心態和習慣了，平庸的人總是會淹沒在人海中，只有出類拔萃的人，才能贏得眾人的尊敬。還有很多的章節，也給人很多啟迪，如“學習的腳步不能停歇”、“壞習慣必須改掉等。

當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，當我們迷惘的時候，看看這本書，相信你會豁然開朗。

你為誰工作讀后感5

工作之余，斷斷續續的讀完了供油部給我們每位員工發的三本書之一《你在為誰工作》，細細思來，頗有感悟。

這本書闡述了一名優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。

我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。

理論聯系實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態度認真工作。二要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，要好好的挖掘，盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬于自己的鉆石—包括職位的上升和財富的增加。三要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口。五要富有凝聚力，在工作中不可缺少同事之間的協作要發揮團結合作精神。

總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，現在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來努力工作吧！

第五篇：《我為誰工作》讀后感

《我為誰工作》讀后感

各位領導、同事大家好！我是來自XXXXX的XXXXXX，今天想跟大家分享的是我的一篇讀后感，書名為《我為誰工作》。其實不瞞大家說這是一篇被我修改了無數次的稿子，但是不管稿子的結構如何調換、語言組織怎樣更改，我為誰工作？這個問題的答案是始終都沒有改變過的。

讀完本書以后，我深刻的意識到以前對工作的認識是多么片面，但慶幸的是它讓我知道了以后的路該怎么走，對于工作我應該以一個什么樣的心態去面對。就如書中所傳遞出的概念一樣，工作是一個施展自己能力的舞臺，我們的應變力，決斷力，適應了以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示，這個過程是精彩是平淡是沉悶都取決于工作者的心態如何。對于現在的我來說，我只想告訴自己過去的態度，過去的認識都只能代表過去，重要的是從現在開始我對未來的態度，對以后工作認識的轉變必定會慢慢的為我打開探索人類與商業社會本質的大門。

為什么這樣說？首先我先強調一下，我并不是不喜歡我現在的工作，也不是不滿足于現狀。只是大家都清楚一個事實就是終身從事簡單操作的人是沒有太多機會運用自己的智力的，單調的生活自然會損害太多的進取精神，但是大多數人我想也應該只是跟我先前一樣，知道這是事實，也想改變，人人都想改變，但是終究要如何改變呢？怎樣才能擺脫這種機械似的生活？讀完本后，無數的名人事例以及所有的結果都導向于只有自己端正自己的工作態度，只有抱著為自己工作的心態承受為別人工作的同時也是在為自己工作，才能心平氣和的將手中的工作做好，才會得到大家的認可，領導的欣賞，也才會能讓現在的自己變得更好更完美。

每一份工作 都是我們成長的階梯，讀完本書之后我時刻提醒自己不要浮躁，要正視自己正擁有的一切。夢想只有在腳踏實地的工作中才能實現，每一個浮躁者都是有過理想的人，而且我覺得還是擁有遠大理想的人。但是為什么最終都剩下牢騷和抱怨，想必就是跟當初的我一樣對工作的認識太過于片面了。

工作是我們讓自己及家人享受美好生活的唯一途徑，因此我們必須在工作中有一個向上的心態，正確認識《我為誰工作》？

《我為誰工作》著實是個傳遞正能量的完美指南方案，不管是迷失或是迷茫，亦或是想要讓自己變得更優秀的所有人都可以在茶余飯后細細體味書中真諦。