第一篇：2011廉政教育發言材料匯報@7.7

廉政教育發言材料

近幾年，我站在交委黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨中央關

于加強黨風廉政建設的一系列文件精神，嚴格落實黨風廉政建設責任

制，自覺樹立廉潔自律意識，努力做到了“自重、自省、自警、自勵”。

一、嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹執行《廉政準則》的各項規定

過去的幾年，我站領導班子全體成員能夠認真學習貫徹黨的十七

屆四中、五中全會精神，省委八屆十一次全會、市委九屆二十次全會

和委廉政工作會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，班

子成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。在貫徹執行黨的路線方針政策上

不折不扣，令行禁止。自覺抵制和反對自由主義、反對用人上的不正

之風。同時強化對黨中央和省、市委關于新時期加強黨風廉政建設的一系列黨規黨紀及《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國

共產黨黨內監督條例》等的學習，使我站全體黨員領導干部在思想上

進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強了貫徹執行《廉政

準則》的自覺性。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力

1、建立和落實黨建工作責任制。年初黨支部與各個科室簽訂了

目標責任書并建立了目標考核機制，做到了黨政一把手親自抓，相關

負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對站內活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并積極做

好黨建信息報送工作，上半年報送黨建信息約11條，全面完成了黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。始終堅持“四會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，建立和完善了黨員評議制度、制訂和完善了各項工作管理制度、每個黨員還簽訂了黨風廉政建設責任書，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，進一步增強了工作透明度。我站全體黨員領導干部自覺遵守黨規黨紀，現沒有發生任何違法違紀現象。

3、深化“創先爭優”活動，增強質量監督工作的生機和活力。我站把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動真正落到實處。二是把“創先爭優”活動與“文明服務競賽”活動結合起來，使“創先爭優”活動取得了實實在在的效果。我站在交委舉辦的“交通文明服務演講比賽”中成績突出，受到了上級領導的一致好評。三是把“創先爭優”活動與“黨建活動月”活動結合起來。通過兩項活動的有機結合，搭建了黨員學習交流的有效平臺。四是把“創先爭優”活動與“讀書競賽”活動結合起來。引導本站全體干部職工愛讀書、讀好書、善讀書，掀起了“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”熱潮，注重學習與調研相結合、學習與工作相結合，做到規定動作不走樣，自選動作有特色。五是把“創先爭優”活動與“崗位練兵”活動結合起來。我站以提高干部職工隊伍素質為目標，大力開展

崗位練兵、技能比武、人才選拔儲備等各項工作，大力營造崇尚學習、鉆研業務、履職盡責的良好氛圍，切實轉變工作作風，提高工作效能，為進一步推進我站公路工程質量監督事業快速發展提供了有力的人才保障。六是把“創先爭優”活動與中心工作結合起來。緊密結合實際，對我市重點工程進行專項檢查，用實際成果來檢驗“創先爭優”的成效，不斷推進質監工作又好又快發展。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效

1、組織到位。我站對黨風廉政建設十分重視，建立了黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”和《廉政準則》規定的“52個”不準，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性和必要性。使廉政建設做到了有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、真抓實干。

3、宣傳教育到位。領導班子十分注重思想政治教育，并要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政學習教育，通過政治理論、業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起了 “四種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、創新觀念、效率觀念）。

4、制度保障到位。我站相繼制定了《行政執法守則十項》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，在加強對重要崗位權力運行方面，做到班子成員相互監督，布置各項工作時多吹風、多提醒。進一步加強了制度化、規范化、正規化建設。

四、強化班子建設形成整體合力

班子成員的團結協作，是開創工作新局面的重要基礎，我站注重加強領導班子建設，一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃；二是堅持重大問題集體討論決策；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，本年度先后兩次召開了專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，提高了生活會的質量，進一步融洽了班子成員之間的工作配合協調關系；五是班子成員堅持每季度進行一次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。全站上下始終保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

五、廉潔從政情況

上半年，我站班子成員和廣大黨員干部能夠認真學習遵守《廉政準則》及廉潔自律有關規定，做到了勤政廉政，廉潔奉公。在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實實干事。做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。在接待工作中，嚴格按照公務接待的有關規定標準，實行定點接待、派餐單制度、一餐一結算，不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；在工作中，沒有發現黨員領導干部接收過任何單位和個人的禮品、禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用，未到任何企業、單位報銷應由個人或親屬支付的個人費用；嚴格執行關于黨員領導干部購買、更換小汽車的有關規定，沒有違反規定購買和乘座超標小汽車，不公車私用；加強對配偶和子女的廉潔自律教育，管好自己的親屬和身邊工作人員，認真遵守各項廉政規定，無違紀現象；堅持廉政公開承諾制度，自覺接受黨內外群眾的監督。同時，堅決抵止送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風的現象。

總之，在交委黨委的正確領導下和全體干部職工的監督下，廉政加勤政，樹立了黨員領導干部的良好形象。在下半年里，我站黨員領導干部要在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，繼續認真學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和《廉政準則》要求的“52個”不準的規定，嚴格要求，認真執行好廉潔自律有關規定，不斷增

強廉潔奉公、執政為民的意識，踏踏實實地搞好廉政建設和反腐敗工作，為交通事業做出積極的貢獻。

六、2011年工作打算

1、加強政治理論學習，貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，繼續深入開展創先爭優活動。

2、要進一步解放思想，創新思維，更新觀念，在有為中求有位。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其要腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、進一步做好黨風廉政和行風建設工作。認真貫徹落實委黨委“黨風廉政建設責任制”實施方案，利用多種形式的黨性教育和黨風廉政建設教育，提高全站職工自身素質。

二o一一年五月三十日

第二篇：廉政教育表態發言

廉政教育表態發言

目錄

起表率作用，創建廉潔從業的工作氛圍，遵守國家法律法規和企業規章制度，開拓創新，誠實守信，一切以公司利益角度出發；深入開展批評和自我批評，進一步堅定理想信念，全體部門職工養成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵，并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格；要求部門全體干部職工按照一崗雙責的要求履行好本職工作，做到既要干事，又要干凈，下大力氣堅決執行腐敗懲防體系；以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，日常工作中認真貫徹執行并加以細化，在有關程序和細節上公開透明；繼續嚴格執行每月1日的廉政總結和自省制度，不斷提高廉潔意識和勤政意識；正確對待權利，認真履行好職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，既要履行好職責，也要廉潔自律；定期組織部門廉政談話，對重點專業和關鍵崗位進行廉政談話，提高相關人員的廉政意識。

四、強化對部門黨員干部的工作監督，加強部門對內對外易滋生腐敗的重點專業和關鍵崗位的監督防范，在設備技術標評審各環節始終堅持公開，公平，公正，透明的原則，嚴格執行招標管理辦法和招標監督管理辦法。杜絕評審過程中的人為因素，堅持公司利益至上，不收受業務單位贈送的現金、貴重物品、購物卡、代金券、通訊及交通工具，不參加業務單位非正常的宴請及高檔消費活動；不利用職權刁難業務單位及個人謀取利益；不利用職權影響公司正常工程分包及設備材料招投標等工作；不發生影響公司聲譽、影響團結穩定的其它不良行為事件。

部不斷完善本部門廉潔自律的機制，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督，從小處管，從細處抓，用紀律管人，用制度管事，自覺筑起了

?不能腐敗，不愿腐敗?的防范和自律機制。同時注重發揮部門領導干部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。

養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀；同時，與管理處各科室簽訂廉政建設責任書、與每一位員工簽訂廉潔從業承諾書，明確廉政建設和反腐敗任務分工，切實構建廉政文化建設保障體系。

三、強化重點監管，規范源頭治理。通過廉政文化建設領導小組，對工程建設中易發生腐敗的材料采購、工程款結算、招標投標、設計變更審批等方面進行定期檢查，采取公平招標、采購三人行等多種方法，切實做到公正、公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕?吃、拿、卡、要?行為，有效防止腐敗發生；開展自查自糾，班子成員經常性對照檢查，互通有無，著力從源頭上預防腐敗，規范工作程序，著眼大局、推動項目建設發展。同時以廉政建設為先導，把握成本控制要點，從細節入手，以?精打細算?、?節約開支?的良好作風落實項目建設管理各項工作，確保做到?工程優質、干部優秀?，成本低廉。

四、強化?四結合?，著力為加快建設服務。一是與加強領導干部作風相結合，加強對領導干部作風建設的監督，杜絕領導干部廉潔從業問題；二是與臨時黨支部建設工作相結合，充分發揮黨員領導干部先鋒模范作用、戰斗堡壘作用；三是與工作作風建設相結合，進一步提高工作效能，加強監理作風整頓，切實增強隊伍的創造力、戰斗力和凝聚力；四是與創造學習型企業相結合，構建具有特色的廉政文化體

系。

各位領導，廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心

在集團公司領導下，按照示范點建設要求，進一步完善管理處效能建設和制度建設，使廉政文化建設各項要求落到實處，牢筑廉政文化陣地，全力為加快建設保駕護航。

公開財務管理，如每月的收支情況。③、考勤制度，如每月的考勤表公開；④、評優評先公開，增加透明度，做到指標公開、條件公開、申報人公開、程序公開、評審結果公開；⑤、公開物資材料管理⑥公開績效工資、獎金分配等。

為將黨風廉政建設有關精神落到實處，促進各項工作的順利進行，我將帶頭落實好以下幾個方面：一是加強政治理論學習，做學習的模范。通過學習掌握一系列緊密聯系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷和新方法，善于運用這些觀點和方法觀察形勢、分析問題、把握本質，做好工作；二是做勤政務實的模范。在工作中以身作則、率先垂范，以自身的模范行動為廣大干部職工做出榜樣，以榜樣的力量感召人、帶動人。三是做行動的模范。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，在平凡的崗位上為納稅人誠心誠意地辦實事，盡心竭力地辦難事，堅持不懈地做好事，樹立良好形象。四是做遵從制度的模范。一切以制度為準，一切靠制度約束。制度不允許的不想、不做，制度要求的帶頭做到、做好，從而樹立制度管理的長效機制。五是做廉政勤政的模范。認真查找自己在工作能力、工作水平、精神狀態、工作作風等方面的不足和差距，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調適的能力，始終做到堅定執著、樂觀自信、沉穩平和、心胸開闊、奮發有為，樹立熱愛地稅、獻身地稅，為國聚財、執法為民的意識。六是做深化管理的模范。按照市局的要求，增強參與管理、配合管理、強化管理的積極性、主動性和創造性，確保取的實實在在的成效。七是在工作、生活和學習中帶頭樹立正氣，端正作風，敢于負責，昂揚向上，精神振奮。全面提高與同事之間、納稅人之間的親和力、凝聚人，與大家和睦相處、互尊互愛、團結互諒、同心同德，以一種良好的心態，相互學習、取長補短，顧全大局，共同提高，保證各項工作任務的圓滿完成。

以上發言不妥之處，請領導和同志們批評指正。要進行書面檢查，即查驗合格證、質保單等，符合要求后進行外觀檢

查和進行抽檢，做到材料進場先復檢后使用，不合格的材料拒絕用于工程上。本工程材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、碎石、中砂、管材、磚等主要材料都進行了抽檢復驗，全部達到合格要求。

五、嚴格工序檢查，強化過程控制。在施工過程中，要求做到先報驗后施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對重點、關鍵部位進行旁站監理，并加強巡視監控。對不符合設計、規范要求的施工，立即通知整改，經復查合格后，方可進行下道工序施工。

六、把好計量簽證關。本工程工程量為按實計量，因此在工程過程中，監理人員將根據現場施工，如實計量。

廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心在業主及各相關單位的領導下，按照示范點建設要求，進一步完善管理制度，使廉政文化建設各項要求落到實處。

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廉政談話表態發言

目錄

果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。努力當好人民的公仆，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。

泛濫。?當面不(好：)說，背后亂說；開會不說，會后亂說?、?事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過?、?見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調查，不詢問，不關心其痛癢，漠然臵之，忘記了自己是一個共產黨員，把一個共產黨員混同于一個普通的老百姓?、?辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘?等等，這些并不是所謂的成熟，而是喪失原則，違背了我們入黨的誓言，違背了對馬克思主義的信仰，應該予以最堅決的抵制。

廉，是指為政清廉。劉備白帝托孤時告誡劉禪：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們走上了新的崗位，或多或少地增添了一些權力。如果我們不講為政之德，不設貪腐邊界，作風霸道橫行，再小的權力也會謀取最大化的利益，會貽害無窮。在這方面我們要牢記總書記的話：樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

潔，是指潔身自好。面對花花世界，處處充滿誘惑。改革也帶來了利益的博弈，需要辨別、需要選擇的東西太多太多。作為一名黨員干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕，在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。?腹有讀書氣自華?。說的是一個人讀書多了，自然會有氣質、有品位。書籍是人類智慧的結晶，讀書決定一個人的修養和境界。我們要加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。要擇善而交，見賢思齊。少一些煙酒氣，多一些書香味。溫總理最近有個關于讀書的講話，對我們很有指導意義，他說：?讀書要有選擇，讀那些有閃光思想和高貴語言的書，讀那些經過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈，激動你的思考。我們不僅要讀書，而且要實踐；不僅要學知識，而且要學技術。要‘讀活書、活讀書、讀書活’，即不僅要提高自己的修養，而且要學會與人和睦相處。?

能夠在任職之前，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后更要自覺地接受組織的監督與考核。清河的改革已經取得了令人矚目的成就。而今又開始了新的長征。我們有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享改革成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，?做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人?。我們要牢記黨員的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉發展林區經濟偉大旗臶，為實現民富、區強、林興偉大目標而不懈奮斗。

我一定不斷加強黨性修養，用科學的理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，通過不斷的學習和實踐，磨礪自己的意志和品格，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷自我約束、自我改造和自我完善。在平時保持高度的清醒，嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求處室其他同志做到的我自己先做到。同時發揚好民主集中制，做到大事講原則、小事講風格，有關處室的大事和經費開支情況都通過處室班子會議研究決定，做到既行使好自己的職權，又接受全處干部職工的監督。用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己。模范遵守黨紀國法，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受大家的監督，干干凈凈做事，清清白白做人。

牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位臵，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。

二、嚴肅認真，落實黨風廉政責任制。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。

三、嚴于律已，自學執行各項規章制度。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于利已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記?兩個務必?，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持

清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

二、用心做事，不斷提高廉政水平。

工作中將時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立勤政為民的信念，求真務實，執政為民，做到真心實意干實事，做到：一是堅持集體領導。堅持民主集中制的原則，堅持在集體領導下開展工作，認真貫徹執行中央關于加強民主集中制的有關制度和規定，做到大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，重要工作由集體研究決定，工作中認真執行集體的各項決議。二是加強團結干事。工作中注重講團結、重友誼，要象愛護自己的眼睛一樣維護班子團結。做到與班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，信任同志，尊重同志，體諒同志，不利于團結的不講，不利于團結的事不做，工作上不互相推諉，而是相互支持，全力推進工作。三是以身作則，率先垂范。自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；牢記?兩個務必?，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆。

三、誠實為人，不斷提升品德和修養。

工作中保持平常心態，做到公道正派，嚴于利已，寬以待人，帶

頭執行各項規章制度，要求干部職工做到的，自己帶頭做到，要求職工不做的，自己帶頭不做。廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風，做到按職責辦事不越權，按程序辦事不越級，按規定辦事不越軌，扎扎實實干好本職工作。以過硬的品德修養和扎實的工作作風贏得干部群眾的支持和信賴，為建設富裕和諧xx作出積極的貢獻。

二○○九年十月二十三日 推薦：

廉政談話時的表態發言 廉政談話會議上的表態發言 廉政談話時的表態發言

在新任領導干部集體廉政談話會上的表態發言

哲學教研部副主任在新任處級干部廉政談話會上的表態發言

第三篇：基層廉政教育大會發言

同志們：

月9日，我們在全鄉農村兩委主干會上講了干部作風、干部廉潔自律等問題，特別強調了近兩年來有關涉及高速路、北趙引黃等項目的村更是要特別注意廉潔的問題。今天，根據縣委安排，我們召集全體機關干部、大學生村官、各村主干參加廉政警示教育基地學習，并以陳毅老前輩的“莫伸手，伸手必被捉，黨和人民在監督”這句話警示大家，這對于我們干部不斷提高自身素質，時刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。剛才，我們參觀學習了有關內容，這些，都是我們鄉村干部明斷得失的鏡子。大家參觀學習后，一定有很多的感悟，我想我們在座的每一位都會從中得到深刻的警示，都會受到一次刻骨銘心的教育，引起我們的警覺和思考。根據今天的學習，我談三點意見。

一、以案為鏡，不斷筑牢拒腐防變的堤防

透析今天圖片上的案例，我們不難發現，不遵守黨的紀律，不接受監督約束，也不自律自重，放松思想上的學習和改造，個人私欲膨脹，以致違法違紀。“千里之堤，潰于蟻穴。”，失足往往在一念之間。這就要求，我們一定要加強自身修養，持之以恒的自警自律，經常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

必須突出抓好政治理論學習。加強學習，在學習中不斷提高思想政治修養，始終是領導干部增強拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界。靜下心來，認認真真學理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學發展觀重要思想。要把學習和實踐有機結合起來，在實踐中運用理論，在實踐中改造主觀世界，在實踐中錘煉出堅強的黨性。

必須加強對《黨章》和廉潔從政各項規定的學習。領導干部堅持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認真學習遵守好《黨章》和《廉政準則》。要學習落實好中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委提出的領導干部廉潔自律各項規定。

必須注重法律知識的學習。法律知識是我們在座的每一位同志必備的基本知識，只有學法、懂法，才能守法。只有這樣，才能充分利用市場經濟的規律，不斷推進各項工作。從另一方面講，法律意識增強了，自覺依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強了自身拒腐防變的能力。

必須時時開展自查自糾。我們大家都處在生產一線，整天忙于具體事務，民主生活會等各種會議相對減少，只有在年終述職述廉時才進行自查自糾。今后，我們除定期召開民主生活會外，還應當結合工作總結定期自我檢查廉潔自律、廉潔從政方面是否存在問題，經常反省一下自我，檢查一下工作，反思一下實踐，這完全有必要的，也是完全能夠做到的。

二、堅定信念，不斷增強執政能力和拒腐防變能力

崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。在這里，我門要樹立三種意識，做到五個干事。

1、強化廉潔意識，培養過硬作風

一是樹立“領導力決定成敗”觀念，切實提高執行力。加強領導力、積極應對移民工作的矛盾和問題，首先應深入調研，分析思考，增強決策的科學性、前瞻性。其次應統籌協調經濟發展與移民遷建的關系，堅持兩手抓，處理好封庫停建與產業重構的關系等問題，不斷增強分析問題、解決問題的能力。再次應從全局和戰略的高度出發，切實加強執行力建設，堅持理論與實踐結合，創造性地開展工作，不斷總結提升，即學習—實踐—總結，努力提高執行力，堅決執行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應增強責任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負責，獨擋一面。同時應嚴肅政治紀律，對思想渙散，不執行、慢執行、亂執行的現象堅決從重從嚴處理。

二是樹立“作風關系成敗”的觀念，形成過硬的工作作風。干部作風是黨風、政風建設的重要內容，事關黨和政府的形象，事關黨和人民事業的興衰成敗，關系民心向背。加強各級干部尤其是領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設勢在必行，應把作風建設貫穿于干部培養、管理、選任的各個方面，進行“兩個務必”、黨紀條規和法律法規教育，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，培養干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。

三是樹立“細節決定成敗”的觀念，嚴格按程序規則辦事。細節是工作的基礎和關鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復雜，不可預見的突發事情多。應深謀遠慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認真分析工作中可能出現的各種矛盾和利益沖突，盡可能把問題想細、考慮周全，制定應對方案。比如在移民工作中，該公示的事項一定按規定程序、內容、范圍公示到位，不能想當然地省略步驟和環節，更不能統計加估計、粗枝大葉，對公示中發現的問題、反映的問題應及時處理，每一個細節都不能忽視。

2、落實真抓實干，提高工作能力

一是會干小事。學會處理細與微的關系。大事要干得小事也要處理得當。要分得清輕重緩急，善于從細小處入手，把小事干好，把簡單的事干好，以點帶面，以小帶大。

二是能干大事。我們要有膽大心細的魄力，能挑得起重擔。我們的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。

三是敢干難事。工作總會有順境和逆境。在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。這就需要我們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖，敢于挑戰、迎難而上。

四是樂干苦事。守得住清貧，耐得住寂寞。要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。突出以經濟發展為中心、以構建和諧社會為大局兩大任務，以昂揚的斗志，創新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。樂于奉獻，百折不撓。

三、完善機制，始終保持嚴格有效的監督

思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員領導干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列規定，對我們來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。

1、切實負起領導責任。作為干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設戰略的高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。要按照黨風廉政建設責任制的要求敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要鞏固干部作風整頓建設活動成果，建立健全長效機制，將干部作風整頓建設活動引向深入。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。

3、加強專門監督。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。積極開展廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。

同志們，召開這次警示教育大會，意義深遠，目的十分明確，針對性很強。希望通過這次教育，對于那些廉潔自律、踏踏實實為黨為人民干工作的同志，能夠進一步提高自重、自省、自警、自勵的自覺性，時刻保持清醒與警惕，激勵其奮發有為，更好地為黨和人民工作。對于那些正在被拉下水和有苗頭傾向的干部，我們希望能夠及時警醒，懸崖勒馬，改過自新，不要越走越遠。同時希望大家對身邊存在的群眾關注的問題和消極腐敗現象要引起足夠的重視，并按照敢于碰硬的要求，認真加以解決。同志們，讓我們共同遵循中央、省委、市委和縣委的要求，牢記宗旨，廉潔自律，不辱使命，團結實干，為王顯新跨越而努力奮斗！

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第四篇：廉政教育座談會發言材料

廉政教育座談會發言材料

尊敬的**書記，各位領導：

大家好!

根據會議安排，我代表**局一行三人做表態發言。

按照干部管理規定，**局組織對2010～2011年新提拔領導干部進行廉政談話，開展一次普遍的廉政教育。這是**黨組紀檢組根據當前我黨面臨的反腐倡廉新形勢和***局領導干部管理的需要，適時開展的一次重要的廉政教育活動，具有十分重要的現實意義，必將對加強我局領導干部管理、強化領導干部的廉潔從政意識、提高拒腐防變能力、促進我局黨風廉政建設起到積極的促進作用。

本次廉政教育活動，我感覺有以下幾個鮮明特點：一是參與人員多，廉政教育面廣。全局共計70多名新提拔領導干部集中參加了這次教育和談話活動，我印象中這在**局還是第一次。二是正面教育和反面警示相結合。剛才和各位領導一起去廉政教育基地參觀了廉政教育展板，其中，既有先進英模的光輝業績，也有成克杰、陳良宇、杜世成等腐敗分子的可恥下場。這些正反兩方面的素材更能使人產生強烈震撼，收到特別的教育效果。三是動態觀摩與靜態討論相結合。與會人員既赴教育基地用具體實例接受廉政教育，又集中時間在一起進行認真而熱烈的討論，改變了以往那種被動的接受說教的教育方式，效果十分理想。

通過在教育基地參觀，自己感覺受到很大的震撼，收獲也很大。認真分析這些腐敗分子之所以走上了背叛黨、背叛人民的道路，成為

黨和人民的罪犯，雖然各有各的不同原因，但也有其共性的因素。歸根結底是他們利令智昏，放松了對自我價值觀的不斷改造、不斷升華，將入黨時站在黨旗下發出的錚錚誓言拋在腦后，將黨和人民賦予自己手中的權力當作為個人謀取私利的工具。他們走上犯罪道路是有其必然性的，他們的可恥歸宿發人深省。

我黨歷來高度重視反腐倡廉工作。胡錦濤總書記“七一講話”中指出，“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”**局黨組紀檢組更是多年來對反腐倡廉工作常抓不懈，不斷更新新思路、制定新措施。我作為一名黨員領導干部，要認真學習、深刻領會總書記的講話精神，時刻牢記、認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》52不準的規定，樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀，正確行使黨和人民賦予的權力，做到“吾日三省吾身”，經常“反躬自問”，加強自省、自警與自律；過好名譽觀、金錢觀、權力觀、美色關和人情關；算清政治賬、經濟賬等七筆帳。在抓好業務的同時，深入推進廉政風險防控機制的運行和反腐倡廉各項工作，促進我局黨風廉政建設和政風行風建設水平不斷提高，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，不辜負**局黨組的培養和期望，為實現**“兩個率先”的工作目標而不懈奮斗。

謝謝大家！

2011.*.*

第五篇：質監局崗位廉政教育匯報

推行崗位廉政教育 打造廉潔勤政質監

——質監XX分局開展崗位廉政教育情況匯報

近年來，質監XX分局始終堅持把廉政教育作為質監黨風行風建設的一項基礎性工作來抓，不斷豐富教育內容、延伸教育領域、創新教育載體。2010年10月份以來，XX分局按照《全市質監系統崗位廉政教育活動實施方案》的要求積極開展了以推行崗位廉政教育為核心，以“按崗施教、因人施教、分類施教”為特色的崗位廉政教育活動，增強了廉政教育的針對性、有效性，為質監XX分局的發展提供了有力保障。2010年XX分局榮獲“支持XX經濟發展先進單位”、2010XX市質監系統“目標績效考核優秀單位”、2010XX市質監系統“行風建設先進單位”。

完善三項機制，崗位廉政教育主動性不斷增強

質監XX分局黨組高度重視廉政教育工作，把崗位廉政教育作為創新廉政教育模式、提升源頭防治成效的一項重要工作來抓。

（一）完善崗位廉政教育責任機制。XX分局黨組成立以“一把手”為組長的崗位廉政教育活動領導小組，將崗位廉政教育作為落實黨風廉政建設責任制、目標績效考核的重要內容，進行精心部署安排、認真貫徹落實、定期檢查考核和嚴格責任追究。制定了《質監XX分局崗位廉政教育活動實施方案》，明確了崗位廉政教育的主要內容、組織領導和責任部門，將崗位廉政教育工作任務分解到每一名班子成員和每一個科室，貫穿到了質監工作的每一個環節、每一個具體崗位之中，初步形成了全方位、立體式的崗位廉政教育網絡和責任清晰、上下聯動的崗位廉政教育責任體系。

（二）建立崗位廉政教育聯動機制。堅持認真落實班子成員對分管范圍各崗位進行廉政談話、舉辦廉政講座、聽取廉政匯報等崗位廉政制度。在此基礎上，質監XX分局黨組召開了崗位廉政風險教育防范分析座談會，通過討論分析，排查風險點，健全防范制度，制定防范措施，增強風險防范意識。

（三）探索崗位廉政風險預警機制。推行崗位廉政風險預警提醒制度，實施事前崗位廉政教育。針對群眾反映、媒體曝光、檢查考核發現存在問題的隱患和苗頭，對相應崗位干部職工發出預警提醒，并根據實際情況實施警示訓誡，通過預警教育將廉政風險化解在萌芽狀態。

把握三個關鍵，崗位廉政教育針對性日益凸現

針對傳統廉政教育存在“一鍋煮、一刀切”的問題，質監XX分局緊緊圍繞崗位廉政風險的關鍵環節，“以人為本，因材施教，突出重點，增強實效”，推出了一系列有針對性、個性化的崗位廉政教育特色舉措。

（一）重在找準癥結，突出抓好崗位人員廉政風險排查。針對不同崗位、不同對象分別開展廉政教育，實現因崗施教、對癥下藥。緊抓“人、財、物、權、錢、事”六個重點環節，在分局全體人員中深入開展了崗位廉政風險排查活動，梳理查找出特種設備、食品、財務等三方面崗位風險，完善《XX分局工作職責及工作流程》和《質監XX分局制度匯報》，讓

每位分局成員都能清楚掌握自身所處的崗位廉政風險、工作程序和行為規范，使崗位廉政教育更加貼近工作實際，更加具有針對性和實效性。

（二）重在規范執法，突出抓好一線執法人員教育。規范程序、文明執法是降低質監執法崗位廉政風險、推進質監系統政風行風建設的重要保證。通過崗位廉政教育引導一線稽查執法人員文明執法、按程序執法，塑造良好的質監形象。質監XX分局制訂了《XX分局行政執法工作管理規定》，針對行政案件辦理、現場處罰、罰沒物品管理等執法相關工作，制訂了十四項規章制度，實現了以制度管人、用流程管事。

（三）重在規范管理，突出抓好人、財、物管理崗位人員教育。嚴格落實制度、規范管理程序是降低管人、管財、管物崗位廉政風險的有效舉措。一是人事任免嚴格遵守干部任免四項條例，完成稽查法人代表登記，依崗定責、責任到人。二是針對財務管理崗位存在賬戶管理、資金支出、經費報銷等崗位廉政風險等級較高的問題，以財會制度、職業道德和預防教育為主要內容深入開展“清廉理財”主題教育，促使財務管理人員嚴格按財務制度辦事，按規范程序操作，有效防止了違規支付、使用資金問題。三是堅持定期公開人事管理和財務管理等信息資料，堅持先審后批和“一支筆”審批制度，嚴格把好借款、用款、驗收、報銷關，一切按照規章制度辦事。對財務管理制度、財務業務流程、固定資產管理、罰沒款管理等業務進行了有效的規范，堅決杜絕違規操作行為，從源頭上預防和治理經濟問題的發生。

推進三大創新，崗位廉政教育實效性全面提升

（一）創新教育理念，實現崗位廉政教育由被動接受向主動參與轉變。在傳統的廉政教育活動中，往往是不同崗位、不同級別的人員用同一種教材、聽同一類報告、受同一類培訓，存在“一鍋煮、一刀切”現象。在崗位廉政教育活動中，質監XX分局讓每一名干部職工都親自參與廉政風險點排查，親自分析風險環節，親自評定風險等級，親自制定防范對策，并通過崗位廉政風險教育防范分析座談會進行匯報、討論、交流，牢固樹立了“主動參與教育，自覺抵御風險”的思想理念，自覺把崗位廉政教育舉措作為規范從政行為，促進崗位廉政教育由被動強制接受向主動積極參與的深刻轉變。

（二）創新教育載體，實現崗位廉政教育由面上廣泛拓展向縱深重點推進的轉變。質監XX分局既注重拓展廉政教育接受面，又注重增強廉政教育針對性，廉政教育做到了有創新，出亮點，有成效。通過“人性教育”和“提升價值判斷力”兩種教育理念，培育塑造全體黨員廉潔、公正、明辨是非的本性，從思想根源上摒除貪念，正直為人、清廉為官。通過組織全體黨員觀看XX學講座、XX講座、XX講座等教育光碟；組織黨員到XX文化圣地學習參觀等方式，感受傳統文化、濡染高尚情操這兩種新穎的教育形式，既拓展了廉政教育的范圍，有益于廣大黨員更深入的理解廉政的內涵，更有利于在實際工作中保持廉潔公正的工作作風。

（三）創新教育方式，實現崗位廉政教育由傳統方式向現代科技手段轉變。在推行崗位廉政教育過程中，質監XX分局打破了讀報紙、學文件、參觀教育基地等傳統的教育方式和手段，一方面，將枯燥的廉政規范轉化為生動的情景案例

和形象的廉政動漫，讓干部職工通過“身臨其境”從心靈深處產生震撼和共鳴。另一方面，擬根據不同崗位職責和廉政風險等級有針對性的編寫崗位廉政教育案例，制作不同內容的廉政格言警示牌，發送不同內容的廉政提醒短信，充分借助電子網絡平臺定期傳播、發送個性化崗位廉政教育內容，積極推進崗位廉政教育手段的科技化、信息化。