第一篇：電視臺《食尚玩家》節目實習報告

電視臺《食尚玩家》節目

不管你現在是一個人走在異鄉的街道上始終沒有找到一絲歸屬感，還是你在跟朋友們一起吃飯開心地笑著的時候閃過一絲落寞。不管你現在是在努力著去實現夢想卻沒能拉近與夢想的距離，還是你已經慢慢地找不到自己的夢想了。你都要去相信，沒有到不了的明天。

不管是不是在自己喜歡的崗位上做自己喜歡的工作，或者是在沒有人問津的道路中尋求一絲自己都不敢相信的存在感。只要是在社會的熔爐中慢慢打磨，年輕時候的稚氣與棱角漸漸地模糊，成熟的眼光和自信的微笑，換來的永遠是希望。

或者說是一種寄托，也許是某種寂寞，在茫茫的人海中我還是選擇了自己的專業與職責。本來的夢想漸漸轉化為現實的殘酷，我便不再去做哪些不切實際的夢，放掉該放棄的，拿起真正屬于自己的明天。

沒有什么比贏得自我更加有成就感，也沒有什么比放棄靈魂更加悲涼，是不是所有的人都是在自己成長的道路上有著這樣或者那樣的坎坷，想起來有時會很酸楚。但是也沒有什么能夠讓我丟掉自己。漸漸地明白了，只有讓自我強大，才能立于不敗之地。

在山西電視臺的這段日子里，開心、焦慮、疲憊、激動等等的很多種感情元素交織，我突然發現，這就是我曾經一直向往的充實的生活。雖說又是會感到身心俱疲，但是爸爸曾經說過年輕就是要打拼，就是該不知疲憊的奔波。有時候像是中了某種咒語，瘋狂的想把自己的工作做到所有人都刮目相看，想讓那些對我有所期待，對我嗤之以鼻的人都承認我在實習的這段時間內，是優秀的。

我做到了，和同事們都非常肯定我的工作。我也稍稍有了一點點成就感。是不是應該繼續做電視，繼續跟著大家繼續這份情誼，答案是不言而喻的。

我的指導老師周艷，是個成熟并且獨立的姐姐。從我一開始膽戰心驚的進入辦公室，到現在我們以“親愛的”互相稱謂，她一直在我身邊耐心教導與細心扶持。我很感謝她，沒有她就沒有這次順利的實習，就不會得到同事們的一致認可。她有時像個，對我嚴格要求；有時像我的親姐姐，對我噓寒問暖，貼心照顧；有時又像個戀人，讓我無時無刻不想見到她。大劑量的感情交錯后便不去調理，我不喜歡定義別人在我心中的位置與身份，那都是自己一廂情愿，會給別人造成一種壓迫感。所以我就讓這份感情慢慢生長，慢慢沉淀。

工作中遇到過很多問題，最大的問題就是到了電視臺之后，發現曾經在學校學的那些東西完全用不上，必須重新學習。我這才一步步跟著艷姐鸚鵡學舌，也忘了什么時候學成了一種依賴，沒有她在我身邊，我會變得魂不守舍，工作不知從何下手。學校的教學有所局限，但是社會工作的道路是看不到盡頭的。攝像重新學，編導重新學，后期重新學，主持重新學……我也不知道自己到底學會沒有，總之一切都要重新來過。有時候會抱怨，但是我也知道這是無濟于事。我便慢慢的熟悉和認識這些本來自以為很熟悉的事物，之后享樂其中。

我所在的節目叫做《食尚玩家》，以介紹山西各地美食為主。拍了將近5000家飯店、小吃店，只要是在山西有牌照的飯店幾乎拍了個遍。很多人非常羨慕我的工作，我也笑著想起了一句話：光見賊吃肉，沒見賊挨打。每次去聯系飯店絕對是個體力加智力的雙重考驗，飯店的老板各種各樣，有的文化水平高，經過長時間在社會的打拼，明事理、懂社交。還有很多老板就是俗話說的“小人乍富”，油鹽不進，還無理取鬧。有時候你一句話一個動作，會讓這次合作非常順利，反之就會毀掉這次的辛苦。有時候我對那些不想合作的人還是畢恭畢敬，怎么說也是自己的長輩。但是國人的素質在這些所謂有錢人的身上體現的淋漓盡致，剛有一家小小的店，就想讓世界圍著自己轉，就目空一切、妄自尊大。見過這么多的人，拍過這么多期節目，我也終于知道那些從社會最底層一下躍升成社會高層的人，心理素質還是有待提高。

我從來在工作中少說話，多干事。少評論，多傾聽。你會發現大家都是很有意思的人，每個人有每個人的想法，雖說大家是同在一間辦公室里的同事。有的人籌劃未來，有的人懷念過去。發現只有我在發愁現在。慢慢的丟失了自己，卻又慢慢的找回來。寧靜心神之后發現，原來生活的美好，不會因為我的迷失而暗淡光芒。

很神奇吧，有時工作就像雨過天晴，讓人豁然開朗。當一天天的工作任務像坦克一般碾壓過來的時候，我便微笑著往炮筒里插玫瑰。風就走了，云就輕了，天也就淡了起來。

工作就是心態，心態對了，工作就順利。如果朝三暮四，只能得不償失。我喜歡我的工作，同樣感謝能推薦我工作和接受我工作的人們。

工作壓力大時，我會聽聽音樂，彈彈琴。舒緩一下緊張的神經。慢慢就會享受這種平淡但是不凡的生活。往大里說我實在為社會貢獻自己的微薄之力，其實也就是讓自己不再覺得空虛與孤單。

工作就是感情的積累。當人們覺得很多困難不可避免的時候，我就會讓它肆無忌憚的涌來，再讓它不留痕跡的逝去。我對同事們的感情就像是家人，有兄弟姐妹，有長輩鄰里。我喜歡這種無憂無慮的感情，不會擔心哪天誰會背叛，不會擔心哪天誰會離開。

鵬哥、艷姐、王老師、潤東、劉鑫、華子、娜姐、王姐、小杰、鄒娟，還有堯堯、陳亮、關山岳等等那些我眼下想起來的，想不起來的那些陪我一同奮斗的人們，謝謝大家對我的支持和關愛。我努力過，我很開心。還有那些熱心的觀眾和美麗的食客們，謝謝你們對《食尚玩家》的厚愛與贊許。我以自己是其中的一份子而感到驕傲。

人類最不缺乏的就是感情，最不善于表達的也是感情。我是一個不太會用語言來闡述自己內心的人。說得太簡單怕沖淡一切，說得太繁瑣又顯得很矯情。一個字、一個小小的標點符號，就像我當時對待稿件的認真，就像我對待每次工作時候的興奮。

在我離開的這段日子里，請鵬哥注意身體，請艷姐注意休息，請王老師規律生活，請潤東照顧好華子，請劉鑫漂漂亮亮，請小杰別太焦慮，請王姐娜姐照顧好家人和自己，請那些食客們多多表現和鍛煉自己。

《食尚玩家》一遍遍的提高自己，一步步的走向繁榮，雖然即將謝幕，但是留給觀眾的是《食尚玩家》人對工作努力拼搏的身影，和對社會生活的巨大貢獻。

就像節目最后的那句話——《食尚玩家》因為有你，更加精彩。這里不光是那些熱心的食客與觀眾，還有所有為《食尚玩家》明天發展做出貢獻的每一個工作者，因為有了大家的付出，我們才會如此沒有遺憾的看著這個“孩子”出生、成長、成熟……

所以我感恩于《食尚玩家》，這個節目，那些人。

第二篇：新食尚公司章程

河北新食尚快餐有限公司

公

司

章

程

2009年1月

日 河北新食尚快餐有限公司章程

第一章

總

則

第一條

為加快改革步伐,完善企業管理制度,建設現代企業制度,使公司在自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的良好機制中運行，并根據《中華人民共和國公司法》制定本章程。

第二條 本公司是經工商登記機關登記注冊的有限責任公司，具有企業法人資格，其行為受中國法律約束，其合法權益受國家法律保護。本公司承擔民事責任的具體方式為：股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任。

第三條 公司的名稱：河北新食尚快餐有限公司。第四條 公司的住所：成安縣工業區。第五條 公司的注冊資本：1000萬元。第六條 公司的經營期限：50年。

第二章

經營范圍

第七條 公司的經營范圍：面點、豆制品、熟食、飲料、粥類、面點快餐和制售；戶內外廣告的設計、制作、代理發布業務。

第三章

股東的名稱、權利和義務

第八條 股東姓名：冀滿良

住所：河北省武安市康二城鎮紫泉村 身份證號：***3241 股東姓名：龍金平

住所：叢臺區芳林新村1號院1棟2號 身份證號：***114214X 第九條 股東的權利和義務

（一）股東的權利

1、股東對其出資享有所有權。

2、股東按照出資比例分取紅利，公司新增資本時股東可以優先購買。

3、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。

4、股東可以轉讓其全部出資或部分出資。

5、股東有權成立股東會。

（二）股東的義務

1、股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳出的出資額。

2、股東不按照前款規定繳納的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第四章

股東的出資方式、出資額及轉讓出資的條件 第十條 股東的出資方式：各股東以貨幣方式出資，合計人民幣1000萬元，以此作為公司的注冊資本。

第十一條

股東的出資額：

冀滿良出資600萬元，占注冊資本的60%。龍金平出資400萬元，占注冊資本的40%。第十二條

股東轉讓出資的條件：

股東之間可以相互轉讓其部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買該出資的出資，如果不購買轉讓出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

第五章

組織機構及職權

第十二條

公司依照《中華人民共和國公司法》成立股東會。股東會由全體股東組成，股東會是公司權利機構，并行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

（二）選舉和更換執行董事、決定有關執行董事的報酬事項。

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項。

（四）審議批準執行董事的報告。

（五）審議批準監事的報告。

（六）審議批準公司的財務預算方案，決定方案。

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。

（十）修改公司章程。

第十四條

股東大會選舉產生執行董事和監事： 執行董事兼經理：

監事：

第十五條

執行董事對股東負責。

第六章

法定代表人

第十六條

執行董事為公司的法定代表人，任期為3年。可以連任連選。

第十七條

執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作。

（二）執行股東的決議。

（三）制定公司的經營計劃和投資方案。

（四）制定公司的財務預算方案，決定方案。

（五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（六）制定公司增加或著減少注冊資本的方案。

（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散方案。

（八）決定公司內部管理機構的設置。

（九）聘任或者解聘公司經理（總經理），根據經理的提名聘任或者解聘副經理、財務負責人，決定其報酬事項。

（十）制定公司的基本管理制度。

第十八條

公司實行執行董事領導下的經理負責制。經理對執行董事負責，并行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實行執行董事決議。

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具體規章制度。

（六）提請聘任或者解聘副經理、財務負責人。

（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）公司章程和執行董事授予的其他職權。

第十九條

依法設置監事1人，監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務。

（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

（三）當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會。

（五）公司章程規定的其他職權。監事列席股東會會議。

第七章

財務會計、審計及利潤分配

第二十條

公司嚴格執行國家有關財務會計、審計以及稅收的規定。

第二十一條

公司會計采用公歷年制，自公歷1月1日至12月31日。

第二十二條

公司會計認真編制各種財務報表及上一會計的資產負債表和損益表，提交股東會會議審議通過。

第二十三條

公司實行內部審計制度，設立審計人員，對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計、監督。

第二十四條

公司嚴格執行國家的稅收政策，依法繳納稅款。第二十五條

利潤分配：

1、提取公積金10%。

2、提取公益金10%。

3、提取10%支付股利。

以上各項分配比例，由股東會根據國家有關規定、公司經營情況和發展需要制定。

第二十六條

股利（分紅基金）每年支付一次，按股東的股份占注冊資本的比列進行分配，在公司年終決算后執行。

第八章

勞動用工制

第二十七條

公司執行國家有關勞動保護法規，在公司規定的范圍內有權自行招收職工，全權實行勞動工資和人事管理制度。

第二十八條

公司全體職工必須嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律和作息時間。

第二十九條

公司招聘的職員有辭職的自由，但需在辭職前的一個月內向公司提出辭職申請，經公司按管理規定辦理有關手續后方可離去。未經批準擅自離職者，應賠償由此造成的一切經濟損失。

第三十條

公司執行國家規定的工時制和休假制度。

第三十一條

公司執行按勞分配的原則，在國家規定的范圍內實行工資、獎金、福利待遇與公司效益予以獎勵；對違反工作制度、勞動紀律或給公司造成損失的，根據情節輕重予以處罰。

第九章

公司的解散事由與清算辦法

第三十二條

公司有下列情況之一時，予以終止和清算：

（一）因遇有特大自然災害、戰爭等不可抗拒的因素而受到嚴重損失，無法繼續經營。

（二）經營失誤、導致嚴重虧損破產。

（三）嚴重違反國家法律、法規、危害社會公共利益被依法撤消。

（四）股東會議決議終止。

（五）因公司合并或者分立需要解散的。第三十三條

公司終止時的清算

（一）終止時的清算，其清算組織由股東組成。清算組織應在決定終止時的十五日內，依照國家有關法律、法規成立。

（二）清算組織在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產。

2、通知或者公告債權人。

3、處理與清算有關的公司未了結的業務。

4、清理所欠稅款。

5、清理債權、債務。

6、處理公司清償債務后的剩余財產。

7、代表公司參與民事訴訟活動。

（三）清算組織在規定的時間內清理公司財產，編制資產負債表和資產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請破產。

（四）清算結束后，應當制作清算報告，報股東會或者主管機關確認，90日之內在報紙上公告三次，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章

章程的修改、解釋和終止程序。

第三十四條

公司可根據需要修改章程。

第三十五條

公司如出現變動因素，致使公司章程需要修改時須由股東提出修改章程條款，經股東大會決議通過，報工商行政管理審核備案。

第三十六條

本章程的解釋權歸公司股東會。第三十七條

本章程自公司終止經營，經工商行政管理局核準注銷登記之日起終止。

第三十八條

公司不接受任何破產股東因債權而提出接管公司的財產及其他利益的要求，但破產股東在本公司的股份和權益，可經股東會研究通過轉讓給本公司其他股東。

第三十九條

本章程未盡事宜，由股東會議決議解決。第四十條

本章程經公司股東會審議通過，報工商行政管理局合法企業法人營業執照之日起生效。

公司全體股東簽名：

2009年1月10日

第三篇：電視臺實習報告

電視臺實習報告

前言

通過實習加深理解并鞏固所學基礎知識，進一步提高實踐能力、認識問題、分析問題、解決問題的能力，同時也是為了增強適應社會的能力，為今后走向社會，服務社會做好思想準備。

在##電視臺實習期間，我學到了很多知識，見到了許多形形色色的人，見識了許多以往從未見過的場面，把為人處世之道和專業攻略之術深深體會了一遍，這為我將來走出社會跨出了重大的一步，令我印象深刻。

##電視臺成立于1985年，現有職工200多人。作為##市重要的新聞媒體，承擔著宣傳市委市政府大政方針、為百姓解疑釋惑、加強輿論監督、確保正確輿論導向的任務。目前共有新聞綜合、影視、都市三個頻道。

##電視臺擁有臺辦室、總編室兩個綜合管理部門和新聞、專題、外宣、文藝、廣告、技術六個中心，以及##廣電書畫院。開辦的《直播##》欄目包含《##新聞》、《每日關注》、《今日聚焦》、《民聲直達》四檔節目，另有《中國##》、《家鄉人》、《三農天地》、《音畫##》、《健康》、《家園》、《時尚生活》等多檔節目。每年，##電視臺有大量節目在中央臺和河北臺播出，部分節目還在境外電視媒體播出。近年來，##電視臺的節目制作、傳輸、播出水平和質量不斷提升，前后期全部實現數字化、網絡化，后期制作全部采用非線性編輯。擁有一輛4訊道轉播車、10米和6米搖臂以及光纖和微波信號傳輸系統，每年承擔了大量的直、錄播任務。開辦有##市新聞綜合性門戶網站——##電視臺新聞網。

一、實習內容

在開始的兩天里，那里的老師指導我看他們以前發的稿，熟悉電視新聞的寫法，慢慢的進入新聞狀態，還讓我參與他們的組織學習。我也漸漸的了解了新聞中心，在實踐中了解了電視新聞和報紙新聞的不同，引用老師總結中的一段話“重視鏡頭，用畫面說話；用好話筒，用聲音說話；跟拍進程，用情節說話；選好視角，用思想說話。”就可以很好的說明什么是電視新聞的好寫法。電視新聞都很簡潔明了的，文字說明少，大部分用畫面去表達。我剛開始的練習寫稿的時候，就不注意簡潔，稿子寫的普遍冗長，這是在以后的寫稿過程中要改進的地方。在第二個星期的實習期間，這里的老師指點我，讓我注意自己的稿子，看看

編輯做了哪些修改，并請教老師為什么要從這個角度寫，仔細比較一下，找出給我啟迪的東西。這個星期我開始了新聞制作的實習，新聞的制作相對來講是比較簡單的，一是因為它短，二是因為要求沒有記錄片、專題片那么嚴。在臺里，新聞一般都是用線編。同時這個星期我還有幸參加了電視臺的一次播音員招聘活動，招聘活動分面試和筆試，招聘播音員不再單單是注重外形外貌，也要求他們要有記者的素質。在我們的地方電視臺，也許因為小，所以需要懂得比較多的，比較全面的，這樣才能節省開銷。現在對人才的要求越來越高，播音的不再是只會讀稿了，同時也需要會采寫新聞。通過這次招聘演練，我知道了自己的不足，在以后的學習中要不斷完善自己。

第三個星期中，我出去采訪的內容涉及的還是比較廣的，政府會議、社會新聞、人物采訪都有接觸，感觸也比較多。在記者業務方面，我懂得了不同的題材新聞的寫作方法。新聞寫作上也有了很大的提高，但是還是不夠的，還需要繼續多練習。采訪上，老師教會了我，如何讓當事人自己開口說的方式技巧，告訴我必要的設計圈套還是需要的。還有我覺得這個社會弱者還是比較多的，需要的幫助的人也很多，這讓我覺得做記者能幫助人的自豪。同時也看到了社會的一些不光彩的層面，社會復雜的層面，有些不是我一個人可以改變的。怎么樣在之間做好平衡是對我的考驗，也是對每個記者考驗，我想這也是我要慢慢積累學習的。！

第四個星期的實習計劃是學做新聞專題。新聞專題是比較詳細和有一定深度的報道，對材料的要求比較高。很難單個人去完成的，所以工作時的分工協調是很重要的。老師告訴我這里面的核心人物就是電視編導，能夠有很好的組織能力。電視編導有主要的三個工作任務：首先是進行節目策劃。電視編導確定主題后需要收集文字資料，圖像素材進行初步的策劃，做好主持人、攝像的部署安排。新聞專題是有一定準備的，它不是扛著攝像機去現場就能解決問題的。一些人物的采訪稿都要做好設計。接下來就是帶領并協同攝像記者完成前期圖像素材的拍攝，人物同期聲的采訪，要做到素材詳盡全面，但又要節省，保證拍下來的都是有用的。然后還有一項重要任務就是撰寫解說詞。在地方電視臺人少，一個新聞專題部就五個人，所以能調配的人不多，電視編導也不是固定的一人，專題的題材誰想出來的，在某題材上比較在行的，他就可以是編導，這里的老師有很多都是一人兼多職的。在學習做專題期間，最鍛煉我的就是耐心，要一個個畫面的核對編輯無誤，編完之后還需要給臺長審片，有時候編改就需要七、八次。

二、實習總結

時間過得很快快，轉眼間實習的一個月就結束了。回想這一個月的成長經歷收獲還真不少，學習到了很多東西。

1..實習記者要學會與人相處，做人際交往的強者

良好的人際交往技巧是新聞這一行業必備的素質之一，在實習階段我們就能感覺到這句話是真理。對所有的實習生來說，實習就是到一個完全陌生的環境中去接觸一大群完全陌生的人，和這群人工作在一起，而且還要得到他們的認可和支持，把他們工作經驗說出來。這群人還是一個小的群體，面對實習生的還有這個幾乎陌生的社會生活，要接觸的不是幾個群體而是社會的各個階層。在這個社會中，一群步入的實習生就像是牙牙學語的嬰兒，充滿好奇，充滿疑惑。

在電視臺的日子，每天都要看到陌生的面孔，不經意間從身邊走過的就可能是這個電視臺的主要負責人。我們的言行不僅影響我們的實習生活，也會影響到學校的形象。這些細節透露出的個人修養問題是我們搞好人際交往的首要問題。

實習生要把自己融入所在的生活圈中，工作之余，與老師多交流。語言這時是增進彼此間感情的最有效工具。人人都需要別人了解，人人也都需要了解別人。找到彼此間的共同點，才能把自己很好的融進去。

2.吃得苦中苦,方為人上人

之前早就聽說過電視臺工作的勞累和辛苦,經過自己的親身體會果真如此。況且拍攝只是電視臺工作前期的一個環節,拍攝完以后還要用電腦將帶子采集出來再進一步做后期的剪切編輯合成,這是創意的活,費腦力,往往拍攝了幾個小時的片子要剪輯其精華的部分拼貼在一起,最后只剩下簡短的幾十分鐘。這其中鏡頭需要不停的修改,然后還要編輯音樂、配音、上字幕,做完這一集至少需要幾天的時間,為了完成進度,其中幾天同事們幾個好幾次晚上下班都七點多了,而且碰上比較忙的周末晚上還要忙著準備去拍攝其他節目。即使是這樣,同時在勞苦中收獲并快樂著!

3.待人要“真誠”,對事也要“真誠”

人有時可以偽裝自己的面目、自己的心,但是真誠的力量是絕對不容忽視的。在進入新聞中心的第一天我就開始細心地記下了老師的名字,每每上下班時候,總會喊上一句:老師早上好、老師再見!在與同事們交往中我真誠地向他們虛心請教,并與他們打成一片。由于是不同專業的我們秉著真誠彼此溝通交流,互相學習,收獲頗多!

工作上,在電視臺的幾位老師面前,我只是一個毫無經驗的小字輩,但我覺得對待工作我們,不應該論資談輩,有意見或建議,只要對工作有利,都應該誠懇的說出來,大家一起探討。其實,只要你是真誠的,誰會在乎你資歷小,在剛開始老師剪輯片子時,總是會征求下我們的建議,我會很客觀地把自己的想法和看法說出來,看到自己的建議有時候被采集運用,我的心理面也是特別的美,因為我看到了自己的價值。真誠,讓我走出了顯示了自身的價值的第一步!

4.只怕想不到,不怕做不到

“只怕想不到,不怕做不到。”一語道出了創意的重要性。其實,創意在哪里都是“干金難買”,因為,它只屬于你。在電視臺工作,學會思考也顯得尤為重要!電視臺的幾位老師都不是專業出身,以前沒學過扛攝像機,也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時間走到現在,不是因為學會了攝像技術和剪片技術,而是他們有自己獨特的思想和創意,他們懂得策劃節目,知道怎樣選取鏡頭,知道怎么把片子剪得精彩??其實,后期剪輯的技術很好掌握,但是關鍵是當我們面對眼前一大堆的素材時要有我們自己的想法。在后來我初步地自己剪輯片子時,我的缺點就逐一表露了出來,我只是簡單地把一些拍的平穩的鏡頭對在一起,對好口型聲音身體動作,再稍加上一些過渡時的效果,簡簡單單地就做完了。后來自然地也得到老師給指出的一大堆毛病,我們所缺少的正是自己的創意,少了創意畫面就凸顯了太多的平庸俗套,就不能夠抓住人們的眼球。

三、實習體會

通過在電視臺的實習, 認識到專業知識的不足。平時的學習中自己大多都是對理論專業知識的學習,缺乏實質性的鍛煉實習,這樣很容易造成自己眼高手低的毛病,理論與自己的實際動手操作能力脫節。對平時常用的幾門軟件,以前學起來只是淺顯地接觸皮毛,大多都是淺嘗輒止!實習使我進一步認識到自己實際動手能力的重要性,也就是對軟件的操作熟練程度。除此以外還應該多涉獵學習一些專業基礎課以外的知識,豐富自己的知識儲備,這個社會需要的是多方面協調發展的綜合性人才,緊緊局限于專業課程本身是遠遠不夠的。

作為一個電視新聞工作者良好的人際溝通能力比什么都重要，無論是在鏡頭前和被采訪者的溝通還是在背后和人們的溝通都非常重要，有助于記者更好的掌握事情的真相和來龍去脈，才會得到更及時準確的報道，才會出現優秀的新聞。

新聞不是坐著等出來的，是靠雙腳走出來的。主動的去采集新聞，做任何事情都要主動，任何讓自己得到成長的機會都要靠自己主動去尋找、發現、請教，且事無巨細。誠意，是每一個人都能感受到的。

勇敢面對錯誤，錯誤是大樹枝繁葉茂最好的肥料。任何錯誤都會比之前的成功更記憶深刻，錯誤是完善自我的良方。

展望剛剛到來的新的一年,自己身上的擔子好像又加重了許多,路在腳下,夢在心頭,要走的路還有很多!

第四篇：電視臺實習報告

我在大學學習的是播音主持專業，這樣的專業參加實習是很有必要的，我相信在以后的歲月中，我會做的更好，只要自己一直不斷的努力下去，這就是我一直以來都想去的。不過實習的機會并不是那么好找的，去電視臺實習需要超強的專業知識以及不錯的發展，我相信自己會做的更好，我終于找到了一次實習的機會！2009年8月13日至2009年9月11日，我在佛山電視臺活動運營中心實習共計五周時間。

第一周㈠女企·盛世花開——佛山市女企業家協會成立二十周年 錄制

①從打印、復印等最基本的工作做起。我認真閱讀了這些正式的文檔，結合以前學過的廣告策劃、公關知識和文藝知識，仔細揣摩了節目策劃組策劃的思路。節目按照受眾的接受心理，漸進漸出，高潮迭起，動靜相合。

②錄制現場 走場指導。我按照指示指導演員走場。在現場，表演、燈光、音效……每一個細節都需要所有人員高度協調，這樣才能接近完美。其中，導演起運籌帷幄之用，他能敏感地覺察到進程中的漏洞，并嚴格跟進。電視臺每一個工作人員都異常辛苦。通常，任務不能完成，他們就不會就餐或下班。我被他們的勤奮和敬業精神感動。

㈡大型電視連續劇《孔子》開拍儀式 彩排的協調工作

我在其中參與09珠江小姐12強朗誦《論語》部分、明星走天橋部分和醒獅采青表演部分的協調工作。

①珠姐12強朗誦論語部分 英文翻譯協助 珠姐朗誦的前期同聲錄制。在翻譯時，我和其他同事依照“信、達、雅”的原則，但其中還有有待改善之處，回校后我還要到圖書館找《論語》英文版的相關資料校正。此外，我在旁還看到了徐峰導演是怎樣設計和指導珠姐朗誦論語的手勢、表情和走位，其中的很多細節對我都很有啟發意義。

②明星走天橋部分，活動運營中心的兩位老師模仿《孔子》的主演羅嘉良、趙文瑄兩位明星的步伐速度走場一遍，攝像根據現場靈活調位拍攝。

③醒獅采青表演的團隊功夫扎實，表演經驗豐富，彩排非常順利。

第二周㈠珠姐環保行、《孔子》開拍儀式、女企·盛世花開演出三大活動總結大會。

會上，總監佳姐只是把活動中做的好的方面略提了一下。關于不好的方面，她要求每個策劃和執行人員逐一對質，做到責任落實。如珠姐環保行活動出現的主要問題有：ｗｗｗ．ＤｉＹｉfａｎWEN.ＣＯＭ(第①范文· 網)整理。

①啟航旗做得太小了，在空曠之地不顯眼，顯小家之氣。

②因領導的出席名單頻繁更改，致使最后主持人念錯了某一領導的名字。

③沒有提醒主持人，現場主持和演播廳主持的區別

④凱旋儀式的揭幕牌太高，在后面為揭幕儀式錦上添花的珠姐2只能遺憾地僅露出一個頭來，美麗的霓裳被遮住了。

⑤在御江南樓盤搞拍攝活動時，沒有預先計劃好珠姐、記者與市民的位置和彼此間的距離，沒有為記者更好的角度抓拍提供方便。

為此，制片總監堅叔總結了一系列的工作原則：

①人性化，活動的策劃與執行都要關注、理會人的感受。②預見性，要提前想到活動的細節。

例如，在活動前若能想到，珠姐為了創作更好的鏡頭效果，在高大的揭幕牌后長時間踮起腳尖的難受情況，記者夾在人群中艱難搜索鏡頭的情況，這樣就不會出現以上差錯。

③執行力。三分策劃，七分執行。執行力的某一偏差，往往能決定活動的成敗與否。

此外，佳姐還說到了兩條工作經驗：

①每舉辦大型活動，電視臺往往都是靈魂，帶動網站、報紙、電臺所有的宣傳，所以從活動策劃開始，運營中心就必須充分考慮到后期的宣傳效果。

②要了解上級領導的氣質。如電視臺劉總是藝術家的氣質，說出的主意都是一個個點的，下級要充分研究點與點之間的聯系，把點優化聯接起來，體現集團的整體化。

而堅叔也說到一條面對客戶時保護自己的工作經驗，他說，在與客戶洽談時，客戶提出的要求通常都是一個個點的，很發散，未必標準化。我們要把對方的要求條理化，紙質化，最重要的是要在紙質文件中尋求對方的簽名確認和回復，以做到責任明化。無論以后我從事什么工作，我想，這次的會議都使我獲益匪淺。

㈡《私伙局，群英會》 制片助理

為繁榮粵曲文化，再添瓊花姿彩，廣泛發動廣佛乃至珠三角、海內外的私伙局，佛山電視臺與佛山市群眾藝術館聯手打造了廣東省首個大型粵劇私伙局比賽《私伙局，群英會》。這次比賽將從80多支隊伍中評選出“十大私伙局”、優秀表演獎和優秀伴奏獎。

我參與的工作有：

①字幕制作

本項工作雖重復瑣碎，但也培養了我耐心細致的工作態度。同時，我在歌詞中也領略到粵劇文化的博大精深。

②錄影帶的非編工作

③私伙局評委評點 現場錄制助理

通過觀察專業人員的實操，我對攝像機的廣角鏡頭、搖鏡頭和長鏡頭的拍攝運用更加熟悉。

第三周第三周的工作較零散，但我通過觀察辦公室其他同事的工作也學到了很多東西。

零散的工作包括：

①09珠江小姐12強舞蹈排練 舞曲調控

②《私伙局，群英會》 場記

③活動運營中心內“珠江小姐”、“全民歌唱”、“一唱千金”“漂亮媽媽”等大型活動的報紙入檔整理。

④09珠江小姐12強 服裝管理

⑤香港排舞師、服裝師、制片人的接待工作。

本周的重頭戲是2009珠江小姐“才藝小姐”的評選活動之開展，通過分工會和對同事的觀察，我較清楚地了解了制片的全程，如下：

①統籌：

a.協調各部門工作推進及配合。

b．活動策劃、舞美設計、費用審核。

②制片：

a.協調各崗位能夠相互配合、正常運作。

b．活動準備情況的跟進和督促。

c．主持召開活動前的分工會。

d．活動現場的統籌協調。

③媒體管理、主持人預約：

a.統計好每個媒體的人數。

b.告訴記者活動現場具體地點。

c.預先通知主持人活動時間、串詞、順流程、出發時間和坐車情況。

d.媒體接待。

④攝像、拍照邀約：

a.攝像的預約，是否需要攝像助理。

b.計算與領取足夠數量的錄像磁帶。

⑤放帶、制作led內容

拿帶以及當日led內容播放。

⑥評委管理：

a.制定“才藝小姐”的標準。

b.評委確定、通知、著裝提醒等。

此外，還有聯絡溝通、舞美設計及制作、布場、道具、音響及助理、佳麗統籌、化妝預約、主持人化妝、電視墻、后勤及安保、交通、財務及結數、資料收集、資料歸檔等工作。通過這次活動，我對整個活動中心的運營有了一個清晰的把握。

第四周廣佛鰻魚寶貝智多星大賽海選 制片助理

本次大賽是龍之星鰻魚企業聯合佛山電視臺、廣佛青少宮打造的一次為傳播鰻魚文化、弘揚中華美食的小朋友才志才藝比賽，設海選、半決賽、總決賽賽程。本次海選，我主要參與電話通知選手事項的工作和海選現場的溝通協調工作。從這兩項工作中，我總結出以下的活動執行的經驗：

①一項活動，若想得到對方的支持，就要善于從對方的角度去想問題。如同事打電話請求去找青少宮負責人，想讓他們幫忙發動更多的小朋友來參加這次活動。他從對方的角度說出了幾大好處，包括參加這次活動，可以為小朋友提供才藝展示的舞臺，可以擴大青少宮在社會上和家長的心目中的正面影響等說服對方的理由。我在旁聽了大受啟發。

②面對觀眾時，活動運營中心整個團隊代表的是電視臺的形象，要展現出電視臺該有的公信力。所以無論平時在臺里工作或出外活動時承受多大的壓力，都不能把它轉為對觀眾的惡劣情緒。

③要給家長一個值得信賴的姿態。因當日海選人數過多，為保證速度，主辦方臨時決定，正式比賽時，家長要站在海選室門外。換言之，家長將不能陪同小孩進入海選室比賽。在人來人往的比賽現場，為了讓看不到小朋友在自己眼皮下活動的家長依然感到放心，我們的同事全程護送小朋友，從進入海選室比賽到離開海選室見到家長為止。

第五周本周我參加的工作有：

①《私伙局，群英會》20強 比賽事項的電話通知

②主持人服裝管理

③09珠姐決賽配樂的討論

通過第二和第三項工作，我對服裝審美和音樂制作有了一些感性的認識。

服裝審美：

面對鏡頭時，在舒服、自然、合適的基礎上，我們的服裝要追求清新、脫俗、復古等不一樣的感覺。如09珠江小姐在環保行上所穿的衣服，是以純白、粉紅、米黃、草綠、天藍等顏色為主的，且多是不過膝的短裙和短褲，突顯了珠姐的青春亮麗。而在晚裝的選擇上，則以莊重的色調為主，最好融入能體現佛山特色的醒獅、陶藝、粵劇和武術文化，再加上西方或外來的一些理性和邏輯的思維。我想這也許是大會服裝師所追求的理念吧。

音樂制作：

在參與音樂的討論上，我初步從樂理的角度理解了r&b、hip-hop。聽音樂制作人說，音樂制作包括很多知識，如大學音樂系的樂理基礎知識、和聲學、配器學、視唱練耳、器樂等。雖不是科班出身，但以上所說的，我都想去接觸一下。在活動運營中心工作的同事，工作時間很長，承受的壓力很大。電視臺每一次大型的活動，都有如血雨腥風一般，向他們劈頭蓋臉地刮下去。也許正是由于這個原因，大家的同事感情里都融著一種患難中的友誼。罷筆之際祝活動運營中心的同事們平安、健康、快樂、休息好，別累倒。

這次實習給我的最大的感受就是我需要更多的努力才會得到更大的進步，機會總是給那些有準備的人的。以后的歲月中，我可以做的更好，只要自己一直不斷的努力下去。這次實習時我人生路上的一次寶貴財富，我會牢記這次實習的寶貴經驗和能力學習，為以后的進步作出更好的準備。

第五篇：電視臺實習報告

我被安排在辦公室實習。第一天上班，我想他們也不會讓我干什么事，便自顧自玩起了電腦。先，我對企業整個架構有了具體了解。企業是什幺？集團是什幺？有限公司和無限公司的區別是什幺？這些過去對我來說非常模糊的概念一下子變的清晰分明了。像鼎天集團，整個集團公司可以看作核心，控股的六大公司可以看作緊密層，而參與投資的房地產業屬于松散層。

這三層結構構成了集團公司。首先映入眼簾的是一面印有大字的玻璃墻：“技術領先，質量為本，服務至誠，共創未來。”原來這是公司的質量方針。通過這段時間的實習，學到一些象牙塔內無法學到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同