第一篇：紀檢部工作簡單設想（推薦）

紀檢部工作簡單設想

分團委對紀檢部工作職責安排如下：

1、負責院級和系內重大活動中出勤情況的考察和監督工作；

2、負責對早操、早自習、晚自習出勤情況的考核檢查工作，學生遲到早退以及無故缺課情況的查處工作，同時做好考勤記錄備檔；

3、對學生請假情況的核實工作；

4、對學生宿舍衛生、違反規定在使用電器的監督檢查；

5、對其他可能出現的學生文化、道德方面的不合理情況進行教育和矯正；

6、對勤工儉學實施狀況進行監督。

7、貫徹學生會的各項措施的實施情況，督促各部門履行職責。

8、負責對違紀班級、同學提出處理意見，交學生會常委討論后上報系里進行處理。

根據工作安排情況和紀檢部現有人員數量及部員能力，特將紀檢部分為兩組，人員分配如下：

一組、成員：

二組、組長：

成員：

分組暫定，日后發現能力突出者進行調整。

一組由XXX負責，主要對大一各班早晚自習情況進行考核，學生遲到早退以及無故缺課情況的查處工作，同時做好考勤記錄備檔；【根

據08屆的經驗，一些班干部對此項工作并不能積極配合，所以特此申請：希望批準紀檢部有權利對不配合工作的班干部提出處理意見（最嚴重是撤銷其職務及相應處罰）并上交討論后，上報系里進行處理】

二組由XXX負責，主要對我系勤工儉學人員工作狀況進行考核，此項工作我們做了專門的考核表和附表，保證每天都能準確的反映各班的工作情況。（根據前一段時間的工作經驗，發現在勤工儉學人員中有不配合本部工作的現象，所以在新一輪工作展開之初，決定對此現象進行整頓。首先，與各班負責人進行商討，若不見效，望批準能有一定權力對此進行處罰。）此外，與生活部商定檢查時間。

針對對學生宿舍衛生、違反規定在使用電器的監督檢查工作，決定實行抽查、臨檢機制，以不定時、不定量、不定點的方式，發現問題，解決問題。

對于紀檢部內部，決定制定考核機制，例如：收取各班課程表，以便于在遇到突發事件時，以不影響部員的學習為基礎，最快的聯系到一定的人手解決問題；令各班班長每天都對紀檢部部員的早晚自習及上課到勤情況進行記錄，以周為單位上報；多與部員聊天，多在節假日組織部與部間或本部部內的活動，以避免部員因繁瑣的工作而產生反感情緒···

第二篇：學習紀檢部工作計劃及設想

學習紀檢部工作計劃及設想

作為一名剛踏進大學的大一新生，成為學習紀檢部中的一員使我感到很榮幸。通過前一段時間的工作和學習對紀檢部的工作也有了大致的熟悉和了解。

一、對紀檢部的認識：

紀檢部是院學生會下設的一個紀律檢查和監督的部門，負責學院各項活動的秩序和紀律；檢查課堂出勤情況，引導良好學風的形成和培養。

二、工作基礎建設：

1、增強交流

紀檢部內部成員之間或者是與其他部門之間舉行一次聯誼活動，目的是使我們的團隊更團結和融合。

2、整頓內部秩序

在維持學院各活動紀律的同時，紀檢部內部的秩序也不能放松，要制定出一套適合紀檢部的包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要求部員嚴格遵守，多做自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

3、強化服務意識

本著對同學服務負責的原則，紀檢部應該強化服務意識，積極配合學院各項活動的開展。

4、見賢思齊 作為紀檢部的一員要時時刻刻高標準要求自己，遇到不懂的虛心向他人請教，吸取他人之長，彌補自己之短。

三、例行檢查

我部應本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種活動的檢查記錄。紀檢部的本職工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象進行記錄并及時上報給主席團。

1、定時檢查早晚自習的出勤情況，每周總結記錄，在每周的例會上向主席團匯報。

2、維持會議紀律，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好人員的記錄情況和出勤情況，會間注意整頓紀律，對擾亂紀律的予以警告，會后將記錄向大家公開，便于核對，增加工作的透明度。

四、活動創新

基于我們紀檢部的工作特性，

第三篇：紀檢部工作匯總

紀檢部工作總結

由于紀檢部擔任著對金融系各班班干部工作質量高低考核的重要角色，所以紀檢部的工作將與各班班會保持密切聯系，堅決捍衛著同學們的校園生活質量。紀檢部將致力于對各班的紀律、學習等方面的工作。紀檢部成立以來，已多次配合學生會的各項工作，具體工作如下;

1、成立大會第二天，紀檢部召開部內會議，詳細討論關于紀檢部工作并做部內認識：

2、配合學生會工作，為體育館提供20張凳子,并按時圓滿完成任務；

3、11月16日午，心理部、生活部及宣傳部召開例會，紀檢部抽調約6名干事參加各部會議，全力保持會議秩序及紀律。

4、11月16日晚，紀檢部與生活部合作，走訪各個宿舍開展09級金融系學生會“送溫暖”活動;

5、11月17日下午，紀檢部與生活部再次對各班家庭困難生進行走訪，5棟宿舍樓共計108間宿舍；

6、11月17日晚上，紀檢部召開首次例會，出席人員有：09級金融系主席團、紀檢部成員、各班班長及組織部干事；

7、11月18日晚，雙學部、生活部、體育部召開部門會議，紀檢部對各班參與人員進行查勤。

8、11月19日，核實班干部考勤表的使用性，各班分別發放一張考核表，并收集各班班委名單。

紀檢部因細節工作與班會聯系緊密，這里就不一一表達。

第四篇：文娛部工作設想

文娛部主要負責我院的各大文娛活動，組織同學們參加課外娛樂活動，豐富大學學習生活，今年文娛部負責了“啦啦操”、“組織宣傳我校女生節”等活動。

為了讓明年新生及各年級的同學擁有更有趣的校園生活，有機會更好地展現自己的才藝，我有以下設想： 一：迎新晚會

1.迎新晚會節目的準備在新生入學那段培訓時間，我們可以先與新生輔導員溝通一下，讓他們意識的幫我們留意了解新生的特長與才能，或告知他們將會有迎新晚會。這樣，可以讓有興趣，想表演的同學可以利用空余時間準備一下。通過這方式，可以提高迎新晚會的質量和效率，不僅豐富了節目形式，同時又提供新生表演的機會，促進彼此的了解。2.起草計劃書，收集文苑學生會的全體工作人員的意見，合理安排好節目。3.與宣傳部和生活部的部長溝通好，做好宣傳和物資準備的工作。

4.后續工作。可以制作一本新生感想錄，記錄他們踏入大學的體會，感言并收集此次舉辦迎新晚會的改進意見，以待以后彌補完善。二：十大歌手大賽

1.前期的宣傳以樹標，海報，bbs，宣傳單等方式進行宣傳。同時聯系各班班長和文娛委員，幫忙在班里宣傳。前期的宣傳很重要。要努力想些好的方法調動同學參與的積極性，這是活動舉辦成功的重要因素之一。

2.初決賽場地安排場地安排是很實際的問題，它是否方便會直接影響同學參與的主動性，我們要考慮在經費允許的情況下，尋找合適的場地。

3.比賽的形式安排比賽的形式是很關鍵的。可以在校十大歌手舉辦的形式上創新，參考一些電視娛樂節目的比賽方式，盡量做到公平合理，又能突顯選手能力。三：送舊晚會

1.可以參考迎新晚會的形式，在補上贈送畢業生禮物，畢業生經驗交流和感恩環節。

2.如果條件允許的情況下，請新聞專業的同學或有拍攝技術的同學，將一些有意義感動的畫面制成短的MV，以作留念。四：大家庭聯誼

在期中后舉行一次院學生會聯誼活動，可以一起到校外活動，也可以在校內舉行。通過聯誼的方式，加強各部門溝通，增強各部門的感情，拉近彼此的距離，進而促進文苑學生會的凝聚力。

五：元旦晚會

1.前期的宣傳，發傳單及短信通知各班班長和文娛委員，調動同學們的積極性。2.組織表演者排練及彩排。

3.場地安排：為表演準備一個足夠大的場地，讓表演者正常發揮展現自我才藝。4.抽取現場幸運觀眾

5．晚會結束，積極收拾晚會現場。六：協調和配合

1.配合其他部門的工作，確保文苑每項活動的順利開展。

2.定期開展文娛部小會議或聚餐。這除了安排工作外，更重要是提供干事與部長們溝通的機會，增進感情，激發他們融入該部門，熱愛該集體的感情欲望。

3.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，從而提高他們的工作質量和工作效率，使文娛部的工作開展得更加順利。

第五篇：心理部工作設想

數學與信息科學學院學生會心理部

2011-2012年

第一學期工作計劃

心理部在數科院是一個年輕的部門，因為其年輕顯示出它的影響力不足，也因為它的年輕使我們有更多的創造空間。

心理部不是針對于有心理疾病的人，而是要為共建和諧校園而出力，我們要從小事做起，使同學們感受到學校的溫暖，從而擁有良好的心態。以下是心理部擬定的工作計劃：

十一月

一．做好原來正常的日常工作。

二． 對新生進行心理健康調查：以海報、傳單等形式進行宣傳；協助開展新生心理健康檔案整理工作。

三． 進行心理部宣傳。

四． 與其他部門搞一項活動，盡量使每一個人都參加到活動中。將每個人的積極性都調動起來，使那些不愛參加活動的同學積極參加到活動中。也給同學相互認識的機會，以及增強同學的友誼，從而促進校園和諧。

十二月

一． 從小事做起，抓住圣誕節和元旦節的機會展開活動，使同學們感受學校的溫暖。

二． 努力開展一次“感恩心態，健康人生”的征文活動。

一月

一．好好復習，迎戰期末考試。

數學與信息科學學院學生會 心理部2011年10月26日星期三