第一篇：酒店老員工的辭職報告

一起來欣賞以下這一份關于一名酒店老員工的辭職報告范文，由小編為大家提供一個參考，請大家瀏覽。

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名咸亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于2012年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼！

第二篇：酒店老員工辭職報告

酒店老員工辭職報告

酒店老員工辭職報告1

尊敬的公司領導：

您們好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

辭職人：

日期：20xx年10月2日

酒店老員工辭職報告2

尊敬的xx經理：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

辭職人：××

200x年12月08日

酒店老員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好!

時至今日，我在酒店已經工作近x年了，在這x年的時間里我也學習到了很多不同的知識，現在由于我的私人原因向您提出辭職，選擇離開酒店，我想過自己會面對怎樣的局面，也知道這次是我的任性，在這個繁忙的時節提起辭職這件事。

最初的我并不知道自己的前路是什么，像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，有公司要我，有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的，我也沒有自己想做的事情，喜歡的職業。但是經過這x年在酒店的工作，我漸漸將自己認真的剖析了一遍，我的愛好是什么，我有什么喜歡的東西，可以作為我一生的事業，而不是整天都被瑣事所掩蓋住，抱怨這抱怨那的。

我已經仔細想好了，我對現在這份工作沒有喜愛與熱情，在這樣繼續下去我也會煩躁，不如及時止損。在這x年的時間里我從主動學習，到隨便應付轉變的很快，您也說過我多次，不要再繼續犯錯，細心對待自己的工作，可我現在已經有了消極的想法，很難再變回來。我獨自思考了很久，對家人也表達了自己的想法，他們也都支持我，我下定了決心，不再拖延。

在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西，與酒店也是相關聯的，只是工作崗位的不同，希望還有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方來，您也節節攀升。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告4

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告5

您好！

我是酒店的前臺，在崗位上已經工作了數年了，每天微笑的面對客戶，詳細耐心的給入住的客人辦理入住手續和退房手續，有什么問題也及時的解答，在前臺的崗位中認真做好了每一份我的工作。現在，我決定回老家在家里結婚生子，特向您提出辭職的申請，請領導能夠批準。

工作的這幾年，我在前臺的工作中學到了很多的東西，剛開始進酒店的時候，我什么都不懂，雖然大學學的是酒店專業的知識，但是那只是理論，沒有怎么實踐，領導很看重我，讓老同事帶領我學習，從最基本的禮儀，微笑，如何和客人溝通，到后續的處理事情，一一教會了我，而我慢慢的熟悉了起來，獨自可以完成工作了，慢慢又有一些新的同事進來，我從學習的角色變成了教育的角色，開始把我會的東西交給他們，讓他們也知道如何做好前臺的工作。

這幾年的工作，我不單單是做好了前臺的工作，也在不斷的學習中，知道了客房部的工作是如何開展的，餐飲部的工作是怎么做的，我不斷學習的態度也是被領導看中，想要晉升我，但是我卻沒辦法再在酒店工作了，我是外地人，并沒有長期在這里生活工作的想法，一直以來都是想回到家鄉，此次我決定和我愛人一起回到那個曾經我們希望走出去的小地方，而今卻很想呆的小縣城，過自己的小日子。

也可能我是個沒有太大理想的人，雖然認真的工作，努力的學習，但是對在這個城市生活卻并沒有太多的想法，還是想在家鄉那邊工作。酒店在我的家鄉并沒有開立分店，所以我沒法進行調職，所以只好申請離職，如果將來公司在我家鄉那邊開了新店，我也希望能有機會，再次進入公司來工作。

在工作交接方面，我之前一直帶領新來的同事學習，也把我這種學習的態度傳遞給他們，在日常的工作當中，我不但是嚴格的要求他們做好自己的工作，還不時的問他們有沒有學到新的東西，在職場上，只有不斷的學新的東西，才能不會被淘汰掉。在這種氛圍下，我們部門的新同事們或者老員工都是有可以獨當一面的能力，我相信，即使我現在離職不在酒店了，也很快會有新同事可以在我的崗位上做得比我更好。

作為一名在酒店待了數年的老前臺，我也衷心的祝愿酒店在以后能越辦越好，而今我要離職了，也希望領導能夠批準，讓我實現我的小愿望，回到家里那個小縣城結婚生子。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20××年x月x日

酒店老員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好!

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于20xx年x月xx日正式離職。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

酒店老員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了xx年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的20xx年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。xx總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人：××

200x年12月08日

酒店老員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我在我們xx酒店已經工作了五六年了，大家一起陪伴著渡過了不知多少風風雨雨，面對這么多困難我們也一直不離不棄，緊握雙手，咬牙將我們xx酒店從小做強，這里的歡笑和驕傲我一直銘記在心，不曾忘懷。

但是，天有不測風云，我本以為我會在我們這個溫暖而又親近的大家庭中繼續做下去，以老大哥的身份照顧著新來的弟弟妹妹們，為我們xx酒店的'更進一步貢獻出力量的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難受的辭職報告，實在是筆有千斤重，書寫百般難啊！

想我在這里工作留下的種種痕跡，走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能說上幾句，開幾句玩笑話活躍工作氣氛，平日里新來的兄弟姐妹們遇到什么問題我都會上前幫忙，這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的，若非萬難，我也不會離開。

在收拾東西的時候，我看到了我的相冊，里面是我們酒店這些年的活動和生活照片，一張張熟悉的笑臉，令人不舍的回憶一次次的涌上心頭，拉扯著我，不愿意讓我離開。

X總，如果可以的話，真想一直在您手下做事，您一向大方熱情，對我這樣有些資歷和經驗的老員工更是百般照顧，平日里有什么事要請假你都是二話不說批準，還會關切的問我們要不要幫助。每當我們中的誰生日的時候你比他本人還要開心，親自張羅生日宴會，帶頭唱生日歌為壽星祝福。這些事我們都看在了眼里，記在心里，對您的不勝感激已經到了不知該如何表達的程度，只得埋頭苦干，以工作以效績來報答您的恩情。

我希望xx酒店在以后越來越好，我本是希望這種積極發展中有我貢獻一份力的，最后卻只得將希望和祝福寄托在酒店的各位身上，實在是非常的遺憾又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強，畢竟有著上下一心的員工和優質的服務，良好的口碑在這些年里也逐漸建立起來，這么大的優勢下自然是勢不可擋。

說了這么多，感覺卻完全不能將我心中之情完整表達，紛亂的思緒讓我寫得有些混亂，希望x總不要介意。總之，我們xx酒店必定會越做越強，也希望x總您生活愉快，身體健康，酒店的各位同事工作順利，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告10

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在這x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：

日期：20xx年10月2日

酒店老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

時間是真的過得很快啊！回想一下，我竟然已經在xx酒店做了x年了，這些年里面我也和公司一起經歷了很多，并且也學會了很多的東西，同時也成長了很多，與當初剛來的那一個我是相差很大的。

可是時過境遷，有許多的事情是在不斷的變化的，而我也是，以前的我是希望能夠在這里一直做到我做不動了的，因為在這里，我覺得我的一個價值得到了體現，并且和大家相處的也是很愉快的。可是美好的總是留不住的，現在的我也因為家庭的一些原因，不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有許多的不舍得的，但是卻也是沒辦法的。我不能放下我的家庭，我要守護我的家庭。但是有選擇就會有失去，這是必然的，所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不舍得的，但是我卻一定是不后悔的，因為這個決定也是我想了很久才做出來的。

同時我也是很感謝公司領導在這些年對我的一個栽培和重用，也使得我能力得到了很大的提升，而在公司工作的這段時間也使我成長了許多。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性，換上了一身的成熟與職業化。這都是公司給我用錢買不到的東西，這些東西是通過積累來的，是通過工作得來的。而這也是公司給我機會才使我能夠做到這樣的。

而我也相信公司是能夠理解我的，并且同意我辭職的。因為我們在外面努力的工作，其實最終的目的也不就是為了整個家庭嗎？要是最終的目的和工作發生沖突的話，我想我也還是會做出現在的這個決定。但這個決定對于我來說，其實也是一點都沒有含概著什么沖動的因素，相反，這是我深思熟慮之后的結果。同時我也是明白的，我這一次這樣做我自己會失去什么，但是同時也是會有所得到的。

還有，我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照顧，雖然沒有能夠陪公司走到最后，但是我還是很祝愿酒店會越做越大，將來在全國各地多開上一些分酒店，業績也是越來越好，酒店的名聲也是越來越大，來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝愿最終是會成為現實的，并且就是在不久的將來。

最后，還請公司的領導批準我的辭職報告。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告12

尊敬的酒店領導：

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝!

辭職人：

日期：20xx年10月2日

酒店老員工辭職報告13

尊敬的公司領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

12月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

在店面工作1年后，20--年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。

一轉眼，已到年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年10月2日

酒店老員工辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。

來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。

還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大 。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

我在酒店也是做了很多年了，來到這兒不斷的去學習，去提升，累積經驗，讓我也是在酒店收獲到很多，同時也是讓我對于這個行業有了更多的了解，當然也是自己的努力才有了這些收獲了的，而今自己也是由于家里的一些情況，無法再繼續的在我們酒店工作了，生活就是如此，我也是無法去預測，要去面對的問題也是要處理好，之前也是和領導聊過自己的家庭問題，您也是知道的，所以也是希望理解，我也是會把這月的工作做好之后離開，也是望您支持。

酒店工作的日子里，我也是從基層做起，慢慢的熟悉了工作，然后也是有了機會，得到認可，才讓我進入到管理層的，在這努力的過程里面我也是收獲了特別多，當然也是領導給予了機會，同時所做的事情，也是沒有犯過什么大錯，積極的去為酒店的工作而做出自己該做的事情，和同事們的相處也是挺好的，在這有很多的回憶，也是認識了很多的好朋友，讓我也是對酒店有了很深的感情，而今要離開，其實也是有很多的不舍，不過我也是知道，生活要繼續，自己也是要去面對家里的一些情況，處理好才行的，此次的辭職我也是想好了再做的決定，不是一時的沖動，畢竟我也是挺不舍的，不過就是如此，總會有一些情況是自己要去面對的，也是有一些情況是自己無法逃避的，而且這些年我也是看到很多的同事離開了也是有很多同事來了。

職場的離別我也是有很深的體會，那時候也是很不舍同事離開，不過也是漸漸的更加明白這些都是自己所做的選擇，生活里面不是所有的事情都是可以很如意的，也是有很多的方面是要去考慮到的。同事們的幫助我也是很感激，這些年自己也是把這份幫助傳遞了下去讓酒店同事們更加的團結，此次離開，我也是會把自己的一些經驗教給同事們，要做的事情也是去處理好交接。作為老員工，也是希望自己的工作是有始有終的，同時這些日子以來也是給領導添了麻煩，為了處理家里的事情，自己也是請假去了，同事們也是幫我做了很多的事情，真的非常感謝。離開雖然有不舍，但是事情也是要去面對，在這的收獲我也是會珍惜好的，無論以后我是做什么樣的工作，我都是會把在這學到的去用好，也是感謝領導，離開也是望同意批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：酒店老員工辭職報告

酒店老員工辭職報告合集15篇

在經濟飛速發展的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的酒店老員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

酒店老員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

時間是真的過得很快啊！回想一下，我竟然已經在xx酒店做了x年了，這些年里面我也和公司一起經歷了很多，并且也學會了很多的東西，同時也成長了很多，與當初剛來的那一個我是相差很大的。

可是時過境遷，有許多的事情是在不斷的變化的，而我也是，以前的我是希望能夠在這里一直做到我做不動了的，因為在這里，我覺得我的一個價值得到了體現，并且和大家相處的也是很愉快的。可是美好的總是留不住的，現在的我也因為家庭的一些原因，不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有許多的不舍得的，但是卻也是沒辦法的。我不能放下我的家庭，我要守護我的家庭。但是有選擇就會有失去，這是必然的，所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不舍得的，但是我卻一定是不后悔的，因為這個決定也是我想了很久才做出來的。

同時我也是很感謝公司領導在這些年對我的一個栽培和重用，也使得我能力得到了很大的提升，而在公司工作的這段時間也使我成長了許多。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性，換上了一身的成熟與職業化。這都是公司給我用錢買不到的東西，這些東西是通過積累來的，是通過工作得來的。而這也是公司給我機會才使我能夠做到這樣的。

而我也相信公司是能夠理解我的，并且同意我辭職的。因為我們在外面努力的工作，其實最終的目的也不就是為了整個家庭嗎？要是最終的目的和工作發生沖突的話，我想我也還是會做出現在的這個決定。但這個決定對于我來說，其實也是一點都沒有含概著什么沖動的因素，相反，這是我深思熟慮之后的結果。同時我也是明白的，我這一次這樣做我自己會失去什么，但是同時也是會有所得到的。

還有，我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照顧，雖然沒有能夠陪公司走到最后，但是我還是很祝愿酒店會越做越大，將來在全國各地多開上一些分酒店，業績也是越來越好，酒店的名聲也是越來越大，來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝愿最終是會成為現實的，并且就是在不久的將來。

最后，還請公司的領導批準我的辭職報告。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告2

**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。

讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

酒店老員工辭職報告3

尊敬的酒店領導：

您們好！

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從合肥婚慶剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能合肥婚慶酒店報價平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我在我們xx酒店已經工作了五六年了，大家一起陪伴著渡過了不知多少風風雨雨，面對這么多困難我們也一直不離不棄，緊握雙手，咬牙將我們xx酒店從小做強，這里的歡笑和驕傲我一直銘記在心，不曾忘懷。

但是，天有不測風云，我本以為我會在我們這個溫暖而又親近的大家庭中繼續做下去，以老大哥的身份照顧著新來的弟弟妹妹們，為我們xx酒店的更進一步貢獻出力量的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難受的辭職報告，實在是筆有千斤重，書寫百般難啊！

想我在這里工作留下的種種痕跡，走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能說上幾句，開幾句玩笑話活躍工作氣氛，平日里新來的兄弟姐妹們遇到什么問題我都會上前幫忙，這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的，若非萬難，我也不會離開。

在收拾東西的時候，我看到了我的相冊，里面是我們酒店這些年的活動和生活照片，一張張熟悉的笑臉，令人不舍的回憶一次次的涌上心頭，拉扯著我，不愿意讓我離開。

X總，如果可以的話，真想一直在您手下做事，您一向大方熱情，對我這樣有些資歷和經驗的老員工更是百般照顧，平日里有什么事要請假你都是二話不說批準，還會關切的問我們要不要幫助。每當我們中的誰生日的時候你比他本人還要開心，親自張羅生日宴會，帶頭唱生日歌為壽星祝福。這些事我們都看在了眼里，記在心里，對您的不勝感激已經到了不知該如何表達的程度，只得埋頭苦干，以工作以效績來報答您的恩情。

我希望xx酒店在以后越來越好，我本是希望這種積極發展中有我貢獻一份力的，最后卻只得將希望和祝福寄托在酒店的各位身上，實在是非常的遺憾又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強，畢竟有著上下一心的員工和優質的服務，良好的口碑在這些年里也逐漸建立起來，這么大的優勢下自然是勢不可擋。

說了這么多，感覺卻完全不能將我心中之情完整表達，紛亂的思緒讓我寫得有些混亂，希望x總不要介意。總之，我們xx酒店必定會越做越強，也希望x總您生活愉快，身體健康，酒店的各位同事工作順利，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

酒店老員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。

來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。

還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告7

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

酒店老員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我來到酒店已經有三年時間了，那時來到酒店的我，還是一個剛離開學校沒多久的大學生，經過了一輪輪面試最終通過了酒店的考驗，成為了酒店一員，從此與酒店相伴三年，在這三年中我與酒店共同成長，共同發展。

剛來到酒店的我還是懵懂的，青澀的，對工作沒有直觀的認識，我分配到了崗位后，由于沒能夠快速的轉換自己的角色，惹出了很多的事，本以為自己將無法留下時，是劉經理您給了我一次機會，也正是這一次機會讓我從原本的浮躁心態發生轉變，慢慢的融入到了酒店中，得到了酒店的認可。我在您的手下一干就是三年，您對我也非常照顧，在我工作終于到困難時，您無論多忙都會抽出時間給我指導教導我，很多的方法技能，可以說沒有劉經理的幫助就沒有今天的我，但是由于一些原因我考慮再三決定向您提出辭職，當我寫下這份辭職報告時，我內心從滿了歉疚，感覺對不起您多年的苦心栽培，您對我的幫助是非常大的，也正是您才讓我煥發出了第二次生命，而我卻選擇在今天離職。我曾想過當我推開您的辦公室的時候您那眼神，我都不敢直視。但是我決定了辭職這是必須向您說明的，我在酒店已經干了三年，已經有了深厚的情感，酒店的成長有我付出的一份力，就如同自己的孩子一樣看著她一天天成長感到非常的欣慰，但因為一些原因不得不向您提出辭職，希望您能夠批準我的請求，天下沒有不散的宴席，分分合合可以說是一種大勢，酒店的發展也離不開新鮮血液的注入，我的離開不會給酒店帶來傷害，反而能夠給酒店注入新的活力，一個老員工的離去，將會有新員工加入，想必老員工，新員工對這份得來不易的工作會更加的珍惜，也共有沖勁，因為他們沒有被時間磨去棱角，只需要短暫的培養就能夠成為酒店發展的動力，新鮮血液是一個酒店發展的必要條件，在新鮮血液的注入，代替酒店的老員工，讓這些新人發光發熱，為酒店創造佳績，我已經是一個沒有了菱角，沒有了足夠前進的動力的老人，我的離開只會讓酒店發展更好，更有潛力更有活力，我唯一感到遺憾的是不能在于各位一同奮斗，一同共事了。我只希望劉經理能夠批準我的辭職申請，為了酒店更好的發展，也也希望經理能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我在酒店也是做了很多年了，來到這兒不斷的去學習，去提升，累積經驗，讓我也是在酒店收獲到很多，同時也是讓我對于這個行業有了更多的了解，當然也是自己的努力才有了這些收獲了的，而今自己也是由于家里的一些情況，無法再繼續的在我們酒店工作了，生活就是如此，我也是無法去預測，要去面對的問題也是要處理好，之前也是和領導聊過自己的`家庭問題，您也是知道的，所以也是希望理解，我也是會把這月的工作做好之后離開，也是望您支持。

酒店工作的日子里，我也是從基層做起，慢慢的熟悉了工作，然后也是有了機會，得到認可，才讓我進入到管理層的，在這努力的過程里面我也是收獲了特別多，當然也是領導給予了機會，同時所做的事情，也是沒有犯過什么大錯，積極的去為酒店的工作而做出自己該做的事情，和同事們的相處也是挺好的，在這有很多的回憶，也是認識了很多的好朋友，讓我也是對酒店有了很深的感情，而今要離開，其實也是有很多的不舍，不過我也是知道，生活要繼續，自己也是要去面對家里的一些情況，處理好才行的，此次的辭職我也是想好了再做的決定，不是一時的沖動，畢竟我也是挺不舍的，不過就是如此，總會有一些情況是自己要去面對的，也是有一些情況是自己無法逃避的，而且這些年我也是看到很多的同事離開了也是有很多同事來了。

職場的離別我也是有很深的體會，那時候也是很不舍同事離開，不過也是漸漸的更加明白這些都是自己所做的選擇，生活里面不是所有的事情都是可以很如意的，也是有很多的方面是要去考慮到的。同事們的幫助我也是很感激，這些年自己也是把這份幫助傳遞了下去讓酒店同事們更加的團結，此次離開，我也是會把自己的一些經驗教給同事們，要做的事情也是去處理好交接。作為老員工，也是希望自己的工作是有始有終的，同時這些日子以來也是給領導添了麻煩，為了處理家里的事情，自己也是請假去了，同事們也是幫我做了很多的事情，真的非常感謝。離開雖然有不舍，但是事情也是要去面對，在這的收獲我也是會珍惜好的，無論以后我是做什么樣的工作，我都是會把在這學到的去用好，也是感謝領導，離開也是望同意批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告10

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店里事、如何工作，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好!

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于20xx年x月xx日正式離職。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告12

您好！

我是酒店的前臺，在崗位上已經工作了數年了，每天微笑的面對客戶，詳細耐心的給入住的客人辦理入住手續和退房手續，有什么問題也及時的解答，在前臺的崗位中認真做好了每一份我的工作。現在，我決定回老家在家里結婚生子，特向您提出辭職的申請，請領導能夠批準。

工作的這幾年，我在前臺的工作中學到了很多的東西，剛開始進酒店的時候，我什么都不懂，雖然大學學的是酒店專業的知識，但是那只是理論，沒有怎么實踐，領導很看重我，讓老同事帶領我學習，從最基本的禮儀，微笑，如何和客人溝通，到后續的處理事情，一一教會了我，而我慢慢的熟悉了起來，獨自可以完成工作了，慢慢又有一些新的同事進來，我從學習的角色變成了教育的角色，開始把我會的東西交給他們，讓他們也知道如何做好前臺的工作。

這幾年的工作，我不單單是做好了前臺的工作，也在不斷的學習中，知道了客房部的工作是如何開展的，餐飲部的工作是怎么做的，我不斷學習的態度也是被領導看中，想要晉升我，但是我卻沒辦法再在酒店工作了，我是外地人，并沒有長期在這里生活工作的想法，一直以來都是想回到家鄉，此次我決定和我愛人一起回到那個曾經我們希望走出去的小地方，而今卻很想呆的小縣城，過自己的小日子。

也可能我是個沒有太大理想的人，雖然認真的工作，努力的學習，但是對在這個城市生活卻并沒有太多的想法，還是想在家鄉那邊工作。酒店在我的家鄉并沒有開立分店，所以我沒法進行調職，所以只好申請離職，如果將來公司在我家鄉那邊開了新店，我也希望能有機會，再次進入公司來工作。

在工作交接方面，我之前一直帶領新來的同事學習，也把我這種學習的態度傳遞給他們，在日常的工作當中，我不但是嚴格的要求他們做好自己的工作，還不時的問他們有沒有學到新的東西，在職場上，只有不斷的學新的東西，才能不會被淘汰掉。在這種氛圍下，我們部門的新同事們或者老員工都是有可以獨當一面的能力，我相信，即使我現在離職不在酒店了，也很快會有新同事可以在我的崗位上做得比我更好。

作為一名在酒店待了數年的老前臺，我也衷心的祝愿酒店在以后能越辦越好，而今我要離職了，也希望領導能夠批準，讓我實現我的小愿望，回到家里那個小縣城結婚生子。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20××年x月x日

酒店老員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我也算是在酒店做了很長的一段時間了，而今也是自己的發展到了一定的階段，自己考慮明年有新的一個想法，也是不打算再在這邊工作下去了，所以也是決定離職。

選擇離開，其實也是自己有了一段日子的想法，之前也是和領導閑聊的時候說過，打算回去做事情，畢竟在這邊終究是打工，而且離家那么遠，其實對于自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子，也是想著回去的，但也是沒有下定決心，畢竟在這酒店工作也是很熟悉的一個環境，同時自己也是可以感受到，來到這兒的工作也是讓我感觸挺深的，收獲也是蠻多，作為老員工，我也是有自己的發揮空間，也是得到了認可，能在這做那么久也是領導您的信任，但一直在外也不是個辦法，我也是沒有打算在這邊安家，畢竟自己的能力也是清楚在這邊的確生活不是那么的容易，而回到老家，而今也是發展起來了，有工作是可以讓自己去做的，自己也是不想和家人分開了，以前也是為了讓自己有一個發展的機會以及這邊的工資的確是好很多的。

不過現在家鄉也是不錯了，雖然待遇會差一些，但是離家近，消費也是挺低的，我也是和家人的商量后下定了決心，自己也是清楚作出這個抉擇會怎么樣，但內心還是想走的，有不舍，也是和同事們相識了很長的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去幫助，一起為了酒店而做好工作，其實去年我也是有這個打算，但是沒有想清楚，而今年上半年的疫情也是讓我茫然，不知道自己該如何的抉擇，但是而今，我也是清楚了自己該考慮的事情，也是做好了決定，所以才來和領導您說的，自己的選擇也是想明白了才做了決定，并不是一時的沖動，我也是不再年輕的時候了，而今也是對于酒店工作是挺熟悉了，所以抉擇好了，也是希望領導理解，當然該對接的事情，我也是會和同事去處理好的，我也是明白自己的一個情況是怎么樣，工作上的事情，同事也是可以支撐起來的。

也是希望領導給予他們信任，很多的新人其實能力都是不錯，只是以前的機會比較的少而已，而今我也是要離開，也是期望給予他們機會，而自己會盡責做好在崗位的最后這段日子工作，而我的離開也是望領導予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告14

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年的時候。

那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

酒店老員工辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

作為一名在酒店工作了_年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的20_年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。_總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_年_月_日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

第四篇：2022年酒店老員工辭職報告

2022年酒店老員工辭職報告

隨著個人的文明素養不斷提升，報告使用的次數愈發增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的2022年酒店老員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

2022年酒店老員工辭職報告1

尊敬的酒店領導：

您好！

首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入酒店個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為酒店服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。

如今世界發展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。

經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

此致

敬禮

辭職人：××

200x年12月08日

2022年酒店老員工辭職報告2

尊敬的x經理：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：××

200x年12月08日

2022年酒店老員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：××

200x年12月08日

2022年酒店老員工辭職報告4

尊敬的酒店領導：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。寫你和領導之間的故事........如：那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。你在酒店里的故事，如：這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲："謝謝"！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"謝謝您，李總"！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

辭職人：xx

日期：20xx年10月2日

2022年酒店老員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

作為一名在酒店工作了x年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的20xx年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的.溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：××

200x年12月08日

2022年酒店老員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店里事、如何工作，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

辭職人：xx

20xx年x月x日

第五篇：老員工辭職報告

老員工辭職報告

老員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

從公司發展階段到現在的時候，已經有了十年光陰，歲月流逝最是無情，原本我是一個斗志昂揚的青年，現在已經成為了一個中年。為為公司付出了這么多年，沒有遺憾，也沒有失望，我感到自豪。

能夠成為公司過去發展的基石，能夠在工作中奉獻，自己的力量，哪怕是一絲我也足夠自豪，我喜歡公司的環境，也喜歡公司的工作，這一做就是十年，十年光陰流逝了，只是感到唏噓，對過往的唏噓，對未來的悵然，我要離開了，十年時間不短，也不算太長，但是對我而言我已經消耗了人生三分之一的時間，再說人生又有多少個十年。

我滿頭黑發也已經開始點綴上了白色的發絲，留下了更多的感慨。我因為一些個人的瑣事更人的一些不得已的原因，我不得不在公司高速發展中，做出一個艱難的決定，那就是離職，離開公司的發展，離開公司回到家鄉。不為更好的工作，也不為了更高的薪酬，只為了侍奉依然年邁的父母。

自古以來羊有跪乳之人，作為兒子，難道我連最基本的孝道都不去做到嗎。優厚的生活雖好，但是卻沒有親人的陪伴這是一份煎熬，我從小就是單親家庭，母親為了我在也沒有結婚，一手把我撫養長大，一直對我付出，太多的心酸眼淚，太多的痛苦，一直壓在她的肩膀上，讓我從小就發誓一定要好好報答我的母親，不能繼續讓他在受苦了。

在學習中我用優異的成績回報我母親，在工作中，我用高薪的工作讓母親過上無憂的生活，當年級到了，母親老了，也是時候是我開始照料母親的時候了，不能在繼續再在崗位上耽誤時間，不能在在工作中讓母親一個人孤苦無依。最大的不孝就是有能力照料母親，卻不去做，因此我想要會鄉去照顧年邁的.母親。

因為過去生活的陰影，母親不愿意離開一直生活的地方，既然不能把母親接到身邊，就去他身邊照顧大，也是到時候去好好照料我的母親了，過去是母親一把手把我養大，到了母親年紀大時也到了我照顧她的時候了。

舍棄這份工作雖然非常不舍，但是相比我更希望讓母親過上一個快樂的晚年，以往所有的壓力都是母親在硬抗，現在到了我為母親撐起一片天地，讓母親安枕無憂，讓她可以快快樂樂的走完人生的最后一段旅程。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告2

尊敬的公司各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。

來到公司xx年有余，公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這xx年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。

xx年下半年公司領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。

然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于公司的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

投入工作xx年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對公司做出什么貢獻。考慮到公司人員安排的'合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在x月x日，我將完成工作的交接后離開。

離開xx公司，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。

最后，衷心祝愿：公司改制取得成功，事業蒸蒸日上!祝愿：各位領導及同事身體健康!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告3

尊敬的工廠領導：

您好!

在工廠已經工作了五年了。利用工廠給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的`一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向工廠提出辭職，懇請工廠領導們原諒我們的離開。

祝工廠越辦越好！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。

來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。

還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的`問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大 。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。

我從20xx年進入，到現在已有x年了，在這x年的時間里承蒙各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這x年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之多的，離開朝夕相處了x年之多的領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族的存亡與發展，為了我所在的發展和考慮到對今后早做合理的安排。本著對負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為的一名部門負責人，我的`離去，不會對及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族的發展，現向提出辭職，望給予批準。

最后，祝愿在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

時光匆匆，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導，我深感愧疚，您對我一直都抱有很大的期望和理想，總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚，您是重視我的，也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來，在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾，因為我自己個人以及家庭的一些影響，不得不在這里和您道個歉，提出了此次離職，希望您能夠多加去諒解吧，感謝您。

您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎？我真的是累了，已經中年，我實在不再想去管什么愛情和理想了，我就想著能夠安安心心的過好現在的日子，把工作完成好，把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心，我相信領導您也是知道的，我就是一個性格比較淡漠和溫和的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。

我孩子已經上初中了，我也已經四十出頭了，其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚，我女兒班很多同學的.家長也就個三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長，但是我認為點到為止，當我們的生活達到了一定的飽和，我們就可以停下來去休息一會，感受一下生活的美好。

你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎？但是我的愛人不能理解，她很強勢，也很固執。這一次她一定要我把工作辭了，然后自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我當然沒有答應，所以現在她正在和我鬧離婚呢？過段時間可能還會鬧到企業來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什么都不做了，她才肯罷休吧。

我挺怕我的老婆的，因為她強勢，我比較溫柔，所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋，所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好，或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然后看她到底想怎么樣吧，希望今后的生活不要再這么波動不停了，我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇，也請您盡快安排好我的辭職事宜，我在此感激您。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好！我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的`不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

此致

敬禮

申請人;xxx

xxxx年xx月xx日

老員工辭職報告8

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的'人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼!

xxx

xxxx年xx月xx日

老員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自xx年進入公司以來，已整整xx年，我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的.原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。

我的請求，希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司xx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解!

衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉由于個人原因向您遞交這份辭職報告，這是我深思熟慮后才下的決定，并不是一時興起、心血來潮突然決定的。

在xxx公司的這份工作是我的第一份工作，我很幸運，在入社會的第一步就能找到適合自己的工作，我在公司待了將近五年了，從剛開始的實習生，到公司的正式員工，再到現在公司的高管，我也從當初稚嫩懵懂的學生變成現在成熟穩重的一名專業人員，在這幾年里公司見證了我的成長，我也見證了公司的'風風雨雨，公司一直很優待我，給了我特別多學習的機會，這點我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升，是公司讓我有了獨擋一面的能力，也十分感謝領導的提攜和信任，不然我不可能這么容易坐到現在這個職位，回顧這幾年，我在公司沒有犯什么決策性的錯誤，也沒有做任何對不起公司的事，我用自身過強的專業素質，給公司帶來利益機遇無數，我自認為做到了最大程度的回報公司。

我是個熱愛學習的人，這個領導您和公司的同事們深有感受，我剛進公司的時候，是公司的“十萬個為什么”，我對這個行業的熱情是您所無法想象的，我總是喜歡讓別人教我一些自己不會的東西，我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了，公司的同事們人也特別好，所以到現在，公司的每個崗位我都可以勝任。近一年，我越來越覺得對目前這份工作產生了索然無味的感覺和厭煩心理，公司朝九晚五的死死的時間規定；每天做著重復的工作內容；還有每個月拿的死工資，是，我的工資現在是同行業同職位的人無法比擬的，這源自于公司對我的信任和重視，我就萌發了想自己去創業想法，雖然有了這個想法，但是我覺得我就這么走了，對不起公司的栽培，我就在這半年里努力的工作，想給公司多帶來點利益，給予公司多一點回報，我走的也心安一點，對于公司的多年栽培我感激不盡。

我知道我的離職，會給您帶來不便，在此向您說聲對不起，我也希望公司能體諒我，尊重我的個人想法。批準我的辭職，讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利，升職加薪，祝公司的業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好!

我記得我是五年前來到我們銀行的，到今天已經是一名柜臺上的來員工了，所以再寫辭職報告的這一刻，我的心情真的是非常的復雜，一想到自己要離開這一個已經非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們，我就十分的不舍得。可是聚散終有時，我終將會因為一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子，因為自己家庭的原因，我不得不選擇辭去銀行的工作。

進入我們xx銀行xx支行也有五年出頭的時間了，五年的時間我從單身一人到成家立業，真的改變了很多。五年里面，我在銀行里面沒少收到大家的關心和幫助，銀行對我的栽培，領導們一直以來對我的關心，給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺工作經驗，還有就是同事們也是給予了我無數的幫助，我記得我剛來我們銀行的`時候，我對柜臺上的工作完全處于理論層面，在工作經驗上面接近為零，那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度，在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作，幫助我在崗位上面成熟起來。xx支行對我而言，真的是一個非常溫暖的大家庭，大家讓我知道了什么是互幫互助、包容。這五年的時間，讓我從一個剛出大學的稚嫩青年成長為了一個家庭的頂梁柱，xx支行真的是給了我無數的進步機會，我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

我是真的很熱愛銀行的工作，熱愛柜員的崗位的，五年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法，我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的。可是現在，我確實是又不得不離開的理由了，我妻子的公司因為在外省開了新的公司，所以調派她過去管理而且是馬上就要上任，我現在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就沒有人照顧了，家里的爸媽年級也大了，帶小孩也是一個難題。所以我想了很久，決定自己辭去這里的工作，會自己家那邊重新找一份工作，這樣就可以帶小孩。

銀行的工作我是不會放棄的，因為我是真的熱愛這一份工作，所以我會努力繼續找一份銀行的工作。我相信，xx銀行交給我的知識，一定能夠給予我很大的助理，我是堅信這一點的。所以，真的很抱歉，辜負了銀行的栽培和領導的看重，我真的不能夠在跟銀行繼續前進了，不能夠跟這個大家庭的每一位繼續相處了，實在抱歉!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告12

尊敬的x領導：

您好!

很遺憾在這個時候因為個人原因向正式提出辭職。

到xx是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx作為自己踏入社會的第一個工作單位。

在工作的x年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

在xx的x年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作x年多，我歷經了結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

在經過慎重考慮之后，我決定正式向提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事xx工作還是到企業就職。

本著對、對自己負責的'態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最后，衷心祝愿xx業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告13

尊敬的單位領導：

您好！

我是xx，是在是非常的難受，因為一些個人原因，我不得不考慮一下工作的問題了，我來到公司已經是很久的時間了，在這方面還是需要認真的去思考的，作為一名老員工我很是在乎這其中的點點滴滴，我知道要用什么樣的方式去做好這些，我也對自己有一個客觀的判斷，為了不影響工作，我也決定離開單位了，跟您來辭職是考慮了很久，這是我應該去想的事情，在這方面我還是應該做的恰當一點，這也是一名員工應該要有的素養，我也一定會認真的去搞好接下來工作，做好交接。

回顧在單位工作這三年多的時，我從來都沒有放棄過自己，我對自己的有最客觀的評價，對于這份工作也有屬于自己的一些想法，雖然現在來辭職了，但是我還是想要認真去做好分內的事情，我也希望能夠得到大家的認可，這是一份榮譽，也是我應該去做好的本職工作，我也想清楚了很多，但是這些都不足以讓我繼續工作下去，實在是有些事情要處理，我也不想就這樣離開公司，近期在工作當中我也是有著非常客觀的的判斷，我認為我還是需要搞好分內的事情，只有堅持去做好這份工作才能夠做的更加細心，這也是作為一名老員工應該有的態度，現在我想清楚了，我的精力也沒有放在工作當中，當然不能繼續工作下去了，不然問題會很大，這件事情我必須想清楚，感激公司這幾年對我的'培養，也感激您這三年的關照，讓我明白了很多道理，也讓我對這份十分的熱愛，希望以后也能夠有這個機會繼續為xx服務。

這三年的時間讓我映象深刻，但是此時我也不得不去想想這問題了，真的是很有影響的，我應該做出合適的判斷，在這一點上面確實是值得思考的，在這方面是我應該去搞好的事情，我想到了過去幾年來自己的經歷，我也對現在的自己有一個客觀的了解，現在也是有了一些心理壓力，我真的是不能再繼續這么下去了，在這方面我一定會努力的搞好本職的事情，不管以后做什么事情，我都會做出一個合適的選擇，非常感激單位這幾年來的培養，感激這幾年來的點點滴滴，我真的非常的充實，是xx這里讓我有了現在的成長，這是對我的一個提高，最后這段時間我會做好工作交接，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

在公司的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工 作也已經快兩年了，在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作 機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養 了我的----深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后 痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。我是從----正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會 人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

希望我的`離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司健康發展。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月14日

老員工辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

來到公司的時間也有五年了，可以說是從我來到這座城市之后就一直在公司里工作，而公司也見證了我這五年時間來的成長。從一開始剛剛進入公司什么都不懂的一個萌新員工，到現在也能夠獨立的完成工作，并且當上了一個小管理可以說我付出了自己全部的精力和不斷的努力才有現在的成績。而現在我做出了這個選擇，告別這座我打拼了五年的城市，告別這家我工作了五年的公司以及一起努力奮斗五年的同事們。雖然我心里也是非常的不舍，但是也是有著不得已的原因，畢竟五年大家也是有著很深厚的友誼了，一下要離開了難免有些悲傷。但這個決定也是早就有了，但之前就是一直沒有說出來，畢竟我也舍不得這里，而現在卻也到了不得不分離的時候了。

在我小的`時候我爸媽就告訴我要好好讀書以后做一個有本事的人，能夠不像他們一樣出賣體力，賺辛苦錢。所以我也是一直努力的學習，只為了讓那些家鄉想要看我們家笑話的人能夠笑不出來。在大學畢業工作之后我的父母又改變了他們以前的說法，不求我有多大的本事只希望我能夠在以后能夠平平安安的生活下去。但哪時剛剛畢業年輕氣盛的我哪聽得下這些總覺得自己肯定能夠做出一番事業，成為一個富翁，讓我父母為我感到驕傲。但后面真正工作一段時間之后才知道想要做出成績真的不是一件很容易的事情。但讓我就這么放棄顯然不可能，所以在那之后我又來到了，在這個城市重新開始。而這五年的時間我也是抱著不服輸的態度，心里憋著一口氣就是一定要做出成績，所以沒日沒夜的工作。雖然也算是做出了一點成績，但也還是距離自己的目標相差甚遠。直到前段時間父母又開始催婚了，我才發現自己在父母眼里看起來已經是一個大齡男人。而我也是回首身邊的人發現也確實如此，哪些我的朋友孩子都有了，身邊依然單身的并沒有幾個了。而我最后也是決定回到家鄉去發展，別等到我年紀再大一點在回去發展可能就有些來不及了。而回到老家也能夠在緣分到了的時候迅速結婚也避免讓我父母在擔心，也能夠陪伴在他們身邊。所以這就是我想要辭職的原因，希望領導您能夠理解并同意我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日