第一篇:紡織服飾博物館館長崗位職責及具體要求
紡織服飾博物館館長崗位職責及具體要求
一、崗位職責
1、全面負責紡織服飾博物館工作;
2、負責館內制度建設和隊伍建設;
3、負責對外拓展、開展相關學術交流;
4、負責與上級主管部門的相關對接工作。
二、具體要求
1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業技術職務;
2、具有相應的學科背景,較強的開拓意識和溝通能力;
3、對博物館工作充滿熱情,具有較強的文字工作能力。
研究生部副主任崗位職責及具體要求
一、崗位職責
1、負責學位點建設工作;
2、負責研究生導師隊伍建設工作;
3、負責研究生創新計劃組織實施工作;
4、負責學位授予管理、組織工作;
5、協助主任開展其他相關的工作。
二、具體要求
1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業技術職務;
2、具有創新意識和開拓精神,熟悉研究生教育管理工作規律;
3、具備較強的溝通能力以及良好的服務意識。
學生處副處長、學生(研究生)工作部副部長
崗位職責及具體要求:
一、崗位職責:
1、負責學生的評獎評優、違紀處理工作;
2、負責學生安全穩定工作;
3、負責學生檔案管理、出國審批、醫療保險理賠等工作;
4、協助組織實施開展新生軍訓工作;
5、協助處長開展其它相關工作。
二、具體要求:
1、具有本科及以上學歷,中級及以上專業技術職務。
2、具有基層學生工作經歷,較強的創新意識和開拓精神;
3、敬業愛崗,具有較強的責任心和奉獻精神。
財務處副處長崗位職責及具體要求
一、崗位職責:
1、參與編制學校綜合財務預算計劃;
2、負責組織處內的會計核算工作;
3、負責組織編制學校年度財務決算及其他相關報表;
4、負責指導分管科室業務工作及突發事件的處理;
5、協助處長開展其它相關工作。
二、具體要求:
1、具有本科及以上學歷,中級及以上專業技術職務。
2、熟悉財務管理知識,具有相關專業背景,較強的事業心和責任心。
第二篇:館長崗位職責(博物館)
1.按照博物館的策劃實現發展思路。
2.組織起博物館的工作人員和研究人員隊伍。
3.收集館藏。
4.開展對外交流和學術研究。
5.提出經濟運作的方案并按照上級的決定組織實施。
第三篇:館長崗位職責
館長崗位職責
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業務和經營管理實行統一領導,全面負責;組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策,堅持殯葬改革方針;同時,要熟悉殯儀管理的法規政策,并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理,充分發揮職工的集體作用,實行民主集中制;全館職工要團結協作,開拓創新,積極進取,把殯儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議,制定發展規劃和全年的工作計劃、經營目標以及重大的改革方案等;督促檢查各項工作的落實情況,及時處理行政工作中出現的各類問題。
5.經常深人第一線,檢查各部門服務工作現狀,發現問題,及時解決。
6.關心職工生活,密切聯系群眾,及時解決職工在工作與生活中出現的困難和問題,進一步調動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規、業務技能和科學文化知識,不斷提高全體職工的業務素質、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業務,實行規范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明;要定期檢查各項規章制度和崗位職責的執行情況,不斷提高服務水平。9.主持召開館長辦公會議,討論全館人員的聘任、調配、任免和用工等事宜;負責審批全館各項經費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業務,總結經驗教訓,實行科學決策,不斷提高領導水平。
第四篇:館長崗位職責
館長崗位職責
1、負責古城體育館的全面工作,貫徹執行國家、區州縣有關體育工作的方針、政策、法規,研究擬定體育館發展規劃并組織實施。
2、抓好體育館的現代化管理與建設工作。
3、完成市體育局交辦的其他事項。
4、體育館館長為古城體育館的獨立法人代表,全權管理紅山體育館的工作。
5、負有管理好體育館固定資產完整的責任。
6、負有使體育館國有資產不斷增值的責任。
7、以法人身份獨立承擔民事責任。
8、負有獨立承擔債權、債務和償還債務的責任。
9、對體育館的發展、經營有決策的權利。
10、全權負責體育館的經營管理。
11、對體育館的工作人員有聘用和解聘的權利。
12、對體育館的財務按照國家財務法規和《紅山體育館人事制度改革實施方案》規定有管理、支配的權利。
13、有組織制定體育館規章制度并督促落實的權利。
第五篇:博物館館長先進事跡材料
博物館館長先進事跡材料
XX縣博物館館長馬正芳二十年如一日,默默奉獻,執著堅守,敢想敢干,為全縣文物保護、管理、傳承、普查、展覽和合理利用貢獻了自己所能。她先后被評為XX榮譽稱號。
她先后被XX等媒體進行報道。
刻苦鉆研業務精
多年來,她把學習作為提高素質、提升能力的基本功,帶頭深入持久地學習馬克思列寧主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果,習在國家文物局等單位就文物保護法實施情況開展專題調研時的重要講話,以及《保護法》等,苦鉆文物管理、修復等業務知識,嚴格遵守八項規定,嚴守財經管理制度,恪守《中國文物、博物館工作者職業道德準則》,以“打造干凈的博物館”為目標,要求各位干部職工“心中有戒,行有所止”,不斷提升理論水平、業務知識和廉政意識。她從一個不知道什么是文物,到成為文物工作的行家里手。同時,將理論和實際相結合,帶領同事學用結合,促進了工作大提升。
豐富館藏碩果累
她堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針,大力提升縣博物館館藏文物數量和質量,補全文化鏈條。2013年,成功創辦了全大西北唯一一家以牛文物為主題的展覽館。2014年,她帶領干部職工在全省范圍內率先完成了全國第一次可移動文物普查,并被省人力資源和社會保障廳、省文物局授于全省“先進集體”榮譽稱號。2016年,與州博物館專業人員參與虎關鄉金代墓葬的發掘清理。同年,打造了首個把消防搬進博物館的模板,開辟了通覽消防知識的教育基地。2018年,參與草灘鄉達瓦河金代墓葬發掘清理。2022年,按照“收藏今天、為了明天”的傳承理念和本著豐富人民群眾精神文化生活理念,堅定文化自信,講好文物故事,傳承文明、捐贈藏品,采取以“倡議書”及親自上門動員等手段,鼓勵社會熱心人士、企業家等向博物館自愿捐贈藏品。截至目前,共收到社會各界熱心人士捐贈不同時期、不同類型的藏品1300余件,極大地豐富了博物館館藏。在她的努力下,博物館展廳面積從最初的800平米提高到現在的2000平米;館藏文物從最初的1000余件,提高到現在的3000余件;年接待觀眾從1萬余人,增加到現在的15萬余人。
研學講解打品牌
她結合實際不斷創新工作,2016年創辦了以“研究、傳承、寓教于樂”為主題的“啟源課堂”,不僅為廣大研學學生提供了學習的平臺,又為博物館開展不同載體的社會教育活動賦予了生命源泉。博物館經常開展內容豐富,形式多樣的“十進”社會教育活動,特別是“博物館里話成長”“博物館伴我行”“我與史前文化對話”“史前文明與現代魅力彩陶元素”青少年兒童服裝大賽,“我與橄欖綠的約定”走進軍營,“不忘初心,講好黨的故事”大型演講比賽,“傳承紅色基因、爭做時代新人”革命老前輩遺屬座談會等,引起強烈反響。召開“黨在我心”座談會,邀請103歲的抗戰老兵馬明禮及縣委常委、宣傳部長參加。舉辦了“我愛博物館”志愿講解大賽,“偉業杯”講解員大賽等,這些既有正能量又有教育意義的不同載體,不同形式的社會教育活動,得到了廣大社會群體及青少年兒童的喜愛和肯定。從2014年開始,打造了“陽光未來小小講解員”品牌,已培養360余名小小講解員,完成年接待任務4.75萬人次,僅2021年慶祝“建黨100周年”開展實地宣講20余場次,累計開展志愿服務時長突破1.3萬小時。小小講解員稚嫩深情的講解,受到社會各界廣泛好評,孩子們在博物館參與講解中,不僅增長了文博知識,還樹立了“愛國、愛家、愛歷史文化的愛國”情懷,培養了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
活動被《人民日報》,人民網科技頻道,甘肅好人在身邊,文化甘肅網,學習強國,騰訊網,民族日報等媒體進行了報道。
創建窗口聚合力
她將博物館建成民族團結陣地作為創建民族團結進步成果展示的窗口和重要基地,以筑牢中華民族共同體意識為主線,多形式開展民族團結進步宣傳教育,利用博物館舉辦各類民族團結活動,開展各種形式的社會教育活動382余場次,其中以民族團結創建工作為主題的活動108場次。她帶領工作人員,通過講述文物背后的民族團結故事,增進各族群眾對中華文化的認同,促進各民族交流交往交融,努力構建起各族群眾共有精神家園。2021年5月,她被中授予“全州民族團結進步模范個人”榮譽稱號。同時,扎實開展景古鎮王家溝村精準扶貧與鄉村振興相銜接工作,親自入戶調查博物館幫扶的264戶村民基本情況,解決困難,出謀劃策,為合作社聯系銷路,解決香菇及中藥材滯留問題。為五保戶和特困戶送去面粉,清油及衣物等生活用品。2021年12月,被授予“精準扶貧先進集體”榮譽稱號。
是誰從晨曦的微光中一路走來,在那璀璨的邊家林彩陶世界里默默奉獻著,守護著XX變遷的妙筆丹青不蒙塵埃......”,她肩負重任,恪盡職守,將滿腔熱忱奉獻給了最摯愛的文博事業,塑造著最美文物守護人。