第一篇：2010年民主評議政風行風工作總結

2010年民主評議政風行風工作總結

十堰市鐵路醫院

十堰市鐵路醫院自開展民主評議政風行風工作以來，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀。一年來，在市委、市政府和衛生局的領導下，在行評辦的指導下，嚴格按照《2010年全市衛生系統開展民主評議政風行風工作實施方案》及《十堰市鐵路醫院民主評議政風行風工作實施方案》的要求，開展以“方便、周到、安全、滿意”為主題的優質服務活動，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進的方針，堅持“誰主管誰負責”、“職能到位責任到位”的原則，以病人滿意為標準，以病人需要為天職，不斷強化工作責任，廣泛征求意見建議，認真查找存在的問題，切實改進工作作風，鞏固樹立“忠于職守、執業為民、樂于奉獻、廉潔行醫”的行業新風尚。經過全院廣大干部職工的共同努力，我院民主評議政風行風工作取得了明顯的成效，各項工作都取得了較好的成績，具體工作情況如下：

一、全面部署，迅速掀起民主評議政風行風工作高潮。

一是領導重視，精心組織。為把行評工作抓實、抓好，我院成立了由院長、黨總支書記任組長，由業務副院長、后勤副院長和行政副院長任副組長，機關各職能部門負責人為成員的行評工作領導小組。明確各科室主任為第一責任人。形成了主要領導負總責，分管領導分工抓，各科室負責人直接抓，領導小組辦公室具體抓的工作局面，做到了分工明確、職責明 1

確、重點明確，上下聯動，整體推進。同時，為保證行評工作不搞形式、不走過場，我院堅持每周五下午召開行評工作會議，實行例會制度。討論研究一周來醫院行評工作進展情況以及每階段的工作計劃和總結，及時發現問題、解決問題。

二是制定制度，強化責任。為了做好今年的民主評議政風行風工作，我院及時召開專題會議，按照市衛生局的工作要求和行評辦的工作部署，研究制定了《2010年民主評議政風行風工作實施方案》，同時明確把此項工作納入醫院綜合目標責任制，作為目標任務抓；納入“創先爭優”活動的重要內容，作為中心工作抓；納入黨風廉政建設工作的整體安排，作為長期工作抓。做到行評工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。形成了分工細致，責任明確、協同管理、整體推進的工作局面。

三是廣泛宣傳，提高認識。根據工作安排，分別召開了職能部門例行會議、中層干部會議、全院職工會議，分批進行層層動員。同時，利用簡報、院內網站和宣傳欄進行了宣傳動員。利用電子顯示屏、飛信和QQ群發布行風評議宣傳標語，營造輿論氛圍。在院內網上設立“政風行風”專題欄目，發布民主評議政風行風建設工作信息。多途徑、多形式的做好輿論宣傳，提高了行評工作知曉率以及做好行評工作的重要性的認識。同時，將我院相關規章制度、服務承諾向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在全院乃至六里坪周邊營造了解、關心、參與醫院行風評議的氛圍，擴大行評工作的社會影響和效果。

四是強化教育，加強學習。我院認真組織全院干部職工學習行評工作

有關文件，結合黨風廉政教育月活動和向王爭艷同志學習活動，組織黨員干部職工觀看了廉政電影，撰寫了心得體會。通過學習，增強了廣大干部職工樹立良好政風行風形象的榮譽感，提高干部職工依法行政、廉潔行醫的自覺性。同時，根據行評工作要求制訂出中心組學習、職工政治學習和醫德醫風學習計劃，對學習內容、學習要求、學習重點、時間安排等作出具體計劃，做到了“領導、動員、檢查、總結、考核”五到位。

二、多措并舉，扎實有效開展民主評議政風行風工作。

一是建立健全制度，提供滿意服務。“滿意工程”建設活動一直是我院堅持抓好的品牌活動和醫德醫風形象工程。今年為進一步提高“滿意工程”建設活動的效果，以開展行評工作為契機，對每月收集的服務意見實行三日整改制度，即自患者對科室或醫院提出的意見和建議，限定三日內進行整改落實，并由病服中心將整改落實情況反饋給患者，為患者提供了滿意服務。在此基礎上，醫院還出臺了首問負責制、限時結辦制度和醫德考評實施方案，進一步強化了廣大干部職工的責任意識、服務意識，規范醫務人員醫療服務行為，確保行評工作的貫徹落實到位。

二是優化服務措施，提供微笑服務。我院緊緊圍繞“以病人滿意為標準、以病人需要為天職”的服務理念，不斷深化我院“滿意工程”建設，旨在打好服務這張牌，開展了“滿意在鐵醫—微笑服務”主題實踐活動，倡導把“微笑服務”滲透到醫療工作和服務的每一個環節，向病人、同事、同仁傳遞微笑，拉近醫護人員和患者的距離。全面提高醫院各窗口、部門、科室的服務水平和服務質量，形成了“微笑服務”團隊，使患者深切感受

放心、溫心、舒心的診療過程，為到院就診患者提供微笑服務。

三是落實服務承諾，提供誠信服務。結合“廉政文化進醫院”活動，大力開展廉潔文化建設，努力培育干部職工樹立“廉潔從政、廉潔行醫”價值觀，我院開展了“廉潔行醫服務承諾簽名”活動，醫院臨床科室及醫技、藥劑、財務科等重點部門、重點環節、重點崗位分別與黨總支書記潘建新、院長劉益國簽訂了《廉潔行醫、廉潔從政承諾書》。通過實行醫院對社會、科室對醫院、職工對科室三級承諾制，進一步提高了服務質量，樹立了良好的醫院形象，為患者提供了誠信服務。

四是提高醫療質量，提供安全服務。結合“醫療質量荊楚行”和“平安醫院”創建活動，以“醫療質量持續提高”為核心，進一步健全了各種規章制度，落實人員職責，修訂完善了《十堰市鐵路醫院醫院醫患糾紛處臵預案》，建立了《十堰市鐵路醫院醫療糾紛處理聯動機制》，狠抓了核心醫療制度、各項操作規程的落實。進一步提高了醫療質量和醫療服務水平，保障了醫療安全，將醫院的醫療服務工作推上一個新臺階。

五是升級就醫環境，提供周到服務。今年，為了改變當前惡劣的就醫環境，醫院正在抓緊對門診樓進行重新裝修，進一步改善就診條件，提高了醫院環境衛生的標準，滿足患者需求，為患者創造了干凈、安全的就醫環境。以“三城聯創”為契機，我院還深入開展國家衛生城市創建、衛生先進單位創建和無吸煙單位創建，大力整治醫院環境，醫院面貌煥然一新。

三、落實整改，確保民主評議政風行風工作取得實效。

一是細化措施，扎實開展自查自糾。自查自糾階段是行評工作的關鍵

階段，醫院行評工作領導小組討論制定了《民主評議政風行風自查自糾工作實施方案》，召開自查自糾階段的動員會，就我院的自查自糾工作進行部署。在自查自糾階段，要求各科室注重深入實際查問題，抓住重點，找準結合點，向各科室發放自查自糾表，以科室為單位開展自查自糾，從身邊查找問題，結合實際尋找整改措施，確保自查自糾落實處。

二是制度創新，有序開展自查自糾。醫院建立了領導聯系科室制度，即每個院領導確定1-2個科室作為自己的聯系科室，進一步加強了院領導與臨床醫技科室之間的溝通與聯系，及時幫助臨床醫技科室解決一些具體問題，并對聯系科室的行評工作開展情況進行檢查督導，落實了責任領導、責任部門、責任人，做到“事事有著落，件件有回聲”。

三是邊查邊改，有效開展自查自糾。除科室自查外，醫院還結合“分片包村聯戶”活動，對六里坪周邊的村、隊、組發放問卷調查，虛心聽取群眾意見和建議，及時整改落實，深入推進行評工作向縱深發展。同時，我院設立了行風評議舉報箱、監督電話，公布了電子郵箱和聯系方式，誠懇接受來自各方面的批評和建議。針對收集到的意見和建議，下發整改通知到責任科室，由責任科室結合實際制定整改方案，進行整改。通過堅持邊查邊議邊改，政風行風有明顯改變，全院干部職工對行評工作的重要意義有了深刻的認識，工作熱情高漲，工作效率與服務質量明顯提高，今年我院的行風建設取得了一定的成績，但也存在一些不足，如部分規章制度、監督檢查機制需要進一步完善，有些工作需要進一步鞏固和深化。今后，我院將持之以恒地開展行風建設，進一步弘揚“勤奮、仁愛、嚴謹、求精”的鐵醫精神，完善制度建設，創新工作機制，不斷提高醫院的服務質量和管理水平，努力把我院的行風工作再上一個新的臺階。

第二篇：民主評議政風行風工作總結

樂園學校民主評議政風行風

工作總結

樂園學校民主評議政風行風工作經歷了兩個多月,我校根據瑞昌市教育局[瑞教字<2007>54號]的精神,按<<樂園學校民主評議整風行風工作實施方案>>有條不紊地扎實工作.以社會各界的廣泛參與為基礎,以加強學校政風行風建設為中心,解決廣大人民群眾對學校提出的寶貴意見,建議和要求,促進教育公正協調發展.辦人民滿意教育,凈化人民群眾與學校的密切關系.現將具體工作匯報如下;

一．加強宣傳,形成民主評議政風行風氛圍

1．及時召開各種會議,使民主議政風行風工作扎實有序地開展.我們召開了領導班子責任分工會,全校廣大教職工動員大會,每個階段工作小結會,自查自糾剖析會,整改反饋會等會議.2．廣泛開展宣傳發動工作,在教職工大會上宣傳了本次活動的重要性,通過拉橫幅廣告,張貼標語,公開政風行風評議程序等形式加大宣傳力度,促進了政風行風評議工作有效地開展.二．開展民主評議 加強學校政風行風建設

1． 聘請部分群眾代表,學生家長代表,學生代表為評議員,各位評議員接受聘請后開展工作,成立了評議機構,以周會國同志為評議組長,張友青 陳世波同志為副組長.2．向社會公布監督評議電話,設立征求意見箱,接受社會各界監督,督評議電話為0792-4931133.3．采取召開社會各界人士座談會,發放征求意見表和組織評議員下到各村.組收集群眾意見等措施.廣泛開展群眾滿意度調查,聽取人民群眾,學生家長對學校的意見’要求和建議,主動接受群眾監督.三．收集群眾意見 開展自查自糾’制定整改措施

1．針對在群眾中收集的意見和建議,結合我校實際,我們進行了認真的自查自糾,概括起來有如下幾點;(1)加大學生的安全教育,加強學生的安全管理.(2)加強學生的管理,杜絕學生外出參加一些不良的活動.(3)開展家訪工作,密切與家長聯系,作好學生的思想工作.(4)豐富學生的課余文化生活,開展第二課堂活動.(5)轉變教師的工作作風,對學生一視同仁,耐心輔導差生,努力提高教學質量

(6)注意教師的師表形象;言行舉止,做到為人師表

(7)加強各村小的校舍的維修和道路建設,為小學生創造好的學習環境.(8)各村小老教師多,精力不是充沛,影響教學質量.2． 根據以上從社會收集來的意見和建議,我們認真進行了梳理,逐條進行整改,對可及時整改的立即進行了整改,對一時難以整改的向群眾作出了解釋說明,并制定了整改措施,落實整改責任人和整改處室.(1)已整改的有以下幾點：

<1>針對學生失米，失飯盒和學生年齡小抬飯籠不安全,我們采取了食堂市場化,向社會招標,定人承包,解決學生自己蒸飯.的困難。

<2>針對學生騎自行車不安全和失竊自行車,采取由政教處統一管理,把學生星期日下午騎來的自行車放在規定的地方鎖起來,到星期五下午再讓學生騎回家,減少了中間一段時間學生路上騎車不安全因素。

<3>針對學生外出流動量大外出打桌球,進網吧,到其他單位玩耍,我們把學校周圍做起了圍墻,課任教師負責課堂紀律,班主任負責課間紀律,值日領導負責晚上就寢紀律,這樣一條龍的管理就避免了以往學生在外四處游蕩的現象。

<4>針對學生的安全問題,我們拆除了危房、廁所這些不安全的危房,新建兩幢廁所，新鋪水泥道路二百多米

<5>針對學生課余活動少,我們在校園內新添籃球架、乒乓球臺,運動場在籌建之中, 讓學生在校內有充足的活動用具.(2)急需整改的訂出整改計劃

<1>加強學生的安全教育,確保學生的人身安全(責任人:周平高校長,責任科室:政教處)<2>經常開展家訪,與家長共同作好學生的思想工作(責任人: 周平高校長,責任科室:政教處)<3>注意師表形象,轉變工作方法,努力提高教育教學質量.(責任人:柯賢江校長,責任科室:教務處)<4>加強后勤管理,改善辦學條件,創造優良的學習環境(責任人:柯發林校長,責任科室:總務處)(3)學校無能力整改的,須向群眾說明,或請求上級解決 <1>各村小的校舍維修和道路建設,學校無法自己及時解決,必須找鄉,村兩級協商解決.<2>村小教師年齡普遍偏大,影響教學質量,教師老中青比例嚴重失調,全校80多位教師近年分配的超過50%,中年教師不到7%,老教師占40%多.在此條件下,我校的教學質量極難提高.<3>一部分教師住宿條件差(原鄉政府辦公樓,線路嚴重老化,木質腐爛),教師們不太安心.四.建立政風行風建設的長效機制,多開門路,廣納賢言,吸收社會的意見和建議,為把我校辦成樂園人民滿意的學校而奮斗!

樂園學校 2007.8.24.

第三篇：2010民主評議政風行風工作總結

xxxx年，我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委、市政府關于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好成效。

一、提高思想認識，加強組織領導

開展民主評議，目的是強化社會監督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優化環境、促進發展。為此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責人為成員的民主評議工作領導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和xx市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內容、方法、步驟和重點，提出工作要求，做出具體安排。

二、結合工作實際，狠抓工作落實

一是扎實推進政務公開工作。本局把政務公開工作作為推進機關作風建設，促進業務開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務會議，認真研究部署政務公開工作，提出要以民為本，依法行政，執政為民。進一步建立健全政務公開工作崗位責任制，完善政務公開監督反饋制度、服務承諾制度等工作制度。為提高政務公開質量，我們認真討論，進一步梳理了政務公開的內容，按工作性質對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結、階段性工作要求等一系列內容在密級要求范圍內公開；以網絡形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經費的發放情況、按規定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內公開各種制度(詳見《xx市民族與宗教事務局工作規則》；以辦公會議通報形式向內公開各種情況，如財務開支情況、添置辦公設備、干部職工績效、公務員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發布協調、依申請公開等工作制度；結合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照市委的統一部署和要求，結合民族宗教工作實際，根據“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結進步、構建宗教和諧穩定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學習實踐科學發展觀活動，圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關黨員干部特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發展難題，創新體制機制，促進科學發展”的目標要求。

三、加強學習教育，提高隊伍素質

促進政風行風建設，干部素質是關鍵。根據我局工作特點和干部職工的現狀，我們把加強干部的學習教育作為政風行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。2009年我們有1位干部參加了xx宗教局組織的學習培訓，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業務的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《xx市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關黨風廉政建設。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規范，服務熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。

四、廣泛征求意見和建議

為進一步轉變機關工作作風，提升服務水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉村及有關單位發放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。

五、明確整改方向，完善管理制度

一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《xx市民族與宗教事務局工作規則》，在原有規章制度的基礎上，根據本部門工作實際，進一步健全完善本機關財務財產管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據本部門行政審批運作實際，進一步完善了《xx市民族與宗教事務局統一受理行政許可申請統一送達行政許可決定制度》(試行)、《xx市民族與宗教事務局行政許可審查制度》(試行)、《xx市民族與宗教事務局行政許可監督管理制度》(試行)、《xx市民族與宗教事務局聽證制度》(試行)、《xx市民族與宗教事務局駐行政服務中心窗口工作規則》等制度，實現了以制度管人、管事，進一步規范了干部、職工的行政行為，逐步實現服務和管理的科學化、制度化和規范化。

第四篇：2015民主評議政風行風工作總結

2015民主評議政風行風工作總結

緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以落實中央八項規定精神、糾正“四風”為重點，按照“評議內容與群眾相關，評議過程請群眾參與，評議成績由群眾作主，評議結果重綜合運用”的原則，深入開展民主評議，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

一、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作。

一是成立了政風行風評議工作領導小組，黨組書記裴文霞同志擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。

二是制訂了實施方案。通過層層思想發動，廣大干部職工對政風行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：著力強化群眾監督，不斷加強作風建設，提高服務水平，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題是進一步密切黨群干群關系的需要，是落實各項經濟目標任務的前提，為搞好民主評議政風行風工作奠定了良好的思想基礎。

二、公開承諾，接受監督，有力保障了政風行風評議工作。

局領導班子成員在服務企業的過程中，向全區工業企業分發了100份《廉政勤政監督卡》，主動將監督權送到企業身邊，為我局工作人員套上制度的枷鎖、權力的制約。監督 卡明確了工作人員行為規范，公布了舉報電話和電子郵箱，明確要求全體工作人員在服務企業的過程中，自覺主動接受企業的監督，進一步提升服務能力和服務水平。

三、調查評議，自查自評，有序開展了政風行風評議工作。

多方收集意見。廣泛征求服務對象、人大代表、政協委員、民主黨派以及機關干部意見，通過發放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。并派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。

四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。

梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。

五、狠抓學習，凝心聚力，打造堅強戰斗堡壘。

通過開展 “牢記宗旨、堅守底線，做遵規守紀黨員干部”黨紀條規學習活動和《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》專項學習，進一步讓全局干部職工明確黨的紀律要求。知道到底有哪些紀律，有哪些具體的規 定，什么可以為，什么不可以為，心存敬畏，不越紅線，不走岔路。凝心聚力，打造堅強的戰斗堡壘。

總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高干部隊伍政治業務素質和職業道德水平，為服務對象提供良好服務，推進我局各項工作邁上一個新臺階。

2015年11月20日

第五篇：民主評議政風行風工作總結

動物衛生監督所2012年開展民主評議政風

行風的工作總結

2011以來，我所結合開展機關效能建設和“創建群眾滿意基層站所”和“創先爭優”活動，按照縣糾風辦及業務主管部門開展作風紀律評議政風行風工作的部署要求，緊緊圍繞部門職能工作，深入推進民主評議政風行風工作。以群眾滿意不滿意為標準，認真履行職責，嚴格管理隊伍，積極為民服務，認真執行黨風廉政建設的各項規定，創建工作取得一定成效，現將政風行風民主評議工作總結如下：

一、充實力量，強化民主評議政風行風工作的組織領導 把民主評議政風行風工作擺上所工作的重要議事日程，召開專題動員部署會議傳達文件精神、進行工作布置，并將其作為一項目標任務分解下達到責任各中心站、責任人員。為切實加強此項工作的組織領導，我所調整充實了民主評議政風行風工作領導小組成員，根據縣糾風工作意見精神和縣民主評議政風行風工作實施方案的部署，以及業務主管部門相關工作的要求，結合本系統實際，認真制訂《動物衛生監督所民主評議政風行風工作實施方案》，明確民評工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議步驟及有關要求，有序推動我所民評工作。

二、多措并舉，深化民主評議政風行風工作

（一）廣泛開展滿意度測評及意見征集工作。一是通過深入基層公開問卷調查和分發調查表等形式開展問卷調查。向養殖戶、生豬經紀人、動物、動物產品經營戶、社會公眾，就我所信息公開、效能建設、依法行政、服務企業、廉潔自律等方面22項進行滿意度測評并征集意見。測評征集活動中共分發問卷60份，收回60份，其中，效能建設、落實惠農政策、依法行政、廉潔自律等四個方面群眾滿意度為100%，信息公開、服務企業中共3項98.%群眾滿意，其他項群眾滿意度均達100%；

（二）是通過召開民評代表座談會，征求意見。經充分座談發言，查擺出本部門工作中存在的兩個方面問題。其一，工作思路有待進一步開拓和創新；其二，服務基層、服務群眾能力有待進一步強化，主要體現在4個方面：⑴農民增收空間有限；⑵農產品質量安全監管有待加強；⑶隊伍綜合素質有待提高。針對當前存在的不足制定整改方案，明確改進目標和措施，切實把民主評議政風行風工作落到實處。

（三）加強政務公開工作，增強工作透明度。以上墻公開、網絡公開、編刊、發送工作簡報等方式方法，定期、主動將本系統各類工作動態、重點工作進度、公布于眾，廣泛接受社會各界監督。同時，加強與企業、經紀人聯系、溝通，定期寄送本部門工作資料、簡報，召開座談會，主動征求人大代表、政協委員意見、建議。

三、結合主題活動，扎實推進政風行風建設

（一）以機關效能建設活動為契機，健全工作機制，提升工作效能。制訂了《動物衛生監督執法人員工作制度》、《動物衛生監督機關效能建設制度》、《業務接待及會務工作制度》《服務承諾制度》、《首問責任制》等項規章制度，進一步規范執法工作人員行為，深化單位管理體制，建立科學合理的內部管理機制、規范高效的職能運行機制、嚴密完善的監督制約機制，調動全體人員的積極性，形成工作合力，確保完成縣委、政府交辦的工作任務，力求做到重點工作出特色、難點工作有突破、常規工作上水平。全所上下協同協作、提升合力。

（二）以“群眾滿意站所”“創先爭優”活動為載體，開展公開承諾，主動接受公眾監督。圍繞服務中心、改進作風提高效能、改善民生等方面作出公開承諾；圍繞加強學習，提升素質和能力、認真履職服務群眾、遵紀守法及勤政廉政等方面作出公開承諾，激發黨員愛崗敬業、創新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情投入到動物衛生監督事業中。

（三）.以執法檢查為切入點，強化動物動物產品監管，切實維護群眾合法權益。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，通過開展打擊經營病害畜禽專項整治、無證無照經營綜合治理等執法檢查工作，規范畜牧養殖各行業生產、經營秩序，維護社會公眾的合法權益。確保了群眾吃上“放心肉”。

四、認真履行職責，確保全縣肉食品安全

為了認真貫徹落實《動物防疫法》、農業部《動物檢疫管理辦法》，保障全縣畜產品質量安全和公共衛生安全，保護畜牧業健康發展，重點加強以下四個方面的工作：

（一）、建立健全全縣動物衛生監督服務網絡。一是在全市建立5個中心站，配備了檢疫器械、電腦、打印機，使屠宰運輸的每頭豬肉都能夠進行認真檢疫；二是在全縣設立34個產地檢疫報檢點，配備了辦公設施和檢疫消毒器械，保證了養殖場和經營商戶報檢后，畜禽及其產品能及時得到檢疫；三是進一步提升了動物衛生監督執法能力，充實完善了取樣、取證設備，錄音、錄像設備，檢疫消毒設備和監督執法車輛，保證監督執法工作有力開展。

（二）、動物檢疫工作規范有序。一是全市3個屠宰場檢疫工作始終做到六個到位，即宰前檢疫、查證、查標到位，病死害畜禽及染疫產品無害化處理位，規范出證、檢疫記錄到位，監督屠宰場消毒滅源和監管到位。二是全市產地檢疫形成網絡，各個報檢點充分發揮了接受報檢和出檢職能，有效地保證了全縣出欄畜禽隨報隨檢，防止了疫病傳播，方便了人民群眾。三是肉食品監管全面有力，沒有死角。我縣的肉食品監管工作始終堅持常規檢查和突擊檢查相結合，監督所兩年監督組常年堅持對全縣養殖場、屠宰場、畜產品交易市場、肉食品超市、冷庫進行備案和分級量化管理，做到對監督對象底子清、任務明。四是加大執法力度，重點加強對加工、經營病死畜禽等違法案件的查出力度，嚴格辦案程序，提高辦案質量，通過違法案件的查處，樹立動物衛生監督部門的地位和形象，維護廣大消費者的利益。

（三）、加強執法人員管理，保證隊伍的純潔性。為了提高執法人員的執法水平，樹立為民服務意識，讓人民群眾滿意，我們將把加強執法隊伍建設作為重要工作來抓，一是加強執法人員培訓，制訂詳細培訓計劃，從法律、法規、政風行風、廉潔自律、文明執法、業務操作技能等方面進行培訓，提高執法人員的服務意識，增強風險意識和執法水平。二是制定嚴格崗位責任制和責任追究制，用制度管理人，用制度約束工作。三是從嚴處理違規違紀人員，縣監督所成立專門組織，負責對全縣動物衛生監督執法人員工作進行督查，發現問題及時糾正，確保執法隊伍的純潔性。

四、積極開展為民服務活動。