第一篇：煙草公司政工紀檢科科長競崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

多年的工作實踐使我深深的認識到要干好任何一項工作都并非易事，必須有默默無聞的奉獻精神，有兢兢業業一絲不茍的工作作風，政工紀檢和督察考評是單位非常重要的工作崗位，它不但要求工作人員有較高的政治素質和自身修養外，還必須具備較高的工作技能如：計算機操作技能、寫作技能等，對復合形人才的要求顯得頗為重要，只有也必須具備了這些最基本的條件，才能真正適應當前改革形勢的需要才能真正把工作干好。

一、個人基本情況：

我叫xiexiebang，大專學歷，中共黨員，助師職稱，現擔任卷煙營銷部網建考核辦主任。自年參加工作以來曾擔任開票、統計信息、成本毛利控、業務科貨源分配、微機系統管理員、營銷服務科副科長等多種工作，曾多次被評為省、市先進工作者。

二、競爭優勢

政工紀檢科負責全局的思想政治、紀檢監察和督察考評工作，按照此崗位的要求，我認為自已具備以下三大優勢：

第一、具備一定的文化基礎：我受過全國高等教育，系統地學習了馬克思主義哲學、政治經濟學理論和我國的憲法、經濟法、國際法、行政法等實體法和程序法;后又參加了全國統一舉辦的職稱考試，認真學習了經濟基礎管理、統計學原理等，順利通過了全國考試，取得了助師職稱;去年十月份又取行了煙草行業中級營銷員職稱，這為我將來得心應手的工作打好了堅實基礎。

第二、具備較高的工作技能：我通過認真學習和多年的工作實踐在計算機技術和文字寫作方面掌握了較好的技能。并利用嫻熟的計算機技術，圓満完成各項任務如：1999年的統計工作辦公現代化;年煙草行業實行大配送;至今的電話訪銷、網上配貨以及計算機網絡一次次的升級，再到當前各科室辦公自動化，對計算機網絡和應用軟件運用自如;因工作需要向市局提供統計市場經營分析60余篇;制定了營銷服務科各種制度匯編;制定了縣卷煙營銷部提升客戶服務質量工作和縣卷煙營銷部三級督察方案;成功的為縣煙草專賣局制作“提升客戶服務質量”專題片，準備了約6000字的文字資料，受到市局領導的好評，年9月又和考核辦的其它同志一起修訂、完善、發布了《縣局(營銷部)工作手冊》第三版

第三、有端正的工作態度和豐富的工作經驗：多年的工作實踐，工作的多樣性使我對煙草行業的各方面的工作性質都有著深刻的理解，特別是擔任營銷服務科副科長和考核辦主任以來，繁忙而緊張的工作使我得到了很好的鍛煉，積累了豐富的工作經驗如：建立建全了營銷服務科的各種規章制度;理順了三級考核基礎管理工作和專賣內部基礎管理工作;把年以來的文字材料全部歸檔并實行分類管理，使原來雜亂無章的現象變為現在的有章可循、有條不紊，為年上半年我局網建基礎管理工作進入全市前五名，為扭轉我局網建基礎管理工作這一簿弱環節做了大量的工作。

在完成領導臨時交辦事宜方面，我采取積極、主動的態度，從不因為不是自己份內的工作而推諉，并圓滿完成各項任務。在擔任營銷服務科副科長兼微機系統管理員時，由于訪銷、配送加上微機管理工作的特殊性，加班加點工作成為常事，但我沒有因為每周少休息一天，每個節假日少休息兩天，沒有因為早上班，晚下班而抱怨，而是以一個共產黨員應有的工作姿態，高標準、高質量的完成了在營銷服務科的各種工作任務。

由于組織和領導的信任及同志們的幫助，在較好的完成了各項工作任務的同時今年七月份成功競聘為網建考核辦主任一職，通過在考核辦工作這一段時間的進一步實踐，使我對將來做好政工紀檢和考核工作充滿信心，我認為本人符合競聘政工紀檢科科長的最基本要求，具備將來很好的做好政工、紀檢工作的充足條件。

三、工作設想

如果我競聘成功我將依靠領導的支持和同事們的幫助，不負眾望，認真學習，積極工作努力做到：

1、進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養，把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的優秀工作者。

2、準確定位，發揮好參謀、助手的作用一如既往的攜住主管領導做好我單位的網建基礎管理和紀檢工作，對工作比較簿弱的環節如：加大制度的執行力度，以制度促管理;進一步加強各部門之間的協調工作，找準切入點和結合點使部門之間能夠準確把握好自己工作的關鍵所在，增強其協作和凝聚力。

3、在主管領導的帶領下，充分發揮紀檢監察和考核工作的督促作用、高質量的做好政工紀檢科的日常工作。

以上是我的個人觀點和看法，希望得到大家的支持與認可!

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：煙草公司綜合科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會！我本著鍛煉自我，提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判。

第一、我首先向大家匯報我的個人簡歷

我年參加工作，曾先后任專賣稽查員、農村批發部主任。年通過競聘被聘為人教科副科長，隨后又被聘為辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實求真，務求實效，工作得到了領導和同志們的認可，年至年連續七年被評為局（公司）先進個人和工會積極分子，年還被評為財貿系統先進個人。為進一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專科函授、本科學歷自考輔導班以及電腦實用操作培訓班等學習和培訓，均以優異成績畢業。今年月，我已順利通過了法律專業門課程的自考考試，獲得了法律專業自考本科文憑。

第二、我具備的條件：

1.具備搞好工作的信心和決心。每個人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善于選擇，誰能勇于嘗試，誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個崗位，很重要的一點就是我認為通過自己的努力，通過大家的幫助，我有信心干好這項工作。

2.我具有一定的理論知識和業務水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。

3.參加工作以來，我虛心學習求教，不懂就問，工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。特別是被聘為中層干部以來，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經驗。

如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青，我將從以下三個方面開展工作。

一、團結協作，發揮群體優勢，開創工作新局面。

在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說的不亂說，不該做的不去做。加強理論學習和業務知識提高，樹立廉潔奉公的思想，自覺抵制歪風邪氣，堅持拒腐防變的思想不動搖，樹立個人良好的工作作風，加強自身修養。同時，發揮科室人員的主觀能動性，在工作中加強團結，集思廣益，部門工作既分工又合作，樹立良好的民主作風，大事講原則，小事講風格，充分調動科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務按質按量完成，以集體智慧開創工作新局面。

二、求真務實，堅持公開公平公正的工作原則。

綜合科工作政策性強，事務具體，為此，必須在求真務實上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實際進行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務。在勞動管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動報酬上嚴格按企業的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動紀律上鼓勵先進，懲戒建章，保持單位有一個良好的工作秩序和工作環境，樹立企業良好的形象，創立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學識水平和業務素質為重點，營造一種重知識求進步的良好風氣，促進職工隊伍綜合素質的整體提高。在企業文化方面，發揮黨團工青婦組織的作用，努力開展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動，使兩個文明建設同抓同落實。堅持用先進典型鼓舞職工，開展學先進、趕先進、當先進活動，對本單位的先進典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動態和制約企業發展的因素，為領導決策當好參謀。

三、狠抓規范管理，創建企業良好的管理體系。

管理規范是體現企業行為的工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。

綜合科的工作責任很重，既要務虛，更要務實。我一定會在工作中加強學習，提高自己的管理水平和業務能力，并且與科室人員一道團結協作，把一個人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領導下，通過全科室人員的共同努力，如質如量地完成各項工作任務。

如果大家能給我這個服務企業的機會，到崗后，我將積極傾聽大家的呼聲，接受大家的寶貴意見和建議，不斷地改進和加強，力爭做一名合格的“服務員”，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業同呼吸、共命運，共創煙草美好的明天！

我的演講結束了，謝謝大家！

第三篇：計生科科長競崗演講稿

競崗演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！我叫，XXX，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。我已經基本具備副主任應有的素質：

第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。

第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯系

上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。

一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。

二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實

情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。

以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

再次希望能得到大家的支持，謝謝！

第四篇：檢察院技術科科長競崗演講稿

檢察院技術科科長競崗演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！能夠參與此次XXX檢察院中層干部競崗大會，我感到非常激動和榮幸。本次我競聘的崗位是信息技術科科長，下面由我介紹一下自己的基本情況。

我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷。XXXX年X月進入我院工作，XXXX年X月被任命為檢察官，XXXX年X月至今任信息技術科副科長。

從進入我院工作至今，一直從事信息化技術工作。在從事信息技術工作的X年中，對工作認真負責，任勞任怨，為全院的信息技術工作作出了自己應有的貢獻。

俗話說“打鐵還要自身硬”，此次競聘信息技術科科長崗位，我個人認為有三點優勢：

一是對工作具有高度的事業心和責任感。自工作以來，堅持技術工作為業務部門服務的原則，一個電話，馬上樓上樓下地解決各類技術問題，很多時候，同事們光聽見急促的腳步聲，就已經知道是我來了。解決的問題很瑣碎，但我卻感到非常充實，因為，我盡到了我的職責，在奉獻中找到了自己的價值。

二是具有豐富的專業技能和工作經驗。首先，四年的大學生活讓我系統地學習了計算機專業課程，參加工作后又一直從事信息技術工作，在信息技術方面有著扎實的知識功底和豐富的工作經驗；其次，我平時認真學習法律知識，并于XXXX年通過了國家司法考試，獲得了法

律執業資格證書，在法律業務上也有了相當的知識積累。

三是具有年青力強、積極進取的精神風貌。XX歲的我有著健康的身體、充沛的精力，有著年輕人特有的朝氣和激情，更重要的是，家庭穩定，家人全力支持，使我能夠全身心地投入自己熱愛的工作。

回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導和同志們的關心，我想，信息技術科科長這一崗位不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我能夠競爭上這一崗位，我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是按照省院十二五檢察信息化發展規劃綱要要求，以信息化建設推進年活動為抓手，保質保量完成省院、市院部署的任務。通過分級保護工程建設，改進我院基礎網絡系統，通過兩房改造，推進信息化基礎設施建設；通過辦案工作區改造，加強辦案輔助體系建設。

二是創新思維，將今后的工作重點放在推進應用、突出成效上。一是把檢務應用向互聯網、移動互聯網等領域拓展；二是積極和業務部門溝通，通過自主開發、聯系有實力的軟件開發商研發等方式，解決業務部門的應用需求，向信息化要效率。

三是加強信息化應用培訓，通過舉辦集體性培訓、個別指導、設立網上信息化專欄等方式努力提升我院干警信息化應用水平。

競爭上崗，有上有下，不論上下，坦然自若。請大家了解我、相信我、支持我，選擇我！

我的演講到此完畢，謝謝大家！

第五篇：煙草公司業務副職競崗的演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫，今年歲，中共黨員，大專學歷，現擔任辦公室副主任。我參加工作后，一直在縣煙草財務科工作，年開始擔任財務科副科長；年擔任財務科科長；今年6月份擔任辦公室副主任，主抓財務和考核。我在年、年會計基礎工作考評中名列前茅，年被煙草公司評為先進個人。我今天競聘的崗位是縣煙草公司業務副職。

經過綜合權衡，我覺的我有以下競聘優勢：

第一，我具有良好的思想政治素養和道德修養。我從小受過良好的教育，養成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中，我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致，能夠做到情為民所系，利為民所謀。

第二，我具有嫻熟的業務經驗及多年的管理經驗。參加工作以來我一直在煙草公司工作，從一名普通員工到擔任領導職務，至今已有多年?？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我不僅熟悉整個煙草公司的整個流程，具備了一定的業務水平和解決、處理問題的能力，而且我也熟悉了各種的煙草政策、法律、法規。

第三，我具有比較扎實的理論知識。我1994年畢業于合肥經濟學院會計專業，具有系統的會計理論知識。我曾在菏澤財稅考試中獲第二名。我本人有虛心好學、開拓進取的創新意識。工作以來，我不滿足，不驕傲，努力向周圍的同志學習，不懂就問，對一些問題還經常打破沙鍋問到底。工作之余不忘給自己充電，不僅學習新的業務知識，還廣泛涉獵了管理、營銷等學科知識。我積極奉行理論聯系實際，將所學應用到實際的工作中。多年的工作經歷，使我擁有了較為廣博的知識基礎。

第四，我具有較強的組織、協調能力。俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。

縣業務副經理一職不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同事們的信任，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：

第一，真誠講團結，協助正職做好工作。多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作，積極配合正職管理好我處工作。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二，依法行政，搞好管理。我將首先協助正職根據《煙草專賣法》等的國家相關條例，建立健全各項管理制度，搞好內部管理。內部規范是保證行業穩定健康發展的基礎，內部控制是外部控制的基礎。我將按照制度規定，進一步增強對“五條禁令”重要性的認識，加大貫徹落實力度，切實加強部門的內部管理，在全部門形成“規范促發展”的統一認識，以內部規范管理促進外部市場管理的規范，為菏澤煙草事業的持續、穩定、健康發展創造良好的內部環境。其次，我將大力提高職工隊伍的綜合素質，盡快實現由單一專賣管理向管理服務型的轉變，力爭樹立我們煙草專賣部門在社會和廣大零售戶中的誠信服務的良好形象。對此我將組織專賣執法人員和全體職工積極學習，建立起真正懂法用法，依法辦事，文明執法，規范管理，誠信服務的班子隊伍。再次，大力調動工作人員積極性，建立健全績效考核制度?？冃Ч芾淼挠行泽w現著企業戰略執行的能力。所以，我將大力激發每位員工的工作熱情和創新精神，推動員工的能力發展與潛能開發，形成一支高效率的工作團隊。最后，有效開展對卷煙窩點的稽查，嚴厲打擊那些從事販運、販賣假冒卷煙和倒賣違規卷煙、搞黑批發的違法、違規客戶，維護正常市場秩序，確保有一個公平、合理、規范的外部環境。

第三，開拓創新，抓好業務:

一要確立煙草公司業務科的營銷理念，牢固樹立起為廣大零售服務的思想，推進專賣管理、強化服務意識。我們全體工作人員必須提高專營意識、銷量意識，樹立為專營服務，為銷量負責的思想，并切實把這一意識和思想融入實際管理工作之中。

二要建立客戶經理制度，準確把握市場。客戶經理制度從本質上講是企業的一種銷售服務體制，其核心是以客戶為中心，把產品銷售、傳遞信息和管理融為一體，為廣大客戶提供優質高效的服務。發揮客戶經理作為營銷一線的管理者的作用，使其很好的與奮斗在銷售第一線的電訪員、專賣員、訪銷員、送貨員等溝通交流，有利于公司更全面，更準確地把握市場。

三要對卷煙零售戶實施誠信等級服務管理。實施誠信等級服務管理,是煙草行業立足當前、著眼未來、參與競爭的一項系統性管理工程,是煙草行業與時俱進、開拓創新、主動求變的具體表現。為此，我們要首先轉變思維，正確定位卷煙零售戶的位置。卷煙零售業戶既是我們管理的對象，更是我們服務的對象。其次要提高為廣大零售戶服務的意識，寓管理于服務之中，凝聚廣大零售戶于卷煙銷售網絡之中，建立起牢固的合作關系。最后要切實實施誠信等級服務管理。從卷煙零售戶姓名、地址、規模、銷量等基本信息著手掌握客戶的所有信息資料,健全檔案,挖掘資源，為卷煙零售戶提供有效的系列化和差異性服務，提升客戶關系,實現共創共享。

四要推動“戶籍化”管理工程，提高公司經濟效益。應用計算機技術，對煙草市場所有批零業戶，建立科學的一家一戶一卡式的戶籍化管理動態模式，有利于煙草專管和營銷人員對轄區業戶隨時隨地的了解業戶經營情況、誠信考核情況、遵紀守法等全面情況。煙草專賣管理“戶籍化”工程的發展，有利于建立健全科學的煙草網絡體系，有效的遏制煙草商戶的不法行為，更易達到以專促銷，專銷結合的目的。從而有利于煙草公司創造一種寬松、融洽、互利互惠的經濟利益共同體，營造了一種人性化管理的良好市場環境。

五力抓農村市場，拓寬銷售渠道。農村卷煙市場對于中國煙草行業來講，是一塊不可或缺的“金色蛋糕”，這同樣適用于菏澤的煙草發展。所以，開拓菏澤農村卷煙市場是完善菏澤煙草網絡體系，不斷擴大卷煙銷售,推動菏澤煙草經濟增長的重要舉措。為此，我們應該必須客觀、公正、科學地分析和探討制約開拓和發掘農村卷煙市場的各種不利因素，采取切實行之有效的對策和措施，最大限度地挖掘農村卷煙市場存在的潛在需求，努力培育煙草行業新的經濟增長點,推動菏澤整個煙草行業經濟走上可持續、快速發展的正確軌道。

今天我參加競聘，就是想為我市煙草事業多做些貢獻，以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將“不負重托，不辱使命”，會以百倍的信心和百倍的努力，做好工作，為縣煙草公司貢獻自己的力量。

謝謝大家！