第一篇：科長競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

上午好！

非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

20xx年x月，我經(jīng)全縣公開招考進(jìn)入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設(shè)指揮部工作。工作中我一直嚴(yán)格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷，使我具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力，我認(rèn)為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：

一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善；待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重；樂于助人。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。面對紛繁復(fù)雜的規(guī)劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上勤于思考，善于找差距，培養(yǎng)了扎實的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。

三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。自學(xué)生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協(xié)調(diào)同事較好地開展各項工作，帶領(lǐng)大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工

1作，其中整理的案卷檔案受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚并成為五縣市學(xué)習(xí)的樣板。

今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進(jìn)，在目標(biāo)任務(wù)上尋求突破，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。

堅持 “一個原則”。就是堅持“精細(xì)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，繼續(xù)深化窗口的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立精細(xì)化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風(fēng)景”。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務(wù)工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領(lǐng)科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務(wù)工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)，時刻圍繞全局開展工作。

抓好“三項工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。既要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、向兄弟縣市學(xué)，還要從實踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務(wù)重、事情雜，要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就必須精細(xì)管理，精細(xì)化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細(xì)化、責(zé)任量化，充分發(fā)揮工作人員的責(zé)任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據(jù)崗位特征認(rèn)真分析廉政風(fēng)險點，時時處處提醒大家自我約

束，做到“心要恒、手要嚴(yán)，掌腕要有力”，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務(wù)變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風(fēng)不會變。真誠的期望各位能給我一次機(jī)會，信任我，支持我！最后祝所有領(lǐng)導(dǎo)和

同事們身體安康、工作順利、合家幸福。

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：科長競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天海量資料分享 的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是２３２３，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條海量資料分享

件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。謝謝.在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它海量資料分享

既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。xx同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只海量資料分享

有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

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第三篇：科長競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿

篇一：競選科長演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：你們好!首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘機(jī)會。我今年37 歲，**年七月畢業(yè)于新疆哈密地區(qū)廣播電視大學(xué)財政稅收專業(yè)，大專學(xué)歷。**年12月至今在

哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作。**年取得《會計證》，20*年11月取得中級農(nóng)經(jīng)師技術(shù)職務(wù)。我競聘的

崗位是業(yè)務(wù)一科副科長。這次竟聘的信心主要來源于：

（一）在思想、工作作風(fēng)方面：我注重政治理論的學(xué)習(xí)，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領(lǐng)導(dǎo)保持一致。在為人處世上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛。在

處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的位置，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待

人，搞好民族團(tuán)結(jié)，遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解，有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強(qiáng)的

責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）在實際工作中：首先我對工作充滿激情和有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷售

服務(wù)工作，使我對農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深刻的了解，也為我現(xiàn)在的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作積累了第

一手的實踐資料。其次，我善于在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問題并思考社會熱點問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的

難點問題，深入鄉(xiāng)村進(jìn)行專題調(diào)研，先后撰寫了《哈密地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展》、《關(guān)于

瓜棉間作情況的調(diào)查報告》《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》、得到局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情

況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予重要批示。如果這次競聘成功，我將努力協(xié)助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目標(biāo)和

思路。

工作目標(biāo)：滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和科學(xué)管理的需要，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收為目的，全面提升農(nóng)經(jīng)服務(wù)水平。具體做法：㈠ 協(xié)助科長做好科室各項工作。一是在科室內(nèi)部實行崗位責(zé)任制，定員定崗，充分調(diào)動

科室人員的工作積極性；二是建立學(xué)習(xí)制度，從抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強(qiáng)隊伍、挖掘內(nèi)部潛力入

手，組織科室人員有計劃的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)農(nóng)村政策、法律、法規(guī)和農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)知識，特別是《農(nóng)

村土地承包法》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村土地承包法實施辦法》的學(xué)習(xí)，本著“打鐵還需

自身硬”的道理，把科室建成理論扎實、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊。㈡ 加強(qiáng)對農(nóng)村熱點、難點問題的調(diào)查研究。重點對“四大問題”進(jìn)行超前研究，一是如 何提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的帶動能力的問題；二是農(nóng)村稅費改革后如何構(gòu)建農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管長效

機(jī)制的問題；三是如何支持農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍發(fā)展的問題；四是農(nóng)村土地承包

經(jīng)營收益增加后面臨的新問題及對策研究。通過調(diào)查研究，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提出合理化建議。㈢ 增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。一是及時了解和掌握不同時期的工作重點和應(yīng)

關(guān)注的問題，有針對性地為領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查資料和建議；二是按照業(yè)務(wù)一科的工作職責(zé)，以全

面落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管執(zhí)法為契機(jī)，提升科室工作地位；

做好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的規(guī)范管理，注意挖掘、培養(yǎng)、樹立

一批做出優(yōu)異成績、具有示范意義的經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)協(xié)會典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，并

通過各種手段大力宣傳和推廣，帶動更多的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織健康發(fā)展，真正地做到為農(nóng)民

服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

以上是我的工作目標(biāo)和具體做法。這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改

革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。無論這次

競聘結(jié)果如何，我都會坦然地面對，競聘成功爭來的是一分信任、一副重?fù)?dān)，在以后的日子

里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的希望，努力工作；如果落

聘，我也會總結(jié)經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，通過學(xué)習(xí)不斷完善自

己。謝謝大家！篇二：競聘科長演講稿 競職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：你們好！

非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠摯的感謝。首先，請允許我作個自我介紹：我叫**，1983年*月出生，中共黨員，2004年參加工作，2010年1月調(diào)到**辦公室，一直從事秘書工作。

今天我競選的職位是**科長，我認(rèn)為自己有能力勝任這個職位，理由有三：

一是政治立場堅定。近兩年來，我主要在秘書科工作。秘書科是一個文件處理中心，信

息中心，特殊的環(huán)境和長期的熏陶，為我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策

提供了很好的機(jī)會。經(jīng)過兩年的磨礪，自己在思想上、政治上、工作上更加成熟，分析問題、處理問題的能力得到增強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，政治立場更加堅定。

二是工作業(yè)務(wù)熟悉。我到辦公室工作以來，一直在秘書科從事文秘工作，對整個科室的運轉(zhuǎn)程序、辦事規(guī)則非常熟悉，能夠較快進(jìn)入角色。三是經(jīng)歷比較豐富。之前在***鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幾個單位工作過,5年的工作經(jīng)歷，和為人妻為人

母的生活經(jīng)歷讓我深感人生不易，并更加地?zé)釔凵睿瑹釔酃ぷ鳌Ｎ业男愿褚哺墒臁⒎€(wěn)重、耐心、細(xì)致，這些使我更適應(yīng)秘書科科長的職位。

同時，我也清醒的認(rèn)識到，我還有很多不足的地方，工作能力還需繼續(xù)鍛煉，業(yè)務(wù)水平還需繼續(xù)提高，這些我都將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今天，如果有幸競爭成功，我將在以后的工作中努力做到以下

三點：

一是刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識，努力

增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時、準(zhǔn)確運用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，增強(qiáng) 工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。二是勤奮實干，身先士卒。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。工作中身先士卒，以

身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實。堅持以誠待人，以信處事，努

力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造性地開展各項工作。總之，我對勝任秘書科科長充滿信心，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志支持我。不論今天的競聘

結(jié)果如何，我都會一如既往，以更加高漲的工作熱情，不斷提升和完善自己，恪盡職守，努

力把各項工作做的更好。

我的演講完畢，謝謝大家。篇三：參加副科長競爭上崗演講稿 參加副科長競爭上崗演講稿

尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大

家好！

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機(jī)會，一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。

首先，借這個機(jī)會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學(xué)，就讀行政管理專業(yè)，2002年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人

事管理工作；05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作；隨后又調(diào)入街道紀(jì)工委從

事案件查處工作；06年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來

訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪

鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及

時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促

使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達(dá)到良好的接

訪效果。

3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪

外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導(dǎo)接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗

法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細(xì)致的

做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認(rèn)識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達(dá)的嚴(yán)

謹(jǐn)性不夠，口語化太強(qiáng)，等等，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)。

四、如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這個機(jī)會，讓我擔(dān)任副科長，我將在以后的工作中做好

以下四點：

1、當(dāng)好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作

中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。

3、協(xié)助科長帶好隊伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服

從科長領(lǐng)導(dǎo)，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽(yù)。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理

論水平和工作能力。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將

不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

3、嚴(yán)于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀(jì)律，時時以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格

要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為

契機(jī)，更加努力地工作，更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻(xiàn)。請大家支持我。謝謝！

（信訪局

劉孟承）篇四：副科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!首先非常感謝街黨工委、辦事處對我們干部成長的關(guān)心，為我們搭起了競爭的“平臺”，給予了我這次展示自我、參與競爭的機(jī)會。我競爭的崗位是副科長。在這里我懷著激動而緊張的心情，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報本

人的基本情況、競爭優(yōu)勢以及工作設(shè)想。

（首先，我簡要介紹一下本人基本情況。）我叫xxx，今年34歲，中共黨員，本科文化，現(xiàn)任計生辦副主任科員。

1994至2004年在部隊工作。2004年轉(zhuǎn)業(yè)到地方至今先后在登峰街的城管中隊、黨政辦、計生辦工作。到地方工作后，我能迅速轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換角色，融入新的環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)做事，適應(yīng)各個工作崗位。五年來，在街領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持下，我認(rèn)真

履行各項工作職責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，做到熟知善用，同時工作中能謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)

同事，不斷進(jìn)取，較好的完成各項工作。五年來年終考核均被評為稱職。

二、（我為什么要參加這次競爭上崗？）下面我談?wù)勛约旱母偁巸?yōu)勢：

1、競爭上崗，對我們每個干部來說既是一次嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，也是一次難得的機(jī)遇。

現(xiàn)在組織和工作上有需要，我的條件也符合而我作為一個進(jìn)步青年，理應(yīng)積極報名參與，以 實際行動支持街黨工委的決定。回顧自己十多年的工作經(jīng)歷，在各個不同的工作崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上，知識水平上，工作能力上都有了很大的提高。我個人認(rèn)為自己有以下特

點和優(yōu)勢：

一、立場堅定，頭腦清醒，具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。多年部隊鍛煉，培養(yǎng)了我工作中

必備的良好的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，我更加注重政治理論的學(xué)習(xí)

和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，在大

是大非面前立場堅定，頭腦清醒，正確執(zhí)行黨的路線、方針政策的能力也不斷提高。

敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的工作能力。參加工作以來，不論在哪個工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，在工作上始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，憑著

自己平時注重學(xué)習(xí)，善于鉆研的良好習(xí)慣，以及不怕苦不怕累的工作熱情，經(jīng)過多年的實踐

鍛煉，我的業(yè)務(wù)水平、工作能力和綜合素質(zhì)有了很大提高，能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

二、為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有做好良好的工作作風(fēng)。在工作和生活中，始終堅持正

派為人，踏實做事、埋頭苦干，不事張揚，無論在哪個地方，哪個工作崗位上，都有良好的

人際關(guān)系，踏實肯干的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

（四、年富力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的接受新事物、適應(yīng)新工作的能力。）當(dāng)然我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我會努力克服和改正。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗，我將做到以

下幾個方面（我想談幾點設(shè)想）

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。一方面是加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當(dāng)好參謀和助手。副科長的職責(zé)是協(xié)助 科長工作，因此在工作中我會

尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，積極思考，建言獻(xiàn)策，做好科長的參謀和助手，積極主動搞好配合，營造

團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

三、扎實工作，開創(chuàng)工作新局面。副科長是科室的業(yè)務(wù)骨干，因此在工作中以身作則，扎實工作，銳意進(jìn)取，全力發(fā)揮骨干作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)，開創(chuàng)工作的新局 面。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好科室形象。在工作和生活中，堅持嚴(yán)以律己，謙虛待人，加強(qiáng)

同事間團(tuán)結(jié)，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我參加這次競爭上崗，不僅僅是為了競爭上某個崗位，更重

要的是通過參與競爭，接受考驗，從而鞭策自己更加努力，不斷進(jìn)步。這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕，敗不餒，我將一

如既往地踏實努力工作。

謝謝大家！如果組織沒有錄用你，你是怎么看？

如果沒能競爭上崗，說明自己還有差距，在以后學(xué)習(xí)工作中就應(yīng)該更加努力和勤奮。同

時，自己也能調(diào)整好心態(tài)，正確看待自己，也正確看待他人，繼續(xù)一如繼往搞好工作。尤其是在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環(huán)境，為我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論

和各種知識提供了機(jī)會和便利，長期熏陶,使我的政治理論和文化知識不斷提高,認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng)，初步具備了一些必要的理論基礎(chǔ)和實踐能力。）

如果你黨政辦副主任，你將如何開展工作？

首先談?wù)勛约簩h政辦的認(rèn)識。黨政辦是街道黨工委、辦事處的參謀部門，是辦事處機(jī)關(guān)的綜合部門，其任務(wù)是在街道

黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)

下，參與政務(wù)，管理事務(wù)。2007年至2009年在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環(huán)境，雖然工作千

條萬緒，繁雜瑣碎，但使我開闊了視野，增加了閱歷,使我的政治理論和文化知識水平不斷提

高,認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng)，初步具備了一些必要的理論基礎(chǔ)和實踐

能力。

如果我是黨政辦副主任，我將從以下幾個方面開展工作：實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，做好四項工作。

1、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。副主任在科室里處在一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，既當(dāng)組織員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，配合主任帶領(lǐng)導(dǎo)科室全體同事，思想上同心，目標(biāo)上同局，行動上同步，工作上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的

轉(zhuǎn)變。從原來的領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣辦，怎樣辦好的方式轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞

街的總體部署認(rèn)真開展工作。

2、做好四項工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。二是擺正位置，當(dāng)好參謀和助手。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。辦公室的工作是面對領(lǐng)導(dǎo)、面對基層、面對群眾的，因此要高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己，把各項工作做好，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，基層滿意，群眾滿意。

四、加強(qiáng)事務(wù)服務(wù)工作。進(jìn)一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，充分發(fā)揮

后勤保障作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

嚴(yán)格管理，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。扎實工作，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好科室形象。篇五：科長競職演講稿競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭科長的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和

同志們匯報一下。

首先，我向大家介紹一下個人經(jīng)歷：********到政府辦工作近兩年的時間里，我時刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺實踐，強(qiáng)化了三

種意識、提升了三種能力、積極正確處理三種關(guān)系。----三種意識即服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。在工作中我時刻牢記全心全意為人民

服務(wù)的宗旨，切實加強(qiáng)“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾”，“三服務(wù)”，以領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾

滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，擺正公仆位置，端正服務(wù)態(tài)度。篇二：科長競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

上午好！

非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

20xx年x月，我經(jīng)全縣公開招考進(jìn)入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設(shè)指揮部工作。工作中我一直嚴(yán)格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷，使我具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力，我認(rèn)為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：

一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善；待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重；樂于助人。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。面對紛繁復(fù)雜的規(guī)劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上勤于思考，善于找差距，培養(yǎng)了扎實的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。

三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。自學(xué)生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協(xié)調(diào)同事較好地開展各項工作，帶領(lǐng)大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工

作，其中整理的案卷檔案受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚并成為五縣市學(xué)習(xí)的樣板。

今天，如果我%c

第四篇：科長競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿(精選多篇)

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

上午好！

非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

20xx年x月，我經(jīng)全縣公開招考進(jìn)入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設(shè)指揮部工作。工作中我一直嚴(yán)格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷，使我具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力，我認(rèn)為自己有能力勝

任這個職位，其理由有三：

一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善；待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重；樂于助人。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。面對紛繁復(fù)雜的規(guī)劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上勤于思考，善于找差距，培養(yǎng)了扎實的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。

三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。自學(xué)生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協(xié)調(diào)同事較好地開展各項工作，帶領(lǐng)大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工 1

作，其中整理的案卷檔案受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚并成為五縣市學(xué)習(xí)的樣板。

今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進(jìn)，在目標(biāo)任務(wù)上尋求突破，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。

堅持 “一個原則”。就是堅持“精細(xì)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，繼續(xù)深化窗口的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立精細(xì)化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風(fēng)景”。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務(wù)工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領(lǐng)科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務(wù)工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)，時刻圍繞全局開展工作。

抓好“三項工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)

素質(zhì)。既要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、向兄弟縣市學(xué)，還要從實踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務(wù)重、事情雜，要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就必須精細(xì)管理，精細(xì)化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細(xì)化、責(zé)任量化，充分發(fā)揮工作人員的責(zé)任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據(jù)崗位特征認(rèn)真分析廉政風(fēng)險點，時時處處提醒大家自我約

束，做到“心要恒、手要嚴(yán)，掌腕要有力”，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務(wù)變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風(fēng)不會變。真誠的期望各位能給我一次機(jī)會，信任我，支

持我！最后祝所有領(lǐng)導(dǎo)和

同事們身體安康、工作順利、合家幸福。

我的演講完了，謝謝大家！

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

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首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)

“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多

協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家!

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持

在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又

有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是２３２３，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)

范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)

排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪

盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

xx年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們、局各單位、各部門的關(guān)心支持下，我能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行崗位職能，開展好計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進(jìn)局職能工作的順利開展積極搞好服務(wù)。現(xiàn)將近幾年本人學(xué)習(xí)、工作的情況簡要總結(jié)匯報如下：

一、不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平

雖然我有農(nóng)學(xué)院的本科學(xué)歷，也有

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擔(dān)任多崗位負(fù)責(zé)人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強(qiáng)的分析問題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責(zé)的，更談不上得心應(yīng)手。幾年來我首先端正自己的觀點和認(rèn)識，從頭開始，自覺加強(qiáng)思想和作風(fēng)修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。著重：

一是自覺加強(qiáng)政治和理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線、方針、政策，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向?qū)＜覍W(xué)專業(yè)知識，不恥下問，向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學(xué)，在實踐中總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強(qiáng)化

團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，凡事更多的是講風(fēng)格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀(jì)，較好地遵守機(jī)關(guān)的各項制度與紀(jì)律。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎(chǔ)工作

由于機(jī)構(gòu)改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到xx年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，近年來，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)

統(tǒng)計工作進(jìn)行了有效的規(guī)范和目標(biāo)管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為做好工作打下了較好的基礎(chǔ)。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務(wù)工作，都能嚴(yán)格按要求組織開展，做到及時、規(guī)范、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)行統(tǒng)一扎口、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù)，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。

三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，同時認(rèn)真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

四、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意

見制定等項工作

主要一是組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)及考核辦法的調(diào)研與制定，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核，為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展”十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。說起來慚愧，幾年來，我的工作談不上出色，也沒有取得多少值得一說的成績，聊以自慰的是也還做了一點瑣碎的事情，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù)，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門和大家的基本認(rèn)可。xx年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)集體;03、04、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進(jìn)集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進(jìn)工作者。借此

機(jī)會向多年來在本人工作、學(xué)習(xí)和生活中一直給與很多關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝。

五、競崗承諾

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位，自認(rèn)為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢，學(xué)歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事，老老實實做人”的基本原則，不圖職位高低，金錢名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，問心無愧。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續(xù)擔(dān)任科長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)綜合科的工作，我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門、各單位和各位同事的支持、配合，按照“編制計劃，切實可行;提供信息，準(zhǔn)確可靠;農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入;事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，在認(rèn)真做好日常工作的過程中，著重在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，努力做到吃透上情，熟悉下情，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

二是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等活動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。二〇一四年五月十八日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！

首先感謝局黨委給我提供了這次

競爭上崗的機(jī)會，財務(wù)科長競爭上崗演講稿。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企

業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失，演講稿《財務(wù)科長競爭上崗演講稿》。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處

處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

第五篇：科長競爭上崗演講稿

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

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首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家!