第一篇:關(guān)于生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部近期工作安排3.30
關(guān)于生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部近期工作安排
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部全體員工:
為了達到公司經(jīng)營目標,生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部近期工作安排如下:
1、3月31日,全體員工正常上班;
2、4月1日,機修工段做好設(shè)備檢修保養(yǎng)工作,鏟修班做
好鏟車檢修及配合業(yè)務(wù)部發(fā)箱等工作,修箱班做好堆場相關(guān)工作,相關(guān)工段或班組根據(jù)具體情況安排工作。其余人員休息一天。
3、4月2日,全體員工正常上班。
特此通知!
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部
2013年3月30日
報:總經(jīng)理室、抄送:質(zhì)控部、物料部、人事行政部、安管辦
第二篇:生產(chǎn)計劃部近期工作安排
生產(chǎn)計劃部近期工作安排
1、督促檢查各礦的“雨季三防”工作,“雨季三防”安全技術(shù)措施的編制,物資、設(shè)備的準備情況和人員配備情況;防洪工程是否完善。值班人員的巡查記錄。
2、防治水工作的開展情況,規(guī)程措施編制、施工設(shè)計、探放水記錄、探放水人員的配備、水位觀測記錄、設(shè)備等。
3、監(jiān)測監(jiān)控的運轉(zhuǎn)情況,監(jiān)測監(jiān)控記錄是否完善,人員定位系統(tǒng)的使用情況等。
4、“三檢記錄”(班前會記錄、礦燈發(fā)放記錄、入井檢身記錄)是否三對口、礦領(lǐng)導入井帶班記錄、交接班記錄等。
5、其他的各類軟件資料,如掘進工作面、采煤工作面的安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程貫徹學習記錄,三圖(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖)、應(yīng)急救援預案等。
6、各種管理機構(gòu)是否健全,如防治水領(lǐng)導小組、“一通三防”領(lǐng)導小組、應(yīng)急救援指揮部、瓦斯治理領(lǐng)導小組等。
7、各種記錄是否完善,如班前會、調(diào)度會記錄、安全辦公會記錄等。
8、各礦進尺驗收點的核查工作(配合審計部吳澤先)。
9、大龍煤礦透水事故損壞設(shè)備的清查、維修工作(馬工)。
10、各礦的設(shè)備進行清查、完好率、維修量、責任制(定人專人負責)。
11、進入各礦摸清現(xiàn)場的具體進度、出煤情況、支付情況等,掌握第一手資料。
12、協(xié)助各礦盡快使生產(chǎn)正常。
13、調(diào)度中心的基本制度,規(guī)章、流程的搭建(收集、整理、分析、統(tǒng)計)。
14、其他日常工作。
第三篇:文娛部工作總結(jié)和近期工作安排
文娛部工作總結(jié)和近期工作安排
對于剛進入大學校園的我們來說,加入學生工作部門是件值得驕傲的事。很榮幸的是我進入了學院團委的文娛部,并在學長和學姐的幫助與指導下,稍漸熟悉了文娛部的日常工作---主要是舉辦院級的各種晚會并積極配合院里的相關(guān)工作。同時主辦各種娛樂兼趣味性的活動,如迎新匯演,校園歌手大賽,在各種各樣的活動中全方位的展示了我們學院的良好風貌。時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間一學期就要過去了。現(xiàn)對我部門工作總結(jié)如下:
1、為了部門能夠更好的發(fā)展,積極工作,4月9日協(xié)助校園歌手大賽的成功舉辦。
2、4月11日我部門召開第五屆校園歌手大賽總結(jié)會議。
3、嚴格遵循部門定期召開部門例會制度,增進部門成員了解。
4、實行以老成員帶新成員的方法對部門大一新成員進行了工作培訓。
5、按時到院團委辦公室日常值班,協(xié)助院團委辦公室整理了服裝租憑室。
部門工作的正常開展,離不開我們前期的安排,現(xiàn)對我部門近期工作安排如下:
1、文娛部、藝術(shù)團、禮儀隊,堅持定期召開部門例會,了解成員的思想動態(tài);以便更好的為學院服務(wù)、加強內(nèi)部成員之間的團隊意識和工作中的隨機應(yīng)變能力;
第四篇:近期工作安排
近期工作安排
一、社團發(fā)展論壇:
人員安排:
1、主持人(劉寧、張丹)
2、教室申請(李秀偉)
3、接待(公關(guān)部——郭川磊聯(lián)系)
4、遷到表制作及遷到(李秀偉)
5、牌子打印及擺放{(余亭)
6、寫通知及張貼通知(敖倩)
7、會議記錄(郭川磊)
8、確認通知情況,社聯(lián)大一干事及會長到會情況(白輝杰)
9、ppt制作(程海林)
10、布置會場社聯(lián)個部門
會議流程:
1、社團社聯(lián)簽橫幅,活躍氣氛
2、將上次未解決的溫體歸類討論
A、資源問題(技術(shù)協(xié)會的資金來源、教練、外教方面)
B、協(xié)會(A、B兩個問題先由協(xié)會說右那些解決方法)
3、社聯(lián)提出問題
A、協(xié)會人員流失(應(yīng)該怎樣留住協(xié)會禮德人才)
B、換屆流程的相關(guān)問題(協(xié)會可以提出怎樣考核才能選出負責的會長,讓協(xié)會發(fā)展的更好)
4、加強社團間合作(近期各協(xié)會的相關(guān)活動,需要幫忙的可以聯(lián)系其他協(xié)會)
5、書記總結(jié)(待定)
二、社團換屆、理事會換屆問題
1、通知各協(xié)會擬定會長候選人名單(不定人數(shù),在周五前確定好,如果是協(xié)會自由報名要張貼通知等)
2、考核流程
3、理事會換屆時間為5月6日晚上的社團大會舉行
三、5月5日社聯(lián)兩校聯(lián)誼會(聯(lián)系總負責任人——宋濤)時間:5月6日
地點:航空港校區(qū)的學術(shù)報告廳
參加人員:兩校社聯(lián)人員、社團負責人(至少一人到場)
聯(lián)誼會流程:
1、上午交流(社聯(lián)社團工作經(jīng)驗交流、)
2、下午競技、游戲(聯(lián)系活動部和啟明)
四、5、25周年慶晚會
前期工作:
1、分組(5小組)
a、節(jié)目組(王茂西、賀達鑫)
b舞臺組(張明軍、劉敏)
c、財務(wù)組(龐剛、王莎)
d、公關(guān)組(王文藝、陳慧英)
e、宣傳組(黃姝樾、張秋婷)
第五篇:近期工作安排
1、制定出掘進目標管理辦法,定單進目標及規(guī)劃,重點考核外埠及瓦斯治理工程,定罰則。3月上旬各礦報單進目標規(guī)劃,中旬公司討論定稿,下旬下發(fā)。(維輝)
2、對礦井瓦斯治理工程的成本結(jié)算方法進行調(diào)研,包括月結(jié)算和年結(jié)算。(維輝)
3、制定采掘作業(yè)規(guī)程措施檢查評比方案,3月10日前完成,當月進行評比。(俊峰)
4、及時掌握各礦井生產(chǎn)接續(xù)兌現(xiàn)及調(diào)整情況,形成文字、表格,每月報相關(guān)領(lǐng)導。隨驗收各礦調(diào)研,通知各礦做好準備(圖、表、文字材料),3月9日前整理完材料,報相關(guān)領(lǐng)導。(俊峰)
5、跟蹤紅陽三礦1206運順過704煤柱的防沖管理,加強巷道支護。(俊峰)
6、組織對外埠工程隊組、人數(shù)、施工地點、單進等進行調(diào)研。(維輝)
7、落實林盛煤礦東翼采區(qū)系統(tǒng)簡化工作完成時間。(大永)
8、對蒲河煤礦2014年翻修工程復查,對現(xiàn)有外埠隊組、工程量、工作量進行核實。(維輝)
9、對蒲河礦08#面初采前原切眼錨桿、錨索托盤的拆卸情況進行跟蹤,鑒定。(大永)
10、組織相關(guān)部門跟蹤檢查紅陽二礦3708開采動壓對紅陽三礦760風道的影響情況。(大永)
11、對西馬煤礦充填開采工藝進行總結(jié),規(guī)劃下一步如何應(yīng)用推廣,3月10前形成書面材料。(大永)