第一篇：民主評議工作總結

xxxx縣教育局

2011年教育系統民主評議工作總結

按照縣政府《xxxx縣2011年民主評議縣政府工作部門及基層站所工作實施方案》要求，開展民主評議政風行風工作以來，我局本著誠懇、認真、負責、積極的態度，采取問卷調查、網上征詢意見、自我剖析等多種形式，收集意見和建議，深挖細查找問題，突出重點抓整改，立足長遠建制度，結合工作實際認真開展和做好自查自糾工作，找出我局在政風行風建設過程中存在的問題，并針對問題提出了切合實際的整改意見，保證政風行風評議不走過場，全面整改不圖形式，為高標準、高質量地做好行風評議整改工作提供了堅強有力的保障。現將我局民主評議工作總結匯報如下：

一、主要工作內容

我系統今年的民主評議政風行風工作，始終全面緊扣教育發展的時代脈搏，認真貫徹“科學發展觀”重要思想，在政務校務公開、依法履行職責、依法辦學、廉潔自律、提升服務質量和辦事效率、加強制度建設和師德師風建設等方面自查自糾，注重工作實效，實行糾建并舉，不走過場，不搞形式，實實在在地搞好民主評議政風行風工作，把我縣教育系統的行風建設提升到一個新的高度。

二、主要工作做法

我局在開展民主評議行風建設過程中，著重抓了以下幾個方面的工作：

（一）組織領導。為切實抓好教育系統民主評議政風行風工作，我局成立了政風行風評議工作督查小組，由局紀檢信訪室負責民主評議日常工作；縣各中小學設立辦公室，負責落實民主評議行風工作安排、組織協調和監督檢查。將政風行風評議工作列入學校工作日程，聯系實際詳細制訂工作計劃，責任到人，并設專人負責政風行風評議工作相關資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。并制訂出切實可行、有效的措施，使政風行風評議與學校管理、教學工作有機結合。

（二）動員部署。在行風評議動員階段，我局迅速召開了班子成員會、全體干部民主評議政風行風工作動員大會和全縣公辦學校、幼兒園動員大會，強調開展民主評議政風行風的必要性和重要性，并就如何搞好民主評議政風行風工作，改進工作作風提出了具體要求。

（三）廣開言路，多方面征求意見和建議。我局以真誠的態度，采取發放問卷調查、意見征求表等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議?？h教育局面向全縣中小學學生、學生家長、教師及社會各界發放《調查問卷》10000份。同時，組織有關人員深入到部分學校、召開學校領導班子成員會、教師及學生代表

座談會，走訪群眾，傾心聽取他們對我縣教育系統行風建設的意見和建議。各學校也分別向教職工、學生家長及社會各界發放征求意見表，召開各種座談會，多方征求對學校的意見和建議，多渠道進行綜合評教。今年以來，全縣教育系統民主評議政風行風工作，由于加強了領導和督查，各項工作正常開展，取得了明顯成效，經問卷調查，群眾對教育系統政風行風建設滿意率達87％以上。

三、糾建并舉，效果明顯

我局多次召開會議研究政風行風評議工作，要求機關、學校的行風評議工作，必須以科學發展觀為指導，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。局機關、各學校根據制定的方案，落實措施，保證政風行風評議工作落到實處，動員會后，局機關、各公辦中小學、公辦幼兒園積極行動起來，認真開展自查自糾，針對存在問題，堅持邊查邊改，糾建并舉，取得了明顯的效果。

（一）師德師風明顯好轉，教師隊伍素質明顯提高。通過民主評議政風行風活動，我局采取了多項措施，加強政風行風建設，完善了有關規定、制度，開展了一系列活動，切實加強了全縣教育系統的師德師風建設，打造了一支高素質的育人隊伍。

（二）學校及周邊綜合治理工作取得新成效。今年以來，我們加強了對校園周邊環境的整治力度，落實工作責任，完善領導機制，建立健全了公安、執法、文化、工商、衛生防疫、交通、教育等相關部門各負其責、密切配合的工作體制，使各項工作任務落到實處，為學校創造了一個良好的育人環境。

（三）建立和健全各項規章制度。從實際出發，突出重點，建立和健全相關制度，主要圍繞提高機關干部政治素質、業務素質及優質服務等方面建章立制，各項規章制度簡明扼要，有較強的操作性，便于監督檢查，確保有章可依。

（四）加強和完善政務公開。一是改版完善了縣局機關網站，政務逐步在網上公開公示。二是逐步完善學?？荚u制度，接受群眾對學校工作的監督。

（五）進一步強化調研工作。為充分發揮主管部門的指導職能，進一步加大深入基層調研力度，圍繞全縣教育發展的熱點、難點問題深入開展調研工作，掌握第一手資料，努力提升我局業務指導能力，為縣委、縣政府當好得力參謀和助手。

（六）強化服務意識。按照國家規定及有關政策，落實民生工程，確保“兩免一補三資助”落實到每個服務對象。

四、明年工作思路

通過開展民主評議政風行風活動，我縣教育系統廣大干部、教職員工思想認識有了進一步提高，服務意識明顯增強，工作作風和師德師風有了明顯轉變，各方面的工作取得了新的成效。但是，我們也清醒地認識到，政風行風建設是一項長期、艱巨的工作，我們在政風行風建設中仍然存在一些不足。在今后的工作中，我們將進一步健全各項規章制度，大力加強依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風，改進工作作風，積極開展行風評議活動，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，不斷提高學校管理的層次和水平，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想

為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，以誠懇的態度、飽滿的政治熱情，正視評議過程中所反映的問題，繼續從以下五個方面認真加以總結，全面實施整改。

（一）加強政治理論、政策法規和業務知識的學習。不斷用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決實踐中不斷出現的新情況、新問題，全面提高教育系統干部職工的綜合素質。

（二）進一步發揚求真務實作風和開拓創新的精神，堅決沖破束縛教育發展的思想觀念，更新思維方式，牢固樹立發展現代教育的新理念，辦人民滿意的教育，爭當行業排頭兵。

（三）繼續完善各種規章制度，在長效機制建設上下功夫，繼續強化黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨的四大紀律和廉政建設八項要求，進一步完善反腐倡廉制度建設。真正做到以制度管人管事，鞏固民主評議政風行風工作效果。

（四）抓好教師隊伍建設，以教師發展為本，打造一支政治過硬、業務精良、愛崗敬業、無私奉獻、結構合理、德才雙馨的教師隊伍。

（五）狠抓機關作風建設，進一步加強機關效能建設，增強服務意識，提高機關辦事效率。

二〇一一年九月二十七日

第二篇：民主評議工作總結

（2012年總結、計劃類）

民主評議工作總結

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通北林區人民檢察院民主評議黨員工作，在林業局黨委、民主評議黨員工作領導小組的正確領導下，在民主評議黨員工作中，以全落實科學發展觀和實踐“三個代表” 重要思想、黨的十七大精神為指針，深入學習實踐科學發展觀活動，以提高全院黨員的政治素質，保持黨組織的純潔性為目的，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創造性，促進各項檢察工作的順利開展。

一、基本情況：

檢察院現有機關支部1個，黨小組2個，現有黨員21人，其中男黨員15人，女黨員6人。

二、認真學習有關文件精神

認真組織全體黨員學習林業局有關民主評議黨員文件，通過重點學習討論，全院黨員進一步提高了每年開展一次民主評議黨員工作的認識，充分認識到：民主評議黨員工作是林業局黨委的具體安排，是新時期從嚴治黨的重要措施，是加強對黨員教育、管理和監督的有效方法，通過民主評議，能全面促進全院黨員不斷提高自身素質，增強愛崗敬業精神，具有重要作用，因此要重點全面開展民主評議工作。

結合工作實際，制定評議方案。在民主評議工作中，我們結合自身工作實際特點，集中時間，集中力量，集中人員，在院機關支部黨員大會上，進一步明確工作責任，把此項工作擺上日程，成立工作領導小組，加強領導，精心組織，制定切實可行的民主評議黨員工作實施方案，對黨員一年來的基本情況，進行認真模底，掌握基本情況，使黨員民主評議工作順利開展。

三、認真組織學習、提高思想認識

提高黨員思想認識是民主評議黨員工作的基礎和前提，應貫穿評議工作的始終，首先搞好思想發動，針對全院黨員的思想實際，只有通過學習，解決認識問題，解決民主評議的目的、意義、增強搞好評議的信心。其次按照民主評議方案要求，利用每天的早會時間，組織全院黨員，重點學習黨章、黨的十七大精神和十七屆三中全會精神、全國“兩會”精神、十七中紀委第三次全體會議精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》。在學習中全體黨員認真聽、認真記，并教育黨員明確新時期黨員標準的基本內容，使黨員標準真正在黨員的思想上樹立起來，進一步強化黨員意識，使每個黨員時刻記住自已是一名共產黨員。通過深入學習、討論，全體黨員對此次民主評議的方案要求有了更深的了解，每名黨員都能積極參加民主評議工作。

四、認真開展民主評議工作

在民主評議工作中，每名黨員結合工作實際和當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動

第二階段分析檢查階段，認真進行自我總結，都能從以下幾方面入手。

1、是否具有堅定的共產主義信念、能否堅持四項基本原則;

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策、在政治上、思想上同黨中央保持一政;

3、是否能正確處理全局、個人利益之間的關系;

4、是否切實執行黨委決議、院制定的各項規章制度、嚴格黨紀、政紀、法律、做到令行禁止;

5、是否密切聯系群眾、關心職工疾苦、艱苦奮斗、廉潔奉公;

6、是否刻苦學習理論、鉆研業務，奮發工作，發揮先鋒模范作用。每個黨員除能結合上述六個方面外，還能結合征求到的意見進行認真的自我總結。并在全院支部黨員大會上進行認真自我總結，每個黨員都能結合工作實際，找出存在的問題，產生問題的根源，制定整改的具體措施。上報個人總結19份。通過民主評議較好4人，好14人，一般1人。

五、存在的問題和不足

通過廣泛征求意見，在全院黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題。在黨員自評、黨內互評中，黨員領導干部能夠帶頭，客觀公正解剖自已，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認識產生問題的根源和存在的不足：在學習上有時學的不深、不透、不細，在工作上有時對自已要求不夠嚴格，在遵守工作紀律上有時，有遲到早退現象。

六、制定具體措施

針對在民主評議黨員工作中，產生和出現的問題，結合工作實際，制定具體改進措施。

1、繼續認真學習、不斷提高自身素質，2、在工作中發揮黨員先鋒模范作用;

3、每名黨員必需認真按照各項規章制度嚴格要求自已;

4、以當前開展的各項載體創建活動為契機，發揮表率作用，做一名合格的黨員。

總之，檢察院機關支部在民主評議黨員工作中，在局黨委組織部的正確領導下，認真開展了評議工作，黨員積極參加，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果，在民主評議中全體黨員能夠結合各項載體活動的開展，以黨員的模范行動做好各項工作，體現在日常行動中，不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員的先鋒作用。

第三篇：民主評議工作總結

一、民主評議的基本情況

按照街道工委和社區黨總支關于開展2008黨員民主評議活動的要求，社區黨總支根據四個支部的實際情況，于2009年2月9日至2月23日按照準備、學習教育、民主評議、組織認定四個階段，采取分支部學習評議,黨總支集中審議的形式進行。經各支部認真評議，社區黨總支下屬的的四個支部107名黨員全部被評為合格黨員，經支部評選、黨總支審議，四個支部的10名黨員被評為優秀黨員。

二、民主評議的學習情況

我們黨總支下屬的四個支部多數黨員已退休在家，有的年齡很大，還有的體弱多病，少部分在沿海、國外學習，但這絲毫沒有影響我們學習的熱情，我們各個支部都是采取集中學習和黨員自我學習相結合的方式，對于體弱多病的老黨員我們支部采取送學上門，對于在沿海、國外學業的黨員我們通進黨員博客和郵件的方式。通過組織黨員認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及黨的十七大三中全會精神和王瑛同志的先進事跡，進一步增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、民主評議黨員的收獲

（一）進一步提高了全體黨員對民主評議活動的認識。民主評議黨員工作是通過制度建設對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法。在民主評議工作中，我們緊緊抓住全面貫徹科學發展觀重要思想的靈魂，把握解放思想、實事求是、與時俱進的精神，不斷把各項工作推向前進。

（二）進一步激發全體黨員爭先創優的積極性。一年一度的黨員評議工作是從嚴治黨、提高黨員基本素質的舉措。對黨員來講也是一次促進和提高。通過開展批評與自我批評，找出問題所在，剖析思想根源，提出整改意見，有待進一步改善和提高。通過表揚先進，樹立典型，達到以點帶面，增強黨員敢超先進的信心和決心，在全體黨員同志中營造爭先創優的良好氛圍。

（三）進一步明確了工作職責，總結了成績，找出了差距。我們黨總支通過各支部自評、召開黨內外群眾座談會，認真聽取了對社區各項工作的意見和建議，在看到成績的同時，也找出了許多不足，制訂了改進措施，進一步明確了今后的努力方向。

四、民主評議中存在的問題

（一）黨員凝聚難。社區黨總支107名黨員，其中35-60歲的占33%，60歲以上的占50%，社區黨員年齡嚴重老年化，加上身體、行動不方便，導致他們過組織生活時有心無力；

（二）轉組織關系難。部分社區黨員關系在社區，人居住在其它區，由于路途遠的問題，導致他們很少參加組織生活，但又不愿將組織關系轉出。

（三）發展新黨員難。社區每年發展的對象都局限在社區工作人員和純居民這一塊，而如何吸引各行各業的優秀青年加入到我們黨組織中來缺泛吸引力。

（四）支部活動經費難。由于上級每年只撥付50元/人的活動經費，而社區的黨建又無其它收入,使之極大的限制了各個支部活動的開展。

第四篇：民主評議工作總結

民主評議工作總結

為貫徹落實?許昌市糾正行業不正之風領導小組關于印發?2012-2013年重點科室和重點崗位評議活動實施方案?的通知?（許糾組?2012?7號），著力解決實際工作中存在的問題，以評促糾，以評促建，全面提高科室政風行風建設水平，許昌市糧食局監督檢查科自2012年6月至今，在科室開展了民主評議工作。截止目前，民主評議工作基本完成，現將一年來工作情況總結如下：

一、建立機制，成立組織

為加強對本科室民主評議的組織領導,本科室協調監察室等科室，建立了“內外共促”的評議機制。“內”為由監督檢查科科長***為組長、科室人員為成員的民主評議工作組；“外”設由局檢查室***同志任職的監督崗。

二、制定方案，確定重點

2012年6月份，按照上級文件要求和科室實際，監督檢查科制定了?許昌市糧食局監督檢查科2012-2013年民主評議方案?。按照方案規劃，監督檢查科確定履行職能情況、工作作風情況、服務質量和效率情況、政務公開和廉政建設情況等4個方面為評議重點。

三、穩步推進，逐步提升

監督檢查科室的評議工作，按照方案要求分為準備、實施和考核總結三個階段。

1.準備階段。2012年6月份至7月份，監督檢查科通過召開動員會、制定方案、成立組織等方式，起步評議工作。然后，通過征求意見、開展“向社會承諾，讓人民滿意”主題活動，圍繞職責，對行政執法監督檢查做出承諾，并將承諾內容制作新版面，懸掛于辦公室墻上，接受各方面監督。全面拉開評議工作。并確定每2個月為一個考核季，將相關受理服務等情況上報市糾風辦，接受考核和監督。

2.組織實施階段。2012年8月1日至2013年7月31日確立為實施階段，通過受理事項、主動檢查等工作，全面評議和改進科室工作，對于工作中發現的各類問題，及時整改，同時定期開展“回頭看”，確保得到切實整改。

3.考核總結階段。確立2013年8月1日至2013年11月30日為監督檢查科考核總結階段。按照方案要求，科室進行了深入的考核和總結工作。

四、全面考核，總結評議

1.履行職能情況。監督檢查科能從自身職能出發，積極推動監督監督行政執法工作，同時認真落實黨委、政府各項惠民政策，主動解決企業和群眾最關心、最現實、最直接的問題，切實體現由審批型、管理型政府向服務型政府的轉變。

2.工作作風情況?？剖覈栏褡袷馗黜椧幷轮贫?，堅決杜

絕吃拿卡要、態度惡劣、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風，切實加強了政風行風建設。

3.服務質量和效率情況。積極創新工作方法，切實理順了辦事流程，提高了辦事效率，杜絕不作為、亂作為、推諉扯皮等突出問題的發生，切實為企業和群眾提供優質、高效的服務。

4.政務公開和廉政建設情況。積極推進政務公開，2012年起，科室實現了行政執法監督檢查電子監察工作，各項檢查工作主動接受監察局電子監察監督，實現了檢查工作陽光運行。同時積極加強了黨風廉政建設和預防腐敗體系建設，確保科室成員廉潔自律。

第五篇：民主評議工作總結

民權縣衛生局 民主評議政風行風工作總結

今年，在上級黨委、紀委的正確領導下，按照市衛生局、市政府糾風辦開展民主評議政風行風活動《實施方案》的部署要求，民權縣衛生局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛生中心工作，為經濟和社會發展這個主題服務，堅持“誰主管、誰負責”、“糾建并舉，標本兼治，綜合治理”的方針和“管行業必須管行風”的要求，以促進全系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動。現將衛生局民主評議活動情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓制度落實責任

按照市衛生局，市、縣政府糾風辦的工作部署，結合衛生局的實際情況，我們制定了《全縣衛生系統開展民主評議政風行風活動實施方案》，制定和完善了2011年衛生系統民主評議的目標和任務，成立了領導組，建立了責任制，實行“一把手”負總責，層層明確責任人，把民主評議活動納入各單位的日常管理和業務工作之中，同研究，同布置。

（二）抓學習提高認識

一是認真學習上級文件精神，制定了二五學習制度，確立帶班領導，組織機關全體人員及時深入地學習各種衛生文件政策；二是結合“創先爭優”、“三治三提”活動，開展“衛生服務獻真情”、紀律作風整頓活動；三是結合每周五下午的學習和科室業務學習，利用政治學習、上黨課、看錄相、自習等形式，開展三個教育即理想信念教育、職業道德教育、組織紀律教育活動，要求局機關全體同志，以身作則，率先垂范。四是深入開展了“八榮八恥”的大討論活動，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。突出抓好醫德醫風教育，剖析醫藥購銷領域的反面典型，使廣大醫務人員認清商業賄賂的嚴重性和危害性，教育廣大醫務人員正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力。

（三）抓制度依法行政

一是嚴格執行政府采購制度和局機關財務管理制度，對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定，在局機關大力開展“增收節支”活動，嚴格控制各種費用的支出。二是重點完善行政執法責任追究和監督制度，對行政過失、違反執法人員行為規范、行風不正等一律予以追究；三是認真執行了衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“五條禁令”和“禁酒令”等規定，有力促進了我縣醫療隊伍的思想素質、業務素質及醫療水平的不斷提高；四是聘請了行風監督員，制定了《民權縣衛生行風監督員工作制度》，通過衛生行業作風建設工作的監管，有效規范了醫療衛生機構的服務行為，不斷提升了我縣衛生行業的服務水平。

（四）抓服務惠及群眾

1、進一步規范藥品購銷行為。根據國家、省、市有關治賄精神的規定，衛生局把治理商業賄賂作為工作的重點，組織人員對縣人民醫院、中醫院用藥情況進行了排查摸底，搞清門診及病區不合理用藥及偏離常態用藥，深入分析原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，有針對性地采取治理措施。在實施過程中，我們把專項治理工作與糾風工作相結合，與開展醫院管理年活動相結合，與建立健全防治商業賄賂的長效機制相結合，努力為群眾辦實事，解決實際困難，緩解人民群眾看病難、看病貴問題。

2、繼續強化依法行政。加強對行政執法人員的教育和培訓，認真貫徹實施《行政許可法》，要求衛生執法人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，依照法定的權限和程序行使職權，禁止接受執法相對人錢物；禁止參與一切與執法相對人有關的娛樂活動；禁止參與執法相對人有關的營銷活動；禁止一切對執法相對人的吃、拿、卡、要、報行為。

3、全面推進政務公開。為提高工作的透明度，保障廣大人民群眾對我們工作的知情權、參與權、監督權，我們今年重點開展了政務公開工作，根據各科室職能分別制定了詳細的服務流程圖，并制作成冊，對每一項具體的審批業務，都將科室責任人、基本職能、執法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業務工作的透明度，方便了群眾辦事。

4、結合醫院管理年活動，各單位普遍加強了行風建設，扎實開展了“衛生服務獻真情”活動，具體的有：（1）、全縣所有醫療機構實行醫學檢查結果互認工作，減輕群眾的醫療負擔。（2）、縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院等醫院對全部住院病人和危重病人免費接送。（3）、部分鄉鎮衛生院對困難患者減免護理費。（4）、縣人民醫院、中醫院實行單病種限價制度，明碼標價，讓群眾看得見，按需所支，從一定程度上緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。

二、存在問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，如部分規章制度、監督檢查機制需要進一步完善； 工作作風不大深入，對政策的落實督查不夠；宣傳教育力度不夠，政策普及不全；服務態度不夠端正，服務質量不高；在行風監督員的配置上結構不太合理；部分群眾由于對衛生工作的不理解，和我們工作的一些失誤，給衛生工作造成不利影響。

三、下一步打算

今后，我們將以“三個代表”重要思想為指導，以“三治三提”活動為契機，堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針，全面貫徹落實省、市、縣關于民主評議活動和糾風工作的安排部署，切實解決影響經濟發展的、損害群眾切身利益的突出問題，求真務實抓作風，與時俱進樹形象，努力促進衛生系統糾風工作再上新臺階。

二○一一年九月二十三日