第一篇：柯克亞鄉(xiāng)開展輟(失)學兒童專項摸排整治工作總結

柯克亞鄉(xiāng)開展輟（失）學兒童

專項摸排整治工作總結

為認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》，進一步鞏

固提高義務教育普及程度，根據(jù)我鄉(xiāng)當前控輟保學工作現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委決定對全鄉(xiāng)輟（失）學適齡兒童進行專項摸排整治，現(xiàn)將本次行動總結如下：

一、工作目標

通過集中專項摸排整治行動，準確掌握我鄉(xiāng)輟（失）學適齡兒童的底數(shù)和基本情況，深入分析其成因和特點，根據(jù)《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，全面做好全鄉(xiāng)輟（失）學兒童返鄉(xiāng)、入學工作，最大限度提高適齡兒童入學率、降低輟學率。

二、時間安排

2012年8月16日至9月10日

三、工作方法

“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務，“不讓一個孩子失學”是我鄉(xiāng)“控輟保學”工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。我鄉(xiāng)非常重視“普九”工作，尤其是“控輟保學”工作。在學校開學之初召開專門會議，作好規(guī)劃，制定好實施方案。充分動員各級干部、警務室工作人員、十戶長轉服辦工作隊人員，逐戶走訪摸排，準確掌握應接受九年義務教育的適齡兒童數(shù)量和輟（失）學兒童的數(shù)量、年齡結構、去向、從事工作、輟（失）學原因。家庭經濟狀況等情況，建立臺賬。在實施“控輟保學”工作中，強化學校辦學行為，加大對教育的投入，不斷改善辦學條件。我鄉(xiāng)在上 1

級有關部門的領導下，采取有力措施，把控輟保學工作納入鄉(xiāng)重要工作日程，形成常抓不懈良好的局面。

四、組織領導

成立輟（失）學兒童摸排整治專項行動領導小組。加強工作組織領導。組成人員如下：

組長：木塔力普（政法書記）

副組長：阿不力米提（教育總支書記）

成員：薩迪拉（中心小學校長）

郭輝（鄉(xiāng)組織員）

穆哈帕提古（黨委委員、副鄉(xiāng)長）岳軍龍（武裝部部長）

五、管控經驗總結

1、建章立制、常抓不懈，使控輟工作有章可循，有據(jù)可依。建立校、班、家庭三級控輟網絡，層層簽定責任狀，實行控輟目標管理責任制，并逐層落實，明確各自的職責和獎懲辦法，同時建立控輟保學相關制度，注重學校、家庭、社會的合力，對控輟工作做到反復抓、抓反復、經常抓、抓經常，從而保證了控輟保學的順利實施。

2、建立一幫一小組，有計劃、有組織、有時間、有內

容的幫助特殊學生活動，設立了“減少分化，避免離鄉(xiāng)，堅決找回”的三道防線，認真落實上級法律法規(guī)的有關規(guī)定，體現(xiàn)義務教育的強制性和法律的嚴肅性。

3、加強學籍管理，實行日、周、月報制度和定期通報

制度，學期初，對學生學籍認真核實，學生情況有所變動時，要嚴格按程序履行審批手續(xù)，及時準確填好學生增減變動名冊等，實行微機管理，堅持班級日報、年部周報、學鄉(xiāng)月報制度做到情況清楚，心中有數(shù)。

4、健全完善控輟工作檔案。建立規(guī)范完整的在籍學生

檔案和輟學名冊、工作、記錄及輟學生檔案，對即將輟學的學生都安排一名主任或班主任負責詳細分析輟學原因，根據(jù)不同情況區(qū)別對待，采取對策，對輟學生做到“五及時”，即及時家訪、及時談心、及時補課、及時幫助、及時表揚和鼓勵，我鄉(xiāng)控輟檔案有專人負責，管理做到“三清”，詳細記載輟學產生的原因，家訪記錄，幫教記錄和達到的效果，控輟自檢報告等。學期末對所有材料進行整理、分類、按“依法控輟”、“管理控輟”、“教改控輟”“扶貧控輟”存檔。

柯克亞鄉(xiāng)綜合治理辦公室

2012年9月10日

第二篇：阿拉甫鄉(xiāng)關于開展重點人員摸排登記專項行動的實施方案

阿拉甫鄉(xiāng)關于開展重點人員摸排登記專項行動的實施方案

為認真貫徹落實地區(qū)《關于開展重點人員摸排登記專項行動的通知》要求，按照地區(qū)的統(tǒng)一安排部署，扎實開展好重點人員摸排登記專項行動，切實做到對重點人員底數(shù)清、情況明、管得住，努力為我鄉(xiāng)創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以自治區(qū)黨委、地委、縣委關于加強社會管理、維護社會穩(wěn)定一系列指示精神為指導，牢固樹立以人為本、依法管理，攻心為上、教育轉化的理念，把防止危害、促其轉化作為重點人員幫教管理工作的立足點、出發(fā)點和落腳點，全面細致做好摸排登記工作，通過嚴格管理、教育引導、濟貧幫困、人文關懷等多種方式方法，最大限度地擴大教育面、縮小打擊面，最大限度地爭取挽救大多數(shù)、打擊孤立極少數(shù)，最大限度地變消極因素為積極因素，為我鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實的社會基礎

二、基本原則

堅持統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、動態(tài)管控、齊抓共管的原則。以防止危害為前提、教育轉化為根本，在鄉(xiāng)黨委的領導下，發(fā)揮各種力量，整合多種資源，充分運用政治、法律、經濟、文化等多種手段，壓縮其活動空間，減少其活動能量，促進其思 1 想轉化，確保取得最佳的政治效果、法律效果、社會效果和輿論效果。

三、重點排查對象

1、參與“三股勢力”團伙組織未構成犯罪的;

2、參與、包庇、協(xié)助、資助恐怖活動未構成犯罪的;

3、實施危害國家安全犯罪的刑釋解教人員;

4、實施危害國家安全行為，以普通刑事犯罪處理的刑釋解教人員;

5、從事危害國家安全犯罪，依法受到寬大處理，沒有追究法律責任的人員;

6、經常散布(包括在互聯(lián)網上散布)民族分裂和宗教極端言論的;

7、利用社會矛盾和熱點問題，制造謠言和滋生事端，影響社會穩(wěn)定的;

8、多次從事非法講經布道、非法聚眾進行宗教活動、私帶學經人員等非法宗教活動的;

9、印制、販賣、散發(fā)、運輸非法宗教和宗教極端宣傳品屢教不改的;

10、對社會不滿情緒突出，可能對國家安全和社會穩(wěn)定構成危害的其他人員。

11、法輪功人員、重點上訪人員以及其他治安重點人員。

四、實施步驟

(一)組織動員階段(6月20日至6月25日)。為確保此次專項行動順利開展并取得實效，經鄉(xiāng)黨委研究，決定成立重點人員摸排登記專項行動領導小組，具體人員名單如下：

組 長：彭革暢（鄉(xiāng)黨委書記）副組長: 艾力克木〃阿吾提（政府鄉(xiāng)長）

董學元（鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記）林曉明（鄉(xiāng)派出所所長）圖孫〃卡迪爾（鄉(xiāng)黨委委員）

穆懷智（鄉(xiāng)黨委委員、武裝部部長）艾力〃達吾提（鄉(xiāng)紀檢副書記）

成 員:艾克拜爾〃薩依提（鄉(xiāng)派出所指導員）

胡俊波（鄉(xiāng)綜治干事）侯 健（鄉(xiāng)綜治干事）李宗強（鄉(xiāng)綜治干事）

再比依明（鄉(xiāng)信訪干事）買買提艾力（統(tǒng)戰(zhàn)民宗干事）艾爾肯〃買買提（武裝干事）

梁 杰(鄉(xiāng)派出所民警)重點人員摸排登記專項行動領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦，辦公室主任由鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記、綜治辦主任董學元同志擔任。主要負責制定工作計劃、明確工作重點，組織各方面力量，全力以赴抓好抓實此次專項行動。

(二)全面摸排階段(6月25日至7月10日)。

重點人員摸排登記專項行動自6月25日起開始，鄉(xiāng)黨委負責協(xié)調各村、站所社、按照“網格化”巡邏防控機制，結合“千 名干部赴基層轉變作風服務群眾”活動，在鄉(xiāng)重點人員摸排登記專項行動領導小組的指揮下，有效整合鄉(xiāng)機關干部、片區(qū)民警、站所社干部、治保主任、協(xié)管員、聯(lián)防隊員、十戶長等維穩(wěn)力量和縣鄉(xiāng)下派駐村干部，混編成14個摸排登記工作小組，在以往排查建檔登記列控幫教的基礎上，各工作小組要深入轄區(qū)，逐村、逐戶、逐人進行摸排，確保不留死角。對摸排出來的重點人員要細化基礎調查，健全重點人員檔案，分門別類登記造冊、建檔立卡，并由公安各派出所干警將有關信息錄入“國保基本信息系統(tǒng)”和“公安警綜平臺”。對重點人員真正做到底數(shù)清、情況明。

(三)完善提高階段(7月11日至7月20日)。

完成摸排專項行動任務后，要及時進行檢查考核，認真總結工作成效，在此基礎上，建立重點人員管控幫教的長效機制，五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。

各村、站所社要高度重視此次專項行動，堅持落實領導小組組長負責制，督促各村成立集中統(tǒng)一摸排登記工作組，明確工作職責任務，研究解決清查登記流動人口專項行動中存在的突出問題和困難。鄉(xiāng)黨委做好牽頭組織協(xié)調工作，鄉(xiāng)穩(wěn)定辦、派出所要充分發(fā)揮主力軍作用，加強業(yè)務指導和實施一線指揮。全力以赴將專項行動抓好抓實，抓出成效。

(二)嚴格掌握政策，注意區(qū)別對待。

各工作小組在摸排工作中要切實尊重重點人員的人格，維護重點人員的合法權益，保障重點人員正常生產生活。特別是對其 4 家屬子女要做到不歧視、不株連。對摸排出來的重點人員，由公安機關按照自治區(qū)關于進一步加強重點人員幫教管理工作有關要求和自治區(qū)公安廳有關規(guī)定進行定級分類，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安部門共同研究落實幫教管控措施。對經過幫教確實轉化的重點人員，要及時降級或撤控，并注意保護隱私，一視同仁，充分發(fā)揮正面帶動作用，形成幫教管理工作的良性互動。

(三)加強督促檢查

此次專項行動工作小組辦公室要成立專項行動督查組，深入各村對開展專項行動情況進行督促檢查。確保各項措施落到實處，專項行動取得實效。

（四）健全管理機制

統(tǒng)一集中開展重點人員摸排登記專項行動是加強和創(chuàng)新社會管理的一項具體措施。鄉(xiāng)黨委要以此次專項行動為契機，進一步健全完善重點人員摸排登記工作機制。要把此次摸排登記重點人員情況重新進行整理，按現(xiàn)行登記表詳細登記，為重點人員數(shù)據(jù)庫提供基礎材料。要及時總結經驗教訓，查漏補缺，提出改進措施。要進一步完善重點人人員摸排長效機制，為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實的基礎

附1：重點人員摸排登記專項行動工作小組名單

阿拉甫鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室

2012年6月21日 附1： 重點人員摸排登記專項行動工作小組名單 1村工作組干部名單 組 長：艾尼瓦爾〃麥麥提（鄉(xiāng)黨委委員）副組長：布薩克.薩依木（1村書記）成 員：艾買提〃卡迪爾（鄉(xiāng)機關干部）艾沙〃吾不力卡斯木（鄉(xiāng)民政干事）阿布力克木〃卡迪爾（1村副書記）2村工作組干部名單 組 長：艾尼瓦爾．麥麥提（鄉(xiāng)黨委委員）副組長：亞生.艾山（2村書記）

成 員：阿不都熱依木.阿木提（鄉(xiāng)團委書記、電教干事）阿里木〃艾山（畜牧站干部）塞丁〃吳布力（鄉(xiāng)文化站干部）則敏〃依敏（2村副書記）3村工作組干部名單 組 長：艾力〃達吾提（鄉(xiāng)紀檢副書記）副組長：阿卜杜熱依木.阿西木（3村書記）成 員：馬木提江〃麥麥提（鄉(xiāng)組織干事）買買提明〃司馬義（鄉(xiāng)計生站干部）肉孜〃馬木提（3村副書記）4村工作組干部名單 組 長：穆懷智（鄉(xiāng)黨委委員、武裝部部長）副組長：阿卜杜拉.買買提（4村書記）成 員：卡斯木〃玉素甫（鄉(xiāng)林業(yè)站干部）阿卜杜瓦依提（鄉(xiāng)農經站干部）阿布杜可熱木〃圖拉克（4村副書記）5村工作組干部名單 組 長：阿力木江（政府副鄉(xiāng)長）副組長：阿卜杜熱依木.伊斯馬伊力（5村書記）成 員：朱國華（鄉(xiāng)生產干事）買買提江〃穆薩（鄉(xiāng)勞保所干部）吾吉〃尼亞孜（鄉(xiāng)畜牧站干部）亞庫普〃毛拉（5村副書記）6村工作組干部名單 組 長：阿力木江（政府副鄉(xiāng)長）副組長：吳買爾.阿巴斯（6村書記）成 員：買買提江〃托合體（鄉(xiāng)財政所干部）拜克爾〃買提尼亞孜（鄉(xiāng)畜牧站干部）卡迪爾〃薩迪爾（6村副書記）7村工作組干部名單 組 長：買合木提〃托合提（鄉(xiāng)人大主席）副組長：吾普爾.伊麥提（7村書記）

成 員：庫爾班〃阿卜杜熱合曼（鄉(xiāng)拖拉機站干部）阿布都拉〃阿不都熱依木（鄉(xiāng)勞保所干部）阿不力米提〃艾力（7村副書記）8村工作組干部名單 組 長：董學元（鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記、紀檢書記）副組長：阿卜杜外力.艾山（8村書記）成 員：買買提〃吐地（鄉(xiāng)計生站干部）艾拜都拉〃熱孜克（鄉(xiāng)紀檢干事）阿卜杜熱依木〃玉素普（8村副書記）9村工作組干部名單 組 長：買買提明.艾買提（鄉(xiāng)黨委委員）副組長：圖爾遜.熱扎克（9村書記）成 員：鄧平（鄉(xiāng)生產干事）買明〃米曼夏（鄉(xiāng)水管所干部）艾合買提〃吐遜（鄉(xiāng)拖拉機站干部）買買提江〃艾則木（鄉(xiāng)勞保所干部）米爾艾買提〃肉孜（9村副書記）10村工作組干部名單 組 長：海日古麗〃艾則木（政府副鄉(xiāng)長）副組長：麥麥提.巴克（10村書記）

成 員：阿卜杜艾尼〃阿布都瓦依提（鄉(xiāng)勞保所干部）買和木提〃沙比爾（鄉(xiāng)水管所干部）托合遜〃阿卜杜熱西提（10村副書記）11村工作組干部名單 組 長：圖爾遜〃卡迪爾（鄉(xiāng)黨委委員、組織員）副組長：阿依謝木古麗.艾合買西（11村書記）成 員：買買提明〃圖爾（鄉(xiāng)拖拉機站站長）李宣（鄉(xiāng)機關干部）依敏〃則敏（11村副書記）12村工作組干部名單 組 長：張遠雄（鄉(xiāng)黨委委員）副組長：乃孜熱木.納斯爾（12村書記）成 員：楊文豪（鄉(xiāng)機關干部）吾斯曼〃圖爾（鄉(xiāng)文化站站長）阿迪力〃麥麥提（鄉(xiāng)農辦翻譯）劉盛斌（鄉(xiāng)扶貧干事）艾斯艾提〃依米爾（12村副書記）13村工作組干部名單 組 長：買買提艾力〃艾依提（鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民宗干事）副組長：玉蘇普艾買提.買買提明（13村書記）成 員：吐遜〃沙迪爾（鄉(xiāng)水管所干部）伊布拉因江（鄉(xiāng)機關干部）趙剛（鄉(xiāng)土管所所長）麥麥提艾力〃買提尼亞孜（13村副書記）14村工作組干部名單 組 長：唐權（政府副鄉(xiāng)長）副組長：麥合木提.托合提（14村書記）成 員：陳強（鄉(xiāng)安全生產干事）艾沙〃卡德爾（水管所干部）艾比布拉〃阿卜杜熱曼（14村副書記）艾爾肯〃圖拉普（鄉(xiāng)農技站站長）

第三篇：薩依巴格鄉(xiāng)阿亞克督村集中整治工作總結

薩依巴格鄉(xiāng)21村整頓暨集中整治工作總結

為全面落實抓基層、打基礎工作，進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部在推動經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，根據(jù)縣基層組織建設領導小組的統(tǒng)一安排部署，集中整治工作組嚴格按照上級指示精神，與薩依巴格鄉(xiāng)黨委、人民政府密切配合，通過宣傳動員、調查摸排、整改提高三個階段的一系列工作，緊緊抓住問題實質，在薩依巴格鄉(xiāng)21村進行了為期三個月的后進基層組織整頓工作。當前21村的整體建設水平得到穩(wěn)步提升，村民對工作組與村“兩委”的信任度明顯提高，我們將一股作氣完成好此次整頓暨集中整治工作。

21村轄4個村民小組，耕地面積1308畝，總人口196戶、1020人，貧困戶18戶，五保戶4戶，低保戶53戶，黨員15名，其中：女黨員4名，困難黨員1名，共有“三老”人員4個，其中：老黨員2名，老干部2名，入黨積極分子2個，團員21名，列管工作對象13名（勞改勞教5個，“兩勞”釋放的2個）；清真寺3座，宗教人員4名。

一、開展工作情況

工作組在工作期間嚴格按照上級文件精神，分三個階段對21村黨組織開展整頓工作。

一是宣傳動員，提高認識階段。工作組到達薩依巴格鄉(xiāng)后，及時和鄉(xiāng)黨委、政府的主要領導進行交流，按照整頓暨集中整治工作的總體要求，經工作組成員召開會議，成立了薩依巴格鄉(xiāng)21村整頓暨集中整治工作領導小組，并進行了人員分工，鄉(xiāng)黨委書記魯?shù)赂Ｍ救谓M長，加強領導，為整頓暨集中整治工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。8月23日上午召開了整頓暨集中整治工作動員大會，參加這次會議的人員有鄉(xiāng)黨委、政府的主要領導和工作組全體人員，21村村委會干部與到會的村民共計147人。大會上鄉(xiāng)黨委書記魯?shù)赂Ｍ尽⒐ぷ鹘M組長吐魯洪.蘇菲同志分別進行了發(fā)言，針對這次集中整治工作的重要意義和目的用通俗易懂的語言對村干部和村民進行了詳細的講解。傳達縣基層組織建設領導小組對21村開展集中整治工作的目的、要求、工作任務和預期目標。整頓建設必須做到“三個堅持”，即：堅持高標準、嚴要求，堅持時間服從質量，堅

持邊整邊改。使村干部和村民們能夠正確了解這次工作的意義。同時，堅持把集中學習貫穿整頓建設工作始終，每周一于21村村民大會上大力宣講中央新疆工作座談會。和田“7.18”事件和喀什“7.30”系列恐怖事件，非法宗教活動《23條界定》，新農村建設及法律法規(guī)，惠民政策等內容。大力宣傳全國、全疆，特別是我區(qū)改革開放的大好形勢，深刻揭露民族分裂主義和非法宗教活動及邪教活動的嚴重危害和反動實質，教育宗教人士明辨事非，分清敵我，提高覺悟，同仇敵愾。每周二對列管工作對象大力開展反分裂教育，教育他們樹立“團結穩(wěn)定是福，分裂**是禍”的思想，進一步知法守法，并自覺同危害社會治安和穩(wěn)定的言行作斗爭。每周三組織“十戶長”大力宣傳中央對新疆的各項優(yōu)惠政策，開展民族團結教育，使他們牢固樹立“三個離不開”的思想。宣傳黨的民族宗教政策，進行民族團結和愛國主義教育，提高服務群眾，維護民族團結和祖國統(tǒng)一的自覺性。每周五組織21村全體黨員、團員學習，通過學習提高他們的思想認識，使他們的思想統(tǒng)一到上級部署上來。強化村班子成員政治立場，服務于民的意識。

二是找準問題，查明根源階段。工作組在做好宣傳動員、思想發(fā)動的基礎上，通過開展宣傳、座談、家訪等多種形式了解情況，掌握存在實際問題；一共家訪178戶，到農民家里甚至田間地頭面對面的以聊家常的方式和他們談心、宣講政策法規(guī)、拉進距離，了解群眾的真正想法。爭取村民的信任和支持，努力解決群眾生產生活中存在的矛盾、采取設立意見箱，發(fā)放征求意見表等方式對21村“兩委”班子團結協(xié)作、維護穩(wěn)定、發(fā)展經濟和黨員干部理想信念、宗旨意識、發(fā)揮作用、村務財務管理、廉潔自律等方面進行了詳細的調查摸底，對查找出的問題進行歸納整理，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）群眾關心的熱點難點問題有：（3個）

1、國家一些優(yōu)惠政策沒有及時公開，如辦理低保戶和蓋抗震房等沒有公開開會研究討論就定了人，村民多數(shù)都不知道。

2、村里出義務活的人越來越少，給錢可以不要出義務工，但是多少人給了錢沒有公開，錢用向也沒有具體說明。

3、村委會財務管理混亂，沒有及時公開財務制度，村民們上繳的各種錢款沒有給收據(jù)，村支部書記和會計有親戚關系，農民意見比較大；村里的副業(yè)地沒有承包合同書，村干部和村民不清楚集體收入。

（二）村班子存在的問題有：(4個)

1、村領導班子凝聚力不強，副職未發(fā)揮作用，好人主義思想比較嚴重，村支書工作方法簡單；班子成員之間意見上有分歧。

2、村領導班子成員分工不明確，沒有發(fā)揮出班子成員的作用，村里的有些重大事項沒有及時集體研究做決定，村委會黨支部沒有發(fā)揚民主的工作作風。

3、村委會組織能力不強，黨員隊伍積極性不高；黨員老齡化較明顯，發(fā)展新黨員力度不夠大。對一些做生意的村民管理約束不到位。

4、村民管理上存在民主監(jiān)督力度較弱問題。

（三）其它問題有：（4個）

1、21村4組的水渠比較窄，澆水上比較困難，由于4組勞動力少希望村委會能夠安排組織勞力幫助清理渠道。

2、全村還有75戶新分的家庭沒有通自來水、通電。

3、1組20戶有一片80畝的土地地勢比較高，一直靠引用肖塔渠的水澆地，不能及時按時澆上水，嚴重影響了農作物的產量和產品的質量，希望村委會出面和水利局協(xié)調解決灌溉問題。

4、村里現(xiàn)有列管工作對象13名，2001年時牽扯到非法宗教活動和地下教經點，其中一個判刑7年，其他人曾經被公安機關拘留過15天，不存在大的錯誤，沒有政治犯的嫌疑，鄉(xiāng)里一直劃為重點人員，一些國家優(yōu)惠政策沒有享受，還給子女上學帶來負面的影響，希望村委會聯(lián)系鄉(xiāng)政府認真排查，可以去掉的希望給予取去列管工作對象的帽子。

針對查找出的問題，工作組進一步深入群眾，深挖細查，切實找準、摸清了存在問題的根源。

三是制定措施，整改提高階段。針對查找出的主要問題，工作組著眼于提高村黨支部的“四個能力”，制定了切實可行的整頓措施，做到五個明確，即：明確內容、措施、時限、目標、責任，同時做到邊整邊查，邊學邊改，能整改的立即整改，對暫時不能整改的明

確責任，限時整改，并對整改方案、整改措施和整改臺帳及時進行公示，接受群眾監(jiān)督。建立整改銷號制，確保問題得到整改。目前為止，領導班子建設、黨員隊伍建設、干部作風方面的整改基本完成，財務管理方面的問題，帳目基本查清，已對清查結果進行核實處理。在整改期間，對關系群眾切身利益的問題，工作組能夠及時協(xié)商解決，真正幫助群眾辦實事、解決實際困難。如：在肉孜節(jié)時工作組捐出1000元對四老人員、五保戶和特困戶進行了慰問；針對低保金發(fā)放不透明的情況，重新核對，并進行了公示；解決了38戶家庭的無自來水問題；根據(jù)實際情況重新確定了列管工作對象，原13名列管工作對象現(xiàn)只剩6名；已經清理4組水渠1.5公里。這一系列問題的解決，贏得了村民的信任，有力地推動了整頓工作的開展。

二、整頓期間采取的重要舉措

一是加強領導班子建設。結合當前大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層黨組織的總體要求和創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織的基本要求，全力抓基層黨組織整頓工作。（1）加強教育，集中組織班子成員和黨員認真學習有關農村工作的政策、法規(guī)，提高思想認識，牢固樹立宗旨意識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，增強準確把握發(fā)展形勢能力，按照市場經濟規(guī)律的要求，掌握方向，把握重點，趨利避害，因勢利導，切實提高黨員干部駕馭時常經濟的能力和領導科學發(fā)展的水平，著力改善村級干部隊伍整體結構和綜合素質，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和堡壘作用。（2）利用平時時間對班子成員進行“傳、幫、帶”，提高他們開展工作的能力。（3）加強管理，按照《薩依巴格鄉(xiāng)村干部考核管理辦法》，加強對村干部的日常考核、實績考核、教育培訓和管理。（4）整頓過程中，通過群眾反映和民主測評，對群眾滿意度較低，落實上級安排工作不積極，工作作風差的會計，進行免職，經過兩次考察，重新配備了工作作風務實、責任心強、群眾信任的班子成員。

二是抓好黨員學習管理，提高黨員隊伍整體素質。一個黨員就是一面旗幟，黨員隊伍在村整體建設中起著“領頭羊”的作用。黨員隊伍建設的好壞直接影響到村整體建設的發(fā)展，必須大力抓好黨

員隊伍建設。（1）每周五組織21村全體黨員、團員學習，通過學習提高他們的思想認識，使他們的思想統(tǒng)一到上級部署上來。強化村班子成員政治立場，服務于民的意識。（2）與個別思想意識滑坡的黨員談心，深挖思想根源，有針對性地對他們進行教育，消除思想誤區(qū)，提高思想覺悟。（3）建立健全各項組織生活制度，規(guī)范黨員管理，通過對黨員嚴格評議、教育、監(jiān)督，促使黨員爭當致富帶頭人、政策明白人和百姓貼心人，激勵他們在促農增收、服務農民、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮示范帶頭作用。（4）以當前大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展爭做優(yōu)秀共產黨員活動，建立設崗定責，黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，督促黨員踐行公開承諾，立足崗位，真正為群眾辦好事、辦實事、爭當優(yōu)秀共產黨員。

三是嚴格干部管理，改進干部工作作風。作風問題關系民心向背，關系到安排部署的工作能否得到有效貫徹落實。黨員干部要切實改變工作作風，牢固樹立事業(yè)為先、群眾利益第一的思想。完善了村規(guī)民約、村民大會、一事一議、黨員學習等各項制度，修訂了《村干部考核管理辦法》，把干部的工作政績與自身利益掛鉤，讓干部時刻保持危機感和緊迫感。

四是規(guī)范財務管理，壯大集體經濟。一個村集體經濟力量的強弱，直接體現(xiàn)了該村的整體發(fā)展水平，關系到群眾的切身利益，只有科學規(guī)范的財務管理，才能正確反映一個村的集體經濟狀況，使群眾放心。所以，必須加大規(guī)范財務管理力度，以發(fā)展壯大集體經濟。（1）工作組與鄉(xiāng)黨委進行協(xié)商，抽調骨干力量成立了土地清查組，對21村的集體承包土地、宅基地、農民承包地進行了全面的清查。共清查出不合規(guī)范用地169畝。按照“四議兩公開”的形式，已收回2萬余元集體收入，維護了村集體利益。（2）針對21村財務管理不規(guī)范的問題，成立了賬務清查組，嚴格按照財務管理規(guī)定和相關規(guī)章制度，徹底清查21村的帳目，理順了各項帳目往來情況。

三、取得的成效

一是領導班子建設得到明顯加強。村班子成員召開了民主生活會，開展批評與自我批評。堅持民主集中制，采取測評的方式，對群眾滿意度較低，落實上級安排工作不積極，工作作風差的會計，進行免職，經過兩次考察，重新配備了工作作風務實、責任心強、群眾信任的班子成員。此舉順應了民心，得到了群眾的一致好評。現(xiàn)村“兩委”班子能夠有效溝通，團結協(xié)作，對鄉(xiāng)黨委、人民政府下達的各項工作任務落實力度大，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯加強，形成了強有力的工作團隊，班子成員在群眾中威信明顯增強。

二是黨員隊伍整體素質得到顯著提高。通過加強黨性教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進“設崗定責”和黨員承諾制，使廣大黨員全面增強了政治意識、大局意識、責任意識，堅定了理想信念，樹立了全心全意為人民服務、群眾利益無小事的意識，在帶頭人走致富之路上，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是干部工作作風得到明顯改善。通過對干部的教育管理和幫助，21村干部的精神面貌煥然一新，工作積極性得到明顯提高，團結協(xié)作意識得到明顯加強，使黨員干部牢固樹立事業(yè)為先、群眾利益第一的思想，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧，真心誠意為群眾辦實事。在帶領村民加大產業(yè)結構調整力度，促進農民增收，保障農民利益等方面取得顯著成效，黨員干部的工作作風得到明顯改善。

四是村集體經濟管理向正規(guī)化邁進了一大步。通過規(guī)范集體土地管理，清查村級財務，目前，21村的集體土地得到了較好地規(guī)范管理，通過“四議兩公開”制度得到全面落實，讓村民及時參與并了解村里的各項決策、決議、重大問題的處理，在關系村級發(fā)展和群眾利益的問題上，傾聽群眾心聲，接受群眾監(jiān)督。

五是在改變村容村貌上大下功夫。砍除村委會院內雜草、雜物，對村委會辦公室進行大掃除，新建了20平米的值班室和10平米的庫房。使村委會環(huán)境煥然一新。改變了以前臟、亂、差的舊貌。

薩依巴格鄉(xiāng)21村整頓暨集中整治工作組

2011年11月18日

第四篇：X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關于開展正風肅紀專項整治工作總結

X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關于開展正風肅紀專項整治工作總結

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決治理“四風”問題，按照縣委“持續(xù)深化正風肅紀”的要求，xx鄉(xiāng)高度重視，專題研究，結合實際，開展一系列切實有效的整治行動，黨風政風社風明顯好轉，黨群干群關系進一步融洽，xx各項事業(yè)健康有序推進。現(xiàn)將一年來開展正風肅紀的情況總結如下：

一、加強領導，提供組織保障

及時調整xx鄉(xiāng)正風肅紀專項整治工作領導小組，黨委書記親自抓。及時召開黨委會專題研究部署，工作任務落實到人頭，明確責任分工，細化職責任務，確保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整治全覆蓋。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

我鄉(xiāng)于在x月分別召開集中整頓作風工作提升工作效能會、整治脫貧攻堅領域干部作風推進會，各村及時召開動員會，各組召開戶主會，全面宣傳整治內容和措施，在全各村村務公開欄、“山水xx”公眾號上公布舉報電話和郵箱。確保宣傳不留死角，監(jiān)督無禁區(qū)。

三、重點發(fā)力，集中開展12個方面的專項整治

（一）整治政績觀不正確的問題。

鄉(xiāng)黨委年初就制定目標績效管理辦法的，將脫貧攻堅、項目建設等重大工作納入目標績效管理，并將考核辦法下發(fā)至各村，同時將工作推進情況納入干部考核評價體系，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。落實民生實事人大代表票決制，有效的防治盲目上項目，大搞政績觀的錯誤發(fā)生，一定程度上得到群眾的認可。

（二）整治執(zhí)行不力的問題。

今年是“作風建設年”，鄉(xiāng)黨委政府嚴格落實縣委政府的決策部署，在x月份就召開了全鄉(xiāng)集中整頓干部作風提升行政效能工作動員會，并成立了專項工作領導小組，制定有效方案，針對貫徹落實上級重大決策部署或領導重要批示不到位，落實“放管服”改革工作不到位，以及干部在崗不在位、在位不到位等問題，開展專項監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部落實整改。

（三）整治侵害群眾利益的問題。

開展村務公開監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部落實整改，期間因財務公開問題，處理干部x人，其中提醒談話x人，批評教育x人。開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通“專項治理工作，發(fā)現(xiàn)問題x個，目前已整改問題x個，正在整改x個，期間主動說清楚問題x人，已接受組織集中約談，涉及違規(guī)資金已上交財政專戶。開展脫貧攻堅領域干部作風問題專項督查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部落實整改。開展便民服務中心“放管服”工作督查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已落實整改。

（四）整治行政行為不規(guī)范的問題。

在每次干部會前都組織所有干部學習相關法律法規(guī)，有力提升干部知法懂法守法，依法依規(guī)辦理業(yè)務。鄉(xiāng)政府在處理農戶林權糾紛、矛盾調解等過程中，需要出具調解文書的，都擬定初稿請縣法制辦幫助審核把關，確保工作依法依規(guī)。

（五）整治違規(guī)選用干部的問題。

鄉(xiāng)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無1例違反規(guī)定突擊提拔干部。xx鄉(xiāng)沒有超職數(shù)的配備干部。

（六）整治違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的問題。

加強干部的廉政教育，對干部職工違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等情況進行清理，通過摸排，xx鄉(xiāng)無干部在轄區(qū)范圍內有違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等問題。

(七）整治利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。

組織干部學習上級關于規(guī)范婚喪嫁娶等行為的文件要求，落實黨員干部婚喪喜慶等事宜報告制度。今年，辦理違規(guī)操辦滿月酒案件x起，處分黨員x人。

（八）整治變相公款旅游問題。

嚴格按相關文件要求，組織干部參加學習培訓，堅決制止變相公款旅游的問題，截至目前，xx鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有借開會、出差、學習考察、交流培訓等名義變相公款旅游的問題。

（九）整治濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

嚴格執(zhí)行財經制度，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題，在落實防汛值班制度的過程中，嚴格按照上級關于防汛值班補貼要求發(fā)放防汛值班費；在差旅費、電話費補貼發(fā)放的過程中，都是據(jù)實限額報銷，無違規(guī)發(fā)放相關費用的問題。

（十）整治違規(guī)收受禮金問題。

加強宣傳教育，年初，就組織所有干部簽訂廉政承諾書，對上級轉發(fā)的相關典型案件都及時組織干部學習，經常提醒干部，警示干部，要守好廉潔線。

（十一）整治違規(guī)使用辦公用房的問題。

嚴格按照干部辦公用房標準落實干部工作場所，嚴禁超標使用辦公用房的，擅自改變辦公用房使用功能。

（十二）整治違規(guī)使用公務用車的問題。

建立公車管理制度，落實專人管理使用公務用車，做到公務用車使用管理中臺賬及派車單填寫一致，按規(guī)定辦理加油卡，無違規(guī)使用公車的問題存在。

xx鄉(xiāng)在開展正風肅紀專項整治過程中，雖然取得一定的成效，但仍存在一些問題，一是干部的作風還需要再加強，二是黨員干部違規(guī)辦理酒席的問題還存在，三是落實村務財務公開、脫貧攻堅等方面仍然不到位。下一步將持續(xù)發(fā)力，圍繞正風肅紀“9+1+1”四風突出問題開展專項治理，重點做好以下幾項工作：一是加強黨員干部的教育管理，及時組織干部學習相關法律法規(guī)，學習反面典型案例，汲取教訓，筑牢拒腐防線。二是持續(xù)整頓干部作風，加強監(jiān)督檢查，做到“紅臉出汗”成常態(tài)。三是加強對“四風”問題的整治，特別是“變異”的“四風”的整治。四是加強對群眾身邊不正之風和腐敗問題的專項治理，有力提升群眾的認可度、滿意度。五是加強正風肅紀治理的監(jiān)督檢查，對整治過程中發(fā)現(xiàn)問題，整改問題不力的干部，迅速啟動問責程序，嚴肅問責追責。

第五篇：XX鄉(xiāng)開展2019年秋季校園周邊治安綜合整治專項行動工作總結

XX鄉(xiāng)2019年秋季校園周邊治安綜合整治專項行動工作總結

按照X政法發(fā)[2019]X號《XX縣開展2019年秋季學校安全督查及校園周邊治安綜合整治專項行動工作的通知》文件的要求，XX鄉(xiāng)黨委政府高度重視加強學校及周邊治安綜合治理工作，并把它列入黨委政府中心工作來抓，通過一手抓長效管理，一手抓集中整治，創(chuàng)造了一個良好的教書育人的環(huán)境。

一、領導重視，責任落實。

成立了以鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)安辦負責人為組長，鄉(xiāng)文化站、衛(wèi)生院、團委、婦聯(lián)等有關同志為成員的學校周邊治安綜合治理工作領導小組，統(tǒng)一領導全鄉(xiāng)的綜合治理工作。落實責任，層層建立責任制，強化制度建設，建立長效機制。切實把治安綜合治理工作擺上重要日程，明確目標，落實責任，做到有計劃、有目標、有部署、有檢查，目標明確，責任到人，找出自身的薄弱環(huán)節(jié)，及時排除安全隱患，不斷提高安全管理水平和應急能力，努力做好全鄉(xiāng)學校及周邊治安綜合治理工作。

二、突出重點，深化各項整治。

我們結合自身實際，確定了整治工作重點：　　一是突出了文化環(huán)境整治。關心愛護未成年人，給他們營造一個健康的生活和學習環(huán)境，文化市場在上級部門的指導下，由鄉(xiāng)文化站牽頭，檢查了校園周邊文化市場、淫穢黃色等文化影像制品。

二是加強道路交通管理。

學生上下學的交通安全與接送車車主的安全意識和學生的安全意識有直接關系，我鄉(xiāng)開展了道路交通安全整治活動，定期對車主、學生等進行交通知識培訓并對停車、上下車等也進行了嚴格的規(guī)定與要求，對有關道口安裝了減速裝置、反光鏡等安全設施。

三是加強校園周邊衛(wèi)生。

明確管理職責，及時研究當前學校周邊環(huán)境狀況，統(tǒng)籌各方資源，定期不定期地開展聯(lián)合執(zhí)法活動，切實加強對學校周邊空氣、環(huán)境污染、攤點及其他治安問題的管理和查處力度

下一步，我鄉(xiāng)將進一步落實長效監(jiān)管機制，整合資源，加強學校周邊環(huán)境的管理，將學校周邊治安環(huán)境整治列入重點工作。