第一篇：2009-2010年度江西大宇學院安義校區團委工作計劃

2010-2011年度江西大宇學院安義校區團委

工作計劃

在院團委黨委和院團委的正確領導下，安義校區團委緊緊圍繞院團委的工作中心，不斷加強自身建設，不斷學習和進步取得了顯著的成績。新學期，安義校區團委將繼續嚴格按照學校領導的指導意見，本著為同學服務的原則，不斷完善各項工作，現對下學期工作做出規劃，繼續推進團學工作，具體計劃如下：

一、加強自身建設

計劃在2010年9月納新，注入新的血液，添加新的活力，為新學期的工作創造良好的條件，以老成員帶新成員為重點推進團委的相關建設，加強團干部在思想上的道德修養，建設一支高水平的團干部隊伍。

二、強化各項活動，構建和諧校園

為進一步發揮校區團委額職能作用，積極籌備活動，調動各委員的積極性，結合學校工作開展各項有益的活動，豐富學生的課余生活及校園文化氛圍，計劃在9月中下旬，教師節的相關宣傳欄制作，舉行書法比賽及與其他組織社團共同舉行大型活動“送中秋，慶國慶”晚會。

三、抓好常規工作，突出亮點

十月業余團校開班，晨練活動，對新成員培訓，學習，明確職責規則和監督各委員的日常行為和工作態度，增強自我服務意識，培養和和激發學生干部的帶頭作用，促進新成員的成長與進步。

四、抓好細節，精心策劃

建立工作督察考核機制，完善督查工作制度，每日匯總工作情況及考核小結，分析問題，總結經驗，十月中下旬組織到各系團總支參加會議，吸取經驗，指出不足，對負責人和干部進行績效評估，調動工作積極性。

五。、具體工作表

九月份——迎新月

上旬新學期納新工作，教師節的相關宣傳蘭德制作

中下旬書法比賽；與其他組織社團一起舉行“送中秋，慶國慶”大型活動

十月份——學習月

上旬業余團校開課，制作自考宣傳海報 中下旬晨練；為提高自身的禮儀修養，參加禮儀舞蹈培訓

十一月——文體活動月

中上旬表彰大會

下旬派代表到各系團總支參加會議及舉行預各組織社團社團的茶話會準備元旦晚會 2011年一月份

上旬收集，整理社團檔案資料 中旬迎接自考

總之，本學期學校將在學校黨支部和上級團組織的領導下，主動順應各方面關系，帶領廣大青少年，按照上級和學校的工作布置，努力奮斗，力爭當好黨支部的助手，為辦好學校做出應有的貢獻。

江西大宇職業技術學院安義團委2010年5月15日

第二篇：安義校區團委2010——2011下學年工作計劃

安義校區團委2011年下學年

工作計劃

本學期，在上級黨委和上級團委的正確領導下，安義校區團委緊緊圍繞上級團委的工作中心，不斷加強自身建設，不斷學習和進步，圓滿完成并取得一系列成果，得到學院領導的一致認可。

新學期，安義校區團委將繼續嚴格按照學校領導的指導意見，本著為同學服務的原則，不斷完善各項工作，并對下學期工作做出統籌規劃，以便宏觀指導，把握工作動向，作為日后工作參考和借鑒。我院團委全體成員決心以積極認真的工作態度，竭盡全力完成好下學期的工作任務。在高效完成各項常規工作的基礎上，積極開拓創新，結合實際，汲取經驗，鞏固成績，繼續探索具有我院特色的共青團工作模式使各項事務得以順利的開展，繼續推進團學工作。

為了使各項工作有條不紊地進行，我們制訂了本學期團委的工作要點和活動計劃。在學院黨委及院領導的指導下，我們將會一步一個腳印、扎扎實實地工作，為我院的團學工作奠定扎實的基礎，打開嶄新的一頁。具體計劃如下：

一、不斷學習，加強自身建設。結合我院實際，不斷加強團干部、團員隊伍建設，努力構建我校區團、學干部培訓長效機制。

加強大學生思想道德的教育和引導，使其牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、前途觀、榮辱觀，努力培育社會主義核心價值體系，刻苦學習科學文化知識，積極加強品德修養，全面提高自身素質，努力成為德智體美全面發展的有用之才。

夯實組織基礎，進一步加強團學組織自身建設，完善工作格局，不斷增強對青年學生的吸引力和凝聚力，進一步加強團的基層組織建設，構建服務型團學組織，發揮各級團學組織的作用。

團的自身建設既是團的事業發展的重要內容，又是團工作順利開展的重要保證。堅持以黨建帶團建，在各級黨組織的領導和支持下，主動適應高等教育教學改革和大學生需求特點的新變化，不斷完善我院團學工作格局，積極參與維護校園穩定工作，著力夯實團的基層基礎，不斷增強團學組織自身活力，吸引凝聚更多青年學生。不斷促進基層團組織在繼承中創新，在適應中發展。

二、嚴謹有序地開展各項日常工作。

執行干部干事大會會議考勤制度并做好會議記錄、檔案管理工作，繼續完善校區團委各項規定。發布各項活動的有關通知、海報，加強聯系。做好學生干部的培養工作 ,加強校區團委的組織性和紀律性，促進校區團委更好的發展。增強團員愛團、敬團意識。

開設學生意見箱并進行專人管理，對學生提出的意見認真篩選，整理成文后上交學院。有計劃、有目的的開展交流活動，每月組織一次不同規模的心得交流會。激發大學生的學習熱情，帶動我院的“學風”建設。在我院廣大的團員青年學生中繼續進行思想道德教育活動.繼續強化實事求是的作風，力求實效，努力服務于教育教學工作；積極探索制度上的制約和激勵措施，充分調動廣大青年團員以及團干部的工作積極性，共同促進共青團工作的開展。

繼續深入開展社團聯合會的相關活動。

認真完成學院和上級組織交辦的其他各項工作。

三、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。豐富社團活動、提升社團質量、打造精品社團。

進一步規范社團的設立和管理，建立社團創新運行機制，促使社團活動項目化。進一步提高演藝社團隊伍人員訓練和演出水平，促進藝術類與普通類大學生的藝術交流，提高普通類大學生藝術素養，有助于提高大學生的創造力。爭取創建科研學術型社團，引導社團開展與學科專業相結合的學習學術活動。

堅持參加各系團總書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。

（1）加強對學生干部的培養，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發生機和活力。

（2）建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

（3）大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規范管 理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

（4）辦好兩臺大型高質量的晚會。

（5）及時完成上級臨時交代的工作。

四、開展豐富多彩的校園文化生活。

努力打造青年學生大眾文化品牌活動，積極營造高雅健康的校園文化氛圍。組織活動向品牌化、特色化發展，以重點活動、品牌活動推進校園文化生活。通過舉辦各項團學活動，注重培養學生干部之間的協調配合，增強全局意識和整體觀念。以宣揚“團風”精神為有利契機，開展豐富多彩的團學活動、校風、學風建設活動，豐富同學們的生活。

繼續開展“尊老、敬老、愛老”的傳統活動，到敬老院開展包括大學生與老人交流談心、文藝表演、送慰問品、為老人清掃住所等一系列活動、義務支教、保護綠色、愛校護校、學雷鋒活動、我為升本做貢獻等活動。辦出特色，擴大影響，與時俱進。

五、具體活動安排

1、三月份：

做好開學準備工作

學雷鋒活動月：組織開展“學雷鋒”系列活動。如：學雷鋒啟動儀式、主題黑板報評比、捐款捐物、志愿者活動、主題征文活動、演講比賽、“學習雷鋒精神，樹學院新風尚”青年志愿者活動（義務打掃校園、各處室辦公室、去敬老院。）等。

朗誦比賽及主題演講

2、四月份：

感恩學習月：舉辦黑板報比賽。以“共建和諧校園、展我青春風采”為主題，評選優秀黑板報。

繼續開展業余團校。開辦學院學生業余團校，發掘其理論培訓、骨干培養、交流平臺功能。重點開展好新生團學骨干培訓、青年馬克思主義者培訓、團支部書記培訓等工作

清明掃墓活動，緬懷先烈。

積極備考，做好動員。

3、五月份：

創優爭先月：慶祝“五四青年節”主題系列活動

開展團員評議、評優，為院、市“五四”表彰做準備。“五四”表彰名額分配。

“五四”表彰大會（表彰優秀團員、團干、發展新團員，開展團員紀律教育、增強團員團性教育；）表彰“優秀團總支”、“優秀團支部”、“優秀團干部”、“優秀團員”

五四青年晚會

4、六月份：

創意大賽。開展“創新—青春的點金石”青年創意大賽，鼓勵青年學生在學習、活動和生活中進行小發明、小創造。做好工作總結及下階段工作計劃。

布置假期工作及安全教育。

安義校區團委下學期工作的初步想法與建議如上，此計劃不但對安義校區團委有重要意義，同時對我院的建設與發展也有一定積極影響，安義校區團委將在上學期工作的基礎上繼續努力，做到精益求精。安義校區團委全體成員團結努力，在院領導的正確領導和親切關懷下，以高度的責任心和使命感扎實工作，大膽創新，爭取使我院的工作邁上一個新的臺階。

江 西 大 宇 學 院 安 義 校 區

團 委

二〇一〇年十二月二十日

第三篇：江西大宇學院工會工作報告

江西大宇學院工會工作報告

院工會主席鄔姣娥

各位代表：

我受工會委員會委托向工會第三屆二次代表大會作工作報告，請大會審議。

2007年以來院工會工作在省教育工會和院黨委正確領導下，遵照胡錦濤總書記關于要“把黨政所需，職工所急、工會所能的事更多的交給工會組織去辦”的指示，堅持依照法律和工會章程獨立開展工作，積極推動學院提高辦學水平，構建和諧校園，學院的改革發展和穩定工作也由此邁上新臺階。

一、2007-2008年工會工作回顧

（一）創新維穩，切實維護教職工合法權益

科學發展觀強調的是可持續發展，教育的可持續發展最終應歸結為人的可持續發展，而以人為本是現代教育應有的辦學理念，是科學發展觀在治校辦學中的具體體現，學院的持續發展從根本上取決于教職工隊伍的整體素質的持續發展。

1、我院自2006年建立教代會制度以來，院黨委把堅持不斷完善教代會制度作為學院管理體制的有機組成部分，嚴格堅持雙代會四年一屆，逐步完善了工會委員會和雙代會的制度，重視發揮工會委員會作用，學院改革與建設中的重大問題都提請雙代會審議，涉及教職工切身利益的重要事項，由教代會商議通過，商討重大議題時，法人代表、黨委書記、院長親自到會，工會領導參與民主管理直接聽取意見。學院黨委明確提出，凡屬學院改革發展建設中的重大問題，涉及教職工切身利益的問題的重要事項，決策前都要廣泛聽取教代會、工會委員會的意見，明確將聽取教代會意見作為學院黨政決策的程序之一；

2、實行院務公開，深化學院民主管理，落實教職工知情權、參與權和民主監督權。從完善運行機制入手，形成了黨政主抓，工會協調監督，職能部門、院系各司其職，廣大師生員工積極參與的工作格局。一年來，學院多次召開職工座談會、教務干事座談會、學生代表座談會、任課教師代表座談會等會議，廣泛聽取與會人員的意見和建議，營造了民主管理氛圍，促進了民主管理建設；

3、堅持創建“模范教工之家”活動。兩年多來，院工會把創建“模范教工之家”作為造福廣大教職工的民心工程，明確提出建“家”即建校，“家”興則校興的理念，圍繞建家工作，履行工會職能，主抓基層建設，強化自身建設，加強工會小組建設，激發基層活力，增強了工會凝聚力和向心力。幾年來，學院工會各項工作順利開展，建家工作初見成效，通過對照有關標準自檢、自查、自評，評建結合，自評合格并順利通過了省教育工會對我院工會建家工作的評估。

（二）創新工會服務意識，增強工會活力

1、情系汶川，情系教職工，做教職工的貼心人

2008年5月12日下午2點許，四川汶川地區遭遇了8.0級特大地震，這次浩劫造成近十萬無辜生命的涂炭，山河嗚咽，萬眾垂淚，舉國哀悼。大地震牽動著全國人民的心，也牽動著大宇人的心，院工會在得知這一噩耗后，第一時間向全體教職工發出了向災區人民捐款的倡議，發動全體教職工踴躍捐款，及時將善款送交慈善總會轉交災區人民，弘揚了中華民族扶危濟困、樂善好施的傳統美德，短短幾天，我院累計捐款25400多元。

2、我院工會情系教職工，時刻關心他們的冷暖

在日常工作中，院工會把廣大教職工的困難時時掛在心間，對生活困難的教職工千方百計為他們申請補助；對生病住院的教職工及時安排工會干部探望慰問；對青年教工的婚戀嫁娶工會領導親自為他們操辦；對喜添寶寶的教職工，工會干部及時送去慰問品；對教職工家中老人仙逝，工會干部前去撫慰。2007年至今年3月，累計看望98人次，僅2008年，院工會探望生病住院的教職工、慰問生育女教工、安扶教工老人去世等合計45人次，送出慰問金4200余元。

3、積極實施送溫暖工程，做教職工的貼心人

兩年來，院工會將送溫暖工作經常化，制度化，解決了教職工的許多實際困難和后顧之憂，工會積極為45歲以上的中老年女教職工辦理了江西省幸福互助保險，每年都增補缺額人員，登記造冊，隨時理賠。工會幾年來堅持為每位教職工送生日蛋糕，近兩年來為教職工1100余人次送生日蛋糕達45000余元。

（三）創新工會教育機制，豐富教工文化生活

在院黨委積極支持下，工會積極開展多種形式的教育活動，堅持用大宇校訓凝聚教職工，用職業道德規范教職工，用爭先創優活動激勵教職工，使廣大教職工素質得到提高，思想境界得到升華。

1、我院女教職工較多，而年輕的女教職工所占比例較大，院工會多年來重視女教職工文化素質的提高，豐富他們的文化生活。2007年10月19日院工會組織60歲以上教職工近百人參觀了愛國主義教育基地—南昌八一起義紀念館，受到教職工的稱贊；2008年三.八婦女節活動主題是迎奧運，慶三八，圍繞新北京、新奧運，院黨政領導和女教職工歡聚一堂，舉行了一場別開生面的迎奧運趣味體育活動，使女教職工在活動中玩的開心，玩的盡興。2、2008年五四青年節院工會組織參加省城奧林匹克花園首屆南昌市乒乓球比賽，我院教職工重在參與，學習了兄弟院校的經驗，觀摩了高水平的比賽；六一兒童節，院工會向每一位教職工獨生子女贈送一份禮物和畫冊；九九重陽節，院工會組織60歲以上老教職工70余人游覽了位于八大山人紀念館的梅湖景區，使老年教職工感受了工會組織的關心和愛護，陶冶了情操，煥發了精神；11月份工會又組織工會會員200多人去著名的風景區三清山旅游，從而進一步凝聚了人心、開闊了視野，感悟了大自然的鬼斧神工和神奇。

3、利用工會教工之家積極開展教職工的業余文化娛樂活動，教工之家配備了健身器材，乒乓球桌、棋牌桌等，經常舉行有益于身心健康的各種活動，2008年工會完善了教工之家軟硬件建設，訂閱了各種報刊雜志，特別是訂閱了《開心老年》雜志，全年免費贈送給60歲以上的老年教工閱讀，深受老人喜愛，院工會今年3月還派出2名有舞蹈基礎的工會干部和教工參加全省教育工會組織的“全健排舞”培訓，大宇排舞代表隊現正緊鑼密鼓排練，積極籌備參加五月份的排舞大賽，爭取拿到好的名次，為學院增光。

（四）創新服務學院中心工作機制，激發教職工辦學治校積極性 學院工會在院黨委的統一部署下，認真學習、貫徹黨的十七大精神，加強思想政治工作，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝全體教職工頭腦，指導工會工作實踐，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，發揮了模范作用，使工會工作取得新成效。

1傳達貫徹我院2007年2月2日召開的第二屆教代會、第三屆工代會精神，通過學習傳達，積極引導廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識，把力量和智慧凝聚到大會提出的任務上來。

2、加強對工會干部的培訓，提高工會干部的理論水平和工作能力。2008年初，按照省教育工會安排，院工會派出工會干部參加省教育工會組織的新《勞動合同法》學習培訓班。

3、積極開展評優推薦工作。兩年多來，在國家、省、市組織開展的“評優”活動中，我院黨委委員、工會委員、院辦公室副主任郭江槐同志于2007年9月被國家教育部授予“全國優秀教師”的光榮稱號，這是我省民辦高校唯一獲此殊榮的教師；2007年2月，院工會委員、教務處副處長黃恩平同志被省教育廳評為2006全省高校教務工作先進個人；2008年7月，經南昌市“五好文明家庭”創建活動協調小組及南昌市婦聯批準，我院常務副院長肖玉梅、副院長張志永、院辦副主任郭江槐、思政課教研室教師謝新農和文法系輔導員龔家偉等五位同志榮獲南昌市“五好文明家庭”榮譽稱號；2008年9月，思政課教研室教師謝新農再次被省教育工會評為江西省師德先進個人。

4、加強宣傳報道。工會積極開展宣傳、教育工作，宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》等法律、法規。2007年。圍繞學院的高職高專教學水平評估工作，開辟了相關宣傳欄，廣泛宣傳評估工作。工會還通過其它媒介積極進行宣傳，向宣傳部提供信息報道，去年向院報報送信息20多條。

5、重視檔案管理工作，兩年來，工會健全存檔制度，完善了存檔設施，規范了檔案管理。并安排專人負責，根據檔案管理規定，認真收集會員的基本情況，工會工作計劃、總結，每次活動照片及工會會議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性和整理歸檔的及時性。

6、加強工會基層組織建設，健全工會小組建設，為了搞好基層工會小組建設，學院工會專門下發了文件，提高職工認識，明確工作目標，布臵工作任務。目前，學院工會有委員8名，共組建基層工會小組19個，合計會員528人。基層工會小組工作步入正常軌道，院工會委員會委員和工會小組長，都由會員選舉產生，由愛崗敬業，為職工所信賴的人員擔任。

7、及時了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲。各部門工會小組長都能深入職工之中，傾聽群眾呼聲，圍繞學院的建設和發展，認真開展提案建議和咨詢活動。據統計，2007年2月2日召開的院雙代會，與會代表共交提案60余件，這些提案盡管由于學校條件所限未能全部落實但卻有效的促進了民主管理工作。

二、2009年院工會工作要點

1、結合學習實踐科學發展觀活動的開展，認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神和工會十五大精神，深入學習、深刻領會科學發展觀的精神實質、科學內涵，努力提高服務科學發展、服務教職工的能力水平，推動工作改革創新；

2、做好教職工的思想教育引導工作，用社會主義核心價值體系，引導教職工正確對待改革中的利益調整和世界金融危機帶來的暫時困難，于國家共克時艱，共渡難關；

3、繼續開展豐富多彩的教職工文化活動，通過開展各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富教職工的精神文化生活，提升教職工的綜合素質，深入開展各種形式的崗位練兵、技能競賽、業務技術培訓和創新活動，激發教職工的智慧和創造熱情；

4、進一步做好維權維穩工作，及時反映職工的意見，引導教職工理性表達利益訴求，維護教職工合法權益，促進學校和諧穩定；

5、完善教代會制度，落實教代會職權，推進法制化進程，堅持改革方案必須由教代會審議通過，積極發揮教代會的職能作用，繼續開展校務公開，促進學院各項工作的順利開展；

6、發揮女教職工委員的作用，針對女職工的特點，積極開展適合知識女性特點的群眾性活動，切實維護好女教職工的特殊權益。

各位代表：讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，堅持鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨對工會的領導，緊密圍繞學院中心工作，切實履行維護教職工合法權益的職責，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力，團結動員廣大教職工把大宇學院建設成讓人民群眾滿意的學校，促進學院又快又好發展而努力奮斗。

預祝大會圓滿成功！謝謝大家。

二00九年五月

第四篇：校區團委組織部工作計劃

工作總體目標

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監督

手冊主要包括內容有：

1．團委學生會工作制度

1）考核制度

2）財務制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優秀團干、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協調。

三、各項評優工作

首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優秀團干、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續執行、完善財務制度

2、組員繼續培訓（報銷表格制作、發票檢查、數目核對）

3、繼續完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

附：XX-XX年團委組織部第二學期工作時間表（構想）

XX年年3月

1．整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監督各部門選舉

4．下旬：審定紅旗團支部評選辦法

XX年年4月

1．上旬：團員證注冊工作

2．中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）

3．下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團干部、優秀團員選舉

XX年年5月

1．上旬：召開紅旗團支部評選大會

2．下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

3．下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1．整月：協助團委實踐部籌劃“XX年三下鄉”活動

2．繼續后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1．協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

2．籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

第五篇：江西大宇學院2011年1月倉儲管理試題答案參考答案

2010年-2011年第一學期《倉儲管理》

試題參考答案

一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

1-5：BCACB；6-10 ：CAABD；11-15 ：CDBDB；16-20 ：DAAAC 21-25:BDCBA

二、多項選擇題（本題共10小題,每小題2分，共20分

按照答題標準回答，給滿分，多選漏選不給分。)

1、BC2、AD3、AB4、ABCD5、ABCD 6.ABC 7.ABCD8.ABC

9.ABCD10.ABCF

三、簡答題（本大題共5小題，每小題4分分，共20分）

1、倉儲管理的功能是：（1）調整供應與需求的時間；（2）保持生產連續進行；

（3）創造“時間效用”；（4）調節物資運輸；（5）實現物資配送。

2、儲位管理原則是：（1）儲位標識明確（2）商品定位有效（3）變動更新及時

儲位管理的范圍是：（1）預備儲區（2）保管儲區（3）動管儲區

3、期末盤點是指規定的期末對倉庫的所有商品都進行盤點。

循環盤點是指將每天或者每周當一個周期，只對少數重點商品盤點，但是，每個循環盤點周期應該對全部商品都盤到。

4、工序制的勞動組織的優點和缺點是：（1）有利專業化，提高職工的技能，有利提高真理、安全、和效率；（2）便于設備維護和保養；（3）人機配置比例協調；（4）一條線作業，工序銜接不緊密，容易造成班組矛盾（5）當作業量不均衡時，各進度不一致，各班組不便于支援，影響作業任務完成。

包干制的勞動組織的優點和缺點是：（1）責任明確，便于對班組的績效考核；（2）一條線作業，班組長統一指揮，工序協作較好，便于聯合作業，減少裝卸次數；（3）對作業量不均衡時，有一定的適應性；（4）各班組人員和設備固定配置，作業內容不同時，比例關系不一定合適，影響質量和整體效益；（5）一個班組內幾個工種，不同設備，不利于專業化，也不利于設備的維護和保養。

在實際工作中應該看企業規模大小，一般講，規模大的有利于工序制的勞動組織，小的可以實行包干制的勞動組織。

5、倉儲成本按照支出方式其科目的設置有：材料費、人工費、物業管理費、管理費、營業外費用。

四、名詞解釋（本大題共5小題，每小題4分，共20分）

1、訂貨成本：指企業為實現一次訂貨而進行各種活動的費用，包括訂貨差旅費、辦公費等

2、冷凍鏈：是指在低溫狀態下的物流過程涉及生產、儲藏、運輸銷售各環節

3、倉單：是指保管人員在接受倉儲物以后簽發的表明一定數量的保管物已經交付保管的法律文書。

4、貨架：是用來存放貨物的立體儲存設施，由立拄和橫梁組成5、倉儲管理：是指服務于一切庫存物資的經濟技術方法和活動，是對倉儲全部活動的計劃、組織、協調和控制。

五、案例分析題（本大題共2小題，共15分）

1、（1）衛生條件；（2）溫度；（3）濕度；（4）微生物和倉庫害蟲；（5）陽光。

2、（1）衛生條件：產品上的灰塵要經常打掃干凈，并且注意倉庫門和窗戶的開啟和關閉，同時，貨物存儲不要直接面對倉庫大門。

（2）溫度：庫房溫度變化太大，在高溫時，要使用通風或者空氣調節方法降低溫度；低溫度時要采用暖氣和避風方式保持庫房溫度。

（3）濕度：使用抽濕機等方法除濕降溫，保持合理的濕度。

（4）微生物和倉庫害蟲：保持衛生，使用驅鼠方法滅害，如果使用滅蟲濟，應該加強定期監控，并且清掃干凈。（如果考生寫用滅鼠毒藥，則為錯誤）

（5）陽光：采用貼膜遮光，避免陽光直接照射。