第一篇：企業領導民主生活會發言稿

企業領導民主生活會發言稿

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題之一是工作經驗比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部內，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一直存在。

三是抓落實，處理復雜事件的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

四、與車間員工聯系不夠。溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管責任區員工的思想工作做得較少。

五、模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思 總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

第二篇：企業領導民主生活會發言稿

2011中心民主生活會發言提綱

各位領導，同志們：

按照公司和事業部黨委關于組織召開專題民主生活會的有關要求，前段時間，通過辦公網絡與支部會等形式進行了意見征集，圍繞民主會主題要求，結合這些意見和建議，根據中心工作實際，我進行了檢查對照與認真思考。現將自己學習檢查情況匯報如下：

一、對“以人為本、執政為民”的認識與自我分析。

我黨走過的不平凡的90年歷程，充分證明了“只有堅持以人為本、執政為民，黨的執政地位才能牢不可破，我們的事業才能蓬勃發展”。在新的歷史條件下，堅持“以人為本執政為民”理念，發揚密切聯系群眾優良作風仍然是新時期加強我們黨的執政能力的重要舉措。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年講話中特別強調：“必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中。”

本人作為中心行政主要領導，在工作中一直努力堅持堅持民主集中制原則，與新華書記、牛文周副主任相互尊重、相互配合，共同做好中心的組織與管理工作，努力構建和諧班子、和諧團隊，并注意在工作中堅持以人為本，盡力解決好關系職工群眾切身利益的問題。能夠認真聽取來自各層面的意見與建議，集思廣益，推動中心各項管理的規范與執行。本次意見征集中，也有一些關于員工職業技能培訓、青年員工的鍛煉和培養以及員工文體活動的組織開展等意見與建議，中心班子會認真考慮并妥善安排。

存在不足：落實“以人為本”不實。就我所主管的工作，如何落實好“以人為本”，憑心而論，還真沒有深刻的思考過。忙于事物性工作，存在與員工談心少，溝通少，關心少的問題。要求提的多，落實情況關注不夠。今后，我要進一步牢固樹立“以人為本，執政為民”的理念，繼續提升世界觀，人生觀、價值觀，加強自身學習的主動性、自覺性與系統性，統籌安排好學習與工作。多深入基層，深入一線，注重加強同員工的溝通交流，多方聽取廣大員工，尤其是基層員工的意見和建議，真正把“人以為本”落到實處，促進中心發展與穩定。

二、對“三基”工作的理解與工作剖析

三基工作是石油工業的優良傳統，是大慶精神的重要組成部分，是中石油的獨特優勢。從集團公司到東方物探，我們的發展歷程也是持續加強三基工作、不斷夯實發展基礎的過程。在新的歷史時期，要繼續貫徹落實公司指示和要求，把大慶精神落實到基層，落實到“三基”工作中，落實到隊伍建設上，要積極推動各項工作與時俱進，對中心工作努力做到全盤考慮、統籌安排。中心聚集了東方公司主要的測量技術資源，近年來，為了扭轉中心的虧損局面，更好地履行職能，發揮作用，求得更大的生存與發展空間，我們在保證主業生產的前提下，把科技創新作為工作重點，通過技術進步更好地服務地震生產，更好地發揮技術專長，促進技術發展。隨著陸上、海上以及行業應用等領域的多個科研成果投入到生產應用，中心的技術研發效果已經逐步顯現，也取得了一定的經濟效益，中心的技術優勢得到了一定程度的發揮，來自各方面的成績與肯定也給了我們繼續發展的機遇與動力。但與此同時，在如何更好地履行專業職能，發揮專業特長，更好地服務于主業生產，從而進一步提升物探測量的地位與作用等方面，還需要我們認真思考，做好權衡。

同時，在基礎管理方面，盡管經過多年改進與提升，各項管理制度、流程已經相對完善，但在執行力建設方面亟待進一步加強。我們的基層建設發展不平衡，基礎管理存在薄弱環節、員工素質亟待提高。對此，必須認真對待，加以解決。尤其是在科研項目管理、安全管理、質量管理、人力資源培訓等方面，要確保各項工作落到實處，符合體系運行與中心發展的要求。同時，伴隨著公司、事業部的機構調整，我們要結合公司打造“綠色、國際、可持續”的要求，根據新形勢、新任務持續完善各項基礎工作。

三、思想作風自我剖析。

我通過參加中心組學習與個人自學等方式，學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會和十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話以及全會工作報告，深入領會了我黨以人為本，執政為民理念的豐富內涵和精神實質；認真學習了集團公司2011年領導干部會議精神和王鐵軍總經理在公司領導干部會議上的講話，通過學習，提高了政治意識、大局意識和責任意識，樹立正確的政績觀和價值觀。始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為。在工作中嚴格遵守黨員領導干部廉潔從業等相關規定與

要求，并以此作為行為的指導。在生活中，注重提高自身修養，時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，強化自律意識，嚴格遵守公司、事業部關于廉潔建設的各項規定，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

但是，本人政治理論學習的主動性和自覺性不夠高，主動學習的意識弱，自覺性差，滿足于中心組安排的學習；學習流于表面，理論學習缺乏深度和系統性，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；理論聯系實際的能力也需要進一步提高，注重理論學習與現實工作的結合，將理論應用于實際，解決實際問題。

今后我將進一步加強自主學習，增強理論學習的針對性和實效性，把學習與領導干部在新形勢下肩負的責任結合起來，與本人的工作使命和崗位職責有效地結合起來。在此，也感謝大家對中心工作提出的寶貴意見和建議，下一步，中心將進一步推進三基管理，加強專業化服務、科研立項、成果轉化、人才培養等工作。總之，今后我將按照這次民主生活會的要求，結合同志們的意見建議，認真做好自我分析自我批評，在領導和同志們的幫助支持下，進一步健全完善各項工作制度，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，也希望大家能夠多為中心的各項工作出謀劃策，群策群力，促進中心不斷發展。

第三篇：民主生活會領導發言稿

民主生活會領導發言稿

各位領導、同志們：

根據市局黨組《關于開好2010黨員領導干部民主生活會的通知》及縣紀委、縣委組織部《關于開展2010民主生活會的通知》文件部署，經局黨組研究，決定今天召開2010局領導班子民主生活會。市局李錦華副局長列席會議，縣紀委派員參加會議并進行指導。

這次民主生活會，主要以“切實加強領導干部作風建設，增強執行力和提高辦事效率”為主題，[蓮山 課件]會議主題明確，準備充分，是一次嚴肅認真、團結和諧的會議，對進一步加強局黨組領導班子作風建設，推進系統作風轉變將起到重要作用。

下面，我結合工作實際，進行對照檢查，并談談今后的努力方向。

一、上半年工作情況回顧

半年來，我縣國土資源工作在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發展觀的要求，緊緊抓住“保護資源、保障發展”等工作重點，切實履行職責，各項工作均取得了一定成效。今年以來，先后被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位、全省地質災害防治工作先進單位。同時，深入調研，報縣政府研究出臺了《關于印發xx縣工業用地招標拍賣掛牌出讓細則的通知》、《關于印發xx縣工業建設項目用地復核驗收暫行辦法的通知》、《關于建立土地執法監管長效機制落實耕地保護共同責任意見》、《關于印發xx縣農民建房用地報批工作意見》、《關于印發保增長、保紅線行動工作方案》、《xx縣城鄉建設用地增減掛鉤試點工作實施方案》、《關于認真做好全縣農民建房用地占補平衡工作》、等10多個文件，為縣域經濟持續發展提供科學決策的依據。

國土資源執法監察工作得到進一步加強

首先，做好了國家土地衛片執法檢查的迎檢工作。為了確保這次衛片土地執法檢查工作圓滿完成，我們按照上級要求成立了領導機構，研究出臺了實施方案，認真組織了自查，各項工作扎實推進，高標準地完成了土地衛片執法檢查工作任務，對全縣18個疑問圖斑進行了核查，核查面積共715.8畝。對清理出的違法用地，我們積極主動進行整改和查處，并根據省市的相關要求，全部整改查處完畢。

其次，加大了對全縣違法違規用地的查處力度，創新土地監管機制，落實共同責任，推行違法案件聯合通報制度、聯席會議制度、聯合查辦案制度及案件移送制度。到目前為止，共立案查處xx宗，結案x宗，上繳罰沒款達x.x萬元。其次，抓好了國土綜治信訪工作。穩妥處理和解決群眾來信來訪問題。今年以來，共受理來信來訪xx件，辦結xx件，其中市級以上批轉件共xx件。我們做到件件有交待，事事有回音，為維護全縣社會穩定，促進經濟發展發揮了積極的作用。

加強了建設用地管理，為縣域經濟建設搭建發展平臺

為確保縣域經濟持續健康發展，我局按照“擴內需，保增長”的要求，首先，重抓項目用地的申報工作。今年以來，上報省廳批準2個批次的項目建設用地，面積xxx.xxx畝，到目前為止，共征收土地總面積xxx.xxx畝，發放征地補償費xxxx.xxxx萬元。審批農民個人建房xxx戶，面積xxx.xxxx畝，其中耕地面積xx.xxx畝。

其次，做好了耕地占補平衡工作。報縣政府研究出臺了《xx縣農村農民建房用地占補平衡管理辦法》，[蓮山 課件]對不能完成占補平衡任務的鄉（鎮、街辦）農民建房占用耕地的一律不予批準。上半年，我局通過老村莊整治，開發整理土地xxxx余畝，投入總資金xxxx多萬元。

第三，大力開展了增減掛工作。為了實現耕地總量動態平衡，我縣通過努力，被省廳列為全省城鄉建設用地增減掛工作試點縣，拆舊復墾區總面積xxxx.xx畝，通過拆舊復墾后，新增耕地xxx畝。

加強了地籍管理，圓滿完成了第二次土地調查工作

為了加強地籍信息化管理，首先，加強了土地登記規范化管理，認真做好了土地使用權登記發證工作。嚴格審查每宗土地登記申報資料，依據土地登記規定，嚴格辦理每宗土地登記業務。目前，共登記發證xxx宗，面積xxx.x畝。其中，國有土地初始登記xxx宗，面積xxx.xx畝；農村宅基地使用權發證xx宗，面積xx.xx畝。辦理國有土地使用權抵押登記xx宗，面積xxxx.x畝，抵押貸款金額達x億多元。

其次，我們扎實開展了全縣第二次土地調查工作。目前，我縣xxxx平方公里農村內外業調查成果順利通過了省、部復查。xx平方公里的城鎮土地調查已圓滿完成。并被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位。

進一步規范和完善了國土資源市場體系

為深化土地制度改革，全縣新增建設用地一律納入土地收購儲備中心，通過現金收儲、合同收儲等多種形式，半年來，共收儲土地面積xx.xx畝。同時，認真執行城市建設用地集中供應制度，土地使用權一律公開交易，充分發揮市場對土地資源配置的基礎性作用，半年來，進入中心交易xx宗，面積xxx.xx畝，實現國土總收益x.xxxx億元。

認真履行礦政管理職責，促進礦業持續健康發展

為促進全縣礦業持續健康發展，首先，大力開展了礦產資源整合工作，對全縣xx個采礦權全面清查，對xx家不合格礦山全部予以關停。加強了礦業權管理。設置了x個采石礦權進入市場通過公開招拍掛，收取采礦權價款xx.xx萬元。其次，積極開展了地質找礦工作。目前，已組織編制了xx滑石礦x號礦體地勘基金項目設計書，并通過了專家組的評審。第三，切實做好地質災害防治工作,保障人民群眾生命財產安全。建立了縣、鄉、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害群測群防、監測預報預警制度。報縣委印發了《xx縣地質災害防災預案》,建立和完善了突發性地質災害應急機制，并認真開展地質災害隱患排查工作。深入到全縣23個鄉鎮開展地質災害排查工作，共排查出地質災害隱患點19處，發放防災明白卡2000余份。

加強領導班子建設，扎實推進黨建工作上臺階

為了不斷提升黨建工作水平，我局黨建工作從三個方面著手，一是狠抓學習、不斷加強黨的戰斗堡壘作用。局制定了《黨組中心組學習制度》，要求“學習要工作化、工作要學習化”，引導黨組成員自我超越，克服經驗主義的作風習慣，使工作與學習相結合，把學習方式從原先被動接受知識轉變為主動學習。二是狠抓作風建設。建立和完善了《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次告知制》、《限時辦結制》等多項制度并嚴格落實。同時強化了黨內監督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監督，引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。三是狠抓廉政建設。一方面，積極開展了勤政廉政創優年活動，落實了黨風廉政建設責任制，與局屬各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定出臺了《2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工方案》，明確了黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化了責任考核，落實了責任追究。另一方面，以勤政廉政創優年活動為契機，加強了黨員干部法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執行有關規定，不做違紀違規的事，認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨組織和黨員的監督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，系統內無一例違法違紀現象發生。

二、存在的主要問題及下步努力的方向

局黨組經過認真對照檢查，一致認為：局黨組一班人在領導干部作風方面整體上說是好的，但跟上級要求還存在差距，主要表現為：在理論聯系實際、抓大事謀全局、勇于開拓創新方面有差距；在深入基層調查研究、突出工作重點、狠抓工作落實方面有差距；在抓班子、帶隊伍，嚴格要求、大膽管理方面有差距。從征求意見的情況看，歸納起來有以下五個方面：一是政治業務學習的主動性不夠，業務水平還有待提高，破解難題的能力欠缺。二是個別同志辦事效率不高，尤其是土地登記程序繁瑣。三是單位內部之間的協調溝通不夠，又加上業務交流學習的機會少，辦事有推諉現象。四是下基層調研的次數少，工作缺乏創新性。五是工作督查力度不夠，服務意識還有待提高，個別干部辦事存在“卡、要”現象。局黨組對存在的主要問題進行了初步分析，查找了黨組自身在抓領導干部作風建設方面存在的不足。

為了切實加強局黨組領導班子建設，針對存在的主要問題，計劃下步從以下幾個方面努力：

一要堅持學以致用，努力開拓創新。

黨組要做勤奮好學、學以致用的表率。要牢固樹立終身學習的思想，加強理論學習，優化知識結構。進一步完善局黨組中心組理論學習制度，堅持集中學習與自學相結合，提高理論學習的系統性、針對性和實效性。發揚理論聯系實際的學風，著眼于解決社會發展中面臨的實際問題，認真學習，深入思考，注重把學習成果轉化為謀劃工作的思路。

黨組要做善謀全局、會抓大事的表率。要樹立大局觀念和機遇意識，堅持以科學發展觀為指導，緊密結合貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要，緊密結合經濟社會發展以及人民群眾生活的需要，找準突破口，進一步提高國土管理工作能力。

黨組要做與時俱進、開拓創新的表率。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持一切從實際出發，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索，開拓創新，創造性地開展工作。要根據新形勢新任務的需要，勇于開拓，大膽實踐，不斷推進理念創新、服務創新、以新思路謀劃發展，以新理念指導工作，以新舉措抓好落實。

二要堅持求真務實，抓落實求實效

要抓住關鍵，攻堅克難。在落實重點工作的過程中，要善于抓住組織實施中的關鍵環節和難點問題，講求工作方式和方法，集中精力，統籌謀劃，合理安排，精心組織，以鍥而不舍的精神攻難關、解難題，力求取得新突破、新進展。

要加強督促檢查，進一步推動機關作風轉變。要督促機關進一步轉變職能，落實責任，規范程序，加強督辦。[蓮山 課件]定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要抓緊落實，務求實效。要加強內部管理，嚴格工作紀律，強調溝通協調，加強督促檢查，提高工作效率。要大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，創建節約型機關。

三要加強調查研究，密切聯系群眾

要注重領導干部下基層的調查研究。局黨組成員要帶頭開展調查研究，不斷改進調查研究方法，注意將調研成果轉化為具體的政策舉措。要通過深入調查研究，切實把握國土事業發展面臨的新情況、新問題，為科學決策、民主決策、依法決策提供依據，對影響發展的重大問題，及時研究出臺新政策。

要深入基層調研，幫助解決實際問題。黨組成員要帶頭深入基層，通過專題調研和檢查工作等多種方式，注意了解基層單位的實際情況，廣泛接觸基層干部職工，注意傾聽基層群眾的意見，對調研中了解到的重要問題和基層反映的實際問題，要督促有關單位及時研究處理，幫助基層解決實際問題。

要廣泛聽取意見，關心職工群眾。黨組成員要進一步密切聯系群眾，廣泛聽取意見和建議，督促有關部門及時研究處理并進行反饋。采取多種方式深入了解干部職工的真實思想和在工作、學習、生活上遇到的困難，注意帶頭做好干部職工的思想政治工作，幫助解決關系職工切身利益的突出問題。進一步抓好離退休干部工作，關心離退休人員的身心健康，加強情況溝通與思想交流。

四要進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。

要繼續學習貫徹《廉政準則》，抓好2010年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，進一步把黨內監督各項制度落到實處，切實加強對領導干部作風狀況的監督，及時發現和糾正領導干部在作風和廉潔自律方面的傾向性問題。

我的發言完了，謝謝大家！

第四篇：2014年專題民主生活會領導發言稿

開好黨委領導班子專題民主生活會，是這次教育實踐活動的重要內容，也是確保活動取得成效的重要舉措。中央和自治區黨委高度重視，專門下發了關于在教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知，對開好民主生活會提出了具體的要求。這次xx市市委常委班子專題民主生活會，中央組織部副部長、中央教育實踐辦xxx同志，自治區黨委常委、組織部部長xx同志親臨檢查指導，xx同志作了重要講話，自治區黨委常委、秘書長xx同志親自主持并全程指導這次民主生活會。待會，xx同志還要作重要講話。我們認為這充分體現了中央組織部、自治區黨委對崇左市黨員干部的關心，對崇左市委常委班子專題民主生活會的重視。我們一定要認真貫徹落實好王秦豐副部長和范曉莉常委的重要講話精神。

我們督導組的同志們全程參加了這次民主生活會，一方面，是為了增加對市委常委會班子開展群眾路線教育實踐活動情況的了解，另一方面也是來向xx市的同志們學習。會前，我們參與了有關準備工作，與市委就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;向市委書記xx同志通報了收集到的干部群眾對班子作風建設的意見建議，并委托xx同志將我們收集到的意見向各位常委同志們做了反饋;與領導班子成員逐一進行了談心談話;認真審閱了市委常委班子和每位成員的對照檢查材料，提出了修改意見;昨天上午，向xx同志匯報了前一階段工作開展情況和民主生活會的準備情況。這兩天，我們認真聽取了常委同志的發言，同樣受到了一次嚴肅的黨內政治生活教育和鍛煉。感到這次崇左市委常委班子專題民主生活會能夠認真落實中央、自治區黨委的部署要求，緊扣“為民務實清廉”這個主題，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合實際，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評。我們感到，這次民主生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，體現了延安整風精神和中央、自治區黨委對專題民主生活會的要求，也體現了崇左市委常委會班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，我們認為會議開得很好，很成功，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

關于對這次民主生活會點評評價，昨天xx同志總結歸納為三句話，也就是“三個有”：即自我批評有深度、互相批評有辣味、民主生活會有質量。我們督導組認為這是最好的肯定和評價，非常符合實際。我們在這個基礎上歸納為“六個有”，體現xx市委常委班子民主生活會的特點。

第一，黨委領導有保障。這次民主生活會，以至教育實踐活動的全程工作，得到了中央組織部、中央第九巡回督導組、自治區教育實踐辦負責同志的精心指導，尤其是自治區黨委常委、秘書長xx同志把崇左市、xxx作為自治區黨委常委學習教育實踐活動的聯系點，真正作為一項重大政治任務來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責、親力親為，部署到位，措施到位，責任到位。短短的幾個月，xx同志三次到崇左市調研指導工作，多次聽取xx和第五督導組的匯報，及時對活動的開展提出明確要求，指導活動健康開展。同時，對xx市改革發展項目的推進，親自協調解決問題，還利用休息時間深入鄉村調研解決信訪積案。這都為崇左市搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領導保障。我認為這是我們xx市的一個福氣。中央組織部、中央巡回督導組來檢查指導，大家曾一度感到有壓力。但同志們更多的是作為一個機遇，作為推動工作的動力，高標準做工作，精益求精做工作，取得了比較好的成效。

工作往往就是這樣，有了壓力，挺一挺、拼一拼就過去了，就能夠做得更好了。xx市委把召開這次民主生活會作為教育實踐活動的關鍵環節，切實加強領導，精心組織，認真制定了民主生活會的方案，就開好會議提出了具體的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志們做到了“五帶頭”，即帶頭開展學習，帶頭深入調研聽取意見，帶頭開展談心活動，帶頭認真撰寫對照檢查材料，帶頭抓好整改落實。xx同志還親自主持起草市委常委會班子的對照檢查材料，經常督促其他常委同志深入查找問題、深刻分析原因，反復修改對照檢查材料，像電影《英雄兒女》中的王成“為了勝利，向我開炮”那樣響亮地說出“向我看齊、向我開炮”。xx同志在白天工作繁忙的情況下，擠出晚上時間撰寫和修改對照檢查材料。這都為大家帶了個好頭。

第二，會前準備有成效。真正是功夫在會前。可以用五句話來概括：梳辮子，過篩子，把問題清單“曬出來”;咬耳朵，扯袖子，把心里話“談出來”;擺案例，找原因，把問題責任“扛起來”;畫好像，切準脈，把思想根源“挖出來”;明方向，開藥方，把整改措施“理出來”。這些功夫具體體現在“五個認真”上：一是學習教育認真。市委常委認真學習了總書記參加河南省蘭考縣委班子民主生活會的重要講話，學習了劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動上的重要講話，觀看了中央電視臺《焦點訪談》的專題片。市委還組織班子成員到xx起義紀念館和xx學習能打勝仗精神，最近又組織了兩次大家觀看了廣西電視臺播出的有關百色市委專題民主生活會實況的專題片，學習自治區黨委書記xxx同志在指導百色市教育實踐活動時的重要講話精神，這為開好專題民主生活會做了充分的思想準備。二是查擺問題認真。大家通過多種形式和途徑征求意見，并注重從本地典型案例、重大事件、信訪積案和基層暴露的問題中找“四風”問題和民生問題，不回避、不等不靠。這次從征求意見中收集到1653條意見，梳理形成的班子意見137條，歸納出市委常委會班子及成員“四風”問題79條。12名常委共查擺“四風”問題134條，平均每人11條。市委班子還精心篩選出7個典型事例，集體進行了三輪會診把脈，對號入座，“誰家的孩子誰抱走”。通過刨根問底，由表及里、由淺入深，使問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及思想靈魂。特別值得肯定的是，在分析案例中，大家主動承擔責任。比如，對大新縣安監局長農軍違反八項規定公車私用一案所暴露出來的問題，三任縣委書記都主動承擔責任。現任市委常委的xx、xx同志曾先后擔任過xx縣委書記，xx同志認為自己對這位干部在培養方面做得不夠好，xx同志認為自己對這位干部在使用方面考慮不周，現任的縣委書記xx同志也認為，自己對這位干部監管不到位。就連剛從自治區紀委到崇左市任市委常委、紀委書記的鐘山同志也認為，問題在下面，根子在上面。他時任自治區紀委糾風辦主任，自己也有責任，說明在制度設計方面還有需要完善的地方。三是撰寫修改對照檢查材料認真。大家把修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，反反復復修改，不厭其煩修改，多少個白天黑夜苦苦思考，多少個夜晚挑燈夜戰，普遍修改了七八次、八九次。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質前進一步、向思想根源“聚焦”一次。比如，開始時，大家普遍認為自己在遵守黨的政治紀律方面沒有什么問題，后來通過對照焦裕祿，對照xx，對照革命先輩，通過深刻反思，還是找到了問題。xxx同志說得好，這次修改材料的最大收獲是“提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了‘沒有問題就說明有問題’的含義”。

同志們的對照檢查材料我們的總體印象是：思想認識深，查找問題準，原因分析透，整改措施實。四是談心談話認真。大家把談心談話當作開好民主生活會的重要環節。在談心談話中，大家把思想談通，把隔閡談開，把班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見逐個談透。xx同志先后3次與各位常委同志談心談話，并要求大家克服怕問題找多了被抓辮子、怕根源挖深了下不了臺、怕批評重了又得罪人的思想，逐步解開了疙瘩，使大家暢開來批評。五是邊查邊改認真。對一些問題，能在民主生活會前改的就不拖到民主生活會以后，做到即知即改。5月19日，市委召開立行立改會議，對8個突出問題進行整#from 本文來自學優網http://www.tmdps.cn end#改，為開好民主生活會打下了基礎。

第三，自我批評有深度。這是王秦豐同志的總結和肯定。在民主生活會上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認為這種勇氣底氣來自為了崇左事業的發展，來自自己沒有拿到好處，“心底無私天地寬”。

第四，互相批評有“辣味”。這也是王秦豐同志總結和肯定的。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。

第五，心系百姓有感情。嚴肅的批評與自我批評，使同志們受到了一次嚴肅的黨內政治生活的考驗和鍛煉，經受了一次“趕考”，考試成績怎么樣，是由老百姓打分的，同志們自始至終把老百姓放在心中，培養群眾的感情，使群眾路線教育實踐活動真正增強了對群眾的感情。民主生活會中，有兩個情節我相信是令人倍加感人至深的。黃克同志在談到農民兄弟大熱天用不上空調，作為市委書記，對不起老百姓。說到這里的時候，他難過得流下了眼淚。男兒有淚不輕彈，體現了一個共產黨人的百姓情懷。譚燕玲同志檢查到自己工作沒有做好，感到對不起組織，對不起領導，對不起崇左人民和港澳同胞，難過得流下了眼淚，站起來深深鞠躬。這個時候,黃克同志也站起來回禮，這種體現了我們作為一個黨員領導干部的歷史責任感。

第六，團結友善有真誠。我們感覺得到，崇左市委班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。在這當中多少溫暖人心的話語令我們感動。在與班子同志們談心談話中，xx同志常常是“引火燒身”，承擔責任。他多次說起，崇左市建市十年多，我任書記、市長六年多，批評政府工作我有責任，批評黨委我更有責任，希望同志們大膽向我“開炮”，這是開好民主生活會的需要，這是崇左事業發展的需要。孫大光同志也講：河北省民主生活會向省長“開刀”，蘭考縣民主生活會向縣長“開刀”，批得縣長都哭了。希望崇左的同志們拿我這個市長“開刀”，我承受得起。這是多么可貴的擔當精神，這是多么坦蕩博大的共產黨人胸襟。又如，在談心談話中，對有的同志存在的在工作、生活中小節細節等問題，給予真誠提醒，使同志們在紅紅臉中，在出汗中增進了同志間的革命感情，達到了團結-批評-團結的目的，這點很令我們督導組很感動，崇左市委班子同志們也很感動。這兩天，有的同志同我談到，說在這樣團結和諧的班子工作，與這樣知己知心的同志共事，工作再苦再累心也甜。

這次民主生活會還實現了“三個統一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統一起來。

總之，這次民主生活會有質量。這也是xxx同志總結和肯定的。xx同志作為中央組織部副部長、中央教育實踐活動領導小組成員、辦公室副主任，我們認為他的肯定是最有權威的肯定，也是對我們莫大的鼓舞和鞭策。

當然，這次民主生活會與中央和自治區黨委的要求還有一定的差距，有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進一步克服。

同志們,市委常委專題民主生活會開過了，但教育實踐活動工作遠沒有完成，作風建設永遠在路上，結合崇左的實際,我們督導組建議當前重點做好幾項工作。

第一，進一步從思想上解決“總開關”的問題。作風方面存在的問題，如果從思想根源上來講，就是世界觀、人生觀同價值觀出了問題。這次民主生活會在加強思想教育方面應該說取得了明顯的成效，我們要以此為契機，把解決好“總開關”的問題作為一個永恒的主題，長期地抓下去。尤其是我們一些比較年輕的領導干部,前程遠大,在這方面更應該把這個“總開關”擰緊。總書記最近指出，世界觀改造永遠沒有完成時，作風建設永遠在路上。按照這一要求，我們要持之以恒地加強政治理論的學習，要認真學習黨章，學習中國特色的社會主義理論體系，學習黨的十八大以來總書記的系列重要講話，結合實際，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同人民群眾的位置，理順自己與群眾的關系，增進與群眾的感情，自覺接受群眾的監督。

第二，進一步抓好整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。這次民主生活會提出了解決突出問題的整改措施，關鍵是要狠抓落實。不要以為會開過了，可以過關了，可以松口氣了。這次民主生活會只是一個好的開端，要防止產生開了民主生活會就可以闖關成功、萬事大吉的錯誤思想，教育實踐活動越往后，越要堅持標準。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺來替代群眾評價。在第一個環節，中央第九巡回督導組到xx調研指導工作的時候，給予我們高開頭、高標準、高要求“三個高”的評價，這次中組部的領導給予我們“三個有”的評價，我覺得所以我們的工作任何時候要抓緊再抓緊，我們對整改方面能夠取得更好的成效，希望對整改的一些工作，按照各自分工，抓好落實，一定要做到落實再落實。

第三，進一步抓好建章立制。建章立制是教育實踐活動的重要環節，也是鞏固教育實踐活動成果的必然要求。針對作風問題具有頑固性和反復性的特點，必須標本兼治，常抓不懈。既要解決當前問題，又要研究制定便于長期堅持和便于群眾監督的制度規范，防止問題反彈。要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權、管事、管人。建立和完善制度，要體現群眾意愿，體現政府職能轉變，體現整改作風，體現提高效率，確保有針對性和可操作性,也不要搞形式主義。

第四，進一步堅持“兩手抓，兩促進”。同志們經過了這次民主生活會的洗禮，“灰塵”洗掉了，那些“六病”也逐步得到治療了，身體好多了，精神輕松多了。這樣，我們建議同志們要把煥發出來的精神力量轉化為推進工作的自覺行動，扎扎實實抓好深化改革、扎扎實實抓好經濟工作和各項事業的發展，抓好改善民生，使崇左市得到更好更快發展，使群眾從教育實踐活動中得到更多的實惠。

第五，做好通報工作。按照規定，崇左市委常委會班子專題民主生活會的情況應該在一定的范圍內進行通報。建議市委抓緊通報，能夠自覺接受人民群眾的監督。

同志們，在這里我還想順便談一點感想：這幾天，有同志說：我們對照了那么多問題，這回好像感到人不像人，干部不像干部了，將來，對我們的發展有沒有影響呀。這些想法，我們很理解。但我的感覺是，在黨內民主生活會上，敢于檢查自己的問題，敢于指出別人的問題，正是一個共產黨員黨性強的表現，正是一個共產黨員聽黨的話，對黨忠誠老實的政治品格。相信黨組織總會充分肯定的。昨天，中央組織部王秦豐副部長講到民主生活會團結進步是個好目標，我想就是對我們的最好肯定。我們相信，這次崇左市委常委專題民主生活會一定能實現團結進步的好目標。

同志們,這次民主生活會的圓滿成功，傾注了xx同志、傾注每一位常委同志和自治區活動辦指導組同志們智慧、心血和勤奮，同志們熬過了多少個不眠之夜，熬過經過了多少苦苦的求索，也經過多少痛苦的回顧。同志們對自治區督導組工作給予大力的支持配合，同志們辛苦了。在民主生活會結束的時候，我代表第五督導組表示衷心的感謝!

我就談這些，不當之處請范常委和同志們批評指正。

謝謝大家!

第五篇：水務局領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿尚凱開展教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系近幾年來的工作，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題1.理論學習不夠，在用理論指導工作、改造自己世界觀方面有差距。

①擔任干部以來，忙于具體工作，沒有認真地學習理論，這是導致工作某些方面失誤的一個重要原因。平時雖然也學了，但都是敷衍地學習，淺嘗輒止，談不上對理論的深刻理解和刻苦鉆研。

②學習理論很少同改造自己的主觀世界相結合，學風不夠端正。錯誤地認為，現在是講實惠時代，誰還講改造世界觀？有時為了工作上回答常遇到的問題，翻找一下理論根據，講話中和工作中，引用了不少馬列主義精辟之語，很少結合自己的思想實際。

2.改革開放意識不強，在適應社會主義市場經濟新形勢、新任務上有差距。工作中習慣老套路、老方法，缺少與時俱進的新思維，缺少創新突破。

3.宗旨觀念樹得不夠牢固，全心全意為人民服務還沒有完全到位。

①解決職工生活問題還有差距。對某些全局性難題缺乏緊迫感，對職工工作生活中存在的一些實際問題分析不夠，解決不力。

②聯系群眾不廣泛。在制定政策，解決問題時，了解職工意愿、傾聽職工呼聲不夠，一些工作未能及時地反映職工的要求。

4.缺乏求真務實精神。

①深入工作一線不夠。工作安排部署多，督促檢查少。很少深入到具體工作和基層中，習慣于靠文件、會議推動工作，大量精力和時間用在文山會海、迎來送往上。由于深入實際少，缺乏對實情的了解，工作指導上出現空對空，影響了工作質量和效率。

②在工作方法上，總想干點大事，干點看得見、摸得著的事情，一方面是見效快，另一方面也能體現出個人政績。反而對有關職工生活的具體工作干得不多。

5.開展積極的思想斗爭和批評與自我批評不夠。聽贊揚話、恭維話多了，對自己的短處缺乏自覺認識，即使意識到了也是諒解自己多。總體上對自己估計得過高，即使不得不開展自我批評，談的也多是表面性、工作上的問題，不能亮出思想深處的東西。不積極開展批評與自我批評，從根本上說，是黨性、原則性不強的表現。

5.自我要求不高，廉潔自律方面有差距。

認為現在人際交往復雜，過嚴要求會讓人感到沒有“人情味”，怕工作不好干。

二、產生問題的主要原因

1.理論學習不夠，思想理論素質與黨的要求有差距。思想理論素養是黨員和領導干部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統學習，是不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針；“沒有革命的理論，就沒有名附其實的革命運動”。當前發[此文若非在文秘114 wenmi114.com=站-www.tmdps.cn出現，那均為抄襲,找文章還是到文秘114網，更多原創]展正處于關鍵時刻，迫切要求我們要加強學習，取得發展的主動權。但是，目前與這個要求相比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，主要是學習鉆勁減弱，自覺性差了。大部分時間忙與具體工作，靠吃老本和小聰明去指導工作。在認識上也比較模糊，工作成績摸得著，看得見，群眾有好評，領導那里掛上號，而學理論是軟任務。由于放松學習理論，致使理論水平不高，缺乏政治上的堅定性，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。

2.改造主觀世界上不夠主動自覺，加強黨性鍛煉不夠。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者；以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養隨著年齡增長減弱了，對自己要求放松了，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在這次教育活動中，重新學習梳理，有種汗顏感覺。不注意加強黨性鍛煉和主觀世界的改造，怎么能不在黨員先進性方面出現問題呢？

3.群眾觀念談薄。對群眾反映的意見，有時間就聽一聽，忙起來就等一等。下基層浮光掠影看看，很難聽到真實的反映。群眾觀念談薄，感受民情民意的敏銳性減弱，指導工作主觀意志成分多。

三、下步整改措施

2.加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。在學習中聯系實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

3.提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

4.牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題。

四、今后的努力方向

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動黃河事業的大發展。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，與各位局領導班子成員帶出一個敢為人先、爭創一流的好單位。

2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做為一名副局長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系全局、不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，通過此次教育活動的開展，我進一步認識了自身所存在的不足。當然了，可能有些問題還沒有認識到，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”呀，也有句俗語說，旁觀者清，所以，懇請同志們，對我還沒有認識到的問題進行深刻批評。

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