第一篇：土木學院09年學生會工作計劃

四川教育學院

學

生

會

09

年

工

作

計

劃

學生會2009年學期工作計劃 隨著光陰的流逝，轉眼間已是零九年，學生會的各項活動開始穩步運轉，在土木學院團總支的領導下土木學院學生會在上一期的工作中完成了各項工作任務，學生會這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，懂得了團隊協作的重要性，更懂得了工作上要開拓創新。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上我們也做好了迎接新工作的準備。為了學生會的工作更上一層樓，現把學生會本學期的具體工作安排如下：

（一）辦公室

1、認真做好各種會議記錄，對各部門交上來的計劃和總結以及開展的各項活動的策劃書進行整理存檔，為學生會各部門活動和考核提供總要的參考。

2、定期打掃辦公室衛生，安排好辦公室的值班同學。

3、對學生會各部門及各個干部的工作考核一直是個比較敏感和難做的工作，因此我們會征求廣大同學的意見并借鑒其他學院學生會的考核制度進一步完善我院學生會的考核制度，盡量做到公平、公正、公開。

4、每周一的例會按時到場安排點名和記錄工作。并對辦公室的工作進行一周的總結。記錄好各部門下周的工作安排。

5、如今我們已經進入了知識經濟的世紀，大家都知道知識將最大程度的決定經濟發展、民族進步、國家富強以及人類文化的提升，知識就是力量，知識已經成為國家和個人發展的重要工具。因此本期我們將開展“知識改變命運、學習成就未來”的主題活動，以此活動來激發同學們學習知識的熱情，從而能自覺主動的學習，使學習成為同學們的終身的行為。作為辦公室應該積極的協助學習部做好宣傳工作，幫助收集相關資料等工作。

（二）外聯部

1、根據土木學院的慣例，外聯部即將制定出對下屆部門負責人的計劃和考驗方法。并在五月份初步定出負責人，以便順利完成交接任務。

3、開展的各項活動外聯部會積極配合做好外界贊助的工作。

4、外聯部每個月召開部門內部會議對當月工作做出總結并做總結。

5、要求部門成員認真做好學生會安排的每一件事，積極配合其他部 門的工作。

6、06級畢業生即將走出校門為此我們學生會組辦了一個畢業生歡送會將在六月舉辦，作為外聯部將要在平時多聯系商家，早做準備。

（三）學習部

1、根據上學期開展“助理導師”活動的經驗，將繼續開展。改善上學期工作中的不足，將安排固定的上課時間和教室，避免因為臨時換課而導致同學找不到教室，也將做好每節課的考勤。

2、本學期將在一教A棟與E棟間的涼亭舉辦英語角，為廣大的英語口語愛好者提供交流的平臺。

3、在大學里少不了的是專家的講座，因為經過專家的講解我們才能更好的了解就業形勢。因此我們將邀請本校以外的老師跟我們講解現在學習對將來工作的重要性，以及我們現在應該怎么去追求人生的目標。

4、在即將展開的辯論比賽中積極配合活動做好準備工作。

積極準備我院將會開展五一演講比賽、五一辯論賽、歡送會等活動等。

（四）紀檢部

1、聯合學習部對大一大二早上遲到曠課的檢查和考勤。

2、現準備五月份我院紀檢部出一個節目參加校紀檢部的文藝演出。

3、做好日常寢室查寢工作。

4、在開展的各項活動中積極維護好現場紀律。

（五）女工部

1、女工部主要工作是服務其他各部門，發揮動手與創新能力，在節日以及活

動上做出完美的手工作品；同時做好禮儀服務工作和加強部門人員能力素

質的培養方面得訓練，更好的展示土木風采。

2、進行學生會各項規章制度的學習，著重學習學生干部的職責和義務提高個

人思想覺悟。

3、策劃、舉辦女生節以及手工大賽，豐富全院女生的課余生活。積極做好禮

儀服務工作，為了能夠在活動中提供周到、優秀的禮儀服務

4、女工部將在“知識改變命運、學習成就未來”的活動中積極配合其他部門

做好宣傳工作，做好展板等手工工作。

5、在各項活動的組織和實施過程中著重培養部內人員的交際應變能力，更注

重責任心的培養在各項活動中起到很好的協調作用。加強團隊協作精神重

要性的教育。

（六）生活部

1、進行每周的寢室衛生檢查的常規工作，認真督促寢室的衛生情況，使同學

們有良好的衛生習慣，營造好的學習生活環境。

2、每周一貼出一些生活小常識，增加同學們的生活小知識。

3、在每月底生活部將出一個月的成果展板，貼出優秀寢室的照片并對其表揚

以此提高全體同學的積極性，努力爭當衛生寢室。

4、四月份07部門同學和08級的新生將參加軍訓，軍訓回來后生活部即將配

合校生活部開展“校園寢室美化大賽”。

（七）體育部

1、為了豐富同學們的課外娛樂活動提高我們綜合素質，培養積極向上的進取

精神，體育部致力于打造一個真正屬于我們土木系所有熱愛籃球足球的同

學們的舞臺！給大家一個相互交流相互學習的平臺。

2、為了讓兵乓球愛好者有個相互交流球技，提高自身乒乓球水平的平臺，以

及讓更多同學能進一步了解國球和熱愛體育活動，體育部將開展一場公正

公平、有秩序、友誼第一比賽第二的乒乓球比賽。比賽時間暫定地點在學

校南體育場。

（八）記者部

1、配合辦公室收集資料并對其進行整理，認真做好簡報工作。

2、三月我們將歌唱雷鋒，記者部應積極做好稿件的發布。

3、五月四日深入優秀志愿者表彰大會現場，六月一日緊隨活動部前往成都相

關孤兒院進行幫扶活動與他們一起歡度兒童節，同時還要配合其部門對愛

心獻血活動進行大量宣傳。

4、按時更新校內的網站用最真實、質樸的語言記錄青春路上的點滴。

5、記者部的成員也將奔走于各個戰線，挖掘每一智慧閃光的瞬間，記錄每一

個動人時刻。

（九）文娛部

1、定期召開部門例會，交流工作經驗，改善工作中的不足，獎罰分明，并明

確近期的工作任務，明確分工。

2、計劃對藝術社重新招新，吸收更多的藝術人才，給更多優秀人才提供發展

空間，擴大藝術社為今后活動儲備更多節目。

3、對于學校有大型的活動都會派成員去觀摩，以便挖掘新人和新節目形式。

4、配合其他部門將演講比賽，辯論賽搞好。

（十）勤工部

1、幫助同學們找兼職工作，由于很多同學還是擔心兼職會影響學習，對此我們也在這方面做調查了解一下情況

2、勤工部與“空中英語教室雜志”達成協議，在學校招聘兼職人員，為其完

成09年英語雜志的銷售。

以上是學生會本學期的工作計劃，如有臨時活動通知，將會補充。

土木學院學生會學生會主席；牟鵬

2009年4月

第二篇：土木學學院2011-2012學上學期學生會工作計劃

2011—2012學上學期

工

作

計

劃

土 木 與 交 通 學 院 學 生 會0 1 1 年 9 月 7 日

土木與交通學院學生會工作計劃

新的學期已經開始，學生會工作也逐漸拉開序幕，為繼續發揮學生思想引領

職能，增強工作的主動性與實效性，結合北校區實際情況，現將土木與交通學院

學生會本學期工作要點布置如下：

一、舉辦專業學術活動 增強科技文化氛圍

本學期學生會將以科技部為主體，舉辦第二屆“交通文化節”，在首屆交通

文化節十分成功的基礎上，本著“突出學院特色、緊跟科技前沿、適合學院學生”的原則，繼續在交通文化節上創新。今年的交通文化節將舉辦首屆“土工試驗競

賽”，此競賽具有很強的專業實用性和能達到對課上所學知識的充分實踐的目的。

除此之外，“交通大講堂”中的科技學術類活動也是我院本學期學生會的工

作重點，科技學術類活動可以激發同學們的學習興趣及上進心以便帶領大家駛上

正確的、積極的、健康成長的航向，促使大家能夠正確學習、正確思考、科學成長、理想成才。

二、創新豐富常規活動 全面提高活動質量

學生隊伍建設急需我們轉變觀念，在今后的工作中，我們必須注重對學生干

部素質的挖掘，建立健全各項制度，并嚴格執行。此外要不斷的總結、摸索新思

路，不斷的改革與創新方法。

我們必須充分發揮學生干部的正面典型作用，堅持把理想教育、成才教育的思想內化于學生心中，激發學生的上進心和學習激情。另外，我們也可以通過組

織大家開展各種類型的活動，以便帶領大家駛上正確的、積極的、健康成長的航

向，促使大家能夠正確學習、正確思考、科學成長、理想成才。

除在平時對學生干部細心培養之外，在校里舉辦的各項活動中積極配合、力

爭爭先也刻不容緩。在繼承以往學生會大型活動的基礎上,繼續辦好“迎新生到

校”（包括“迎新晚會”）工作、“納新工作”、“運動會”、“元旦晚會”、“校園文

化節”等一系列大型傳統活動。

總之，我學院定本著服務為本、追求卓越的原則配合好校里活動。

三、立足學生思想引領 全力建設優良學風

學風，是讀書之風，是治學之風，更是做人之風；學風，是一種氛圍，一種

精神，更是衡量學生綜合素質的一項重要指標。良好的學風有助于同學養成良好的自律意識和學習習慣，更有益于同學們良好性格和健康心態的形成。為進一步

加強學風建設，為學生的成長成才營造良好的育人環境，增強學生學習的積極性

和主動性，促進學生的健康成長和素質的全面提高，土木與交通學院學生會決定

以“科技文化”為主題，以“學風建設”為平臺，組織開展一系列形式多樣、內

容豐富的活動，使同學們在參與活動的同時理解學習的真諦，在體味歡樂之余思

考大學生活的意義，進一步提高我院學風建設的質量。因此為貫徹我院關于加強

學風建設活動的有關決定，結合我院的具體情況特提出如下方案：

1、不斷提高對加強學風建設工作的認識；

2、營造良好的學習氛圍，為建立學風建設的長效機制打基礎；

3、把學風建設和院系針對科技文化開展的工作密切結合，使學風建設和科技文化氛圍培養滲透到教學、學生的日常工作中；

4、深入開展優良學風達標班活動。

針對于以上四點,學生會計劃展開一系列的關于學風建設活動，力爭將本院的學風建設辦得有聲有色。

四、突出學院特色活動 擴大院報網站影響

大學是一塊思想活躍的地方是先進思想的重要萌生地，大學生作為一個具備

較高知識的知性群體，閱讀在他們的日常生活中占有重要的地位，而閱讀報紙更

是他們了解社會，增長見識擴大視野的重要途徑。《土木與交通學院院報》就是

一份專門為土木學子校園報紙。本學院將在團委及學生會的配合下，本學期完成四至五期富有本學院特色的院報。同時，要進一步擴大土木學院網站----學子在線（）在同學們生活中的影響力。

本學院辦報理念：

1、注重報紙的時效性，將本院的活動信息在報紙上即使發布。使其成為集

指導性、總結性、時效性于一身的報紙。

2、突出本報特色，全面為大學生服務。滿足大學生在求知、求學、情感、娛樂等方面的需求，提升大學生的品味與追求；

3、注重報紙內容的深度，注重提升本報品位。寓教于樂，營造一個相對寬

松和諧的環境，爭取在輕松娛樂實現對大學生的健康引導；

4、豐富大學生的課余生活，吸引盡量多的有志于辦報并具有一定能力的大

學生參與其中，給大學生提供一個鍛煉自我、提升自我的平臺。

五、緊抓學生干部建設 提高干部團隊素質

做好學生思想政治工作是學生隊伍建設的保證。學生干部是從學生中來、到學生中去的隊伍，他們有著直接性、滲透性、群眾性和及時性的優點，這是學校其他工作人員無法比擬的特點。加強學生干部隊伍的思想政治教育工作，不僅是學校本身學生工作的一部分，更是對今后全體學生思想政治工作的有力保證。

加強學生干部隊伍建設要綜合培養他們的政治品質、心理素質、科學文化以及各項技能，著重提高學生干部的語言表達、組織管理、關系協調、實際操控、分析和解決問題的能力。

總之，學生干部隊伍建設是一項系統、復雜的工程。要高度重視，常抓不懈，只有切實做好學生干部隊伍建設工作，才能充分發揮學生干部在學生管理工作中的作用，才能促進我校健康、持續、快速地發展。

綜上所述，我們主席團的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我們會認真履行主席團的職責，領導其他部門工作，爭取在老師和院領導的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

土 木 與 交 通 學 院 學 生 會0 1 1 年 9 月 7 日

附件一：各部門本學期主要工作

附件一：

辦公室：協調好各部門關系；管理好辦公室賬目及物品；舉辦適當活動，促

進內部團結。

科技部：結構設計競賽 ：9月下旬-11月中旬

交通講堂：9月下旬-本學期期末

學習部：“發現杯”新生演講賽：9月中旬-10月中旬

學風督導系列活動：9月下旬-本學期期末

生活部：校園小品大賽：9月下旬-10月中旬

文藝部：校園十佳歌手大賽：9月上旬-10月上旬

女生部：女生月系列活動：10月中旬-11月中旬

校園才藝大比拼：10月上旬-10月下旬

調編部：各項問卷調查，院報。

體育部：新生籃球賽：9月中旬 足球賽：10月中旬

體育文化節：9月下旬-11月上旬

勤工部：愛心基金收取；為貧困大學生提供勤工助學崗位：9月下旬----本學

期期末

素質拓展部：創意影視配音大賽：10月上旬-11月上旬

媒體宣傳部：對學生會成員進行PS，會聲會影等軟件的培訓。9月中旬-11

月中旬

第三篇：土木學院學生會規章制度終稿

土木學院學生會、分團委管理規定

第一章 總則

第一條 為保證土木學院學生會、分團委各項管理工作正常順利地開展，加強學生會分團委成員的思想建設和組織紀律，進一步調動學生會分團委成員工作的積極性和責任感，使學生會分團委成員從高、從嚴要求自己，促使學生會分團委工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，依據教育法、高等教育法以及其他法律和學生工作手冊特制訂本規定。

第二條 本規定適用于土木學院學生會、分團委所有成員。

第二章 學生會、分團委例會制度

第三條 學生會、分團委大例會制度

學生會、分團委大例會由學生會主席、分團委書記定期主持召開，參加人員為土木學院學生會、分團委全體人員。時間周期為每月召開一次。在特殊情況下主席團或書記處可以提出臨時召開。

第四條 學生會、分團委干部會議制度

1、學生會、分團委干部例會由學生會主席或分團委書記定期主持召開，各辦公室負責會議記錄、人數統計、議程梳理，參加人員為學生會主席團成員、分團委書記處及各部部長。

2、例會地點為土木館A202，例會時間為每周三中午12:30如遇特殊情況由主席團及分團委書記處協商安排辦公室通知。

第五條 學生會、分團委部門例會制度

1、各部門每周至少召開一次例會，具體時間地點由各部長自行確定。

2、部門會議由部門在確定時間定期召開，由部長或副部長主持會議，部門各干部、干事按時參加，分管副主席、副書記根據需要列席會議。

3、部門應由專人負責會議記錄及出席情況，要認真如實填寫，并與學期末交辦公室備案；

4、部門會議應總結上一階段的工作，落實下一階段的計劃安排，布置工作任務，并進行部門內部交流及對干事的培訓。

第三章 學生會、分團委會議紀律

第六條 召開會議時，各主要學生干部、干事不得無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能按時參加會議者須提前親自向部長、分管副主席、副書記請假請假（學生會主席團、分團委書記處人員應向主席、書記請假）并說明原因，如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，作缺席處理。無正當理由，擅自不出席會議者，作缺席處理。

第七條 每次例會由辦公室做好會議記錄，并由辦公室做好考勤，各主要學生干部、干事不得代簽，若未到辦公室處簽到者視為缺席。

第八條 與會成員不得在會場內喧嘩、交頭接耳。手機保持在震動或靜音狀態，無緊急情況，不得在會議期間發短信、打電話、或做其他與會議無關的事情同時應注意團隊和個人形象，一律不得穿拖鞋參加會議。

第九條 與會人員應帶筆和本子做好記錄，認真思考，踴躍參與，積極發言。第四章 學生會、分團委部門職責

第十條 學生會各部門職責

學生會主席團：主席團是學生會的領導和決策機構，是學生組織的首腦和核心。負責傳達院領導的指示，對學生會的各項工作、大型活動以及人員調動的宏觀調控，代表學生會執行學生會全體會議做出的決議、指揮、監督并檢查學生會各部門的工作，全面主持學生會的工作。

學生會辦公室：辦公室作為學生會的中樞部門，其主要職能主要：

1、協助主席團做好學生會例會準備工作，并做好會議記錄。

2、協助主席團做好工作計劃，并監督各部門的工作落實情況。

3、負責安排、監督學生會值班工作。

4、做好老師的助手（整理一些材料和卷宗）管理一、二、三部主要職能：

1、負責土木學院男生宿舍的衛生檢查工作，并做好評優。

2、做好鹽城工學院的各類“宿舍文化節”的宣傳工作，并積極開展土木學院“宿舍文化”活動。

3、做好各類大小型晚會的衛生打掃工作。

4、做好男生晚歸檢查工作。

5、做好學生會大例會巡視工作。管理四部主要職能：

1、做好土木學院女生宿舍的晚未歸檢查及宿舍的衛生檢查工作，以小宿舍為單位進行評優并及時做好周勤，匯總到主席團，給予表揚。

2、開展各種活動，增強男女生之間的了解、溝通、使男女同學不同的思維方式形成互補，共同發展，豐富女生的業余生活。

3、協助學生會其他部門做好女生的組織工作，以利于活動更好的開展。

學習部主要職能：

1、做好土木學院各班級的課堂（包括晚自習）的考勤工作，并做好周勤。

2、積極宣傳學校的各類學術類競賽的宣傳、報名工作，配合學院領導做好土木學院的各類學術類競賽的宣傳、組織工作。

體育部主要職能：

1、做好土木學院的早操的考勤工作，并做好匯總。

2、承接土木學院的各類體育競技類活動，并做好宣傳、報名、組織工作。

3、舉辦土木學院的各種體育競技類活動。外聯部主要職能：

1、為學生會拉取商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費；

2、院系交流：負責各院、系之間的聯系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動。

勤工部主要職能：

1、協助學生科做好國家“三金”、獎學金的評定工作。

2、協助學生科對學生檔案進行整理統計匯總。文娛部主要職能：

1、組織、策劃、開展各類文藝活動。

2、組織全院文藝人才的選拔、培訓。

3、組織各類節目的訓練、彩排、演出。心理聯絡部主要職能：

1、策劃一些有益心理健康的活動。

2、統籌組織全院 “心理健康月”系列活動。就業創業部主要職能：

1、就業部主要負責培養大學生職業素質，提高創業、就業能力。

2、為大四的學生積極參加各類型的供需見面會、職業生涯規劃大賽、求職簡歷大賽和創業大賽等與就業相關的活動提供相應的服務。

第十一條 分團委各部門職責

分團委書記處：書記處是分團委的領導和決策機構，是分團委組織的首腦和核心。負責傳達校團委的各種通知精神，對全院的共青團工作進行組織領導，對全院學生開展的各項工作、大型活動以及人員調動的宏觀調控，代表分團委執行各類決議、指示、監督并檢查分團委各部門的工作，全面主持分團委的工作。

分團委辦公室主要職能：

1、為分團委中樞部門，負責分團委各項活動的統籌通知，安排分團委值班表以及做好分團委的各項會議記錄，并監督各部門的工作落實情況。

2、執行書記處的決議分配、落實書記處部署的工作任務、監督各職能部門工作的開展情況。

3、完成分團委日常事務。包括檔案、財產的管理，文件的打印、派發、信件收發等辦公室的各項工作，落實分團委內部制度的執行情況，起草有關文件，草擬有關條例制度，并提交主審議。

4、為書記處和各職能部門合理安排工作時間，保證工作效率，以便更好地服務同學，是促進院學生會整個工作順利運轉的中樞。

組織部主要職能：

1、負責團委下發的各個活動的組織策劃，并且監督活動的完成。

2、團組織關系的轉接，協助老師做好每年的團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統計。

3、負責組織評優工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生干部的評選，負責先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告。

信息部主要職能：

1、其主要職能：采集、統計、整理土木學院學生信息。

2、做好各類網絡平臺以及新媒體（如PU平臺、人人、微信、微博等）對土木學院團工作的實時發布。

3、各類視頻圖片編輯軟件的基礎運用，為今后的學生工作做好準備。（圖片處理，宣傳視頻的制作。）

4、每個月負責收集兩篇社會觀察導航。宣傳部主要職能：

1、宣傳部是為學院舉行各類活動和會議進行前期后期的宣傳，并在舉辦活動時進行實時的宣傳，對活動和會議進行畫面和文字的記錄。

2、為活動提供更加專業化的策劃，建設和服務。運用多種宣傳手段，傳達信息和我們學生會和分團委的理念。

3、與其他部門共同開展內部建設活動，并對院系宣傳工作進行監督。

4、協助學生會其他部門展開工作，使各部門工作更好完成。

第五章 學生會、分團委成員職責

第十二條 學生會主席團、分團委書記處成員：

1、學生會主席團、分團委書記處成員對學生會、分團委全面負責，主持院學生會、院分團委工作，傳達上級指示精神，定期向學生科匯報工作。

2、學生會主席團、分團委書記處主持召開學生會、分團委有關會議，研究布置工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會、分團委重大活動和主要工作。

3、定期召開系例會，聽取各部門的意見、建議和工作情況匯報，同時協助和監督各職能部門的工作。

4、深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。

5、協調各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作。

第十三條 部長職責：

1、各部部長應以身作則。

2、定期與不定期的召開本部門會議。

3、每次開完部長會議必須把會議精神傳達下去，并落實。

4、發現部門存在問題時，能自身解決的就自己處理，若超出自身范圍應報學生會主席團、分團委書記處與學生科來處理。

5、要以公平的眼光來對待部門干事，不可以公報私仇。

6、做好部門分配任務，注意工作的每一個細節方面。第十四條 副部長職責：

1、要絕對服從部長的管理，聽從部長的安排。

2、配合好部長管理好部門，處理好與干事之間的關系。

3、監督部長，若部長有違學生會、分團委的管理規章制度，可以越級上報主席團、分團委書記處和學生科。

4、應參加部門每次的會議，不得缺席，若部門例會部長不在的話就由副部長來主持召開。

5、上級下達的任務要不折不扣的執行。

6、定時或不定時的抽查本部成員情況，若有違紀的上報部長。

7、經常和部門干事接觸，要了解每個干事的想法，若有好的想法可以上報給部長。第十五條 干事職責：

1、服從部長、副部長的安排和管理。

2、做事要認真，不折不扣的完成任務。

3、要處理好工作和學習之間的安排。

4、不局限于在本部門工作，積極參加臨時機構活動。

5、尊重領導，不準與部門領導唱反調，若一發現即開除學生會。

6、積極參加學生會各個活動

7、參加學生會之后要想退出學生會的話要打報告申請退出，經部長或主席團商議之后才能做決定。

8、被學生會、分團委開除的干事以后在本學院學生會、分團委不會擁有任何榮譽。

第六章 辦公室值班制度

第十六條 辦公室值班人員是當這節課沒課的學生會干事和干部人員，由辦公室統一安排。

第十七條 在辦公室公布人員名單后即刻實行，不得無故缺席，有特殊情況需向辦公室部長提前一天請假或找其他人員代值班（必須說明情況）。

第十八條 辦公室值班人員期間可以看書寫作業，單不可以玩手機和電腦（除特殊需要），時刻保持辦公室有人在工作。

第十九條 值班期間值班人員不可以隨意走動，要保持辦公室的安靜和整潔。

第七章 財務制度

第二十條 學生會會費來源

1、學校、學院下撥經費。

2、各項贊助經費。

3、其他來源經費。第二十一條 經費預支管理

1、日常辦公用品：各部部長將所需物品清單及預算提前報知各辦公室，經主席團、書記處審核同意后簽字后，方可購買。

2、印制活動宣傳品：各部門提前將預算申請上交辦公室，辦公室上交主席團、書記處審核同意后簽字后，方可印刷。

3、院內各部門活動所需經費：各部門在活動前一周把活動經費預算交到辦公室，由辦公室負責活動預算的審核及上報，主席團、分團委書記處審核同意后簽字，方可開展。

4、大型活動所需經費：由活動負責人提前向辦公室上交預算策劃書，辦公室部長上報給學生會主席、分團委書記和學生科長，經學生會主席、分團委書記和學生科長審核通過后方可預支經費。

第二十二條 物品管理

學生會、分團委的公共財務即固定資產，包括電腦、相機、辦公桌椅、布置品、窗簾、鎖、各種器材和日常辦公用品及活動用品等，均由辦公室統一登記管理。學生會、分團委的固定資產僅限于學生會、分團委工作和各項活動中使用，借出時必須向辦公室提出申請，經批準后方可借出，使用完后必須及時歸還。使用時不得損壞、丟失，否則追究有關人員的責任，并按價賠償。每學期結束前兩周由各辦公室人員將物品統一收管。

第二十三條 責任說明

1、各部使用財務和經費時，必須本著節約的原則，少花錢多辦事、辦實事，部長負全責。

2、此項制度應嚴格遵守，任何人不得挪用公款，報虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經發現，即予以自動離職處理，并如數追回公款。

第二十四條 財務監督制度

學生會、分團委的財務管理本著公開公正的原則，接受學院以及全院同學的嚴格監督。

第八章 考核制度

第二十五條 考核辦法

1、建立《土木學院學生會干部考核登記表》、《土木學院學生會干事考核登記表》，由辦公室進行管理，并負責填寫考核成績。

2、考核對象:土木學院學生會、分團委全體成員。

3、每學期考核一次，考核時間為每學期期末，并以綜合測評加分的形式給以鑒定。

4、學生會主席團、分團委書記處由學生科進行考核，各部部長由主席團、分團委書記處進行考核，各部門干事由各部部長考核，實行層層考核，每周進行一次考核評分。由辦公室進行統計，每月的 “平時評分”結果以櫥窗形式予以公布。

5、本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為60分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

第二十六條 考核細則

1、扣分項：

（1）學生會相關會議缺席一次扣3分，遲到、早退一次各扣2分。

（2）學生會、分團委組織的活動，相關負責人及主席團、書記處調派到場人員必須到場，一次不到者扣3分，遲到和早退者一次扣2分。

（1）凡學生會主席團、分團委書記處要求各部門上交的各類書面材料，沒按規定時間上交的部門學生干部扣2-4分。

（2）未按時按量完成工作者，每次酌情扣2-5分。（3）對工作情況匯報不屬實者,每次扣2-4分。（4）學生會、分團委干部、干事有損于學生會、分團委干部、干事形象的視情節輕重扣 2～4分；

（5）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排者扣 3～5分。

2、加分項

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加 2-5分。

（2）做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者每次加 2-5分。（3）參加學生會、分團委組成的臨時機構，積極完成各項任務每次加2-5分。

第二十七條 考核結果

本考核結果將作為對學生會、分團委干部、干事任免、提升、獎罰的重要依據。一學期考核成績在90分以上（含90分）為優秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下者為不合格。不及格者開除學生會、分團委。

第九章 獎懲制度

第二十八條 獎勵項

學生會設有優秀團員干部、優秀學生干部、學習標兵、優秀干事、優秀部門等獎項，每學年進行一次評優，該學年考核成績合格者均可參與評優；

第二十九條 懲罰項

1、凡出現以下情況之一者給予警告（1）一次未完成布置任務者。（2）開會不認真者。（3）故意擾亂會場秩序者。

2、凡出現以下情況者給予開除：（1）違反國家憲法和其他法律、法規者。

（2）無正當理由在一個學期內三次以上（含三次）不參加學生會召開的會議和組織的活動者。

（3）內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者。

（4）言行嚴重敗壞學校、學生會、分團委形象者。（5）在職期間受留校察看以上處分者。

第十章 臨時機構的組成

第三十條 根據各項重大活動和相關要求，由學生會和分團委共同組成臨時性機構，由學生會和分團委共同領導，臨時機構的人員由學生會、分團委干部、干事根據自己興趣愛好，自由報名。參加臨時性組織人員是情況給予不同層次加分，具體加分細則由臨時性機構負責人商討決定。臨時性機構主要按三級分工負責制執行： 一級機構為臨時機構的組織領導機構由主席團、書記處根據報名情況討論任命，受主席團、書記處領導，對主席團、書記處負責。

二級機構為臨時機構的中樞組織領導機構由一級機構負責人根據報名情況討論任命，受一級機構負責人領導，對一級機構負責人負責。

二級機構為臨時機構的具體職責機構由而級機構負責人根據報名情況討論任命，受二級機構負責人領導，對二級機構負責人負責。

第十一章 附則

（一）本制度由鹽城工學院土木學院學生科、分團委負責解釋。

（二）各部門可以根據本制度制定具體管理制度但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實施。

2014年10月17日

第四篇：土木學學院2010-2011學下學期學生會工作計劃（小編推薦）

2010—2011學下學期

工

作

計

劃

土 木 與 交 通 學 院 學 生 會2 0 1 1 年 3 月 3 日

土木與交通學院學生會工作計劃

新的學期已經開始，學生會工作也逐漸拉開序幕，為繼續發揮學生思想引領

職能，增強工作的主動性與實效性，結合北校區實際情況，現將土木與交通學院學生會本學期工作計劃布置如下：

一、舉辦專業學術活動 增強科技文化氛圍

本學期學生會將以科技部為主體，舉辦第二屆“交通文化節”，在首屆交通

文化節十分成功的基礎上，本著“突出學院特色、緊跟科技前沿、適合學院學生”的原則，繼續在交通文化節上創新。今年的交通文化節將舉辦首屆“土工試驗競賽”，此競賽具有很強的專業實用性和能達到對課上所學知識的充分實踐的目的。

除此之外，“交通大講堂”中的科技學術類活動也是我院本學期學生會的工

作重點，科技學術類活動可以激發同學們的學習興趣及上進心以便帶領大家駛上正確的、積極的、健康成長的航向，促使大家能夠正確學習、正確思考、科學成長、理想成才。

二、積極配合校里工作

學生隊伍建設急需我們轉變觀念，在今后的工作中，我們必須注重對學生干

部素質的挖掘，建立健全各項制度，并嚴格執行。此外要不斷的總結、摸索新思路，不斷的改革與創新方法。

我們必須充分發揮學生干部的正面典型作用，堅持把理想教育、成才教育的思想內化于學生心中，激發學生的上進心和學習激情。另外，我們也可以通過組織大家開展各種類型的活動，以便帶領大家駛上正確的、積極的、健康成長的航向，促使大家能夠正確學習、正確思考、科學成長、理想成才。

除在平時對學生干部細心培養之外，在校里舉辦的各項活動中積極配合、力

爭爭先也刻不容緩。在繼承以往學生會大型活動的基礎上,繼續辦好“迎新生到校”（包括“迎新晚會”）工作、“納新工作”、“運動會”、“元旦晚會”、“校園文化節”等一系列大型傳統活動。

總之，我學院定本著服務為本、追求卓越的原則配合好校里活動。

三、學風建設

學風，是讀書之風，是治學之風，更是做人之風；學風，是一種氛圍，一種

精神，更是衡量學生綜合素質的一項重要指標。良好的學風有助于同學養成良好的自律意識和學習習慣，更有益于同學們良好性格和健康心態的形成。為進一步加強學風建設，為學生的成長成才營造良好的育人環境，增強學生學習的積極性和主動性，促進學生的健康成長和素質的全面提高，土木與交通學院學生會決定以“科技文化”為主題，以“學風建設”為平臺，組織開展一系列形式多樣、內容豐富的活動，使同學們在參與活動的同時理解學習的真諦，在體味歡樂之余思考大學生活的意義，進一步提高我院學風建設的質量。因此為貫徹我院關于加強學風建設活動的有關決定，結合我院的具體情況特提出如下方案：

1、不斷提高對加強學風建設工作的認識；

2、營造良好的學習氛圍，為建立學風建設的長效機制打基礎；

3、把學風建設和院系針對科技文化開展的工作密切結合，使學風建設和科技文化氛圍培養滲透到教學、學生的日常工作中；

4、深入開展優良學風達標班活動。

針對于以上四點,學生會計劃展開一系列的關于學風建設活動，力爭將本院的學風建設辦得有聲有色。

四、特色院報

大學是一塊思想活躍的地方是先進思想的重要萌生地，大學生作為一個具備

較高知識的知性群體，閱讀在他們的日常生活中占有重要的地位，而閱讀報紙更是他們了解社會，增長見識擴大視野的重要途徑。《土木與交通學院院報》就是一份專門為土木學子校園報紙。本學院將在團委及學生會的配合下，本學期完成四至五期富有本學院特色的院報。

本學院辦報理念：

1、注重報紙的時效性，將本院的活動信息在報紙上即使發布。使其成為集

指導性、總結性、時效性于一身的報紙。

2、突出本報特色，全面為大學生服務。滿足大學生在求知、求學、情感、娛樂等方面的需求，提升大學生的品味與追求；

3、注重報紙內容的深度，注重提升本報品位。寓教于樂，營造一個相對寬

松和諧的環境，爭取在輕松娛樂實現對大學生的健康引導；

4、豐富大學生的課余生活，吸引盡量多的有志于辦報并具有一定能力的大

學生參與其中，給大學生提供一個鍛煉自我、提升自我的平臺。

五、學生干部建設

做好學生思想政治工作是學生隊伍建設的保證。學生干部是從學生中來、到學生中去的隊伍，他們有著直接性、滲透性、群眾性和及時性的優點，這是學校其他工作人員無法比擬的特點。加強學生干部隊伍的思想政治教育工作，不僅是學校本身學生工作的一部分，更是對今后全體學生思想政治工作的有力保證。

加強學生干部隊伍建設要綜合培養他們的政治品質、心理素質、科學文化以及各項技能，著重提高學生干部的語言表達、組織管理、關系協調、實際操控、分析和解決問題的能力。

總之，學生干部隊伍建設是一項系統、復雜的工程。要高度重視，常抓不懈，只有切實做好學生干部隊伍建設工作，才能充分發揮學生干部在學生管理工作中的作用，才能促進我校健康、持續、快速地發展。

綜上所述，我們主席團的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我們會認真履行主席團的職責，領導其他部門工作，爭取在老師和院領導的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

土 木 與 交 通 學 院 學 生 會0 1 1 年 3 月 3 日

附件一：各部門本學期主要工作

附件一：

辦公室：協調好各部門關系；管理好辦公室賬目及物品；舉辦適當活動，促

進內部團結。

科技部：交通文化節：3月下旬-5月中旬

土工試驗競賽：4月上旬-5月上旬

學習部：第十四屆校園辯論賽：4月下旬-5月中旬

學風督導系列活動：3月下旬-本學期期末

生活部：寢室文化節：3月下旬-5月中旬

文藝部：第十二屆校園主持人大賽：3月中旬-4月上旬

畢業生晚會：6月中旬

女生部：第十三屆校園民族舞蹈大賽：3月上旬-5月上旬

女大學生素質培養：5月中旬

調編部：各項問卷調查，院報。

體育部：排球賽：4月中旬 籃球賽：5月中旬

運動會：5月下旬（暫定）

勤工部：愛心基金收取；十佳自強大學生評選：3月下旬

素質拓展部：維護素質拓展網站；心空劇場（為廣大同學播放電影，包括勵

志類、紅色經典類、流行類，并安排專人邊放邊講解）：3月

上旬-5月下旬

媒體宣傳部：對學生會成員進行PS，會聲會影等軟件的培訓。3月中旬-6

月中旬

第五篇：學院學生會工作計劃

銅陵學院學生會體育部工作計劃

大一新生招干工作已經結束，學生會注入了許多新生力量，這對于我們的學生會體育部的工作又是一個新的開始，新的開始就是要有新形象，要做出新的成績。為了更好的配合學生會的整體工作，保證大家能積極參加體育鍛煉，提高自身身體素質。我部認真對以往工作及開展活動進行總結，并制定出接下來的工作計劃和活動總結。

一、以往工作的總結

1、在過去的一學年里，我部門在部長程康的帶領下，嚴格遵

守學生會的規章制度完成例會、值班等考勤工作;

2、在過去的一學年里，我部門本著服務同學，豐富校園文化

生活的宗旨，舉辦了許多有意義的活動，例如“三國殺” 桌游大賽，歡樂多趣味闖關賽，校園吉尼斯等，這些活動都深受同學歡迎。

二、對于未來工作的計劃及活動的安排

1、組織建設方面

(1)為了更好的建設學校的體育文化事業，舉辦更多、更

好的體育活動，我們要和學生社團加強聯系（如羽毛球協會，武術協會）多交流經驗，同時積極與廣播站合作，加強體育知識的宣傳，增強同學們的體育鍛煉意識；

(2)作為主席團領導下的部門，我部門要在做好本部門本

質工作的同時，積極配合學生會其他部門的工作，共同把學生會工作做好；

(3)要和各系學生會體育部保持密切聯系，共同促進學生

會工作的開展，促進校園體育事業的進步；

(4)加強校園體育文化知識的宣傳，幫助同學們了解更多的體育知識，促進廣大同學的全名健身意識。

2、例會，值班，考勤管理制度

（1）例會主要分部門例會和學生會例會，部門例會將根據部

門工作需要不定時召開，學生會全體例會每兩周召開一次，部長會議每一周召開一次；

（2）我部門值班在每周日晚7:00——9:00,在學生會辦公

室，值班期間需對各系，各班的晚自習的考勤狀況進行

檢查并在考勤表上登記；

（3）例會，值班的要求，值班例會期間不可遲到，干事提前

十分鐘到達會場，并在簽到表上簽到，部長提前五分鐘

到達會場并簽到。不可無故缺勤，無故缺勤或遲到三次

自動勸退，有事不能按時到達的干事需要向部長請假，部長向主席請假。

3、干事培養計劃

提高本部門成員的自身素質，多給干事提供鍛煉的機會，使

他們的才能得到充分的發揮，是這個團體長盛不衰的根本所在。

（1）例會過程中，盡量讓干事有更多的發言權，讓他們可以

各抒己見；

（2）認真觀察各干事的工作和學習，緊密自己和部門干事們

及本部門干事和其他部門干事的聯系，促進部門間的交

流與合作，共同合作進步 ；

（3）認真觀察各干事工作表現，做好每個月的優秀干事的評

比工作。

三、活動開展方面的計劃

我部門預計在接下來的學年里舉辦以下活動：

1、“健康伴我行”趣味健康知識競賽

舉辦時間：2012年12月15日（周六）

舉辦地點：本部外語樓408

主要內容：針對現代大學生缺少正確的健康意識和有錯誤的養生方法，本次活動主要普及養生常識和真確進

行體育鍛煉的知識，促進大學生健康發展。活動

選題主要圍繞健康減肥，健康養顏，如何保持健

康心態等主題，題目形式以選擇題為主。

2、“新生三人制”籃球比賽

舉辦時間：2013年4月7日（周日）

舉辦地點：銅陵學院東區操場

活動內容：宣傳籃球文化，挑戰籃球魅力，鼓勵同學鍛煉身

體，舉辦三人制籃球賽，比賽采取計分制原則，參賽代表隊先得21分方為優勝方。

3、校園趣味活動

舉辦時間：2013年5月22日（周日）

舉辦地點：銅陵學院東區籃球場

活動內容：為發揚當代大學生的青春活力，豐富大學校園文化生活，我部門預計舉辦校園趣味活動，該活動分體育經濟類，智力類和娛樂類三關，每類各設三關，參賽選手自行選擇參與類別并在選擇類別中進行 “闖三關”比賽采取計時原則，用時最短者優勝。

銅陵學院學生會體育部

二O年十一月二十八日