第一篇：公益崗2年基層工作工作總結,勞動保障方面

工作總結

在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在2009年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。

到基層工作是我職業生涯規劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。

2009年剛開始上崗，我接手養老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮大齡老人和未到60周歲老人的養老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養了我扎實工作、實事求

是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發揮了長處，結交了其他街鎮辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。

2010年的時候醫療保險參保和醫療報銷的重任也交給我，在這

期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經倦怠過，但是經過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸的性格。最終以全區參保率第一的好成績結束醫療保險參保工作。醫療保險報銷工作也得到領導的好評。

就失業登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了

就業服務窗口，每年都有百人來做就業登記，通過上報系統，安排就業援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯聯合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業壓力積極的發揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。

今年，單位的同事休產假，一份新業務又給我們帶來了挑戰，那

就是醫療保險專用卡的換發工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規定完成時間，在12月份之前把社保卡發放到位，提前對群 眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。

兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作

經驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經驗。再次感謝領導給我提供了這個環境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發展，不斷的學習，才不會被淘汰。

雖然我是一名普通高等院校畢業的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業優勢、有特殊才能；能用數據做出客觀的判斷；有正直的職業道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。

我曾經看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職

業化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。

2011年12月8日

第二篇：基層工作年工作總結

“基層工作年”工作總結

永順縣關工委

根據中國關工委和省、州關工委關于開展“三年基層工作年”的總體安排部署。我縣關工委在縣委、縣政府的領導下，在州關工委精心指導下，認真學習貫徹中關工委和省、州關工委領導關于開展基層工作年的講話精神，落實州文明辦、州教育局、州婦聯、州關工委《關于開展創建關心下一代工作示范鄉鎮、示范村（社區）、示范家長學校活動的意見》[州文明辦發（2011）11號]和州文明辦、州關工委《關于在全州深入開展創建“五好”關工委活動的實施意見》[州文明辦發（2011）12號]文件，大力推進組織建設，深入開展創建“五好”關工委和“三項創建”活動，不斷豐富活動載體。近三年來，我縣關心下一代“基層工作年”工作取得了顯著成效。現就“基層工作年”工作開展情況總結如下：

一、開展“基層工作年”活動以來的成效

1、關工委組織建設進一步推進。

2011年前，據統計，全縣有關工委102個，關協135個，領導小組18個，根據永發（2010）16 號《關于切實加強全縣關心下一代工作的意見》文件要求，農村行政村以上，城鎮社區以上，縣直副科以上單位和全縣中小學都應建立關工委，原建立的關協和領導小組均更改為關心下一代工作委員會。到目 前為止，全縣應建立行政村（居委會、社區）關工委327個，已建立327個；應建鄉鎮關工委30個，已建立30個；應建縣直機關關工委125個，已建立125個；應建學校關工委64個，已建立64個。全縣關工委組織覆蓋率100%。

2、關工委組織的“空白點”、“薄弱點”和“空架子”進一步改善。

我縣關工委組織的“空白點”、“薄弱點”和“空架子”主要存在于農村基層。2010年以前農村行政村（社區）、中小學還是空白點。成立組織后，一部分關工委工作力量不強，活動開展少、甚至一部分是“空架子”。通過開展“基層工作年”活動，已解決了農村基層組織的“空白點”，村和學校已全部建立，“薄弱點”和“空架子”逐步得到改變。目前，工作開展比較好的村級關工委占21%，一般的占53%。仍存在“薄弱點”和“空架子”的占26%。

3、關工委領導成員、“五老”人員、志愿者隊伍逐步擴大。全縣各級關工委組織，充分利用干部人事調整和干部到齡退休的時機，不斷充實和加強關工委隊伍建設。把即將和已退下來的領導干部及時補充到關工委領導成員里面來，全縣有關工委成員5460人：其中“五老”人員2730人，占50%，“五老”人員相比“基層工作年”之前遞增67%。志愿者隊伍有大學生聯合會、義工聯合會、移動公司志愿團、縣醫院志愿團等12個志愿團隊及“五老”志愿者加入到關心下一代工作中，志愿者總 人數達3562人。

4、以活動為載體，青少年思想道德建設內容更加豐富。2011年，我縣關工委以慶祝建黨90周年為契機，深入開展“學黨史、頌黨思、跟黨走”主題教育。縣關工委組建了“心連心”藝術團以“傳誦紅色經典，唱響紅色旋律”為主題，赴邊遠山區學校慰問演出。縣教育局關工委開展“讀紅書征文、講紅色故事”演講和舉辦“唱紅色歌曲、做紅色接班人”的第二屆中小學生藝術節等系列教育活動，參加活動達11300余人次。縣醫院關工委組織青年醫護工作者參加縣、州舉辦的“慶祝建黨90周年——唱支民歌給黨聽”歌詠比賽。清明節，塔臥鎮關工委組織千余名中小學生為烈士掃墓，敬獻花圈，聆聽老戰士講革命傳統故事。

2012年，以迎接黨的十八召開為契機，深入開展“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”主題教育，縣體育局、團縣委、縣教育局等關工委聯合舉辦“迎接黨的十八大，慶祝黨的生日”全縣青少年拉丁舞比賽活動。七一前夕，縣委組織部、團縣委聯合舉辦“頌黨恩、憶黨情、跟黨走”為主題的黨的基本知識搶答賽活動，42支代表隊168名團員參加競賽，為此，拉開了我縣黨史教育月的“序幕”。在建軍節之際，舉行了慶祝建軍85周年暨湘西大學生藝術節永順站“家鄉情、赤子心”感恩晚會。全縣42所小學關工委開展以“紅領巾心向黨，感受你的愛”為主題的少先隊日活動。西岐鄉、撫志鄉、高坪鄉西米村等關工 委組織在鄉抗美援朝老戰士為青少年作傳統報告，受教育青少年達1500余人次。全縣各級關工委配合團組織廣泛開展“爭當雷鋒精神傳人，弘揚社會主義文明新風”和“建設新永順，我們在行動”志愿服務行動，組織青少年植樹綠化、清掃垃圾、幫扶弱勢群體、開展義診等，做好事實事11萬件次。

今年上半年，為紀念毛澤東同志“向雷鋒學習”題詞發表50周年，縣關工委、教育局、團縣委、婦聯聯合舉辦“學雷鋒，做有道德的人”征文演講比賽，全縣64所中小學關工委精心組織，認真選拔，109篇征文，40名演講選手參加縣里總決賽。5月31日，縣關工委聯合有關部門在萬坪鎮中心完小舉行了“中國夢〃永順夢”——同享幸福生活，共建美麗永順活動啟動儀式，縣委書記李平、副縣長樊未等縣領導和來自各鄉鎮關工委“五老”、學生代表共1000余人參加了活動啟動儀式，拉開了我縣老少共筑“中國夢”的序幕。

“基層工作年”以來，全縣各級關工委以“學科學、育新人、奔小康”活動為載體，深入開展科普進農村，進社區，進學校的系列送科技活動，組織“五老”深入到村寨向青年農民傳授農業科技知識，先后印發各類科普宣傳資料8萬余份，現場教授解疑傳技2.5萬人次。松柏鎮花橋村關工委積極創新關心下一代工作新載體，在全村開展“家規家訓進農家”活動，評比“五家”并授牌（誠信之家、忠孝之家、和諧之家、文明之家、守法之家），這一活動已在該鎮其他村陸續推廣。

5、關愛青少年中的弱勢群體，辦實事，做好事、解難事進一步落實。

一是開展捐資助學。縣關工委每年赴貧困邊遠鄉鎮開展一至兩次捐資助學和慰問演出活動，以此影響更多的愛心團體和愛心人士加入到愛心團隊來，縣畜牧局干部楊艷，雖身體殘疾，卻心靈美麗，三年捐助12名貧困學生的感人事跡，成為干部的學習楷模，同學們的“愛心天使”。全縣各級關工委和有關部門積極爭取“春蕾助學”、“中國溫暖12.1”、“圓夢紅土地”、“農村貧困大學生關愛行動”、“芙蓉學子”、“國酒茅臺”等希望工作項目和“南京愛德基金會”，“尊品軍信”“東莞黃英集團”，蘇州大學等一批愛心團體、人士的捐資，據不完全統計，2011—2012年，共救助大學生1101人，447.5萬元；中小學生18273人，2093萬元；助殘、助貧3150人，135萬元。

二是開展關愛留守兒童活動。全縣各級關工委廣泛開展“大手牽小手”、“老少手牽手”、“師生手牽手”和“一對一”、“一幫一”、“代理家長”等系列活動。西岐鄉、顆砂鄉關工委開展“大手牽小手”、“一對一”、“一幫一”活動，做到關愛幫扶人人到位，個個落實。松柏鎮、石堤鎮等關工委安裝親情電話，開通親情視頻，建立留守兒童心理咨詢站。撫志鄉、芙蓉鎮、高坪鄉西米村關工委開展“代理家長”活動，并建立了，“三知、三多、三溝通”制度，即學校老師知道留守兒童的基本情況；知道留守兒童在家監管人的基本情況；知道留守兒童父母外出 務工的地點和聯系辦法，多與兒童交心；多到家中走訪；多開展一些人文關懷集體活動，定期與留守兒童監管人溝通；定期與村負責人、代理家長溝通；定期與學校老師溝通。縣婦聯開展“進百家門助弱勢兒童，結百家親訪留守兒童”的“雙百”關愛活動，已有108對機關干部家庭與農村留守兒童家庭結成“親家”。目前，全縣有“大手牽小手”13890人（對），其中代理家長9116人；機關街道“老少手牽小手”6275人（對）；“學校師生手牽手”1239人（對），安裝“親情電話，親情視頻”300余臺（部）。

6、問題青少年和失足青少年維權幫扶工作有了新的突破。發揮“五老”作用，特別注重發揮了政法部門老法律專家在青少年維權幫扶的作用，全縣組建“五老”幫教組（團）32個，參與“五老”人員183人，其中：政法部門退休干部就有95人。幫扶小組與失足青少年結對幫扶的78對，明顯變轉的75人；幫扶有問題的青少年82對，全部有明顯好轉。今年六月初，縣關工委成立了未成年人犯罪案件法律援助“五老”幫扶小組，由政法部門退下來的六位老同志組成，明確了“幫扶小組”的主要職能。下發了永關工委發（2013）3號文件，為六位老同志頒發了聘書。

7、“三項創建”和“五好”關工委達標有序進行。按照省、州關工委“三年基層工作年”的目標要求，我縣各級關工委在抓組織建立健全的同時。深入開展示范鄉鎮、示 范村（社區）、示范家長學校和“五好”關工委的創建活動。2011年4月，縣關工委在下發的《基層工作年活動實施意見》中明確了“五好”關工委創建的目標要求和方法步驟。2011年9月，又轉發了州文明辦發（2011）11號、12號兩個文件，各級關工委按照文件精神要求，積極開展“三項創建”和“五好”關工委的創建工作。今年4—5月期間，縣關工委對創建達標申報單位進行了第一批驗收，高坪鄉等22個鄉鎮關工委為達標示范鄉鎮；松柏鎮花橋村等149個村（社區）關工委為達標示范村（社區）；麻岔中學等46所學校為達標示范家長學校；石堤鎮、吊井鄉樹木村、縣一中、縣畜牧局等154個關工委為達標“五好關工委”。2011年萬坪鎮關工委、石堤鎮寶靈居委會關工委被評為全省“五好”關工委。2012年，縣一中、松柏鎮、高坪鄉、西歧鄉、石堤鎮、松柏鎮花橋村六個關工委被評為全州“五好”關工委；撫志鄉關工委，兩岔鄉茶溪村關工委、麻岔中學等32個關工委被評為全州“三項創建”先進單位。

二、基層工作年活動的作法和體會

在推進“三年基層工作年”的過程中，我們狠抓五個環節。一是提高認識，抓學習。“五好”關工委和“三項創建”涵蓋了關工委“基層工作年”的全部內容。為了有效的指導，推進“三年基層工作年”健康發展，我們把加強學習，提高認識放到重中之重的位置上，采取以會代訓和個別指導的方法，認清開展“三年基層工作年”的重要意義，全面理解“五好”關 工委和“三項創建”的創建內容和工作重點，把思想認識統一到創建活動上，把精力集中在抓好創建工作上。

二是制定方案，抓啟動。為了使“五好”關工委和“三項創建”活動深入開展，縣關工委的同志深入基層調查研究，對鄉鎮、村（社區）、學校關工委組織現狀，逐個進行分析，在摸清底子、掌握現狀的基礎上，制定了《基層工作年實施方案》，轉發了州關工委關于創建“五好”關工委和創建示范鄉鎮、示范村（社區）、示范家長學校的文件，明確了創建活動的指導思想，組織領導，創建范圍、具體內容和檢查驗收等問題。使全縣創建活動有序開展。

三是檢查指導，抓推進。在推進“五好”關工委和“三項創建”活動中，縣關工委緊緊抓住檢查指導這個環節，采取定期檢查和不定期抽查等方法，有力的推動了創建活動。我們多次深入到鄉鎮基層檢查指導，召開鄉鎮關工委主任匯報會，聽取各單位創建工作情況匯報，了解情況，把握進程，發現問題，及時有效指導，較好的保證了創建活動健康發展。

四是堅持標準，抓驗收。根據全縣“基層工作年”開展情況和創建工作進程，2013年4月至5月期間，縣關工委對全縣基層關工委在“三年基層工作年”中開展“五好”關工委和“三項創建”創建活動達標情況進行了驗收，我們在驗收中采取聽匯報，看現場、查記錄和組織座談等方法，依據“五好”關工委和“三項創建”的條件標準，查標、對標，認真的進行考核、驗收，對達標的進行通報，并頒發證書，對尚未達標的提出補課、整改的具體要求。

五是總結分析，抓提高。在“三年基層工作年”開展中，采取一步一分析，一段一總結的方法，對“五好” 關工委和“三項創建”創建活動進行總結經驗，查準差距，有針對性的確定各個單位的鞏固提高和達標要求，做到心中有數，分類指導，保證了整個創建活動健康有序的進行。

通過開展“三年基層工作年”活動，我縣關工委工作在組織建設，“五老”隊伍建設，創新活動載體等方面都有了新的突破、基層出現了新的面貌，關心下一代工作登上了新的臺階，這些成績的取得，我們深深體會到：

一是州關工委的精心指導。州關工委領導多次深入我縣檢查指導“基層工作年”工作，為我們的工作指明了方向。全州第六次縣市關工委主任會議在我縣召開，有力推動了我縣“基層工作年”的開展。

二是縣委、縣政府高度重視。2010年縣委、縣政府就全縣關心下一代工作下發了永發（2010）16號文件，對關工委的組織建設提出了具體要求。縣委常委就“基層工作年”開展以來先后四次召開常委會，聽取關工委匯報，部署“基層工作年”工作，解決工作中遇到的困難和問題。三年解決關工委工作經費44萬元。2011年、2012年、2013年，經縣委同意，均召開 9 了全縣關心下一代工作會議、杜修林部長分別在三次會議上重點部署了“基層工作年”工作。李平書記、時任縣長盧向榮、宣傳部長曾維秀、組織部長杜修林等縣委、縣政府領導，深入基層檢查指導關心下一代工作，親自參加青少年活動，勉勵青少年健康成長。

三是建立了“四納入”、“四同時”、“四到位”的保障機制。首先，縣委、縣政府把全縣關心下一代納入了重要議事日程，納入了精神文明建設整體規劃，納入了“四個文明”考核內容，納入了黨建工作目標管理，在全縣經濟工作會議和縣人代會議上把關心下一代與其他工作同部署、同總結、同表彰。其次，各鄉鎮、各部門都把“三年基層工作”和創建活動納入了各自工作的重要日程。把創建活動作為考核內容的重要工作來抓。實踐證明，這項硬性措施的落實，對關工委工作的有效開展雙機制上得到了保障。

四是各部門積極配合。關工委每次下基層督查、調研，縣兩辦督查室都行文通知，以此引起各單位的高度重視；縣文明辦每年對“四個文明”關工委這塊的考核內容和記分標準，爭取縣關工委的意見；在推進“三項”創建工作中，縣文明辦、教育局、婦聯與縣關工委聯合行文轉發了州文明辦（2011）11號文件，并聯合深入基層檢查指導“三項創建”工作；宣傳部門充分利用報紙、電視和網絡媒體，深度報道全縣關心下一代 10 工作的新聞事件；縣委組織部、婦聯、團縣委、教育局等縣直部門在自身創建“五好”關工委的基層上，積極協助縣關工委推動全縣“五好”關工委和“三項創建”的創建活動，指導基層創新活動載體。我縣關心下一代工作已形成了上下一心，齊抓共管的良好局面。

我縣關心下一代工作，也還存在一定的差距。一是創建達標示工作時間緊，任務重，未達到創建標準的關工委還占有一定比例。二是“薄弱點”和“空架子”不同程度的存在。三是工作開展不平衡。在今后的工作中，我們將開拓創新、主動作為、務實工作，圓滿完成縣委、縣政府和上級關工委交給的各項工作任務。

二○一三年八月

第三篇：XX2011年勞動保障工作總結

xxx鄉2011度年勞動保障工作總結

一年來市、區勞動和社會保障領導的重視與支持下，在鄉黨委、政府正確指導下，結合上級部門考核目標和工作要求，以促進就業和再就業為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質為努力方向，穩步實施，開拓創新，扎實推進了我鄉勞動和社會保障各項工作的開展。現將一年來勞動保障工作總結如下：

一、勞動保障站的平臺建設情況

目前我鄉勞動保障配備專職站長一名，負責全鄉勞動保障全面工作；下設勞動保障監察中隊一個，配有3名監察員，負責監督檢查轄區內用人單位招工用工、參加社會保險等工作。勞動保障站辦公場所面積40㎡，站內配有電腦、打印機、空調等辦公設備。

二、勞動保障工作情況及做法

（一）新農保工作開展情況

我鄉成立了以鄉黨委書記陳鵬為組長的“新農保”工作領導小組，施行書記總負責制，主抓領導、勞保站、財政所、信用社直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的考核內容。同時，健全工作制度，各村確定一名專職農保員，具體負責核實本村的新農保日常業務工作，加強了村干部的責任感，并充分調動村、組干部參與工作的積極性和創造性，確保了新農保工作在我鄉順利開展。

積極開展宣傳工作并在3月份召開了新農保續保繳費和擴面征繳工作會議，明確了各村新農保擴面的范圍、人數.9月份我鄉積極開展了新農保續保征繳活動，通過這次活動，老百姓自主繳納保費意識有了極大的提高，參加新農保的熱情高漲。目前新參保人數為219人，續保人數為9093人，續保金額937900元。

同時按照區里文件要求對我鄉特困人群實行新農保補貼政策，結合鄉民政辦的數據，對鄉轄區范圍內的一類低保，一、二殘疾中的低保戶，五保戶，符合條件的優撫軍人進行新農保財政補貼，目前我鄉已有182人享受了新農保財政補貼。

（二）城鎮居民社會養老保險和城鎮居民醫療保險工作 城鎮居民社會養老保險工作在我鄉開展以來，鄉黨委政府高度重視，積極組織力量，在全鄉范圍內進行強化宣傳，利用發放宣傳資料、黑板報等載體，多層面、多形式、多元化地宣傳城鎮居民社會養老保險的意義，政策法規。做到家喻戶曉，由于我鄉是農業大鄉，城鎮人口不多，目前16-59歲信息采集人員有36人，60歲以上的有9人。醫保工作一直是勞保站重點工作之一，關系到老百姓的切身利益，勞保站積極宣傳，今年共參保城鎮醫療保險人數1080余人。

（三）、工資集體協商工作

根據上級指示精神，勞保站迅速與工會銜接，在我鄉轄區內積極開展工資集體協商工作。我鄉轄區內有工會的企業只有先鋒傳動軸廠一家，勞保站配合鄉總工會，第一時間找

到傳動軸廠張廠長，指導張廠長和廠工會通過民主選舉依法產生協商代表，認真履行協商程序，嚴格按照工資協商制度流程操作，順利的完成了先鋒傳動軸廠的工資協商工作。此項工作使職工的利益得到了有效維護，調動了職工的積極性，實現了企業和職工的互利共贏。

（三）就業工作

我鄉是一個農業大鄉，據統計我鄉目前外出打工的農民工有4000多人，農民收入主要是以外出務工和本地種植為主，為農村富余勞動力提供就業、培訓信息和就業服務成了我鄉勞保站的主要工作之一。今年來勞保站積極與區就業局聯系，一是做好勞動力轉移月報表，讓局里能及時了解我鄉目前勞動力轉移情況，以便能更好的指導我鄉勞動力轉移、培訓的相關工作；二是積極了解各人才市場就業用工需求信息，并及時將信息反饋到有就業需求的農民手中，讓他們根據自己的實際情況優化選擇最適合自己的工作；三是組織農民技能培訓，我鄉計劃在近期內和有資質認定的培訓學校聯系，組織本鄉有技能學習愿望的農民免費培訓，提高他們的技術含量，以利于他們更好的找工作；三是農村勞動力轉移就業工作，目前我鄉新增勞動轉移就業人數203人，超額完成區就業局下達我鄉160人的任務數，同時建立了相關臺賬，完善了人員資料。

（四）企業養老保險

年初，區就業局向我鄉下達了新增企業養老保險參保人數100的任務，勞保站積極行動，利用被征地農民社會養老

保險的機會，通過宣傳政策，現已有第四年齡段71人已繳納社會養老保險，年底將享受待遇，第三年齡段的審核報批繳費工作等待區局下一步指示。

三、工作上存在的不足

盡管在一年的工作中，通過不斷的學習和努力取得了一些成績，但是也存在著一些不足之處。

1、對工作中涉及的一些政策法規理解不透徹，由于有些工作是剛接觸，對一些政策法規不能夠很快的掌握，這給工作帶來了許多不便。因此，在今后的學習中，勞保站還需要認真琢磨，仔細推敲，并且結合實際，才能更好的掌握。

2、對業務知識應用還不夠熟練

通過一年來的學習業務，但是實際應用還是不夠熟練，遇到具體問題時，還是需要經常向同事請教。在今后的工作中，勞保站應該繼續向上級部門同事學習，不斷的總結經驗，更好地完善我鄉勞動報站相關業務知識，以便更好的為群眾服務。

四、今后工作目標和打算

1、繼續加強新農保和城居工作的宣傳力度，嚴格執行考核，對沒有完成目標任務的單位年終將不予評先評優。

2、重點抓好就業再就業工作，對本鄉剩余勞動力做好勞務輸出工作。并組織一至兩次農民工技能培訓。

第四篇：公益崗工作總結

2011年公益崗位服務人員工作總結

一年來，在領導的正確領導和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，憑著“嚴、細、深、實、快”的工作作風，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

一、學而時習之，不斷提高。只有不斷的通過學習來提高認識、汲取知識、轉變觀念，才能更好的適應新形勢下的工作。今年，我積極參加集體學習，并堅持自學。一是學習政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強化政治意識，在思想上始終對黨忠誠；二是學習業務知識，特別是到人力資源和社會保障所工作后，認真學習各項業務知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作；三是充分利用在領導身邊工作的機會，向領導學習好的工作方法、工作習慣以及為人處事的藝術。

二、吃得苦中苦，愛崗敬業。作為一名基層公益崗位服務人員，我除了負責辦公室部分文字材料工作，還負責醫療保險、就業失業證發放、食品藥品檢查監督及村級勞動力轉移“993”版的錄入等工作。我認真仔細，盡心做好每一項工作，尤其是2011年的醫保工作更是得到了縣局肯定。一是做到了錄入勞動力轉移信息準確不遺漏，超額完成縣人力資源與社會保障局任務；二是在醫療保險征收工作中，詳

細向來訪群眾解釋政策，鼓勵群眾參保；三是建立我鎮參保人員檔案，幫助需報銷的參保人員報銷醫療費用，做到了不延誤、不拖拉。四是積極參與食品藥品及勞動監察工作，對我鎮的食品藥品安全情況和用人單位合法用工情況及時了解，及時上報。此外，在完成本職工作的基礎上配合其他股室，協助同事完成鎮委鎮政府的各項工作。

三、勵志耕耘，永不止步。在領導和同志們的大力幫助下，我對各項業務工作已基本熟悉，但總覺得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結工作中規律性的東西、自己工作中的失誤以及每個領導的工作特點等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時間內辦妥領導交辦的每一項工作；二要嚴格要求自己，講程序、守規矩，工作標準要定得高一點兒，提高主動服務、超前服務意識，盡心盡力做好分內工作；三要端正思想態度，珍惜工作機會，謙虛謹慎、戒驕戒躁、無私奉獻，永遠保持一顆平常心。

第五篇：xx年9月公益勞動工作總結

xx年9月公益勞動工作總結

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xx年9月公益勞動工作總結

秋季學期我進行了為期十周、一周一次的公益勞動，校園教學樓的保衛工作以及學院的各個角落的工作都交由我們同學負責，我們被分成了五組，我所在組的成員共有十一個人，每周上課時我們每組都會分到相應的工作，我們每組學生都能在自己的崗位上盡職盡責，而且勞動興趣濃厚，表現積極，不僅能夠認真的完成自己的本職工作，還能幫助其他同學完成，形成了一個團結的小集體。在同學們的努力下順利完成了任務。同時這些也讓我們對校園衛生有了更深的感觸!而且通過對公益勞動這一門課的學習我們也明白了，公益就在我們身邊。我們要做的也就在我們的舉手投足之間。

校園是我們學習和生活的場所，校園的衛生和環境時刻影響著學生的學習的心情和我們的日常生活。通過每一次的勞動，讓我們學生自己體會到了環境衛生的重要性，同時也體驗到了我們學校以及所有保潔人員勞動的艱辛和他們對我們所作出的貢獻，更深一步體會了“苦盡甘來”的內涵。經過這幾周的勞動以及劉老師和郭助教的教導，我們知道了，現在我們的安心的學習是由我們背后一群人努力所造就的!我想我們每一個人都應該要珍惜，好好學習，不辜負他媽的期望，不忘記他們的辛勞。

公益勞動活動不僅僅增強了我們學生的勞動觀念，更增強了我們的勞動意識和團結協作的精神，鍛煉了學生的意志品格，讓我們懂得了我們要尊重別人的勞動，珍惜每個人的勞動成果。并把這種觀念和思想帶到今后的學習，生活以及工作當中，養成良好的生活習慣和優良作風，提高我們的綜合素質。為我們的文明時代盡一點微薄之力，我們會時刻牢記我們的一小步，也會是我們這個時代的一小步。

校園文明離我們只有幾步之遙!期間，我們深深體會到了不愛護校園衛生那些種種陋習給別人帶來的不便，對于這種不文明的行為我深惡痛絕。在今后的生活當中我會督促自己養成良好的衛生習慣。為了學校的美麗，為了他人也為了我們自己!度過難忘的公益勞動課后，我們的收獲也是巨大的!我想我們也會通過這短短幾周的公益勞動受益終生!

勞動是人類產生的源泉，也同樣是世界上一切快樂樂和一切美好東西的源泉。學校每年安排學生在學生進行勞動，讓我們更好的將理論與實踐結合、并能夠通過勞動提升自身能力與素質。因此，在此我想對學校的領導們說出我作為一名普通學員心中的一點想法：希望學校學校對公益勞動這一門課程能夠投入更大的教學力度。經過公益勞動實踐，我們學到的不僅僅是勞動方法，更是為人處事之道，我們的這個小集體雖小，但我想成千上萬個這樣的小集體無疑會是巨大的。團結就是力量!我們同學累著并快樂著，經歷過越多，我想理解的也會會越多。

公益勞動結束在即，短短幾天的勞動時間跟在工作崗位上的勞動人員是遠遠沒法相提并論的，我們也不能因為公益勞動這門課的結束就此停住自己腳步，我們要把勞動當成一項長期的、必需的、自發性的任務和要求。作為一個大學生我們不僅要在學習上刻苦鉆研，更應該在生活上嚴格要求自己，在生活中去做個文明人，不去做不文明的行為，看見不文明的行為也應當制止。我們是新生的一代，我們這個團體代表的是祖國。我們定當為國爭光，爭當國民表率，社會棟梁，真正做一個無愧于父母、無愧于祖國、無愧于時代的人!我們是中國的希望，我們就當對得起我們的稱號，做一個真正的新世紀的準大學生。

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