第一篇：楚雄師范學院學生會社會實踐部對攜手志愿者協會的管理制度

楚雄師范學院學生會社會實踐部對攜手志愿者協會的管理制度

學生會社會實踐是學生會設立的學生干部工作監督機構，本著“監督、提高、規范”的宗旨，以 “公平、公正、公開”為工作方針，起著協助學生會主席團開展日常工作、進一步做好學生干部的管理與監督工作的作用，同時監督和規范全體學生干部的日常行為規范，督促學生干部樹立良好的學生干部形象。

★ 工作特色：學生會社會實踐部以 “公平、公正、公開、”工作方針，維護同學權益，對學生會干部的工作及全院學生的日常行為進行考核監督，通過“意見箱及意見的搜集”等途徑了解同學們提出的問題，用理性

和激情打造了一片權益的天空。

★ 工作理念：監督有力、溝通順暢

工作守則

1、工作認真負責，不得以個人喜好推脫工作，始終保持“公平、公正、公開”的工作方針，杜絕個人主義，明確工作職責，公私分明。

2、工作及開會時都要佩帶相關證件，并提前5分鐘到場，不得遲到，早退，無故缺席，若有特殊情況需請假應提前半天向部長請假并得到批準，程序不合理或未經批準未到者視為無故缺席。工作及會議期間

不得說笑打鬧，討論與工作無關事項，以便提高工作效率。

3、各大小會議都要事先做好準備，且有詳細會議記錄。工作核心

安全 紀律監督

工作宗旨

監督有力溝通順暢團結服從不忘大局

一視同仁公正公平自尊自強公私分明

工作方針

1、關心同學生活

①、在同學中樹立一種服務形象，從同學中來，到同學中去，想同學所想，急同學學所急，堅持為同學辦事，辦好事，辦實事。②、經常走訪學生宿舍、多與他們進行交談，樹立服務形象。

2、監督有力，溝通順暢

①、完善目標、廣開言路。

②、希望學生會發表不同看法，提出我們的不足，不斷完善自己。本部職能

1、配合我校保衛部做好校園治安工作及維護校園秩序、創造良好校園環境。

2、負責學生宿舍紀律秩序的管理、參與年度文明寢室的檢查評比。

3、接受和處理廣大同學對不稱職學生干部、違紀學生干部的舉報，并申報主席團給予嚴肅處理；

4、對全院學生干部進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提

高自身綜合素質；

5、每周至少若干次突擊查寢，遇到突發事件及時向有關部門反映及學生處，每次查寢表統一保管，以便查證。

6、配合院團委學生會組織各項活動全程監督，保證公平、公正及安全與秩序的維護。

7、配合學生會定期開展學生干部培訓工作，全面提高學生干部的政治覺悟、思想素質、工作能力和業務水平；

8、完成學生會主席團交給的其他工作任務；

（一）部長職責

主要管理社會實踐部事務，作好本期工作計劃，安排好相關負責人及時向系上匯報有關的活動情況，傳達學校的有關規定及要求，匯報同學們的意見，起到連接作用，組織好全院的各項工作，帶領院系開展活動；管理好整個社會實踐部，起到領導帶頭作用。

（二）副部長職責

協助部長管理好社會實踐部主要負責各項活動的具體安排，打好社會實踐部內的考勤并記錄好相關情況。

（四）干事職責

服從工作安排，認真對待工作任務，深入同學，成為廣大同學與學校領導之間溝通的橋梁。

（五）部門管理制度

1、為了便于我部作好干事記錄，經面試和審核后各干事在填寫干

事登記表，辦理工作征候后才成為社會實踐部的真正干事，試用期為一個月。

2、我部為了對干事開例會的管理，各干事在開例會時一次無故不到，三次遲到作為自動退出本部。

3、為了樹立良好的部內風氣，活動出勤制度與例會制度一致，一次無故不到，三次遲到作為自動退出本部。

4、在活動中，如出現負責任遲到現象，則作為自動放棄其負責人職務，并按兩次遲到計算。

5、例會期間，不允許討論與會議無關話題，不能吃零食，手機應調成靜音或震動。

6、例會時，穿著應樸實大方，配帶好工作證、筆記本，符合學生干部身份。

7、離職或辭退必需要有書面的辭職書，并由部長簽字，主席團簽字，學生處簽字，方可離職，在學校備案存檔。

8、對待工作認真負責

工作目標

1、樹立嚴肅的部門形象，建立完善的內外管理制度。

2、公正、公平，有相當的協作能力和影響力，成為學院和同學們中值得依賴和放心的部門。

日常行為規范

1、本部每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風，積極主動細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。

2、社會實踐部成員都要嚴格要求自己，不論在工作，學習，還是生活方面，時刻注意自己在同學中的形象。不應學生有損學生會及監察名譽和形象的事件，處處起到模范帶頭作用。

3、堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的信念，扎扎實實地做好自己的本職工作，全心全意為廣大師生服務。

4、隨時聽取同學們提出的各方面問題及意見，對好的建議及時采納，對主要反映的意見采取有效的措施解決。

5、公正公平，以最大的熱情為廣大同學排憂解難。

6、堅持按程序辦事，顧全大局，以便院團委學生會的規范化，制度化發展。

7、團結協作，共同努力，以便部門內、外和諧發展。