第一篇：市委常委、組織部長個人黨性分析材料

自開展先進性教育活動以來，我按照市委的統一安排，在領導小組中擔任副組長，既配合組長扎實有效地推進第一批參加學習的十個單位各個階段的工作，又以一名普通黨員的身份參加了部機關黨支部的活動。通過認真學xxx自治區和盟委文件、有關領導同志的重要講話以及中央規定的必讀篇目，使我對開展保持共產黨員先進性教育活動的緊迫性、重要性和必要性的認識

有了新的提高。四月份，全市先進性教育活動轉入黨性分析、民主評議階段后，按照全市教育活動領導小組辦公室和黨支部對第二階段的安排和要求，廣泛征求了意見，進行了談心活動，通過自己找、群眾提、組織點、互相幫，充分認識到了自身存在的不足，在思想上得到了觸動，在認識上得到了提高，在境界上得到了升華，更加堅定了踐行“三個代表”重要思想和“立黨為公、執政為民”的信念，增強了在全市經濟和社會發展中，作為市委常委、組織部長應有的責任感和使命感。在認真進行梳理自身差距和不足的過程中，結合思想、工作、作風的實際，進行了認識的反思，深挖了思想根源，對照新時期組工干部先進性標準的具體要求和本職崗位職責的要求，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定的差距，很有必要認真查找自己在黨性黨風方面存在的問題和不足，并剖析根源、查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發揮一個黨員領導干部應有的先鋒模范作用。下面，就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題和不足

1、理想信念方面

我自xxxx年調入x委組織部，一直在有關干部科室工作，因部門性質所定，自己對理論學習特別是黨建理論和現行政策的學習還是比較重視的，但因涉獵的領域過窄，按照崗位要求，做為一名常委、組織部長，需要具有較高的理論素養、政策水平和領導能力，自己也清楚目前自身的理論功底與崗位職責還有一定的差距，在學習理論的實際行動中，常常心浮氣躁，不深、不透、不廣，缺乏系統性，有實用主義的態度，主要表現在：一是自覺主動抽出時間學習不夠，存在著“先用先學、急用急學、不用緩學”現象。除參加盟委組織部和部機關黨支部組織學習及盟委黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯系實際，學以致用上有差距，有時可以說是一知半解，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有更好地發揮理論的指導作用，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對問題的理解不深刻、不全面。沒有很好地處理好“工學”矛盾，學習缺乏緊迫感，不連貫、不系統，大多是為了了解和掌握黨的中心工作，以利于指導自己當前所從事的各項工作，沒有從改造世界觀，提高自身政治修養的目標去刻苦學習。再加上經常參與一些交往和應酬活動，很少靜下心讀點書，放松理論學習，造成了世界觀改造的滯后。如在領導班子建設中對如何搞好“一把手”的培養選拔和管理教育一直沒有引起注意，對經濟管理人才缺乏的嚴重性也明顯認識不足，這些都已成為我市經濟、社會發展的重要制約因素。形成這種局面，盡管有諸多主、客觀原因，但組織部門作為市委的干部管理部門在干部和人才培養上沒有很好提供組織保證，這是最直接的原因。對此，我負有不可推卸的責任。這既與沒有很好的貫徹新時期組織工作指導思想，將組織工作放在全市工作大環境下去展開有關，也與我對市情、經濟工作不熟直接關聯。

2、宗旨意識方面

宗旨意識、聯系與服務群眾做得還有不到位的地方。由于在組織部門工作多年，與基層干部群眾聯系還比較廣泛，深知基層干部工作的辛苦，群眾的生產生活還有不盡人意的地方，主觀上我深知，組織部門是干部之家、人才之家、黨員之家、知識分子之家。做為組織部長更應該深入基層了解干部群眾思想和工作方面的問題，并加以解決。但客觀上從一年多的實際情況看，對黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍總結情況有了一些了解，在深層次的問題了解不夠，解決辦法不多，存在著深入基層不夠，與干部交流溝通、促膝談心少，面上要求多，接觸實際少，對個別干部思想深處存在的矛盾和問題沒有及時加以解決。從一定程度上講，對基層干部群眾感情不夠深，公仆意識、服務意識還需要加強，存在著群眾觀念、宗旨觀念淡薄的傾向。

3、工作作風方面

工作中過于求穩，雖然從事組織工作多年，業務比較熟悉，但所處的崗位及環境發生了變化，自己總考慮來市里工作時間不長，對班子和干部的實際情況有些時候不盡了解，不能輕易給某個干部下結論，結果造成有些時候放不開，怕問題把握不準，處理不妥，造成不良后果，在有些問

題處理上不夠果斷。

調查研究不夠，總的感覺，工作安排部署的多，零打碎敲多，深入實際調查研究，“解剖麻雀”少，沒有將足夠精力放在調查研究上。

4、廉潔自律方面

作為組織部門的領導者，承擔著管理教育干部的重要責任。我深知，教育別人的人，必須自己先受教育；管理別人的人，必須自己首先管好自己。廉能生威，但通過

反思，在廉潔自律方面也是存在問題，主要體現在用公款超標吃喝宴請方面。為了疏通工作關系，曾經動用公款招待過有關方面人員；為了表示誠摯熱情，接待或宴請上級有關領導。單純從熟悉干部，增進感情的愿望出發，還多次參與宴請，對于超標準的招待也沒有指出拒絕，隨波逐流，不以為然。礙于情面，逢年過節也接收過個別單位的禮品。親屬朋友有事也動用過單位的公車。

5、履行職責方面

按照班子分工，我參與市委工作，主要負責組織部門的工作。一年多來，雖然能夠認識貫徹上級黨委和市委的決策與部署，認真履行職責，努力開拓組織工作新局面，為市委當好參謀與助手。但經過總結和反思，還存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面：

一是在市委班子中履行自己的職責方面還有不到位的地方，在參與市委常委會重大問題、重要事項決策時，涉及組織部的工作內容，能夠陳述自己的觀點和組織部集體研究的意見，而涉及其他部門或其他方面的問題時，很少發表意見與見解。從自身來講，把絕大部分的精力放在組織工作上，很少花費心思琢磨做好全市、全局的工作。特別是對發展我市經濟的建設性意見不多。

二是雖然發展經濟的意識很強，但圍繞經濟抓黨建，通過黨建促經濟發展的辦法不多。在具體的工作中，分析和處理復雜問題能力不夠強，執政能力和水平有待于進一步提高。

三是工作上還有許多薄弱環節。雖然全市的組織工作取得了一定的成績，關鍵在于市委的正確領導，同時也是全市各級黨委和廣大組工干部求真務實開拓創新的結果。但客觀地說，我們的工作與市委的要求相比，與干部群眾的期望相比，還存在著許多差距和不足。比如，優化班子結構，發揮班子整體功能方面還需進一步加強；客觀、科學地評價領導班子和領導干部的目標體系還需進一步完善，考評方式方法還需不斷改進。圍繞《干部任用條例》，加強配套措施建設力度不夠大；對領導干部監督管理措施不夠有效；基層黨組織建設工作還存在著一些與新形勢、新任務不相適應的問題。這些問題的存在，與我的工作有不可推懈的責任，在以后的工作中要認真加以解決。

四是缺乏創新意識。大多數時間應付于日常工作、會議、接待和應酬中，缺乏從根本上分析產生一些現象的原因，去尋找新的解決辦法，從機制轉變和體制的創新上去適應社會主義市場經濟體制對干部工作和黨的建設的要求。平時在抓工作規范上做得多，抓創新上做得不夠，創特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問題上；在如何建立科學客觀的考核指標體系，真正落實“以素質論人，憑實績用人，用機制管人”上；在如何創新黨建活動載體，更好地發揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

二、產生問題的原因分析

1、平時雖然注重學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但學習時缺乏思考，對毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鉆研業務知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進的知識的思想認識，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種滿足于現有水平的思想。

3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。認為自己在工作中起協助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與其他同志的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。

4、就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

5、就是心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務的意識不強。態度生硬說明自己涵養差，離一名合格的共產黨員、組工干部還有差距。

三、整改措施和今后努力方向

通過保持共產黨員先進性教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到盟委、市委的總體安排部署上，全市發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行市委制定的工作決策，立足本職崗位，為全市的發展作出應有的貢獻。

二是要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。

積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，還要認真學習黨內法規、國家的法律知識。做到清政廉潔，自覺抵制資產階級的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，切實在思想上樹立牢不可破防腐能力，把黨的光輝形象樹立在人民群眾的心中。

三是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。

四是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。

作為一名新時代的共產黨員，在今后工作中我要努力做到想為干部群眾所想，急為干部群眾所急，盡自己的所能幫助干部群眾，為干部群眾排憂解難，為干部服好務，并在服務中，注意自己的服務方式和服務態度。以認真實踐“三個代表”重要思想的高度，把最廣大干部群眾的根本利益放在第一位，切實把關心干部群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓職工群眾滿意。五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，做一個讓黨組織放心&am#57100;讓盟委、市委放心，讓人民群眾滿意的黨員干部。

第二篇：市委常委、組織部長發言材料

在全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動 學習調研階段總結暨分析檢查階段工作部署會上的

講

話

市委常委、組織部長 明 亮

（2009年5月19日）

同志們：

為認真總結回顧我市學習實踐活動第一階段的工作，交流經驗，安排部署第二階段的工作，根據省委的部署，經市委同意，今天召開全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段總結暨分析檢查階段工作部署會。剛才，平昌縣、市檢察院等4個單位作了交流發言，市教育局、市直工委等8個單位印發了書面交流材料。從發言交流中可以看出，這些單位既高標準、高質量完成了規定動作，又突出了實踐特色，創新了工作思路，確保學習實踐活動取得了實實在在的效果，希望大家認真借鑒和學習。

中央和省委對搞好學習實踐活動高度重視。5月11日至12日，錦濤總書記來川考察和出席紀念汶川特大地震一周年活動期間發表了重要講話，特別強調要以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，抓好領導班子和干部隊伍建設，使各級干部特別是領導干部大力弘揚理論聯系實際的作風、求真務實的作風、艱苦奮斗的作風，真正做到講黨性、重品行、作表率，真正做到在責任面前敢于擔當、在困難面前勇于進取，更好地帶領廣大人民群眾迎難而上、共克時艱。5月12日，習近平同志主持召開中央深入學習實踐科學發展觀活動領導小組第7次會議，特別強調要繼續把積極應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展作為最大的實踐，更加自覺地圍繞保增長、保民生、保穩定，做好分析檢查階段的各項工作，特別要認真開好專題民主生活會，形成高質量的分析檢查報告。今年4月，省委奇葆書記在雙流縣調研時指出，學習實踐活動要在理論武裝、加快發展、統籌城鄉、改善民生、改進作風方面做到“五個求實效”。5月13日，省委學習實踐活動領導小組辦公室在成都召開了全省第二批深入學習實踐科學發展觀活動座談會，省委常委、組織部長柯尊平同志充分肯定了全省學習實踐活動學習調研階段的工作，特別強調要始終堅持高標準、嚴要求，扎實做好第二階段的工作；要進一步加強組織領導，確保學習實踐活動順利推進。中央、省委領導同志的一系列講話精神，為我們繼續推進學習實踐活動指明了方向，提供了動力。我們一定要深刻領會、全面貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、正確認識和估價學習調研階段工作，進一步增強學習實踐科學發展觀的自覺性和責任感

我市第二批學習實踐活動啟動以來，在市委的堅強領導和省委第五指導檢查組的精心指導下，我市參加第二批學習實踐活動的各級黨組織緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密聯系我市工作實際，精心組織，深入發動，扎實推進，整個學習實踐活動取得階段性成效。回顧前一階段的工作，主要具有以下幾個特點：

（一）注重思想發動，著力營造濃厚氛圍。年初，市委組織部對參加第二批學習實踐活動的黨組織和黨員狀況進行了深入細致的調查摸底，做到應參學的領導班子和黨員干部一個不漏，一個不少。3月20日市委召開了全市第二批學習實踐科學發展觀活動動員大會，市委書記李仲彬強調學習實踐活動要開好局、起好步，出成果、見實效。4月16日，市委又召開了常委班子落實“四個特別”專題民主生活會，認真對照檢查常委班子和個人在踐行“四個特別”、落實科學發展觀方面存在的差距和不足。在市委的高度重視和常委一班人的示范帶動下，全市430個參加單位全部建立了學習實踐活動領導小組，落實了專門人員、專門場地、專門經費，在3月底前召開了本地本部門學習實踐活動動員會。市委組建四個指導檢查組，分別由市級黨員領導干部任組長，確保各地各部門學習實踐活動不走樣。在巴中市政府門戶網站、巴中電視臺、《巴中日報》等新聞媒體開設科學發展觀專題欄目，建立了一批信息直報點，為深入開展學習實踐活動營造了良好氛圍。

（二）注重載體創新，著力抓好學習培訓。市委堅持把用科學發展觀武裝黨員干部作為首要任務，大力創新學習載體和形式，努力提高黨員干部的思想認識和理論素質。一是拓展范圍廣泛學。全市在完成規定書目學習的基礎上，將《永遠的巴山紅葉》、《王瑛先進事跡匯編》等納入學習內容。市級各部門、各縣（區）將各級黨委的重大決策部署、本系統落實科學發展觀的具體安排和涉農政策要點匯編成“口袋讀本”，發放到每名參學對象手中，進一步拓寬了學習范圍。二是靈活形式引導學。各級黨組織開辦了領導專題輔導課堂、專家專題講座課堂、基層一線流動課堂等三大課堂，聘請專家、學者、資深黨務工作者為黨員干部講授黨的發展歷程、社會發展規律、災后重建、旅游開發、環境保護等方面知識。部分單位組織干部職工集中觀看中央黨校學習科學發展觀專題講座光碟，以多種形式扎實推動學習活動。三是嚴格督查促進學。各地各部門量化學習指標，加強督促檢查。巴州區、通江縣推行“一把手”學習記錄卡制度、調閱學習筆記制度。南江縣、平昌縣組織開展了科學發展觀知識競賽，對黨員干部進行了科學發展觀理論知識測試。四是分類指導帶動學。全市組建了多支義務送學小分隊，對離退休黨員、病弱黨員、流動黨員開展上門送學、郵政傳學、結對幫學，確保學習對象不斷檔、不掉隊。五是弘揚典型激勵學。市委堅持把學習實踐活動與學習王瑛精神有機結合，明確要求“用王瑛精神宣傳王瑛，用王瑛精神推動學習實踐活動”，廣泛開展“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人活動”，做到了雙學雙推進。

（三）注重調查研究，著力尋策問計于民。市委始終堅持開門開放搞活動，聽取民意找問題，把調查研究作為推動活動開展的重要抓手。各級黨員領導干部認真開展進農村、進社區、進企業和問計于群眾、問計于專家、問計于網絡的“三進三問計”大調研活動，緊緊圍繞落實省委“兩個加快”、“三個全面推動”和市委“兩個強力推進”等發展思路和工作要求，帶著群眾關心的熱點、難點問題，帶著向基層和群眾學習的誠意，問計于民，尋策于民，全市上下形成了大研討、大查找、大交流的濃厚氛圍。據統計，全市各地各單位共精心篩選確定調研課題630個，先后召開調研座談會450多場次，走訪群眾13700多人次，已征求到意見、建議7300多條，已形成調研文章600余篇。

（四）注重解放思想，著力破除思想障礙。各地各部門圍繞落實省、市委的重大發展戰略開展討論，把解放思想的精神力量轉化為推動發展的物質力量，用思想的大解放來推動巴中的大發展。廣大黨員干部通過思想上的自我覺醒、自我教育、自我提升，更加清醒地認識到巴中“區位劣勢、基礎薄弱、貧困落后”這一基本市情，“發展不足、發展緩慢、發展滯后”這一根本問題，“交通瓶頸制約大、產業結構層次低、社會服務能力弱”這一最大實際，在應對復雜形勢、堅持科學發展、實現 “兩個強力推進”等重大問題上形成了共識、明確了思路。市政協機關圍繞提高履職盡責的能力和實效，開展“維護核心、服務中心、匯聚人心”和“服務科學發展、關注民生民意、促進清明和諧”等專題討論。巴州區把“如何解放思想，改變巴州面貌”作為討論的重點，通過演講比賽、專題討論、支部研討、征文活動、網絡熱議等形式推動和促進了思想解放大討論活動。

（五）注重問題解決，著力突出實踐特色。市委把解決突出問題、推動當前工作，讓群眾得實惠，作為檢驗學習實踐活動成效的重要標準，切實解決人民群眾的現實困難和具體問題。一是民生工程有了新推進。針對大量返鄉農民工再就業問題，各地各部門組織開展了“關愛返鄉農民工”集中行動、“再就業促進月”活動，提供就業崗位1470個。按照“加快、提前”的要求，全市農房災后恢復重建12360戶，已完成98%；城鎮居民住房維修加固2503戶，已完成50%以上。切實加強城鄉環境治理，落實領導包線、部門包片、干部包點責任制，先后對環境治理不力的2名鄉鎮黨委書記予以免職，3名鄉鎮長、副鄉長停職，10余名鄉鎮黨政“一把手”被“洗臉”告誡。二是干部作風有了新轉變。堅持把黨員干部的作風建設作為整個學習實踐活動的重要內容，堅持把學習實踐活動與加強黨員干部的黨性修養、作風養成結合起來，按照省委“四個特別”和市委“八個更加注重”、“三問”的要求，著力解決了黨員干部在思想上不夠理解群眾、在感情上不夠貼近群眾、在作風上不夠深入群眾等方面的問題，使黨員干部更加深入群眾、聯系群眾、服務群眾。各級黨員干部走進企業、鄉鎮、村社，把科學發展觀的實踐課堂擺到農村，擺到社區，使基層干部群眾真切感受到“科學發展在身邊”。三是發展能力有了新加強。5月上旬，市委選派85名干部到北京大學參加經濟管理專題研修班。各縣（區）先后舉辦了學習實踐科學發展觀專題研修班，各級黨員領導干部對科學發展觀有了更深的了解，領導科學發展的能力有了進一步提高。四是重點工作有了新進展。市委堅持把學習實踐活動與經濟增長、項目推進緊密結合起來，實現經濟社會發展開局良好。一季度，全市共完成GDP43.79億元，同比增長11.2%；工業增加值6.55億元，同比增長17.8%；財政收入1.36億元，同口徑增長13.9%。廣巴高速公路、樂巴鐵路進展迅速；巴南高速公路、巴達鐵路即將動工；巴達高速公路前期工作進展順利。

在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，前一階段也還存在一些值得注意和有待改進的地方，一是個別地方和部門思想解放的深度不夠，有淺嘗輒止的現象；二是工作發展不夠平衡，個別地方和單位工作創新的力度不夠；三是對好的經驗、做法挖掘、提煉不夠。這都需要我們在下一步工作中高度重視和認真整改。

回顧學習調研階段的工作，我們可以清醒地看到，一把手主抓到位，是搞好學習實踐活動的關鍵；領導干部示范到位，是抓好學習實踐活動的前提；指導檢查到位，是搞好學習實踐活動的保證；規定動作落實到位，是抓好學習實踐活動的根本。同時，我們也應進一步清醒地認識到，只有堅持學習，努力讓科學發展觀內化于心，才能切實為分析檢查、整改落實階段的工作夯實基礎；只有堅持創新，努力讓科學發展觀外化于形，才能確保學習實踐活動富有特色；只有開門搞活動，努力讓科學發展觀服務于民，才能確保學習實踐活動取得實效。以上幾點，既是前一階段學習實踐活動的經驗總結，也是學習實踐活動必須始終堅持和加強的重要方面。我們一定要邊學習邊總結，邊探索邊實踐，認真把握規律，把學習實踐活動不斷引向深入。

二、突出群眾參與和實踐特色，扎實抓好分析檢查階段的各項工作 分析檢查階段的主要任務是征求意見，找準問題，分析原因，明確方向。具體來講，就是要開好民主生活會、形成高質量的分析檢查報告、組織好群眾評議。市委學習實踐活動領導小組已經印發了具體的實施意見，希望大家認真抓好貫徹落實。這里，我強調以下幾點：

第一、認真搞好學習調研階段“回頭看”。今天的會議標志著全市學習實踐活動由學習調研階段整體轉入分析檢查階段。各地各單位要做好轉段銜接工作，在啟動分析檢查階段工作的同時，對第一階段的工作認真搞好“回頭看”，看規定環節到位沒有，看基本要求落實沒有，看黨員干部在用科學發展觀武裝頭腦上是否下了真功夫、對科學發展的理解和把握是否達到了新高度、推動科學發展的能力是否有了新提高。學習培訓、調查研究、解放思想討論任務沒有完成好的，要把相關任務放到第二階段交叉進行。要繼續組織廣大黨員干部通讀、精讀中央規定書目，深入學習領會中央和省、市委一系列決策部署要求，進一步把解放思想討論引向深入，切實增強用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的堅定性和實際能力，自覺把學習成果體現到本階段的各項工作中，做到問題查找更準、原因分析更透、發展思路更清、工作對策更可行。第二，認真開好領導班子專題民主生活會。這次領導班子專題民主生活會總的要求是要做到“五要五不”，即主題要扣緊、問題要找準、原因要剖深、批評要誠心、態度要認真，不偏離主題、不搞花架子、不糾纏歷史舊賬、不搞人人過關、不避重就輕。要聯系本地本部門的發展實踐和領導班子作風建設實際，認真開展“四對照四查找”：即對照科學發展觀和“四破除四樹立”要求，深入查找思想觀念和體制機制上的突出問題；對照“兩個加快”、“兩個強力推進”和“六看六突破”要求，深入查找影響制約科學重建、科學發展的突出問題；對照加強黨性修養和踐行“四個特別”要求，深入查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；對照中央和省、市委一系列決策部署，深入查找在應對國際金融危機、加快災后恢復重建中反映出來的突出問題。通過“四對照四查找”，切實找準抓住班子和本人存在的突出問題，深刻剖析原因。

召開專題民主生活會前，要認真開展談心活動，虛心聽取群眾意見，認真撰寫發言材料，做好充分準備。會上要正確開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，努力形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。會后要在一定范圍內向黨員群眾和黨代表通報情況。

專題民主生活會可與黨委(黨組)領導班子2009民主生活會合并召開。專題民主生活會召開前7天左右，要向上一級黨委及學習實踐活動辦公室、聯系本地本單位的指導檢查組報告，黨員領導干部聯系點單位還要向所聯系的領導同志報告。上級紀委、組織部門和相關學習實踐活動指導檢查組派人列席、加強指導。黨員領導干部要對聯系點單位領導班子的專題民主生活會進行指導。同時，在專題民主生活會上，要安排時間對領導班子分析檢查報告提綱進行討論，并注意把專題民主生活會的成果體現到分析檢查報告之中。

這里需要強調的是，在開好領導班子民主生活會的同時，要以支部為單位，組織黨員開好專題組織生活會。專題組織生活會要認真開展“五查五看”，即查思想觀念、看是否樹立科學發展理念，查能力素質、看科學發展本領是否增強，查工作方法、看效能是否提高，查作風狀態、看是否真心為民，查勤廉形象、看是否克己奉公。要重點做好“四個一”：即做一次匯報。每名黨員都要認真匯報參加學習實踐活動的情況，重點談對學習實踐科學發展觀、貫徹市委重大決策部署的認識和體會。搞一次自查。每名黨員都要聯系自身思想工作實際，按照踐行科學發展觀和保持黨員先進性的具體要求，認真查找不足和差距，深刻分析原因，明確努力方向和改進措施。提一個建議。著眼于推進本地本部門加快發展、科學發展、又好又快發展，立足于搞好本職工作，每名黨員至少提出一條合理化建議。作一項承諾。按照帶頭踐行以人為本、服務群眾的要求，每個黨員都要結合自身特長，對服務群眾特別是為困難群眾、受災群眾做好事、實事作出承諾，并落到實處。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，認真聽取黨員的意見。黨員提出的合理化建議，各支部要認真梳理匯總并報上級黨組織。

第三，形成領導班子高質量的分析檢查報告。領導班子分析檢查報告要充分運用學習調研、解放思想大討論和專題民主生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，力求做到“四個充分反映”：即充分反映本地本部門本單位廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識；充分反映黨的十六大以來本地本部門貫徹落實科學發展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；充分反映本地本部門科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；充分反映本地本部門按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。對查找出來的問題要透過現象看本質，既要分析本地本部門發展的客觀環境、外部制約因素，更要從思想觀念、職能轉變、管理體制、工作作風、宗旨意識等方面，分析問題產生的原因，防止輕描淡寫、文過飾非，避免把分析檢查報告寫成一般性的工作報告。分析檢查報告要以講問題為主，講成績點到為止，講問題務求深入透徹、切中要害。

黨委（黨組）主要負責同志要全程主持分析檢查報告的撰寫。領導班子分析檢查報告初稿形成后，要廣泛聽取各方面意見，召開黨委（黨組）擴大會議充分研究討論，認真組織群眾評議，反復修改完善，并以適當方式公布。領導班子分析檢查報告要報所聯系指導檢查組審閱。各縣（區）常委班子、政府領導班子、市級各部門的分析檢查報告要報市委學習實踐活動領導小組辦公室備案；市、縣（區）黨員領導干部聯系點單位黨委領導班子分析檢查報告要報所聯系的黨員領導干部。

第四，切實擴大群眾參與面。召開領導班子專題民主生活會前，要采取設立征求意見箱、發放征求意見函、召開座談會、個別訪談、網上互動等有效形式，多渠道地征求群眾意見，特別是對領導班子和黨員領導干部的意見。各級領導班子召開專題民主生活會時，要按照開放式民主生活會的要求，適當擴大列席人員范圍，邀請“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯負責人、無黨派人士、服務對象和基層群眾代表參加。

要組織群眾對領導班子分析檢查報告進行評議，評議的過程中，要把握以下幾點：一是對象上，要注意吸收熟悉情況、有較強議政能力的黨代會代表、人大代表、政協委員、老干部、基層單位代表和服務對象代表參加。二是內容上，要注意將評議內容同分析檢查報告的主要內容統一起來，著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議。三是形式上，要采取靈活多樣的評議方式，可以召開座談會、評議大會，也可以書面評議、網上評議。四是評議意見的應用上，要尊重群眾評議意見，評議中提出的正確意見要體現到修改后的分析檢查報告中，要努力使領導班子分析檢查報告成為今后一個時期本地本部門實現科學發展的指導性文件。

第五，認真解決事關科學發展的突出問題。要堅持邊學邊改，切實解決突出問題，這是學習實踐活動的目標要求，也是我市學習實踐活動的一大特色。在分析檢查階段，我們要通過深入廣泛地征求意見，進一步對需要解決的問題進行梳理和歸納，切實把問題查找準，把原因分析透，把整改措施制定實。市、縣（區）機關，要重點圍繞發展經濟、改善民生、維護穩定，著力解決在思想觀念、體制機制、工作作風、領導能力等方面的突出問題，特別是要把作風建設擺在更加突出的位臵，進一步解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；國有企業，要重點圍繞調整產品結構、轉變發展方式、提高自主創新能力，著力解決在防范風險、經營管理、技術創新、節能降耗等方面存在的突出問題；中等專業學校，要重點圍繞培養和造就合格的建設者和接班人，著力解決在辦學質量、創新能力、科研水平、服務經濟社會發展等方面存在的突出問題。當前，特別是要按照中央的部署和省、市委的要求，緊緊圍繞“兩個強力推進”，提出應對當前經濟形勢、解決突出問題、保發展保民生保穩定和落實省、市委一系列重大決策順利推進的具體舉措，加強協調、狠抓落實。

三、切實加強組織領導，確保分析檢查階段工作高質量推進 分析檢查階段既是學習調研的進一步深入，又是搞好整改落實的前提和基礎，是決定整個學習實踐活動成功與否的關鍵。各地各部門黨委（黨組）要高度重視分析檢查階段工作，切實加強領導和指導，不斷推動各項工作取得新進展。

一要帶頭示范，增強學習實踐活動“推動力”。堅持領導干部帶頭，是學習實踐活動順利推進的重要前提。在前一階段，各級黨員領導干部帶頭學習、帶頭深入調研、帶頭解放思想，發揮了重要的示范帶頭作用。進入分析檢查階段，黨員領導干部是否真心“揭短”、真心對照檢查，群眾最為關切，也最能對群眾產生影響。領導干部起好帶頭表率作用，關鍵是要著眼于促進科學發展，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改。要認真貫徹省委《關于堅持“四個特別”切實加強領導干部黨性修養和作風建設的意見》精神，落實省委、省政府《關于厲行勤儉節約反對奢侈浪費集中財力推進“兩個加快”的通知》要求，廣大黨員干部特別是領導干部要切實加強黨性修養，自覺做到“四堅持四始終”，即堅持特別講大局，始終保持對黨忠誠、服務人民的堅定信念；堅持特別講付出，始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆本色；堅持特別講實干，始終保持堅韌執著、開拓進取的爬坡意識；堅持特別講紀律，始終保持清正廉潔、公道正派的優良形象；努力形成領導帶頭、上下聯動、左右貫通的良好局面，以實際行動和效果取信于民。

二要嚴格檢查，保證學習實踐活動“不走樣”。分析檢查階段工作的政策性很強，加強指導檢查是關鍵。各指導檢查組要認真學習貫徹中央和省委精神，確保指導檢查工作的正確方向；要把握好工作定位，充分信賴和緊緊依靠各地各部門黨委（黨組）開展工作；要切實做到“四注意四防止”，即查找突出問題要注意找準找深分析透，防止泛泛而談；召開專題民主生活會要注意緊扣科學發展主題，防止開成一般性的民主生活會；形成領導班子分析檢查報告要注意突出重點，防止寫成一般性的工作報告；組織群眾評議要注意上下交流、形成共識，防止搞成簡單的滿意度測評。

三要典型引路，樹立科學發展的“領頭人”。要緊緊圍繞學習實踐活動主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分運用簡報、報刊、廣播、電視和網絡等載體宣傳報道學習實踐活動取得的新提高、新變化、新氣象。要深入宣傳學習實踐活動中涌現出來的生動典型，深入宣傳優秀鄉鎮黨委書記、優秀村（社區）黨支部書記的先進事跡，積極樹立科學發展的“領頭人”，使廣大黨員群眾受到鼓舞、感到振奮、增強信心。四要力戒形式，確保學習實踐活動“見實效”。要講成本、重實效，不做表面文章、不搞文山會海、不提過多口號，把求真務實貫穿于活動始終。要注意進度服從質量，不能認為學習調研階段召開了座談會、下放了征求意見表就表示問題已經找準了、查全了；不要召開座談會就選幾個固定的座談人員，也不要調研查找問題總局限在本地本部門內，甚至局限在二級單位領導干部那里。要真正做到問計于基層、尋策于群眾，要積極“走出去”、“請進來”，請上級單位或與本部門工作有密切聯系的有關領導來“把脈”，請有關領域的專家、學者來“開方”，堅決防止出現學習調研搞得熱火朝天，分析檢查搞得冷冷清清。

同志們，深入學習實踐科學發展觀活動是當前黨內政治生活中的一件大事，我們一定要以高度的政治敏銳性、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，認真貫徹省、市委的部署和要求，全力以赴，再接再厲，不斷把分析檢查工作引向深入，確保全市學習實踐活動穩步推進、取得實效，真正成為群眾滿意工程。

第三篇：市委常委、組織部長新年致詞

同志們，新年好！

金猴騰躍踏雪去，雄雞高歌報春來。

在新春佳節到來之際，我謹代表中共XX市委組織部，向全市人民、向全市黨員干部同志們，致以節日的問候！向熱情支持我市組織工作的社會各界、向真誠關愛南陽黨員干部現代遠程教育頻道、《XX黨建》互聯網站和南陽電視臺《黨建視窗》的新朋老友們，表示衷心的感謝！

過去的一年，是南陽經濟、社會大發展的一年，是XX黨建工作與時俱進、碩果累累的一年。在市委、市政府的正確領導下,在全市(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)廣大黨員干部群眾的共同努力下，我市經濟發展蒸蒸日上、城鄉面貌日新月異、“三個代表”深入人心、各條戰線捷報頻傳，一個富有朝氣、充滿希望的XX正在中原大地崛起。

輝煌點燃豪情，未來無限可能！市委已為我們描繪出“經濟強市、文化名市、生態大市”、“人文XX、數字XX、信用XX、綠色XX”的宏偉藍圖。讓我們乘共產黨員先進性教育的強勁東風，在市委、市政府的正確領導下，振奮精神，堅定信念，勇創一流業績，攜手美好明天！

祝大家新春愉快，闔家歡樂，雞年大吉，萬事如意！

第四篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析

XXXX年XX月XX日，我被批準為中共預備黨員，XXXX年XX月份轉正成為了一名正式黨員。在轉正后，我先后經歷了從學校畢業，到單位實習、轉正這幾件事，完成了從學生向一名技術干部的角色轉換。在這段時間，我并沒有停止自己的政治學習，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將我一年來的思想和學習工作等方面的情況匯報如下。

一、去年主要有以下存在問題、不足及今年的改進措施

去年存在的問題、不足：（1）學習有不平衡、不主動的問題。（2）對工作的積極性有所下降，沒有積極主動地問各位師傅不懂地問題、去想問題。（3）在思想意識上看到的負面情況比較多。

經過一年的改進學習，自己在這三方面的進步主要有以下：（1）在意識到自己學習有不平衡不主動的問題后，主動要求自己，強迫自己多學一些那些自己不感興趣的東西，減少了學習時間上的不均衡情況，養成了良好的學習習慣，每天定時定量閱讀技術類書籍或看相關培訓多媒體資料。（2）在工作中，轉正后愈發發現自己理論水平的欠缺、技術水平的不足和現場經驗的空白，所以遇到問題我轉變了以往的工作態度和習慣，不懂就問，什么時候不懂什么時候問，什么不懂問什么，多向現場學習，多向老師傅學習。（3）思想上更加堅定自己的共產主義信念，由于今年中央查處了多名各省部級高官甚至一名常委，讓我對我黨的執政更加充滿信心，對國家的民主進步更加有信心。

二、現階段個人存在問題及不足

（1）工作的執行力上有差距。

在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。（2）工作上與人溝通還不是很理想

主要就是“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與領導以及員工談心交流少，對領導的要求及員工的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。（3）工作上高標準嚴要求做得不好

在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。

三、今后努力方向及改進措施

（1）提升工作執行力。在今后的工作中要嚴格要求自己，做到凡事不拖拉，有時間就做，沒時間抽出時間也要完成自己的工作和領導交辦的其他任務。

（2）多與領導、員工進行溝通。及時了解領導的要求和員工的想法，把領導交辦的工作認真完成好的同時，知道員工想什么，有什么需求，需要我們干部層面解決的，要及時給予解決，解決不了的向領導匯報協助解決。

（3）對自己高標準嚴要求，創優服務，提升工作能力。把積極、有效、高質量完成各項工作任務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，做好規劃，樹好形象，為中心增輝。

今后，我將在中心黨支部的領導和幫助下，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮黨員的先鋒模范作用，樹立個人形象，維護黨員形象，維護黨的形象。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析報告

（二七區 黃敏珠）

我加入黨組織已有13個年頭，在黨的關心、培養下，走到了今天的工作崗位，這一路走來，我始終對黨懷有樸素的深厚感情，能夠做到對黨絕對忠誠老實，在與黨保持高度一致這個重大原則問題上認識是清醒的，行動是自覺的，在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面是堅決的，但是，從嚴檢查自己，還有一些方面做得不好：

一、政治合格方面：一是對違反黨的政治紀律和規矩的言行抵制力還需加強。比如，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭地深入開展，一些人在社會上散播反腐敗是“一陣風”，是“隔墻撂磚頭”，真的搞太嚴就會“影響發展”、“挫傷干部干事創業積極性”等論調。自己雖然不認同，但不能當即挺身而出，有力地予以駁斥和回擊，反對還不夠堅決。二是對黨的政治紀律和規矩的落實力還存在差距。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，中央提出要抓早抓小，把紀律挺在前面。這反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和發展。能否在實踐中很好地貫徹執行，本身就是對紀檢監察機關遵守政治紀律和規矩的重大考驗。但在具體工作中，這方面的貫徹落實不夠全面和堅決。日常工作開展過程中，不能及時總結分析，站位不夠高，結合基層實際不足。三是對組織紀律的執行力還需提高。平時埋頭于工作，與同志們之間主動談話少，交流溝通不深入，缺乏積極主動的批評和自我批評，相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常態。

二、執行紀律合格。從事廉潔自律工作到黨風政風監督檢查工作已近六年，本人立足崗位，時時刻刻嚴格要求自己，監督別人的同時首先主動管好自己，時刻不忘學習黨紀條規，作為紀檢干部帶頭踐行“三嚴三實。”但是，在日常細節方面還注意的不夠，在工作紀律方面，因家庭原因，有時存在遲到或早退問題，雖向分管領導及時說明了情況，但未能及時履行好有關手續。

三、品德合格。本人的父母及愛人以及愛人的父母均是共產黨員，在嚴謹的家風熏陶下，時刻以“黨員廉潔自律規范”嚴格要求自己，始終保持黨性純潔，清白做人，干凈做事；生活中艱苦樸素，勤儉節約，工作中堅持先公后私，克己奉公，吃苦在前，享受在后。但是在更好的修身齊家方面，還需要不斷提高，不斷克服自身的缺點，弱點，更好的踐行孝道。

四、發揮作用合格。本人能夠在工作中完全服從組織安排，服從領導對于工作的安排，工作中帶頭積極主動作為，在勤提醒自身的同時，不忘勤提醒科室其他工作人員，要求同志們時刻嚴格要求自己，積極工作，樹立黨風政風良好形象。生活上孝順長輩，對晚輩言傳身教，帶頭樹立良好家風。但是，從事黨風政風監督工作以來，本人有時會對突如其來的重要任務不自信，產生一些負面消極情緒，需要克服。

通過前期認真學習和深刻查擺，聯系自身存在的問題，我從思想根源上查找，從靈魂深處剖析，找準自身問題。下一步，我將嚴格對照《準則》《條例》精神，不斷提高思想認識，對自身存在的問題一項一項下大力氣認真加以整改，以對黨、對事業、對群眾高度負責的態度，投入到當前各項工作中來，嚴守黨規黨紀，做忠誠干凈擔當合格黨員，（一）加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。

（二）樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發點以人民的利益為重。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在開展紀檢監察工作過程中多考慮基層百姓，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。