第一篇：五年述職述廉述學報告

2006-2010年述職述廉述學報告

五年來，本人歷任縣委組織部干部科科長、縣委副科級組織員、鎮黨委副書記、縣紀委常委、縣效能辦專職副主任等職。在縣委組織部工作期間，負責干部選拔任用、培訓、人才、公務員管理、干部考核、后備干部管理等工作；在鎮工作期間，分管黨建、宣傳、精神文明、老齡、老干部工作。不管在什么工作崗位，本始終在黨委領導下，在班子成員和各族干部的支持和理解下，嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，本著“以學習為要求、以作風為基點、以思考為行動、以落實為能力、以團結為基礎”的目標，按照“德、能、勤、績、廉、學”的要求，充分發揮自身優勢在工作中的作用。現將本人五年來的工作述職如下。

德：本人能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護民族團結，各民族之間能做到互相幫助、互相支持、互相理解、互相配合；能牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強；認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重黨政主要領導，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協管工作，大力支持黨政主要領導的工作；自發生“7〃5”事件以來，能正確認識非法宗教活動、民族分裂主義、暴力恐怖活動的真正本質，主動表明態度，在各座談會、聲討會、揭批會上做到講事實真相、講民族團結、講政策法律；在敏感節點、重要時期，堅持值好班、帶好頭，在大是大非問題上與黨中央 1

保持一致，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，以團結大局為重，團結各族干部群眾，有力地促進了各項工作的發展。

能：為不斷提高自身的能力，主動在領導能力、組織能力、協調能力、交流溝通能力及獨立開展工作的能力上下功夫，使自己各方面的能力不斷得到提升。在各單位能擺正位置，尊重主要領導，在工作上能及時請示匯報，并積極提出建議；在征得黨政主要領導的安排和同意下，組織單位干部職工及群眾開展健身運動會、演講比賽、知識競賽、社區文藝活動、百日廣場文化等各文體活動21場，在XX鎮帶領機關社區干部一直堅持學習雙語并經常組織測試；經常入社區進行干部“四知四清四掌握”知曉率考核；組織了“七〃一”表彰會“人代會”及各類主題教育；組織了XX鎮十年來第一次籃球隊參加了縣直籃球比賽；組織社區接受多次縣直黨建和社會事務的檢查驗收、推進會的觀摩等；組織干部到塔什干沙孜村村民家中進行“雙語”實踐鍛煉，在效能辦崗位上，一個月來，帶領干部到各鄉鎮場、縣直機關進行明查暗訪113個（次）等，通過各項活動使自己的各方面的能力有了很大提高。

勤：本人有一定的事業心、責任心，能勤奮進取，工作認真，態度積極，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；五年來，本人基本無請假，在一些重要工作時期能和干部一起加班，協調有關工作的開展。在工作崗位上，能積極主動地加強各方面的學習，做不懂就問、不清就查、不會就學，積極思考、想辦法促進工作。如在抓基層組織建設中的“兩項重點”工作中，認真研究了“三庫八冊”的內容，理解了表間關系和相關要素；為提高各社區干部對“四知四清四掌握”的入戶知曉率，自己設計了知曉率考核表，帶隊到各社區進行考核；在2010年三月份雨雪災害天氣過程中和三個月

深入推進“四知四清四掌握”工作機制中能積極深入居民家中調查了解情況；在民族團結教育年和第二輪解放思想大討論活動過程中，組織老干部“談解放思想”匯報會、干部雙語學習匯報會、黨員結對子核桃溝徒步旅游等活動；為提高干部的工作質量和效率，組織干部舉辦了“四知四清四掌握業務培訓班”“基層干部信息培訓班”和“XX鎮2010年入黨積極分子培訓班”；為迎接“五星級”黨委創建，自己設計制作了《“五星級”黨委創建匯報課件》《鎮干部“雙語”學習情況匯報課件》和《鎮創建“五星級”黨委創建材料匯編》等，使鎮“五星級黨委”順利創建達標。

績：本人對工作有一定思路、計劃，常提出一些合理化建議，能積極完成本職工作任務和領導交辦的其他工作；工作中講究方法，注重工作效率，能按時或提前完成領導交辦的工作，效果良好。五年來，通過黨委政府主要領導的支持和各族干部的幫助，本人在組織期間，縣干部選拔任用工作獲州級先進集體、自治區干部統計先進集體等稱號，在鎮工作期間，分管黨建、宣傳、精神文明、老齡、老干等工作中取得了一定成效：一是元宵節文藝演出全縣第二名；二是“干部監督知識競賽”獲全縣第一名，三是百日廣場文化獲全縣第二名；四是兩個社區獲州先進基層黨組織稱號；五是非物質文化遺產“包扎”的申請和展示，得到縣文體局和廣大群眾的認可；六是基層干部“雙語”學習培訓工作扎實，得到縣委基層辦的多次認可，七是“一居一特”創建形式得到鞏固和提高；八是“六幫六助六服務”活動經常化，社區的服務理念得到鞏固，居民有事找社區的的觀念已經形成，社區黨組織的“管理、維穩、服務”的職能得到充分發揮，鎮黨委政府在群眾中的威信得到提升，XX鎮黨委連續兩年獲縣級先進基層黨組織稱號

廉：作為副職能嚴格遵守黨風廉政建設的相關要求，從沒有做過違紀違法的事情，始終做到“清清白白做人，干干凈凈做事”、“該做的主動做，不該做的堅決不做”，工作、生活中如遇到問題能主動向黨委政府請示匯報，盡到了一個做副職的職責。在工作和生活中能自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。五年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同上級黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、放任自由；廉潔奉公，公道正派，務實為民，不弄虛作假、不與民爭利。能嚴格執行各項規章制度，以身作則，嚴格要求，密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

學：本人能主動學習黨的方針政策和一些重大會議文件及領導重要講話、學習別人工作經驗、學習新的方式方法、學習業務知識、學習“雙語”，力爭做到干一行學一行，學一行會一行，會一行懂一行，真正做到讓組織放心、讓領導放心、讓干部放心和讓群眾放心。同時積極參加“民族團結教育年”“第二輪解放思想大討論”“熱愛偉大祖國，建設美好家園”及“創先爭優”活動的學習等，通過學習使自己在各方面得到補充和充實。

第二篇：鎮長五年述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同志：

我于二oo二年初在鎮第四屆人民代表大會第一次全體會議上，當選為太和鎮人民政府鎮長至今將近五年。五年來，在鎮黨委的領導下，我和全鎮干部群眾一道，共同克服了來自各方面的困難，經歷了各種考驗，圓滿完成了各年工作目標和上級交辦的任務。在此，我衷心感謝組織對我的培養和信任，給了我服務人民的舞臺。衷心感謝

和我一起奮斗了五年的各級干部和同志，大家從各個方面給了我大力支持和幫助。衷心感謝全鎮父老鄉親從各個方面給了我理解、配合和鼓勵，使我對履行好鎮長職責始終充滿著信心。按照黨委、政府的分工，我的主要任務是：主持縣城工辦、鎮政府全面工作；主管農業農村經濟結構調整、農田基建、新農村建設工作、財政、商貿、城市建設與管理、集體企業改制、民營經濟發展、招商引資、環境保護、社會治安綜合治理、維穩、防邪、安全生產、新村建設工作。聯系協調上級部門和鎮內各部門工作。五年來，我和同志們一道，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持發展才是硬道理，迎難而上、大膽改革、開拓創新，維護了全鎮的社會穩定，推進了全鎮經濟和各項社會事業的發展。下面我將任職五年來所做的主要工作及廉潔自律情況作如下簡要匯報：

一、堅持改革和創新，增強了全鎮經濟社會發展活力

1、抓農村稅費改革，嚴格執行黨在農村的各項方針政策。二oo二年以來，按照中央關于抓好農村稅費改革，減輕農民負擔的要求，在農村廣泛宣傳黨中央、國務院以及各級黨委政府關于農村稅費改革的方針，嚴格執行農民負擔政策，圓滿完成了全鎮的農村稅費改革工作的各項任務，退耕還林政策、糧食直補政策、中小學收費政策、計劃生育獨生子女父母獎扶政策、農村低保政策在鎮范圍內得到了全面落實。

2、抓城市集體企業產權改革，重視民營經濟發展。先后完成了富士電機公司、城北建安公司、城南建安公司等集體企業產權轉讓，完成了城鎮集體企業紙箱廠、綜合廠、油漆廠、絲絹廠、被服廠、橡膠廠、美鑫建筑公司、苧麻紡織廠、農村集體企業機磚一、二、三廠、城南房產公司、良友面業、射洪鋼廠等的破廠清算，并妥善處理了企業轉制破產過程中的職工遣散安置等相關問題，基本實現了100轉制的目標。

在抓城鄉集體企業產權改革的同時，高度重視民營企業的發展，千方百計為民營經濟發展創造寬松的環境和條件，除每年對納稅好、發展快的民營企業進行表彰外，還先后在富士電機公司、隆鑫公司、洪達家鑫、紡織配件廠等民營企業中建立了黨組織、工會組織、民兵組織。五年來，全鎮民營經濟健康發展，不斷壯大。

3、抓鄉鎮事業單位的機構改革，精簡了鎮、處兩級機關人員。2003年，按照縣委、縣府的統一安排部署，我們認真進行了鄉鎮事業單位的機構改革。通過改革，全鎮財務全額

撥款的事業人員減少23人，鎮經委自收自支性質的7名事業人員，通過各方協調，經請求縣上同意，將他們參照全縣鄉鎮事業機構人員的改革政策一道進行改革，既減輕了財務壓力，又把改革的人員納入了社會保險，解決他們的后顧之憂。

4、積極探索，創造性地開展村組改革和社區建設。2002年11月，在城南工委進行了合村并組試點。2003年1月，在何家橋、機房街、清家堰三個情況不同的村、居委開展社區建設試點，為全縣乃至全市村組改革和縣城社區建設探索了經驗。2003年7月，村組改革和社區建設同步展開，8月份兩項改革順利結束，將原來全鎮28個行政村、18個居民委員會調整合并為20個農業行政村、10個城市社區居民委員會，并成立了平安、紫云、子昂三個街道辦事處。2005年8月又將新建為城市的黃磉浩村、佛南村、涼帽山村改建為社區。

5、抓衛生事業改革和農村新型合作醫療制度建設。先后配合相關部門完成了城市腫瘤醫院的改制，武安農村醫療保健試點、農村醫療救助試點，規范和完善村級醫療站點，動員組織全鎮90以上農民參加了新型農村合作醫療保險，接待了全國政協副主席李蒙對我鎮農村衛生站點的視察并受到好評。

二、堅持科技興鎮，不斷調整農業產業結構和完善農業生產基礎設施，增強了城鄉經濟發展的后勁

五年來，始終堅持科技興鎮科技興村不動搖，不斷進行農業結構調整，千方百計提高城鄉勞動力素質，每年堅持有計劃的邀請專業技術人員來我鎮開展種養業新技術培訓，依托各職業培訓學校，安排城鄉青壯年參加勞動技能培訓，有組織成建制向外輸出務工。開展無公害蔬菜基地建設，引進名優果樹品種，組織訂單合同，瞄準城鄉消費時尚，組織農民發展花卉生產，依托涼帽山—龍泉山風景區，發展以“農家樂”為主要形式的休閑觀光農業。

在畜禽養殖業上，狠抓大戶示范，鼓勵農民進行規模養殖，鼓勵城鎮居民、下崗職工到我鎮農村租地、租房發展種養業，使全鎮種養業迅速發展，并組織成立了養豬協會、養牛協會、養鴨協會。“公司 協會”，“協會聯農戶”

第三篇：一屆五年述職述廉報告

一屆五年述廉

根據紀委常委會分工，我負責黨風室和教育調研室工作（。）。現按德、能、勤、績、廉五個方面如下：

一、改造思想，道德修養不斷升華。五年來，我把自己人生觀、世界觀的改造作為首要任務。始終牢記自己是軍級機關培養出來的團級干部，始終牢記自己是紀檢戰線上處在重要崗位的紀委常委，始終牢記自己是一名有著二十多年黨齡的老黨員，政治上追求與黨組織保持一致，思想上追求積極上進，處人上追求同甘共苦，處事上追求勤勉務實，家庭上追求幸福美滿，人格上追求真誠坦蕩，境界上追求樂觀豁達。說句并不夸張的話，我信奉日常工作就是偉大事業，信守紀委干部就得求真務實，信仰共產黨員就該為人民服務！可以這樣說，這幾年的激情主要來自于此。

五、襟懷坦白，廉潔自律進一步嚴格。五年來，我時時告誡自己：作為紀委常委，我理當作為紀委干部的表率，作為黨風室主任，我理當作為黨風形象的代言人，作為廉政宣傳教育工作的負責人，我理當言行一致。所以，我自覺以衢州先賢趙抃為榜樣，光明磊落，自覺踐行廉潔自律有關規定。對不正之風敢點、敢講、敢批，不怕得罪人。有人說我高調，我想做黨風工作和宣傳教育工作的同志不高調，旗幟如何樹立？方向如何確立？這是崗位的需要！或許正因為如此，我反而在各單位中樹立了自己較好的形象。在不久前的住院中，盡管我自己要求科室同志保密不說出自己的住院，但本委和一些單位的領導和同志還是熱情地來看望我，令我感動不已。因為我畢竟只是一個無權無利的普通一名副科干部，來的人幾乎都說不是因為職務而是做人！我想我只有更好地工作才能回報這份純潔的同志式關愛！紀委黨風和宣教工作的最大特點是必須與有關單位對接才能把工作做完，不是在辦公室就可完工的。回顧這五年，可以這樣說，協調的單位，包括需要鄉鎮街道和部門出錢、出力的活都比較順利，這與個人樹立較好的廉政形象也是分不開的。

具體述廉部分：

（一）懲防體系工作要點基本實現，責任制落實良好。

（二）08年自購一輛現代悅動車。只有私車公用，不存在公車私用、駕駛公車（包括借用的公車）現象，無借用其他單位或個人的車輛歸本人使用。

（三）本人和家庭基本情況。

1.愛人：**，黨員，隨軍轉業到衢州柯城區，無工作安排，現***。

2、兒子：***，團員，在********大學。

3、本人和家庭平均收入約**萬元左右。

（四）本人和配偶、子女及其配偶無出國（境）情況

（五）兼職情況

擔任的區作協主席、趙抃廉政文化研究會副會長兼秘書長、小區業委會主任等職務均無工資、無補貼、無報酬；各項事業和財務均能按規章制度在各自QQ群內公開。擔任豐林小區一屆三年業委會主任，多項創新，財務公開，街道和主管部門稱贊，小區居民無一例上訪。自己是在小區QQ群內唯一實名的人員，近四年來，幾乎未有網上被罵現象，業主有事，總是第一時間回答。現應各方要求不得已擔任小區換屆選舉籌備組組長，我依然會盡心盡職聽取各方意見，不為換屆而選舉，以實現小區業主最大認同為指針，為群眾辦實事、解難事。創新了籌備組組長不得作為候選人、候選人應先簽訂辭職承諾書、居委會黨組織委員任業委會監事等做法。擔任作協主席，事先征得本委領導同意，個人也是本著為廉政文化建設服務的思想承擔。現制度健全，活動規范，成效明顯，受省作家協會表揚。擔任趙抃廉政文化研究會副會長兼秘書長，不管理財務。

（六）無收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規定的情況。

（七）無利用職權插手市場經濟活動規定的情況。

（八）嚴格遵守組織織人事紀律。

（九）無利用職權和職務上的便利，將應由本人或配偶、子女個人支付的費用，由下屬單位或其他單位支付、報銷的現象。

配偶、子女未受到執法執紀機關查處。

（十）房產情況

1.現有衢州豐林小區一套經濟適用住房**平方（軍轉優惠），青年公寓一套*平方，**路**號門面一套**多平方。主要依靠愛人收入，還有本人工資、公積金支出。

（十一）參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況。

兒子上大學請客一次，均為家人和朋友，無同事和下屬人員，已按規定上報，無斂財現象。

（十二）無廉潔從政方面本人認為需要報告或說明的其他情況。

撰寫近五年時，我深知自己所列的成績并非我一個人所有，這首先是委局領導的英明領導、率先垂范和關心幫助，還有同事們和有關單位的鼎力相助、熱情支持。沒有紀委這個干正事、務正業、走正道的大環境，就沒有我個人的成長進步！

由于時間關系，或許文中有貪功之嫌、言過之詞，在此聲明，非本人思想所愿。所有成功，歸功于委局領導的指點和支持，歸功于委局機關是個熱愛學習、團結和諧、充滿活力的氛圍，歸功于一起共事的同仁相互配合和幫助，歸功于各單位對反腐倡廉建設認同和共鳴，成績屬于集體！

回顧近五年情況，我深感仍有許多不足和遺憾。突出表現在忙于應付接踵而至的工作，缺乏更深刻、更理性、更有效的思考和實踐。許多工作還不夠完美，如經驗總結升華不夠、特色工作普及不夠。有時還有些唱高調之嫌等。自己在工作方法、工作能力和工作效率上還需不斷學習和提高。

懇請批評指正。

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第四篇：近五年述職述廉報告

近五年述職述廉報告

環境科技學院副院長 姜培坤

2011年2月

本人自2006年1月開始任環境科技學院副院長，協助院長工作，分管本科教學、科學研究、研究生教學和實驗室工作；2008年6月主持學院行政工作，分管科學研究、研究生教學和實驗室工作。5年來，在組織的培養和領導的關心及同志們的支持下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立和落實科學發展觀，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，盡心盡力，盡職盡責，較好完成了各項目標任務。現將近五年思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、加強學習，切實提高自身思想素質

做人當以立“德”為先。一直以來，本人自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，積極投身創先爭優活動，使自己牢記黨的宗旨，忠實于黨和人民的事業。

五年來，本人十分注重政治理論學習。認真參加組織安排的各種政治理論培訓；參加學院理論學習中心組的學習與討論；積極投身學習實踐科學發展觀和創先爭優活動；自覺加強對《中共浙江省委關于推進生態文明建設的決定》、《中共浙江農林大學第一次代表大會黨委工作報告》等重大文件精神的學習；不斷加強對生態文明和對學校提出的建設國內知名的“生態性、創業型”大學的理解。通過各種形式的理論學習，使我進一步樹立了正確 的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治方向和政治立場，端正思想認識，增強黨性修養，提高了自身思想政治素質。

二、講求方法，不斷提高工作能力

在工作實踐中，本人著眼于形勢發展和實際工作的需要，不斷提高工作能力，努力把各項工作做好做強，做到有所作為。圍繞學校發展定位和發展目標，立足學院青山湖會議討論確定的“實施三三戰略，打造一流學院”的戰略目標，通過深入調研、學習借鑒、清晰思路、加強溝通、狠抓落實等途徑，團結協作、與時俱進、真抓實干、銳意創新，不斷提高工作能力，努力促進工作實效。

三、把握重點，致力推進學院事業發展

（一）以團結協作為力量之源，積極推進學院各項事業發展 團結就是力量。工作中，本人一直以此為信條，以團結協作為學院發展的力量之源，積極發揮全院師生的主動性，努力調動大家的積極性，使大家緊密團結在學院黨政班子周圍，凝心聚力，積極推進學院各項事業發展，克服了工作中的種種困難，取得了一個個新的突破，學院成立五年以來，獲得國家863項目2項，國家973課題1項，國家精品課程2門，省級重點實驗室1個，省級教學示范建設點1個……，學院各項事業獲得蓬勃發展。在學院綜合考核中，環境科技學院五年均列全校前二位。

（二）以實施“科研興院”方略為抓手，創造性開展科研工作

在學院成立之初，周國模校長就要求新學院要出標志性成果，要牢固樹立“科研興院”的觀念，以科研促教學提高，以科 2

研促學院發展。五年來，本人一直秉承“科研興院”的思想，創造性地開展科研工作，積極組織廣大教師申報各項科研項目，多次以會議或單獨方法輔導老師們申請科研課題。由于領導重視，管理到位，學院科研氛圍濃厚，全體教師創造性地開展工作，取得了一個又一個突破。五年來共申報項目160余項，其中，國家級22項（包括863項目2項，973課題1項）、省部級23項，到位經費3500余萬元；發表核心及以上論文291篇，其中SCI38篇，EI8篇，一級53篇；出版專著6部；獲省部級獎勵18項。

（三）以加強重點實驗室建設為著力點，不斷推進實驗室工作

學院成立之初設立了環境工程實驗室、資源監測與信息管理實驗室、浙江林學院——中科院南京土壤研究所聯合實驗室，實驗室儀器設備總值1200多萬元，其中10萬元以上大型儀器設備近30件。09年，在本人和其他同志的共同努力下，環境科技學院 “森林生態系統碳循環與固碳減排”浙江省重點實驗室正式啟動，這在學院實驗室建設中具有劃時代的意義。目前，碳匯實驗大樓正在積極籌建中。

（四）以一級碩士點申報為方向，不斷拓展研究生教學 學院有土壤學和森林經理學2個碩士點，有碩士生導師16人，現有在讀研究生78人。歷年來，學院研究生培養質量都處于較高水平。2010年研究生工作取得新突破，獲得農業資源利用一級碩士點，新增農業推廣碩士（農業資源利用領域）專業學位研究生授權點，有一位研究生論文獲浙江省百篇優秀論文。

四、嚴以律己，牢固樹立廉潔自律意識

作為一名領導干部，自己在思想上時刻提高警惕，保持清醒頭腦，嚴格履行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，廉潔自律，塑造良好形象，保持共產黨員和人民公仆的本色，努力增強防腐拒變的能力。以高標準嚴要求來對照自己，清清白白做人，堂堂正正辦事，防微杜漸，不干有損于國家、集體和人民的事情，敢于抵制、反對奢侈浪費行為和社會上的各種歪風邪氣，不謀私利。積極參加各種扶貧濟困活動，起到表率作用。

五年來，我兢兢業業，不懈努力，在組織和同志們的關心、支持與幫助下，做了一些份內工作。但經過冷靜思考分析，也清醒地看到許多差距和不足，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨和國家的政策法律以及業務知識的學習還需要進一步加強；二是理論聯系改革與發展的實際，并用以指導具體工作還不夠深入，工作方式方法也需要進一步轉變；三是開創性工作較少，工作載體還有待進一步創新。總之，今后我將本著高度負責的態度，繼續發揚優點，虛心好學，不畏困難，正視問題，努力彌補不足，不斷提高自身綜合素質和領導水平，決不辜負組織的培養和期望。

第五篇：一屆五年述職述廉報告

一屆五年述職述廉報告

一屆五年述職述廉報告

根據紀委常委會分工，我負責黨風室和教育調研室工作（。）。現按德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：

一、改造思想，道德修養不斷升華。五年來，我把自己人生觀、世界觀的改造作為首要任務。始終牢記自己是軍級機關培養出來的團級干部，始終牢記自己是紀檢戰線上處在重要崗位的紀委常委，始終牢記自己是一名有著二十多年黨齡的老黨員，政治上追求與黨組織保持一致，思想上追求積極上進，處人上追求同甘共苦，處事上追求勤勉務實，家庭上追求幸福美滿，人格上追求真誠坦蕩，境界上追求樂觀豁達。說句并不夸張的話，我信奉日常工作就是偉大事業，信守紀委干部就得求真務實，信仰共產黨員就該為人民服務！可以這樣說，這幾年的激情主要來自于此。

二、注重實踐，能力素質不斷提升。在工作謀劃上，胸懷大局，勇于把自己放在更高層次上去思考，積極為委局領

?8大系列12項活動，設置的綜合、導演、信訪、宣傳、保衛、氣象等十個小組，為組織開展大型活動積累了經驗。在今年組織的“兩項工作”推進現場會上，全區紀委干部參觀石室、府山、姚家三個點現場，團隊按計劃組織嚴密，并創新了用干部現場演煉、多媒體模擬演示相結合的方法實施現場會，收到較好效果。在組織協調上，堅持以工作為中心，不推脫，不懼難，盡最大努力讓領導“批作業”而不是“做作業”。如在“六進”工作中，分別成功協調六個牽頭單位開展相應活動，實現了“六線”并進、遍地開花的效果；在“雙巡”走基層活動中，嘗試了“紀委定課題、部門做文章、基層來體現”的組織協調模式。在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，力求完美。即使在工作繁重的情況下，我始終告誡自己和同事要堅持時間服從質量，形式服從內容。如起草《村務監督聯席會議議事規則》，本著對常委會高度負責的態度，在其他常委已修改二稿的前提下，冒著被挨批的風險，大膽建言，重新定位，最終贏得了大家的好評。在培養和指導新同志上，既以身作則，親歷親為，又大膽委以重任，給年輕人更多的鍛煉和表現機會，跟我一起工作過五名科室人員共同的感覺是累并快樂著。在總結提煉上，重視彰顯柯城特色，如 “宣教工作四合六化”、“柯城廉政文化十二式”、“村務監督委員會換屆選舉12345工作法”等經驗分別在省、市刊物和電視上刊載、播出。在開拓創新上，黨風室和教育調研室認真領會并落實**書記提出的“三類共推、十類示范”思想，“1+2廉政風險防范”、“村務監督聯席會議”兩項工作得到了省委

?a href=/// target=_blank class=infotextkey>教育、自我提高的目的，使廉政文化春風化雨般滋養黨員干部的頭腦和胸懷?#65533;

三、錘煉作風，勤勉精神不斷強化。作為一名快五十的歲的干部，我可以毫不謙虛地說，五年來我是勤奮的！機關大門的保衛人員或許最清楚，我是整個機關辦公樓內經常加班的一個。去年底紀委民主生活會上，**書記曾說“黨風室一年的工作量占了全委局機關40-50%的工作量”，我深知那并不代表我們真正有那么突出，但我相信這是領導從內心對黨風室干部勤奮的肯定和贊譽！如果說我的工作僅僅是激情，那五年就不是激情了，應該說已我是一種工作習性、一種生活態度！正如我博客題記：讓生活的每一天更充實、更快樂、更有意義！五年來，黨風室平均每月都有發文，其中去年達22個之多。為鄉鎮街道、部門和企業廉政教育課平均10次以上；個人網易博客和三衢博客達200余篇；今年起在騰訊微博平均每日有原創。共3頁，當前第1頁123