第一篇：2014年上期開學工作匯報

2014年上期上梅中學開學工作匯報 新的學期已經開始，我們以縣教育局工作會議精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，狠抓內部建設，提升教育質量，辦人民滿意的教育，極籌備開學工作.開學之前，相關部門和人員就以飽滿的熱情投入工作，開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現總結如下：

一、工作抓得早，抓得細。

2月14日即召開了學校行政例會，確定了本期工作的思路，對全期的工作做了認真的布置和安排。2月15日召開了全體教師會，在會上，羅貴雄校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，并對開學工作作了周密的布署，各處室領導對學校工作作了具體安排。2月20日舉行了開學典禮，接著舉行了高三學生百日沖刺動員大會，同時就高三領導蹲點問題召開了專門會議，群策群力商量對策。目前，我校各年級各班各班教育教學秩序井然。

二、提出了明確的目標，明確了工作重心。

確保師生平安，確保高考中考奮斗目標的實現，確保高一初一新生招生目標的實現。為此，必須做好九項工作：第一項工作，是高三的高考和初三的中考工作。只有高考的勝利，才能真正奠定上梅中學在全縣高中的尊榮地位，只有中考的勝利，才能確保源源不斷的優質生源，因此，這兩仗都輸不起，這兩仗都必須贏。第二項工作，是高一初一新生招生。目標，高一爭取招五個直升???

班，其中辦一個精英班。第三項工作，平安校園創建工作、消防工作、食品安全和校園整潔工作。這是一系列基礎性工作，也是一項永恒主題的工作。只有保證了安全，才能談培養人才，才能談教學質量。第四項工作，教師素質提高工作。這是提高教學質量的關鍵。為了提高業務水平，一是抓年青教師的業務提高，二是抓五三高效課堂的推進，三是抓好請進來走出去的學習考察工作，四是要抓好常規教學管理工作。第五項工作，基礎設施建設工作，主要是搞好田徑場的完工建設，搞好有關危房的拆除改造。

第六項工作，作風建設工作，一是要切實搞好黨員干部的群眾路線教育活動。二是要切實加強師德師風建設。第七項工作，加強校園文化建設。一是繼續堅持四個第一的管理理念，深入推行每周一星、金牌小組、五星班級評比。強化學生會和團委工作職責，搞好學生社團組建工作。二是搞好學校宣傳文化建設。第八項工作，開源節流工作。要千萬百計增加學校收入。第九項工作，搞好學校黨的建設與和諧校園建設。充分發揮學校黨組織和工會組織的作用，加強學校工青婦老工作，加強黨校黨風廉政建設，加強學校與家庭的合作，真正形成辦學合力。

三、校園環境，煥然一新。

1、開學前，政教處便安排人員清掃校園，各位老師都分工負責：教室、辦公室及校園許多衛生死角得到徹底打掃，開學之后，政教處組織全校學生又對宿舍，教室等地作了大規模衛生打掃，整個校園面貌煥然一新.2、政教處對高一初一新生進行了軍訓，取得了圓滿成功，學生的精神風貌取得可喜變化。

3、學校開學第一天就實行封閉式管理，學生出入須憑出入證，確保校園與學生安全。

四、宣傳工作，有聲有色。

1、開學之初，辦公室積極營造迎新氣氛，在校門口張貼對聯，張貼標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、辦公室第一天上班就將行政值節等各種安排到位，并在第四天就將學校工作計劃和周工作歷制定好。

3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。

4、團委開學第一天就開始播音，傳播積極向上的精神文化。

五、收費工作，認真規范。

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體，并派專人向家長和學生作解說工作，家長們基本上都積極配合學校的工作，都能心平氣和地交納學費。落實上級政策，全校學生，除了少數特困生之外，已大部分交清學費。

六、后勤供應，保障有力。

“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，召開后勤人員會議，重申后勤工作的重要性，老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位;食堂的柴米油鹽均已準備就緒，工作人員到崗到位，嚴防中毒事故發生.確保學生的就餐安全。

七、教學工作，局面喜人。

1、嚴格執行課程計劃，開齊開足課程

我們嚴格按照課程計劃編排課表，開齊規定科目，開足課時，安排好任課教師。2月16日下午，我們已經將課表發放到每個班級、每位教師手中，學生課本、教師用書都已發放到位，確保2月17日正式上課。

2、教育教學繼續實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。

3、各教研組和各位老師在教務處的統一領導和布置下，都制定了全期具體工作計劃。

4、教科室在開學第二天就召開了教研組長會議，制定了本期教研教改各種，特別是要將我校提出的“五三”高效課堂模式繼續深入推廣，要落到實處，做出成果。

5、2月18日對教學計劃和開學第一天的教案進行了檢查。

八、安全工作，落到實處。

１、開學之前，羅貴雄校長便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛生安全的重要性，吳寶中主任負責督查，嚴防中毒事故發生。

２、政教處對校園各種設施（教室寢室體育設施）進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。對違紀學生以通報等形式及時進行了嚴肅的處理。

3、開學第一天學校就實行封閉式管理，校園協警著裝上崗，在門衛室的配合下，校門口的秩序井然有序。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。

上梅中學 2014年2月24日

第二篇：2014年上期開學工作匯報材料

杉山中心小學2014年春季開學工作匯報材料

新的學期已開始，我校在區教育局和中學領導的統一指揮下，學校各項工作已步上正軌。現就開學工作情況匯報如下：

一、開學工作部署安排、會議精神

2月13上午8點召開了中學支部會議，陽校長關于春季人事調整及春季開學作了詳細的部署安排。

2月13下午2點召開了學校行政會議，關于春季人事調整及春季開學工作作了詳細的部署安排。

2月15日上午9點學校召開了教職工春季開學動員大會。并作了具體的人員分工和行政、教師工作量的調整等做了部署安排。

2月17日下午3點學校召開了行政會議，行政對開學工作的分工。

2月17日學生報到注冊。

2月17日下午教師分工分塊進行勸學工作及制訂各類教學計劃 2月18日嚴格按照上級會議精神正式開學開講，并進行了開學典禮同時對學生進行了安全教育。

二、教師回校及學生入學情況

1、全校職員工應到27人，產假胡伶俐1人，病假李文兵1人，現實到26人，教師于2月17日全部到校、到位，并妥善安置；2月18日按上級會議精神正式開學開講。上午舉行了開學典禮，并對學生進行了一場別開生面的安全教育知識講座，同時要求各班班主任對學生就上學放學等各方面安全進行強調，上一堂安全教育課及防治禽流感知識講座。

2、學生入學情況

本學期在校生335人，上學年初在校生338人，轉出在外就讀學生11人，外轉入本校就讀學生8人，輟學率為零。

三、教學工作計劃制訂情況

2月17日至18日在休息時間里教師制訂了各科教學計劃,教導處對教學工作計劃做了認真的檢查與核實。

四、收費情況

嚴格按照中學會議精神、依規、依文、公示進行收費，同時禁止教師幫學生代購或指定地點購買教輔資料，杜絕了亂收費行為。

五、學校的內部管理情況

1、嚴格參照區教育局的教師課時工作量的計時辦法進行;

2、學校學籍管理情況

該項工作由學校教導副主任負責，學校對本起始年級學生和其他年級變動學生的學籍原始材料已整理完畢，學校在接受轉入轉出學生時按規定辦理轉學手續(轉出學生不能控制手續)。

3、本期繼續實施行政坐班簽到制（每天提前30分鐘入校，遲

30分鐘離校）

4、本期實施教職員工在自己上課工作時必須提前20分鐘入校。

5、每期兩次，全體教職員工同學生一起進行緊急疏散自救演練活動。

6、本期實施班主任放學簽到制。

7、值周人員、門衛、班主任老師在放學時要按時護送學生出校門。

六、安全衛生工作情況

1、各類設施的檢查維護情況

開學報名前對學校的各類設施，如教室課桌、用電線路，體育設施等進行一次全面的排查，損壞部分及時進行維修，并對安全隱患進行排查登記，全面做好迎接學生入學的準備工作。

2、開展安全教育工作情況

開學的第一周學校組織教職工深入學習《中小學幼兒園安全管理辦法》并針對學校實際相應制訂相關的安全管理制度，同時結合每月安全教育周（第一周）活動對師生進行一次安全常識教育，提高師生的安全意識，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態。主動爭取政府、派出所對校園周邊環境進行檢查整治，杜絕外界人員對學校的干擾。

3、學校對綠化帶的整修及校園環境衛生的分工清掃。

4、學校后勤主管對商店、食堂食品全面檢查核對登記無異議。

5、請求上級取締校門外的非法營運面包車接送學生的車輛,還師生一個平安。

七、亟待改造的方面

1、全校學生課桌急需更換；

2、教師辦公桌的更換；

3、教學樓安全出口的整改；

4、跨田徑場內照明線路的改造;

5、行政辦公室的門鎖更新;

6、教學儀器的添置(語文、數學、科學、音樂、體育);

7、教學樓的窗戶亟待更換。

因現學校經費只能勉強維持教育教學辦公費用，而無能來承擔學校的維修改造，教學儀器的添置,只有靠上級領導的關懷與援助，相信我杉山中心校全新脫變，成為一所無安全隱患，和諧平安校園！

杉山中心小學

2014

年2月19日

第三篇：希望小學2012年上期開學工作匯報材料

希望小學2012年上期開學工作匯報材料

一、基本情況：

我校是一所正在發展中的農村小學，擁有一支結構合理，素質優良的教師隊伍。我校現有教師24人，11個教學班，在校學生754人，其中男生402人，女生352人。

我校原有學生753人，2011年下期學生中途轉學4人。今年新增插班生34人，轉出29人。保證了所有學生的入學，沒有讓一個學生輟學在家。

二、主要工作

1、開學工作部署主動，教學上路快。

2月6日，劉李中校長召集學校管理人員召開了行政人員會議，就開學工作做了明確的部署。2月7日，召開了全體教師會議和班主任會議。由于開學前做了充分的準備，詳盡的部署，保證了開學工作的有序進行。

教職工會上，后勤部門已將教師的辦公用品、教學用書、用具發放到位。科任教師提前備課。學校于9日舉行了開學典禮，并按臨時課表上課，10日正式上課，學校恢復正常教學。

教務處在2月10日上午開展第一次檢查，督促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好！

2、學生到校積極，控流防輟效果好 針對我校現狀，我們控流防輟開展了一系列工作。各班主任、任課教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；同時，班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。由于全體教師的努力，保證了所有學生返校就讀，沒有讓一個學生輟學在家。

3、制定各項工作計劃

我校管理人員分工協作，各司其職，學校的德育、教學、安全、衛生等各項工作都有專人管理，并于開學前制定了相應的計劃。劉李中校長制定了《學校工作計劃》，劉岳華副校長制定了《德育工作計劃》，教導處制定了《教研工作計劃》《教學工作計劃》，就全期教學工作做了詳細的安排，語數教研組也制定了相應的教研工作計劃。為響應當前課改的要求，并根據學校實際，制定了《希望小學課堂教學改革實施方案》。

學校管理人員輪流值班，就學校教師的出勤，學生的紀律、衛生、安全等各方面每天進行檢查登記，制定了《行政人員值班制度》。

為鼓勵學生發展特長，增強對學生的榜樣教育，為樹立典型，在全校學生中創設積極向上的學習氛圍，培養學生全面發展，激發學生勇于爭先的進取精神，形成良好的學風、校風，增強校園活力，提高學生的積極性。學校將繼續開展“校園之星”的評選活動，并制定了相應的《校園之星評選方案》。

由于各項計劃、制度的制定，為學校開學工作的開展提供了有力的依據。

4、狠抓安全工作

2月6日，師生到校之前，校委會成員在劉李中校長的帶領下對學校所有住宿設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施，防止學生和外來人員發生安全事故。

過去的2011年，我校安全工作零事故，學校以張榮老師為首的安全管理工作功不可沒，本期學校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。在開學教師會議上，規定班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不能做危險的游戲等等。

5、大力整治校園環境衛生。

開學第一件事，校園環境衛生整治刻不容緩。開學當天，學校開展了全校衛 生大檢查，發動全體師生現對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，劉岳華副校長逐一對全校所有清潔區進行了衛生督查，在最快的時間，以最高的效率，徹底、全面做好校內外環境清理工作，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環境。

6、落實政策，規范辦學

我校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學做法。堅決按照上級有關文件精神，按規定制定作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執行公示制度。學校無違規收費現象，也沒有強制學生購買任何教輔資料，不存在誘導、暗示學生統一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發生。

三、存在問題

1、學校學生人數多，由于只有一棟教學樓，造成班額學生人數多，而整棟教學樓只有一個樓梯，上課下課，集會，放學時，容易發生學生踩踏事件。

2、學校缺少一個能為學生提供午餐的像樣的食堂。

3、學校缺少一批愛崗敬業、素質過硬的骨干教師，沒有專業的英語、美術、音樂、體育教師。

總之，在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局、榮華鄉中心學校的工作指導思想，繼續深入開展學習科學發展活動，扎實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。

第四篇：2016-2017上期工作匯報

項城市第二初級中學 2016-2017學上期工作匯報

項城市第二初級中學 2016年12月20日

2016-2017學上期工作匯報

各位領導、各位校長：

大家好！

首先我代表二中4200多名師生歡迎各位領導、同仁來我校指導工作！

我們二中人的教育夢想是：教育讓我們的人生更幸福！我們二中師生共同追求的目標是:用兩個五年計劃，初步把我校建成一所現代化、高質量、有特色、上品位的人民滿意的初級中學。

我們的辦學理念是：德育為首，科研興校，質量強校。本著這些夢想、目標和理念，本期我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強班主任隊伍和教師隊伍建設，促進教師的專業化成長

1.加強班主任隊伍建設。

我認為，學校管理即班級管理，從某個角度來說，班級管理好了，學校管理也就上去了。

（1）我們結合新形勢下班級管理的特點，堅持班主任晨會、午會、坐班考勤制度。

（2）注重班主任工作的過程管理，完善和落實了《項城二中班主任勞務補助考評辦法》和《期末班主任工作考評細則及獎懲措施》。

（3）以身邊的典型教育帶動身邊的人，召開“我是最好的班主任”工作任經驗交流會、“我是幸福的班主任”座談會和“培優補差，播種希望”班主任工作座談會，加強對班主任工作的督促和指導，轉變了班主任的育人理念，提升了班主任的管理水平。

（4）經常組織班主任外出交流學習，加強班主任理論學習，不斷豐富班主任的管理經驗和管理方法，提高班主任工作的科學性和藝術性。2.加強教師隊伍建設。

（1）學校廣泛開展“講師德、塑師表、鑄師魂”活動，把師德建設與教師的成長結合起來，落實“師德承諾制”和“師德一票否決制”，把教師的師德和“評優評先”考核掛鉤，保證教師隊伍的純潔性。另外，學校還聘請春秋教育大講堂專家劉希良來校進行“好師德、好師風、好人生”師德教育講座，進一步提高了我校教師的師德水平。

（2）開展“結對幫扶，以老帶新”活動。本期開學初，有教務處牽頭，以年級為單位，分學科開展結對幫扶、以老帶新活動。學校根據實際情況統籌安排幫帶工作，選派好幫帶教師，一一對應。要求被幫帶教師每周要聽3節課，幫帶教師每周至少聽1節匯報課。上周，我們又組織人員對被幫扶教師進行驗收，聽取了匯報課，并認真進行了總結。

通過以上措施，我們努力打造成一支愛崗敬業、能教善導、崇真尚美、和諧向上的教師隊伍和班主任隊伍。

二、堅持德育為首，塑造完美人格

我們始終認為，立德樹人是我們教育的根本任務，良好的習慣和完美的人格決定著孩子幸福的一生。

1.根據不同年齡階段學生的不同特點，七年級以“養成教育”為抓手，培養學生良好的生活習慣、學習習慣和傳統禮儀習慣。制訂了《項城二中養成教育雙十條》，并認真貫徹落實，邀請春秋教育大講堂劉希良專家做“良好習慣成就美好人生”報告，并舉辦“養成良好習慣，奠基美好人生”演講比賽，開好“文明、習慣、衛生從點滴做起”“時時刻刻注意安全”“守紀從小事做起 ”“節水從點滴做起，節電節糧從我做起”等幾個主題班會。八年級以“感恩教育”為抓手，讓學生在學習中體會感恩，學會感恩，從而激發學生學習動力。要求學生每天做一件感恩父母、長輩，感恩老師的事或說一句感恩長輩、老師的話，并邀請北京貝斯特演講專家王志遠來校做了“感恩勵志”報告。九年級以“勵志教育”為抓手，借助主題班會、沖刺動員會、專家報告會（劉希良“積極心態，成就中考夢想”報告會），培養學生不怕困難，堅忍不拔，開拓進取，勇于戰勝自我的拼搏精神。

通過這三個方面的教育，使我校的絕大部分學生知道了課堂上該如何做，課下該如何做，校外家里該做什么，到社會上又該如何做，教會了學生“以感恩的心對他人，以慚愧的心對自己”。

2.切實抓好傳統思想教育，通過多種形式培養學生良好的道德素養。

（1）認真組織學生觀看《開學第一課》，并寫好心得體會。

（2）持續開展“學雷鋒 見行動”主題教育和實踐活動，讓雷鋒精神不斷發揚光大。11月11日上午，八（11）班李明軒同學撿到三仟多元錢，立即上交團委；12月15日，七（12）班崔哲豪、王富豪兩位同學在水管旁拾到一仟零伍拾捌元，也立即上交團委，兩位失主很感激。

（3）開展“三愛”“三節”教育，結合實際舉行《愛班、愛校、愛祖國》演講比賽。

（4）借助“紀念長征勝利80周年”，開展唱紅歌、看紅色電影活動，不忘初心，堅定理想信念，培養學生愛黨、愛集體、愛祖國的感情。

（5）持續開展“傳統文化進校園”活動，自編校本教材《古詩宋詞20首》，要求人人熟背，讓傳統的文化思想在背誦中感染熏陶學生。

通過以上這些教育活動，使我校學生的道德素養在潛移默化中提升。做好事的多了，打架斗毆的現象沒有了；尊敬師長的多了，與老師頂撞的少了；講文明禮貌的多了，亂扔果皮紙屑、隨口說臟話的少了。

3.重視“留守兒童”的關愛和幫扶工作。

我校把全校223名留守兒童分包給領導班子成員和班主任，要求經常關心他們的生活、學習，關注他們的思想動態。雙休日或節假日邀請他們到家中吃頓飯。中秋節前，我們把七、八年級223名留守兒童組織在一起舉行了“同在藍天下，關愛留守兒童”互動會。先觀看父母在外的打工視頻，感受父母工作的辛苦，聆聽父母關切的囑咐，然后發放月餅、水果，讓他們感受到來自學校和老師的關愛和親情。

4.堅持上好“大課間”和開設足球課，為足球特色學校驗收做好準備，積極打造“一校一品”。

三、狠抓常規教學，推進課程改革

學校的生命在于質量，質量的高低決定著學校的發展。在抓教學質量上，我們主要做了以下幾點：

1.加強教學過程管理，嚴把“四關”，常規教學過程實現精細化。

一是嚴把備課關。為了確保備課質量，七、八年級導學案由學校抽調部分骨干教師，在寒、暑假里提前編寫好，并制作好相配套的課件，在開學前召開編審會，經審查、修改后印刷成冊，發給老師。二是嚴把課堂關。采取兩樣措施：（1）推門聽課，（2）課節檢查。三是嚴把作業批改關。學校從本期開始，對教師作業的布置與批改，實行不定期抽查與定期檢查相結合，檢查結果立即通報，并以記分形式納入綜合考核，表揚先進，督促落后，查缺補漏，以杜絕作業只布置不批改和突擊補作業的現象。四是嚴把輔導關。鼓勵教師“抓兩頭促中間”，面向全體，實現培優和幫困兩不誤。

2.堅持開展 “上三課”活動。

三課是指校級示范觀摩課、校級公開課、組級公開課。本期以教研組為單位開展第三屆課改之星校級觀摩示范課和觀看教育部一師一優課錄像；組級公開課按照每學期制定的《公開課一覽表》進行，優秀者由備課組推薦上校級公開課，期末參加校級優質課驗收，獲得校級優質課的老師在學期綜合考核中加計0.5分，在職稱評定中單列加計2分，沒有獲得過校級優質課的教師不得推薦為高一級優質課教師。3.定期開展課改開放周活動，促進中青年教師迅速成長。

本期，我校已經開展語文課改開放周、英語課改開放周和物理課改開放周活動。李宗莉副校長、高春峰、王艷麗、王彥、吳慧、王睿、田霄、王成、陳云飛、王月美等十幾位教師講授了精品示范課。

4.積極開展“讀經典書，寫規范字”活動。

（1）學校為了開展好教師的讀書活動，出資購買了220本《好老師是干出來的》《好老師的10堂必修課》《做人要有感恩心，做事要講責任心》《盡職盡責用心去工作》，另外又為班子成員、班主任購買了五、六種圖書供選擇。為了確保讀書實效，學校對教師讀書筆記的寫法提出具體要求，并由校長本人親自檢查兩次，每次1分記入綜合考核。

七、八年級班班建有圖書角，鼓勵學生多讀書、讀好書，養成好讀書的習慣。對于學生的讀書筆記，學校對筆記本大小及書寫格式也提出了具體要求，鼓勵學生在業余時間讀經典書，并書寫讀后反思。每期評選出學生優秀讀書筆記，并加以表彰。

（2）七、八、九年級堅持每天30分鐘的音樂習字課，由班主任、英語教師輔導。每期舉行中、英文硬筆書法比賽，予以表彰，并與班級文明獎掛鉤。無論舉行什么考試，都設置有5分卷面分。

存在的問題：

1.雖然我校在課改方面做了一些工作，但還有相當一部分老師獨霸課堂，滿堂灌，搞題海戰術，特別是九年級學生課業負擔較重，部分教師仍然打的是疲勞戰，學生睡眠不足，影響了學生的健康成長。2.家長學校、留守兒童工作我們 盡管也做了一些，但這些工作仍然比較薄弱。

下期工作思路: 除了學校常規管理、常規教學、安全管理以及配合市局布置的相關工作外，重點做好以下幾方面的工作。

（一）著力解決以下幾個問題

1.依據《項城市教體局教職工管理辦法》，著力解決個別教師小病大養、無病呻吟，長期不上崗問題。

2.加大對教職工管理力度，著力解決少數教師偷奸耍滑、鉆制度空子的問題，進一步改變工作作風。

3.采取措施，強力推進課程改革，促進教師轉變教學理念，著力解決部分教師獨霸課堂、滿堂灌、效率不高、效果不顯著問題。

（二）重點抓好畢業班工作

創新工作思路，廣泛采集有效信息，提高復習時效，力爭2017年中考再上一個臺階。

建議：

1.校長的會議多，學校承接方方面面的雜面多，我總感覺著有點疲于應對。應還教育一片寧靜，讓校長和領導班子成員多讀點書，多思考思考學校的未來發展。

2.希望班班通應早日通，以實現優質教育資源共享，便于教師網上備課、學習。如今，我們二中全體教師在兄弟學校的影響下，增強了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。今后，我們將以更加高昂的斗志、更加創新的思維、更加扎實的措施、更加務實的作風，上下一心，同心合力，積極作為，努力共創項城二中新的輝煌！

2016項城市第二初級中學

年12月20日

第五篇：2016-2017學年上期“開學第一課”

接過老兵旗幟，傳承長征精神

——《開學第一課》央視一套9月1日首播

2016-08-30 來源：教育部

又是一年開學季。從2008年至今，由教育部和中央電視臺聯合推出的品牌節目《開學第一課》已經陪伴全國中小學生走過了8年，今年仍將在9月1日央視一套晚八點黃金時段與全國中小學生如約相見。

2016《開學第一課》現場嚴肅的升旗儀式

2016年是紅軍長征勝利80周年，7月18日，總書記在寧夏將臺堡參觀長征會師紀念館時表示：“紅軍長征創造了中外歷史的奇跡。長征永遠在路上，我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神，我們這一代人要走好我們這一代人的長征路。”

在此背景下，本屆《開學第一課》定名為“先輩的旗幟”，邀請多位親歷長征、平均年齡逾百歲的老紅軍參與節目，講述長征故事、弘揚長征精神，給青少年以價值觀的啟迪和引導；同時輔以孩子們喜聞樂見的文藝表演和互動游戲，力爭給全國中小學生獻上一堂生動而有意義的第一課。

TFboys獻聲演唱開場曲 拉開“第一課”序幕

TFBOYS演繹2016《開學第一課》主題曲

在新生代中學生組合TFBOYS演唱的主題曲中，2016年《開學第一課》正式拉開序幕。撒貝寧、董卿、何炅三位老師，帶領大家一起探尋了“信念不移、勇往直前、百折不撓、堅持不懈”的長征精神。

信念不移，紅軍通信兵艱苦條件下提煉豬油發電

在第一堂課“信念不移”中，99歲老紅軍胡正先講述了長征途中“紅軍的千里眼和順風耳”——通信兵的故事。在長征過程中，胡正先經歷背靠背的小伙伴被敵軍擊中犧牲、突圍時吞吃密碼本保護部隊機密、雪山上忍饑挨餓激戰48天等驚心動魄的瞬間，展現了紅軍戰士“跟著走”和“為國家奉獻一切”的堅定信念。他還告訴大家，當年在沒有汽油、柴油維持電臺發電的極端條件下，曾經用提煉的豬油和牛油維持發電機運轉。隨后，94歲老紅軍梁天文回憶了長征途中與政委楊朝禮相依為命，同吃一碗飯、同蓋一床被的情誼，講述了楊政委危急關頭犧牲自己、戰斗到最后一刻的革命信念。最后，第一堂課在鳳凰傳奇悠揚動人的《十送紅軍》歌聲中結束。

勇往直前，聆聽“獨臂將軍”的故事，體驗“飛奪瀘定橋”的驚險

第二堂課講述的是“勇往直前”的長征精神。嘉賓賀陵生講述了父親賀炳炎將軍的故事。賀炳炎被毛澤東稱為“唯一一個不用敬軍禮的將軍”，他在被敵人子彈打碎右臂之后，以常人難以想象的毅力和勇敢，在沒有麻藥的情況下鋸去傷臂，賀龍元帥舉著他鋸下的骨片對戰士們說：“這是賀炳炎的骨頭，這是紅軍的硬骨頭！”隨后，賀龍元帥的女兒賀捷生講述了自己和父親在長征途中的故事。她被稱為“長征中最小的紅軍”，出生18天后就在馬背上的搖籃中踏上征途。在她眼中，戰斗時所向披靡、一往無前的賀龍元帥，是一個為了革命理想而勇敢的將領，也是一個為了保護孩子而勇敢的父親。在震撼感人的故事后，蔡國慶和孩子們帶來了振奮人心的歌曲《五星紅旗》。最后，何炅老師帶領孩子們進行了驚險刺激的互動游戲“勇過鐵索橋”，在模擬“飛奪瀘定橋”的情境中，不時有孩子跌下“鐵索橋”、掉進海綿池，引起現場陣陣驚呼，還有孩子鎮定自若、平穩通過，贏得何炅老師的由衷贊嘆。在緊張激烈的游戲中，孩子們體驗了挑戰自我、勇敢團結的精神力量。

百折不撓，紅軍過草地最極端時一天口糧僅一顆黃豆

第三堂課“百折不撓”，104歲的老紅軍秦華禮講述了自己和伙伴們在長征中“移動的通信學校”中克服各種困難、堅持學習無線電技術的故事。一年只有一只鉛筆、沒有紙張、沒有教具，在土地上用樹枝畫電路圖，在戰士們背后背上寫著單詞的小木板、邊走邊學英語，最后秦華禮和通信班的伙伴們在草地中心畢業，從此一生奉獻給通信事業。隨后，著名紅軍指揮官耿飚的女兒耿瑩，講述了父親在長征中“披著毯子上戰場”的故事。在現場，她還給孩子們展示了紅軍長征時穿的草鞋，踏著這樣簡陋的鞋，紅軍創造了一天最遠行軍達240里的奇跡，相當于繞體育場300圈；她告訴大家，在草地中最艱苦的時候，紅軍們一人一天的口糧只有難以想象的一顆黃豆，紅軍戰士是以超人意志力克服血肉之軀極限、創造了“人間奇跡”。最后，在百位老紅軍群像的見證下，陳賡、陳再道等將軍的后輩和歌手平安共同獻上了一首《映山紅》，飽含深情地唱出了對紅軍先輩的思念和敬意，104歲老紅軍秦華禮在臺下眼含熱淚跟唱。

堅持不懈，王亞平講述航天人新長征精神

第四堂課“堅持不懈”講述的是對長征精神堅持不懈的繼承和發揚。這堂課請來了航天員王亞平，她講述了長征火箭、神舟飛船背后蘊含的航天精神，告訴孩子們“長征”火箭的名稱，寓意著火箭長長的蹤跡，也代表著中國航天事業艱苦而又光榮的歷程。通過自己的切身經歷，她講述了航天人不忘初心、為祖國奉獻一切的新長征精神。隨后，節目現場舉行了一次特別的升旗儀式，由國旗班戰士護旗、104歲的老紅軍秦華禮作為先輩的代表升旗，在莊嚴肅穆的國歌聲中，五星紅旗冉冉升起，主持人號召青少年接過老兵的旗幟、走好我們這一代人的長征路，現場激蕩著濃濃的愛國熱情。

李谷一與孩子們一起演唱《歌唱祖國》

最后，在著名歌唱家李谷一和孩子們慷慨激昂的《歌唱祖國》歌聲中，全場觀眾揮舞手中的國旗，將先輩的長征精神鐫刻在了心中。