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組織對個人考核鑒定大全

時間:2019-05-12 14:01:25下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《組織對個人考核鑒定大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組織對個人考核鑒定大全》。

第一篇:組織對個人考核鑒定大全

2011年即將結束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下:

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

1、良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益

2、良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。

3、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為

規范、對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色

4、工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位

合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象

5、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評

6、工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用

7、優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和諧

8、工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作

9、對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用

成長員工

1、勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用

2、該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識扎實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務

3、辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,并積極和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失;

4、工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。

5、今年完成了公司制定的任務,態度端正

6、工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴

7、工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果

本篇文章來源于 「學習啦」 原文鏈接地址:

第二篇:組織對個人鑒定

××同志男,高級經濟師。××年××月出生,中共-黨員,現任××市交通局黨委書記、局長。

一、認真學習黨的有關理論,自覺改造世界觀

××同志在擔任領導多年來,能夠不斷地加強理論學習,采取集中學習和自學相結合的方式,提高自身理論修養,深入領會精神實質,自覺實踐“xxxx”重要思想,加強世界觀改造,牢固樹立了共-產主義理想信念。筑嚴思想道德防線,嚴格遵守國家、盛市有關黨風廉政建設的有關規章、制度,提高自我約束力,慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交,堅持黨性原則,不為人情所擾,不為親情所動,不為友情所左右。堅持原則,秉公辦事。做到警鐘長鳴,防微杜漸。××同志樹立了正確的權力關,努力為人民掌好權,用好權,牢固樹立為人民服務思想,切實在思想上、行動上、作風上體現“xxxx”重要思想以服務為本,熱心地為群眾解決實際困難。對待無理要求的,也能做到耐心解答。

二、抓好領導班子廉政建設

作為黨政一把手,他把抓好領導班子廉政建設放在首要位置,通過作表率來帶動和督促班子廉政建設。他提出了:政治上要立場堅定,自覺與中央保持一致;思想上要立黨為公,牢記黨的宗旨;生活上要廉潔自律,經得起改革開放和市場經濟的考驗;對待群眾要關心尊重,平等相待;行動上要以身作則,要求群眾做到的,自己應該首先做到的5項要求。從加強制度建設入手,按照中央關于領導干部廉潔自律的有關規定,制訂了黨委會議制度、中心組學習制度、重大問題決策制度、黨風廉政建設責任制度、領導干部廉潔自律制度、重大事項報告制度,堅持標本兼治,不斷加強班子建設。從嚴要求廣大黨員尤其是領導干部,做到令行禁止,模范執行遵守黨紀政紀,提高班子廉潔自律的自覺性。

三、堅持民-主集中制原則

××同志嚴格遵守民-主集中制原則,嚴格遵守黨的紀律,在涉及到全處各項重大工作、重大事項堅持黨委集體討論,在選拔、任用干部上,堅持以政績選拔任用干部,堅持公開、公正、公平原則,廣泛聽取群眾意見,正確地評價干部,以實績為核心,全方位考察包括德、能、勤、績、廉等各方面,使我處干部任用走上了制度化、規范化軌道。

四、抓好隊伍廉政建設

作為黨委書記,××同志把抓好隊伍廉政建設作為一項重要工作來抓,在全體干部職工中開展反腐倡廉教育,加大從源頭預防和治理腐-敗的力度,增強干部職工的黨性觀念和紀律觀念,筑起拒腐防變的思想道德防線,增強拒腐防變能力。在執法人員中開展“立黨為公、執政為民”活動,教育交通行政執法人員自覺樹立“公仆”意識,文明執法,規范執法,全心全意為人民服務。還制定了《交通執法人員違章違紀管理辦法》和“五不準”作制度即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養車、不準當保護傘,與每名執法人員簽定責任狀,實行責任追究制。

五、嚴格執行各項財經紀律

××同志嚴格執行各項財經紀律,按照國務院發布的《行政事

第三篇:組織對個人鑒定

組織對個人鑒定

組織對個人工作鑒定

**同志是我鎮黨委組織干部、黨政辦主任,下面是對該同志的工作鑒定,組織對個人鑒定。

該同志一貫政治立場堅定,始終能夠同黨組織保持高度一致,具有較強的政治敏銳感,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要,不斷加強政治和業務知識學習,適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置,嚴格要求,為人正派,遵紀守法,尊重領導,團結同志。

理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識,并注重聯系工作實際加強積累、消化吸收。并能結合工作實踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領導班子成員和絕大多數干部群眾的認可。

在鄉黨政辦負責期間,較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落后等因素,一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作,市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作,沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關干部作風整頓,鄉政府內設機構改革等重點工作,取得了較好的效果。

總體來該同志工作優秀,思想上進,活動積極,不怕吃苦,整體表現是非常優秀的,希望他再接再厲,爭取有更加好的表現。1.抓好中隊隊基本管理制度和基礎資料的建設。今年年初,結合實際完善了績效考核標準、獎懲辦法,進一步建立健全了接處警、交通警衛、突發事件處置、隊伍會、勤務、值班備勤、請示報告、業務學習、裝備管理、內務管理、車輛管理、網絡信息流程管理制度等基本制度,實現了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交-警隊信息平臺的作用,建立了機動車、駕駛人的保有量、轄區道路狀況、事故隱患點段等基礎臺帳,實現了基礎工作信息化和信息共享。

2.加強內務管理,努力提高中隊隊內、外良好形象。一是嚴格執行上級部門的各項規章制度,模范遵守法律法規,嚴格落實了公安部“五條禁令”和黨風廉政建設等制度,中隊隊領導與中隊民-警、協管員簽定了責任狀,在全隊形成高壓態勢,確保了隊伍管理零違紀違法的目標;二是加強內務管理,認真落實***部長“四要”規范要求,嚴格執行《公安機關人民-警-察內務條令》,強化養成教育,認真開展“榮辱觀”教育,學習騰沖大隊、龍江中隊、騰沖車管所示范典型;三是堅持“值日警官”制度,落實首問負責制,負責接待群眾咨詢、辦事引導和求助、解難答疑,受理群眾投訴和意見建議,及時依法做好先期處理工作,個人鑒定《組織對個人鑒定》。四是對民-警的工作實施了績效管理,切實按照考核標準和要求,從民-警的工作作風、工作態度、效率、執法質量和群眾的滿意率等進行綜合評定,形成了競爭激勵機制,充分激發了隊伍活力,調動了民-警的工作積極性和主動性。

3、進一步加強警營文化建設,結合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際,組織民-警定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動,陶冶民-警思想情操,調整民-警精神狀態,減輕了民-警心理壓力,增強了民-警身心健康。

(二)打牢基礎,努力增強民-警政治、業務素養

1.強化民-警執法質量,常抓業務培訓,提高隊伍整體執法水平。一是安排民-警深入學習《道路交通安全法》、《交通警-察道路執勤執法工作規范》、《云南省道路交通安全管理條例》、新版《道路交通事故處理程序規定》等法律法規,要求民-警嚴格按照《交通警-察道路執法執勤工作規范》規定,在糾正處罰交通違法行為時,使用規范用語,警容嚴整、舉止端莊、動作規范、文明禮貌,避免因執勤執法引起的行政訴訟和投訴。引導民-警在日常執勤執法時正確應用法律法規妥善處置現場緊急事件;二是組織民-警進行業務學習和討論,學習《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規定》、《交通事故處理工作規范》等,督促民-警嚴格按照法定的職權和程序辦案,摒棄重實體輕程序的思想,全面提升民-警處理事故的水平;三是加強執法檢查和監督,規范交通事故辦案工作,完善交通事故認定“陽光作業”,嚴格執法質量考評制度,實行案件次日匯報制度,切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質量;四是以提升路面執勤執法、事故處理民-警的執法形象為重點,針對執法工作中存在的薄弱環節,有針對性地開展各種形式的業務培訓,通過教育培訓,進一步端正了民-警執法思想,提高了民-警執法素質和執法水平。

2.強化民-警法治理念教育,打牢民-警執法為民的思想根基矗一是中隊隊以“嚴明執法作風,維護人民權益”主題教育和為契機,針對部分民-警存在法制觀念不強、執法不規范等現象,按照縣局和交-警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動,努力讓民-警做到路面執法工作達到輕微交通違法行為人得到教育、危及公共交通安全嚴重交通違法得到依法懲處和教育、交通安全隱患得到消除、交通參與者的交通安全責任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執法效果。同時進一步開展宗旨教育、理想信念教育、執法為民教育、法制教育和反腐倡廉教育,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。選擇典型交通事故或信訪事故案件,通過講評、分析和討論案例,強化民-警的程序意識、證據意識和法制意識,筑牢根基;二是利用典型的反面教材,告誡民-警加強自身素質的修養,加強自制能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,加強忠誠教育、執法為民教育、法制教育和廉潔從警教育,立足崗位,為構建和-諧社會和創造平安**奉獻自已的一份力量。

第四篇:組織對個人鑒定

組織對個人工作鑒定

**同志是我鎮黨委組織干部、黨政辦主任,下面是對該同志的工作鑒定。

該同志一貫政治立場堅定,始終能夠同黨組織保持高度一致,具有較強的政治敏銳感,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要,不斷加強政治和業務知識學習,適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置,嚴格要求,為人正派,遵紀守法,尊重領導,團結同志。

理論、“xxxx”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識,并注重聯系工作實際加強積累、消化吸收。并能結合工作實踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領導班子成員和絕大多數干部群眾的認可。

在鄉黨政辦負責期間,較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落后等因素,一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作,市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作,沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關干部作風整頓,鄉政府內設機構改革等重點工作,取得了較好的效果。

總體來該同志工作優秀,思想上進,活動積極,不怕吃苦,整體表現是非常優秀的,希望他再接再厲,爭取有更加好的表現。1.抓好中隊隊基本管理制度和基礎資料的建設。今年年初,結合實際完善了績效考核標準、獎懲辦法,進一步建立健全了接處警、交通警衛、突發事件處置、隊伍會、勤務、值班備勤、請示報告、業務學習、裝備管理、內務管理、車輛管理、網絡信息流程管理制度等基本制度,實現了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交-警隊信息平臺的作用,建立了機動車、駕駛人的保有量、轄區道路狀況、事故隱患點段等基礎臺帳,實現了基礎工作信息化和信息共享。

2.加強內務管理,努力提高中隊隊內、外良好形象。一是嚴格執行上級部門的各項規章制度,模范遵守法律法規,嚴格落實了公安部“五條禁令”和黨風廉政建設等制度,中隊隊領導與中隊民-警、協管員簽定了責任狀,在全隊形成高壓態勢,確保了隊伍管理零違紀違法的目標;二是加強內務管理,認真落實xx部長“四要”規范要求,嚴格執行《公安機關人民-警-察內務條令》,強化養成教育,認真開展“榮辱觀”教育,學習騰沖大隊、龍江中隊、騰沖車管所示范典型;三是堅持“值日警官”制度,落實首問負責制,負責接待群眾咨詢、辦事引導和求助、解難答疑,受理群眾投訴和意見建議,及時依法做好先期處理工作。四是對民-警的工作實施了績效管理,切實按照考核標準和要求,從民-警的工作作風、工作態度、效率、執法質量和群眾的滿意率等進行綜合評定,形成了競爭激勵機制,充分激發了隊伍活力,調動了民-警的工作積極性和主動性。

3、進一步加強警營文化建設,結合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際,組織民-警定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動,陶冶民-警思想情操,調整民-警精神狀態,減輕了民-警心理壓力,增強了民-警身心健康。

(二)打牢基礎,努力增強民-警政治、業務素養

1.強化民-警執法質量,常抓業務培訓,提高隊伍整體執法水平。一是安排民-警深入學習《道路交通安全法》、《交通警-察道路執勤執法工作規范》、《云南省道路交通安全管理條例》、新版《道路交通事故處理程序規定》等法律法規,要求民-警嚴格按照《交通警-察道路執法執勤工作規范》規定,在糾正處罰交通違法行為時,使用規范用語,警容嚴整、舉止端莊、動作規范、文明禮貌,避免因執勤執法引起的行政訴訟和投訴。引導民-警在日常執勤執法時正確應用法律法規妥善處置現場緊急事件;二是組織民-警進行業務學習和討論,學習《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規定》、《交通事故處理工作規范》等,督促民-警嚴格按照法定的職權和程序辦案,摒棄重實體輕程序的思想,全面提升民-警處理事故的水平;三是加強執法檢查和監督,規范交通事故辦案工作,完善交通事故認定“陽光作業”,嚴格執法質量考評制度,實行案件次日匯報制度,切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質量;四是以提升路面執勤執法、事故處理民-警的執法形象為重點,針對執法工作中存在的薄弱環節,有針對性地開展各種形式的業務培訓,通過教育培訓,進一步端正了民-警執法思想,提高了民-警執法素質和執法水平。

2.強化民-警法治理念教育,打牢民-警執法為民的思想根基矗一是中隊隊以“嚴明執法作風,維護人民權益”主題教育和為契機,針對部分民-警存在法制觀念不強、執法不規范等現象,按照縣局和交-警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動,努力讓民-警做到路面執法工作達到輕微交通違法行為人得到教育、危及公共交通安全嚴重交通違法得到依法懲處和教育、交通安全隱患得到消除、交通參與者的交通安全責任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執法效果。同時進一步開展宗旨教育、理想信念教育、執法為民教育、法制教育和反腐倡廉教育,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。選擇典型交通事故或信訪事故案件,通過講評、分析和討論案例,強化民-警的程序意識、證據意識和法制意識,筑牢根基;二是利用典型的反面教材,告誡民-警加強自身素質的修養,加強自制能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,加強忠誠教育、執法為民教育、法制教育和廉潔從警教育,立足崗位,為構建和-諧社會和創造平安**奉獻自已的一份力量。

第五篇:組織對個人工作鑒定

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組織對個人工作鑒定

**同志是我鎮黨委組織干部、黨政辦主任,下面是對該同志的工作鑒定。

該同志一貫政治立場堅定,始終能夠同黨組織保持高度一致,具有較強的政治敏銳感,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要,不斷加強政治和業務知識學習,適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置,嚴格要求,為人正派,遵紀守法,尊重領導,團結同志。

理論、“xxxx”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識,并注重聯系工作實際加強積累、消化吸收。并能結合工作實踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領導班子成員和絕大多數干部群眾的認可。

在鄉黨政辦負責期間,較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落后等因素,一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作,市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作,沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關干部作風整頓,鄉政府內設機構改革等重點工作,取得了較好的效果。

總體來該同志工作優秀,思想上進,活動積極,不怕吃苦,整體表現是非常優秀的,希望他再接再厲,爭取有更加好的表現。1.抓好中隊隊基本管理制度和基礎資料的建設。今年年初,結合實際完善了績效考核標準、獎懲辦法,進一步建立健全了接處警、交通警衛、突發事件處置、隊伍會、勤務、值班備勤、請示報告、業務學習、裝備管理、內務管理、車輛管理、網絡信息流程管理制度等基本制度,實現了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交-警隊信息平臺的作用,建立了機動車、駕駛人的保有量、轄區道路狀況、事故隱患點段等基礎臺帳,實現了基礎工作信息化和信息共享。

2.加強內務管理,努力提高中隊隊內、外良好形象。一是嚴格執行上級部門的各項規章制度,模范遵守法律法規,嚴格落實了公安部“五條禁令”和黨風廉政建設等制度,中隊隊領導與中隊民-警、協管員簽定了責任狀,在全隊形成高壓態勢,確保了隊伍管理零違紀違法的目標;二是加強內務管理,認真落實xx部長“四要”規范要求,嚴格執行《公安機關人民-警-察內務條令》,強化養

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成教育,認真開展“榮辱觀”教育,學習騰沖大隊、龍江中隊、騰沖車管所示范典型;三是堅持“值日警官”制度,落實首問負責制,負責接待群眾咨詢、辦事引導和求助、解難答疑,受理群眾投訴和意見建議,及時依法做好先期處理工作。四是對民-警的工作實施了績效管理,切實按照考核標準和要求,從民-警的工作作風、工作態度、效率、執法質量和群眾的滿意率等進行綜合評定,形成了競爭激勵機制,充分激發了隊伍活力,調動了民-警的工作積極性和主動性。

3、進一步加強警營文化建設,結合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際,組織民警定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動,陶冶民警思想情操,調整民警精神狀態,減輕了民警心理壓力,增強了民警身心健康。

(二)打牢基礎,努力增強民-警政治、業務素養

1.強化民-警執法質量,常抓業務培訓,提高隊伍整體執法水平。一是安排民-警深入學習《道路交通安全法》、《交通警-察道路執勤執法工作規范》、《云南省道路交通安全管理條例》、新版《道路交通事故處理程序規定》等法律法規,要求民-警嚴格按照《交通警-察道路執法執勤工作規范》規定,在糾正處罰交通違法行為時,使用規范用語,警容嚴整、舉止端莊、動作規范、文明禮貌,避免因執勤執法引起的行政訴訟和投訴。引導民-警在日常執勤執法時正確應用法律法規妥善處置現場緊急事件;二是組織民-警進行業務學習和討論,學習《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規定》、《交通事故處理工作規范》等,督促民-警嚴格按照法定的職權和程序辦案,摒棄重實體輕程序的思想,全面提升民-警處理事故的水平;三是加強執法檢查和監督,規范交通事故辦案工作,完善交通事故認定“陽光作業”,嚴格執法質量考評制度,實行案件次日匯報制度,切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質量;四是以提升路面執勤執法、事故處理民-警的執法形象為重點,針對執法工作中存在的薄弱環節,有針對性地開展各種形式的業務培訓,通過教育培訓,進一步端正了民-警執法思想,提高了民-警執法素質和執法水平。

2.強化民-警法治理念教育,打牢民-警執法為民的思想根基矗一是中隊隊以“嚴明執法作風,維護人民權益”主題教育和為契機,針對部分民-警存在法制觀念不強、執法不規范等現象,按照縣局和交-警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動,努力讓民-警做到路面執法工作達到輕微交通違法行

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為人得到教育、危及公共交通安全嚴重交通違法得到依法懲處和教育、交通安全隱患得到消除、交通參與者的交通安全責任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執法效果。同時進一步開展宗旨教育、理想信念教育、執法為民教育、法制教育和反腐倡廉教育,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。選擇典型交通事故或信訪事故案件,通過講評、分析和討論案例,強化民-警的程序意識、證據意識和法制意識,筑牢根基;二是利用典型的反面教材,告誡民-警加強自身素質的修養,加強自制能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,加強忠誠教育、執法為民教育、法制教育和廉潔從警教育,立足崗位,為構建和-諧社會和創造平安**奉獻自已的一份力量。

資料來源:http://www.tmdps.cn/data/grcl/

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