第一篇：自薦報告

局黨委組織部：

局黨委決定在全局范圍內公開推薦局工會副主席人選，是進一步推動我局干部人事制度改革的具體舉措，也為新時期新的形勢下領導干部崗位交流拓展了新的渠道，有利于避免長期從事同一崗位工作的同志產生惰性心理，有利于激發干部的創新精神，對工作帶來新的促進，增強干部隊伍的活力。作為一名基層工作的現職領導干部，堅決擁護局黨委的決定。經反復斟酌，毛遂自薦自己為局工會副主席人選。我叫?，現年46歲，現學歷大學文化，中～員，高級政工師，1980年參加工作，曾在鉆井隊任地質技術員，錄井公司任黨辦秘書，局干部處、勞動人事處、組織部技術干部科、干部科干事、副科長、科長等職，現任?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。之所以自薦局工會副主席，主要是基于以下幾個方面考慮的。

一是有較為扎實的工運理論知識和較豐富的基層工會工作經驗。在基層工會主席崗位上工作了八年多的時間，通過在工作實踐中的不斷學習，對《工會法》等工會管理方面的理論知識有所掌握，熟悉基層工會工作的基本程序，從長期的工作中積累了一定的工作經驗。有一定的文字寫作能力，能就工作中的實際問題進行理性的思考，發表自己的見解見諸于雜志報端。

二是有一定的組織管理和工作能力。堅持開展具有企業特點的工團工作。履行工會職能，堅持籌備召開好年度職代會，不斷推進和深化廠務公開工作，廣泛開展職工群眾性的勞動競賽和經濟技術活動，合理化建議活動得到廣泛開展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項，公司工會也被評為“合理化建議”先進組織單位。堅持開展健康向上的文化娛樂活動，排演了《這里充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節目。積極組織參加局工會舉辦的活動，在局第二屆職工運動會上取得了總分第二名的好成績，公司工會多次獲局“模范職工之家”稱號，并榮獲省總工會“模范職工之家”稱號，同時獲得中國石油體協1998-2001年度先進部位。

三是有為職工服務的滿腔熱情。在各級組織的培養教育下，一步步成長起來，有著從基層到機關，從機關到基層工作的經歷，比較了解基層職工的愿望，想法，了解管理局所屬單位的變遷。因此，對新的崗位適應性很強。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。做職工合法權益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意為職工服務，是我工作中一貫堅持的原則。

假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉局工會的工作，并盡快進入局工會副主席的角色。局工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶的職能部門，它的工作關系著職工隊伍建設，企業可持續發展，居于非常重要地位。我深知，局工會副主席的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任局工會副主席職務，我將注重調查研究，轉換角色，提高素質，把加強學習作為工作的“第一任務”，堅持領導，源頭參與，把圍繞局黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”，服務全局，突出重點，把圍繞企業中心開展工作作為工作的“第一要務”，強化職責，貼近群眾，把維護職工權益作為工作的“第一選擇”，身體力行，開拓創新，把解決實際問題和保持工作后勁工作的“第一要求”。

誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我局工會副主席的重任，我將不辜負組織的厚愛和職工的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和職工的期待。

《[推薦]自薦報告》

第二篇：自薦報告

創建標準化黨支部，示范性黨支部和標兵黨支部的自評報告 第四支部共有黨員88名，其中正式黨員75人，預備黨員13人。第四支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校的大局和中心任務，以基層組織建設為重點，突出創先爭優教育，統籌兼顧，開拓創新，狠抓落實，團結一致，齊心協力，充分發揮黨員在學校中是先鋒模范作用，積極營造良好的氛圍，形成一種廉潔，自律，奮發向上的良好風尚，扎扎實實開展各項工作，高標準，嚴要求，全力以赴做好了爭創“五好”黨支部的各項工作。

（一）支部班子建設。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終保持同上級黨組織的高度一致，圓滿地完成了各項目標任務。第四支部設置合理，書記一名，副書記一名，支部委員兩名，班子健全，結構合理，分工明確，領導班子有合力，從總體上看，第四支部堅強，有戰斗力和號召力，能把黨的各項政策貫徹落實到學生中去，出色的完場各項任務，能夠為學生辦實事，有很高的學生威信;黨支部班子政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良，工作積極主動，有較強的凝聚力和戰斗了，支部書記黨性強，作風優良，工作積極主動，根據工作需要，支部按期召開支委會議，加強黨員的管理教育，制定黨員學習計劃、措施和考核標準，結合保持共產黨員先進性教育活動，認真開展了各類學習，學習認真，廣泛，扎實；支部班子團結協作，經常交換意見，溝通思想。原則問題分清是非，統一認識和行動；非原則問題互相諒解，求同存異。同時支部工作突出重點，著重抓好黨員先鋒模范作用的發揮，要有全局的觀念，善于統籌協調各方面的關系，要通過深入細致的思想政治工作，理順黨員，干部的情緒，凝聚黨員干部的力量。支部班子在支部各項活動中處處帶頭，身先士卒，重視發揮表率作用，認真完成了上級黨組織交辦的各項工作任務，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。

（二）黨員隊伍建設。第四支部加強了對《黨章》的學習，使全體黨員進一步明確了黨的宗旨和奮斗目標，明確了黨員權利和義務，了解了新《黨章》修訂的內容及其意義。通過這些卓有成效的政治理論學習，使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決維護祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，認真履行黨員義務，加強黨員黨性修養。黨員學習成績優良，評獎評優率達85%以上；黨員積極參加黨支部的各項活動，尊重和關心同學，積極幫助同學解難題，辦實事;對申請入黨的積極分子、培養對象、預備黨員加強培訓、考察、教育，督促他們經常學習黨的基本理論、基本路線和綱領，行動上嚴格按照黨員標準要求自己，爭取早日成為一名合格黨員；要求全體黨員認真貫徹落實“科學發展觀”重要思想，認真履行義務，自覺接受同學監督，沒有不合格黨員和違法違紀黨員。

（三）工作機制建設。為規范黨建各項工作，支部一班人嚴格“三會一課”制度、黨員黨性定期分析評議制度，黨費繳納制度，資料管理制度，用制度管理黨員，管理干部群眾，用制度規范黨建工作。在日常工作中，嚴格堅持各項制度，堅持定期召開支委會、支部黨員大會和黨小組會，定期研究支部工作，制定培養發展黨員目標，按時上黨課；支部一班人嚴格堅持民主集中制制度，支部書記堅持過雙重組織生活，以普通黨員的身份參加支部學習及組織活動；第四支部 每周組織黨員集中學習，加強學生黨員的政治理論水平，使黨員的政治理論學習有計劃，有內容，有措施，有保障。幾年來，我們堅持支部黨員定期向支部匯報思想，全體黨員都能按期向支部匯報思想及工作情況。堅持了報告制度，定期向

黨總支匯報支部工作情況，在發展黨員、培養考察等工作中隨時請示匯報，取得總支的指導和支持。并積極組織黨員干部撰寫黨建調研文章，2011年以來，支部黨員及干部撰寫黨建調研文章11篇。支部的制度建設得到了院領導的大力支持，各項制度堅持得比較好，取得了較好的成績。

（四）工作業績建設。黨建工作的正常開展促進了各項業務工作的開展。黨支部有較強的凝聚力和向心力，學生精神狀態積極向上，支部充分發揮職能作用，開展了積極的工作。扎實有效的開展了創先爭優活動，實踐載體特色鮮明，貼近實際，黨員參與面廣，效果明顯。在發展黨員工作中，我們嚴格堅持標準，堅持成熟一個發展一個，并嚴把程序關，在支部研究確定培養對象及培養人之后，由黨小組負責日常培養考察工作的督促落實，待條件成熟后提交支部黨員大會討論通過，并積極組織黨員干部撰寫黨建調研文章，認真落實經常性談話、打招呼等激勵約束制度，工作考核獎懲制度，按時按標準繳納黨費及時更新黨員數據庫。為了迎接建黨90周年，我們支部開展了參觀黨史博物館，請書記，副書記，給大家開講座，并組織開展了學習研討會。2011年9月2號開展了先進主題班會，請優秀的先進分子代表上臺演講，和大家分享成功的經驗，對新的一學年進行規劃，各班委宣讀有關工作計劃和新學期新目標，供全班同學參考，支部書記對此次活動給予點評，并對全體與會人員提出厚望。在2011考核中，近一年來受到校級表彰獎勵的學生黨員高于全校平均水平20%以上，支部所屬各部門工作得到了院領導的充分肯定。

（五）群眾基礎建設。支部黨員始終以謙虛的態度對待學生，以普通一分子的身份在學生中出現，遇事多和學生溝通商量，要放下架子和面子，而不是高于群眾之上，搞鶴立雞群式的作秀和表演；不對群眾強迫命令。要堅持真理和事實面前人人平等，尊重群眾，其次要時刻注意傾聽群眾的意見和要求，時時處處事事依賴群眾。支部黨員能密切聯系學生，向學生宣傳黨的主張，入黨申請人比例達90%以上，入黨積極分子比例高于全校平均水平10%以上。每時每刻關心群眾利益。精神文明建設工作的一個重要任務，就是要不斷滿足人民群眾對精神文化生活的需要。我們關心人民群眾的利益，應該體現在各種創建活動中，善于把群眾的長遠利益和眼前利益結合起來，并努力使當前利益服從長遠利益。特別是要把基層群眾擁護的文明村創建、基層文化設施建設、身邊好人評選等活動堅持下去，同時根據人民群眾的需要不斷完善工作內容和活動方式，努力在增強群眾參與上取得扎扎實實的效果。充分發揮好先鋒模范作用。要對中國特色社會主義理論真學、真信、真用，在理想信念上堅定走中國特色社會主義道路。要繼續保持艱苦奮斗的精神和作風。吃苦在先，享受在后，為了人民的利益，甘愿作自我犧牲。要走在群眾前面，要群眾做的事，你首先要做；要群眾不做的事，你首先要不做。

好班子帶出了好隊伍，好隊伍產生了好業績。第四支部團結協作，認真貫徹執行上級黨委和院黨組、黨總支的各項決定，在開展保持共產黨員先進性教育活動和各項業務工作中取得了較好的成績。我們將繼續在院黨組和黨總支的正確領導下，認真鞏固先進性教育活動的成果，加強“五好黨支部”建設，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用而努力。

第三篇：自薦報告

副教導自薦

尊敬的學校領導：

您好！

首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感謝您百忙之中的閱讀。時光飛逝，轉眼間我在顧教工作已有三年的時間，隨著學校近年來的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段與顧教共同成長的歲月里，我不但與學生建立了深厚的感情，還喜歡上了學校的這種工作氛圍，在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于副教導主任這個崗位。

2008年，我畢業于東北師范大學中文系。在顧教工作的這段時間里，我一直擔任年級組長一職，在我的領導下，我所帶的班級每次考試都在年級組名列前茅。因此，我曾多次獲得校“優秀教師”、“優秀班主任”的光榮稱號。在2010-2011中，我獲得了顧村鎮“優秀園丁”稱號。當然，榮譽屬于過去，未來依然任重而道遠。泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的，我將不懈努力，把這葉的事業進行到底。

來到初中部，在這學期里我擔任教研組長一職。從開學初到現在，我帶領的七（7）班無論是早讀、出操還是紀律、衛生上，在年級組一直排在首位，這是我跟學生共同努力的結果。特別是班主任，要做個有心人，嚴于律己，盡心盡責，以較高的要求來約束自己。如果我勝任副教導一職位，我將協助教導主任做好以下幾項工作：

1、協助領導落實以教學為中心的指導思想，制訂并實施學校的教學工作計劃；加強教學常規管理，保證教學計劃全面實施；幫助教研組改進教學方法，使用先進的教學技術手段，總結交流教學經驗，不斷提高教師的教學水平。

2、做好一線教師與學校領導之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達學校對一線教師的要求。掌握教師思想動態，適時的鼓勵，教育，加強教師的工作責任心，提高工作效率。

3、認真協助教導主任做好考核工作，強化教育能力，創新教學方式。用先進的教育理念武裝頭腦，以學生的發展作為衡量我們工作的標準。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中來提升自身素質與管理能力。相信在學校領導的幫助下能不斷地加以克服，我將盡自己的力量為學校的發展做出應有的貢獻。也請領導與同事對我監督，相信實踐肯定能給你們一個完美答復。我也相信，細節決定成敗，如果學校領導認為我現在的工作質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

望請上級領導審察批復為盼！

自薦人：武爽 2012年10月10日

第四篇：自薦加薪報告

自薦與加薪申請報告

尊敬的公司領導：

您好！

從日資企業辭職到來宏岳集團一年零二個月了，當面試的當天我看到大廳里的“誠、信、實”時，我知道我已經找到了可以托付和助我成長的企業。在這段同“誠、信、實”共同成長的歲月里，我個人的能力得到不斷的提升和進步。我與公司的同事們也建立了深厚的友誼，也非常的喜歡公司“誠、信、實的企業文化，應為它非常的符合我的性格。也感謝公司領導和同事們對我的栽培和幫助。所以鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能公司能聘我為安全工程師。這樣我在日資企業十年的工作經驗和所擁有的《注冊安全工程師證書》、《助理電氣工程師證書》、《高壓入網作業證書》、《電工低壓作業證》能更好的為公司服務，尤其是《注冊安全工程師證書》能讓公司所制定的每一項關于安全的規章制度賦有法律效力。

當然薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了公司領導對員工工作質量和工作態度的認可，因為現在我也為人父母，也有一個可愛和今年就要上學的閨女，我也想更好、更多的承擔家庭的責任，這雖不能作為我加薪的理由但是我的動力。我希望司領導能從下到上對我有個全面的了解，從而得到您的認可，其實希望自己能承擔更多的責任，能為公司貢獻更多的力量而使自己進一步的提高。

我的為人、做事原則為：用責任心做事，以感恩心做人（后附我從來宏岳到現在每天的工作日志，因為那是沒有經過修飾的，能更好的反應我日常的工作強度和態度）

敬禮

敬呈

王峰

2012年08月29日

第五篇：客戶經理自薦報告

客戶經理自薦報告

尊敬的各位領導：

我叫孫侃磊，今年26歲在寧波工商銀行繁景支行工作，大學本科學歷，畢業于浙江萬里學院。

首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會，不論這次成功與否，我都將獲益匪淺，對我今后做好本職工作都有很大的幫助。

我是2010年進入的工行，現任柜員一職，工作中我一絲不茍、嚴謹務實。我一直要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度，努力工作毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識。通過這一年多來在繁景支行的工作實踐，我的功過經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行客戶經理，能做好應履行的職責。

對于客戶經理這一崗位，我是這樣理解的：客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產品與業務，還要協調和組織全行各有關部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，這就要求必須要有良好的職業道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。作為一名客戶經理，還應主動地防范金融風險，努力建立和保持與客戶的長期密切聯系。

我們應為客戶送去我們的關懷與服務！客戶的利益和需求將是我們工作的永恒出發點。面對客戶的業務特點，我們有負責為其量身定做與推薦適用的產品。對現有的客戶，與之保持經常的聯系是我們應盡的義務，而對潛在客戶，我們更要極目眺遠，積極地去開發。

在去年的營銷中，我竭盡全力去完成各項要求。截至目前。個人攬存120多萬，后續還有80多萬的個人存款到賬。在今后將積極營銷，發揮自己最大的能力，主動出擊，拓展營銷渠道，全方位開展攬儲增存的工作

申請人孫侃磊

2012年1月19日