第一篇：街道辦事處實習總結
學號：姓名:
專業實習心得體會
——魚洞街道辦事處
2012年9月10日，學校為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握，在大四第一學期第1周安排了我們去巴南區統計局進行專業實習。基于學校安排，在xx 老師和xx老師的指導下，我被分配到魚洞街道辦事處。
轉眼間，從2012年9月10日參加魚洞街道辦事處專業實習工作至今已有半個多月，經過這半個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短,但我獲益良多。如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：作為一名即將畢業的大四學生，盡管有四年的專業基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過很多工作,應付過很多應急場面,然而,像魚洞街道辦事處這樣的政府部門的工作，我是第一次接觸。面對很多陌生情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。
在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來魚洞街道辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上9點開始上班,到12點才能休息,中午和一群陌生的同事一起吃飯,下午2點上班,6點下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門是經濟發展科,后來就一直待在那里整理資料、錄文件。雖然工作量相對來講比較多,但那里的指導老師很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近半個月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習
而且能夠有所成就。
在這半個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,也有過失誤,經過領導的指點,我認真總結,發揚好的地方改進不足的地方。在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我專業實習的個人總結。在勞累忙碌又短促的半個月里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，多做些社會實踐活動，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。當然，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次專業實習，就算是我正式走向社會的第一步吧。我也會繼續為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
第二篇：街道辦事處實習總結
街道辦事處實習總結
轉眼間大學四年的學習生涯即將結束，我們即將踏入社會這個大家庭，在畢業之前，我在2013年9月3日——2014年3月13日這段時間里面開展了我的畢業實習，在重慶市渝中區兩路口街道辦事處進行實踐活動。實踐服務工作至今已有大半年的光景，經過這段時間的努力工作和不斷學習，雖然時間不算太長，但我獲益良多。如今，回顧這段時間來的點點滴滴，我感觸很深，正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐活動很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
一、兩路口街道概況
兩路口街道辦事處轄區位于渝中半島中部脊線，是渝中區地理中心，東連七星崗街道，南接菜園壩街道，西臨上清寺街道，北靠大溪溝街道，轄區面積2.05平方公里，下轄中山二路、枇杷山正街、重慶村、鐵路坡、桂花園新村、王家坡、國際村7個社區居委會，共有戶籍人口53165人，外來進城務工人員2826名，社區工作者92人，巡防隊員106人。
轄區內房地產、會計、法律、信息、咨詢等中介機構相對集中，體育休閑產業、都市旅游業初具規模。主要機關和企事業單位包括：第十三集團軍、市建委、市園林局、市體育局、市水文局、市文聯、市自然博物館、市木偶劇團、市文化宮、市少年宮、市少兒圖書館、枇杷山公園、鵝嶺公園、市三十中、市職工大學、市教科院、渝中區教師進修學院、市電力公司、成鐵重慶辦事處、市第三人民醫院、市急救中心、兒童醫院、天友集團、地產集團、希爾頓大酒店和紅巖律師事務所等。
轄區以中山二路、中山三路、中山支路、長江一路四條交通主干線為框架，形成一個三角地帶，是主城區縱貫南北、橫穿東西的重要陸上樞紐。
二、街道內設機構
兩路口街道辦事處位于中山三路107號（皇冠大廈4樓），領導成員10人，黨工委書記1人，辦事處主任1人，副書記1人，人大工委副主任1人，副主任5人，非領導正處級調研員1人，中層干部16人，一般干部28人，在職干部共計54人，離退休干部29人。內設三室四科一隊，即黨工委辦公室、行政辦公室、社會治安綜合治理辦公室（信訪、維穩、安全監察辦公室、司法所）、社區建設管理科（計劃生育辦公室）、城建城管科、服務經濟發展科、勞動保障科和綜合行政執法大隊。此外，有街道工業公司、就業站、民政生產辦公室職工23人，在職6人，退休15人，退養2人，已按區相關文件進行街道“一司一站一辦”綜合改革。
多年來，兩路口街道辦事處始終堅持“為民愛崗，敬業奉獻”的服務理念。堅決貫徹落實渝中區“三項制度”即
1、基層黨組織書記每周一次接待群眾制度（簡稱書記接待制度）
2、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度（簡稱成員走訪制度）
3、群眾意見定期辦理答復制度（簡稱辦理答復制度）為社區居民解決了許多實際困難，給轄區群眾帶去了黨的關懷和溫暖。
在日常工作中，兩路口街道辦事處一直牢固樹立基層黨建工作“三個理念”即
1、基層是黨建工作的主戰場
2、老百姓的柴米油鹽醬醋茶是基層黨組織的國家大事。
3、教育組織服務黨員群眾是基層黨組織的基本職能。為廣大人民群眾辦好事、辦實事。
作為一名即將畢業的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁，加上大學四年的理論基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的較少，對于實際工作中出現的問題并不能很好的解決。兩路口街辦事處的工作環境和書本上所宣講的環境畢竟有所不同，面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的，現在想想，辦事處是為居民服務，既然是為民服務，我也應該不難適應。
記得初來兩路口街道辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8:30開始上班，到12:00才能休息，中午可以在食堂吃飯，下午2:00上班，5:30下班才能回家，一天的忙碌下來，挺累的，我工作的部門沒有固定，常常在不同部分進行實習，雖然工作量相對其它部門來講比較多，但街道辦的同事都很照顧我，并沒有給我太多的壓力，一路下來工作得很順利；在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過這半年左右的體驗，我已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
我在實習期的其中一項工作是宣傳創建全國文明城區的各項工作，有時候要去馬路上進行兩個小時的文明勸導，并且下來后，還要去挨家挨戶的發創建全國文明城區的宣傳手冊和低保戶人員的通知。這樣一周下來，我真的是覺得身心疲憊。和群眾打交道是一門大學問，當有些群眾并不能很好的理解你的工作時，你要悉心解釋，慢慢勸導，這真的是一個費力的工作。但是成果卻是讓人感到很大的欣慰。
在這段時間里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力，包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等，除此以外，通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課，我體驗到了實際工作的困難、樂趣，領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感，而我失去的則是一個自由支配的實習期，相比之下，顯然，得大于失。另外，在不停地工作過程中，我有很多好的和值得表揚的方面，也有過很多不好的地方，犯過很多處錯誤、失誤，經過領導的指點，我認真總結，發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的這段時間里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，認真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我的畢業實習的個人總結。在勞累忙碌的半年時間里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
第三篇：街道辦事處實習總結
轉眼間，從XX年7月13日參加xx街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月，經過這一個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短,但我獲益良多。如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
作為一名剛剛入學的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁,加上一年的專業基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過列車乘務員,應付過很多應急場面,然而,xx街辦事處的工作環境和列車上的畢境有所不一樣,面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的,現在想想,辦事處是為居民服務,而列車乘務員是為乘客服務的,總得來說都是為人民服務,我想這應該就是它們最大的共同點吧,也正因為如此,我才適應得比較快。
二、學習與工作生活的情況
在學習生活上，我記得是剛考完期終考,然而,我轉變能力還算可以,在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來xx街辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8:30開始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃飯,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門起初沒有固定,后來就一直待在檔案室里幫忙,雖然工作量相對其它部門來講比較多,但那里的領班很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近一月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
在這一個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等,除此以外,通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課,我體驗到了實際工作的困難、樂趣,領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感,而我失去的則是一個自由支配的暑假,相比之下,顯然,得大于失。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,犯過很多處錯誤、失誤,經過領導的指點,我認真總結,發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的一個月里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我的社會實踐個人總結。在勞累忙碌的一個月里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，希望學院能夠較多的給予我們實習實踐的機會，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
第四篇：街道辦事處實習報告總結范文（集錦21篇）
篇1：街道辦事處實習報告
一、實習目的
實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高當代學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表現在以下幾個方面：
1.獲得與專業知識有關的專業技能，接受實習單位熏陶了解政府和事業單位管理模式，具體就是把課堂上學到的系統化的理論知識，嘗試性地應用于實際管理工作，并從理論的高度對管理工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。
2.了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業的本科生來說，實際能力的培養至關重要，而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向社會，通過實習以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。
3，培養良好的職業道德和正確的就業觀，強化勞動觀念和紀律觀念，預演和準備就業工作。通過實習，找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
二、實習單位簡介
(一) 單位簡介
XX市XX區XX坊街道辦事處位于XX市的XX部，北起XX街，南至XX路，東臨XX路，西到XX路。轄區面積6.4平方公里，下轄十個社區。總戶數22470戶，總人口62000人，轄區內有3個公安派出所，3個稅務所，2個工商管理所，10個物業管理公司，XX地區是XX區轄區面積及人口最大的辦事處之一。
坐落在XXXX區的企業有XX超市，XX燈飾城，XX省最大的裝飾材料市場-XX裝飾材料城，全省最大的XX合資餐飲企業—XXXX料理，另外，中省直屬企業機構30多家坐落在XX地區，形成了以XX大街，XX路，XX路，XX路為主要框架的經濟網絡，轄區內擁有XX大街，XX路，XX路A類街路3條，B類街路有XX路2條，XX路，XX路等12 條街路。有61， 21， 78 ，90，98，203，205，13 ，82 ，84 路等公交聯運車線路通過，XX地區交通便利，市場繁榮。
(二) 機構設置
XX市XX區XX街道辦事處是正處級行政事業單位，編制10人，正處級1人，副處級1人，下設綜合科和協調科兩個科室，4 個科室級數，正科2人，副科2人。
(三)崗位介紹
我實習的單位是民政部門，民政具有以下功能或職責
1.社區低保安置證發放及其登記
2.社會團體檢查
3.社會團體注銷登記及其變更登記
4.民辦非企業單位檢查及其注銷登記
5.民辦非企業單位變更登記
6.社區團體成立登記
7.民辦非企業單位成立登記
三、實習內容
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次的實習中，在做好自己工作的基礎上，我積極的協助老師和領導工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。四十多天的日出日落，我經過自己的努力，參加以下的實習活動。
1.熟悉政府基層機關的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程
2.數據統計和整理，文件建檔，打文件和打印文件
3.給領導做通訊錄數據庫
4.陪同單位下社區去做好計劃生育宣傳，讓計劃生育走進社區，走進千家萬戶
5.其他瑣碎小事
篇2：街道辦事處實習報告
一、實習目的：
鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。
二、實習時間：
2011年3月X日至2011年5月3日。
三、實習單位：
xx路街道辦事處
四、實習主要資料：
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重
在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。
現就主要實習狀況報告如下：實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，在實習期間，我主要負責的工作資料是微機室文員，對于像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：
一、打字：
街道辦事處是一個政府機構，每一天都有很多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間，秘書工作經驗十分豐富，到辦事處報道的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我幫她一下忙，當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的文件，以及文件調用問題，她還教我如何使用油印機以及復印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫忙其他部門打一些文件。在這個過程中我一向嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，大家對我的工作很滿意，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛煉，我打字的速度得到了很大的提高。
二、處理文件：
當我熟悉一切工作后，宋姐就讓我獨自處理一些文件，也是比較簡單的文件，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據各社區統計的數量油印必須份數；在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格；還做一些簡單的座次牌，檔案標簽等；還有收發郵件，如有其他人需要打印文件我會幫忙對文件進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。
三、接電話：
在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什么事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在校園所學的秘書職業道德規范要要求自己，做到接聽及時，用語規范，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室里面的人一致好評。
在實習期間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的就應是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件
文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續修改或交付打印。幫忙領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的職責。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
二、講究秘書工作中的藝術性
一名好秘書，不僅僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術，具體資料如下：
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。
再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按領導者的意圖前進。但是，服從并不等于盲從和不加分析的附和。其有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執行的
信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術性，是要透過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。
第二、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協調統一。
第三、內與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人保密在內的一些鮮為人知的秘密。
第四、秘書應當是一位十分出色的公關人員
明白秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終持續精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是就應堅決反對的。
五、調整好心態，坦然應對文秘工作中的挫折
人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是
些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發生爭執;[5]情感方面。
透過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，透過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!
篇3：街道辦事處實習報告
一、實習目的
實習的目的，在于透過理論與實際的結合、校園與社會的溝通，進一步提高當代學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表此刻以下幾個方面：
1.獲得與專業知識有關的專業技能，理解實習單位熏陶了解政府和事業單位管理模式，具體就是把課堂上學到的系統化的理論知識，嘗試性地應用于實際管理工作，并從理論的高度對管理工作的現代化提出一些有針對性的推薦和設想。
2.了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業的本科生來說，實際潛力的培養至關重要，而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，務必從課堂走向社會，透過實習以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
3，培養良好的職業道德和正確的就業觀，強化勞動觀念和紀律觀念，預演和準備就業工作。透過實習，找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
二、實習單位簡介
(一)單位簡介
XX市XX區XX坊街道辦事處位于XX市的XX部，北起XX街，南至XX路，東臨XX路，西到XX路。轄區面積6.4平方公里，下轄十個社區。總戶數22470戶，總人口62000人，轄區內有3個公安派出所，3個稅務所，2個工商管理所，10個物業管理公司，XX地區是XX區轄區面積及人口最大的辦事處之一。
坐落在XXXX區的企業有XX超市，XX燈飾城，XX省最大的裝飾材料市場-XX裝飾材料城，全省最大的XX合資餐飲企業—XXXX料理，另外，中省直屬企業機構30多家坐落在XX地區，構成了以XX大街，XX路，XX路，XX路為主要框架的經濟網絡，轄區內擁有XX大街，XX路，XX路A類街路3條，B類街路有XX路2條，XX路，XX路等12條街路。有61，21，78，90，98，203，205，13，82，84路等公交聯運車線路透過，XX地區交通便利，市場繁榮。
(二)機構設置
XX市XX區XX街道辦事處是正處級行政事業單位，編制10人，正處級1人，副處級1人，下設綜合科和協調科兩個科室，4個科室級數，正科2人，副科2人。
(三)崗位介紹
我實習的單位是民政部門，民政具有以下功能或職責
1.社區低保安置證發放及其登記
2.社會團體檢查
3.社會團體注銷登記及其變更登記
4.民辦非企業單位檢查及其注銷登記
5.民辦非企業單位變更登記
6.社區團體成立登記
7.民辦非企業單位成立登記
三、實習資料
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。毛澤東也說過要明白梨子的味道就就應去嘗一嘗梨子。在本次的實習中，在做好自己工作的基礎上，我用心的協助老師和領導工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。四十多天的日出日落，我經過自己的努力，參加以下的實習活動。
1.熟悉政府基層機關的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程
2.數據統計和整理，文件建檔，打文件和打印文件
3.給領導做通訊錄數據庫
4.陪同單位下社區去做好計劃生育宣傳，讓計劃生育走進社區，走進千家萬戶
5.其他瑣碎小事
篇4：街道辦事處實習報告
光明路街道辦事處
實習報告
工商管理系
XX級勞動與社會保障專業XXX（學號XXXXXXX）
2012年12月
一、實習概況
1、實習地點：XX市XX區光明路街道辦事處
2、實習時間：2012年12月XX日~12月XX日為期兩周
3、實習部門：街道辦事處XX辦公室
4、小組成員：XXX、XXX
二、實習目的
1、完成本學期的課程實習任務，學會把社會學課程中所學到的知識應用到實際的工作中去，讓學生在課程理論學習的基礎上，將所學的理知識與實際相結合
2、讓同學們更多的接觸到我們勞動社會保障專業相關的社會就業領域，比如街道社區管理服務、更多的接觸和了解到城市基層民眾的社會保障的實施狀況等；積累更多的社會經歷，有利于更好的學習社會保障實務和社會學中的社會化與社會化管理的相關理論知識；
3、培養學生良好的個人素養，個性是職業應用素質，和交流溝通的潛力，以更好的讓學生們在畢業以后適應實際的工作要求。
4、提高自身素質和實踐潛力組織潛力，學以致用，將理論與實踐相結合，走出校園更多的參與社會實踐活動，到達鍛煉及完善自我的目的；
三、實習單位及部門簡介
1、實習單位：XX區光明路街道辦事處是由XXX市新華區人民政府領導，下轄五個社區居委會，在轄區內行使相應的政府管理職能，具體為指導幫忙社區居委會開展組織建設，制度建設和其它工作；負責本轄區社區建設，管理和服務工作，負責維護本轄區內的社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理和人民調解工作；處理群眾來訪及辦理轄區人民政府交辦事項。上傳匯報基層社區居民群眾的意愿，和下達區人民政府的相關文件和行政事項。
四、實習資料
1，在辦公室工作，我們主要是要用心主動的做好文秘工作，整理文件，上傳下達相關文件資料，接聽電話記錄，并且需要靈活的使用計算機相關的辦公軟件；2，熟悉政府機關部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業課程。作為大二學生，我們開始接觸有關社會學和社會保障相關的專
業知識，基于此，我們才創新的讓課堂走出校園，在實踐的基礎上，了解到政府機關的硬軟件設施和日常運轉機制，了解社會機構的相關運行機制，無論是為我們的社會學課程學習，還是我們以后的專業學習都是十分有利的；3，參加到街道衛生管理，和社區衛生監督檢查，為街道民眾服務；
4，，與街道辦事處的城-管執法大隊，一齊參加街道轄區內不規范商業活動群體的違規檢查活動，對于不規范的流動攤販們進行集中督查和管理，為建設和-諧社區、和-諧街道環境，建立和-諧禮貌衛生的城市貢獻力量；
六，實習心得
為期兩周的街道辦事處課程實習，進入了尾聲，在光明路街道辦公室實習的這段時間里，真的感觸很多，無論是對自我的認識還是感觸自己所學到的有限知識，都讓我對此次的街道辦事處實習感到很有價值；不僅僅讓我們對自我專業相關領域有了很大的實際認識，而且也透過了這次的社會學課程實習讓我們鍛煉了自我的社會實踐潛力，完善自我，不斷進步。
可能對于我們同學們來說最大的收獲就應是學會了如何去工作，同時去樹立用心端正工作態度。工作中必須要認真，多做事才能更好的了解工作狀況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。少說話，就是少說無關緊要的話，埋頭認真的對待工作，以謹慎負責的態度工作，得到同事間的認可為開展工作打下良好的基礎；而這樣的實習認識就是我們一個學生走向社會化的過程所需要明白和準備的社會閱歷。
辦公室的工作需要較全面的知識和自我素質。首先務必要求用心的工作熱情，用心主動更多的表現為熱情昂揚的工作態度，所以在工作中要用心主動的為社區民眾帶給力所能及的服務，以及為領導帶給好參謀輔助工作。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。個性是對于一名街道辦事處辦公室的工作人員來說，工作的熱情是至關重要的，因為它關系到聯系社區民眾的工作，為了更好的于民眾溝通，一個熱情的態度是十分重要的；再者就是專業技能要熟練，比如辦公文檔的熟練，這是對一名辦公室人員的基本要求，因為它關系到，每一天的工作效率，和工作效果；在那里需要每一天接觸各種文件，有需要上傳區人民政府的，以及下達社區居委會的，為了能更好的為民服務，及時有效的實施相關要求這是必要的熟練素質要求了。掌握現代化的辦公設備，熟練運用辦軟件是對現代秘書人員的基本技能要求。到達這個要求能夠大大提高工作效率，提高辦事潛力。隨著信息時代的不斷發展信息處理不斷的實現信息化，辦公自動化水平會越來越高，辦公室的工作人員的辦公自動化技能要求也不會僅限于簡單的文檔處理
和信息錄入，更多的是熟練利用網絡系統來完成日常工作。所以我們在以后的學習中就應要注重辦公自動化技能素質的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。而且，在這兩個星期的實習中，其中實際上最需要我們自我要求嚴格的就應是，同學們自我綜合素質需要全面。因為當我們進入社會工作了，很多時候需要接觸不同的任何事物，要想能盡快的融入新的群眾，被他人認可，這就需要我們有一技之長，長他人之所短，長他人之所不能，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。
透過兩個星期的實習，是對我們自我的不斷鍛煉，同時也接觸了關于我們勞動社會保障專業相關的關于基層社區居民的社會保障實務這也有利于我們以后再學習關于社會保障理論知識的時候，能更加深刻的認識和理解；同時在這次的社會學的課程實習中，也更能讓我們在社會工作中，對社會群體和社會主角的定位有充分的認識，更好的讓理論學習在實踐中不斷的得到深化的認識。實習中同時，也能在實踐中不斷獲得課堂上所不能學到的東西。兩個星期的實習生活將是我的大學生活中的一份寶貴的社會實踐閱歷，在以后的學習和工作中會對自己有很大的幫忙。透過實習，在社會實踐中深化課堂上的專業理論知識，同時也豐富了實際工作的社會經驗，到達將所學知識用到實際工作中的目的。
XXXX學院·工商系
XX級勞動與社會保障專業
XXXXXXXXX
—2012年12月XX日
篇5：街道辦事處實習報告
20xx年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件資料，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的潛力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升潛力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫忙指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20xx年年底分類定級狀況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨用心分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展用心分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，用心鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，用心履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展狀況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，構成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正構成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習用心性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等資料，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，透過遠程教育網絡、qq群、群發信息、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是透過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，透過qq群、信息群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的潛力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各職責社區協調解決，要求在一周內就解決狀況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20xx年列入**市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，**街道群眾談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的到達12稿，**街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好信息群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類狀況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，透過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。一是透過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報資料予以公示，理解群眾監督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風狀況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等狀況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。透過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神禮貌建設
1、打造學習型群眾。一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。二是定期不定期透過qq群、群發信息為居民帶給惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫忙企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道狀況。今年共完成各級外宣數量784條，其中**電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;**黨建網148條，新疆黨建網45條;《**日報》、《**廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動**民族團結模范人物”評選，并先后在街道、**小區內完成**市首場民族團結人物宣講活動。各社區也用心挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“應對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者帶給維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。用心開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數到達38人，其中13人貼合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，構成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安建立力度。一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理職責書》，要求其單位履行穩定工作的第一職責，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。一是構成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的潛力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息帶給量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的用心性。三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、禮貌和諧的小區。四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發現潛力，增強其工作用心性和主動性，構成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領導職責制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達標率97%，其中建立優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員構成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動狀況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每一天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到狀況明、底數清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每一天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實狀況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件(不包括司法調解問題)，其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一職責人，管區民警和單位負責人為第二職責人，街道包案分管領導為第三職責人，穩控對象家屬為第四職責人的“四包一”職責書，做到職責落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每一天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫忙解決工作和生活上的困難，做到對重點人員狀況明、底數清。
(二)城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一齊、處理一齊”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
(三)司法工作。一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本狀況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員帶給法律幫忙，維護其合法權益。四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。
(四)民族宗教事務工作。堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。
四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。
(一)民政工作。一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人帶給城鄉醫療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是用心開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。
(二)社會保障工作。一是透過電視媒體、qq平臺、信息群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人;新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。二是與博濤技術培訓校園、頂尖培訓校園、瑞通汽車培訓校園、**職業技術校園等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。
(三)人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。
(四)衛生服務工作。充分利用各種形式和方法，透過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創衛工作。一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。
(六)社區文化教育工作。一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都能夠享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道用心協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動資料。用心組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭建設完美小家庭”、“學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。
五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破
(一)重點征收項目。20xx年涉及**街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。
(二)農村經濟項目。加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
篇6：街道辦事處實習報告
一、實習時間：2015年6月7日——2015年6月30日
二、實習單位：
三、實習部門：黨政辦公室（便民服務大廳）
四、實習目的：
1、綜合運用所學理論知識、方法和技能，開展實際工作，培養和強化個人與社會之間的溝通潛力；
2、配合實習報告寫作，開展調查研究，培養應對現實問題的正確態度和獨立地分析解決問題的基本潛力；
3、樹立新的發展起點和目標，透過實習，逐步了解認識社會的需要，發現自身差距，培養銳意創新進取的精神；
4、培養良好的職業精神素養以及道德，適應畢業后實際工作的要求。
五、實習單位及部門簡介
單位介紹：
部門簡介：黨政辦是黨工委、街道辦事處辦公室是處理日常事務的辦事機構，是街道領導的參謀與助手，圍繞街道的總體工作部署，辦理日常事務，保證街道各項工作協調、順利地進行。其設在一樓的便民服務大廳是在為人民服務精神的指引下，為方便群眾辦理相關事務所進行的一項有特色的創舉。
六、實習資料
（一）工作職責：
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時了解全力貫徹黨的路線、方針、政策和市區、辦事處決議和指示的執行狀況，準確地向辦事處領導如實反映，為科學決策帶給依據。
2、負責有關文件、材料的起草印發工作。
3、承擔機關機要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯絡工作。
4、負責來往信函的處理，熱情接待來辦聯系工作人員及其他來訪人員。
5、負責機關的后勤保障和日常事務管理工作。
6、負責接收上下級及各科室報送的各類文件、材料，認真做好收文的登記、分發、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負責辦事處下達各科室任務的督辦、檢查和有關工作狀況的收集工作。
8、負責行政印鑒的管理和有關證明的出具。
9、負責考勤制度的落實。
10、負責人大、政協、紀檢、武裝、統-戰、組織、婦聯、宣傳的日常事務工作。
（二）辦事程序：
1、辦理基層人民政府一級的證明（申請）
當事人在各社區或單位先開好證明（申請），將要證明的事項或申請辦理的理由說明白，加蓋社區或單位的公章后，到街道黨政辦公室，根據當事人的狀況給予辦理，涉及法律或經濟的事項務必有領導簽字，否則不予辦理。（證明范圍：居住證明、親屬關系證明、結婚函調、貧困證明、無業證明、經濟適用房申請、以社會人員身份參加高考等。）
2、辦理轉入、轉出組織關系
當事人應持因工作變動，需轉入（出）組織關系的證明文件（包括相應的檔
案），到組織辦給予辦理。
3、調閱檔案
當事人應持單位介紹信或分管領導同意的證明，到黨政辦找管-理-員調閱并認真作好相應項目的登記，否則拒絕調閱。
4、文件查閱
當事人應持工作需要或主（分）管領導同意的文件，到黨政辦文件管-理-員處（黨政網）查閱或打（復）印相關文件，并作好登記，否則不予查閱。
5、投訴事項
街道下屬各企事業單位各社區區域內，凡有黨員、干部在工作、生產中有違法、違紀行為的人或事，請到各單位支部書記或街道紀委投訴，凡在家庭生活中，婦女、兒童的權益受到傷害或夫妻之間糾紛其中女方的權益受到侵害的，請到黨政辦婦聯專干處投訴。
6、工作咨詢
當事人對辦事處工作權限的咨詢及對轄區內相關事務的詢問，當涉及國家及政府機密范圍時可不予回答，做好相關電話訪問。
七、實習心得
實習在將要放假的時候結束，有很多不舍，舍不得相處了一個月的老師和同事。
實習的日子并不比上學的時候簡單，有時甚至辛苦得多。每一天早上六點多起床，快手快腳地整理完就要去擠公交車了。到辦事處的時候大約快九點，進入便民服務大廳，幫忙王老師接聽電話，協助其他科室的工作人員復印打印文件，通常還會有針對社區的相關文件的下發與其上報的工作總結的收交。另外，在實習即將結束的最后一個星期，我們被安排協助計生辦檢查社區的計生工作，不得不說計生辦張主任這種安排是一種十分不錯的辦法，實習學生與社區人員是陌生的，檢查工作能夠公正無私的開展下去，這是一種不可多得的考驗，也是一種必不可少的體會，感謝張主任給我們這樣的機會。
相對來說，在大廳的日子要比在校園舒服得多，畢竟大廳里有空調，雖然一半吹熱風一半吹涼風。而且在大廳里做的事情也相對簡單。作為實習生，畢竟對轄區的各類工作人員及各項工作安排有太多的不了解，尤其是人員的陌生間接地影響了我熟悉工作的過程。但是在文件錄入，整理文件，復印文件，接聽電話，來訪群眾的接待，機關會議的傳達等方面，我感覺自己做的不錯。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我。他們都盡量不讓我去做過重的工作，也很愿意對我進行相關指導，在那里要感謝王彩蓮老師，閆飛、陳茵學姐，張利斌、劉江濤學兄。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到不得已的狀況，他們也不會讓我們加班。
這次的實習也讓我認識到了更多的人。辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是十分和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的十分有益于我們這些初出茅廬的學生。
平時的我都在校園和家里，這個月的實習生活帶給了我許多。像復印機的使用，我之前都是不會的。經過指導老師的指導后，我都能夠熟練地使用了。經過親身實踐，我對街道辦事處和社區居委會都有了更深的了解。在未實習之前，我對街道辦事處和社區居委會的了解十分片面，總是以為他們有太多的不良行事及
待人作風而已。但是在實習期間，我看到了他們為來訪群眾辦理各種事宜，看到了他們為居民調解糾紛，也看到他們為了街道的保潔而付出的勞動。而街道辦事處則是溝通區政府和社區居委會的橋梁。區委區政府有超多的工作任務下派，有許多的會議要安排召開。他們認真的工作態度和不知休息的工作勁頭使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨在基層政府的大力有效貫徹。作為勞動者，他們敬業的精神及良好的職業素養值得我們學習。
實習在短短一個月的時間里結束不得不說是一種很大的遺憾：
1、由于時間短暫，有很多事務不得不中斷。比如，本來辦事處有個演講比賽，有幾個實習生被安排參加，然而實習結束時，比賽將在兩天后開始，一個很好的鍛煉機會就這樣流失了。
2、對機關事務處于一知半解的程度，并沒有真正詳細深入了解事務實質。
八、街道辦事處存在問題及解決對策
街道辦事處作為區政府的派出機關，履行著政府多個行政職責，承擔著超多的事務性、階段性、臨時性工作。事務繁雜，職責重大，已經到達不堪重負、應接不暇的地步，影響著辦事處正常工作的有序開展。
一、淮河路街道辦事處現有編制及機構設置狀況
二、淮河路街道辦事處工作現狀分析
隨著改革開放不斷深入，社會各項事業不斷發展，街道辦事處的各種職能也在不斷發生著變化，上級各部門職責下移，工作重心下放都給辦事處的工作帶來不同程度的壓力和挑戰。行政工作做為一項系統工程，在具體工作運行中，既要做到統籌兼顧，協調促進各項事業又好又快發展；又要做到“責、權、利相統一，人、財、物相一致”。而就淮河路街道辦事處現狀而言，目前工作量不斷增多，人員編制卻沒有改變；職責不斷增大，經費卻缺少保障；構成“上面千條線，下面一根針”的局面，承載著許多繁重的工作任務，有些工作因辦事處職責不明晰，權力不到位，導致行政職責、執法職能缺失，管理力度不強。在現實工作中，上級政府部門安排給辦事處的事務性工作多，核心權力不下放或下放較少，造成職能交叉、條塊分割，協調解決問題上，矛盾大、阻力多、效率低。例如：一些市容環境衛生方面的管理權沒有下放，使管理、審批、收費等環節相互脫節，出現了部門管事、街道辦干活，或者部門收費、街道辦管理的狀況，整體功能受到制約。
要想從根本上解決這些問題，就務必對街道辦事處在城市管理、城市服務等方面的職能、地位和作用給予充分重視，賦予必須的職責和權力。真正實現“責、權、利相一致；人、財、物相一致”，為解決目前存在的問題和現狀，應理順兩種關系。
一是理順上級主管部門與街道辦事處關系。在實際工作中市、區政府職能部門將超多的事務性工作無限延伸到街道辦事處，辦事處為了完成上級交辦的各項工作任務，不得不集中有限力量和投入超多的人力、物力，完成各項臨時工作，沒有更多的精力來研究本轄區社會事務和經濟發展；同時，辦事處工作任務加大，辦事處職責又不斷增強，而辦事處權限、人員隊伍卻維持原狀。上級政府部門下達（派）的各項任務，辦事處因沒有賦予相應的管理權，行政執法權、處罰權，使許多工作處于治標不治本的狀態，無法落實到位，在必須程度上影響和制約了辦事處職能的履行。要想進一步完善辦事處職能，適應社會發展需要，就要把政府管不好、管不了，而應由辦事處管理的事情，交由辦事處管理，并給予相應的
工作管理權限，做到“權”隨事走，人隨“錢”走，統籌各方，協調一致，以增強辦事處綜合協調和管理潛力。而應由市、區政府負責管理的工作事項，因辦事處職責所限管不了，不應管的事項，不應交由辦事處來管理，減少管理層次，減輕辦事處負擔。同時，上級主管部門應根據辦事處的工作任務、職責權限和職能，重新設定編制，增加人員。并根據各項工作狀況，下拔工作經費。
二是要理順辦事處與社區居委會關系。街道辦事處是區政府的派出機關，是代表區級政府在轄區內實行社會管理的基層組織，其管理方式是依法行政。社區居委會是居民自治組織，代表居民在社區內進行社會管理，其管理方式是自我管理、自我發展、自我完善。社區居委會是理解街道辦事處的指導而不是領導。但是，目前街道辦事處與社區居委會的關系也轉成事實上的領導與被領導關系。在淮河路辦事處，社區書記和主任在需要出席辦事處工作會議并聽從辦事處的工作安排；此外，辦事處在上級區委區政府的指示下進行的文件下發工作出面向本辦事處下屬部門外還面向社區居民委員會。
街道辦事處無權管理或越權管理現象時有發生。要想從根本上扭轉這種職能錯位問題，就要把便民利民、城-管衛生、治安、文化娛樂、社會保障、勞動就業或再就業等社區服務工作落實到社區居委會，使社區成為名符其實的城市居民自治組織。把社區服務作為實現社會事務管理工作的“突破口”，下放一些便民、適用、易于操作的行政管理權和審批權，使社區服務貫穿社區工作始終，完善社區管理體制，提高社區管理職能，加強社區隊伍建設，使社區真正成為服務居民的橋梁和紐帶。
三、做好辦事處依法行政工作的推薦
行政工作做為一項系統工程紛繁復雜，它涉及到政府的各個部門和方方面面。在實際工作中，辦事處做為政府派出機關，服務群眾的基層單位，承擔著超多的基礎性、事務性工作，行使的職責涉及面廣，事關百姓的切身利益。但相對于辦事處職責而言，有些必要的職權卻不完整，內涵和外延卻不相一致，部分工作處于管不了或不能管的狀態。在一些執法、管理職能上辦事處只有監督權、協調權，沒有執法權、審批權和處罰權，構成了管理條塊不到位、工作難落實、執法主體不清晰等深層次的矛盾，這就制約和削弱了辦事處管理的職能和用心性，最終影響著辦事處各項工作的落實和完成。要想辦法解決這些問題，就需要政府上級主管部門，在權限、職責、財政、人員上，對辦事處的職能給予進一步的明晰。
一是重心下移，理順體制，解決“權”的問題。辦事處作為社會服務的基層組織，它的服務管理體制是否科學，直接關系到社會服務的效能，關系到城市功能的發揮。要想真正做到提高社會服務效能、加強城市管理力度、依法辦事，關鍵是體制。目前，辦事處服務、管理體制上的問題主要是條塊分割，統一管理與分級管理未能有機結合，存在著管理職責不清。“塊”過多地承攬了本就由“條”、行政機關、社會組織和企業承擔的任務；而“條”則過多地集中了社會綜合管理和資源配置的權力，構成了有權的因力所不能及等原因而無法管到底；有潛力管卻又無權去管的狀況。如：私建濫建、非法占道、懸掛牌匾等問題，做為主管部門城-管局或行政執法局，它們由于地域面積大、人員不夠等原因，不能及時、準確的撐握狀況，因此就會出現管理死角和漏洞。而辦事處做為一個轄區的主管部門，它們對轄區內的事項都了如指掌，能及時撐握信息；但由于辦事處無任何執法權，發現問題，只能匯報主管部門處理，往往處理不及時或不到位，這就嚴重影響了社會管理和工作效率，造成必須后果，對政府的形象是一種影響。
（一）要結合政府機構改革，理順條塊關系，相應明確各“條”、“塊”的工作機制，職責歸位，按照屬地、高效的原則，能歸辦事處管理的工作，盡可能歸辦事處管理，將各“條”的職能，盡可能的下放到辦事處工作之中，使辦事處的職責“五臟俱全”，更好的服務居民。
（二）在職能下移的同時，務必做到權力下移，使辦事處的職責和權利相統一。目前，辦事處承擔著多項前期審核呈報和相關證明文書等事務性工作，但辦事處沒有審批權、執法權，組織開展各項工作無所適從。要想解決這些問題，就務必要賦予辦事處必要的權限，如城市監督管理權、環境衛生管理權、城市管理執法權、禮貌單位一票否決權等，從根本上解決辦事處“無權辦事”，變為“有潛力辦事、辦好事”的工作局面。
（三）對暫時不能下放、授權或委托執行的權力，應設立“條、塊”職責制和工作協調配合機制，以減少管理漏洞和死角。
二是條隨塊轉，費隨事轉，解決“錢”的問題。社會服務、城市管理是一項需要財力支撐的工作。而辦事處缺乏管理經費是一個普遍存在帶有共性的問題。要解決這個問題，就務必切實做到“條隨塊轉”、“費隨事轉”。
（一）以塊為主，調整“條、塊”的各項費用分配比例。如：加大辦事處在稅收、衛生費、攤區管理費等方面分配比例，保證辦事處的各項工作費用保障到位。
（二）政府財政要根據辦事處性質，對服務性行業下拔專項經費，提高為民服務質量。
（三）政府給予相關政策，允許辦事處實行有償服務收取費用，增加辦公經費，確保辦事處“有錢服務”。
三是加快立法，建章立制，解決“位”的問題。事實證明，隨著城市經濟和社會的發展，辦事處在社會服務、城市管理方面的法律地位只能加強不能削弱。首先，透過立法進一步明確辦事處各項工作的資料、范圍、執法主體及執法體系中的職責分工、執法程序、處罰依據等，明確賦予辦事處必須的行政執法權和處罰權。其次，上級政府或主管部門應根據辦事處的實際狀況，盡快出臺相應的配套辦法或細則，明確辦事處的職責、細化辦事處的權限，確保政令暢通，使辦事處各項工作有法可依，有法必依，有章可循，避免一些硬性的不必要的下派、攤派、指派的階段性、臨時性工作，無理無據地安排落實給辦事處，造成該管的管不好，就應管的管不了，不該管的強壓給管理的工作狀態。為此，明確工作范圍，強化工作權限，理清職責分工，明晰監督體制。充分發揮辦事處與居民的橋梁和紐帶作用，是保證辦事處各項工作持續、有效開展的基本保證。
篇7：街道辦事處實習報告
我到Xx街辦事處實習的時間大概是一個月。這短短的一個月是完全不同于校園的生活，當中有辛苦的，有簡單的，有快樂的，也有不開心的……總的來說，在這一個月中，我學會了很多。
實習的日子并不比上學的時候簡單，有時甚至辛苦得多。每一天早上準時起床，快手快腳地整理完，吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查，我們還要七點前到達辦公室，這自然要比平常又早起許多。拿起午餐，快步走向車站，又要面臨每日最痛苦的事情——擠公車。明明看到車上已經沒有空位，但是沒辦法，還是要勉強擠上去，最痛苦的時候莫過于被人擠在后門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期，所以我們經常要出去支援居委會的工作。
有幾次我們就是到馬路上當“禮貌勸導員”，別看只是站在那里，在大雪紛飛的條件下，路上的氣溫但是很低的。我就因此感冒了，還病了一個多星期。而且要敢于向行人指出錯誤，這對于我來說是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾，雖然工作簡單，能夠也是很累的，每次都干得氣喘吁吁。
相對來說，在辦公室的日子要舒服得多，畢竟辦公室里有暖氣。而且在辦公室里做的事情也相對簡單。文件錄入，整理文件，復印文件，偶爾還寫寫方案，我們日常的工作大致就這些。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。
再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我們這些實習的大學生。他們都盡量把簡單的工作安排給我們，也很愿意教導我們。對于偶爾的遲到和請假，他們也顯得很體諒我們。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到情非得已的狀況，他們也不會讓我們加班。
與此同時，這次的實習也讓我認識到了更多的人。有來自華農的，也有來自廣大的，他們都是大三的學生。平時除了和他們開玩笑外，也會向他們請教。畢竟他們比我們大一年，經歷的事也比我們多。其實大家都是挺和善的人，所以很快就熟了起來。
開心，不僅僅因為認識了新朋友，而且辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是十分和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的十分有益于我們這些初出茅廬的學生。
然而，在一個月里，同學之間也不免會有摩擦。但是我覺得有不同的意見是很正常的，難得的是，同學們都能夠虛心理解不同的意見。有錯則該，無則加勉，大家都能夠抱有正確的態度。
平時的我都在校園和家里，這個月的實習生活帶給了我許多。像復印機、傳真機的使用，我之前都是不會的。經過他們的教導后，我都能夠熟練地使用了。
因為要錄入資料，所以使用辦公軟件excel就成為了必不可少的事了。雖然說學過，但平時使用的機會極少。而這剛好就是一個學以致用的機會。也因此，我才發現，我對它的很多功能其實都還未掌握。有時候遇到不懂設置的地方，我還要上網去找解決的辦法呢。同時，經過親身實踐，我對街道辦事處和居委會都有了更深的了解。在未實習之前，我對居委會的了解十分片面，總是以為他們只是負責收費、保安而已。
但是在實習期間，我看到了他們為老人們辦理各種事宜，看到了他們為居民調解糾紛，也看到他們為了街道的保潔而付出的勞動。而街道辦事處則是溝通區政府和居委會的橋梁。他們認真的工作態度使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨。作為勞動者，他們敬業的精神值得我們學習。
這是一個有好處的寒假。貼近生活，接觸社會，能使我更全面地發展。我期望以后，我還能夠參加更多的社會實踐活動。
篇8：街道辦事處實習報告
這次我的見習地點是在XX市XX區XX街道辦事處。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了街道辦事處工作中的一些知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的就應是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我們在校學習中不曾接觸過的。
實習期間，我主要工作任務是整理材料和輔助辦公室主任的工作。事情看上去是簡單、瑣碎，但是這些卻與街道內百姓的日常生活有者密切的關系，并且它為上級部門做好最基本的宣傳工作和溝通工作帶給重要的依據。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎。街道辦事處的功勞不小，街道辦事處最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達有關的法律法規。街道雖小，但是在構建和諧社會工作中是不可或缺的。一句話概括街道的作用就是——上傳下達的.作用。不要以為，辦公室生活就是“一杯茶和一張報紙”，街道辦事處工作看似沒有什么大事，但是每一天細小的“瑣事”不容我們有半點差池，而街道里的報紙最多，但并非供娛樂所用，而是讓領導干部了解社會動態，百姓安樂，政府政策，國內外大事，只有這樣在開會的時候才能夠理論聯系實際，真正的為民辦事。
透過這次在街道辦事處的實習，我覺得工作態度和辦事潛力，以及為人處世的方式很重要。俗話說：“態度和潛力就是最大的競爭力。”是的。態度真的很重要。剛剛進入街道辦事處實習的時候，總覺得街道辦事處這樣的小地方，不會學到什么有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學無止境。于是，我每一天都準時地上下班，每一天都微笑著應對來訪的每一個人，熱情的幫忙有需要的人，真誠的幫忙他們解決問題，排除困擾。我每一天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事。總不讓自己閑下來，發現能夠做的事情就立刻干勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都愿意與我分享。態度真的很重要，無論我們以后將要從事什么行業，正確的工作態度都是務必的。在我們將要踏進社會這一門檻的進程中，調整我們的態度顯得尤為重要。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴的財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作
中和同事持續良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們能夠學到很多很多。因而我很自豪的說：我這次的實習真的收獲很大。因而我自豪，自信!
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本狀況，對于以后的學習大有裨益，也為今后工作將理論應用于實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是務必影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
實習的日子是短暫的，但卻是精彩的。在信安街道辦事處的親臨參觀實習，讓我了解到社區(農村)的基本狀況。雖然時間不長，但我的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，走進信安街道，勝讀十年書。透過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的學習、工作、生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!
街道辦實習總結
時間飛快，每一天騎著自行車往返于單位與校園間，天氣很是酷熱，對于見習工作，談不上什么辛苦的，因為工作資料與環境都相對簡單。
在這期間，我主要的工作資料有：負責辦公室衛生保潔;文件整理;為領導、同事制作、打印、復印相關文件材料;與單位通訊員學習如何會前布置、會后處理等相關事宜。在單位指導老師黃主任、陳主任、賴副主任的指導下，順利地完成了相關任務(也一向期盼能接到更多的任務，能夠得到更好的鍛煉)，也學到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關的經驗。有時候，我真感覺能體會到他們的用心良苦，因為這是他們在用自己走過來的路來與我們分享這些精華的經驗，我想，這就是我們這家里、在校園所不能學到的，珍惜。
其實，因為我們只是見習生，見習的時間也相對較短，各個單位也不好把一些工作交予我們去做。這時候，我們也部就應一向持續沉默著，說實話，沒有什么重要的事去做是事實，但我們也要用心地去為自己找機會，如能夠盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協助他們，能夠說‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多能夠幫忙的;還有一個是從單位的角度出發，既然貴單位能為我們帶給這么一個鍛煉機會，也應稍加重視下，指定專門人員安排、指導好見習生的各項工作資料，如可靈活地安排，讓見習生有一個更廣闊的平臺與機會去鍛煉，真正好處上的做到中期見習的目的。
在此，感謝校園、南坑辦事處帶給這么一次寶貴的機會，讓我有一個鍛煉自我的平臺，也感謝黃主任、陳主任、賴副主任、小通哥等指導老師的引導，還有辦事處領導的關心，也讓我對事業單位為國家建設、社會發展、人民服務所做出的貢獻有所了解，沒有他們的努力，神馬和諧談不上。
篇9：街道辦事處實習報告
暑假一來到，我就在校園的組織安排下來到街道辦事處實習，實習是檢驗自己所學專業知識是否鞏固的一個平臺，所以我個性的珍惜這次在街道辦事處的實習機會。在實習中努力把理論知識充分的運用到實踐中去，提高自己各方面的潛力，能夠解決實際工作中的問題，從而增長自己的見識，開拓視野，積累必須的社會經驗，為將來做準備。
暑假在街道辦事處實習期間，剛開始我就是協助指導老師處理一些日常事物，熟悉和了解整個工作流程，也熟悉下環境。指導老師告訴我，實習期間要耐心點，先從最基本的學起，我聽取指導老師的意見和推薦，慢慢的從基礎開始學起，有不懂的問題就及時的去請教指導老師，老師也會耐心細心的為我解答。
在街道辦事處實習期間，我了解到所謂街道辦事處是屬于政府機構，主要就是負責一些行政管理方面的工作，主要職責就是給社區居民做好低保工作，為特困家庭帶給必要的關心和補助，為七十以上的老人辦理各種優待證，調解民事糾紛，為下崗群眾帶給必須的中介服務等等。在實習期間，這些工作我都有接觸到，所以對街道辦事處的具體事情和職業有了深刻的了解。
在街道辦事處實習期間，我主要的工作就是協助指導老師開展居民入戶的調查和登記，有時候還要負責整理一些入戶者的資料，進行歸檔。這些事情看上去比較簡單，繁瑣，都是一些和街道百姓息息相關的事情，所以雖然簡單，我也會很上心的去完成它，為建立和諧的社會氛圍貢獻自己的一份力量，雖然我只個給實習生，但是這些道理我都懂，也不敢有一絲怠慢，用心主動的協助指導老師完成任務，自己也從中收獲了很多的知識。
透過暑假在街道辦事處實習，我的思想得到了升華，我明白這個暑假的實習是我走向社會的一個橋梁，是人生中一段寶貴的經歷，所以，不管實習工作在苦在累，我也不會灰心，也不會想放棄。經過我的不斷努力，實習期間的表現也是得到了街道辦事處領導和同事們的贊許。
很快，一個暑假就結束了，這意味著我在街道辦事處的實習也要結束了，這次短暫的實習讓我受益匪淺。
篇10：街道辦事處實習報告
一、前言
從5月7日到6月1日，我在安陽市殷都區紗廠街道辦街道辦事處及其下屬社區進行了為期五四周的實習，接觸實際，學習新知，感受頗多。尤其是街道辦領導的大力支持給我留下了深刻的印象，各單位的鼎力協助，同樣使人感受到這些單位對大學生的重視，從一個側面也反映出了基層國家機構對人才的重視程度。作為一個大三學生，參加這次由系里統一組織的社會實踐活動使我獲益菲淺。我們走出校園，走進社會，去體驗不同于校園的一種生活和工作方式。走進社區，走進這個社會最基層的管理單位，去體驗社區的管理方式，去了解他們的工作狀況，去感受他們的工作態度和熱情。增加我們與社會的直接接觸的機會。從而讓我們對社會有一個更好的了解，更好地認識社會。深入社區，了解基層，能夠幫忙我們更好的學習我們的專業知識。運用我們的專業知識，去發現社區中所存在的問題，用專業的獨特視角去尋找解決的辦法和途徑。實現相互促進、相互發展的目的
二、實習單位簡介
我和郭靖老師的帶領下進入街道辦事處北社區實習，街道辦主任郭靖負責擁軍優屬、殘聯工作，副主任譚**負責社區建設與管理、社區文化、社會事務辦體育、社區教育工作，干事劉**是低保專干，負責低保、僑務、統-戰工作。
街道辦的主要職責：1、處理本街道社會事務日常工作；2、負責本街道社區建設工作，擬定社區建設工作發展規劃，組織并指導社區干部的培訓和社區服務管理工作；3、組織指導社區居委會換屆選舉工作，指導居民委員會民-主選舉、民-主決策、民-主管理和民-主監督工作，推進基層民-主建設；4、負責本街道居民最低生活保障對象的調查、申報和保障資金的發放；5、做好擁軍優屬工作，組織實施社區優待和為優撫對象解“三難”工作；6、負責本街道殘聯工作；7、負責本轄區群眾性社區文化、社區體育及掃盲工作；8、完成領導交辦的其他工作。
三、實習成果
在實習期間，透過對街道辦的了解，以及在工作中的觀察。我發現了街道辦工作的一些長處和優點，包括基層工作人員和管理模式等方面。同時，也看到了基層工作的不足。
在優點方面，我認為有以下幾個方面：
第一，在組織上，街道辦辦的工作設置比較合理，重點突出。他們針對社區的超多的下崗和失業人員的基本狀況。設立了由專職人員負責的低保專干工作。很好的處理了社區超多人員對社會保障的辦理需求，并且專職的社會保障專干能夠更及時、更專業的宣傳社會保障的優點與好處，從而提高了社區群眾的基本的生活保障，實踐了服務基層群眾的社區宗旨。經常地對社區人員進行宣傳和教育工作。宣傳國家的政策，讓社區群眾更好地了解政策、更好的生活。
第二，街道辦辦工作人員對待工作有熱情。街道辦辦的事情多是小事、瑣事。沒有耐心、沒有工作的熱情和奉獻的精神，沒有這些是不可能做好這份工作的。他們在日常工作中，經常的走訪社社區的群眾，了解他們的基本的生活，詢問他們的工作狀況，幫忙他們處理所遇到的困難。對于那些“問題人員”，街道辦工作人員把他們當作工作的重點。及時地、經常的了解他們的生活狀況。對他們進行說服和教育工作。讓他們轉變思想，重新樹立生活的信心，勇敢應對生活，并鼓勵他們走出去，去工作，去適應社會。透過以上的工作，更好的維持了下屬七個社會事務辦安定的生活環境。
第三，基層機構勇于承擔社會職責，為緩解社會壓力做貢獻。根據我的了解，北社區街道辦享受最低生活保障金者有500戶，其中有300戶為予棉紡織廠的員工。據郭主任介紹，予棉紡織廠用于低保的月平均總支出為13萬，街道辦接下這個重擔，有利于社會的穩定。
這是我看到的、聽到的關于街道辦工作人員的、工作方式的好的方面。這些我所看到的、學到的知識能夠為以后我的進一步的專業學習帶給鮮活的素材。讓我更好的學習專業知識，懂得如何使用專業知識去解決問題，助人自助。
當然，在街道辦的日常工作中，我也看到了很多不足之處，同樣既有管理模式的缺陷，也有關于工作方面的不足之處。
首先，在管理方面，基層工作者遲到早退、人員閑置現象嚴重，辦公設施資源浪費現象也較突出。
其次，在工作方面沒有專業價值理念的指導，按經驗辦事。透過五個學期對公共事業管理專業價值理念的學習，我意識到基層超多工作屬于治標不治本的行為，社區工作以助人自助為目的，我們不僅僅需要解決困難群眾的燃眉之急，還要使他們無后顧之憂。
四、在實習中收獲最大與體會最深的資料
在街道辦實習的一個月里，我確實學習到了很多東西，最重要的一點就是課本知識與實踐相結合，在校園學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。
辦事首先就應迅速決定事件性質，看是否是自己職責或潛力范圍內，若是自己職責范圍內，事件若需首先請示主管領導的則先請示領導，征求問題解決的意見；若不必過問領導的常規事件，就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧，在街道辦更是一樣。
（1）實踐，就是把我們在校園所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論就應與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。透過這段時間的實習，學到一些在校園里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的
經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每一天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在這天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好校園里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。很多在校園讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在校園學會更多的書面專業知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
（2）課本知識、理論知識的基礎必須要打牢。是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實狀況怎樣變化，抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在校園難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經，而且能夠學到不少工作以外的事情，盡管許多狀況我們不必須遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實習的目的了。
（3）“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的潛力”。這次實習后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。剛開始去的時候，還真有點不習慣。很多東西都不懂，幸好有叔叔、阿姨們的耐心幫忙，讓我在這次政府部門實習中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們務必在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到
不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行能夠虛心請教他人，而沒有自學潛力的人遲早要被社會所淘汰。
實習對我的成長有著很大的幫忙，作為立刻要走出大校園園的大學生，更多需要的不是書本的知識，而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課，不管是考研的、還是找工作的，都有長足的影響。了解了社會到底是怎樣樣的；明白了該怎樣樣與社會上的人交往；更主要的，明白了政府部門是怎樣運轉的，這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎。很感謝殷都區政府能夠給我們這樣實習的機會，也感謝單位工作人員對我們的關心與照顧，謝謝他們!在未來的人生和工作道路上，我會心存感恩，繼續向前，更加努力用心的走下去。
篇11：街道辦事處實習報告
轉眼間，從XX年7月13日參加xx街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月，經過這一個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短,但我獲益良多，
如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
作為一名剛剛入學的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁,加上一年的專業基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過列車乘務員,應付過很多應急場面,然而,xx街辦事處的工作環境和列車上的畢境有所不一樣,面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的,現在想想,辦事處是為居民服務,而列車乘務員是為乘客服務的,總得來說都是為人民服務,我想這應該就是它們最大的共同點吧,也正因為如此,我才適應得比較快。
學習生活上，我記得是剛考完期終考,然而,我轉變能力還算可以,在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來xx街辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8:30開始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃飯,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門起初沒有固定,后來就一直待在檔案室里幫忙,雖然工作量相對其它部門來講比較多,但那里的領班很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作，
是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近一月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
在這一個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等,除此以外,通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課,我體驗到了實際工作的困難、樂趣,領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感,而我失去的則是一個自由支配的暑假,相比之下,顯然,得大于失。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,犯過很多處錯誤、失誤,經過領導的指點,我認真總結,發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠;
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠;
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高;
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的一個月里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
篇12：街道辦事處實習報告
實習時間：
20__年__月__日-__月__日
實習指導老師：
__
實習內容及體會：
感謝劉老師和胥老師的接待，使我有了這一次在湖西街道辦事處的親臨參觀實習，讓我們了解到社區的基本情況。雖然時間不長，但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，所有走進湖西社區，勝讀十年書，下面就是我用最平但的語言，不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。并附帶一點自己的見解，希望老師提出寶貴建議和意見。
本來我是想在去處社區的確前一天稍微準備幾個問題的，后代覺得還是等到后隨叫隨到比較適合。于是就耐心等待，以一種輕松的確心態去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排：第一，同下去到各社區檢查文體工作。第二，同在本單位整理材料。
上午八點我兩帶著系里開的確介紹信來到湖西街道辦事處，胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨后，我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環境。這間辦公室并不大，包括胥老師在內的有三個工作人員，胥老師負責文體方面的工作，其他二位負責計生工作。
呆了一上午，胥老師并沒有來給我安排什么工作。她告訴我倆下午開始，她要帶我倆去處各個社區檢查。我開始有了疑問，社區怎么還有社區，我來的不就是社區嗎？怎么又有下面的社區呢？我問了胥老師，她告訴我：這個社區的辦事處，湖西社區辦事處下面有八個社區。每個社區都要接受湖西街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白點也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白了個大概，朝陽區內分了幾個大范圍的社區為辦事處，各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區，這便是社區的層級劃分，整個上午，我倆待著這無所事事，坐在小屋里又礙事，來幾個人辦事，屋里就擠不下了，我倆便到樓上、下每個屋里轉一轉，這棟二層小樓別看小，室內的機構還真不少，我屋是主觀計劃生育的確，誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確，樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的，總之小樓居然有這么多的辦公室，我想辦公條件差了點，應當有所改善來辦事的確人真多，但我感到辦事的很是復雜，總是需要多個公章，程序煩瑣得讓人煩，我倆期盼這下午的到來。
下午一點半正式上班，頂這火熱的日頭，胥老師帶領我倆開始了社區檢查之行。各個社區大多在辦事處附近，但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的，這也使我深深體會到一個社區工作的辛勞。首先，我們到的是寬平社區，胥老師告訴我們這是糊系社區條件最好的社區，果然不錯，是二層小樓，但是要寬敞明亮多了，一樓是社區開的一個健身房，這個社區多少也有一些收入。二樓是辦公的地方，類似于郵電的收費大廳，每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業務范圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹，便開始檢查了。其實，檢查并非我上午想的那樣去社區各個檢查，而是各社區負責文化的主任到它的轄區內各個門市去檢查，主要檢查個經營場所：歌廳、音像店、書店、打字復印社等，然后做好檢查記錄，每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄。看看是否合格。胥老師的另一個檢查內容便是各社區開展活動的記錄以及區里各項重大活動的記錄，于是我明白了社區工作的內容，辦事處人員負責檢查，社區工作者做具體工作。
胥老師開始檢查他們的活動記錄，發現問題還真的不少，幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片，在者有的記錄缺少活動內容和參加人員，胥老師都做了一一交待。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”后將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題，最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少，一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上，有告訴我倆要在添加些內容。我倆就掄開膀子抄起來，其實寫的是一些套話，大同小異，無非是？“經營手續齊全，營業執照完備。”“未發現有18歲以下的進入網吧”若是音箱店就寫“未發現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說，這是個機械的工作，里面有太多的不真實性，我有許多質問，那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢？看來基層工作中流露出許多的弊端，盡管我現在沒發改變，但我會去發現去思考解決的辦法。我倆抄太累，這一天的實習就在最后一次落筆處結束了，有了新的感受和認識。
第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班，工作的內容和昨天的一樣，還是去檢查各社區工作。這天去了進化社區，負責這攤工作的主任是個新手，他對這方面工作還不是很熟悉，但從記錄來看，已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒，也告訴我她要平時的工作太多了，收費、檢查、戶口忙的團團轉，我說看來社區工作都在基層，機關里的人都閑的發悶，她直夸我講的對。
在接接下來的兩三天中，工作的內容都一樣，我在也不愿意在復訴。這里只寫些我的一點看法。各社區主任的工作態度不太認真，有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區內的門市檢查，有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最后，還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假，就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷，但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發的重要性，不負責任的工作態度固然應當給批評，可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處，用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。
由于上周區里召開了一次全國性的文體工作會議，胥老師需參加會議，于是在上周末訪社區檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時余下的幾個社區只好這個禮拜去檢查。周一，周二花了兩天的時間走了余下的社區，將檢查記錄全部集錄完畢，很是辛苦。
周三我同胥老師走了趟社區成立的藝術團，由于八一將至，湖西社區要求軍民共建，單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節目等有關事宜，這是問題工作中最為重要的內容，其余工作還如平時各社區展開各類活動，趕到重大節日的相關匯演等，都是一個社區文體工作者需要負責的工作，我們了南站社區的一處辦公點，藝術團便在二樓一間大空房子里排練，他們大都是由退休的社區干部組成，唄拉談唱樣樣皆行，“老有所為，老有所養”在他們身上強烈的體現，同時也可看出社區內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節目和演出的相關事宜后。我們便離開藝術回到了辦事處。
此后，在辦公室的時間里，我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊，整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的，前幾日，我們整理的上半年的記錄，以等年底上級的工作檢查。機關事業單位全都忙在年底，一年中的各項工作都需在年終做出總結，還要布置下一年的工作計劃。
在剩下的兩天中，我倆基本上無所事事做好了記錄內容后只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出，或者隨手翻翻當天的報紙打發無聊的時光，人一多，我倆在屋里就顯得礙事，我想還是跑社區好，既鍛煉能力有增添長見聞，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。
短暫的實習終于結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區的檢查的經歷，使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多，公共事業管理這一專業是個很急于深入發掘潛力的專業，就社區工作一方面而言，在基層工作中，我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強，素質不高的家庭主婦，工作中大能虛做假，欺上瞞下的現象。應該改變，一時半會該不了可以慢慢的來，逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中，也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業務上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服務態度不算好，有損組織形象。
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對于以后的學習大有裨益，也為今后工作將理論應用于實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
篇13：街道辦事處實習報告
一、參加實習活動的背景：
這次實習活動的工作是在學校的幫助找到的。在上學期期末時，我收到老師的通知說是希望參加寒假社會實習的同學可以報名參加。我當時一驚，興奮得不得了。這不就是我一直渴望的嗎？我報名了。大概三天后，我又接到通知說是要去參加寒假實習活動的培訓及動員大會。我很高興，就把這一好消息告訴了爸媽。他們很體諒我的心情，但是，同時他們又擔心說：過年的時候怕大家都在休息，只有我在工作，這樣我會不高興。我很自然的跟他們說：關于這點我不在乎。
參加寒假社會實習的培訓及動員大會我是極其的高興，在高興之余，我又有些擔心，因為我以前沒有參加過社會實習，我很害怕在實習過程中會出現些差錯，造成別人麻煩。我更害怕我去了單位上什么都不會做。因此，我小心翼翼的聽老師給我們的交代和經驗的傳授。我也認真的寫下要點，生怕有漏掉的。在培訓中，我知道了自己的實習地點和時間伙伴，我也麻煩了我們的指導老師。可我還是很開心，因為我即將開始我的夢幻生活。
二、參加實習的人物及時間：
一月十一日。這天，我清楚地記得。前一天我們完成了期末考試，第二天，我們就投入到實習活動中。我還有一位“實習伙伴”。也是女生，我暗喜女生好相處。第一天到了我們的實習單位（區街道辦事處）上，做的第一件事就是報到。在完全陌生的一個環境，我們有些不知所做，并且還是這樣一個嚴肅的地方。我惶恐的心開始一陣陣的顫抖。可以沒辦法，我們反正都要面對的事情，無法有實習與地點讓我們來躲避。于是，我們按照老師說的，一點點的摸索，開始了我們二十多天的“實習生活”。
三、參加社會實習的收獲：
短短二十幾天的實習生活，是我心的一次磨礪和成長。我不僅在做事的態度與方法上收獲了很多知識，我也對自己以后可能要面對的工作崗位有了些認識。參加寒假實習活動，留給了我更大的空間鍛煉自己，讓自己更早的認清世界冷暖，為自己以后能更好的服務社會打下基礎。在實習中，我必須得做到時時警惕，凡事細心。因為，我很害怕事情沒有做好而造成他人的麻煩。我也害怕因為不上心兒造成不可彌補的錯誤，傷害到單位、部門等。因為害怕，原本大大咧咧的我開始轉向細致、成熟。
（一）、告別了幻想的年紀，就應該踏踏實實、勇敢面對現實，學著生活。
由于我實習的部門是社會事務科，所以大多數的事情就會和普通群眾打交道。由于我們所在的雙河口街道辦事處屬于鄉鎮級，所以我們也會和很多的農村居民交流。從這個方面講，生活給了我更多的啟示——凡事靠自己動手，生活才會變得充實，有價值。另外，我也意識到：工作沒有高低之分，只有價值的實現與否。
農民伯伯們沒有高的學歷，沒有高人的才智，每年就重復同樣的工作：春天播種，夏天乘涼，秋天收獲，冬天取暖。可是，就是因為他們的簡單與淳樸，才使得人間有播種時的期待，秋收時的喜悅啊！他們有他們的生活，他們也許崇拜有錢人，震驚有才的人，可是，他們重來都不放棄自己的生活，踏踏實實做平凡而不平庸的人。
農民伯伯們的真實生活態度，深深的感染著我。他們可以為了一年的低保而哭訴，到處托人解決家里的困難，那么的堅持，不放棄。在爸爸媽媽的金窩中長大的我們，可能還不知道，在農村還有那么一部分人沒坐過火車、見過飛機呢。而我們呢？在生活中，有時還會為某樣東西不上檔次而懊惱。想想，這樣的我們，還能抱怨什么？真的是應該好好珍惜、把握我們擁有的幸福。
我記憶中有這么一位老婆婆。身穿藍色的布衣，彎曲的身體幅度讓人有時看不清她的容貌，白白的頭發蓬亂著。她提著一個塑料袋，里面有一大把的紙票。她喘息著用微弱的聲音說道：請問一下，這個，住院報賬在哪兒弄啊？這時，有一大群的目光聚集在老人身上，老人抬起頭，前額上的幾絲頭發微微的隨著搖晃了幾下，然后用非常期待的混色眼神左右看了一下。這時的我，我自覺的就吧一板凳送上前，然后讓她坐下。看到這一幕，我的心又驚又抖：她為什么會自己來？她的兒女呢，去哪兒了？我轉過頭，斜眼看過去，從她的身上我看見了媽媽的影子。我很傷心，我媽媽以后也會是這樣嗎？我暗暗地下決心，不能這樣。
體會了那么多不同的人，才知道，生活并不像電視劇里 “灰姑娘遇到王子”那么美妙。他遠比戰爭要殘酷得多。我想，走出社會，面對現實，接受生活，這會是我們的又一課程吧！
（二）、作為“人民的奴隸”，就必須掌握堅定地崗位知識，憑著實力，團結同事，踏踏實實為人民服務。這對我以后可能選擇的工作崗位有很大的幫助。
1、耐心、靜心、細心“三心”必須有。這是我的認識，也將是我培養自己的一個方面。
接觸了他們才知道：他們的工作很雜，很靠腦力，很零碎，量很大。在我的腦海里，一直都認為“人民的公仆”工作很多，但是會很簡單。沒想到，他們的工作原來很考驗一個人意志。
我所在的社會事務科，不明思議就是處理社會家庭事務等瑣碎小事件的。每天會有很多不同的、相同的問題、情節在辦公室里發生，但是，科室里的工作者們不辭辛苦，耐心的一遍又一遍的解釋、解決。可能口會說的很干，嘴皮會摩擦的很軟，但他們也只能接受。有些話，有些原因，在辦公室里實習的我就學會了，有時還會幫忙解釋呢。可是，作為“公仆”的他們無權反抗，必須接受，一點一點的解釋給群眾們聽。我想，他們的耐心一定不差吧。
因為是處理瑣碎雜事，作為辦公人員，他們必須很小心，不容許有半點差錯。在他們心中：人民的事情出了半點差錯，人民的丁點兒事情沒得到解決，他們算就是失職，這樣的責任他們不愿擔當，也擔當不起。因此，在平常工作中，應該更加的細心才是。
2、初次接觸了打印機、復印機的應用；大膽的在實習中應用所學的關于word、excel的知識；學會了簡單的文件歸檔知識。·
辦公職員的頭腦一定要靈活，應用的知識很多，有問題一定要學著立刻馬上處理，這點是很重要的。另外，問題不可能永遠都發生一樣的，所以要學會變通。第一次觸摸復印機的時候，心里很擔心，不知從何下手。在老師的幫助下，我學著去了解它，認知他，發現他其實并不難使用，之后，我總是有意識的去接觸他。比如，在辦公室里有誰需要復印的，我會馬上提出來我去做。這樣，我就學會了簡單的使用復印機了。真的很開心，因為試一次小小的成功。
（三）、和陌生人大方的、有底氣的交談，是我們生活的另一門課程。
剛開始到單位的時候，一個人也不認識，什么都不知道。也不了解他們的職位、姓氏，都不知道怎么稱呼別人，所以有問題也不會問別人，首先想到的是自己解決。所以呀，這讓我有了一種習慣，就是：遇到困難的時候，首先讓自己解決。
后來慢慢的發現，其實與人說話不難，但與人交流就有些問題了。因為，如果和不認識的人隨便問候幾句，我們平時都經歷過，很容易。但是如果要和陌生人進行長時間的交流，這就要靠我們敏捷的洞悉能力了。這需要交流雙方有共同的話題，興趣點。最重要的是：不知道要怎樣開口。比如，在實習中給鄉村干部打電話通知事情的時候，我既要大聲的以辦事處的名義介紹自己，也要向他通知清楚事情，并且說話不能顫顫抖抖的，要自信，有底氣。在開口說話的時候，如果遲疑或吐字不清，打哆嗦，電話那方的人可能會聽不清楚，要求你再說一遍，這時，心里會很不好受的。
在與人的交流方面，我認為放寬心態，把對方看作是和自己一樣的人，自然地開口說話，就會有所收獲的。
（四）、充分發揮自己的主觀能動性。這對我們的人生有很總要的意義。
“隨時要想著自己找事情做！”這時參加寒假社會實習的時候老師囑咐我們的。我一直懷揣著這句話快活的陶醉在我的實習愉快當中。因為，事情自己不會指定對象被做。
主動和人說話，主動給人微笑，主動找事情做，主動學習使用打印機。這一切都離不開主動。因為主動地去接觸，我學會了文件的歸檔；因為主動地微笑，我認識了更多的陌生人；因為主動地尋找，我的寒假過得很充實。
（五）、作為大學生，我很自豪。
一直認為，作為我們這一代的大學生是很渺小的，很有可能會被世人所忽略。但是，到了時間單位的時候，我感受到，作為大學生，我應該是很自豪的。
在我們還不熟悉那個嚴肅的單位的時候，總是自我介紹說：我們是三峽學院的學生，到貴單位實習的。而他們總會代問一句：你們是大學生啊？之后，每次科長向不認識我們的人介紹，就會說到：是我們科室來實習，都是大學生，每次他們提到我們是大學生的時候，我們的心理都會感到樂滋滋的。其實，我們都因該這樣：從內而外的自豪，我們是大學生。
四、這次實習對我來說是一次非常大的成功。
在這過程當中，我拒絕了父母一絲不茍的庇護；在這二十幾天中，我遠離了朋友們真心真意的關心；在這段時間內，我感受到了老師細致入微的關愛；在這寒冷的冬天里，我享受到了陌生人好意的問候；在這熱呵呵的陽光里，我送出了我真切的愛心；在這熱鬧的新年里，我送走了舊時的我，改造出一位大方、堅持、成熟、實實在在的我！
這次參加實習活動，很幸運，我體驗到了學習以外另一種不同的生活；很幸福，我感受到了關懷的溫度；很滿足，我收獲了很多實際操作的知識；很高興，我認識了更多的人；很感動，發現有那么多默默為人民著想的人；很自豪，我作為正向未來奮發的大學生；很感激，有那么多關心我們的人。
很幸運，能夠有這樣的機會讓我們得到鍛煉，因此，感謝市政府、市委細心地為我們著想，為我們提供這樣好的時間機會。另外，這次能夠順利的完成社會實習，我發自內心的感謝李濤老師，因為在這之間我們遇到了很多困難都是求助于他，不管有多晚、多忙，他總會幫助我們，真心的感謝李老師。另外，我要對我們辛勤的輔導員武老師說聲謝謝。雖然在實習過程中他不直接負責我們這一小組，但是，只要我有問題求助于他，他都會盡力幫忙解決。最后，很謝謝辦事處的叔叔阿姨們對我們的照顧。即使是給他們添了麻煩，他們也會耐心的教導我們。很感謝他們，在很多時候能想起我們！
篇14：街道辦事處實習報告
實習時間：
20__年__月__日~__月__日
實習部門：
街道辦事處辦公室
實習內容及體會：
轉眼間，從20__年7月13日參加__街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月，經過這一個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短，但我獲益良多。如今，回顧這個月來的點點滴滴，我感觸很深，正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
作為一名剛剛入學的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁，加上一年的專業基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過列車乘務員，應付過很多應急場面，然而，__街辦事處的工作環境和列車上的畢境有所不一樣，面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的，現在想想，辦事處是為居民服務，而列車乘務員是為乘客服務的，總得來說都是為人民服務，我想這應該就是它們的共同點吧，也正因為如此，我才適應得比較快。
二、學習與工作生活的情況
在學習生活上，我記得是剛考完期終考，然而，我轉變能力還算可以，在工作初期，慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來__街辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8：30開始上班，到12：00才能休息，中午只能自己出去外面吃飯，下午2：00上班，5：30下班才能回校，一天的忙碌下來，挺累的，我工作的部門起初沒有固定，后來就一直待在檔案室里幫忙，雖然工作量相對其它部門來講比較多，但那里的領班很照顧我，并沒有給我太多的壓力，一路下來工作得很順利；在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近一月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的`優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
在這一個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力，包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等，除此以外，通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課，我體驗到了實際工作的困難、樂趣，領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感，而我失去的則是一個自由支配的暑假，相比之下，顯然，得大于失。另外，在不停地工作過程中，我有很多好的和值得表揚的方面，也有過很多不好的地方，犯過很多處錯誤、失誤，經過領導的指點，我認真總結，發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的一個月里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我的社會實踐個人總結。在勞累忙碌的一個月里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，希望學院能夠較多的給予我們實習實踐的機會，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
篇15：街道辦事處實習報告
實習時間：
20__年__月__日-__月__日
實習部門：
__街道辦事處
實習內容及體會：
我到__街辦事處實習的時間大概是一個月。這短短的一個月是完全不同于學校的生活，當中有辛苦的，有輕松的，有快樂的……總的來說，在這一個月中，我學會了很多。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上準時起床，快手快腳地整理完，吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查，我們還要七點前到達辦公室，這自然要比平常又早起許多。拿起午餐，快步走向車站，又要面臨每日最痛苦的事情——擠公車。明明看到車上已經沒有空位，但是沒辦法，還是要勉強擠上去，最痛苦的時候莫過于被人擠在后門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期，所以我們經常要出去支援居委會的工作。有幾次我們就是到馬路上當“文明勸導員”，別看只是站在那里，在陽光直射的條件下，路上的氣溫可是很高的。我就因此中暑了，還病了一個多星期。而且要敢于向行人指出錯誤，這對于我來說是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾，雖然工作簡單，可以也是很累的，每次都干得大汗淋漓。
相對來說，在辦公室的日子要舒服得多，畢竟辦公室里有空調。而且在辦公室里做的事情也相對輕松。文件錄入，整理文件，復印文件，偶爾還寫寫方案，我們日常的工作大致就這些。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我們這些實習的大學生。他們都盡量把輕松的工作安排給我們，也很愿意教導我們。對于偶爾的遲到和請假，他們也顯得很體諒我們。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到情非得已的情況，他們也不會讓我們加班。
與此同時，這次的實習也讓我認識到了更多的人。有來自華農的，也有來自廣大的，他們都是大三的學生。平時除了和他們開玩笑外，也會向他們請教。畢竟他們比我們大一年，經歷的事也比我們多。其實大家都是挺和善的人，所以很快就熟了起來。開心，不僅因為認識了新朋友，而且辦公室里氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是非常和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的非常有益于我們這些初出茅廬的學生。
然而，在一個月里，同學之間也不免會有摩擦。不過我覺得有不同的意見是很正常的，難得的是，同學們都能夠虛心接受不同的意見。有錯則該，無則加勉，大家都能夠抱有正確的態度。
平時的我都在學校和家里，這個月的實習生活帶給了我許多。像復印機、傳真機的使用，我之前都是不會的。經過他們的教導后，我都可以熟練地使用了。因為要錄入資料，所以使用辦公軟件excel就成為了必不可少的事了。雖然說學過，但平時使用的機會極少。而這剛好就是一個學以致用的機會。也因此，我才發現，我對它的很多功能其實都還未掌握。有時候遇到不懂設置的地方，我還要上網去找解決的辦法呢。同時，經過親身實踐，我對街道辦事處和居委會都有了更深的了解。在未實習之前，我對居委會的了解非常片面，總是以為他們只是負責收費、保安而已。但是在實習期間，我看到了他們為老人們__事宜，看到了他們為居民調解糾紛，也看到他們為了街道的保潔而付出的勞動。而街道辦事處則是溝通區政府和居委會的橋梁。他們認真的工作態度使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨。作為勞動者，他們敬業的精神值得我們學習。
這是一個有意義的暑假。貼近生活，接觸社會，能使我更全面地發展。我希望以后，我還能夠參加更多的社會實踐活動。
篇16：街道辦事處實習報告
實習時間：
20__年__月__日~__月__日
實習部門：
街道辦事處辦公室
實習內容及體會：
轉眼間，在街道辦事處社會事業科的實習生工作至今已有一個月，經過這一個月的努力工作和不斷學習，獲益良多。回顧這個月來的點點滴滴，感慨頗多。
首先，實習讓我了解了街道辦事處的職責與日常工作范疇。街道辦事處是區人民政府的派出機關，受區人民政府領導，依據法律、法規的規定，在本轄區內行使相應的政府管理職能。具體為：指導、幫助社區居委會開展組織建設、制度建設和其它工作；負責本轄區社區建設、管理和服務工作；做好社會救助和其他社會保障工作；執行本轄區內經濟和社會發展計劃、財政預算，管理本轄區內的社會事務管理、勞動和社會保障、計劃生育、環境保護、文化、衛生、安全生產、計劃生育等行政工作；負責維護本轄區內社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理和人民調解工作；維護老年人、未成年人、婦女、殘疾人等的合法權益；做好國防動員和兵役工作；配合做好防災救災工作；向區人民政府反映居民的意見和要求，處理群眾來信來訪事項以及辦理區人民政府交辦的事項。
我被分在了社會事業科，在與四位前輩相處的日子里，我看到了他們勤勤懇懇的工作態度，嚴謹認真地完成每一項任務。
社會事業科的全體人員，他們經常深入各居委會召開座談會，傾聽居委會干部的呼聲、居民的心聲，把社區群眾的要求作為工作的出發點，把衛生工作的難點、盲區作為工作的突破口，建立了衛生工作例會、聯席會議制度、“全民清潔日”等一系列工作制度。環衛工作錯綜復雜、面廣量大，為了不影響區里“國家衛生區”的光榮稱號，肩上的責任可想而知。為了使轄區內的公共廣場、臨街門店保持整潔，依靠轄區內的市民是關鍵。他們經常走訪居委會，督促各單位、各門店做好周圍環境衛生工作。60多家單位進入了衛生管理網絡，明確責任制，每月實施評比檢查，建立了工作例會制度，建立衛生工作長效管理制度，收到良好效果。
工作的名列前茅，使他們取得了可喜成績：連續2年獲得“上海市健康社區先進單位”稱號、紅十字會工作獲得全區第一名，獻血工作年年超額完成任務。
樂于奉獻、愛崗敬業是這個團隊最大的優點和特色。四名工作人員面對工作條線多、任務繁重的狀況，發揮一人多崗的作用。短短一個月內，他們組織26個居委會動員社區居民多次參加各種活動，包括“健康知識競賽”、“我是世博小小講解員”、家庭趣味運動會等。作為一名實習生參與到他們其中，一起工作能夠幫忙處理一些事情，這份心情蠻開心的。
在工作初期，還是學生的狀態，完全陌生的環境和生活狀態一切都感覺有點無措。不過辦公室的四位前輩很是和藹，逐漸適應了下來，也逐步進入了工作狀態。每天早上8：30開始上班，到下午5：30下班，一天的忙碌下來，感覺也蠻充實。辦公室里的同事很關照我們這些實習的大學生，他們都盡量把輕松的工作安排給我們，也很愿意教導我們。對于偶爾的遲到和請假，他們也顯得很體諒我們。他們并沒有給我太多的壓力，一路下來工作得很順利。在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍，讓我慢慢適應了下來這邊的工作狀況。
在這一個月里我所得到的是學到了各種實踐能力，包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等。除此之外，通過幾次和科長及工作人員下居委會，我體驗到了實際工作的困難、樂趣，領導們竭誠為居民服務的態度也讓我深深的敬佩。
在領導和同事的幫助下，我有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠。
過去的一個月里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
在這一個月里，我體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。
總之，感謝學校能夠給予我們實習實踐的機會，感謝辦事處的領導與同事對我們實習生的指導與關懷。我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力。
這是一個有意義的暑假。貼近生活，接觸社會，服務社會。
篇17：街道辦事處實習報告
轉眼間大學四年的學習生涯即將結束，我們即將踏入社會這個大家庭，在畢業之前，我在20xx年9月3日——20xx年3月13日這段時間里面開展了我的畢業實習，在重慶市渝中區兩路口街道辦事處進行實踐活動。實踐服務工作至今已有大半年的光景，經過這段時間的努力工作和不斷學習，雖然時間不算太長，但我獲益良多。如今，回顧這段時間來的點點滴滴，我感觸很深，正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐活動很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
一、兩路口街道概況
兩路口街道辦事處轄區位于渝中半島中部脊線，是渝中區地理中心，東連七星崗街道，南接菜園壩街道，西臨上清寺街道，北靠大溪溝街道，轄區面積2.05平方公里，下轄中山二路、枇杷山正街、重慶村、鐵路坡、桂花園新村、王家坡、國際村7個社區居委會，共有戶籍人口53165人，外來進城務工人員2826名，社區工作者92人，巡防隊員106人。
轄區內房地產、會計、法律、信息、咨詢等中介機構相對集中，體育休閑產業、都市旅游業初具規模。主要機關和企事業單位包括：第十三集團軍、市建委、市園林局、市體育局、市水文局、市文聯、市自然博物館、市木偶劇團、市文化宮、市少年宮、市少兒圖書館、枇杷山公園、鵝嶺公園、市三十中、市職工大學、市教科院、渝中區教師進修學院、市電力公司、成鐵重慶辦事處、市第三人民醫院、市急救中心、兒童醫院、天友集團、地產集團、希爾頓大酒店和紅巖律師事務所等。
轄區以中山二路、中山三路、中山支路、長江一路四條交通主干線為框架，形成一個三角地帶，是主城區縱貫南北、橫穿東西的重要陸上樞紐。
二、街道內設機構
兩路口街道辦事處位于中山三路107號（皇冠大廈4樓），領導成員10人，黨工委書記1人，辦事處主任1人，副書記1人，人大工委副主任1人，副主任5人，非領導正處級調研員1人，中層干部16人，一般干部28人，在職干部共計54人，離退休干部29人。內設三室四科一隊，即黨工委辦公室、行政辦公室、社會治安綜合治理辦公室（信訪、維穩、安全監察辦公室、司法所）、社區建設管理科（計劃生育辦公室）、城建城管科、服務經濟發展科、勞動保障科和綜合行政執法大隊。此外，有街道工業公司、就業站、民政生產辦公室職工23人，
在職6人，退休15人，退養2人，已按區相關文件進行街道“一司一站一辦”綜合改革。
多年來，兩路口街道辦事處始終堅持“為民愛崗，敬業奉獻”的服務理念。堅決貫徹落實渝中區“三項制度”即:
1、基層黨組織書記每周一次接待群眾制度（簡稱書記接待制度）
2、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度（簡稱成員走訪制度）
3、群眾意見定期辦理答復制度（簡稱辦理答復制度）為社區居民解決了許多實際困難，給轄區群眾帶去了黨的關懷和溫暖。
在日常工作中，兩路口街道辦事處一直牢固樹立基層黨建工作“三個理念”即:
1、基層是黨建工作的主戰場
2、老百姓的柴米油鹽醬醋茶是基層黨組織的國家大事。
3、教育組織服務黨員群眾是基層黨組織的基本職能。為廣大人民群眾辦好事、辦實事。
作為一名即將畢業的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁，加上大學四年的理論基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的較少，對于實際工作中出現的問題并不能很好的解決。兩路口街辦事處的工作環境和書本上所宣講的環境畢竟有所不同，面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的，現在想想，辦事處是為居民服務，既然是為民服務，我也應該不難適應。
記得初來兩路口街道辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8:30開始上班，到12:00才能休息，中午可以在食堂吃飯，下午2:00上班，5:30下班才能回家，一天的忙碌下來，挺累的，我工作的部門沒有固定，常常在不同部分進行實習，雖然工作量相對其它部門來講比較多，但街道辦的同事都很照顧我，并沒有給我太多的壓力，一路下來工作得很順利；在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過這半年左右的體驗，我已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
我在實習期的其中一項工作是宣傳創建全國文明城區的各項工作，有時候要去馬路上進行兩個小時的文明勸導，并且下來后，還要去挨家挨戶的發創建全國文明城區的宣傳手冊和低保戶人員的通知。這樣一周下來，我真的是覺得身心疲憊。和群眾打交道是一門大學問，當有些群眾并不能很好的理解你的工作時，你要悉心解釋，慢慢勸導，這真的是一個費力的工作。但是成果卻是讓人感到很大的欣慰。
在這段時間里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力，包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等，除此以外，通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課，我體驗到了實際工作的困難、樂趣，領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感，而我失去的則是一個自由支配的實習期，相比之下，顯然，得大于失。另外，在不停地工作過程中，我有很多好的和值得表揚的方面，也有過很多不好的地方，犯過很多處錯誤、失誤，經過領導的指點，我認真總結，發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的這段時間里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，認真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我的畢業實習的個人總結。在勞累忙碌的半年時間里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
篇18：街道辦事處實習報告
一、實習目的
根據老師和個人的要求，實習目的如下：
1、完成本學期的社區實習任務，鞏固社區工作課程中所學到的知識。
2、理論與實踐相結合，在社區實習中豐富的運用并掌握專業課知識和技能。
3、了解實習機構的基本背景，運行情況等。
4、發現實習機構的一些不足并就自己的看法給出建議。
二、實習時間
20xx年3月28日到xx年4月1日，為期一周。
三、實習地點
常州市荷花池街道辦及轄下9個社區
四、荷花池街道介紹
概況：荷花池街道地處常州市中心，具有悠久的歷史，身后的文化底蘊。北宋政治家王安石、文學家蘇東坡、民國初年江蘇都督莊蘊寬、刺繡名家李仁等都曾在此結廬而居，留下許多不朽佳作。中國共產黨早期領導人瞿秋白更是生于斯、長于斯，在這片熱土上跨出了他光輝人生的第一步。20xx年以來，原荷花池街道、四新橋街道、西倉橋街道（部分）經過兩次行政區劃調整合并成立目前的荷花池街道，東起小河沿，南臨延陵西路，西至長江路，北到滬寧鐵路，面積4.09平方公里。戶籍人口6萬人，下轄9個社區居民委員會。轄區各類企業1132家。
經濟發展：20xx年，完成固定資產投資18.78億。樓宇經濟繼續保持了全區領先位置，重點項目包括凱納商務廣場、正方京城、新城首府、凱納華僑城。嚴格落實安全生產責任制，落實“一把手負責制”等制度，并且全面超額完成區下達的社保擴面指標任務。
社會事業：積極開展社區換屆選舉工作，拓展居家養老服務內涵，并且實行扶貧幫困活動、殘聯活動，建立老年人精神關愛點，順利完成老齡創建工作，簽訂計劃生育責任書等。 城市管理：加強制度建設、創新城市管理機制，強化內部管理職能、保障區域管理實效，完善考核機制、加強隊伍形象建設。
黨建工作：完成社區黨組織換屆和街道機構改革工作，圍繞確定的“黨員義工網格化管理、專家型服務、連動式運作”和重點項目建立各領導小組。創先爭優活動，以“五個好”、“五帶頭”為標準。宣傳文化建設，堅持黨工委中心組理論學習制度，重視宣傳輿情工作，堅持政法綜合建設。堅持人大代表接待選民活動。
重大獎項：江蘇省放心消費創建活動先進街道、江蘇省殘疾人之家、江蘇省居家養老3A示范點、江蘇省蘇心家園建設示范點、江蘇省精神文明建設先進單位、常州市平安街道、200xx常州市就業工作先進集體、常州市食品藥品安全街道、鐘樓區20xx開拓爭先獎
五、對社區工作的介紹
社區是指一定數量居民組成的，具有內在互動關系和文化維系力的，地域性的生活共同體。我們在社區中的工作一般屬于廣義上的社區工作，指在社區內開展的，以提高社區福利、促進社區和社區協調發展的社會服務或社會管理。社區社會工作與小組社會工作、個案社會工作并稱社會工作的三大方法。其目標旨在：促進居民參與解決自己的問題，改善生活素質；改進社區關系，改變權利分配；提升居民的社會意識；發揮居民的潛能；培養互相關懷及社區照顧的美德；加強居民對社區的歸屬感；善用社區資源，滿足社區需要。社區工作具有社會福利功能、社會服務功能、社會行動功能、社會穩定功能、教育的功能及滿足情感需要的功能。
六、實習內容
1、將社區居民的信息錄入。雖然工作比較單一，但是通過整理資料可以對我實習的機構有更多的了解，知道機構的結構、運行、軟硬件設施及各種情況。
2、與社區的工作人員一道努力工作，并運用自己所學專業知識，以專業的角度來看待社區問題，為社區良好發展提供參考意見。
3、在社區內鏟除小廣告，牛皮鮮。雖然是體力活，但是是為了給社區創造一個良好的環境。
4、與社區附近的居民互動溝通，走入社會，與人溝通，處理良好的人際關系。
5、跟著社區服務站的工作人員進行社區內的安全檢查。了解了一些必備的安全知識，學會辨別消防器材。
七、實習活動、過程
我和一名同學被安排在街道辦，并沒有下去到某個社區實習。由于我們只有一周的實習時間，陶主任說給我一項什么任務我們在這么短的時間里也不一定能做成，于是就給了我們一
個關于社區老年活動基地建設的調研，讓我們去各個社區走走，或者可以訪問社區的領導了解一些關于社區活動和運行的一些事宜。我們兩個就開始了社區之旅。
三四天的社區之旅，我最有感覺的兩個社區就是西新橋二村一社區和西新橋二村二社區，這兩個社區距離市中心比較遠，而且都是老社區，里面住的多數是老年人，在這兩個社區的時候我就有大家庭的感覺。這里的鄰里關系很和睦，老年人的活動也很多。
一到四新橋二村一社區的時候是書記接待了我們，并且很熱心的給我們介紹社區的概況，還帶領我們去參觀他們的活動室和會議室。社區有居民不到二千戶，它最突出的兩大主題就是民主自治和社區服務，設立社區便民服務站，開辟便民利民“綠色通道”；開辦以退休黨員葉莉莉等六名退休老醫務、教育工作者組成的“陽光假日學校”、“葉老師課堂”、“悄悄話信箱”；“樓道黨支部”，支部建在“樓”上，形成富有特色和工作實效的黨員管理機制；金禧園藝術團、民樂隊、老年書畫協會三支文化團隊常年開展活動，已成為社區的一道亮麗的風景線。并且社區先后獲得江蘇省充分就業社區、常州市民主法治社區等榮譽。
篇19：街道辦事處實習報告
一、實習目的
1、完成本學期的課程實習任務，學會把社會學課程中所學到的知識應用到 實際的工作中去，讓學生在課程理論學習的基礎上，將所學的理知識與實際相結合。 2、讓同學們更多的接觸到我們勞動社會保障專業相關的社會就業領域，比如街道辦事處及社區管理服務、更多的接觸和了解到城市基層民眾的社會保障的實施狀況等；積累更多的社會經歷，有利于更好的學習社會保障實務和社會學中的社會化與社會化管理的相關理論知識。
3、培養學生良好的個人素養，特別是職業應用素質和交流溝通的能力，以更好的讓學生們在畢業以后適應實際的工作要求。
4、提高自身素質和實踐能力組織能力，學以致用，將理論與實踐相結合，走出校園更多的參與社會實踐活動，達到鍛煉及完善自我的目的。
5、通過《社會學概論》課程的實習，我們將進一步了解社會、社區、機構等，加強對社區及街道辦事處的認識，為以后學習社會保障專業課知識打下堅實基礎，為大學生以后工作積累經驗。
二、實習時間
20xx年11月24日—12月12日（為期三周）
三、實習方式及實習地點
實習方式：校外實習
實習地點：平頂山市新華區光明路街道辦事處
四、實習單位及部門簡介
平頂山市新華區光明路街道辦事處是由平頂山市新華區人民政府領導，下轄五個社區居委會，在轄區內行使相應的政府管理職能，具體為指導幫助社區居委會開展組織建設，制度建設和其它工作；負責本轄區社區建設，管理和服務工作，負責維護本轄區內的社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理和人民調解工作；處理群眾來訪及辦理轄區人民政府交辦事項。上傳匯報基層社區居民群眾的意愿，和下達區人民政府的相關文件和行政事項。
我所在的實習單位名稱是城管辦。具體負責一些關于社區管理等方面的工作。其中比較重要的一個職責是處理數字城市上舉報的案件，如垃圾滿溢、未及時清理，施工占用道路、影響交通等。還擔負協同執法大隊共同維護社區安全，構建和諧社會的責任。
五、實習內容
1、在辦公室工作，我們主要是要積極主動的做好文秘工作，整理文件，上傳下 達相關文件內容，接聽電話記錄，并且需要靈活的使用計算機相關的辦公軟件。
2、熟悉政府機關部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業課程。作為大二學生，我們開始接觸有關社會學和社會保障相關的專業知識，基于此，我們才創新的讓課堂走出校園，在實踐的基礎上，了解到政府機關的硬軟件設施和日常運轉機制，了解社會機構的相關運行機制 ，無論是為我們的社會學課程學習，還是我們以后的專業學習都是十分有利的。
3、參加到街道衛生管理，和社區衛生監督檢查，治理違法經營，為街道民眾服務。
4、與街道辦事處城管辦負責人及城管執法大隊，一起參加街道轄區內不規范商業活動群體的 違規檢查活動，對于不規范的流動攤販們進行集中督查和管理， 為建設和諧社區、和諧街道環境，創建和諧文明衛生的城市貢獻力量。
5、運用所學的學科專業知識，用大學生充滿理性的頭腦去思考和解決實習中遇到的問題，在實踐中與單位同事共同進步，更重要的是進一步檢驗所學的知識 。
六，實習總結
在實習開始的時候，我對實習這件事非常的迷茫，不知道什么是實習，但是現在對他有了新的認識和感受。為期三周的街道辦事處課程實習，如今進入了尾聲，在光明路街道辦事處實習的這段時間里， 我真的感觸很多， 無論是對自我的認識還是對自己所學到的有限的專業知識，都讓我對此次的街道辦事處實習感到有很大的用處。不僅讓我們對自我專業相關領域有了很大的實際認識， 而且也通過了這次的社會學課程實習讓我們鍛煉了自 我的社會實踐能力，完善自我，不斷進步。可能對于我們同學們來說最大的收獲應該是學會了如何去工作， 同時去樹立積極端正工作態度。工作中一定要認真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。少說話，就是少說無關緊要的話，埋頭認真的對待工作，以謹慎負責的態度工作，得到同事間的認可，為開展工作打下良好的基礎。 而這樣的實習認識就是我們每一個學生走向社會化的過程所需要明白和準備的社會閱歷。 是一筆來之不易的財富。
辦公室的工作需要較全面的知識和自我素質，但是更重要的是讓我到自己的不足。在辦事處工作的這段時間，對基層工作人員的工作態度以及精神面貌有了深刻的了解和認識，他們的工作作風和工作態度都值得我們學習和借鑒。首先必須要求積極的工作熱情， 積極主動更多的表現為熱情昂揚的工作態度，所以在工作中要積極主動的為社區民眾提供力所能及的服務，以及為領導提供好參謀輔助工作。這樣往往能夠把工作做的更好， 取得更好的成績。特別是對于一名街道辦事處辦公室的工作人員來說，工作的熱情是至關重要的，因為它關系到聯系社區民眾的工作，為了更好的與民眾溝通，一個熱情的態度是十分重要的；再者就是專業技能要熟練，比如辦公文檔的熟練，這是對一名辦公室人員的基本要求，因為它關系到我們每一天的工作效率和工作效果。為了能更好的為人民服務，及時有效的實施相關要求，掌握現代化的辦公設備，熟練運用辦軟件是對辦公人員的基本技能要求。 達到這個要求可以大大提高工作效率，提高辦事能力。 隨著信息時代的飛速發展，信息處理不斷的實現信息化，辦公自動化水平會越來越高， 辦公室的工作人員的辦公自動化技能要求也不會僅限于簡單的文檔處理和信息錄入， 更多的是熟練利用網絡系統來完成日常工作。所以我們在以后的學習中應該要注重辦公自動化技能素質的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。
在這三個星期的實習中，其中實際上最需要我們自我要求嚴格的應該是，同學們自我綜合素質需要全面提高。 因為當我們進入社會工作了，很多時候需要接觸不同的事物，要想能盡快的融入新的集體，被他人認可，這就需要我們有一 技之長，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。不斷提高自身修養，掌握更多技能，為以后的工作奠定堅實基礎。
七、對學校實習教學工作的建議
實習，對大學生的學習以及以后的走上社會和工作有很大的幫助。實習是對課堂知識的一種補充，可以豐富大學生的學習生活，也能夠鍛煉大學生的能力，更能給大學生帶來寶貴的工作經驗，為大學生以后的工作和發展奠定基礎。更能讓大學生認識到自己的不足，可見實習對大學生的發展是多么重要。為此，我針對學校實習教學工作提出一些自己的意見和看法：
1.通過和其他實習同學交流，就實習單位而言，實習單位就相當一個真實的模擬工作環境。得公平公正地對待我們這些實習生，別把我們還當學生看，要將我們當平起平坐的看待，除了端茶遞水，打掃衛生，收拾桌面等這種我們應該的事之外，讓我們做工作只局限于看看報紙，喝喝茶，跑跑腿送文件這種簡單而無聊毫無實質意義的工作，也不要把我們當成免費的勞動力，所以我們大部分同學在實習生活中并無所獲，搞得實習不像實習，倒像是來度假休閑的，這有造成我們實習日記不知寫什么，報告無內容可寫。
2.還有一種現象是上班晚下班早，這也是實習單位的指導老是說的“你可以晚些來，沒關系，也可以早些走，反正沒什么事”于是我們就成了晚出早歸的上班。
篇20：街道辦事處實習總結
20__年以來，__街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件資料，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的潛力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升潛力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫忙指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20__年年底分類定級狀況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展用心分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，用心鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，用心履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展狀況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，構成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正構成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習用心性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等資料，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，透過遠程教育網絡、qq群、群發信息、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是透過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，透過qq群、信息群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的潛力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各職責社區協調解決，要求在一周內就解決狀況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20__年列入__市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，__街道群眾談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的到達12稿，__街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是__街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好信息群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類狀況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，透過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。一是透過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報資料予以公示，理解群眾監督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風狀況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等狀況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。透過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神禮貌建設
1、打造學習型群眾。一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。二是定期不定期透過qq群、群發信息為居民帶給惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫忙企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道狀況。今年共完成各級外宣數量784條，其中__電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;__黨建網148條，新疆黨建網45條;《__日報》、《__廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動__民族團結模范人物”評選，并先后在街道、__小區內完成__市首場民族團結人物宣講活動。各社區也用心挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“應對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者帶給維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。用心開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數到達38人，其中13人貼合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，構成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安建立力度。一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理職責書》，要求其單位履行穩定工作的第一職責，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。一是構成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的潛力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息帶給量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的用心性。三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、禮貌和諧的小區。四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發現潛力，增強其工作用心性和主動性，構成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領導職責制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達標率97%，其中建立優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員構成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
然而，在一個月里，同學之間也不免會有摩擦。不過我覺得有不同的意見是很正常的，難得的是，同學們都能夠虛心接受不同的意見。有錯則該，無則加勉，大家都能夠抱有正確的態度。
平時的我都在學校和家里，這個月的實習生活帶給了我許多。像復印機、傳真機的使用，我之前都是不會的。經過他們的教導后，我都可以熟練地使用了。因為要錄入資料，所以使用辦公軟件e_cel就成為了必不可少的事了。雖然說學過，但平時使用的機會極少。而這剛好就是一個學以致用的機會。也因此，我才發現，我對它的很多功能其實都還未掌握。有時候遇到不懂設置的地方，我還要上網去找解決的辦法呢。同時，經過親身實踐，我對街道辦事處和居委會都有了更深的了解。在未實習之前，我對居委會的了解非常片面，總是以為他們只是負責收費、保安而已。但是在實習期間，我看到了他們為老人們辦理各種事宜，看到了他們為居民調解糾紛，也看到他們為了街道的保潔而付出的勞動。而街道辦事處則是溝通區政府和居委會的橋梁。他們認真的工作態度使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨。作為勞動者，他們敬業的精神值得我們學習。
這是一個有意義的暑假。貼近生活，接觸社會，能使我更全面地發展。我希望以后，我還能夠參加更多的社會實踐活動。
篇21：街道辦事處實習總結優秀
20__年以來，__街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件資料，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的潛力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升潛力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫忙指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20__年年底分類定級狀況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展用心分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，用心鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，用心履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展狀況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，構成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正構成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習用心性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等資料，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，透過遠程教育網絡、qq群、群發信息、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是透過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，透過qq群、信息群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的潛力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各職責社區協調解決，要求在一周內就解決狀況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20__年列入__市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，__街道群眾談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的到達12稿，__街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是__街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好信息群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類狀況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，透過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。一是透過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報資料予以公示，理解群眾監督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風狀況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等狀況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。透過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神禮貌建設
1、打造學習型群眾。一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。二是定期不定期透過qq群、群發信息為居民帶給惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫忙企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道狀況。今年共完成各級外宣數量784條，其中__電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;__黨建網148條，新疆黨建網45條;《__日報》、《__廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動__民族團結模范人物”評選，并先后在街道、__小區內完成__市首場民族團結人物宣講活動。各社區也用心挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“應對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者帶給維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。用心開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數到達38人，其中13人貼合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，構成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安建立力度。一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理職責書》，要求其單位履行穩定工作的第一職責，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。一是構成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的潛力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息帶給量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的用心性。三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、禮貌和諧的小區。四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發現潛力，增強其工作用心性和主動性，構成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領導職責制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達標率97%，其中建立優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員構成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。
(一)民政工作。一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人帶給城鄉醫療救助184221元，為20__-20__年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是用心開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。
(二)社會保障工作。一是透過電視媒體、qq平臺、信息群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人;新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。二是與博濤技術培訓校園、頂尖培訓校園、瑞通汽車培訓校園、__職業技術校園等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。
(三)人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。
(四)衛生服務工作。充分利用各種形式和方法，透過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創衛工作。一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。
(六)社區文化教育工作。一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都能夠享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道用心協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動資料。用心組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭建設完美小家庭”、“學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。
五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破
(一)重點征收項目。20__年涉及__街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。
(二)農村經濟項目。加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
第五篇：2011年寒假街道辦事處實習總結
2011年寒假街道辦事處實習總結
前言
夢想是船，動力是帆，實踐是海洋，而在過去一個月不到的時間里，我正是乘著夢想之船，揚著動力之帆，在那課堂以外的知識海洋上探索，而這一探索就是在衢州市柯城區信安街道辦事處實習。通過這次實習，讓我受益匪淺，打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習心得
—— 柯城區信安街道辦事處實習報告
這次我的實習地點是在衢州市柯城區信安街道辦事處。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了街道辦事處工作中的一些知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我們在校學習中不曾接觸過的。
實習期間，我主要工作任務是整理材料和輔助辦公室主任的工作。事情看上去是簡單、瑣碎，但是這些卻與街道內百姓的日常生活有者密切的關系，并且它為上級部門做好最基本的宣傳工作和溝通工作提供重要的依據。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎。街道辦事處的功勞不小，街道辦事處最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達有關的法律法規。街道雖小，但是在構建和諧社會工作中是不可或缺的。一句話概括街道的作用就是——上傳下達的作用。不要以為，辦公室生活就是“一杯茶和一張報紙”，街道辦事處工作看似沒有什么大事，但是每天細小的“瑣事”不容我們有半點差池，而街道里的報紙最多，但并非供娛樂所用，而是讓領導干部了解社會動態，百姓安樂，政府政策，國內外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯系實際，真正的為民辦事。
“千里之行，始于足下”。這近一個月的短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
整個實習期間，我的思想經歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠再到自責反省，從努力探尋到疲倦但欣慰充實再到依依不舍，實習結束卻仍意猶未盡這樣一個過程。開始的時候，興奮期待充滿我的心胸，但隨后的僅僅幫他們整理資料的實習生活讓我感到有些無聊，隨即而來的自責感讓我反省，讓我明白，不能這樣庸庸地過完實習生活，于是乎，我努力地探尋我能搜集到的資料，盡我的能力去認識了解我們這個街道并提出自己的疑惑找出街道中存在的問題，后半段的實習生活是疲倦的，但是我卻倍感充實。從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養分。即將結束實習的時候，我感覺心情沉重，我對街道辦事處有一股很強烈的依戀之情，因為我還有些疑惑沒有搞明白，還有些資料沒有收集，還有些自己想做的事情沒有做。
通過這次在街道辦事處的實習，我覺得工作態度和辦事能力，以及為人處世的方式很重要。俗話說：“態度和能力就是最大的競爭力。”是的。態度真的很重要。剛剛進入街道辦事處實習的時候，總覺得街道辦事處這樣的小地方，不會學到什么有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學無止境。于是，我每天都準時地上下班，每天都微笑著面對來訪的每一個人，熱情的幫助有需要的人，真誠的幫助他們解決問題，排除困擾。我每天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事。總不讓自己閑下來，發現可以做的事情就馬上干勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都愿意與我分享。態度真的很重要，無論我們以后將要從事什么行業，正確的工作態度都是必須的。在我們將要踏進社會這一門檻的進程中，調整我們的態度顯得尤為重要。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴的財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以學到很多很多。因而我很自豪的說：我這次的實習真的收獲很大。因而我自豪，自信！
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對于以后的學習大有裨益，也為今后工作將理論應用于實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
實習的日子是短暫的，但卻是精彩的。在信安街道辦事處的親臨參觀實習，讓我了解到社區(農村)的基本情況。雖然時間不長，但我的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，走進信安街道，勝讀十年書。通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的學習、工作、生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗！上面就是我對這次實習報告的記錄（看法與觀點）。
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