第一篇：工作總結-無模版

工作總結

從今年7月份畢業來到四公司已經快半年了，半年的時間使我完成了角色的轉變，學會了專業技能，在自身素養上也有了很大的提高，這半年我收獲了很多也成長了很多。

一 角色轉變

正式入職之前，公司為我們新入職的員工組織了為期20天的入職培訓，培訓使我們這些來自天南海北的學子成為了朋友，建立了信任；通過簡單的拓展游戲使我們體味到團隊力量的偉大，讓我們從彼此不熟悉的陌生人變成了一家人，遇到困難時，我們互相照顧，互相鼓勵；培訓期間公司領導對我們細心地照顧使我們了解到四公司是一個溫暖的大家庭，培訓內容中除了有磨練我們艱苦意志的軍訓，公司的各級領導還在百忙之中抽出時間給我們上課，使我們更加深入的了解四公司的歷史。報道后，在公司領導和同事的關心幫助下，以及對暖通空調專業知識以及職業角色轉變的學習和自我調整，我迅速的適應了新的環境，熟悉工作職能，順利地進入了工作狀態，完成了從學生轉變為職業者的角色轉變。

二 專業學習

學無止境，人生就是一個不斷學習的過程。在如今強烈的社會競爭下，只有不斷的學習，不斷的提升自我，才能隨時迎接挑戰、抓住機遇。

在學校中我們學習的大多數為理論知識，但是對于剛剛參加工作的我來說，需要更多得是將理論轉化為實踐，然而在實際工作中考慮問題應該是多方面的，不僅僅要做好自己專業的工作，還需要各個專業相互溝通等等一系列需要考慮到的方面，這對于剛剛入職的我多多少少還是有些力不從心，但公司給我們每一位新入職的員工都安排了導師，我從這位經驗豐富的前輩身上學到了很多我想學到的東西，很多在工程中應用的知識，很多在課本上學不到的知識，我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩，讓我大大縮短了適應工作的時間。也非常

感謝所有前輩在工作中給我的幫助。

在導師的耐心指導、同事們的熱心幫助下，我的專業理論水平和分析思考問題的能力有了顯著的提高。在工作的這段時間里我熟讀了有關醫藥行業的設計規范，把以前所學的理論知識初步融入實踐設計中，獲益良多。工作中主要參與的項目有北京綠竹生物制藥有限公司項目設計的優化深化，這是我入職以來接觸的第一個項目，從面對圖紙的無從下手，到現在自己可以獨立晚上空調系統壓差平面圖和系統圖中的部分自己在專業技能上有了一定的提高。第二個接觸的項目為資陽信宜藥廠的二次設計，從設計計算到施工圖的繪制，尤其是加深了我對暖通空調專業知識的認知和應用能力，也進一步了解到規范是解決一切問題的根源。

期間，我還參加了由總工辦組織的BIM培訓，學習了MagiCAD和Navisworks兩款空間管理軟件，讓自己在學習中不斷的提升自我，創造更大的價值。

三 自身修養

憑借扎實的專業知識，勤奮好學的學習態度，還必須要有機遇，更重要的，是提高自身的素質修養。在思想方面，從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業者，團結同事，積極主動，提升自身的思想覺悟性，使自身在任何一個地方都具備較高的修養，才能立足于社會。

在以后的工作學習中，我將不斷的求知和探索，創造出新的成績，為社會貢獻自己的一份應盡之力。

以上是我對從事暖通空調設計工作的術工作總結。這段時間的工作實踐使自己的專業技術水平有了較大的進步，也確定自己的成長有很大的意義；但對于一個專業技術人員，深感還有很長的路程需要自己繼續努力走下去，通過對專業實踐總結，積累經驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調專業技術人員，為國家的建設事業貢獻一份微薄之力。

第二篇：無差工作總結

尊敬的校領導和親愛的同仁們：

大家晚上好。

說實話，當我接到通知讓我上臺交流無差經驗時，我心里很忐忑。都知道二年級其他的英語老師每個都值得樹個大拇指呢。我就當在此向領導和各位同仁，對我在無差方面的工作做個總結吧。

說到差生，每班都有那么幾個令人頭疼，不省心的孩子。而我們花費在他們身上的時間與精力，確實另我們自己身心疲憊、心力交瘁。說心里話，我有時還會有深深的挫敗感。于是我就思考如何才能讓自己重拾信心，讓學困生也能興趣盎然的投入英語學習呢。

下面我就向大家匯報下我的方法和措施。愛。

我堅信一句話，親其師，才能信其道。我覺得用愛心來感化他們，給與更多的溫暖，更多的愛，更多的真情，就能溫暖他們，使他們有興趣上課。某個學生他不愛學習，上課坐不住，作業你守著他，他都不一定寫，因這事，他在家也常被爸媽打的厲害。了解這些情況后，我想對與這樣的學生，打罵是沒作用啦，那就先哄著，于是我上早讀時，會叫他與成績好的一起上臺帶讀，不為別的，剛開始就指望他能靜下心來，聽別人讀，聽進去一點也好。當他表現好，給他一個蓋章。記得第一次，我在他放學回家時，和他聊聊，還他一獎勵了一個棒棒糖。那天他特別開心。我似乎也看到了希望。后來，我看見他的書上寫了特別的筆記。因為我，在教單詞時會交他們的拼讀法，所以他就按照自己的理解去，寫了很多漢語拼音在旁邊，幫助記憶。在這得感謝我們的語文老師，把它的拼音教的這么好，給學生提供了一個學習方法。后來他的作業也能及時交上來了，到現在課文也能背誦那么幾個單元了，這讓我很欣慰，可以看出，他用心了。我也體會到，只有我們的認可，才能鼓勵學生想要獲得更多認可的意識，進而激發差生的想要轉變的勇氣。

2思想上疏導，行為上嚴格要求。

在從教的這幾年里，我發現現在的孩子不會因為喜歡你，就尊重你的課堂，不會因為喜歡你的課，就認真做你布置的作業，也覺不會因為你尊重他他就尊重你。教育的難度遠遠能超過教學的難度。尤其是差生，就如我上面的孩子和一些愛動的優生，他有時會就會覺得他在你心中很特別，也會在上課時做一些擾亂課堂紀律的事來吸引我的注意力。我這能理解，可能是害怕失去對他的關注吧。對此，我會給針對他們的行為將一些，講一些相關的教育故事。促進他們思想上的成熟。

在行為上的約束，在課堂上，我采用小組的爬梯子的競爭方式，掌控課堂紀律。做作為分組，每一組的同學回答問題就給分往上爬。如果有幾個同學違反紀律，那就扣分。這樣，約束每一個同學。最后獲勝的小組能得到蓋章，積滿15個蓋章的同學，可以在我那里換領獎品。當然在這樣的情況下，仍會有不聽話的差生，沒辦法，我只能客氣的請他一個人出來，坐在講臺附近聽課。我想只有這樣，才能促使孩子互相監督和自我約束，保證有良好的學習環境，每個孩子才能進步。

在這樣的的環境里，我就從細處著手，如：1如課堂上，分層次對學困生進行優先提問，并給與及時評價與鼓勵.2 在差生的作業方面，優先批改，把錯的作業抽出來，抽空對他們進行講解。3 認真組織早讀。在早讀時，因為學困生的自律能力很低，所以我就指定成績好的，站到他旁邊，和他一起指讀課文。4 利用我的空課時間和術科老師方便的時間，抽空對學困生進行個別輔導。5 嚴格抓課文單詞的認讀和課文的背誦。6 建立學生的易錯題庫，在復習時，重點講解。對于學困生的學習的方面，我相信在做的各位，都在用心的做著，盡力做到最好。我就不在這贅述了。可面對普遍性，長期性的問題-差生轉換，我們也只能且教且摸索。

最后，在此對我所任教二（1）.二（2）二（3）班班主任老師，王老師，蘭老師和吳老師深表感謝，因為他們的那套行之有效的班級管理辦法，端正了孩子的學習態度，培養了孩子良好的學習習慣，為各科任老師提供了有效而開心的教學大環境。感謝他們在平時的工作中，給我提的建議。感謝音體美三科老師的理解與支持。謝謝！最后，祝愿大家都能有效而開心的工作。謝謝！

第三篇：無傳銷鄉工作總結

2016年xx鄉“創建無傳銷鄉”工作半年總結

為徹底消除我鄉的傳銷活動，實現鄉無傳銷組織、無傳銷網絡、無傳銷人員。鄉黨委高度重視，成立了領導小組，落實責任，樹立長期作戰思想，克服麻痹松懈和厭戰情緒，增強緊迫感和責任感。在全鄉范圍內開展“五個一”行動，即：派發“一張聯系卡”、建立“一個信息臺”、發放“一封公開信”、簽訂“一份責任書”、構建“一個監管網”,建立長效機制，徹底清除傳銷毒瘤，我鄉在鄉黨委政府的正確領導下，在鄉工商所、公安派出所、民政所的支持、指導和大力協同下，通過狠抓“三個到位”，深入開展“無傳銷鄉”創建活動，取得了良好效果，實現了鄉無傳銷的目標。現將2016年半年以來工作總結如下：

一、加強領導、強化認識，組織落實到位

為正確認識傳銷的本質，切實維護廣大居民的根本利益，維護社會穩定，嚴厲打擊傳銷組織，使之在鄉內無立足之地，給居民一個安全和諧的生活環境，首先建立健全打擊傳銷組織機構，由鄉黨委書記xxx任組長，鄉黨委副書記xxx任副組長，其他鄉干部為組員的領導小組，鄉內黨員、積極分子，每天活躍在各村內，及時發現問題，及時解決問題。為了更好地發揮組織成員的作用，明確工作性質和責任，我們集中時間組織他們認真學習《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》，鄉打擊傳銷工作領導小組辦公室及相關部門認真學習《xx鄉“創建無傳銷鄉”工作方案》，理解精神和要求，明確目標和任務，把打擊傳銷組織工作真正落到實處。

二、制定“創建無傳銷鄉”活動方案

為了扎實推進我鄉打擊傳銷工作的深入開展，有效遏制和減少傳銷違法犯罪活動，建立打擊傳銷的長效機制，真正形成齊抓共管、打防結合、標本兼治的工作格局，鄉從實際出發，制訂了創建“無傳銷鄉”活動實施方案，建立健全各項組織機構，各種網絡為打傳工作奠定了堅定的組織基礎。

到村內發放各種宣傳單，印發《致居民一封公開信》，《致出租房主一封公開信》，張貼宣傳畫，懸掛橫幅，利用板報等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳國家有關法律法規，揭露傳銷的危害伎倆，使群眾真正了解傳銷的真實面目，要求大家遠離傳銷，抵制傳銷，積極舉報傳銷，使出租屋房主充分認識到將房屋租給傳銷組織和人員是違法的，增強抵制傳銷的自覺性，使傳銷人員無藏身之地。

易隱蔽性，人員分散性等特點，制訂了xx鄉打擊傳銷聯系卡，并通過村委會人員發放給村內黨員、骨干分子、房屋出租者和部分村民，讓村民能夠在第一時間快速反映，在日常生活中發現傳銷活動，以便迅速掌握村內的打傳工作動態，把傳銷組織消滅在萌芽狀態，努力形成舉報及時、配合有力、打擊有效的良性工作機制。

三、建立信息平臺，準確掌握鄉內各種信息

我們對鄉內的賓館、飯店、公眾聚集場所的外來人口等基本信息進行登記造冊，建立檔案，建立信息平臺，準確掌握房屋出租租用情況。通過與工商所、公安派出所等部門的聯合打擊，讓鄉內的傳銷組織銷聲匿跡，還老百姓一個安全

和諧的生活工作環境。

我們決心在下半年的工作中，繼續努力與工商所、公安派出所、民政所等各部門緊密配合，緊緊圍繞創建“無傳銷鄉”這一活動主題，扎實有效開展工作，鞏固打傳成果，積極探索打擊傳銷活動的長效機制，給廣大居民營造一個良好的生活環境，為構建和諧鄉村、和諧社會做出更大的貢獻。

xx鄉人民政府二〇一0年七月八日

第四篇：無矛盾上交工作總結

鮮海村社區開展無矛盾糾紛上交村（社區）

活動總結

鮮海村社區充分發揮人民調解“保穩定、促和諧、助發展”的職能作用，大力推進社會矛盾糾紛化解工作，積極創建“無矛盾糾紛上交，無矛盾糾紛上交村”，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

一是要求村干部和小組長認真排查梳理本部門目前存在的矛盾糾紛，嚴格按照五步工作法，即“排查、調處、回訪、統計分析、預警預防”落實責任，限定時限解決，步步建檔，促進工作有效開展。

二是落實以人民調解為主，行政調解，訴訟調解為輔的三結合調節機制。積極協調新區綜治、司法、信訪、派出所和法律工作者參與到我村的創建工作中來，多部門，多途徑，多方法化解社會矛盾糾紛。

三是結合轄區矛盾糾紛特點和規律，緊緊圍繞“平安新區”創建活動，不斷創新我村工作機制，充分發揮人民調解組織、人民調解員在維護我村社區和諧穩定工作中的重要作用。

四是細致工作，滿意群眾。我們村干部充分認識到，解決矛盾糾紛要立足于早、著眼于小、付諸于細、落腳于實，對老百姓的一些小事、苗頭性的事，認真對待、盡早盡快解決，不推諉扯皮，敷衍應付。

此項活動的開展不但充分端正了我們村干部高度負責的工作態度，落實了認真、扎實做好矛盾糾紛排查化解工作的責任心，而且完善了矛盾糾紛化解機制。提高了調解率，調解成功率，協議履行率，最大限度促進了鮮海村社區轄區的和諧穩定。

在創建工作過程中，我們鮮海村村委會認真貫徹落實黨的十七大六中全會、市委十二屆三次全會會議精神，以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞2012年全村政法工作目標任務，堅持在新區黨委、政府的統一領導下，按照“屬地管轄”、“化解矛盾自下而上”的原則，認真開展“爭創無矛盾糾紛上交村(居)”活動，努力為新區黨委、政府的發展主題創造和諧穩定的社會環境貢獻自己的一份力量。

濱海新區鮮海村

2012-6-11

第五篇：“五無”普法工作總結

機電隊五無普法工作總結

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大干部職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，合我隊實際情況現將“五五”普法開情況總結如下：

一、強化學習、著重培訓教育：

1、認真學習宣傳憲法等國家基本法律，增強廣大職工的民主法制意識。進一步學習宣傳憲法等國家基本法律知識，主要學習內容有《憲法》、《民法通則》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《婦女權益保護法》等，培育職工的愛國意識、民主法制意識和正確的思想道德觀念，促進職工依法履行義務、行使權力的自覺性，形成遵守法律、崇尚文明的良好風尚。

2、深入學習宣傳與企業、職工群眾生產生活密切相關的法律法規，提高依法辦事的能力。重點學習宣傳礦井安全生產、資源、環境、勞動和社會保障、公共衛生等方面的法律法規，主要有《煤炭法》、《礦產資源法》、《煤礦安全生產法》、《煤礦安全規程》等內容。建立干部職工學法用法制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法經營和管理水平，完善民主管理制度，依法保障職工的合法權益，堅持法制教育與宣傳教育相結合，開展爭創“誠信守法”企業活動，增強企業和職工的安全生產意識和公德意識，提高依法辦事的能力，推進資源節約型、環境友好型礦區的建設步伐。

3、深入學習宣傳維護和諧穩定、促進公平正義的相關法律法規，營造公平公正的法制環境。加強依法維權、依法信訪等法律制度的宣

傳教育，內容有《信訪條例》、《工會法》、《治安管理處罰法》等內容。引導廣大職工樹立民主法制觀念，營造公平公正的法制環境，提高依法解決各種矛盾糾紛、維護自身權益的自覺性，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業道德風尚。

4、堅持普法教育與法治實踐相結合，建立文明、法制的良好局面。開展《刑法》和治安法律法規的宣傳教育，積極開展法治實踐活動，堅決打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象和邪教組織，用身邊的事教育身邊的人，預防和減少違法犯罪活動，逐步建立起文明、法制的良好環境，促進文明和諧礦區建設，截止本月我隊無任何違反國家法律及礦規礦紀。

二、總體目標：

通過“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進一步提高，特別是有關煤炭工業的法律法規得到進一步普及，廣大干部職工學法用法的自覺性不斷增強，管理人員依法經營管理企業的能力不斷提高，依法維護企業利益、維護職工合法權益的水平全面提升，社會主義的法制理念進一步增強。

三、工作原則：

1、堅持圍繞中心，服務大局的原則。緊密圍繞礦井安全生產經營這個中心任務，有組織、有步驟地落實“五五”普法工作任務，為礦井“兩爭一創”建設創造良好的法制條件。

2、堅持以人為本，服務職工群眾的原則。堅持普法工作為廣大職工群眾服務的根本宗旨出發，以職工群眾普遍關心、與職工群眾生產

生活密切相關的法律法規為主要內容進行法制宣傳教育，增強學法用法的積極性和實效性。

3、堅持重點突出，分類指導的原則。在普法的基礎上，結合工作性質有重點地進行學習，提高廣大干部職工遵紀守法、依法治企的能力。

針對上述情況，我委下步將加強以下幾個方面的工作： 一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步做好本職工作，嚴格執行國家法律法規、集團公司、礦相關政策。三是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記全心全意為人民服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，清正廉潔，真正把我隊的工作全面推向一個新臺階。四是及時總結“五五”普法工作經驗，積極謀劃“六五”普法規劃。對照“五五”普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，超前思考“六五”普法規劃，為“六五”普法奠定良好基礎。