第一篇：2011年機關述職報告

2011年度述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

我于6月底借調到機關幫助工作，主要協助分管文化宣傳、干部內勤工作。在領導的關心關懷、悉心指導和同事戰友的耐心幫助下，我努力學習業務知識，積極融入機關節奏，自身素質和業務水平有了明顯的進步，較好地履行職責和完成工作任務。現將履職情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、努力提升能力素質，更好適應機關角色

今年部門大項事務多，機關工作節奏快，作為一名借調到機關幫助工作的新同志，如何調整自己的工作狀態，盡快適應機關工作節奏，勝任本職崗位工作，是我面臨的一大難題。對此，我從提高業務水平，統籌事務全局，加強學習鍛造三方面入手，較好地完成了機關角色的轉變。

一是提高業務水平。要當好一名稱職的機關干部，必須加強自我完善，具備良好的文字表達能力。我從簡單的起草通知、通報，擬寫請示、報告做起，在完成日常工作的同時，不斷熟悉公文的寫作格式和公文的流轉程序，并通過文字的提煉和表達，提高自身的公文寫作能力。積極撰寫編發新聞稿件，通過對創建活動、廉政建設、服務禮儀、后勤保障等方面的新聞報道，在宣傳和擴大單位的影響力的同時，提高 1

了自身的新聞嗅覺和寫作能力。今年來，在法制日報、中廣網、等中央級媒體刊發稿件40余篇，其中有兩2篇新聞稿件被評為二等獎，2篇評為三等獎，個人也被評為新聞宣傳優秀報道員。

二是統籌事務全局。統籌事務全局，解決復雜問題是政治機關干部應有的素質能力。在日常工作中，我注重摸索規律，總結經驗，不斷使自己工作得心應手。在組織執法資格考試中，從考前命令的領受、考務內容的培訓，到考點考場的設置，參考、監考、缺考人員的統計，以及組織機關和下屬單位考試，前后歷時一個月。在全程參與過程中，我做到了細致安排，統籌全局，確保了考務工作的圓滿完成。在創建活動中，積極領受領導意圖，及時反饋單位創建活動情況，組織機關、下屬單位完成了一體化平臺組織系統中組織信息的錄入和維護，開展了行業范圍內的群眾評議黨員、黨員評議支部，黨員代表評議黨委班子以及上級點評下級黨組織的“四評”工作。在迎接創建檢查和年考核的臺賬整理中，嚴格標準、分本別類，注重細節，整理裝訂完成創建活動臺帳資料14本，編發創建簡報32期，收集體會文章42篇，黨課教案18篇，較好配合了單位的檢查考核。

三是加強學習鍛造。結合上級開展的創建模范黨組織生活活動，我在學習《改造我們的生活》、《整頓黨的作風》、《論共產黨員修養》等黨的經典原著的同時，還自覺學習《黨章》、學習黨史，關心時事政治，并撰寫了8000字個人學習筆記和3篇心得體會文章，其中體會文章《井岡勵志鑄忠魂》在省廳“學黨史知黨恩”主題征文中被評為優秀獎。利用周末和平時的業余時間，加強對規章制度和業務工作的學習，不斷熟悉機關工作的任務要求和了解部門的分工職責。在加強自身學習的同時，我還虛心向身邊同事學習。部門的同事從事機關工作多年，有著嫻熟的公文寫作技巧和豐富的處理日常經驗，在工作遇到困難和思路受到局限時，我會主動向身邊的同事請教，從他們處理事務的思路和方法中，我更快的學習到解決問題的方法和掌握到部門的工作規律，同時，我也向機關的其他同事學習，從他們的為人處事、溝通協調中，我逐步調整好狀態，逐步適應了機關工作節奏。

二、堅決做到為警清廉，更好體現軍人本色

黨員應該時刻發揮先鋒模范作用。我嚴格按照黨員的標準立身做人，在工作、生活、實踐中，自覺加強黨性鍛煉，做到常懷律己之心，循規蹈矩；常懷畏懼之情，潔身自好。無愧組織、無愧父母、無愧領導、無愧戰友。

一是待人以誠。做人要真誠，要自己時刻注意自身言行，保持清廉本色。在機關工作，更是發現言行舉止的重要。在對外的交往中，我堅持以誠待人，嚴謹處事，時刻維護單位的形象。與同事間的相處，堅持開誠布公，大事講原則，小事講風格，始終保持謙遜的態度。在利益得失面前，堅持黨

性原則，為人正派，始終保持樸實的作風。

二是聽從招呼。在機關工作期間，我能夠按照遵守單位的條例，嚴格請銷假制度，并嚴格執行上級的指示，配合機關各部門完成各項任務。能正確處理好個人與組織、上級、同事之間的關系，正確對待個人得失，自覺服從大局。注意維護部門形象，和同事相處融洽，心往一處想，勁往一處使。

三是心存感激。在機關與同事的半年相處中，認識到機關是一個團結的集體、快樂的集體，雖然平時忙于手頭工作，較少與其他部門的同事溝通交流，但是從正常的工作交流、集體活動和日常的寒暄問暖中，我感受到同事之間的真誠與互助。也正是同事們的友好、真誠相待，讓我真正融入到了機關的生活。

機關工作以來，雖然取得一定的成績，工作基本稱職，但與機關工作的要求和領導的期望還有一定差距。一是思維層次還不能有效對接領導的需求，領會領導意圖的能力還不強；二是工作思路不夠清晰，忙于應付工作，對事物本身考慮不夠；三是知識結構、理論基礎、寫作能力還有待于進一步提高，參謀助手作用發揮不夠明顯。

在今后的工作中我一定繼續加強學習，努力提升綜合素質，繼續努力工作，認真履行職責，在崗位上以更好的工作成績和自身形象，回報組織，不辜負領導和同志們的期望。

以上是我的個人述職，不妥之處，懇請批評指正！

述職人：

二〇一一年十二月二十八日

第二篇：機關個人述職報告（定稿）

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在科長的帶領下，委領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本的總結主要有以下幾項：

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真參

加局機關政治學習,積極落實科學發展觀，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待人民群眾的咨詢。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

四、工作的數量、質量、效益和貢獻能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在文件打印，材料的備份等工作中，都能保質、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為科委做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我區實現跨越式發展做出應有的貢獻。

第三篇：機關個人述職報告

述 職 報 告

一年來，在各級領導的支持和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，發揮了自己的特長，做出了自己的貢獻。

一、加強學習，不斷提升自身綜合素質

隨著***工作的逐步深入，我越來越深刻的體會到加強自身綜合素質的重要。在平時的工作中，我注意把握事物發展的規律和特點，總結實踐經驗，從工作中汲取營養，大力強化自身的理論和業務學習，翻閱了大量的***方面的專業書籍，在探索中不斷進步。我認真研究各級文件精神，特別是中紀委和市紀委的最新政策和要求，并且結合工作實際和自身的特長，將各級的文件精神貫徹到自己撰寫的各類計劃、方案、總結等材料中，原汁原味地體現了上級機構的各項工作要求，同時逐步增強了自身的履職能力。

二、勤奮努力，順利完成各項工作內容

做好***工作需要很強的理論功底和業務能力支撐，既要深入領會上級文件精神，又要全面了解基層的工作實際和一線干部的思想狀況。為此，我對自己高標準、嚴要求，不放過任何一個學習、提高的機會。

1、發揮自身優勢，做好***工作的宣傳報道

我憑借多年從事綜合文字編輯撰寫工作的經驗，牢牢抓住了***的宣傳重點，切實做好了***的宣傳教育工作。根據 1

***工作的需要，我研究了大量的腐敗案例，一方面深入研究腐敗分子逐漸腐化墮落的過程，另一方面仔細分析做好一線***干部警示教育工作的重點與難點。我將自己的研究成果和本崗位工作相結合，靈活地運用到各類稿件的撰寫中。

2、認真處理***案件，努力提高業務技能

妥善地處理各類***案件需要很強的工作技巧，因為這不僅需要盡快弄清事實真相，又要照顧到被調查者的情緒從而爭取最大程度的配合，存在一定的難度，但同時也成為促進我努力鉆研業務工作的一個強大動力。我十分珍惜每次處理具體案件的機會，認真向各級領導和科內的業務骨干學習，將每一份審理案卷當做工作范本仔細研究，逐步摸索工作規律，掌握工作技巧。

3、以身作則，認真履職

作為一名副職，在工作中，我一方面以身作則，吃苦在前，享受在后。另一方面注意幫助解決同志們工作中的困難，多指導，多幫助。用我的真誠帶領同志積極、努力工作。認真做好“傳、幫、帶”工作，將我十多年來的心得體會毫無保留地教給年輕人，和大家一起共同進步。

三、查擺不足，改進提高

回顧自己全年的工作，經過認真的反思，我發現自己主要存在以下兩點不足：一是理論知識仍顯欠缺。***機關作為執法部門，執法責任重、接觸范圍廣、外界誘惑多、崗位

執法風險大，導致***干部成了腐敗的高發人群，加大了******部門的工作難度，必須亟待增強理論知識的儲備。二是處理復雜案件的能力需要繼續磨練。

針對自身存在的問題，在今后的工作中我一是要加強學習力度，特別是要深入研究上級文件精神，系統地學習相關的理論書籍，多想周圍同事請教，以便不斷地督促和提高自身的理論素養。二是要積累工作經驗，在不斷地實踐中錘煉工作技巧，提高自己處理復雜問題的能力。

一年來的工作有收獲也有不足，希望在今后的生活中，各位領導各位同事，隨時指導我、提醒我，幫助我繼續進步！

第四篇：機關轉正述職報告

機關轉正述職報告

篇一：事業單位轉正述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、各位同事：

今天很高興能在這里給大家匯報我一年來的工作情況，XX年9月參加工作以來，不知不覺一年的時間過去了，在這一年的時間里，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關事業單位的工作人員，角色轉變之順利超出了我的預期，當然這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將個人一年來的工作情況向各位領導和同事匯報：

政治思想方面,我十分重視自身的政治思想建設，和道德品質培養，自參加工作，我就向組織上遞交了入黨申請書，XX年年初我得到了組織的認可，成為了一名入黨積極分子，雖然離成為正式黨員我還有一段路要走，但是，無論在工作或是生活，我都嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己，積極參與黨組織的各項活動，同時虛心學習優秀黨員們的良好道德品質，努力提高自我品德修養。

工作方面（能、勤、績）：由于單位領導的關心和重視，在一年的時間里，我先是分配到農業局土肥站，XX年1月又被調到業務更加繁忙的糧油站，這樣的輪崗不僅拓展了我的

知識面，也提高了我的業務能力，更培養了我的大局觀和全局意識。

在農業局土肥站工作期間，我參與了縣域測土配方施肥項目、土壤有機質提升項目的實施，以及多項新型肥料肥效試驗。在土肥站工作的半年里我收獲很多，也取得了一定的成績：為松柏鎮鎮湖坪村一

百余農戶現場個性化服務，發放施肥建議卡，指導農戶科學合理施肥，得到了當地老百姓的一致好評；完成了松柏鎮綠肥推廣與種植任務；通過試驗總結分析得出了新型水溶肥料對農作物生長的影響，為該新型肥料推廣應用打下了良好的理論基礎。由于各方面表現比較突出，站里曾先后多次指派我去長沙接受縣域測土配方施肥專家系統以及有機質項目管理系統培訓，通過培訓我掌握了相關技能并取得了結業證書。XX年底被評為湘西州耕地質量建設與管理工作先進個人。XX年年初，我由土壤肥料工作站調到了糧油作物技術服務站，雖然都是從事農業技術服務，但從業務角度來說卻又有很大的區別，糧油站是農業局的業務大站，主要負責擬定全縣糧油作物發展的政策、規劃、計劃并組織實施；負責指導糧油作物種植和布局調整、標準化生產和優質、高產、高效創建工作等。糧油站是個十分鍛煉人的站，業務量大，每年負責實施的項目，大大小小加起來足有十多個，涉及面廣，不僅涉及水稻、玉米、油菜，還涉及到馬鈴薯、花生、蕎麥等等，因此作為一個糧油人，你不僅得懂行，還得行行懂，糧油站行使職責主要就是辦點做示范、推廣現代農業先進技術，與老百姓面對面，為他們解決農業生產上的困惑，所以剛到糧油站的時候我感到了很大的壓力，不過現在看來壓力也是動力。在糧油站工作的這段日子讓我收獲不少成長不少，尤其是參與實施《農業部水稻萬畝高產創建》項目的這段經歷，說到這，我必須向從事農技服務的各位同行表示深深的敬意，因為你們太辛苦，從進入糧油站我就做了一個下鄉統計，3月4月兩個月里，我有41天在塔臥示范點，5月請婚假15天，除此之外有11天在點上。6、7、8月也是如此，忙完春播忙秋收忙完秋收又忙冬種，尤其今年的干旱，對于農業是個不小的的打擊，不僅百姓急，我們比百姓更急，可以說農技服務人員一刻不得閑。不過我也要說這些繁忙與辛苦都是值得的，因為苦所以過的很充實，如今看著土地上壯碩的玉米棒、稻田里金燦燦的稻穗，所有的辛苦瞬間都化成了甘甜。對于我個人，通過從頭至尾的參與這些項目，讓我接觸到了以前沒有接觸到的農業生產新技術，學到了以前沒有學到過的知識，也讓我積累的理論知識結合到了實踐，最讓我受益的就是的就是，辦點駐鄉與老百姓同吃同住，切切實實為老百姓做實事，通過此我知道了什么是他們需要的、什么是我們我們該做的。

廉潔自律方面，作為一名入黨積極分子和一名公職人員，我能夠自覺按照局黨組的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己的一切是黨和人民賦予的，只有真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。

當然，作為一個職場新人，我深深的知道自己還有很多的不足，還需要不斷的學習和更多的磨練，因此在今后的日子里，我一定會更加努力，讓自己成為名副其實的高學歷優秀人才,為湘西州的建設貢獻自己的力量。

匯報人：

XX年8月30日

篇二：試用期滿轉正述職報告

試用期滿轉正述職報告

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了

一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、XX制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志

進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為XX-XX湖南省建筑行業改革

發展先進單位的材料》、辦公室XX工作總結和今年工作計劃、集團公司XX工作總結、集團公司XX大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”: 一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對

一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入

細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關系”：

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務

工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能

越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

試用期滿轉正述職報告二

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集

團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、XX制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午對公司各

部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為XX-XX湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室XX工作總結和今年工作計劃、集團公司XX工作總結、集團公司XX大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”: 一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

篇三：行政機關轉正述職報告

行政機關轉正述職報告

一年來，在中心黨委和組織部門的培養下，在同志們的關心、愛護、鼓勵、幫助下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真踐行“六抓六提升”、“創先爭優”、“比學趕幫超暨精細管理年”等系

列主題活動，積極協助單位主要領導做好公司經營管理、隊伍建設等各項工作。一年試用期的歷練，使自己政治思想更加成熟，工作經驗更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與上級領導的悉心指導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的支持和幫助分不開。總結一年來的工作，感覺基本踐行了自己的競聘誓言。

一、自身學習方面。為了適應現代形勢，更新自身觀念，繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”等系列論著，努力領會這些重大戰略思想的時代背景和現實指導意義。同時，結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關專業知識和政策的學習。了解掌握最新管理信息，根據企業的特點、面臨的形勢，篩選取舍，用于實際工作當中。注意在企業管理中注入新內容，應用新方法，爭取新措施，增強新活力。同時，不斷增進與干部職工的感情，真心實意地聽取大家的意見，了解大家的愿望、情緒和呼聲。

今年自學了AUTOCAD制圖應用軟件并學以致用，不僅使自己掌握了一門技術，也感染和激勵了同事學習新技術新知識的熱情。

二、廉潔自律方面。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，認真學習

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行廉潔從政的各項規定，踐行社會主義核心價值體系；堅持全心全意為人民服務的宗旨，在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；清正廉潔，忠于職守，始終保持職務行為的廉潔性；在工作中求真務實，艱苦奮斗，注意聯系群眾。生活正派，情趣健康，講操守、重品行。注意和培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴格執行民主集中制的各項規定，發揚民主，與班子成員團結共事。物資采購及其他各項經營開支堅持廠務公開原則，自覺接受各級領導和群眾的監督。

三、工作實績方面。

一是協助抓好公司經營管理工作，當好參謀和助手。根據公司班子的研究決定，及時改革調整績效考核管理辦法，發揮績效考核的杠桿調節自用，適時調整考核指標，促使各部門經營管理向精細化方向延伸，有效調動各部門生產積極性，配件部實現了庫存物資的高效利用，全年降庫51萬元，修理部在人員減少的情況下實現了車輛維修工作量的同比增長；及時帶領和督導公司生產經營組做好公司月度、季度和經營分析和經營預測，及時為領導決策提供依據；積極協調生產運行，切實強化對公司機關對一線的服務力度，及時指導各部門做好月度結賬、結算、會簽等工作，培養成長起來了一批像******等能夠獨擋一面的經營統計人才。

二是指導部門的生產經營工作，促進各經營板塊管理水平的提高。加油部積極協調代儲客戶，保障油料計劃落實，加大公司油料采購資金儲備，保證了全年油品充足供給；強化質量控制措施，無論平

時還是工商局例行抽檢都實現了油品檢驗合格率100%。繼續嚴格執行加油站進銷存管理，在保證中心用油的同時，狠抓外部市場銷售，在今年三季度首次實現了單季度銷售成品油破千噸；落實代儲引進獎勵兌現辦法，實行硬考核硬兌現，有效地激勵和引導了干部職工參與經營創收的積極性，加油站代儲客戶保有量穩重有增。由于在增加代儲和強化零售方面措施得力，保持了加油站油料銷售的良好勢頭，實現加油板塊經濟效益的持續提升。

三是抓好公司的科技進步工作。在經營管理過程中，始終堅持科技創新路線，帶領公司QC小組，推廣應用管理創新和技術創新成果，不斷提升公司的綜合管理水平，完成青工創效、科技創新項目8個，取得了較好的經濟效益，培養了一批年輕創新創效人才。

四、主要存在問題。

1、學習還不夠深入，未能很好地用理論指導工作。理論學習還缺乏自覺性和系統性，特別在工作繁忙的時候，未能抽出時間學習和研究，缺乏學習上的鉆勁。在學習中只是從工作的需要出發，選學有關內容，不系統，理論水平提高

不夠快。今后要加強系統性理論學習，樹立終身學習的思想，努力提高自身的理論修養和知識水平。

2、進一步加強與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的缺失，性格比較內向，喜歡獨處和獨立工作，造成與他人的溝通較少，同時也感到失去了很多向領導、班子成員、老同志和干部職工學習的機會，今后將盡量在個人性格上完善自己，加強溝通學習，實現對自我的超越。

五、今后努力方向。

今后我要加強理論學習，不斷提高分析解決問題的能力，努力用理論指導實踐，做到以才服人。加強品德修養，嚴于律己，誠實守信，遵紀守法，盡心盡責，牢固樹立為職工服務思想，做干部職工的表率，與班子成員緊密團結，使公司形成團結協作，富有凝聚力和戰斗力的集體。

切實抓好經營管理工作，做好領導的助手和參謀。進一步學習經營管理知識，改革完善績效管理體系，發揮杠桿作用，保持公司整體干事創業的熱情和攻堅克難的斗志，為中心和公司的發展作出貢獻。

第五篇：機關黨支部2019述職報告

機關黨支部2018述職報告

機關黨支部在各級黨委和作業區黨總支的正確領導下，團結作業區機關黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，有力地推進了各項工作的又好又快發展。現在，我代表支部委員會就支部2018年的工作進行述職，不妥之處請批評指正。

2018年機關支部圍繞著作業區生產經營抓黨建，二者高度融合，相互促進。深入開展“兩學一做”學習教育，黨員隊伍的政治理論水平不斷提高，模范帶頭作用在日常工作中也得到了充分體現。過去一年中，支部組織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全體黨員的政治理論水平不斷提高，黨性不斷加強。

作業區機關支部大部分黨員的工作特性，就是保證生產服務一線，因此，大家為保證一線站點的生產生活，經常不知疲倦的加班加點工作，充分發揮了黨員模范帶頭作用，為作業區的生產發展做出了應用的貢獻。

支部在工作中還存在一定問題，工作經驗積累的還不足，還需要不斷的學習。對照全面從嚴治黨要求和公司廠黨委的工作部署，查找工作中存在的問題和不足，分析原因。

1、在政治理論學習上針對性不強：大多根據上級要求進行，方法比較單調，有時“照本宣科”，對關于黨的十九大一些理論文章和政策文件只是“泛泛而學”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不夠深入。

2、有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”的傾向。

3、敢于擔當的精神不夠強。工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬。

深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三點：

1、對政治理論學習不深入。沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等問題，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”。

2、作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應問題出現。

3、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義。

因此2019年機關支部要在日常工作中努力做到三要：

一要帶頭強化“四個意識”，在堅定維護黨中央權威和集中統一領導上走在前列。要通過這次民主生活會，對黨員進行一次黨性修養再深化、“四個意識”再強化、維護黨的核心地位再鞏固。

二要帶頭強化理論武裝，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。打造勝利高地，最根本、最現實的就是學習領會好習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實。學習中最重要的是增強政治覺悟，提高政治素養，提高政治站位，切實把不忘初心、牢記使命做到內化于心、外化于行、轉化為果，成為推動生產工作的有力武器。

三要帶頭強化擔當實干，在推動作業區高質量發展上走在前列。一定要按照習近平總書記“五個過硬”的要求，自我磨礪、自我提高，始終保持旺盛的革命精神和革命斗志，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，團結帶領廣大員工群眾埋頭苦干、攻堅克難，推動作業區發展質量不斷提升。