第一篇：競聘銀行支行副行長報告

文章標題：競聘銀行支行副行長報告

尊敬的各位領導、各位評委：你們好！

非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。

我叫***，今年42歲，現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作，1986年12月畢業于赤峰市農行中專學校，2002年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學的大專文憑，從2003年開始續讀后期本科，現已結業10門課程。在參加銀行工作的25年中，本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作，發行成立后做會計科綜合員、財務開支會計，2002年6月任支行會計出納部主任至今。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cnxiexiebang.com幫您找文章]

通過多年來的銀行工作實踐，使我充分認識到：旗縣支行處于業務經營的第一線，肩負著一系列支農惠農政策的執行和支持社會主義新農村新牧區建設的偉大使命，旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰，各支行領導班子建設的強與弱，決定著所轄地區農業發展銀行的健康發展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質，同時還要有較強的業務本領，這樣才能擔當起農業發展銀行工作的偉大重任。

一是要具備較高的政治素質。農業發展銀行是國家政策性銀行，肩負著執行國家經濟政策的重任，所以作為農業發展銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業發展銀行的各項工作任務。

二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發展。

三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上幾點認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

一是本人從事金融工作二十余年，積累了一定的工作經驗，對農發行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解，具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力，為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業務技能，熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規范，曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查，使自己開拓了視野，積累了做好農業發展銀行工作的實踐經驗。

三是本人在多年的金融工作工作中，與農發行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業心和工作責任感，使本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。

四是在多年的工作實踐中，本人充分認識到，做為一名合格的領導干部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業務工作能力，同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學習黨的路線方針政策，學習政治理論和業務知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

四是在領導的關心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下，本人從1998年到2002年連續5年被評為支行先進工作者，在2000年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手，2004年被評為自治區分行先進工作者。

各位領導、各位評委：假如我的現在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會服從領導安排，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終

二是加轉變作風，務實求新。作為一名支行的副行長，深知責任的重大，即是本行各項工作的組織者，也是實施者，要找準位置、認清角色，要腳踏實地、扎實工作，把自己多年積累的工作經

第二篇：銀行競聘支行副行長報告

銀行競聘支行副行長報告

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

今天，我能夠親身參與我們中國銀行支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝行領導為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

我叫＃＃，今年38歲，本科學歷，在中國銀行已工作了17年了。入行以來我先后從事過儲蓄、會計、大堂經理、客戶經理等工作，1994年入行從代辦員做起，感謝省行和市行的好政策＃＃年通過優秀派遣員工考試轉為正式員工，是中國銀行給了我成長和成功的舞臺，對中國銀行我有著深厚的感情。我現任岳陽分行營業部客戶經理，現競選岳陽分行營業部營銷副主任的職位。

其主要職責是：協助主任履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助主任處理好日常事務，當好主任的參謀與助手，完成市行下達的各項指標任務。

我競聘這個職位具有諸多優勢：

一、是我具有誠實正直的人品和責任心強。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，工作積極肯干。

二、是具備較強的工作能力和業績突出。本人的客戶資源優越，營銷能力強，與客戶溝通、協調能力較強，近三年在完成營業部的各項業務指標上名列前茅，今年存款攬存日平達2000萬元。工作得到大家的一致認可，近三年績效被評A+和A各一次。

三、是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問，熟練掌握了儲蓄、會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。

雖然，我在各方面都非常努力，但也深深知道自身的不足，沒有從事過管理工作。

我想，副主任不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一、突出重點，舉一反三。市行給支行下達的任務達到幾十項，我認為主要指標才是工作中的重點。在績效考核體系中有些指標的重要性不僅僅體現在自身所占權重大，還體現對其他指標有杠桿作用。存款、個貸、中間收入三大指標就是支行工作的重點。把這零售貸款和存款搞上去了，中間收入和效益指標自然就上來了。明年營業部的工作將突出的就是公司存款、零售貸款兩大指標。

二、借助網點轉型的東風，推進績效文化建設，完善各項考核機制。通過網點轉型，優化人力資源配置，讓合適的人到合適的崗位。同時，借助總行即將推出的考核系統，讓每位員工知道市行給我們下

達的指標和任務，每個人對自己的指標、薪酬和績效也要做到心中有數，在整個集體形成多勞多得，健康向上的績效文化，這樣就可以達到明確崗位職責，理順工作流程，激發工作熱情，提高工作效率的目的。

三、是大力拓寬業務，促進有效發展。發展才是硬道理，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如選擇了我，我堅信自己有能力在副主任的崗位上做出更大的成績，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

謝謝大家！

競聘人：＃＃

第三篇：競聘銀行支行副行長報告

競聘銀行支行副行長報告

競聘銀行支行副行長報告2007-12-19 22:38:32第1文秘網第1公文網競聘銀行支行副行長報告競聘銀行支行副行長報告(2)文章標題：競聘銀行支行副行長報告

尊敬的各位領導、各位評委：你們好！

非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。我叫***，今年42歲，現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作，1986年12月畢業于赤峰市農行中專學校，2002年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學的大專文憑，從2003年開始續讀后期本科，現已結業10門課程。在參加銀行工作的25年中，本人曾做過銀行出納員、會計記

賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作，發行成立后做會計科綜合員、財務開支會計，2002年6月任支行會計出納部主任至今。[第1文秘網文章-http:// 第1文秘網幫您找文章]

通過多年來的銀行工作實踐，使我充分認識到：旗縣支行處于業務經營的第一線，肩負著一系列支農惠農政策的執行和支持社會主義新農村新牧區建設的偉大使命，旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰，各支行領導班子建設的強與弱，決定著所轄地區農業發展銀行的健康發展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質，同時還要有較強的業務本領，這樣才能擔當起農業發展銀行工作的偉大重任。

一是要具備較高的政治素質。農業發展銀行是國家政策性銀行，肩負著執行國家經濟政策的重任，所以作為農業發展銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不

移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業發展銀行的各項工作任務。

二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發展。

三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過

硬的業務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上幾點認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

一是本人從事金融工作二十余年，積累了一定的工作經驗，對農發行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解，具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力，為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業務技能，熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規范，曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查，使自己開拓了視野，積累了做好農業發展銀行工作的實踐經驗。

三是本人在多年的金融工作工作中，與農發行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業心和工作責任感，使本人養成了

求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。

四是在多年的工作實踐中，本人充分認識到，做為一名合格的領導干部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業務工作能力，同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學習黨的路線方針政策，學習政治理論和業務知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

四是在領導的關心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下，本人從1998年到2002年連續5年被評為支行先進工作者，在2000年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手，2004年被評為自治區分行先進工作者。

各位領導、各位評委：假如我的現在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會服從領導安排，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努

力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終

二是加轉變作風，務實求新。作為一名支行的副行長，深知責任的重大，即是本行各項工作的組織者，也是實施者，要找準位置、認清角色，要腳踏實地、扎實工作，把自己多年積累的工作經

競聘銀行支行副行長報告

第四篇：競聘銀行支行副行長報告

文章標題：競聘銀行支行副行長報告

尊敬的各位領導、各位評委：你們好！

非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。

我叫***，今年42歲，現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作，1986年12月畢業于赤峰市農行中專學校，2002年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視

大學的大專文憑，從2003年開始續讀后期本科，現已結業10門課程。在參加銀行工作的25年中，本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作，發行成立后做會計科綜合員、財務開支會計，2002年6月任支行會計出納部主任至今。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/xiexiebang.com幫您找文章]

通過多年來的銀行工作實踐，使我充分認識到：旗縣支行處于業務經營的第一線，肩負著一系列支農惠農政策的執行和支持社會主義新農村新牧區建設的偉大使命，旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰，各支行領導班子建設的強與弱，決定著所轄地區農業發展銀行的健康發展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質，同時還要有較強的業務本領，這樣才能擔當起農業發展銀行工作的偉大重任。

一是要具備較高的政治素質。農業發展銀行是國家政策性銀行，肩負著執行國家經濟政策的重任，所以作為農業發展銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業發展銀行的各項工作任務。

二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發展。

三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上幾點認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

一是本人從事金融工作二十余年，積累了一定的工作經驗，對農發行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解，具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力，為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業務技能，熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規范，曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查，使自己開拓了視野，積累了做好農業發展銀行工作的實踐經驗。

三是本人在多年的金融工作工作中，與農發行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業心和工作責任感，使本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。

四是在多年的工作實踐中，本人充分認識到，做為一名合格的領導干部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業務工作能力，同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學習黨的路線方針政策，學習政治理論和業務知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

四是在領導的關心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下，本人從1998年到2002年連續5年被評為支行先進工作者，在2000年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手，2004年被評為自治區分行先進工作者。

各位領導、各位評委：假如我的現在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會服從領導安排，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終

二是加轉變作風，務實求新。作為一名支行的副行長，深知責任的重大，即是本行各項工作的組織者，也是實施者，要找準位置、認清角色，要腳踏實地、扎實工作，把自己多年積累的工作經驗

廣泛地運用到實際工作中，以求真務實的工作態度，認真對待和創造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務，并做到有布置、有檢查、有結果。

三是團結協作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原

則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。

四是精通業務，促動工作。在工作中要做到熟悉農發行的各項方針政策，精通各崗位的業務技能，準確把握工作中心和工作重點，明確工作中迫切需要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領導滿意、群眾信任的好干部。

各位領導、各位評委，這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措，對于我來說，既是機遇，又是挑戰，無論此次競聘上與否，我都會倍加珍惜，積極擁護行里領導的決策，我更會做到一如既往、加倍努力的做好各項工作，為我們農業發展銀行的發展壯大做出自己的貢獻

謝謝大家！

《競聘銀行支行副行長報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘銀行支行副行長報告。

第五篇：支行副行長競聘稿-支行副行長競聘稿 銀行支行副行長競聘報告

支行副行長競聘稿-支行副行長競聘稿 銀行支行副行長競聘報告

銀行支行副行長競聘報告

各位領導、同志們：

大家好，非常感謝支行黨委給我參與競聘、展示自我的舞臺，我非常榮幸能站在這里參加副行長的競聘，希望通過這次競聘，使自己的綜合素質和業務能力得到進一步提升。我是，現年35歲，1998年參加工作，中共黨員，---職稱，入行以來先后從事等工作，現崗位是---，負責----等。

此次參加競聘我認為我有如下幾方面的優勢：

第一，我具備強烈的事業心和高度 的責任感，有吃苦耐勞、開拓進取的精神和積極健康的心態，有扎實、穩固的群眾基礎，有愛

…………

有良好的學習習慣，在工作中始終做到干一行、愛一行、精一行，同時具有較強的文字處理能力并能夠熟練操作電腦。

尊敬的各位領導、各位評委，優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績，還必須有自己的思路和設想。如果這次競聘我能得到領導和同志們的支持，我決心實現“一個目標”，做到“三個最”、實施四項措施。

一個目標指的是:這次競聘如果成功，我將在網點負責人的帶領下，協助行長做好網點的存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作，加強內部管理，鞏固現有客戶資源，挖掘市場潛力，努力開創網點新局面，全面超額完成支行黨委交辦的各項任務。

“三個最”：一是以最快速度適應新

角色，二是以最佳狀態面對新環境，三是以最大熱情投入新崗位。

四項措施：

1、協助網點負責人主動挖掘優質客戶源，尋找新的效益增長點。支行副行長競聘稿陳相支行附近居民較密集，客戶資源相對較豐富，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長，我認為：首先要對客戶市場進行認真的分析研究，及時掌握信息，挖掘優質客戶源，提高優質客戶占比。第二，要搞好特色營銷。在保持現有業務的基礎上，積極向客戶推薦金融新產品，引導客戶需求，提升中間業務收入。

2、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。充分認識到服務是銀行的生命線，引導員工形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，與客戶建立一種良好的感情關系。加強員工技能和服務技巧訓練，使員工能夠熟練掌握各種金融產品，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強網點的同業

競爭力。

3、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。“沒有規矩不成方圓”，協助負責人加強員工思想理論和操作制度的學習，用制度來規范行為，從大處著眼，從小事做起，一絲不茍，從嚴執紀，杜絕違規現象發生。加強內部管理及案件防范工作，確保內控措施落實到位。

4、加強隊伍建設，確保網點各項工作健康有序的發展。作為網點副職，除了要注重業務，還要協助負責人帶好隊伍，要與員工多交流，多激勵贊揚員工，用自己的 ……