第一篇：2010年11月作風建設思想匯報

思想匯報

今年以來，xx區開展了干部作風建設暨“提速提質，加快發展”主題活動，現將自身在活動中自查自糾及整改方案匯報如下：

一、認真做好對照檢查，切實找出存在問題

根據文件相關精神，我認真開展了“五查五看”活動，即是：查思想、查學習、查工作、查服務、查紀律，發展了自身存在的一些問題：

1、思想方面：能保持政治上的堅定，但存在自我感覺良好，還存在工作一般化、服務被動化的思想，對工作探索力度不夠，與時俱進的思想觀念還有一定的差距。

2、學習方面：雖然學習了中央和省、市、區有關作風建設的文件和區委、區政府的相關文件、講話精神等，但認真領會其精神實質，融匯貫通于本職工作不夠，存在滯后、拖拉問題。學習本行業專業知識不夠，收集、獲取、了解知識不全面，沒有對所掌握的知識進行及時更新和提升，專業方面的知識、水平與xx區共青團工作的發展的需要還有差距。

3、工作方面：能夠積極主動完成自身工作，主動向先進、優秀個人學習，做到盡心盡責；但服務管理理念、創新改革意識和探索意識還有待加強。

4、服務方面：樹立了全心全意為人民服務的意識和宗旨，但是為人民服務效率還有提升空間。

5、紀律方面：能夠嚴格遵守機關各項規章制度，嚴格按照共產黨員標準要求自己，但還不夠嚴謹、細致，這方面還可以加強。

二、根據查找出來的問題，努力做好改正工作

1、加強學習，提高自身素質。通過學習，我深刻認識到：加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果，加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。我將努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，堅持把理論學習和工作實踐相結合，注意適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。

2、牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強工作作風的轉變。認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，要深入學校、村（社區）、高校，了解情況、發現問題、及時總結，以更好地開展工作。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。

3、學會科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。要做到在工作中安排時間，根據工作的緊迫程度來排列順序，做到緊急工作先做，一般工作加緊做，爭取提前完成工作。

4、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧xx，有利于進一步提升共青團形象，有利于促進青少年持續健康發展的角度來思考、謀劃今天的工作

5、嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵。

在今后的工作中，我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，保持振奮的精神和良好的作風，統一思想和行動，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。

2010年11月9日

第二篇：加強作風建設思想匯報

加強作風建設

敬愛的黨組織:

為深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”以及市政府加強機關工作作風的相關會議精神，市局近期開展了機關作風大整頓活動，通過學習貫機關作風大整頓活動會議精神，使我深刻認識到工作作風的重要性，人民要求政府工作人員形成良好作風指標的迫切性，加強黨風、政風建設勢在必行。

十八大召開之后，總書記提倡的“儉樸風”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從各個細節就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名預備黨員，更理應嚴守自身作風，實事求是、全心全意為人民服務，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。

在現實生活中不難發現，只要黨員能在有困難時第一個站出來，這時人民才會擁護黨，才會和黨一起共患難。但是，現實生活中有部分黨員卻經不起資本主義的利誘，貪圖享樂、以權謀私、錢權交易，像這樣的人連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務，為黨奉獻力量呢？正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心；服從大局，不爭名爭利；嚴守紀

律，保證中央政令暢通；坦誠相待，互相配合；正確開張批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨內團結，促進社會的和諧。

我深深認識到改進工作作風，必須從現在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中，應牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

黨中央領導人高度重視作風建設，提出各項紀律和作風指標，從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。習總書記“空談誤國，實干興邦”的崇高論調，昭示著我們必須要務實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風建設中也是如此，再多的政策和監督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯系群眾，理論結合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產黨員。

做為一名工作人員，在以后的工作、學習、生活中，我更應該嚴格要求自己，在學習上加強理論學習，提高理論修

養，生活上能積極向上、樂于助人，工作中不斷吸取新知識，認真負責、勇于承擔責任，盡我們最大能力，完成各項工作任務，不斷充實自己、提高自己，奉獻自己的一份力量。

第三篇：思想匯報：加強作風建設

思想匯報范文：加強作風建設

尊敬的黨組織:

作風建設直接關系到黨的生死存亡。領導干部作風建設是黨的作風建設的集中體現。領導干部作風直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰斗力,也反映著黨的執政能力和執政水平。領導干部的一言一行、一舉一動都代表著執政黨的形象,是廣大群眾對黨執政能力和先進性評判的重要標志,直接關系到黨群、干群關系,影響到黨風、政風和社會風氣。加強領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務,必須常抓不懈。為此,黨員領導干部在加強作風建設上要作出表率,具體來說:

1、加強學習,在強化教育中加強干部作風建設。首先要通過抓好理論學習,解決好思想作風建設和學風問題,解決黨員干部的黨性修養和黨性鍛煉問題,打牢促使干部作風建設形成長效機制的基礎,做到抓根本,經常抓。要發揮教育的基礎性作用,利用各種載體抓好干部作風教育,增強黨員干部廉潔自律和法紀的意識;教育內容要切合實際,緊扣黨員干部作風建設方面存在的問題,分層次施教;要采取形式多樣、經常性的教育,進行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式,不斷提高教育的針對性和實效性。

2、堅持創新,在辦實事、建設服務型黨組織過程中強化干部作風建設。加強作風建設要體現在為基層、為群眾多辦實事、辦好事的過程中,要引導廣大干部把求真務實的作風作為建功立業之本,多做那些默默無聞、但有利于謀發展、促振興的事;多做一些雖然領導不易看到、不易聽到,但基層和群眾十分歡迎的事;多做一些雖然無益于個人揚名出彩,但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。當前特別是社會主義新農村建設,我們要通過辦實事活動,加強與農村的聯系,密切與群眾的關系,3、加強監督是促進作風建設形成長效機制的有效保障。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常潑點冷水、常聽點逆耳之言,方能使頭腦保持清醒。一是要加強對黨員領導干部的監督,堅持思想匯報、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴大監督范圍,拓寬視野。發現問題要及時指出并加以糾正,對突出問題要嚴肅批評、談話告誡。三是要加大監督力度,規范行政行為,嚴肅追究由于作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對干部的消極現象要及時糾正,對危害機關作風、損害黨和政府形象的極少數人要堅決嚴肅查處。四是要強化公眾監督意識。進一步建立健全、公開、透明、高效、規范的政務公開體系和監督體系,保障群眾的知情權、參與權、監督權。五是要積極推進決策民主化、科學化。在制定政策、決定重大事項時要廣泛地聽取意見。六是要不斷擴大群眾參與面,從各個層面上促使作風建設長效機制的形成,促進作風的根本轉變。

第四篇：加強作風建設思想匯報

敬愛的黨組織：

作風建設始終是黨的建設、機關建設的重要內容。說到底，機關作風建設就是人的思想作風建設。中央和省里對作風建設特別是領導干部作風建設予以了突出強調。對全面加強領導干部作風建設做了重要講話，提出了倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。

機關工作作風是指機關工作人員在工作中一貫的態度和行為。工作作風不同于思想作風、生活作風，特指機關人員在工作中所表現出來的作風，它與機關工作效率有直接聯系，對工作效率有重要影響。機關工作作風可以概括為“快、準、細、嚴、實”五個字。

(一)快速

機關工作人員只爭朝夕、辦事迅速，還是動作遲緩、辦事拖拉，直接關系到整個機關工作效率的高低。機關中突擊性的緊急任務較多，時限性要求高，機關工作人員必須雷厲風行，加快節奏，哪怕加班加點，也要按時完成。如果作風疲沓、辦事拖拉，就可能使某些工作失去實際意義，甚至貽誤大事。因此，要求機關工作人員要樹立高度的時間觀念，講求時效，搶時間、爭速度、高效率地工作。要努力提高快速反應能力，對于上級黨委、機關、領導關心的問題和所屬單位急需解決的問題，要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，擬制傳達批示快，處理問題快。要反對官僚主義和拖沓作風，必須糾正和杜絕那種“上班一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”和“明日復明日”的麻木不仁的習氣和遲到早退的現象。

(二)準確

準確是認真負責的精神體現，是保證工作質量的關鍵。機關工作時間緊迫，任務繁重，但這些事務性的工作中滲透著很強的思想性。就拿文字工作來說，如果在起草有關法規、重要批示和決定時寫錯一個字、一個數據，在校對文件時又粗心大意，文件發出去就可能造成嚴重事故。因此，機關工作人員要準確理解和體現上級的意圖，不得曲解其精神。要準確提供和使用各種資料和情況，即使是一個統計數字，也應力求準確無誤。要準確地運用文字，在擬制電文時，要字斟句酌，不用含義不清、易產生歧意的詞句。

(三)細致

細致的作風要求機關工作人員要有不厭其煩的韌勁。無論是起草、校對文件，還是統計數字、受理電話，辦文辦事，都要有耐心，不怕麻煩，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和細功。同時，要有精益求精的精神。工作不能只圖快，而應當精雕細刻，對有些工作必須一個環節一個環節地細摳。要反對那種“大轟大嗡”和粗粗拉拉的“馬大哈”作風。

(四)嚴謹

嚴謹，即嚴密謹慎之意。嚴謹的工作作風主要表現在以下幾方面：

1、嚴密。包括辦事程序要嚴密，不能出漏洞;寫文件要嚴密，不東拉西扯，考慮得周到嚴密，不能疏漏。

2、嚴格。包括遵守工作紀律和規章制度，嚴格要求自己，決不降低工作標準，不遷就自己。

3、謹慎。包括說話、辦事、寫作、匯報等，都要以謹慎的態度，認真負責，說話要有根據，寫作要以事實為依據，不胡編亂造，辦事要了解清楚事情的前因后果、來龍去脈，不可盲目從事。

(五)求實

即一切從變化了的客觀實際出發，注意把革命理論同具體實踐、把上級指示同本單位的實際結合起來，具體問題具體分析，反對經驗主義和教條主義。要說老實話、辦老實事、做老實人。在工作中，要如實反映成績和錯誤，不夸大，不縮小，不捕風捉影，不生編硬造，不掩蓋矛盾，反對弄虛作假，文過飾非等不良習氣。要做深入扎實的工作，在抓落實、抓檢查、抓效果上下苦功夫，而不能滿足于表面上的轟轟烈烈。堅決反對那種輕視調查、“未卜先知”、高高在上、作風浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義的作風。

匯報人：xiexiebang

2014-05-13

第五篇：作風建設月心得體會

為了進一步深化“效能革命”活動，切實解決機關干部工作作風中存在的突出問題，全面提升我鎮機關工作的整體水平，全鎮從8月份開始開展了機關“作風建設月”活動。通過前一階段的學習，本人就此次活動有以下幾點認識和體會：

一、在8月份開展此次活動，我認為是必要的。上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

二、通過第一階段的學習討論，我充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識。而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

三、深入學習，不斷提高服務意識。學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什么？我為沿海開發能夠做什么？努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。