第一篇：市場分析崗位競聘演講稿及工作設想和規劃

競聘市場分析崗位演講

尊敬的各位領導，各位評委，大家好！

首先，我對自己能工作在電信這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

簡歷和工作情況：

我叫曾成波，現年24歲，現任公司信息化應用中心技術支撐一職。我2007年7月畢業于四川民族學院計算機應用與網絡專業。2010年10月至2011年10交流到眉山分公司負責政企支撐和增值業務支撐等工作。工作期間，還利用業余時間參加專升本的學習，順利修完四川農業大學計算機科學與技術的本科課程，并在2010年2月取得本科畢業證書。

在信息化應用中心工作期間，踏實工作，嚴格管理，整章建制做了大量的互聯網及信息化基礎工作，2008年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“學用結合標兵”的榮譽稱號；2009年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“技術支撐、維護能手”的榮譽稱號；2009年度被公司授予中國電信四川公司“服務支撐能手”的榮譽稱號；2009年度被公司授予優秀員工榮譽稱號；2010年被四川省禁毒

委員會授予“禁毒社會化工作先進個人”的榮譽稱號。

我的競爭優勢：

一是具有較好的年齡優勢。我現年24歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。善于接受和創新事物，能快速適應新環境，并能根據實際情況，大膽設想工作方法和改革方案。

二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養自己的工作能力，自任技術支撐以來，努力發揮自己的特長，認真做好技術支撐、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛煉，自己的判斷分析能力、組織協調能力、寫作能力、部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

市場分析工作設想與規劃

一、對競聘崗位的認識：

市場分析不是表面的表象，而是有目的有范圍的研究。而對于電信來講，全業務下市場分析的重點和目的是：

1、分析企業經營業務的性質；

2、分析應著眼于未來，研究過去和現在的信息，在歷史資料中尋找先導指標，注意有關未來的信息；

3、掌握管理當局的意圖；

4、分析企業報告信息的相對可靠性；

5、了解相對于競爭對手和相關企業的業績；

6、及時了解影響企業的重大變動。

二、工作設想

新市場新應用，全業務打天下的競爭環境中，我將從一下架構來開展市場分析的工作。

（一）認真學習保持同行

首先認真學習省公司各項文件及材料與省公司保持一致。同時學習和參考行業報告，力爭與行業發展保持同行。

（二）溝通協作同謀作戰

只有加強溝通，協同各部門各專業完成對內外環境的細致分析、找準自身在區域市場定位，充分認識發展機遇和威脅，了解自身的優勢和制約可持續協調發展的短板，才能確保所制定方向正確、目標可行、措施得當、步驟清晰。

（三）分解落實共贏陣地

通過常規分析、各項專題分析和行業競爭分析層層分解，落實到位共同營造一個各部門共贏態勢奪取陣地。

（四）總結編制分享經驗

做好各項分析報告的同時，還需分類編制存檔分享，為公司今后發展做好起參考和支撐作用。

三、工作規劃

到了一個全新的崗位，將面臨新的起點和新的要求。我將從一下個層級進入本角色。

（一）學習

首先進入新的崗位，面的一切都是嶄新的開始，我的學習也就應從這一個嶄新的平臺開始。那么學習各類專業知識和相關系統的使用是不可或缺的。所以，進入本崗位的第一周我將對本崗位的專業知識和相關系統的使用進行深入的學習。

（二）學習

其次還是學習，第一周對專業知識和相關系統的使用已經有了深入的了解后，必須對本崗位的各項業務流程進行深入的學習和掌握，那么我將用一周的時間對市場分析崗的所有流程進行深入的學習和掌握，為今后更好更方便的工作鋪好路架好橋。

（三）學習

再次還是學習，前兩周有針對性的學習了市場分析的各項專業知

識、相關系統的使用和各項業務流程后，第三周的工作也就是對市場分析報告的深入學習和掌握，為本月和以后撰寫分析報告尊定基礎。

（四）學習

最后還是學習，學習本崗位在前三周未能學習和需要再次強化的內容，以及B角（經營預算）的相關工作，完成本月的月度分析報告及相關的專題報告。

用一個月的時間學習和掌握市場分析崗位的所有工作內容，初步了解B角（經營預算）的相關工作。這就是我的工作規劃，因為我覺得這才是切合實際的規劃，只有對崗位工作進行了深入了解和學習后才能作出其長遠工作規劃，而且市場分析也是一個需要切合實際才能做出應有的成效的崗位，所以我對我本次“四個學習”的崗位規劃表示滿意。

謝謝大家！

第二篇：對競聘崗位的工作設想

對行政部經理競聘崗位的工作設想

行政部是一個重要的綜合協調部門，它的主要職責概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好綜合部工作，我的工作思路是圍繞一個目標，突出兩個重點，強化三項服務。

一個目標：

把行政部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發揮參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。兩個重點：

一是扎實履行好督查職責。在全面開展工作的基礎上，重點做好對公司內各個部門工作現場的督查工作，發現問題，及時上報有關部門并依據有關規定提出處理意見；認真詢查各部室運行情況，數據記錄、傳遞情況，例會執行情況，確保各個工作環節按標準運作。加強對公司環境衛生檢查，創造公司良好的外部環境，不留任何衛生死角。同時，嚴格查處其它一些有損公司利益、榮譽的事情及違規違紀現象。二是搞好人力資源配置。按照公司決策，按時、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作，全面制定員工的培訓計劃，保證90%以上的員工受到培訓；嚴格記錄、匯總、保管好勞動考勤，保證考勤無差錯，準確率達100%；嚴格遵守國家和公司的檔案管理制度，員工人事檔案嚴密管理，保證差錯率為零。

三項服務：

一是科學規范地做好日常事務工作。行政部承擔著項目、督查、文秘、人事、宣傳報道、網絡管理、檔案管理、文件、接待、食堂、后勤、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為各部門工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又

要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務性工作井然有序。

二是搞好綜合協調，確保政令暢通。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成公司大業。三是當好參謀助手，服從領導決策。及時準確地掌握全公司各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳公司產品、文化，提高知名度，樹立良好形象。

為確保上述目標的實現，我將進一步加強個人修養，練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護領導形象，調動行政部全體工作人員的積極性，團結部內人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

閆浩

2012年11月21日

第三篇：經典工作競聘與工作設想演講稿

尊敬的各位領導、評委：

大家好，我叫……，今年……歲，中共黨員，2005年畢業于……大學……專業，本科學歷，學士學位，參加工作后通過自己的努力，……年獲得……研究生學歷。

今天，我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事，現結合近年來間接性接觸組織工作經歷，從四方面談一下我的工作設想：

一.首先練好內功，進一步提高政治理論水平，加強黨性修養，先學、先知、先行、做表率；顧大局、講奉獻、負責任、重品行；其次注重外功，提升三種能力：即公信力、執行力、創新力；最后保證上情下達，下情上達，做好溝通、協調工作，成為部長的得力助手和參謀。

二.深入基層調查研究，堅持從基層來到基層去的原則，及時掌握教職工思想政治工作動態，及時搜集來自基層黨組織的各種信息，廣納良言、廣征良策，善于用數據說話、敢于用事實說話，為領導決策提供及時可靠依據。

三.黨建工作落實好“三字經”，加強基層黨支部建設要突出一個“活”字，避免形式主義、經驗主義，避免慣性工作、惰性工作，貫徹黨政中心工作的同時，在思想建設、組織建設、作風建設方面不斷推陳出新，激發黨組織建設活力，激發黨員隊伍干勁，形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發展和管理上要突出一個“嚴”字，協助部長制定發展黨員計劃并組織實施，抓好對入黨積極分子的培訓工作，嚴把黨員發展數量關和質量關，確保嚴進嚴出嚴培訓，以

學生黨員為抓手，帶學風、促校風，積極穩妥做好黨員發展和管理工作。黨統和黨費收繳管理工作突出一個“細”字，細查細核細管理，準確及時完成各項常規性工作。

四.以開展創先爭優活動為契機，“以點帶線成面”，穩步推進，努力創建學習型黨組織。“點”就是抓亮點、樹典型、表先進； “線”代表幾條隊伍主干線，或是一支模范先鋒隊伍，或是一批業績突出優秀黨員，或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體；“面”就是深入推廣，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造全院比學習、比工作、比業績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯學習網絡平臺，即：科級、處級分層學習，黨員、干部分類指導，進一步建立和完善黨員學習制度，通過創新學習載體，豐富學習形式，拓展學習內容，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。

我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗：

未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰，對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設想，一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺，知己知彼，同時進一步擴大學生參政議政范圍；二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應，堅持“留住校內的、爭取校外的”招生宣傳原則；三是計劃截止2013年構建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生網絡框架，應對三年后競爭激烈的生源市場。

學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺，為每一個有志之士創造了一個良好的發展空間。無論競聘結果如何，我都一如既往的做好本職工作。最后，我用一條廣告語結束我今天的演講，“努力就有收獲，人人都能成功”。

我的演講結束，再次感謝各位領導和評委。

第四篇：崗位工作設想

附件3：

崗位工作設想

---馬上要行動，立馬見成效（副標題）應聘人員姓名：

應聘崗位：

(第 一 志愿）

本人于1997年進入郵電局工作，郵電分營后一直在郵政局從事著不同崗位的工作，先后從事過營業員、營銷員、網點主任、業務主管，部門經理無論從事那個崗位，都認真細致地做好本崗位的工作。其中，自從1997年至2007年12月，先后在營業班、營業部、儲匯部，擔任網點主任與部門經理，在任期間，帶領團隊一起工作、一起學習、一起工后娛樂，所在的班組連續年年完成市局、分局下達的各項指標，并獲得市局先進班組稱號。在職業生涯中積累了很豐富的帶團隊經驗，對提升團隊作戰能力有較好的方法，對郵政業務知識較全面，無論是郵儲業務、郵務業務、“代”字號業務都較熟悉，有較強的營銷能力和經驗，對“傳、幫、帶”的能力較強。本人有想法、較活躍、有激情、有責任感、強化執行力。

對應聘郵政業務管理崗位工作設想如下：

一、打造高效率的作戰團隊

1、采用“柔性”引導。如對業務操作較慢或個人業績較差的員工，采用“帶+幫+學”的引導，多鼓勵，以先進帶，幫其學，同時，協助制訂成長計劃表。

2、采用“硬性”制度。如市局、分局、支局內部制訂制度、項目分工后的具體操作，各崗位本身的工作要求，必須要執行到位，而且要有效地執行。具體采用過程跟進督導來執行。

3、強化“分局是我家，人人都愛它”的良好氛圍。大家同渡一條船，各守其責，對存在的問題，要及時發現、及時上報、及時解決。無論是業務上還是流程上，或員工的動態，每個人都有責任和義務，互相監督、互相幫助。不定期召開員工“牢騷會”聽取各人的意見。

4、強化“業務知識學習，業務技能提高”的自我提升。制訂每季度、每月或每周的業務學習計劃，提升每個人的專業水平和業務營銷能力。

二、發展業務堅持“走得出、沖得上”的理念。

1、走得出。本身對業務熟悉，要帶著目的出去，帶著項目出去，制訂每日計劃聯絡表，拜訪客戶，達成意向。自已本身要清楚。

2、分局必須提前制訂好每季、每月、每天的任務指標，制訂好假日營銷活動、主題活動等，所有的工作都必須提前做，提前安排，提前準備，這樣到活動開展時才能做到有成效。

三、整合資源、開展項目活動。

1、開展節假日活動，例春節、中秋、國慶、雙十一等以及各鄉鎮特色節日活動，提前做好準備，策劃好主題，篩選目標客戶群體。

2、發展重點業務，例，集郵業務、函件業務、電子業務、報刊業務等。

3、發展成效快的項目業務，例國內小包、集郵業務、樓盤與車行宣傳業務等。

4、宣傳活動，例，“報刊進社區”活動、集郵展等活動宣傳，在當地鄉鎮做好郵政普遍服務，樹立郵政服務大眾良好口碑。

5、與當地政府，事業單位、村委聯合開展項目活動。

6、報刊大收訂是全年的重點工作，在年中的時候就要準備年底的大收訂項目，首先，從各段里抽取大客戶和四大報的客戶數據，把續訂的報刊列出，給予投遞員做好上門營銷的準備，第一階段以大客戶和四大報的客戶為主，散戶是次要。開發校園市場和社區市場也是一個重點工作，每星期一場戶外現場訂刊的活動，以校園和各大社區為主。爭取完成分局給予的目標，實現收訂目標100%完成。四、一手抓“業務發展”，一手抓“內控+管理”

1、要利用好數據分析，做好業務發展的重點，發展其長板，努力改善其短板。

2、要善于總結，每項指標，每項業務的發展都要定時總結，找出不足，發現可發展之處，閃亮點。

3、學“他山之石”，要多溝通、多交流、學習先進經驗，復制我用為創新。

4、要懂業務，懂操作，業務發展的方向，著陸點，必須清晰。

5、樹立風險管控意識，了解安全生產和審計監察內容與要求，嚴格執行業務操作規章，及時有效控制與處理風險。

每項工作的落實都需要細化，提前做好準備，制訂好時間、具體內容，監督人、執行人等，讓每一項工作認真細致扎扎實實的落地實行。要親力親為，馬上要行動，立馬見成效。

第五篇：對競聘崗位的認識和工作設想

對競聘崗位的認識和工作設想

對于崗位的認識：我覺得科協秘書處部長這個職務在科協整個框架中有著特殊的地位。首先，對于上級，要完成上級交辦的相關工作，對于下級，要及時和到位地進行相關的信息通知。然后，對于科協內部，要做好科協日常事務，做好相關會議記錄，定期做好科協內部的工作總結。負責好科協文檔的整理和歸納工作。對于與科協中的其他部門，更是要與其他部門保持密切的聯系，負責好各個部門舉辦的學術講座和學術活動中的學生接待工作。

我對于科協秘書處的認識是整個科協協調運作和各項工作順利展開的后勤和保障。而對于科協秘書處的職務和工作特點，我認為這個崗位需要的是具備一定協調和統籌規劃的能力和有責任和仔細認真態度的人。首先，良好的協調能力在這個崗位上是尤為重要的。由于秘書處特殊的位置，需要協調好上級任務與部門工作的關系，還需要協調好本部門工作與其他部門活動的關系。然后，處于秘書處秘書長這個職務擁有一定的統籌規劃能力也是必須的。要統籌好各個階段各個方面的任務，規劃和分派好各項工作，有效地避免工作的積壓或者遺漏并且能提前效率，讓有限的人能做最好最多的事。其次，就是要具有負責和認真仔細的態度。秘書處的工作較為的繁多和零碎，而且關系一些講座的舉辦中會有一些突發情況的發生。那么就需要在講座前充分考慮好一些突發情況，想好一些應急措施。而對于責任意識，我認為是做好每件工作的關鍵。秘書處的工作有時會涉及很多個部門，歷時較長，那么負責的態度就極為的重要，能不厭其煩的與每個

相關部門聯系，照顧和安排好每個相關的細節。

在科協秘書處的工作了一個學期多的時間。我收獲了很多，認識了很多人，而我也確實覺得我的各方面的能力都有所提高。而對于我自己在這個職位感悟中所提到了那幾個能力，也正是在我這一個學期多工作中認為真的有所提高的，所以我認為我有能力擔任這個職位。

我的工作設想：在大的方面，科協秘書處與其他部門之間是相互協調，相互配合的關系。首先要加強與各個部門中的聯系，分派部門干事對于科協中各個部門進行跟部工作。主要可以負責信息的通知，會議的記錄等內容。其次，要協調配合好其他部門的活動舉行和工作進展。要密切關注所要舉辦的活動，及時分派部門人員，協調其他部門開展工作。再次，就是科協秘書處內部建設。第一，就是要加強各個成員的集體感和歸屬感，這不僅是一個部門，更是一個大的家庭。第二，要合理地分工，分派任務，讓大家都有一個鍛煉的機會，都能獲得能力地提高。第三，能定期地對于干事有一些專業性的培訓，提高專門的素質。

在近階段，面臨的就是一個下學期的招新活動。我認為招新的活動最重要的是一個宣傳工作。我認為可以從以下幾個方面來做宣傳。第一，鼓勵我們部門的同學參加迎新的志愿者活動，向同學和家長對我們部門做一些宣傳。第二，在軍訓期間，可以以部門的名義進行一些送水等相關的服務工作。第三，向助理輔導員介紹部門工作，讓其向各班做下宣傳，向新生介紹部門工作，了解我們的活動。