第一篇：結里黨工委2011年工作總結

結里黨工委2011年工作總結

2011年以來，結里黨工委在黨委政府的正確領導下，始終堅持“一二三四”的工作思路，以保民生、促發展為工作中心，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和人口計生、安全生產、整臟治亂、社會維穩等工作有機結合，落實責任、強化監督、超前謀劃、創新機制，在工作片區內形成了上下聯動、人心思進的良好工作局面。現將有關工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。

黨工委對所轄八個村委工作進行了深入細致的調研，明確目標、職責、獎懲。根據各村班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發揮所長。在黨建工作中，黨工委書記也是第一責任人，對各村黨建及黨風廉政建設負總責，切實加強了農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、黨員座談會等不同形式的活動和會議，充分發揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建和發展，使黨工委工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。

二、創新機制，強化村委會基層組織建設。

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合各村實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業健康發展的目的。二是優化黨員隊伍結構。黨工委以立足創新、平衡發展為原則，在八個村支部全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。

三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優發展了15名預備黨員，積極分子24人，全部是思想先進、能力優秀種、優秀的青年，進一步優化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發展任務。

三、多措并舉，推進人口計生工作上臺階。

2011年，工委一班人帶領各村干部，嚴格落實人口計劃生育政策，明確責任，嚴格獎懲，人口計生工作取得新進展。一是全年共完成“四術”消化325例；

二是加大社會撫養費征收力度，超額完成鎮黨委、政府下達的任務；

三是積極配合計生服務站，進村入戶進行婦檢，確保各村婦檢率達100%。

四是明確各村自管育齡小組長，全面掌握人口變動信息，并督促各村每月按時召開人口例會，按時上報人口變動信息，為掌握人口信息提供保證。

四、上下聯動，保持“打非”高壓態勢。

一是組織各村安全主任對轄區內長期進行巡查，保證無非法生產現象。

二是組織工委班子配合鎮安監部門進行非法生產排查、炸封，嚴防冬季死灰復燃。

五、齊抓共管，確保“整臟治亂”見成效。

一是協調上級主管部門對結里片區城管員和保潔員進行充實，使結里片區城管員增至2人，保潔員增至10人，為結里片區整臟治亂工作奠定了堅定基礎。

二是責任落實到人，分段管理，有效解決了整臟治亂中各項難題。

三是不定期對轄區內整臟治亂工作進行督察，讓整臟治療不存在死角死面，使整臟治亂工作邁上新臺階，得到黨委政府的認可。

六、突出重點，扎實開展社會穩定工作。

一是定期組織轄區內村兩委成員進行培訓，加強社會事件判斷能力和處理能力。

二是配合黨委書記敖祥對勤光村張銀香土地糾紛上訪一事進行處理，在兩天的努力下，完美解決張銀香為期10年的土地糾紛案件，得到當地群眾的一致好評。

三是對轄區內不穩定人員或事件進行排查、核實，堅決杜絕上訪事件發生，達到了大事不出工委，小事不出村的局面。

七、統籌兼顧，抓好其它各項工作。

一是逐村督察危改和生態家園建設工作，進村入戶，認真聽取了群眾的心聲，把危改、生態家園工作扎扎實實抓好，讓群眾真正受利益、得實惠；2011年，轄區內危改工作完成率85%，生態家園竣工率95%，為五園新村建設奠下了厚實的基礎。

二是大力推進醫療參合、新農保參合力度，全面配合各村抓好任務，對政策未領會的群眾大力宣傳相關知識，使我工委轄區內醫療參合率達95%，轄區內新農保完成90%任務的村有2個村，取得了優秀的成績。

三是對各村低保、救災等工作進行督察，杜絕優親厚友、錢權交易等行為，為結里片區民生工作提供了有力的保障。

四是大力支持村一事一議建設，組織各村對下步需要一事一議工程的項目進行整理登記送交鎮相關部門，為轄區內下一步一事一議工程鋪好路；并帶領結里村兩委班子對該村的一事一議工作進行大力推進，切止2011年5月，該工程取得圓滿完工。

八、存在的問題：

盡管今年我工委各項工作取得不錯的成績，但還存在許多問題，分析起來主要有以下幾點：

一是干部學習能力、服務理念有待加強。

二是對黨委政府安排的部分工作離黨委政府的要求還有一定的距離，比如新農保工作等。

三是工作經驗不足，工作中偶爾還有問題未及時解決

九、下步打算

一是以黨委政府“一二三四”工作思路為目標，四大主題為切入點，切實加強班子自身建設，以建設和諧發展社會而努力。

二是解放思想，提高認識，為黨委政府分憂，為群眾排憂解難。

第二篇：街道工委工作總結

街道工委工作總結

我街道地處邵陽市中心城區，是全市黨政軍機關和繁華商業區所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區委、區政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以科學發展觀思想為統領，突出重點，實干苦干，繼續保持街道各項事業快速發展的態勢，經濟發展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標超目標完成。現將我街道20**年工作總結如下：

一、突出項目建設，經濟實力明顯增強。

一是加強招商引資建項目，拓寬引資平臺，優化經濟發展環境，營造招商良好氛圍。紅旗商業聯合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務95%以上。大安街星級農貿市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業。軍分區老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區紅旗路街道社區服務中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預算內投資100萬元；街道財政所標準化建設順利通過市里驗收；政務中心建設順利完工；街道群眾工作辦及5個社區群眾工作站建設完成；紅旗路街道衛生服務中心裝修完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設竣工，其余2個社區用房建設正加力推進。預計20**年街道固定資產投資額達3億多元；規模工業總產值達2.6億元；社會消費品零售總額達3億元，轄區經濟平穩增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強基礎建設。完成了外貿路改造任務，余下的咼家園小學路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機制。調整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領導包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責任落實到各班子成員和相關干部。與所有沿街機關企事業單位和門店經營業主簽訂責任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調度講評，全年一考核獎罰”，四是強化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協調，主動承擔清掃保潔任務，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區環衛局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴管示范街，加強對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設1330平方米，實現了違法建設負增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發放宣傳資料8400余份，清理發現摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續穩定。

一是突出抓好安全生產。組織安全生產、消防知識培訓活動，經常性開展安全生產隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區9所危房進行24小時監管，目前未發生一起重特大安全生產事故。二是突出抓好社會治安。加強治安巡邏和校園保衛工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設計并印刷“紅旗路街道便民聯系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯雙送”調查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創建禁毒示范街道活動，加強宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強戒17人，無新滋生吸毒人員，社區戒毒和社區康復工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區衛生服務中心建設、軍分區老營房建設、大安街星級農貿市場建設等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運轉正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩。對涉軍群體、企業改制人員、社區退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強穩控工作，成功化解范衛國房產經濟糾紛，在特別防護期間，實現赴省進京零上訪；民運分子等重點人員的穩控工作扎實有效；加強反邪教斗爭，加大法輪功練習人員轉化工作；組織力量，協同有關部門實現了轄區無傳銷的工作目標，成功創建“無傳銷街道”。我街道地處邵陽市中心城區，是全市黨政軍機關和繁華商業區所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區委、區政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以科學發展觀思想為統領，突出重點，實干苦干，繼續保持街道各項事業快速發展的態勢，經濟發展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標超目標完成。現將我街道20**年工作總結如下：

一、突出項目建設，經濟實力明顯增強。

一是加強招商引資建項目，拓寬引資平臺，優化經濟發展環境，營造招商良好氛圍。紅旗商業聯合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務95%以上。大安街星級農貿市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業。軍分區老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區紅旗路街道社區服務中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預算內投資100萬元；街道財政所標準化建設順利通過市里驗收；政務中心建設順利完工；街道群眾工作辦及5個社區群眾工作站建設完成；紅旗路街道衛生服務中心裝修完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設竣工，其余2個社區用房建設正加力推進。預計20**年街道固定資產投資額達3億多元；規模工業總產值達2.6億元；社會消費品零售總額達3億元，轄區經濟平穩增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強基礎建設。完成了外貿路改造任務，余下的咼家園小學路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機制。調整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領導包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責任落實到各班子成員和相關干部。與所有沿街機關企事業單位和門店經營業主簽訂責任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調度講評，全年一考核獎罰”，四是強化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協調，主動承擔清掃保潔任務，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區環衛局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴管示范街，加強對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設1330平方米，實現了違法建設負增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發放宣傳資料8400余份，清理發現摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續穩定。

一是突出抓好安全生產。組織安全生產、消防知識培訓活動，經常性開展安全生產隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區9所危房進行24小時監管，目前未發生一起重特大安全生產事故。二是突出抓好社會治安。加強治安巡邏和校園保衛工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設計并印刷“紅旗路街道便民聯系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯雙送”調查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創建禁毒示范街道活動，加強宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強戒17人，無新滋生吸毒人員，社區戒毒和社區康復工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區衛生服務中心建設、軍分區老營房建設、大安街星級農貿市場建設等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運轉正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩。對涉軍群體、企業改制人員、社區退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強穩控工作，成功化解范衛國房產經濟糾紛，在特別防護期間，實現赴省進京零上訪；民運分子等重點人員的穩控工作扎實有效；加強反邪教斗爭，加大法輪功練習人員轉化工作；組織力量，協同有關部門實現了轄區無傳銷的工作目標，成功創建“無傳銷街道”。

四、突出執政為民，民計民生日益改善。

扎實開展“春風行動”，慰問特困居民269戶。加強低保動態管理，共926戶1856人納入低保，實現應保盡保。加大就業再就業工作力度，新增就業302人，下崗失業人員就業人數370人，4050再就業人員610人，零就業家庭動態援助190人。擴大社會保障，新增居民醫療保險3660人。改善貧困居民住房，發放廉租房補貼達1122戶共148.4萬元，解決廉租房44戶，解決經濟適用房30戶。加大扶貧幫困和救濟救助工作力度，慰問貧困戶604戶次；臨時醫療救助48人7.1萬元；發放優撫慰問金7萬余元。計生基礎工作得到夯實，今年共征收社會撫養費22.8萬元，征收到位率76%，政策率92.25%。為群眾辦實事好事20多件，其中大安街社區咼家園路燈建設、咼家園公廁滲漏維修、南正街社區乾元二巷的停車場建設、紅乾巷下水道疏通、紅旗路社區長新街桃玉英居民下水道排水系統建設、九井灣社區煤炭局路消防通道建設、青云街棚戶區建設矛盾調處等一系列實事工作得到群眾高度評價。

五、突出自身建設，政風作風不斷改進。

堅持把黨的建設作為經濟社會發展的重要保障。以學習型黨組織建設、創先爭優活動、干部作風建設為重點，全面推進黨的建設工作。逐步完善了首問責任制、考勤制、作風督查制、黨風廉政建設責任制等10多項制度，計生、民政、勞動保障等服務窗口功能進一步完善，作風進一步轉變，效率進一步提高。大力倡導節能高效的發展理念，強化節儉教育，制定了嚴格的機關管理制度，要求機關干部在辦公用品、用電用水等方面厲行節約，機關綜合能耗降低3%。配合上級主管部門開展校園周邊環境、企業經營環境、建筑施工環境等專項整治，經濟發展環境進一步得到改善。

此外，我街道年初確定了12件實事工作，有望全部完成。其中國家投資100萬元的街道社區服務中心項目已納入國家投資計劃并下發了批文和下撥了經費；紅旗路街道老年康復中心建設已于10月完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設已竣工并投入使用，九井灣社區用房已籌集啟動資金9萬元，正在做施工方案和設計圖，寶慶中路社區正在協調建設場地；完成了街道機關搬遷；乾元二巷停車場建設已竣工；完成了財政所標準化建設；完成了政務中心建設;紅旗路社區和南正街社區完成了社區社會管理服務平臺和便民服務中心建設。2014年工作計劃：

一是圍繞項目建設，狠抓招商引資。重點加快城南帝景二期、人民電影院改造、電影公司改造、九井灣棚戶區改造、商業聯合廣場建設、社區服務中心、寶慶中路社區用房及軍分區老營房改造等項目的協調、服務和建設。

二是圍繞形象提升，狠抓城市管理。重點抓好寶慶中路、紅旗路、西湖路、九井灣、大安街長效管理、綠化示范點建設和文化平臺建設。三是圍繞安全穩定，狠抓綜合治理。重點抓好安全生產、消防、信訪維穩、“雙聯雙送”、社會治安、禁毒示范街道創建、“法輪功”教育轉化等工作。

四是圍繞優質服務，狠抓計劃生育。重點抓好長效節育措施落實、流動人口管理、社會撫養費征收等工作。

五是圍繞改善民生，狠抓社會事業。重點加強低保、醫保、勞動和住房保障等工作，發展社區衛生事業。

六是圍繞優化環境，狠抓作風建設。以開展學習“十八大”精神活動為動力，重點抓好制度落實、責任落實、工作落實，做到行政高效、服務一流。

七是圍繞夯實基層，狠抓居民自治。逐步引導公汽巷家屬區、咼家園小區等居民成立業主委員會，推進樓棟自治、院落自治，創新社會管理，促進街道各項工作有力推進。

第三篇：2012學年女工委工作總結

伊吾縣高級中學2012年女工委工作總結

一、深入學習，不斷提高女職工素質。

我校共有女職工32人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十七大精神統一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設。

女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

三、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務建設的重要手段。

健全依法監督機制。女工組織參與本單位民主監督、民主管理，健全女職工勞動保護監督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。

我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學雷鋒，做好事”活動。“三八”婦女節，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。

九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。

十一、二月份，我們開展冬季體育活動，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

伊吾縣高級中學女工委

2012．11．29

第四篇：女工委工作總結

女工委工作總結

尊敬的領導、姐妹們大家好：

很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關女工委預祝大會勝利召開。集團公司機關女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導下較好的完成各項工作，因我們機關女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。

集團公司女工委成員團結一致，緊密協作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產經營工作任務，做出了積極貢獻。現將二年來工作開展情況匯報如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動，從政廉潔自律

機關共有女職工50人，占機關職工總數的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務新要求，緊密聯系女工發展、女工工作和女工組織自身建設實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發揮好聯系和服務女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發展觀干事創業水平和做好群眾工作本領，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執法執紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高業務工作水平，更要提高服務水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰。通過加強作風紀律建設，轉變工作態度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎。

二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質

為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業務比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業務知識，提高業務素質，我局組織開展了測報業務月考，市局業務科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態。“雙學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。

三、積極開展各種活動，培養奮發向上的進取精神

為慶祝“三．八”婦女節，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。

深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。

在環境綜合整治活動中，引導廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環境衛生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導活動，引導廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛生習慣、維護公共衛生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環境要靠每個公民的一言一行去營造。

四、加強精神文明建設，樹立新世紀女工形象

女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統一思想，明確目標責任，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協調和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，局工會女工委員會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。

五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動

舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災區送去愛心。根據市委、市政府辦公室印發《全市開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現金等物質，使他們能過上一個溫暖的冬季。

六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發展

今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務，并通過百班、250班驗收。氣象臺業務人員少，今年“8.13”特大泥石流災害發生后，抽調業務人員到現場開展服務后，局內人員更是緊張，但為了做好應急氣象服務，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應急氣象服務工作，為市政府搶險救災指揮部提供了科學的氣象保障服務，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務，為局領導決策提供了有力的依據。總之，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應有的貢獻。

七、加強對工會女工委員會的領導，不斷提升女工工作水平

以改革創新精神加強工會女工委員會組織自身建設，不斷增強凝聚力、創造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領導機構，更好地發揮部門黨組聯系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領導班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。

加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結經驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。

第五篇：工委辦公室工作總結

按照機關黨委的要求，對照機關黨員民主評議的通知精神和公務員考核內容，結合本崗實際工作，現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：

一、在政治思想和理論學習方面

堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，樹立堅定的共產主義信念，并把共產主義理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，以自己的實際行動忠實地實踐“三個代表”。能夠認真學習和深刻領會黨的“十六大”和市委八屆三次全會精神，能夠正確處理集體與個人利益之間的關系，團結同志，顧全大局，做到個人利益服從集體的利益(例如：休假問題)。在思想上和實際工作中能夠做到艱苦奮斗，廉潔奉公，嚴守黨紀、政紀、國法。

二、認真落實機關“一號工程”，主動改進工作作風，明確工作的方向和目標，準確把握工作重點，塑造工委干部新形象

在機關開展“一號工程”活動中，能夠認真查找自身不足，并結合本崗不斷改進工作方法和工作作風，以適應新時期新任務的要求。我的職責范圍主要是綜合事務性工作，具體涉及統戰、對臺、信訪、人事、財會、后勤服務等諸多方面，工作瑣碎而繁重。為更好地做好本職工作，日常工作中，能夠積極開動腦筋，從工作創新和提高工作效率方面著手，立足本崗、勤奮敬業，不斷提高服務質量。通過一年來的工作和學習，也使自身素質和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年來的主要工作作一下簡要的回顧：

1、財務工作方面。較好地完成了XX的財務決算和XX財務預算工作;合理的使用辦公經費，有效節約了經費開支，并協助室領導做好日常的財務管理工作;與財務中心、行財科等單位積極協調，保證了資金的及時到位，確保了各項業務的順利開展;及時完成了工委會計檔案的整理和移交工作。

2、積極協助支委做好本部門“機關文明單位”的參評工作，同時，主動做好部門基礎性工作，為本室連續兩年獲得區級“文明單位”做出了積極的努力。

3、統戰工作方面。能夠熟悉掌握兩區各界代表和統戰人士的有關情況，并與分管主任及科長一道積極探索和研究統戰工作的新思路和新方法;與室內人員密切配合，并充分發揮自身的組織、協調能力，使國慶中秋、元旦春節期間的兩區各界人士代表座談會議取得圓滿成功。

4、其它事物性工作方面。能夠努力完成上級部署的有關對臺工作任務及兩區赴臺經貿工作計劃的收集和上報工作;較好的完成了調入、調出人員的人事關系、組織關系的接轉工作;落實了工委駐保稅區聯絡員值班安排和工委處級領導干部節假日值班安排;完成了醫療保險等職工福利的有關工作;公務用車的合理調度和安排得到落實;較好地完成了好支部派出協助機關黨委文明單位評選、黨員民主評議等各項工作的推動以及其他事務性工作。

三、今后工作和學習的努力方向

1、進一步提高為領導、為職能部門、為全室服務的意識。特別是加強對工委領導的生活服務。協調好與各部室內勤及本室各科之間的關系，充分發揮樞紐作用，以高質量的服務保障工委各項工作地順利進行，為辦公室在機關各單位中始終保持先進、成為工委的一面旗幟做出積極的努力。

2、樹立積極配合、甘當配角的意識，進一步加強同志間協作，學會當參謀，并當好參謀，努力完成各級領導交辦的各項工作任務。

3、加強與上級和兄弟部門的聯系，爭取他們對綜合科及辦公室工作的支持，使我們各項工作的開展有個很好的環境支持。

4、加強政治理論和業務知識的學習，工作中要不斷汲取好經驗、學習好方法，不斷增強自己的政治思想素質、文化素質和業務素質，使自己的工作能力和文化素養得到進一步提高。充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動身邊的群眾干好本質工作。