第一篇：九龍湖學(xué)校一屆二次教工大會代表提案解答報告[大全]

九龍湖學(xué)校一屆二次教工大會代表提案解答報告

（2012年10月7日上午）

各位代表：

學(xué)校非常感謝各位代表對學(xué)校的關(guān)心和熱愛，對學(xué)校各方面的工作提出了非常好的意見和建議。許多代表的提案都緊密結(jié)合學(xué)校實際，具有很好的采納價值和實施效果。對于推進(jìn)我校進(jìn)一步的發(fā)展和建設(shè)，促進(jìn)各項改革的進(jìn)一步深化，都將起到積極的作用。本次教代會共發(fā)出代表提案表33份，實際收回33份，對學(xué)校各方面工作的意見和建議共計91條，經(jīng)審議去重歸并計21條。下面我就五個方面分別予以解答：

一、學(xué)校管理的提案（共5條）

1.建立健全學(xué)校管理方面的各項制度，發(fā)揮制度的硬性作用，切實提高服務(wù)意識和責(zé)任意識，完善用人機制；

答：各項相關(guān)制度通過前期試行發(fā)現(xiàn)在操作中不夠靈活，現(xiàn)正在征求意見，形成文稿后再發(fā)給各教學(xué)點組織教師討論；對于人員任用，校行政會綜合考察、考核，切實把好用人關(guān)，做好服務(wù)工作。

2.加強教師隊伍建設(shè)，提升教師工作技能，積極轉(zhuǎn)變教師觀念； 答：正在開展各類教研活動，派教師外出學(xué)習(xí)，教師確實已經(jīng)感受到教研氛圍。本學(xué)期，我校將繼續(xù)加強教師校本培訓(xùn)工程，提升教師業(yè)務(wù)理論技能。

3.在財務(wù)管理上報銷及時；

答：該項工作一直以來都是強調(diào)及時報銷，希望相關(guān)人員切實提高意識，規(guī)范手續(xù)，做好配合工作。

4.上課期間嚴(yán)禁外人進(jìn)入校園

答：學(xué)校一直以來就是這樣強調(diào)，對保安嚴(yán)格要求，非相關(guān)人員嚴(yán)禁入校，有事來訪先登記，并有相關(guān)人員帶領(lǐng)方能進(jìn)入校園，其他 1

堅決拒之門外。

5.希望給教學(xué)點配一臺小型打印、復(fù)印一體機;

答：在學(xué)校財政能力允許的情況下，本學(xué)期爭取落實到位。

二、教學(xué)教研的提案（共5條）

1.加強教研工作,提高教師的業(yè)務(wù)水平;

答：開學(xué)至今我校已經(jīng)派段麗霞老師赴九江參加英語教研，9月份分派近20人參加市里的教材分析、優(yōu)質(zhì)課課堂展示現(xiàn)場會，12月份又將派萬娟老師赴井岡山參加江西省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)；現(xiàn)在校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)完成了對新聘教師的全員聽課工作，10月9日安排了安豐教學(xué)點的常規(guī)教研活動，期中考試后將啟動九龍湖學(xué)校第二屆金龍杯教學(xué)競賽。

2.加大經(jīng)費投入和教師培訓(xùn)力度，采取走出去請進(jìn)來的教研學(xué)習(xí)模式；

答：學(xué)校對教研工作十分重視，一直在持續(xù)這方面的工作，一年以來先后派老師出省學(xué)習(xí)，派教師參加市區(qū)教研活動；各教學(xué)點要成立教研組，組織集體備課、研課等形式的教研活動。下一步，我校將結(jié)合實際需求，量力而行地請相關(guān)專家到學(xué)校指導(dǎo)。

3.是否可以統(tǒng)一服裝；

答：學(xué)生校服去年這項工作已經(jīng)得到了推進(jìn)和落實，本學(xué)期是因為考慮百日行動和收費整治月，10月份以后會推進(jìn)該項工作。至于教師統(tǒng)一服裝的事情，校領(lǐng)導(dǎo)早就做了考慮，迫于學(xué)校財政因素，遲遲未推進(jìn)，校領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在還在各方籌集資金，相信在不久的將來定能成為現(xiàn)實。

4.訂購與英語配套的單詞卡片和掛圖;

答：這些相關(guān)物件屬于教材征訂范疇，學(xué)校不能私自采購，建議各教學(xué)點能從日常經(jīng)費中開源節(jié)流，根據(jù)實際量力購買。

5.加強班主任培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用;

答：去年已經(jīng)啟動了該項工作，今后將加大該方面的力度。

三、德育工作的提案（共3條）

1.建立健全的德育考核方案,規(guī)范德育常規(guī)工作,把德育工作滲透到學(xué)校工作的各個方面;

答：學(xué)校一直以來都非常重視對學(xué)生的德育教育，上學(xué)期所開展的活動大家都是有目共睹的，今后還將繼續(xù)加大該方面工作的力度，至于德育考核方案，希望各教學(xué)點結(jié)合實際制定初稿，然后提交行政會討論形成試行稿，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校德育常規(guī)工作。

2.與家長聯(lián)系,建立家校學(xué)校,一起教育學(xué)生;

答：建立家長學(xué)校工作從上學(xué)期就已經(jīng)在推動，但由于市局相關(guān)工作人員調(diào)動沒有得到落實，目前整個新區(qū)學(xué)校的相關(guān)工作都停下來了，有待進(jìn)一步跟進(jìn)；其實在開學(xué)初萬娟老師就制定家長學(xué)校和建立家長委員會的方案，并下發(fā)到個教學(xué)點，希望各點主任按要求推進(jìn)該項工作，在實施過程中要勇于創(chuàng)新，切實發(fā)揮德育教育主陣地的先鋒作用。

3.小學(xué)生文明禮貌,規(guī)范用語方面要加強,可以適當(dāng)增加教育;答：該項工作的推進(jìn)和我們的老師密不可分，首先要教，其次是管，最后自然就規(guī)范了；我們要充分利用國旗下的講話和班隊會，扎實有效的落實和推進(jìn)該項工作；去年我們?nèi)８懔宋拿餍蜗笤u比，取得了很好的效果，但是各點沒有堅持沒有打持久戰(zhàn)，丟掉了我們的勝利果實，教育是一個長期的過程，德育教育更是一個終生教育的過程，我們要本著負(fù)責(zé)人的態(tài)度抓實該項工作，不要為了檢查做事情。

四、體衛(wèi)藝工作的提案（共3條）

1.積極開展有利于兒童身心健康發(fā)展的活動，如藝術(shù)活動、社團(tuán)、運動會等，陶冶情操，豐富學(xué)生的課余生活；

答：上學(xué)期學(xué)校就成功的舉辦六一文藝匯演，在藝術(shù)教育這一塊發(fā)出了九龍湖人應(yīng)有的聲音；本學(xué)期開學(xué)工作報告中就已經(jīng)提及到了

3社團(tuán)建設(shè)，要求漁業(yè)建立音樂、體育社團(tuán)，安豐建立音樂社團(tuán)，富鄉(xiāng)建立音樂社團(tuán)，后坊建立體育社團(tuán)，希望相關(guān)老師立即啟動該項工作，各點還可以結(jié)合實際成立其他團(tuán)體，充分發(fā)揮年輕教師的特長與優(yōu)勢，但要注意學(xué)生不要重復(fù)參加社團(tuán)，這樣疲于應(yīng)付起不到效果。

2.文體活動頻繁,精力有限;

答：現(xiàn)在舉國上下都提倡素質(zhì)教育，要求學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)校可以在學(xué)生學(xué)有余力的情況下開展豐富多樣的文體活動，陶冶學(xué)生的情操，開闊學(xué)生的視野，我校開展的活動相對來說還是比較少的，算不上頻繁，以后這方面的力度還要加大，作為新時代的教師就是要適應(yīng)社會的進(jìn)步，否則將被淘汰。

3.每年舉辦一次全校性的冬季運動會;

答：這個問題行政會上已經(jīng)提出來了，但由于我校特殊建構(gòu)和場地限制，一直沒有推進(jìn)；今年希望負(fù)責(zé)相關(guān)工作的同志，縝密思考實地考察，制定詳細(xì)的、切實可行的運動會實施方案，提交行政會討論。

五、其他方面的提案（共5條）

1.學(xué)校是否可以考慮辦個集體戶給新教師落戶

答：學(xué)校上學(xué)期就向公安機關(guān)咨詢過該問題，要辦集體戶首先所在單位要有集體宿舍，然后通過派出所上報分局、市局審批，最后立戶；就學(xué)校目前情況可能無法解決這個問題，但我們還會繼續(xù)努力，尋找其他方面的政策和途徑。

2.學(xué)校無網(wǎng)絡(luò)；

答：我們每個教學(xué)點都已經(jīng)安裝了寬帶，甚至連教師租住的地方也裝了，不存在無網(wǎng)絡(luò)的問題；但這里要做一個說明，目前只有安豐因為線路問題，電信不肯耗資接專線，所以使用無線寬帶，這可能會造成一些不便，希望大家克服。

3.改善交通不便的問題;

答：交通問題只是暫時的，我們九龍湖學(xué)校的前景是光明的，隨

4著省委、省政府四套班子的入駐，九龍湖地區(qū)開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程將全面加速，相應(yīng)的配套設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)也將全面啟動，比如九龍大道破土動工、公交車環(huán)國體中心和火車西站運行，還有就是我們的新校年內(nèi)將動工開建，所以我們要克服暫時的困難，將來的回報將是無法比擬，要對我們的政府有信心，憧憬我們九龍湖學(xué)校的美好未來。

4.重視校醫(yī)務(wù)室建設(shè);

答：現(xiàn)在配建校醫(yī)室是不現(xiàn)實的，市內(nèi)的一些名校也不具備這樣的條件，但是我們的新校落成后，該項工作一定會落實到位。

5.請各位在吳主任那里拿了東西的及時到吳主任處補手續(xù);

答：對于低值易耗品和固定資產(chǎn)的管理、使用，學(xué)校都有明確的規(guī)定，希望相關(guān)使用人員一定要履行好手續(xù)，配合吳主任做好登記，避免不必要的消耗、浪費和流失，對于未登記造成損失的由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任，對于不履行手續(xù)使用物品的吳主任有權(quán)拒絕，并作好記錄納入相應(yīng)教學(xué)點年終考評。

第二篇：九龍湖學(xué)校一屆三次教工大會代表提案解答報告

九龍湖學(xué)校一屆三次教工大會代表提案解答報告

（2013年12月29日上午）

黃作民

各位代表：

上午好！

我受王細(xì)芬校長的委托，代表學(xué)校行政作本次教代會提案解答報告，請予以審議。

本次教代會自籌備以來，各位代表能夠為學(xué)校前途著想，本著求實求新的精神，以主人翁的態(tài)度，為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策。代表們的提案內(nèi)容廣泛，富有代表性，能夠充分體現(xiàn)廣大教職工的意愿。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向各位代表表示誠摯的感謝和崇高的敬意。本次教代會共發(fā)出代表提案表31份，實際收回31份，對學(xué)校各方面工作的意見和建議共計93條。針對代表們的提案，校領(lǐng)導(dǎo)班子作了細(xì)致的研究，對提案進(jìn)行了分類歸納合計26條，下面我就五個方面分別予以解答：

一、學(xué)校管理的提案（共7條）

1.希望領(lǐng)導(dǎo)能多到各點走動走動；

答：設(shè)立學(xué)校和各教學(xué)點的聯(lián)系通道是做好本校管理工作的基礎(chǔ)。因地域原因，為增加工作效率，我們堅持小事以網(wǎng)絡(luò)和電話辦公為主，大事以會議和現(xiàn)場辦公為主。為完善管理，今后將做到以下三點：第一，每個教學(xué)點設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，及時幫助處理各點臨時事務(wù)；第二，設(shè)立每周工作巡查日，增加現(xiàn)場辦公次數(shù)和質(zhì)量；第三，設(shè)立教學(xué)點優(yōu)化周行動，促進(jìn)完善各點管理。

2.充分挖掘教學(xué)資源，可否依據(jù)實際情況適當(dāng)加大對多媒體設(shè)施的投入；

答：多媒體設(shè)備是由政府統(tǒng)一采購的，學(xué)校正在做這方面的申報工作。但是學(xué)校處于拆遷過渡階段，為了不重復(fù)建設(shè)，目前不可能配備多媒體教室。但各位教師在可能的情況下，適當(dāng)購買或自制教具，充分利用現(xiàn)有的條件和資源，學(xué)校是提倡和鼓勵的。

3.加強安全教育，消除安全隱患，提高師生安全意識；

答：安全教育是學(xué)校的頭等大事，學(xué)校一直沒有放松對此項工作教育和管理，今后大力推進(jìn)安全工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善安全教育機制和安全管理制度，完善突發(fā)事件預(yù)案或預(yù)警機制；

4.進(jìn)一步完善財務(wù)制度；

答：自新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，學(xué)校始終重視財務(wù)工作的規(guī)范，去年我校財務(wù)工作評為全區(qū)先進(jìn)單位。希望財務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)上級精神操作財務(wù)工作，所有教師特別是教學(xué)點負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該積極配合支持，對不符合要求的財務(wù)人員可以拒絕。

5.根據(jù)學(xué)生在校的表現(xiàn)及家庭作業(yè)完成情況，建議建立家校聯(lián)系冊或家校平臺；

答：家校聯(lián)系冊大隊部可以著手設(shè)計，爭取盡快拿出樣本；開通家校平臺這項工作之前學(xué)校就已經(jīng)聯(lián)系過，但是營運商了解我們學(xué)校情況之后，沒有開發(fā)的意向；希望我們的老師收集家長開通意愿情況，學(xué)校將根據(jù)收集的情況，與營運商做下一步的溝通，爭取把此項工作落到實處。

6.根據(jù)天氣情況酌情安排下午放學(xué)時間；

答：我校考慮很多教師路途較遠(yuǎn)，每天下午比中心區(qū)學(xué)校提前了半小時下班。在這種照顧下，如果老師還不理解就說不過去了。當(dāng)然，在不影響正常運轉(zhuǎn)的前提下，各教學(xué)點領(lǐng)導(dǎo)在特殊情況下，針對個別離學(xué)校較遠(yuǎn)教師可以給予人性關(guān)懷，但這不能成為超越考勤制度管理的理由，更不能成為慣例。

7.加強教學(xué)點之間的溝通與互動；

答：教學(xué)點之間的交流學(xué)校一直以來是持支持態(tài)度的，這個只要教學(xué)點負(fù)責(zé)人做好聯(lián)絡(luò)安排并上報校領(lǐng)導(dǎo)即可。

二、教學(xué)教研的提案（共6條）

1.領(lǐng)導(dǎo)多聽聽任課教師的課，特別是各點新教師的課。

答：一年來，我校對新教師成長非常關(guān)心，而且新教師的成長在全區(qū)各校應(yīng)當(dāng)說是最好最快的，這點得到了上級和兄弟學(xué)校的認(rèn)可。

2聽課是掌握教師教學(xué)水平的第一手段，學(xué)校一直就沒有停止過此項活動，特別是對新教師的聽課；教學(xué)點也可以組織，不能局限于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)去聽課；

2.多派教師外出學(xué)習(xí)，提升教師素質(zhì)。

答：我校教師培訓(xùn)近四年的經(jīng)費情況如下： 2010年850元（遠(yuǎn)程培訓(xùn)），2011年4500元，2012年近50000元，2013年近80000元。學(xué)校對安排教師外出學(xué)習(xí)的力度比全區(qū)任何學(xué)校都大，希望教師珍惜培訓(xùn)機會，增強培訓(xùn)效率。

3.在校本教研時能否將教師中先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和做法在組際間進(jìn)行溝通交流，相互借鑒和學(xué)習(xí)；從提高備課質(zhì)量入手，可否按年級和時間分?jǐn)側(cè)蝿?wù)，備課共享；

答：教研組的成立正是基于此目的，希望各教研組長切實履行職責(zé)，把工作落到實處。

4.能否為英語教師配備教學(xué)卡片和掛圖；

答：今年征訂教材的時候已經(jīng)列入了計劃，希望相關(guān)人員合理使用，并做好保管工作，避免不必要的浪費，以便今后循環(huán)使用；

5.教研活動適中，但成效不大，缺乏特色，應(yīng)開展切實能提升教師教學(xué)能力的教研活動；每月安排教研活動日，定期開展活動；

答：教研活動的開展是提升教師教學(xué)能力和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要手段，學(xué)校非常重視本項工作，學(xué)校今年專門成立了教研組，就是要彌補我校教研活動的不足；具體的教研形式各教研組長應(yīng)廣泛收集意見，召開專項主題會議并形成決議，提交校行政會研究試行。

6.多開展一些活動，利于新教師的培養(yǎng)；

答：一直以來學(xué)校的活動就是豐富多彩，我們今后還將加大力度，但不能與十八屆三中全會精神相悖而行。

三、德育工作的提案（共6條）

1.學(xué)校德育工作抓的很全面，但個人感覺形式可以再豐富些，讓學(xué)生愿意主動參與，如可以開展校內(nèi)有關(guān)安全、文明禮貌知識的學(xué)生競賽活動等；

答：之前學(xué)校就已經(jīng)開展了很多的德育專題活動，學(xué)校在這方面是花了很大的力氣的，也取得了很好地實效；明年將在文明形象養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，花三年時間大力打造紳士淑女行動計劃，具體見明年出臺行動方案。

2.堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中。

答：“育人為本、德育為先”是實施教育的主導(dǎo)思想。把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中，在教育法和教學(xué)大綱中已經(jīng)有明確的規(guī)定，是我們教師分內(nèi)之事。

3.適當(dāng)組織學(xué)生參加課外實踐活動，提高學(xué)生的生活能力； 答：早在2011年學(xué)校就已經(jīng)嘗試過聯(lián)系，但因?qū)W校地域和安全等種種原因未能實現(xiàn)，就目前學(xué)校的現(xiàn)狀組織學(xué)生參加課外實踐活動，時機尚不成熟，我們可以推薦項目依托學(xué)生家庭進(jìn)行。

4.普通話校園化，讓普通話成為我們共同的語言；

答：在教師方面，課堂上和公務(wù)活動中要求50歲以內(nèi)的教師必須講普通話，提倡50歲以上的教師盡量講普通話。在學(xué)校方面，要求學(xué)生進(jìn)入校園使用普通話已經(jīng)有明文規(guī)定，各教學(xué)點、各班主任一定要抓好落實，教導(dǎo)處和大隊部要把這項工作作為文明形象評比的一項重要內(nèi)容，這也是創(chuàng)建文明城的基本要求。

5.加強學(xué)生能力的培養(yǎng)，用多種方式幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣；特別是學(xué)生的衛(wèi)生清潔工作、上課習(xí)慣、文明習(xí)慣等在德育工作中是否可以重點推進(jìn)；

答：紳士淑女行動將著力解決此問題，具體見明年出臺行動方案。

6.德育工作開展的有聲有色、有創(chuàng)意，宣傳也很到位；但有時純粹為了應(yīng)付檢查而做的工作就大可不必了，應(yīng)該根據(jù)學(xué)校實情切實從學(xué)生角度去開展德育活動；

答：根據(jù)學(xué)校實情切實從學(xué)生角度去開展德育活動這是正確的，迎接相關(guān)檢查這也是必要的。

四、體衛(wèi)藝工作的提案（共3條）

1.音樂教室配備簡單的音樂器材；（如小鼓之類的伴奏樂器）

4答：全省督導(dǎo)檢查的時候已經(jīng)配備很多器材，所有相關(guān)教師必須充分發(fā)揮這些器材的作用，同時可以和吳小國主任聯(lián)系，做好使用登記和保管。

2.挖掘潛力，尋找好的苗子，重點打造品牌；

答：學(xué)校社團(tuán)模式已經(jīng)建立，但因拆遷導(dǎo)致生源減少無法成團(tuán)，只是暫時擱置。

3.體衛(wèi)藝工作開展了，但效果還不是很明顯；

答：學(xué)校會責(zé)令相關(guān)人員轉(zhuǎn)變思路、改進(jìn)工作作風(fēng)，從而促進(jìn)學(xué)校體衛(wèi)藝工作良性發(fā)展。

五、其他方面的提案（共4條）

1.雨天教室很暗對學(xué)生視力有害，希望給教室安裝燈泡；

答：總務(wù)處進(jìn)行實地考察，做好相關(guān)預(yù)算報行政會研究，爭取下學(xué)期開學(xué)落實。

2.希望領(lǐng)導(dǎo)深入關(guān)心教職工生活問題，解決新教師住房難、交通不便等問題；

答：學(xué)校在關(guān)心教師這方面是做了很多工作的，在學(xué)校財力有限的情況下，積極為新教師安排好了食宿；為全體教師免費中餐，同時新區(qū)財政下發(fā)偏遠(yuǎn)地區(qū)教師交通補貼，這都是關(guān)注民生的體現(xiàn)。

3.希望退休前解決職稱問題；

答：對于職稱問題學(xué)校每次都是公開公正的進(jìn)行量化考核，絕沒有暗箱操作的現(xiàn)象。只要上級有相關(guān)政策和指示，只要老教師能站好最后一班崗，能通過師德考核，相信可以得到落實。

4.希望學(xué)校解決教師戶口問題，建議建立九龍湖集體戶；

答：教師落戶這個問題一直在和紅角洲派出所溝通，基本上已經(jīng)談妥，下一步由工會牽頭，收集相關(guān)人員情況和資料，爭取開學(xué)初落實到位。

第三篇：龍巖初級中學(xué)一屆二次教職工(代表)大會

龍巖初級中學(xué)一屆二次教職工（代表）大會

分 組 情 況

主席團(tuán)名單：戴茜紅、范錦祥、林春暉、游曉宏、王頌陽、陳明毅、吳泉龍 執(zhí)行主席：游曉宏

秘書長：吳泉龍（兼）

秘書：陳黎雅、羅麗麗、詹如鴻

代表名單（共88人、其中正式代表78人、列席代表7人、特邀代表3人）第一組（初三年級組21人）

組長：郭英才、記錄員：羅麗麗

組員：范錦祥、郭英才、吳泉龍、羅麗麗、林梅、詹如鴻、陳黎雅、蔣若霞、吳芳蓉、陳惠芳、吳麗娟、鐘惠娟、傅木蓉、郭小群、謝碧瓊、何大勇、黃汾曉、嚴(yán)金燕、倪丹枚、邱秀銀

列席：吳羽杰

第二組（初二年級組21人）

組長：謝友忠、記錄員：陳彪

組員：林春暉、謝友忠、陳彪、張曉蕓、廖紅英、廖昌智、王愛珍、吳進(jìn)國

陳丹丹、林麗珍、俞秋彬、陳添德、鄭振月、張志偉、楊盛斌、傅友良、黃曉勇、陳旭艷、董晶晶

列席：張富南、吳健民

第三組（初一年級組18人）

組長：李文紅、記錄員：羅燕

組員：游曉宏、戴茜紅、吳文芳、李文紅、蘇元東、葉東、羅燕、練建新

鐘濱、鄧惠玲、陳微、章仁文、江秋華、邱巍嵐、謝秋蓮、賴興龍列席：石艷、馬沁芳

第四組（蓮東組24人）

組長：林金昌、記錄員：鄧紹初

組員：王頌陽、陳明毅、林金昌、鄧紹初、沈蓮春、尤武川、陳奎、張誼紅

張帆、溫水坤、郭春燕、黃嫻、黃加亮、郭小蔚、黃暉婭、蔣晶晶 徐寶華、郭艷艷、陳菊花、湯榮福、謝珍花、羅宇芳

列席： 郭 森、邱 璟

特邀代表名單：

新羅區(qū)教育局黨委書記：吳榮川

新羅區(qū)教育局工會主席：吳文芬

新羅區(qū)教育局工會副主席：鄒 清

第四篇：關(guān)于一屆二次職代會代表提案落實辦理情況的報告(定版)

咸陽供電分公司關(guān)于一屆二次職代會

代表提案落實辦理情況的報告

任忠鋒

（2014年1月15日）

各位代表：

根據(jù)會議安排，我就上次職代會代表提案的辦理和落實情況向職代會進(jìn)行報告，請予以審議。一、一屆二次職代會代表提案概況

2013年1月28-29日，召開了咸陽供電分公司一屆二次職代會暨2013年工作會議，各位代表充分履行職責(zé)，行使民主權(quán)利，緊緊圍繞全局性、重點性的工作和職工普遍關(guān)心的熱點問題，參政議事，諫言獻(xiàn)策，反映職工的真實心聲和利益訴求，充分反映了職工代表的主人翁意識和強烈的責(zé)任感。5個代表團(tuán)21位代表提出了27條提案，經(jīng)過篩選整理匯總，確定有效議案25條，涉及電網(wǎng)建設(shè)、營銷服務(wù)、經(jīng)營管理、文化建設(shè)、福利待遇等方面，對部分內(nèi)容重復(fù)的提案進(jìn)行合并后，共梳理了提案24條。二、一屆二次職代會代表提案辦理情況

一屆二次職代會后，市公司工會將提案按照職能進(jìn)行分辦,計劃基建部承擔(dān)6項提案的辦理任務(wù),人力資源部承擔(dān)5項，生產(chǎn)技術(shù)部4項，市場營銷部、黨委工作部各承擔(dān)3項、安全監(jiān)察部承擔(dān)2項、財務(wù)經(jīng)營部承擔(dān)1項。各部門高度重視，認(rèn)真研究，并指定專人負(fù)責(zé)，于2013年3月20日完成了提案辦理落實任務(wù),提出了處理、答復(fù)意見。對符合政策規(guī)定，有條件落實的問題及時進(jìn)行處理，堅持邊工作邊解決，并將提案納入全年工作計劃.對條件不具備暫時不能落實的，及時給予說明。這次會議召開前，工會又結(jié)合實際，對24條提案進(jìn)行了梳理，從政策規(guī)定、提案落實和方法成效等方面,逐個部門進(jìn)行了督辦和核實，力求做到全面、準(zhǔn)確和詳細(xì)。

（一）市場營銷服務(wù)方面

1、改善電費回收方式，加大預(yù)付費電表的安裝力度 目前各縣公司均已采用自助繳費終端、銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上劃撥支付、移動手持POS機繳費等多種方式，其中涇陽分公司實行電子結(jié)算中心集中代收付業(yè)務(wù)繳費，武功分公司使用收付通卡提供預(yù)付費服務(wù)，多元化繳費項目的實施方便了客戶繳費、減輕收費大廳人員壓力。第一批計量改造升級（集抄）工程計劃已在《咸陽供電分公司2013年基本建設(shè)計劃》中予以下達(dá)，涉及的單位有周至、彬縣、旬邑、永壽、涇陽、淳化6家分公司，目前物資正在招標(biāo)階段。

2、客戶報裝費用政策

根據(jù)電監(jiān)會“三不指定”原則，現(xiàn)在客戶工程不存在收取供電貼費和配電貼費，客戶工程可以自行施工解決，也可委托其他公司完成施工。線路設(shè)備的費用由客戶承擔(dān)，供電企業(yè)負(fù)責(zé)把好入網(wǎng)線路設(shè)備的安全關(guān)和質(zhì)量關(guān)。

3、充實窗口人員配置

市公司2013年11月已面向全系統(tǒng)招聘了10名96789客服人員，對人員和設(shè)備進(jìn)行擴充，以解決高峰期來電客戶等待時間長或無法接入系統(tǒng)、人工接通率低的問題，使服務(wù)熱線更加順暢有效，滿足客戶需求。各縣公司客服大廳人員的配置，我們已積極將問題反饋集團(tuán)公司，將按照集團(tuán)公司下一步總體安排進(jìn)行實施。

（二）電網(wǎng)建設(shè)方面

1、工業(yè)區(qū)、縣城及重點城鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)

市公司已將三原清河食品工業(yè)園等10個省級工業(yè)園區(qū)負(fù)荷發(fā)展納入“十二五”規(guī)劃，乾縣臨平鎮(zhèn)等9個重點鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)已完成建設(shè)方案設(shè)計，新技術(shù)和新設(shè)備在項目設(shè)計中已充分考慮。

2、市公司及相關(guān)縣公司生產(chǎn)、生活及辦公場地建設(shè) 2013年集團(tuán)公司已將供電所、變電站、修試所房建統(tǒng)籌考慮，下達(dá)的禮泉趙鎮(zhèn)供電所建設(shè)計劃已經(jīng)實施，其它建設(shè)項目尚未批復(fù)。

3、公司基地建設(shè)和職工住房問題

集團(tuán)公司已經(jīng)納入2013年基建計劃，項目已落實到陜西省地方電力投資公司前期項目中實施。

4、加強與西安市政府聯(lián)系，解決高陵、涇渭、周至分公司電網(wǎng)建設(shè)難題

公司將此提案及時匯報集團(tuán)公司，并提出機構(gòu)調(diào)整的建議，集團(tuán)公司予以采納，決定西安分公司獨立運營。西安分公司已于2014年1月1日正式獨立運營，周至、高陵、涇渭分公司劃歸西安分公司管理。

5、縮短電網(wǎng)建設(shè)招標(biāo)時間

集團(tuán)公司2013年材料由往年的3、6、9月招標(biāo)已變?yōu)?、4、7、10月招標(biāo)，招標(biāo)時間調(diào)整后，每期招標(biāo)時間已較往年提前2個月，一定程度上加快了電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度。

6、長武等地區(qū)的電網(wǎng)布點建設(shè)

長武縣在“十一五”和“十二五”期間規(guī)劃了7座110千伏變電站，目前已建成投運4座。2013年已超額完成110千伏東秦、嶺后2座變電站計劃建設(shè)任務(wù)。公司每年基本建設(shè)計劃將充分考慮負(fù)荷發(fā)展情況，合理規(guī)劃建設(shè)，滿足發(fā)展需求。

（三）生產(chǎn)運行方面

1、加強0.4千伏線路改造

公司2013年下達(dá)了配網(wǎng)大修計劃1784.51萬元，其中0.4千伏改造計劃1313.16萬元，安排對危及安全運行的線路及時進(jìn)行維修。目前第一批計劃項目已完工，第二批正在實施。

2、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化修試所

市公司轉(zhuǎn)發(fā)了《陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司縣級標(biāo)準(zhǔn)化修試所建設(shè)管理辦法》，2013年年初計劃創(chuàng)建2個標(biāo)準(zhǔn)化修試所。到年底，涇陽、三原、武功分公司修試所已通過市公司驗收并命名。

3、應(yīng)用調(diào)容變壓器等先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備

禮泉分公司率先應(yīng)用調(diào)容變壓器。2013年公司將應(yīng)用調(diào)容變壓器列入技術(shù)改造計劃并上報集團(tuán)公司，集團(tuán)公司未采納。

4、成立專門的10千伏配網(wǎng)管理中心

經(jīng)與集團(tuán)公司相關(guān)部門充分溝通，集團(tuán)公司認(rèn)為目前成立10千伏配網(wǎng)管理中心條件尚不成熟。

（四）安全管理方面 1、10千伏跳閘中斷縣公司安全記錄

《集團(tuán)公司安全事故（事件）調(diào)查規(guī)程》對中斷縣公司安全記錄的條件有明確規(guī)定。

2、安全生產(chǎn)事件考核指標(biāo)問題。

安全生產(chǎn)考核指標(biāo)中的電力安全事件、設(shè)備事件次數(shù)是市公司根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的安全目標(biāo)和考核指標(biāo)，并結(jié)合各單位線路設(shè)備數(shù)量，向縣公司分解下達(dá)的安全目標(biāo)和考核指標(biāo)，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

（五）員工福利待遇方面

1、農(nóng)電工培訓(xùn)管理

集團(tuán)公司2013年印發(fā)了《農(nóng)電工管理辦法（試行）》（陜地電發(fā)?2013?280號），對各級管理職責(zé)、農(nóng)電工的招聘使用、考核管理和薪酬福利都做了明確規(guī)定，逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化管理。2013年，各縣公司通過技能大賽、日常培訓(xùn)等方式，組織開展了農(nóng)電工技能培訓(xùn)。

2、職工子女接收安置

集團(tuán)公司目前主要接收統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生和退伍軍人。每年由集團(tuán)公司根據(jù)人力資源需求統(tǒng)一進(jìn)行招聘和安置，招聘條件由集團(tuán)公司確定。2013年，市公司共安置符合條件的職工子女103人。

3、員工培訓(xùn)教育

按照集團(tuán)公司三級培訓(xùn)模式，市公司重點開展中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，縣公司重點做好實用性、技能型培訓(xùn)。市公司每年制定職工培訓(xùn)計劃，2013年累計實施各類培訓(xùn)53次，培訓(xùn)人員3600人次。同時結(jié)合集團(tuán)公司技能大賽，對相關(guān)專業(yè)工種采取縣市兩級培訓(xùn)的方法進(jìn)行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到了90%以上。

4、提高職工工資待遇

工資總額計劃是由集團(tuán)公司在省國資委下達(dá)總額基礎(chǔ)上分配下達(dá)各市公司，再由市公司分解下達(dá)至各單位。2012年，集團(tuán)公司下達(dá)市公司工資總額為1.65億元，2013年下達(dá)市公司工資總額1.68為億元，工資總額逐年提升，農(nóng)電工人均年工資總額也從2012年的1.8萬元提高到2013年的2.6萬元。集團(tuán)公司現(xiàn)行的工資政策與經(jīng)營業(yè)績、績效考核相掛鉤，固定項目所占比重逐步減少，績效工資和獎勵性工資項目比重逐年增大。

5、不適宜高空作業(yè)農(nóng)電工的安置問題

目前市公司正在積極與勞動與社會保障局和養(yǎng)老保險經(jīng)辦 中心聯(lián)系，探索對55歲農(nóng)電工按照特種高空作業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，集團(tuán)公司也通過省勞動與社會保障局等單位，積極爭取相關(guān)政策，希望解決55歲以上農(nóng)電工退出工作崗位后面臨的實際問題。在政策落實之前，希望各單位能夠?qū)?5歲以上農(nóng)電工進(jìn)行合理分流，安排到其他適合的崗位繼續(xù)工作，例如門衛(wèi)、保潔等輔助崗位。

（六）黨建、文化建設(shè)方面

1、基層站所職工小家建設(shè)

連續(xù)兩年，市公司累計安排基層站所生活設(shè)施改造專項資金1079.22萬元，已完成了137個基層站所生活設(shè)施和職工小家建設(shè)工作，基層站所職工小家面貌明顯改善，為一線職工提供了集健身、娛樂、學(xué)習(xí)和交流的平臺。2013年建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化職工小家42個，建成命名32個。

2、工會文體組織建設(shè)

2013年，市縣公司高度重視職工業(yè)余文化生活，各縣公司成立了13個文體俱樂部，廣泛開展了山地車騎行、籃球、羽毛球、乒乓球、書畫、攝影、徒步行走、垂釣、體操等文體活動，豐富了員工生活，增強了隊伍凝聚力。禮泉分公司建成了市公司系統(tǒng)文體俱樂部示范點。

3、黨群工作人員培訓(xùn)

2013年，市公司采取觀摩學(xué)習(xí)、專題講座、競賽答題等形式，先后組織了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)單位赴榆林觀摩學(xué)習(xí)、黨務(wù)干 部赴馬欄接受紅色教育、黨支部書記講黨課大賽、黨務(wù)人員培訓(xùn)班、通訊員培訓(xùn)班、團(tuán)干培訓(xùn)班、黨章知識競賽等活動，共培訓(xùn)285人次。

（七）財務(wù)管理方面

關(guān)于稅務(wù)發(fā)票：集團(tuán)公司《供電所財務(wù)管理辦法（試行）》（陜地電發(fā)?2012?262號文件）對縣公司發(fā)票管理作了明確規(guī)定，市公司已轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際制定了《咸陽供電分公司供電所財務(wù)管理辦法實施細(xì)則》，已于2013年5月印發(fā)執(zhí)行。

三、做好提案辦理工作的思路

在辦理一屆二次職代會各項有效提案時，公司各部門創(chuàng)造條件，克服困難，主動溝通，提案都得到落實和辦理，使公司以職代會為基本形式的職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政作用得到了有效發(fā)揮，為公司的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極地推動作用。在今后的工作中，市公司將進(jìn)一步加強職代會提案和員工意見、建議辦理落實工作：

一是堅持依照法規(guī)，科學(xué)運作；反映訴求，平等協(xié)商；逐步規(guī)范，全面辦理的原則，高度重視并積極妥善辦理各種提案。二是將辦理結(jié)果形成答復(fù)意見，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后，以書面、約談、開會等形式反饋給職工代表。對符合政策規(guī)定，能夠解決的提案，要及時辦理；對條件不具備、暫時不能落實的提案要說明情況，給予解釋；對需要爭取上級部門支持解決的提案，要積極向上級反映或報告。三要及時匯總提案辦理落實情況，由行政領(lǐng) 導(dǎo)在下次職代會上答復(fù)與說明。歡迎各級工會組織職工代表對職代會的提案辦理落實情況進(jìn)行檢查督辦。希望各位代表繼續(xù)對事關(guān)公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要工作和職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，積極諫言獻(xiàn)策，合理反映職工心聲和利益訴求。市公司也會積極創(chuàng)造條件，擴大信息來源，為廣大職工當(dāng)好主人翁、發(fā)揮監(jiān)督作用提供平臺和機會，切實做到科學(xué)、依法、主動維護(hù)員工權(quán)益。

各位代表，在過去的一年里，大家為咸陽供電分公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻(xiàn)。在新的一年里，希望全體職工代表一如既往地繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，始終關(guān)心公司的前途與命運，以更高的責(zé)任感，更強的事業(yè)心，積極行使職工民主監(jiān)督權(quán)利，為實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：第一屆第一次教工大會提案審查及答復(fù)報告

第一屆第一次教工大會提案審查及答復(fù)報告

(2011年13月14日)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我受學(xué)校校委會的委托，向本次大會作教職工提案審查報告，請予以審議。

在本次大會的籌備過程中，發(fā)放了我校第一屆第一次教工大會提案，說明了填寫提案的要求，并就大會的召開請示了縣教育工會，征求了全體教師的意見，收到了各類提案16份。其中有關(guān)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃的4份，有關(guān)教育教學(xué)改革的3份，有關(guān)管理體制的1份，有關(guān)后勤保障的3份，有關(guān)醫(yī)療保障的1份，有關(guān)教工活動的3份，其它1份。

各位老師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家的提案非常重視，及時召開了專題會議對每份提案都進(jìn)行了認(rèn)真研究，在研究過程中，全體領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為教職工是站在學(xué)校大局和學(xué)校發(fā)展的高度考慮問題、針對校情提出意見和建議的，這充分表現(xiàn)出了老師們高度負(fù)責(zé)的精神，表現(xiàn)了全體教職工參與民主管理、務(wù)實創(chuàng)業(yè)的精神。大家提出的意見完全有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于學(xué)生的健康成長，這將對推動學(xué)校的整體工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，進(jìn)一步搞好工會工作起到良好的作用。在此，我代表學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)向各位老師表示誠摯的感謝。

各位老師，學(xué)校對大家提出的提案在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，一一寫出了處理意見，經(jīng)歸納整理，現(xiàn)將有關(guān)提案答復(fù)情況向各位老師進(jìn)行匯報。

一、學(xué)校建設(shè)規(guī)劃方面。

關(guān)于“為辦公室和教室地面鋪地板磚利于打掃，減少塵土飛 1

揚”的提案，要實施起來需要很大一筆資金，需等時機成熟后才能實施；關(guān)于“為各個教室配時鐘”的提案學(xué)校將于近期落實；關(guān)于“改善廁所環(huán)境”的提案，因為現(xiàn)在我校沒有與外面連接的下水道，如沖水過多不能排出，暫時無法整改，這個問題學(xué)校已與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，等時機成熟再予以改造；關(guān)于“美化教室環(huán)境，在教室放置花盆”的提案，由于現(xiàn)在的季節(jié)不適宜整體購買，等到適合季節(jié)考慮統(tǒng)一購買，暫時可動員喜歡養(yǎng)花的學(xué)生將自己養(yǎng)的花帶來讓大家分享他們的勞動果實。

二、教育教學(xué)改革方面

關(guān)于“辦公室安裝無線路由器”的提案，要將電腦、打印機全部放到辦公室，設(shè)備安全問題無法保證，也不方便，學(xué)校考慮到本學(xué)期很快要結(jié)束了，同時也很少有四部電腦同時上網(wǎng)的情況，可暫時使用各辦公室現(xiàn)有的兩個信息端口，等不滿足使用、條件成熟時再逐步落實；關(guān)于“給音樂教室配一臺能插U盤的錄音機”的提案，學(xué)校將在近期購買；關(guān)于“給參加比賽活動的學(xué)生發(fā)獎品”的提案，學(xué)校之前已執(zhí)行，至于集體項目，考慮參與人數(shù)多不利于發(fā)獎品，在以后的活動中對集體項目只發(fā)獎狀，不發(fā)獎品。

三、管理體制方面

關(guān)于“為運動會獲得前三名的學(xué)生、優(yōu)勝班級發(fā)獎狀，為老師發(fā)紀(jì)念品”的提案，學(xué)校在以后將予以落實。

四、后勤保障方面

關(guān)于“為教室圖書柜安裝鎖具”、“為辦公室買棉門簾”和“維修更換教室有故障的日光燈”等提案，學(xué)校將于近期逐步予以落實。

五、醫(yī)療福利問題

關(guān)于“為值夜班的老師提前準(zhǔn)備生活必需品”的提案，學(xué)校已將電暖氣、電熱毯、棉大衣、洗腳盆等用品準(zhǔn)備到位，并開始使用，至于其它個人用品，考慮衛(wèi)生安全和個人的習(xí)慣，如有需要需自行解決。

六、教工活動方面

關(guān)于“延長教師活動時間”的提案，學(xué)校之前已作出規(guī)定，在自己的教育教學(xué)工作已完成，不影響其他教師辦公和學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下可隨時進(jìn)行活動，同時學(xué)校還特意在工作歷上每月安排一周教職工室外文體活動，以鼓勵教師參與鍛煉，強健體魄；關(guān)于“學(xué)生放學(xué)后校園廣播系統(tǒng)播放音樂，愉悅心情”的提案，學(xué)校將盡快抽時間進(jìn)行調(diào)整；關(guān)于“安裝羽毛球網(wǎng)架，方便老師打羽毛球”的提案，學(xué)校正在于有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決。

七、其它方面

關(guān)于“為音樂教室的鋼琴每年校對一次音準(zhǔn)”的提案，學(xué)校將會及時聯(lián)系專業(yè)人員予以落實。

以上答復(fù)如果有不滿意或不適當(dāng)?shù)牡胤剑埨蠋焸兺ㄟ^合適的渠道和方法與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

特此報告，謝謝大家。