第一篇：院學生會外聯部期末工作總結會議紀要[本站推薦]

外聯部期末工作總結會議紀要

會議主題：期末工作總結

地點：C棟教學樓

時間：2011年6月

部長：潘靚秋陽。孫巍記錄：張麗斯參與人員：全體外聯部成員

會議內容：一。對外聯工作內容及部門性質再次說明及強調

1.外聯部是學院外聯內引的一個窗口

2.增進學院與其他院校的交流。對外招商引資

二．本期的主要工作：1.加強校內外的聯系輔之以做好與贊助商的聯系

2.做好協助，擴大影響。加強聯系

三．具體工作內容：1.做好院內協助的工作為本部的常規工作

2通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與

大學城內其他高校的友好關系。通過交流。

引入他校的特色，推廣我校特色

3．加強與學校以外的公司。企業。事業單位的聯系

四．總結本期工作中不足

第二篇：院學生會外聯部人員培訓會議紀要

外聯部人員培訓會議紀要

會議主題：關于外校交流培訓

地點：C棟教學樓

時間：2011年5月20日

部長：潘靚秋陽。孫巍記錄：張麗斯參與人員：其他外聯部成員

會議內容：一。在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法。務實。務真地做好

部門的常規工作

二．理論加實踐地培養：1.讓外聯經驗豐富的人給部門成員作交流

2.提供各種機會給部門成員鍛煉

三．要求：外出聯系工作。應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦即時作出總結。匯報，絕不私下聯系任何活動

四．根據學院的活動計劃做出更詳細的內容安排：邀請外校參觀交

流

五．具體注意事項：在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系。接

待嘉賓的工作。以保障活動順利進行

六．具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達時間地點。派工作人員去接

待，安排就坐，后勤服務等。通知演出的相關事宜等相關

工作

第三篇：學生會外聯部干事期末工作總結

學生會外聯部干事期末工作總結

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！牛牛文庫 海量資料分享

平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！

2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

人文科學系團總支

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人文科學系學生分會

外聯部

衛法1001班屈進斌

xx。12。25

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第四篇：學生會外聯部干事期末工作總結

學生會外聯部干事期末工作總結

“學生會”在我上大學以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學院進校軍訓沒幾天就聽說了“學生會”，也了解了一些關于學生會的一些相關信息。就在軍訓結束后學校和我們機電學院的學生會便開始了招新的“會員”了，我踴躍的報名參加、競選，很榮幸自己能加入成為外聯部的一名干事，在外聯部呆了有三個月了，經歷了很多事，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成為我人生中一筆不小的財富。

外聯部是一個優秀的平臺，這個地方很能鍛煉人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情愿贊助我們活動，學到了很多方法，初始的羞澀難以啟齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時間內成長的很快，外聯部給予了我很多，部長同樣如此。

如果說九月招新是“養兵”那十月外聯部是真正的練兵。這個月我系開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地為這些活動爭取到經費或獎品，發揮了我部在學生會中的積極作用，體現了外聯部在學生會中必要性。

拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那么的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的一步是倪志全部長帶著我們邁出去的，所以我代表外聯部干事向您道一聲謝謝。

起初，覺得外聯部很累，但現在覺得外聯部做事很值，因為我們得到的遠多于我們失去的。了解社會，特別是商家，商品的信息可能會助于我們的生活，可是事情沒我們想的那么容易，先后去了好多店，理發店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老板委婉地拒絕我們，也有的對我們很兇，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗吧。通過這些我學到了很多無形的資產，有了些許經驗，我很榮幸成為外聯部的一位干事，這是可遇而不可求的。

我在外聯部中一點一滴地工作著，一點點進步著，雖然處世經驗還不是那么的豐富，考慮問題不是那么周全，但我相信隨著時間的推移在倪志全部長的帶領下和我們自身的不斷努力，我相信外聯部一定會在學生會中獨占鰲頭，稱霸一方！

機電學院學生會 外聯部 電信121班胡成志 2012年12月19日星期三

第五篇：外聯部期末工作總結

法學院2010屆學生會、社團聯合會外聯部2010學年上學期

工作總結

新的一屆，新的起點，新的成員，新的希望。隨著新一屆院學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態出現了。新一屆外聯部將本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做好我們的本職工作。外聯部屬于院學生會、社團聯合會，其主要職能是通過與校內外各學院、企、事業單位開展一些互惠互利的合作活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起拉贊助，平時常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

一、積極納新 2009年 10 月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。納新成為外聯部開篇第一要務。“納新”面向全院大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過分團委老師及主席團的認真考慮，共招5名新干事，他們來自學院的不同班級。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流。

二、制定并嚴格遵守工作細則

（一）明確工作內容

1、負責學院活動所需的經費聯系。

2、開展與各高校及社會企事業單位之間的聯系工作。

3、學生會、社團聯合會之間的通連工作。

4、加強同外學院的溝通聯系。

（二）工作規章

紀律嚴明

1、部門全體成員必須遵守學生會、社團聯合會工作章程，遵守部門的各項規章制度和決定。

2、部門倡導樹立“一盤棋”的思想，禁止任何干事做有損部門利益、形象、聲譽或破壞部門發展的事情，部長要以身作則，遵規守紀。

3、部門干事必須遵守部門考勤紀律，開會、活動、工作時間按時到場，不遲到，不早退，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由并出示請假條，須經本部門的部長同意。

4、工作中嚴格程序，干事——副部——部長。

5、各成員日常生活、工作老師、同學，樹立良好的學生干部形象。中要注意禮貌待人、尊敬

6、部門成員必須維護部門的紀律，對任何違反部門的章程和各項規章制度的行為，都予以批評，嚴重時要進行追究。

能力拓展與素質提高

1、各成員要保持充足的激情和熱情，不爭功不奪利，本著為學生辦實事的態度提高工作效益、鍛煉自我能力，無任何成績的要及時總結，主動學習。

2、增強部門成員工作自主性：鼓勵部門干事積極參與部門的決策與管理，鼓勵干事發揮才智，提出合理化的建議；為了鍛煉本部成員的實踐能力，應變能力，協作能力和社交能力，部員可以在執行本部本部部長、副部長分配的任務的同時，有充分的自由來發揮自己的潛能，為外聯部的發展搜集資料，獻計獻策，但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執行。

3、部門通過發揮全體成員的積極性創造性和提高全體成員的思想、管理工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。

4、各成員注意專業知識的學習與課外知識的涉獵，促進各成員學習成績、專業知識水平提高和綜合素質的拓展。

5、加強同部里成員交流，使大家互相成為良師益友。

對外聯系與交流

1、在對外拉贊助時，必須佩帶學生證、以備證明身份所用；在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態度誠懇；在對外活動中應體現出大學生的素質和修養，樹立學院在社會上的良好形象，切實維護學生會外聯部的聲譽；活動中一定要注意安全，保證安全第一，遇事向上匯報。

2、外聯部在日常工作中注意與外學院的交流與合作，互相學習先進工作經驗，吸取工作教訓。

3、倡導部門干事與干事之間、干事與其他部門干事之間積極交流，相互合作；其他部門成員需要外聯部配合工作時，各干事應先請示部長后再做決定，以防人員安排紊亂。

例會制度

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。

另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。

在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

獎懲制度

1、根據各成員的工作成績和紀律遵守情況施行獎懲。

2、獎懲制度堅持公平、公開、公正的原則。

作風建設

文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于后臺，被分配的都是較有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。

三、積極開展活動

（一）法學院2010屆學生會、社團聯合會成立晚會

為慶祝法學院2010屆學生會社團聯合會成立，加強法學院師生之間的溝通，增強法學院同學間的凝聚力。由法學院分團委主辦，學生會文藝部、外聯部和社會實踐部承辦的2010屆學生會社團聯合會成立晚會在大學生服務中心廣場成功舉辦。

此次晚會是一場視覺與聽覺上的盛宴，其不僅展現了法學院同學們的組織和表演能力，而且展示了新一屆學生會的蓬勃生機和無限潛力，他們為法學院注入了新的活力，使她更加煥發光彩；他們洋溢著青春活力的笑容，預示著一支新的力量隊伍正在萌芽。

（二）“我與祖國共奮進，我與時代同發展”演講比賽

以為黨代會獻禮為主題，深刻領會中國共產黨的先進性與科學性，交流學習心得，并讓學生從中感悟時代精神，弘揚民族精神，陶冶高尚情操，展現出法學院學子昂揚的姿態與積極向上的精神風貌，使法學院學子樹立和培育正確的理想信念，立志報國，全面發展，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備。外聯部特舉辦了本次大賽。在比賽過程中，各位選手積極表現自我，慷慨陳詞，抒發著對國家民族、偉大共產黨的深厚感情。比賽場面熱烈，充滿激情。各位選手演講中閃耀出的火花、語言思維上的嚴密邏輯以及對民族未來的深生、思考等在盡情抒發愛國情懷和民族自豪感的同時使法學專業性得以體現，也展現出了法學院學子密切關注國家和民族發展的時代氣息和當代知識青年的昂揚精神風貌。

活動尾聲，省級演講比賽三等獎獲得者王發報首先從專業的角度進行了點評，副主席劉傳利和秘書長鮑**則分別從活動的策劃以及組織方面進行了點評，并對本次活動給與了高度評價。時間飛逝，“我與祖國共奮進；我與時代同發展”演講比賽在極切主題的美妙歌曲《走進新時代》中圓滿結束。

（三）法學院第一屆“青春風采”主持人大賽

為進一步營造濃厚的校園科技創新和學術研討氛圍，構建大學生科技創新活動體系，引導大學生崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新，促進優秀科技學術人才和成果的涌現，聊城大學舉辦第九屆大學生科技學術節。為相應校團委號召，法學院分團委結合專業特色，發揮專業優勢，在有效參與學校科技學術節項目的基礎上，組織實施了本學院科技學術節，舉辦各類彰顯學院專業思想、體現學院專業實力的科技學術活動。外聯部特舉辦本次大賽。

活動主題為“青春風采”——積極開展法學院科技學術節，口號為“展示真我風采，構筑夢想舞臺”。本次大賽本著發掘和培養具有潛力和綜合素質的優秀學生，秉承展現文化內涵、智慧才華與表現氣質并重的原則，給同學們一個展現自我的舞臺，著力全方位體現法學院學子的風采。

比賽分為自我介紹、才藝展示、即興主持、妙語連珠、巔峰對決等5個環節。在比賽過程中，各位選手積極表現自我，身心投入，展現著自己應對主持上突發事件和對文字的靈活運用等能力。比賽場面熱烈火暴，充滿激情。各位選手才藝展示和答題過程中中閃耀出的思想火花以及語言思維上的嚴密邏輯性展現出了當代大學生綜合能力的提升。

活動尾聲，法學院學生會、社團聯合會主席郭**及分管副主席張**對本次活動進行了點評。

四、部內總結 學期末，外聯部全體成員召開例會，對本學期工作作了全面總結。外聯部在院分團委的指導下、學生會社團聯合會的領導下，全體成員齊心協力，取得了叫優異的成績。但其中也存在些許不足，外聯部將學習經驗、吸取教訓，揚長避短，進步提高外聯水平，敬請分團委領導、老師和學生會社團聯合會主席團提出寶貴的指導性意見；也希望學生會各部積極互動，共同為提高學生工作水平的提高獻計獻策，以更好的為同學們服務，為學院服務。2010屆學生會、社團聯合外聯部 2009年12月20日篇二：學生會外聯部干事期末工作總結

學生會外聯部干事期末工作總結

“學生會”在我上大學以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學院進校軍訓沒幾天就聽說了“學生會”，也了解了一些關于學生會的一些相關信息。就在軍訓結束后學校和我們機電學院的學生會便開始了招新的“會員”了，我踴躍的報名參加、競選，很榮幸自己能加入成為外聯部的一名干事，在外聯部呆了有三個月了，經歷了很多事，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成為我人生中一筆不小的財富。

外聯部是一個優秀的平臺，這個地方很能鍛煉人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情愿贊助我們活動，學到了很多方法，初始的羞澀難以啟齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時間內成長的很快，外聯部給予了我很多，部長同樣如此。如果說九月招新是“養兵”那十月外聯部是真正的練兵。這個月我系開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地為這些活動爭取到經費或獎品，發揮了我部在學生會中的積極作用，體現了外聯部在學生會中必要性。拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那么的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的一步是倪志全部長帶著我們邁出去的，所以我代表外聯部干事向您道一聲謝謝。

起初，覺得外聯部很累，但現在覺得外聯部做事很值，因為我們得到的遠多于我們失去的。了解社會，特別是商家，商品的信息可能會助于我們的生活，可是事情沒我們想的那么容易，先后去了好多店，理發店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老板委婉地拒絕我們，也有的對我們很兇，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗吧。通過這些我學到了很多無形的資產，有了些許經驗，我很榮幸成為外聯部的一位干事，這是可遇而不可求的。

我在外聯部中一點一滴地工作著，一點點進步著，雖然處世經驗還不是那么的豐富，考慮問題不是那么周全，但我相信隨著時間的推移在倪志全部長的帶領下和我們自身的不斷努力，我相信外聯部一定會在學生會中獨占鰲頭，稱霸一方！

機電學院學生會 外聯部 電信121班胡成志 2012年12月19日星期三篇三：學生會外聯部學期工作總結

外聯部學期工作總結

日月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。初進******大學，初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。好像我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人??這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著學生會乃至農大的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：

一、就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但贊助商的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了；

二、做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對內利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕，有理有度，有實有據，有氣有節． 適當分析問題，不要偏激，多想，多做，要靈活、圓滑的辦事；

三、一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；

四、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭；

五、對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，必須努力商討、熟記，同時要收集競爭對手的宣傳資料等，加以分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼，采取相應對策。我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸，所以，要認真對待；

六、選擇客戶，衡量客戶的意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上,這樣既浪費了時間又耽誤了機遇；

我們外聯現在的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。

外聯部，一個響當當的名字！

外聯部，一段風雨兼程的經歷！

在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創造屬于外聯的輝煌！相信，外聯的明天會更加美好！祝福外聯！

外聯部**級干事---*** ****年**月**日篇四：外聯部學期工作總結及計劃

外聯部學期工作總結及計劃

時光荏苒，一學期就這樣不知不覺過完了，昨天的一幕幕還清晰的呈現在眼前，而時間的年輪也悄悄的滑過。學期末將至，現對本學期外聯部的工作總結如下：

九月

選拔了一批新鮮的血液，為外聯部注入了新的活力。干事招新中，經嚴格選拔，慎重考慮后，外聯部共招了六名干事進入試用期，林霄為部長并帶領新的干事一起楊帆遠航。十月

十一月是一個豐收，有喜有悲的月。首先外聯部為社團巡禮閉幕式。“環球雅思goodie”杯英文k歌大賽拉回一個“韓味館”500元的贊助，英協長期贊助商“環球雅思”也提供了5000 元

的贊助。11月6日晚所有社聯的成員與英協一起布置了舞臺并觀看了當晚的k歌決賽。

緊接著新干事入選名單公布，外聯部孔佳媛調到督導部，秦蘇蘇調到綜藝部（社聯于12月剛成立的一個部門），閆娜雖然表現很出現，但因身兼多職最終離開了社聯，最終劉娟萍，張義帥，李永響三人繼續留在外聯部。然后進行了一次隆重的干部培訓，院團委學生會的所有成員都參與了培訓。接著11月27日是舞協、英協等八個社團五周年慶典活動，其間林霄拉到哇哈哈物資贊助合計1600元，“廣西攜手成長助學金慈善基金會”（舞協）提夠的2000元，“第六感發藝”（文學社）贊助200元。下午3點各協會干部干事在幸福廣場布置晚會舞臺，晚7點30分“五年輝煌，風云兼行”酒會拉開帷幕，同學們都沉浸在協會5周年生日的喜悅當中，今晚載歌載舞，今晚不醉不歸。晚10點酒會結束。

十二月

首先由林霄、曹沁、劉娟萍、沈煜四人去柳北的生態學院觀看了他們學校的社團文化藝術節，對他們學校的優點與不足之處進行了總結。12月18號院團委學生會一起去了158醫院幫助老人，大家一起

幫忙打掃敬老院，陪老人聊天，社聯表演了一個合唱。雖然沒做多少事，但覺得還是非常有意義的一個活動。外聯部有待改進之處：

1應多與其他部門的干事溝通，多了解各個社團的活動，多參與其中。2應學會多種拉贊助的手段，不能光靠出去拉，更不要總是窩在學校。3外聯部現在做事情的程序不是很清楚。4外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立。

總結

這個學期我們的工作還是很有意義的。總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯系學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。

本學期，外聯部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一

定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，院學生會的天空更晴朗。篇五：外聯部學期工作總結

2013—2014年上學期期末工作總結

隨著期末考試的臨近，外聯部本學期的工作也基本結束。本學期的工作中外聯部本著求實、創新、積極、靈活的工作態度努力地做好了我們的本職工作。外聯部隸屬于沈陽師范大學第二生活區自我管理委員會，其主要職能是通過與校內外各企業、事業單位、學校的各個組織和社團開展一些互惠互利的合作活動，發揮我自管會的特色優勢，大力宣傳自管會在社會的知名度。

作為外聯部的部長，我努力地想要每位加入我部門的成員從內心深處感受到自管會的溫馨氛圍。我知道要成功就要有足夠的凝聚力，因為我的背后一直都是一個組織性強的團隊，我也有信心完成每件事。因此對于我們部門的部員，我一直都是以朋友的形式對待，用真誠的心和大家交往，用寬容去理解大家。漸漸地，每一個人都能感受到彼此的用心并團結地結合在一起，努力把我們外聯部每一件事完成好。

在與各單位各部門聯系活動方案時，我部堅持不違校規，不損學校的聲譽的基礎上與對方達成協議，簽定和約。外聯部堅持在自己的權限內以積極的態度努力配合各部門做好工作，在任何時候都是始終如一的以一個支持者和積極的配合者的身份出現在同學面前，為同學服務，為自管會著想。本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了以下工作，分別有著不同程度的收獲：

九月：在開學伊始的迎接新生工作中，我們部門干部積極配合學院的安排，以飽滿的熱情投入到接待工作中，受到老師和同學們的肯定。招新前期，我們深入到新生寢室宣傳。我們秉著公平公正的原則，新招入了7名優秀的干事，為外聯部的發展注入了新鮮血液。

十月：利用例會及周末等時間對干事們做了各方面的培訓，包括拉贊助技巧、寫策劃技巧和自管會制度以及本部門的培訓；組織干事外出進行拉贊助實踐，讓干事們學習經驗技巧，為以后的工作做好鋪墊；組織干事旁聽其他部門例會，與其他組織外聯部增強溝通，取其精華，去其糟粕；同時協助其他兄弟部門各項活動的開展。十一月：如果說十月是養兵之時，十一月就是用兵之時。十一月是外聯部最為繁忙的一月。本月工作主要圍繞“原創寢歌大賽”的贊助展開。經過部門成員

一個多月的努力，我們先后與龍焱傳媒有限公司、李先生牛肉面等兩個商家達成合作協議，龍巖傳媒有限公司為“原創寢歌大賽”贊助1800元的現金贊助，李先生牛肉面為“原創寢歌大賽”贊助1000元（500元現金，500元代金券）。為“原創寢歌大賽”的成功舉辦提供了物資和資金上的支持，保證了大賽的順利開展。

十二月：我們部參加了自管會內部的新年晚會，并展演了自己部門自編自導的《爸爸去哪了》，參加了與第四生活區聯合舉辦的“新年晚會”。臨近期末，外聯部的每個人都認真的投入到了緊張的期末復習備考中，爭取在期末考試中取得好的成績。本學期我們部門圓滿完成自管會交給的任務，同時在多方面鍛煉部員的能力，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。最后希望外聯部成員在下學期的工作中，團結向上，積極進取，為自管會的發展做出自己的貢獻。